【東京都】技術統括(CM・工事監理・オフィスPM)/週2在宅可・フレックス制/~800万円
527~813万
三井不動産ビルマネジメント株式会社
東京都中央区
527~813万
三井不動産ビルマネジメント株式会社
東京都中央区
不動産ファシリティマネージャー
不動産プロパティマネージャー
その他不動産管理/運用
【三井不動産グループ/メンバークラス採用/技術的知見を活かしてオフィスビルの価値最大化へ(建築・電気・設備等)/フレックス・在宅有/週1~2日リモート可/土日祝休/発注者側/三井不動産グループの中核】 ■業務内容: 総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じお任せいたします。 メンバークラスでの採用となり、自主的・主体的に業務推進を行っていくことが当ポジションのミッションとなります。 ※初期配属はリノベーション業務部門となり、その後の配属は本人のご希望と適正により決定いたします。 【業務詳細】 (1)リノベーション業務 特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等です。 (2)プロパティマネジメント業務 オフィスビルのテナント対応(契約交渉、新規誘致)やリノベーション、運営企画、オフィスビルの価値向上を含めた地域活性化企画・運営提案などを行います。 (3)ソリューション提案・提供施設運営 企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案などをお任せします。 (4)スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。
■必須条件: ・四大卒以上 ・社会人経験3年以上(過去在籍したいずかの会社で3年以上の勤務経験必須 ※直近勤務年数は不問) ・電気、建築、設備関連いずれかの技術に関わるご経験 (例:以下関連企業にて勤務経験をお持ちの方 設計事務所 ・ゼネコン/サブコン ・施工管理/設計監理 ・管理会社 ・品質管理 ・プラント ) ※資格をお持ちでない方も歓迎です! 技術力だけではなく、プロジェクトマネジメント能力も生かして、キャリア形成をしたい方はご応募ください!
正社員
527万円〜813万円
一定額まで支給
09時間00分 休憩60分
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
祝日 有給休、年末年始休暇、特別休暇、人間ドッグ休暇慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 527万円~813万円 <賃金形態> 月給制 ※賞与:年2回(年5.2ヶ月~5.86ヶ月/2023年度実績)/昇給:年1回 <賃金内訳> 月額(基本給):262,300円~411,400円 <月給> 262,300円~411,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <年収例>年齢・経験に応じて決定 25歳:年収533万円/法定外残業14h想定 28歳:年収677万円/法定外残業14h想定 33歳:年収759万円/見なし残業30時間82,800円分込(所定外含) ※賞与:年2回。各種手当(住宅・扶養)は支給対象の場合別途付与。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
東京都中央区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 寮社宅:単身者用借上社宅あり
有
・住宅財形 ・住宅取得利子補給 ・グループ会社特殊制度 ・確定給付企業年金 ・個人年金補助 ・損保・生命保険料会社補助 ・各祝金(結婚・出産) ・余暇旅費等(宿泊交通費)の利用補助 ・単身者用借上社宅 ・クラブ・サークル活動
【三井不動産グループ/メンバークラス採用/技術的知見を活かしてオフィスビルの価値最大化へ(建築・電気・設備等)/フレックス・在宅有/週1~2日リモート可/土日祝休/発注者側/三井不動産グループの中核】
最終更新日:
800~1600万
職務概要 ファシリティーズ・コーディネーターは、担当物件の日常的な施設運営をサポートし、設備関連業務や作業依頼(ワークオーダー)が適切かつ効率的に完了するよう調整を行うポジションです。 クライアント、オーナー(貸主)、テナント、ベンダー、協力会社などと連携し、安全で機能的かつ適切に管理された施設環境の維持を支援します。 本ポジションは、修繕業務、日常メンテナンス、設備更新・投資計画に関してプロパティマネージャーをサポートする役割を担います。 主な業務内容 • オーナー、テナント、サービスプロバイダーと連携し、定められた手順・ポリシー・報告フォーマットの遵守を確認する • クライアントからの問い合わせや作業依頼を受け付け、記録・管理する • ワークオーダーの作成、進捗管理、完了処理を行う • 作業報告書、見積書、請求書、各種書類の整理・保管を行う • 廃棄物処理やリサイクルなど、建物外部で行われる業務の状況を確認する • 社内指示や文書に従い業務を遂行し、不明点は確認する • クライアント、同僚、上司からの一般的な問い合わせや軽微なクレームに対応する • 既存の手順に基づき、比較的定型的な問題を解決する • 定められたプロセスに従い、監督のもとで正確かつ期限内に業務を遂行する
応募資格・要件 • 高校卒業または同等資格(必須) • 施設管理、一般事務、プロパティマネジメント、カスタマーサービス等の関連経験(2年程度までが望ましい) • 基本的な業務手順やルールに従って業務を遂行できる能力 • 基本的なコミュニケーション能力(口頭および書面) • Microsoft Office(Word、Excel、Outlook等)の基本操作スキル • 高い整理整頓能力および細部への注意力 • 基本的な計算能力(割合、割引率、マークアップ計算など)
-
500~560万
■ 仕事の内容: 全国で185棟のホテルを運営するグループの施設管理担当として、お客様が安全・快適に滞在できる環境づくりを担います。 ・ 運営ホテルの工事計画・監理マネジメント 建物や設備の修繕計画の立案および執行。 ・ 不具合への対応 突発的に発生する設備の不具合に対し、迅速な復旧対応を行います。 ・ 業者選定およびコスト検証 発注業者の選定、見積の精査、社内での稟議申請業務。 ・ 工事の立会い・完了検査 実際の工事現場での立会い、および完了時の品質確認。 ・ レポート作成・設備投資関連業務 各種報告書の作成やCAPEX(設備投資)に関わる業務全般。
■ 必要な能力・経験: 📍 社会人経験3年以上(未経験歓迎・OJTで丁寧にサポートします) 📍 主体的に行動し、将来のリーダー候補として成長したい意欲のある方 📍 建築士、建築・電気工事施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者の資格保有者は歓迎 📍 ホテル業界の経験や、設備管理・工事監理、コンストラクションマネジメントの経験者は歓迎 📍 建築基準法などの法規制に関する知識・知見をお持ちの方は歓迎
ホテル、旅館、温浴施設の管理・運営受託業務。ビジネス、リゾート、フルサービスなど幅広いホテルタイプを全国各地で展開し、独自の運営ノウハウで急成長を続けています。
480~930万
【事業・組織構成の概要】 アセットソリューション開発室(AS室)は、”不動産を軸に 会社の成長に貢献する”をミッションに、保有不動産の活用検討・流動化・ファイナンス等に関する高度なソリューションを提供する組織です。個別PJにおける不動産採算性の検証や不動産ファイナンス知見の投入、建築設計視点での専門的意見を含めて幅広くアドバイスしています。 【職務内容】 ①NEC事業場再編に伴う自社不動産開発の推進 ・NEC事業再編や事業インフラとなる建物設備の老朽化に伴い、従業員の拠点となる事業場の移転・集約が行われている ・その中で都内近郊に位置する主要拠点で移転が進んでおり、その後の活用として、不動産再開発を進めており、その主担当として、本PJを推進する ・具体的には、NECとして最適な土地活用を導き、社内および社外(デベロッパー、行政など)と協議しながら合意形成を図り、実現を目指す ②他部門主導の個別PJにおいて、不動産チームとして参画し、PJを推進 ・事業サイドもしくはコーポレートが主導する個別PJにおいて、不動産要素がある場合に、不動産チームを組成し、そのチームの一員としてPJを推進する ③全社不動産戦略の策定など、自社不動産の管財業務の支援 ・他部門が主導する全社不動産戦略や事業場の再編、個別物件の管理業務を支援する 【ポジションのアピールポイント】 会社が持つ”自社不動産(土地・建物・設備)”は、代々受け継いできた重要な資産です。その重要資産の活用を”財務貢献”、”事業貢献”という視点で戦略を練り、実行に移し、会社成長を目指すことは、やりがいのある仕事です。 「①NEC事業場再編に伴う自社不動産開発の推進」では、ITサービスの事業会社でありながら、土地オーナーとして、不動産開発の上流工程(企画・構想)から参画できる貴重なプロジェクトです。 財務部傘下ということもあり、トップマネジメントとの直接の接点が多いことや後々は財務部内や管財業務を所管する他部門への異動も検討可能など、今後のキャリアアップにつながる環境です。また、プロジェクト遂行・プロジェクトマネジメントの経験を積みながら、将来的にはマネジメント職を担っていただくことを想定した募集です。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 「出社」がベースの働き方ですが、リモートワークを状況に応じて、適切に活用
主任の場合 【MUST】 不動産開発プロジェクトにおいて、 企画・基本構想、事業計画/収支検討、事業スキーム検討、開発~竣工までの一連の工程を理解し、複数工程に実務として関与した経験(大まかな流れ、ステークホルダーの役割、収支分析等が分かる方)" 【求める人物像・ソフトスキル】 ・自ら考え、自律的に行動できる ・チームとしてパフォーマンスを最大限発揮しようと心がけ ・守備範囲を広く、何でもやります、という気概を持っている ・論理的思考力、コミュニケーション力、正確な情報収集力、アウトプット力 ・不動産・建築への興味関心を持っている
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500~650万
【所長クラス】ビル設備管理業務(電気、空調、給排水、消防等の保全/メンテナンス業務担当者)のマネジメントをお任せします。メインは電気設備の管理となります。各種設備の確認、データ管理、専門業者の手配 をお任せします。 【詳細】■設備維持、管理運用 ■保全・修理計画策定 ■管理会社、テナントとの調整 ■労務管理、業務管理 ■その他関連業務 ■複数の施設のマネジメント 等 ※工事等の実作業はございません。 【管理ビルの特徴】管理ビルの8割がオフィスビルで、残りが物流施設、商業施設やサーバー等があるデータビルとなっています。本ポジションの担当ビルは常駐型の物件となります。
【どちらも必須】-建物の設備管理業務経験(オフィスビル、マンション、商業施設、複合施設、公共施設(工場、発電所、上下水処理施設等) -部下の業務管理、複数の施設の管理等の何かしらのマネジメント経験 【環境・働き方】中途入社の従業員も多く、様々なバックグラウンドを持った社員がおり、馴染みやすい環境です。毎月1日を起算とする1か月ごとのローテーション勤務です。 【魅力】弊社は住友商事のグループ会社の為、独立系の企業に比べ管理会社の入れ替え・ビルへの入札がほとんど行われないため、異動・転勤はございません。
■建築物、施設の衛生的環境の維持管理業務 ■建築物及び施設の設備管理業務 ■建築物及び施設の保安・警備管理業務 他
500~800万
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼募集背景 当社の賃貸管理事業はいま拡大期にあります。順調に反響件数が増加している中で、対応できる人材が不足しているため、新たなメンバーを募集しています。 ▼業務内容 賃貸管理事業における営業活動全般をお任せします。 - 反響に対する初期対応 - オーナー提案・賃料査定 - 商談~契約までのクロージング - 業務報告・KPI管理 ▼このポジションの魅力 - 反響ベースの営業活動となるため、成果を出しやすい環境です。 - 高難度案件は、シニア・マネジャーと連携しながら安心して進めることができます。 - キャリアパスとして、シニア・リーダーへの道もあります。
不動産営業(賃貸・仲介・売買など)の経験
・不動産仲介事業 ・賃貸管理事業 ・銀行代理業 ・建築事業 ・不動産プロダクト開発
600~800万
新規事業所の施設開発業務・介護施設に関わるアセットマネジメント及びプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 【職務概要】 ■物件探索(新規、移転)及び物件の精査 ■物件仕入先の新規開拓(建設会社、大手ハウスメーカー、不動産業者、金融機関等) ■事業所の新設、閉鎖、移転に係る計画立案 ■賃貸借契約の締結・更新に伴う折衝等 ■工事内容・金額の精査ならびに工程管理・工事完了確認 ■建物・設備の法定点検管理業務及び修繕手配等、建物管理にかかるサポート業務 ■行政からの情報収集及び行政手続き業務 など ※出張を伴う業務が発生する場合があります。 ※詳細はお問合せ下さい。
【必須要件】 ■不動産・建物の新規開発業務、改修・リノベーション、仕入れ、売買・仲介のいずれかのご経験をお元の方(3年以上目安) ■PCスキル(Excel、Word、PPT、スプレッドシート等での資料作成業務が可能な方) ■マネジメント、またはリーダーのご経験をお持ちの方 【歓迎) ■宅地建物取引士等、不動産・建築関係の有資格者の方 ■前職で不動産ディベロッパー、ゼネコン、設計事務所等での建物新築にかかる業務経験をお持ちの方 ■信託銀行、金融機関等で開発にかかるプロジェクト管理又は不動産・建物取引の業務経験をお持ちの方 ■介護施設運営会社等での施設開発業務経験をお持ちの方
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500~680万
物件管理部門のプレイングマネージャーとして、難易度の高い案件対応やオーナー折衝を行いつつ、メンバーの育成・マネジメント、業務フローの構築・改善をお任せします。 ■管理受託物件のPM業務全般(トラブル対応、更新・解約、原状回復等)の最終判断■オーナー様への資産価値向上・収益改善の戦略的提案 ■メンバーの指導・育成、目標管理■業務プロセスの見直し、効率化、マニュアル整備■クレーム等の二次対応(エスカレーション対応) ★現場の実務を回すだけでなく、「組織をどう強くするか」という視点での活躍を期待しています。
【必須】■不動産管理(PM・BM・賃貸管理)の実務経験5年以上 ■後輩指導やリーダー、マネジメントの経験(規模不問)【尚可】■宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士■業務改善やフロー構築の経験 【求めるスタンス】自ら手を動かしつつ、組織課題を解決できる方を求めます。ベンチャー企業の過渡期で、自分の経験を活かして組織を創り上げたいという気概のある方には最適なフィールドです。【採用背景】組織拡大に伴う管理体制強化のための増員。現場のリーダーとして、即戦力での活躍を期待する重要ポジションです。【当社の強み】独自の居抜き物件サイトを運営し、集客力とデータ蓄積量で他社を圧倒しています。
・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営
360~600万
店舗物件のプロパティマネジメントをお任せします。設備施工管理の知識を活かし、設備トラブルの一次対応や見積り精査、修繕計画の立案などを担当。現場作業ではなく発注・管理側としての業務となります。 ■入居中テナントの設備トラブル対応(空調・水回り等)および専門業者の手配■退去時の原状回復工事の立会い、修繕箇所の確認■協力業者からの見積もり精査・コスト適正化交渉■物件オーナー様への修繕・バリューアップ工事の提案■契約更新業務、請求書作成などの事務処理 ★図面が読める、工事の相場感がわかるという施工管理ならではの強みが、オーナー様への提案や業者折衝において強力な武器になります。
【必須】■設備施工管理(管工事・電気・空調・給排水等)のご経験2年以上【尚可】■各種施工管理技士の資格(管工事など) ■設備メンテナンス経験 【求めるスタンス】受け身ではなく、自ら課題を見つけ解決に動ける方を歓迎します。経験を活かして、もっと裁量を持って働きたい、成長企業で自分自身もステップアップしたいという意欲を重視します。【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。将来的にはチームを牽引するポジションを目指していただけることを期待しています。【当社の強み】独自の居抜き物件サイトを運営し、集客力とデータ蓄積量で他社を圧倒しています。
・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営
370~600万
当社が受託している物件の建物管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ●設備管理関連 ・各種業者点検及び工事の立会い/各種記録簿の記帳管理他 ・設備管理現場の労務・業務管理 ・欠員時の補勤対応 ・スタッフへの指導、職場改善業務 ・見積作成、年間の建物管理費の算出 ・新規職場の立上げ ・立上げ後の仕様書作成・体制の構築等の管理業務 ・省エネの提案、運用、改善 ・中長期計画策定 ・定期点検作業立会い、安全管理 ●工事関連 ・工事内容(施工内容・工程表・部材人工等の価格)の精査、工事業者との交渉調整、工事完了までの確認 ●緊急時の対応 ・火災、地震、台風、大雨(大雪)、停電の際の緊急対応、関係部署との連絡対応(建物の改変を伴う業務は含みません。) ※点検や修理等の現場作業より、管理業務(デスクワーク)がメインになります。 〈配属現場の構成〉 50代3名、60代1名
【必須要件】 ◎設備管理経験3年以上 ◎設備管理の関連資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ◎法人営業、労務管理または職場のマネジメント経験者 ◎ファシリティマネジメント関連の経験者
〈 ビル・建物の総合管理 〉 ビル・建物の清掃、設備管理、警備、駐車場運営、生花の販売
546~704万
全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の当社にて、駐車場開設後の運営業務をお任せします。 【業務内容】 ■オーナー様対応:法人・個人や行政への対応、契約継続のため訪問をして関係性の構築 ■売上向上対応:既存駐車場の売上向上の為、周辺駐車場の稼働調査、工事状況、入出庫台数等を分析し、料金変更等を行う。 ■クレーム対応:既存駐車場でのクレーム発生時の改善案検討とオーナー報告
営業経験
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