★筑波大発【プロジェクトマネージャー】世界を繋ぐ宇宙通信インフラ開発
500~900万
株式会社ワープスペース
東京都中央区
500~900万
株式会社ワープスペース
東京都中央区
プロダクトマネージャー
汎用機プロジェクトマネージャー
光通信による新しい通信インフラの実現を目指す当社にて、プロジェクトマネージャーをご担当。光モデムやデジタルツインシステムの導入・共同実証プロジェクトにおいて、契約締結後の進行管理や顧客折衝、社内エン ジニアとの調整を主導し、プロジェクトを成功へ導きます。■契約後の計画策定・WBS整理 ■国内外クライアントとの窓口対応・定例運営 ■社内技術チームとのタスク調整・進捗管理 ■課題・リスクの早期検知と対策立案 ■プロジェクト管理プロセスの整備・改善 【仕事の魅力】宇宙ビジネスが民間に移る歴史的転換点において、世界初となる光通信ネットワーク構築にPMとして参画。
【必須】■IT・SI・コンサル等でのPM経験 ■英語での折衝経験 宇宙や通信の専門知識は入社後の習得で問題ありません。培った管理スキルを武器に、未知の領域へ挑戦したい意欲を歓迎します。 【当社の魅力】2016年に筑波大学の研究室から誕生した当社は、宇宙空間の光通信技術の産業化という壮大なミッションに挑んでいます。米国や欧州にも拠点を構え、グローバルな市場で事業を加速させています。少人数の組織ながら、大手VCからの出資や政府支援を受けるなど、盤石な基盤とスタートアップ特有のスピード感を併せ持っています。最先端の宇宙ビジネスを肌で感じながら、自律的に課題解決へ動ける環境が整っています。
英語上級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~900万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~9,000,000円 年俸¥5,000,000~ 基本給¥255,009~ 固定残業代¥161,658~を含む/月 固定残業代の相当時間:普通残業45.0時間/月, 休日出勤 15.0時間/月, 深夜残業 20.0時間/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始2日
入社半年経過時点10日
その他(冬季休暇5日、年末年始(12/31・1/1))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事の内容】変更範囲:当社業務全般 【勤務地】変更範囲:全国の当社拠点
28名(役員・パートタイム含む)
無
東京都中央区日本橋室町2丁目12-10 PMOEX
東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
無
無
1名
2回
筆記試験:無
■小型衛星による衛星間光中継衛星ネットワークの実現を目指す筑波発のスペーステックベンチャー!衛星間光通信の商用化を通じて地球観測産業だけでなくその先に繋がる地球経済圏全体へ貢献!5年で2倍の2兆円に伸長している成長市場!
【株式会社ワープスペースについて】 筑波大学発宇宙ベンチャー。 前身である大学衛星プロジェクトを含め、2020年7月まで2機の通信衛星打ち上げを経験。(うち1機はJAXA公募採択) 宇宙や人工衛星に対する高い専門性に加え、JAXAなどの研究開発機関とのパートナーシップ、筑波研究学園都市が擁する実験試験設備を強みに、宇宙事業開発を進める。 【事業内容】ワープスペースは、日本が誇る光通信技術を活用した宇宙空間での光即応通信サービスの商業化に向けて研究開発を進めています。地球の低軌道上に人工衛星を打ち上げる事業者が世界で数百社以上と増える中、これら低軌道人工衛星は地上との通信における課題に直面しています。この課題を光通信が解決していきます。光通信を宇宙分野で効率的に活用するために必要なマルチプロトコル光モデムや衛星間や地上宇宙間で光中継をデジタルプラットフォーム上で実証するデジタルツインソリューションなどハードウェアとソフトウェアの開発を行っております。最終的には光通信による高速データ中継サービスの提供を目指しています。
〒305-0031 茨城県つくば市吾妻一丁目10-1つくばセンタービル1階
茨城県つくば市天王台1-1-1 筑波大学 産学リエゾン共同研究(ILC)棟
◆宇宙での光通信導入支援パッケージ「WarpOn!」提供◆光通信に特化した衛星コンステのデジタルツインエミュレータ「DTS」の開発と提供◆マルチプロトコル光モデム「HOCSAI」の開発◆衛星による光データ中継サービス「WarpHub InterSat」の開発
WARPSPACE USA(米国)Warpspace Europe GmbH(ドイツ)
非公開
湖北工業 スパークス・アセット・マネジメント 三菱UFJキャピタル株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
570~910万
PdMとして、明確になっている方向性を踏まえつつ、施策の実行・改善を中心にプロダクトの成長を一貫して推進していただきます。プロダクトとしての未来を自ら描き、その実現に深く関わることができます。 【業務内容詳細】■中長期視点でのプロダクト方針策定とロードマップの推進 ■ユーザーヒアリングやデータ分析による課題の発見と価値検討 ■ユーザー体験を起点とした企画・要件定義 ■デザイナー・エンジニアと協働したUI/UX設計および開発推進 ■リリース後の利用状況の把握と改善サイクルの実行
【必須】■プロダクトマネージャーとしての実務経験(企業向けプロダクトなら尚可・2年以上)■開発チームと自律的にコミュニケーションし、実装方法の検討や調整を主体的に進められること ≪魅力≫■freeeサインの“次のフェーズ”をつくれる:体験価値・プロダクト構造・広がりの仕組みなど、これから本格的に取り組む領域が明確にあります。自分の意思決定がプロダクトの未来に直結します。 ■ネットワーク型の成長を設計できる希少な経験:freeeサイン特有の「送る/受け取る/関係者へ広がる」性質を活かし、自然に広がるプロダクト をどう実現するかに挑戦できます。
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
600~900万
日本全国の小売業・卸売業・食品メーカーなどのお客様に対して、当社の主力製品である販売管理システム「CHAINS Z」や「GROWBS3」の導入プロジェクトを推進していただきます。 プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)として、お客様との要件定義、システム仕様の確定、設計作業、プログラムの稼働テスト、本稼働前後の導入支援、仕様書作成など、上流工程から下流工程まで一貫して主体的に担当します。また、パッケージの機能改善や新機能開発の進捗管理、品質管理、開発標準化にも携わっていただくことがあります。
【いずれも必須】 ■プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)経験 ■業務系システム構築の経験 【歓迎】 ■販売管理システムをはじめとする業務システム構築の経験が豊富な方
ソフトウェアの受託開発事業、パッケージソフトウェアの企画開発・販売事業、 SaaS・クラウド事業、システム運用支援事業、コンピュータ機器類の販売事業
500~750万
これまでのご経験(例:営業、デザイン、開発ディレクション等 )で培ったビジネス視点や課題発見・解決能力 を活かし、まずは既存プロダクトの一領域のグロース、あるいはご経験とご志向に応じて新規 プロダクトの立ち上げサポートからお任せします。将来的には、ご自身の強み(例:ビジネスグロース 、UI/UX改善 、TECリード )を軸に、新規プロダクトの戦略立案・推進をリードしていただくことを期待します 。発注調達、輸出入、倉庫人員計画、物流需給の最適化アルゴリズム、生成AI活用など、0→1で立ち上げる領域も多く存在します。
【必須】■開発チーム(エンジニアやデザイナー)と連携するだけでなく、セールス、サクセスチーム、あるいは経営層といったビジネスサイドのステークホルダーと密に連携し、プロジェクトを推進したご経験 【歓迎】■UI/UXデザインに関する知識や実務経験(ユーザーインタビュー 、ワイヤーフレーム作成 、ユーザビリティテスト、プロトタイピング など)■営業、カスタマーサクセスなど、ビジネスサイドでの実務経験と、そこから課題を発見し解決に導いたご経験■BtoBプロダクトの経験(社内向け含む)■物流、SCM、ERP、不動産、人材、建設など、複雑な業務プロセスや業界知識が必要となる領域でのご経験
■物流プラットフォームサービス (サービス名:OPENLOGI)
700万~
荷主・倉庫が利用するクラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」のPdMとして参画。ユーザーインタビューや現場観察、データ分析を通じて課題の本質を特定し、プロダクトビジョン・ロードマップの策定、UI/UX設 荷主・倉庫向けクラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」のプロダクトマネージャーとして参画。ユーザーインタビューや現場観察、データ分析を通じて課題の本質を捉え、プロダクトビジョン・ロードマップの策定、UI/UX設計、要件定義を推進します。経営層やGM、営業・CS、倉庫事業者など多様なステークホルダーと連携し、KPIに基づく効果検証と継続的な改善をリード。生成AIなど最新技術の業務活用にも携わります。
【必須】■プロダクトマネジメント(PdM)の実務経験(目安:2年以上) ■開発チーム(エンジニアやデザイナー)と連携するだけでなく、セールス、サクセスチームなどビジネスチームのGMや役員とも協議し、 プロジェクトをリードする高度なコミュニケーションスキル【歓迎】■UI/UXデザインの経験(ユーザーインタビュー、ワイヤーフレーム作成、ユーザビリティテスト、プロトタイピング 等)■BtoBプロダクト(特にSaaS)の経験■物流、SCM、ERP、不動産、人材、建設、金融など、複雑な業務プロセスや業界知識が必要となる領域でのご経験■プロダクトの**「1→10」または「10→100」のグロースフェーズ**を牽引したご経験
■物流プラットフォームサービス (サービス名:OPENLOGI)
500~850万
【具体的な仕事内容】 DX推進担当として、クボタの水環境事業全般に対する以下の取り組みについて、担当業務の中心的役割を担っていいただきます。 特に 生成AI活用推進は、本ポジションで必ず担う主要ミッションです。 ① 中期事業課題に基づくDX戦略の立案・推進(上流工程) 各事業部の事業戦略に沿ったDX戦略の立案推進を行います。 ② 各事業部のDX企画支援(業務プロセス改革・新規価値創出) クボタの水環境事業は、「物売り」から「ソリューション」へと進化しています。 その変革を支えるため、事業部門のDX企画を上流から支援します。 ・業務プロセスの可視化・課題抽出 ・業務改革テーマの設定 ・DXテーマの企画(新規製品・サービス創出/業務効率化) ・システム企画構想・要件定義 ③ 生成AI活用の推進(必須ミッション) 各事業部から生成AIを軸とした業務改革テーマが100件以上挙がっています。 水環境カンパニー独自の生成AI基盤を活用し、事業部門へ導入・普及を推進。 IT導入による業務プロセスの改革を進めます。 <入社後の業務イメージ> ・入社後はメンターが付き、業務・社内ルール・人脈形成をサポート ・不明点は専門部門へ直接相談可能 ・週次のレビューで相談しやすい体制 ・経験・適性を踏まえて担当業務を徐々に拡大 “水環境 × ICT”という専門性の高い領域でも安心して立ち上がれます。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・クボタ(水環境事業)は、人類の生存に欠かすことのできない「水」と「環境」に係る様々な社会課題を解決することをミッションとするグローバル企業です。 ・グローバルに見ると、人口増のトレンドは当面続くため水や環境ビジネスの市場は成長市場であり、その中において、主担当(PM/PMO、領域リーダー等)として参画し、クボタのビジネスの成功にICTをどう活用するかという視点での経験を積む事ができます。 ・クボタは中長期計画でDX推進が益々重要となっており、業界をけん引する役割として改革を進めることができます。 ・特定の事業や部門に偏ることなく、様々な分野の業務改革やシステム構築に関わることができます。 ・多様な部門の方と連携して議論を重ね、プロジェクトを進めることから、多種多様な業務知識や広い視野を身につけられます。 <仕事の進め方> ・現地での打ち合わせ・課題を確認し、解決に向けた提案検討を実施 ・必要に応じて全国の顧客へニーズや課題調査のため訪問 ・不明点・疑問点、他分野の専門的なことは他部門メンバーに直接確認 ・業界や競合の情報収集のため展示会や専門家へのインタビューなど市場調査も実施 ・主担当として、方針・自己の経験に基づき都度判断をして業務遂行(基本、本人に推進を委任) ・週次及び都度報告を実施し、上長がフォロー <勤務スタイル> 週の半分程度は在宅も可能。出社時の座席はフリーアドレス。フレックス適用。 Web会議やChatによるクイックにやり取りすることも多い一方で、対面による密なコミュニケーションも重視しており、場面に応じて適したスタイルが選択可能。 【入社後のキャリアパス】 DX戦略・AI活用・業務改革の上流経験を積みながら、以下のようなキャリアが期待できます。 ・DX企画リーダー ・全社横断プロジェクトのPM/PMO ・事業部のDX責任者 ・ICT戦略の専門家 水環境事業における業界知識とICTスキルを兼ね備えた、“希少性の高いDX人材”へ成長できる環境です。 <勤務地変更の可能性> 事業におけるDX推進支援のため、事業部門への異動の可能性あり、異動に伴い勤務地は東京以外になることも想定されます。
・システム構築プロジェクトにおける一連の工程(企画構想、要件定義、開発、移行、プロジェクト管理等)の実務経験5年程度 ・何かしらのプロジェクトでリーダーの経験
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500~600万
■主な仕事内容 本ポジションは「業務要望を整理し、システム仕様に落とし込む上流担当」です。 ・一元流通システムの運営管理および成長戦略の策定 ・新規機能の企画、要件定義 ・社内各部門、グループ会社、外部ステークホルダーからの要望ヒアリング ・ユーザー(卸・病院・薬局など)へのヒアリング及びデータ分析による改善提案 ・開発ベンダーへの仕様伝達、進捗確認、レビュー ※コーディングや詳細なプログラミング作業は行いません ※上流工程(企画・要件定義・仕様調整)を中心とした役割です
<必須要件> ・以下いずれかの業界知識 医薬品の流通に関する基礎知識(保管・運搬・物流・トレーサビリティなど) 医薬品の臨床試験に関する基礎知識 ・要件定義または仕様策定の実務スキル ・関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 <歓迎要件> ・プロダクトマネジメントの実務経験 ・アプリケーションの企画、開発、リリース、改善に携わった経験 ・アジャイル開発、スクラムなどの開発手法に関する理解 ・コンピュータ化システムバリデーション(CSV)に関する知識 ・医療系システムの企画、導入、運用経験 ・医薬品卸、製薬会社、CRO、医療機関向けシステムの実務経験
CRO事業 医薬品・医療機器・再生医療等の臨床試験・臨床研究、製造販売後調査、DB調査・DB研究支援他 インテージヘルスケアの会社分割により2024年9月「ArkMS株式会社」を設立。 アルフレッサグループの一員として新たな一歩を踏み出しました。 CROとして30年以上の癌領域や循環器、糖尿病、医療機器など多様な領域で数多くのプロジェクトの対応実績を持ち、フルサポートCROとして治験・臨床研究から製造販売後調査、安全性情報管理の一連の業務を最適な提案とともに幅広くサポート。
700~2000万
【配属想定組織】 産業ソリューション事業本部 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 産業ソリューション事業本部では物流業やサービス業、製造業、不動産業など、さまざまな業界のトップを担うお客さまに対して、基幹系からビジネス系のシステムまで幅広くサービスを提供しています。 特にデジタルを活用した事業変革へのニーズが高く、相対するお客さまの部門も従来の情報システム部門だけでなく、近年はマーケティングや新規事業開発など事業部門が増えています。 【募集職種の期待役割】 2030に向けた経営計画を実現するため、新しいお客さまを増やしていくことが重要な戦略となっています。そのために、まずは既存のお客さまを深耕し、新たな案件獲得を進めつつ、業界全体に展開できるような、これまでにない新たなビジネスモデルや事業を創出することで、新規のお客さま獲得に向けた新しいビジネスチャンスを生み出すことが必要となります。 そうした背景において、お客さまの内部に入り込み、深い業務理解を元に業務改善や新たな企画を提案し、新規案件を獲得することを期待しております。 【具体的な職務内容】 コンサルティング事業本部のメンバーと共に、経営課題や事業課題のヒアリングフェーズから入り込みます。お客さまの業務や業界を取り巻くルールや法令なども含めて深く理解した上でソリューションへと結びつけます。 ソリューション提案の段階においては、ビジネス全体の目標や目的の達成を目指した提案が求められます。単に企画書の提示だけではなく、場合によってはお客さまがよりイメージしやすいよう、プロトタイプの開発などを行うこともあります。 その後のRFP対応を経て、案件獲得の際には、要件定義など仕様に落とし込むフェーズまで伴走し、開発チームへと連携していきます。 こうした一連の提案活動においてはお客さまの業務を知り尽くしていることが非常に重要となります。場合によってお客さま先へ出向し、お客さまのさまざまな部門と関係を構築する中で、潜在的なニーズを掘り起こし、企画としてカタチにし提案することが求められます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 事業の変革に関わるテーマが大半となっています。 販売店経由で製品を売っていた製造メーカーがECを構築することで直販の手段を持ち、そこからユーザーの声を直接得ることでモノ売りからコト売りへと業態を進化させたり、物流や店舗の現場で、属人化しているオペレーションやノウハウをデジタル化することで、人手産業から装置産業化を促進するなど、デジタル活用によるビジネスモデル変革を支援しています。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの多くは業界のリーディングカンパニーであり、そうしたお客さまに深く入り込むことで業務コンサルティングから新規事業創出まで多様な経験を積むことが可能です。 <キャリアパス> ご経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の3つのモデルがあります。 ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる。 ・プロジェクトマネージャー(エンハンスor新規) ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる。 ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く。
【必須スキル・経験・資格】 ・RFPに対する提案のご経験およびシステム開発における要件定義のご経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験 待遇この職種は、NRIのグループ会社に出向していただくことがありますが、給与や制度などの待遇は野村総合研究所と同じです。
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1290~2500万
※ご経験や適性に合わせて以下業務及び組織マネジメントをお任せします。 ●E&Eアーキテクチャーの設計および開発 ●車両内外の通信アーキテクチャーの設計と最適化 ●高速データ通信ネットワークの構築と維持管理 ●各種センサー、アクチュエーター、制御ユニット間の通信プロトコルの設計と実装 ●ネットワークセキュリティの確保と脅威分析 ●他部門との連携によるシステムインテグレーションとテスト ●最新技術の調査と導入、技術的な課題解決 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【開発ツール】 AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors,EnterpriseArchitect,PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker
【求める経験・スキル】 以下いずれかの領域におけるマネジメント経験 ●Ethenet/CAN FD開発経験 ●車載ネットワーク開発経験 ●PCIe開発経験 ●LVDS開発経験 ●TCP IP ソフトウェア・ハードウェア開発経験 ●車載Gateway開発経験 ●車載テレマティクス開発経験 ●4G/5G/LTE/Bluetooth/Ethernet/NFC/Wi-Fi/ETC2.0/CANいずれかの開発経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い ●世の中の事故をなくしたいという想い ●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い ●新しいことにチャレンジしたいという想い ●高い目標を掲げてやりきるエネルギー ●グローバルで活躍したいという志 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
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700~1200万
【募集背景】 2023年の1年間でログラスは非常に早いスピードで成長しており ARRは3倍に、平均導入企業規模は8倍になりました。 市場の拡大に伴い、私たちが出会うユーザーのビジネスモデルの幅は広がっており 経営管理へのニーズも多岐にわたります。 引き続き多くの機能開発を予定しており、提供価値を拡大できる 新プロダクトも検討中、スクラムチームも今後増えていく予定です。 一方で、ミッションである「良い景気を作ろう。」の実現にはまだ先は長いと思っています。 組織とプロダクトをどのように進化させれば目指す世界までたどり着けるのか マイルストーンをどのように置くのか、ユーザー価値を高めるための 探索プロセスをより高速化するにはどうすればいいのか、粒度を問わない 様々な課題に手探りで向き合っている最中です。 複雑な業務ドメインへのキャッチアップやビジネス・エンジニアリング・デザイン組織の 拡大スピードも踏まえ、彼らと伴走しながらユーザーに向き合い イシューの特定と解決を推進できる新たなプロダクトマネージャーを必要としています。 ビジョンの実現に必要な視野の広さと強い意志を持ち、プロダクトを 率いることができる方、ぜひご応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容・ミッション】 ログラスのテクニカルプロダクトマネージャーは、エンタープライズ対応可能な アーキテクチャやマルチプロダクト戦略を支える基盤を構築し プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上 プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。 具体的には以下のようなプラットフォーム開発を主導していきます。 ・認証・認可基盤 ・各プロダクトに散在するデータの集約と活用API ・非機能要求の分析とアーキテクチャ実装 テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて 解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち 開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。 【具体的な業務内容】 ・中長期ミッション達成のためのプロダクト基盤の目標やロードマップの作成 ・新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、推進 ・既存の共通基盤やAPI改善のための企画や設計、推進 ・上記の実現のための仮説検証 ・各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成や コミュニケーション、調整 【ログラスのプロダクトマネージャーはここが面白い】 1. ターゲットにしている顧客とミッション ログラスは経営管理領域のSaaSです。 会社の大きさが大きくなればなるほど経営管理のペインも複雑かつ解くべき 課題も増えていく、という事業領域にチャレンジしており ターゲットとしているのは著名な大企業が多いです。 経営という側面から日本のエンタープライズ企業の課題解決に真剣に取り組んでいる スタートアップは、現時点では珍しいのではないかと思います。 「良い景気を作ろう。」というミッションは、ログラスが支えるお客様が多ければ多いほど お客様が世の中に与えているインパクトが大きければ大きいほど 解決できる課題が深ければ深いほど、実現に近づいていくと信じています。 どこか当たり前に感じていた、衰退していく国のイメージを自分の手で 覆していく挑戦は、非常にやりがいがあり面白いと感じます。 2. 急速な拡大フェーズにある ログラスは最初のPMFが完了し、事業の急拡大を目指すフェーズです。 いずれ訪れる10→100のフェーズも視野に入れながら、1→10を圧倒的なスピードで駆け抜ける。 0→1 フェーズで蓄積された体験を踏まえながら、多くのステークホルダーとともに ビジネスを考えながらプロダクトを作っていく経験は プロダクトマネージャーとして難易度が高く、楽しい時間です。 3. プロダクトづくりは組織づくり 「プロダクトマネージャーのゴールは、組織全体でプロダクトマネジメントに 向き合える体制を作ること」という一般的な言説がありますが ログラスに揃っているメンバーの強さはこれを本気で追求し、実現できるものだと思っています。 組織のバリューに表れているように、ログラスでは成功のための対話を重視し 生涯顧客価値に向き合う風土があり、プロダクトの成功のために メンバー全員で日々検証と議論を繰り返しています。 組織により良いプロダクトマネジメントを根付かせ、より良いプロダクトを 高速かつ安定してデリバリーしていく経験を作れるのではないかと思っています。
【MUST】 ・ソフトウェアエンジニア(主にバックエンド/インフラ領域)としての実務経験3年以上 ・システムアーキテクチャの設計・実装を主導した経験 ・プロダクト開発のリード経験あるいはプロジェクトマネジメント経験 ・プロダクトマネジメントへの興味、関心 【WANT】 ・アジャイルソフトウェア開発への理解とスクラム等の実践経験 ・経営管理・EPM領域向けSaaSやBtoBソフトウェア製品の プロダクトマネジメントや導入コンサルティング、設計開発経験 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験 ・マルチプロダクトにおける開発やプロダクトマネジメント経験
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1200~1750万
・マイナンバーに関するシステム開発のQCDR管理等のマネジメント業務 ・新規ビジネスの企画提案活動(主にデジタル庁様を顧客として活動) ・配下社員のヒューマンリソースマネジメント業務(配下社員の評価、育成、モチベーション維持、アドバイス等フォロー) ・開発組織の育成業務(上位方針、目標に沿った組織育成計画の立案、組織風土の変革、チームワークの活性化など) (プロジェクト例) ーマイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討・システム開発 ーマイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討・システム開発 ーマイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討・システム開発 ※ご経験やご意向をふまえて、参画プロジェクトやマネジメント対象チームの規模を検討します。 (参考)デジタルソサエティ事業部HP(経験者採用者のインタビューも掲載されています) https://www.ds-careers.nttdata.com/
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のすべてを満たす経験があること ・サブリーダー以上のポジションで10人以上のメンバを率いて設計~テストまでの一連のシステム開発案件を遂行した経験があること ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験があること(スコープ、仕様、進捗、品質、リスク、コスト等) ■他言語力 不要 ■資格 ・プロジェクトマネジメント関連の資格(PMP等) 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎 ・マネジメント経験(人数規模として10名以上、公共系開発) ・アジャイル開発におけるマネジメント経験 ・クラウド技術(AWS・GCP・Azure・OCI) ・プログラミング言語(C・Java・Python) ・業務知識(マイナンバー・住民基本台帳・税務・財務等の公共系業務知識) ・インフラ知識(PKI等の暗号技術、認証基盤技術、スマートフォンアプリ開発技術、DBMS技術) ・ITILなどの運用系知識
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