建築施工管理 00354482-7bfed
700~1200万
カナディアンホーム株式会社
福岡県福岡市, 富山県富山市
700~1200万
カナディアンホーム株式会社
福岡県福岡市, 富山県富山市
建築施工管理
【仕事内容】 今回お任せするのは、施工管理(注文住宅メイン)のお仕事です。 ▼業務内容 ・2001年の創業以来、長寿命の2×4建築にこだわり、高品質かつリーズナブル価格の住宅を提供し続けている当社にて、注文住宅の施工管理をお任せします ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図 ・その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督を行って頂きます ・当社の施工管理職として下記業務をお任せいたします ▼具体的な仕事内容 ・現場管理、予算管理 ・建物の耐久性
【必須資格】 【必須資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・1級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 10時間
有
110日 内訳:土曜 日曜 祝日
・有給休暇:10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・夏季休暇
・完全週休2日制(土日) ・年末年始休暇 ・GW休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与詳細 【給与詳細】 ▼月給制 ・58万3,333円~100万円(固定手当を含む) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ▼内訳 ・基本給:53万6,933円~92万500円 ・固定残業手当:4万6,400円~7万9,500円(12時間分) ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ▼各種手当 ・通勤手当:規定あり ・家族手当:なし ・住宅手当:なし ・残業手当:あり ▼昇給・賞与 ・昇給:あり ・賞与:あり ▼想定年収 ・700万円~1,200万円
無
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
富山県富山市
屋内全面禁煙
福利厚生詳細 【福利厚生詳細】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 社会保険:社会保険完備 <その他補足> ■社用車支給(施工管理の方や建築設計の方のみ)
最終更新日:
420~600万
【概要】 富山県南砺市を拠点とする 配管設備工事会社にて、 管工事施工管理業務をお任せします! 上水道・消雪設備・給排水衛生設備など、 生活に欠かせないインフラ工事に関わる ポジションです** 【 業務内容 】 ・顧客(役所・元請)との打ち合わせ ・施工計画・段取り ・現場の進行管理 ・品質・安全管理 ・工事写真・書類作成 ~主な工事内容~ ・上水道本管敷設 ・消雪設備工事 ・給排水衛生設備工事 ・空調設備工事 【 仕事の魅力 】 1.地域インフラを支えるやりがい 水道・設備など生活に不可欠な分野に携わり、 地域社会に貢献できます。 2.幅広い工事に携われる 道路工事だけでなく、 設備・建物・工場など多様な案件に関われる環境です。 3.落ち着いた働き方が可能 ・残業月平均5時間 ・無理な工期設定が少ない ・長く働ける環境 \ こんな方におすすめ / ・地域に根ざして働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 【 会社概要 】 ・創業50年以上の地域密着企業 ・公共工事~民間工事まで幅広く対応 ・南砺市を中心に安定した受注基盤 ・近年は大規模工事にも対応可能な体制へ拡大
<必須> ・基本的なPC操作が可能な方 (施工管理ソフトを使用した工事写真整理・書類作成ができるレベル) <歓迎経験> ・上下水道管工事の施工または施工管理経験 ・消雪設備工事の経験 ・給排水衛生設備工事の経験 ・建物(箱物)における設備工事・外部配管工事の経験 ・建設機械の操作経験 <必須> ・普通自動車運転免許(AT限定不可) <歓迎資格> ・1級または2級管工事施工管理技士 ・車両系建設機械運転技能者(整地・運搬・積込・掘削)
給排水衛生設備: 住宅・公共施設の水回り、上下水道工事等
560~1127万
集合住宅ブランド「シャーメゾン」や新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)における施工管理をお任せします。※ご経験に応じて建築物の領域やエリアを検討します。選考内で相談させてください! 【デジタル化】CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しておりミスが少なく合理化されて効率的です。施工図作成や原価管理も不要でお客様との接点に重きをおくことが可能【自社工場出荷材で効率UP】殆どの資材は自社工場から出荷で発注・荷受け作業が削減されます【施工体制】グループ会社をはじめとした協力会社連携が充実しているため、必ずしも9時に現場にいかなくてもいいシステムになっているなど、働きやすい環境です。
【必須】一級建築士または1級建築施工管理技士の有資格者 【歓迎】鉄骨、RCの施工経験 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・スライド勤務:部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標:会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■業務内容 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。さらに、引渡し後のアフターサービス領域と密に連携し、現場調査、近隣対応など住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。 ▼同社の施工管理の特徴 ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っております。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月25時間程です。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・建築施工管理技士1級もしくは二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士一級をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
350~410万
主要業務は、百貨店や商業施設の内装設計・施工管理・見積りです。 ほとんどのクライアントが、既存の固定得意先になります。 同デザイン室は大きく「装飾担当」と「内装担当」に分かれており、「内装担当」に所属となります。 【具体的には】 ・現場の各種管理(品質保持・工程進捗・安全衛生など) ・設計図面・仕様書の作成 ・見積書作成 ・クライアント・設計・協力会社との打ち合わせや調整 ・工事進捗管理・検査・引き渡し対応(工期:約2週間~2か月間間) ・内装工事やリニューアル案件の対応 ・出張あり(3か月に1回程度:1~2泊)※対応する案件によっても期間や頻度は異なります。 【業務の流れ】 店舗の出店やリニューアルの情報が入る→図面作成→見積書を作成→工程調整→着工→現場管理→完工→引き渡し 【所属部署:商環境デザイン室】 部署人数:男性3名(50代・60代) ※前職などのご経験と保有の資格やスキルなどを考慮したうえで担当を決定します。 【キャリアパス評価制度】 入社1年目は、先輩スタッフや上司の元で業務の基礎を学んでいただきます。 2年目~5年目:図面作成・デザイン提案を主体的に行います 5年目~9年目:クライアント様の窓口として自分で担当を持ちます(主任/係長/課長代理へ昇進) 10年目以降:デザイン室全体の管理監督やスタッフ育成(課長/室長等) ※人物評価については最終学歴や年齢の考慮はほとんどなく、入社後の実績と提案力・実践力をもとに評価します。(役職の上昇に伴い役職手当の付与) 【勤務パターン例】 [Aパターン(主に図面作成や見積書作成をする日)] 1ヶ月の内95%はデスクワークです。 [Bパターン(主に現場の管理を行う日)] 月に1回~数回あります。 使用CAD:ベクターワークス ■従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)内装管理 (変更の範囲)実績により管理職等の登用有
【対象となる方】 ・Excelで見積もり作成や資料作成ができる方 【活かせる経験】 ・CAD使用経験 ・内装・建築管理経験者 ・普通自動車免許
大洋工芸は1960年にマネキン人形の製造・販売を一貫して行うメーカーとして創業し、1973年に現在の福岡大洋工芸の前身である九州営業所を開設。その後市場の多様化に対応し、アパレル関連器具のレンタル事業を開始し、その後も店舗や展示会の内装設計・施工までをトータルで行う「商空間デザイン事業」へと発展していきました。当社は北部九州(福岡・大分・長崎・佐賀)と山口県をカバーする事業所となります。大洋工芸グループは北海道から沖縄まで全国に約50か所の支社・営業所を展開しています。
350~400万
全国に約60支店を展開、累積施工実績14万件以上と、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。 そこで、西日本エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。 【具体的には……】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。また、現場が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要。こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。
【必要スキル・経験】 ★業界・職種未経験OK★ ・最終学歴 高校卒業以上 ・就業経験社数 不問 ・普通自動車免許 必須 ・外国籍の可否 不可 ・応募可能年齢 25歳 〜 40歳 ・性別 男性 【歓迎スキル】 ・PCの基本スキル(簡単な書類作成ができればOK) 【求める人物像】 ・コミュニケーション(お客様対応)が得意な方 ・自ら学ぶ意欲のある方 ・手に職をつけて長く働きたい方
一般住宅 ・ ビル ・ マンションのトータルリフォーム (塗替え、内装、住宅設備、太陽光、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、 耐震リフォーム等の販売・施工) 不動産事業、温浴事業、バリューアップ事業、太陽光発電事業、公共整備事業、新築住宅事業、エコソリューション事業、ホテル運営事業、空地活用事業
450~1000万
30年、40年と培ったあなたの「智恵」は、業界の未来をつくる教科書です。 定年を迎えたからといって、その一級品の技術や現場をまとめる統率力を眠らせてしまうのは、あまりにももったいない。 いま、建設業界では次世代への技術伝承が急務となっています。求めているのは、長年の現場経験で磨かれたあなたの知識と、存在そのものが現場の安心感となるような深い包容力です。 大手グループならではの徹底した労務管理のもと、体力の負担を抑えながら、もう一度「上流工程の指揮官」として、そして「後進の指導者」として、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか。 💻 具体的な業務内容 建築、土木、設備(空調・給排水・電気)など、これまでの得意分野やご経験に合わせたプロジェクトの現場にて、施工管理やマネジメント、または設計・施工図作成業務をお任せします。 ・現場管理の統括 安全、品質、工程、原価の管理および最適化をコントロールします。 ・技術指導・アドバイス 若手施工管理への現場教育や、課題に直面した際の解決策のアドバイスを行います。 ・書類・図面チェック 施工図のチェックや、AutoCAD等を用いた修正業務など、スキルに応じたオフィスワークをお任せします。 主なプロジェクトは、北陸エリアの大規模公共事業、商業施設、マンション、インフラ整備など、社会貢献度の高い優良案件ばかり。スーパーゼネコンの現場も多く、これまでのキャリアにふさわしい手応えを感じていただけます。 💼 「長く、健康的に働く」を叶えるための3つの約束 これまで前線でハードに戦ってきたベテラン技術者の皆様に、安心して長くご活躍いただくため、以下の環境を徹底しています。 ・会社が労働時間を1分単位で管理 月平均の残業時間は19時間程度。残業代は1分単位で全額支給します。無理な長時間労働はさせません。 ・完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日は122日。夏季や年末年始には8日間の長期休暇もあり、自身の体調管理やご家族との時間をしっかりと確保できます。 ・地元で腰を据える「転居を伴う転勤なし」 北陸エリア内の各プロジェクト先での勤務となります。基本的に通勤圏内の現場を想定しており、出張の有無や現場環境については、体力の負担に配慮して事前に最大限の調整を行います。 💎 多世代が活躍する職場で、最高のセカンドキャリアを 職場には、20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が在籍しています。特にシニア層のメンバーは、現場の「精神的支柱」として、クライアントからも若手社員からも非常に重宝され、日々頼りにされています。 「定年を迎えたが、まだ現場で采配を振るいたい」 「後進の育成に携わり、これまでの恩返しをしたい」 「残業の多い環境からは卒業し、健康最優先で働きたい」 そんな想いを持つあなたを、プロフェッショナルとして、相応の待遇(想定年収450万〜750万円)でお迎えします。慣れ親しんだ北陸の街で、あなたの確かな足跡を、未来の技術者たちへ繋いでください。
(必須条件) ◇施工管理の実務経験、もしくは設計図・施工図の作成経験がある方(分野不問) ◇1級・2級建築(土木・電気・管)施工管理技士などの国家資格保持者 ◇PC入力ができる方 ◇普通自動車運転免許 (歓迎条件) ◇大規模プロジェクトやスーパーゼネコン現場での就業経験 ◇CAD操作スキル(ソフトの種類は問いません) ★こんな方におすすめ ・「定年を迎えたが、まだ現場で采配を振るいたい」という意欲のある方。 ・「後進の育成に携わり、業界の未来に貢献したい」という方。 ・「残業の多い環境からは卒業し、健康的に長く働きたい」という方
【建設プロジェクトを高い技術で支えるプロフェッショナル集団】 1.建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 2.有料職業紹介事業 ◎高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる「建設業界の人事部」を目指しています ◎未経験者でも安心の教育体制が整っています ◎2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定されました
696~1108万
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です! ■屋内線工事の施工管理■ オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、 各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ◆具体的には・・・ 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、 あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ★まずはじっくり、基礎からスタート★ 入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ★「高度な技術者集団」を目指しています★ 資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修や 業務別の専門知識を身につける専門研修・資格取得制度などが充実。 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。 ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ■もしくは、上記いずれかの資格をお持ちで屋内線工事における施工管理の実務経験のある方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神 ・好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
560~740万
オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などのリニューアル工事の見積業務、施工管理業務、原価管理業務を担当します。 ゆくゆくは責任者候補としてマネジメント業務をお任せする予定です。 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せし既存顧客/協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。 【働き方】地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。年間休日130日を確保できる理由としては、自分自身の裁量で、工期に間に合うように作業時間や工程の調整が可能だからです。
◇経験豊富な資格保有者歓迎!継続雇用制度で定年後も働けます◇ 【必須資格】1級建築施工管理技士 【必須経験】建築施工管理実務経験2年以上 【魅力】■工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能です■基本的に土日祝休み、代休制度も整っております。 【施工業者選定について】一部、発注者から指定される場合を除いて当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。
■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・ 施工・監理及びコンサルティング業務並びに斡旋 等 ■不動産の売買・交換・賃貸借業務 並びに媒介・建築物・設備の管理業務 等
500~680万
オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などのリニューアル工事の見積業務、施工管理業務、原価管理業務を担当します。 【当社の施工事例】https://skcreed.co.jp/renewal/ 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せいたします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育いたします。 【働き方】地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。年間休日130日を確保できる理由としては、自分自身の裁量で、工期に間に合うように作業時間や工程の調整が可能だからです。
【必須資格】1級建築施工管理技士補または2級建築施工管理技士 【必須経験】建築施工管理実務経験2年以上 【魅力】■工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能です■基本的に土日祝休み、代休制度も整っております。 【施工業者選定について】一部、発注者から指定される場合を除いて当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。
■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・ 施工・監理及びコンサルティング業務並びに斡旋 等 ■不動産の売買・交換・賃貸借業務 並びに媒介・建築物・設備の管理業務 等
305万~
<東証スタンダード上場グループ企業! 未経験社員活躍中★> 商業施設・オフィス・大手チェーン店などの内装施工を中心に幅広く手掛けている企業です。 今回は商業施設・店舗の内装施工管理職を募集します。 『現場で働く人たち』があっての会社ですので常に仕事のしやすさを追求しています! ☆入社後、1ヶ月間のグループ基礎研修を通して、ビジネスマナーや仕事の流れについてなどを身につけていきます。その後、配属先にて先輩からのOJTを実施します。 ●具体的な仕事内容 ・内装工事に伴う工程管理・原価管理・品質管理・安全管理 ・配属先の現場で先輩社員に付いて現場を知る ・施工管理補助や搬入出作業のサポート ・担当現場で使用する道具などの準備や確認 ・施工管理補助として経験を積みその後小規模案件を担当 ●入社後の流れ OJT研修を中心に最初は小さな案件から進めていきます。経験が少ない方でも社内に多数技術者がいるためご安心ください。しっかりとした研修体制が整っています。 <ポイント> 東証一部上場のグループ会社として全国で年間800社、物件にして2万件の現場の工事に携わっております。幅広い案件を手掛けており20代~60代まで多くの社員が活躍しています。商業施設では「ショッピングモール」、店舗では衣料量販店・コーヒーチェーン店などの案件も工事実績があります。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 内装施工管理 (変更の範囲)会社の定める範囲
・普通自動車免許(AT限定可)
[内装工事] [メンテナンス] [家具工事] [内装解体] [養生] [人材派遣] [建築材料搬入]