【東京/マーケティング】経営直下/オンライン診療プラットフォーム
450~600万
アトラスト・ヘルス株式会社
東京都中央区
450~600万
アトラスト・ヘルス株式会社
東京都中央区
CRM/MA
当社は、精神科・心療内科に特化したオンライン診療プラットフォームと、医療現場のデジタル化を支援するクリニックDXサービスを提供するスタートアップです。そんな当社にてマーケティングをお任せします。 ユーザー理解を起点としたジャーニー設計から外部パートナーのマネジメント、AIを活用した運用の効率化まで幅広く担い、事業成長の鍵を握るKPIの最大化をリードしていただきます。【具体的には】■獲得から体験改善の施策企画・実行 ■LPやバナーの制作ディレクション ■外部パートナーのマネジメント ■CRMやナーチャリング施策の運用 ■コンテンツ企画・制作 ■ユーザー調査を通じた施策設計 ■KPI設計・レポーティングなど
【必須】■Webマーケまたは事業開発の実務経験(3年以上) ■ユーザー理解を起点としたカスタマージャーニー設計の経験 医療業界未経験から、社会貢献性の高い事業成長にフルコミットできる環境です。 【当社の魅力】 精神科領域は受診の心理的ハードルが高いという課題がありますが、当社のオンライン診療はアクセシビリティを向上させ、物理的・心理的制約を解消します。少子高齢化に伴う医師不足という大きな社会課題に対し、医療リソースをフル活用する仕組みでダイレクトに貢献できる点が最大の魅力です。国としても規制緩和が進む将来性豊かな市場にて、自身の実行力を武器にさらなる飛躍を目指せます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 375,000円~500,000円 月給¥375,000~ 基本給¥283,000~ 固定残業代¥92,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~14:00)
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 初月から有給10日あり
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◎リモート/出社、フレックスタイム制と柔軟な働き方の実現 柔軟なオペレーション組織のため、ライフステージの変化によって様々な働き方が選べます! 出社推奨日は設定しておりますが、個人や家庭の事情で切り替えることもでき、 フレックスも柔軟に活用して自身でセルフマネジメントをしつつ、最適な働き方を実現できます。 ※週3日程度出社いただきます ※副業については競業避止観点から申請・承認が必要となります 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める場所
バックオフィス体制・・・代表と管理本部長、経理メンバー(業務委託)、総務労務メンバー(業務委託)が在籍。
無
東京都中央区日本橋浜町3-23-1 ACN日本橋リバーサイドビル6階
JR山手線浜松町駅 徒歩5分 東京メトロ半蔵門線水天宮前駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
★サービス・事業の魅力★ 《患者への貢献》 精神科領域は「受診した方がいいことは分かっているが、休むと職場に迷惑」「待合室の人目が恥ずかしくて行けない」といった心理的ハードルが高いことが課題です。当社サービスは診療をオンライン化することで物理的距離や場所の制約を解消し、医療へのアクセシビリティ向上が期待できる、オンライン診療と非常に親和性の高い領域です。 《社会課題への貢献》 少子高齢化により医師不在地域が生まれ、必要なときに医療が受けられないといった社会課題が顕在化しています。オンライン診療による医療リソースの活用や、訪問看護での活用などが進められ、国も規制・報酬体制の見直しを進めており、今後さらなる飛躍が期待されます。 【選考の診断テストについて】 選考中に簡易的な性格診断テストはありますが、診断結果のみで合否が決定することはありません
1名
2~3回
筆記試験:無
★医療・ヘルスケア領域に専門性を持つDXパートナー!精神医療のオンラインの診療プラットフォーム事業を展開! ★オンライン診療のサービスを伸ばすだけではなく、患者さんが関知するまで伴走するサービスも今後展開!
“心を照らす医療”を一緒に届けよう。 アトラスト・ヘルスが取り組む課題は、 国内はもちろん、全世界の人々が関わるマーケットです。 「すべての人に、”一輪の花”を。」というビジョン達成を目標に、 この極めて複雑性が高い重要な市場の未来を一緒に創りませんか?
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3-23-1ACN日本橋リバーサイドビル6階
自宅から手軽に精神科医療を受けられる精神科・心療内科系疾患特化型オンライン診療プラットフォームと、医療現場のデジタル化をサポートするクリニックDX支援を提供
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~900万
【職務内容】 キャシュモのマーケティング担当として、リード 獲得から商談創出までのプロセス全体の設計・運用、 およびアライアンス推進を担います。 ターゲットとなる中小企業に対し、Web広告、コンテン ツマーケティング、セミナー等を組み合わせた最適な リードジェネレーション戦略を立案・実行し、継続的に 商談を生み出すパイプラインを構築します。 HubSpot、Salesforce、Marketo等のツールを活用し、 リード管理からナーチャリングまでのワークフローを 設計・実装し、データドリブンなCRM設計・マーケティング 基盤構築を行います。(求人ID:410006)
【必須】 ・事業会社における無形商材のマーケティング実務経験(2年以上) ‐ リード獲得(リードジェネレーション)および商談創出(セールス連携)の実績 ・CRM/MAツールの実務・運用経験 ‐ HubSpot、Salesforce、Marketoなどを用いた設計・運用のご経験 ・数値分析に基づくPDCAの実践経験 ‐ 施策の投資対効果を分析し、論理的に次の打ち手を立案・実行できる方 【歓迎】 ・ B2BサービスにおけるCRM構築経験(リードスコアリングやナーチャリングのフロー構築) ・ コンテンツマーケティングの企画・編集・制作ディレクション経験 ・ アライアンス推進経験(提携先との協業スキーム構築や共同企画など)
▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。
550~800万
【職務内容】 パートナービジネスの成長を加速させるための戦略立案から実行、オペレーション構築までを幅広くお任せします。データを活用した現状分析に基づき、事業責任者や営業メンバーと連携しながら、パートナービジネスの最大化を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・パートナー戦略の立案、および実行計画の策定 ・新規パートナー開拓や、既存パートナーとの連携強化・売上最大化のための施策立案と実行 ・営業数値や各種KPIの分析、モニタリング、およびレポーティング ・パートナー向け勉強会やセミナーなどの企画・運営 ・効率的かつ効果的な営業活動を実現するための営業プロセスの設計・改善 ・上記戦略・施策を実行するためのオペレーション構築・運用(求人ID:402265)
【必須】 ・ 営業企画、営業推進、営業戦略いずれかのご経験(1年以上) 【歓迎】 ・ データ集計・分析のご経験(SQLの利用経験がある方が望ましい) ・ SaaS業界またはIT業界での業務経験 ・ パートナービジネスやアライアンス業務のご経験 ・ 事業企画、経営企画のご経験 ・ SFA(Salesforce等)やBIツールを活用した業務改善やデータ分析のご経験 ・ コンサルティングファームでのご経験 ・ セールスオペレーション、受注管理、売上管理、営業管理等に関連するオペレーションの構築または改善経験
▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。
1000~1300万
【職務内容】 同社の海外拠点で開発された「TotalWar」シリーズなどの タイトルのプロダクトマーケティングを担当します。 マーケティング対象地域は日本とアジアが中心で、 欧米のマーケティング・開発スタジオと連携し、日亜の売上最大化を目指します。 業務内容は、ゲームタイトルのプロダクトマーケティング、 市場分析に基づくSTP策定、マーケティング戦略策定、プロモーションプラン策定、 開発部隊との渉外業務、代理店や制作会社との折衝・ディレクション業務、 広告宣伝予算策定・管理、プロモーション進行管理・効果測定などです。 【具体的には】 ・ ゲームタイトルのプロダクトマーケティング業務 ・ 製品および市場分析に基づく、STP策定 ・ マーケティング戦略策定 ・ プロモーションコンセプト・メッセージング~プロモーションプラン策定 ・ 開発部隊との渉外業務 ・ 代理店、制作会社との折衝・ディレクション業務 ・ 事業計画(PL)における広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理 ・ プロモーション進行管理及び効果測定(求人ID:405841)
【必須】 ・コンシューマーゲーム・モバイル・PCゲームのマーケティング業務経験者 ・マーケティング業務経験者(3年以上) ・マーケティングプランの策定から予算管理、制作進行までをトータルでできる方・広告宣伝における効果予測及び計測、分析のご経験・英語ビジネスレベル(TOEICスコア目安:800点以上) ・MicrosoftOffice(WordExcelPowerPoint)を使用した資料作成 【歓迎】 ・中国語を話せる方・中国・台湾・韓国・東南アジアなど、アジア地域を中心とした海外マーケティング・コミュニティマネジメントの経験がある方
【コンシューマー、アミューズメント事業を展開している会社です】 コンシューマ事業部門では家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲームやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。同社ブランドの『ソニック』や『龍が如く』、『ぷよぷよ』、そして「アトラス」ブランドの『真・女神転生』や『ペルソナ』など、高いIPを持つシリーズを多数展開しております。
500~1000万
【職務内容】 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 【具体的には】 本ポジションは、ブランドの特性に応じて、ユーザー獲得・認知拡大・LTV最大化など、マーケティング全体をリードします。 広告運用だけでなく、商品企画やサービス改善まで幅広く携わることができます。 ・マーケティング戦略の立案と実行(デジタル/オフライン/PR施策含む) ・CPA改善・LTV最大化を目的としたデータドリブン施策の企画・推進 ・広告主・代理店向け提案、セミナー・イベント運営などのtoBマーケティング ・ブランド価値向上に向けたマス施策やコラボ企画の立案 (求人ID:399363)
【必須】 ・Web/アプリサービスにおけるマーケティング実務経験 ・データを用いた課題抽出・施策改善の経験 ・社内外の関係者と調整・推進できるコミュニケーション力 【歓迎】 ・SNS・リスティング・アフィリエイト等の広告運用経験 ・ブランドマーケティングやマスプロモーションの企画経験 ・toBマーケティングや営業支援の経験 ・サービス立ち上げや新規事業開発の経験
サイバーエージェントグループとして、グループ・関連会社の合計58社(2020年3月時点)でインターネット業界の革命児として、事業全般を運営しております。
700~1000万
■仕事概要: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、 電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、 LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し 、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・札幌・那覇など全国34エリア、15,500ポート、 車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) 【Marketing部について】 LUUPのMarketingチームは、急成長中の事業のグロースを一手に担うチームです。 より多くのユーザーの新規獲得を目標に、アッパーからローファネルまでのマーケティング戦略設計から企画、実施までを担っています。 急成長中の事業x市場の変化も早い環境の中、取り組むべき課題が日々進化するためオフライン・オンライン広告、インフルエンサー・パートナーシップ案件、 SNS戦略(Owned/Earned/Paid) やグラスルート施策、イベント、など多岐に渡る施策を展開予定。 【今回募集の仕事内容】 さまざまなブランドアクションの企画・プロジェクトマネジメント・実施が得意な方を募集しております。 例えば、クロスファンクションでPRとプロダクト及び営業部と連携して行うキャンペーン、産官民横断・外部ステークホルダーの多い座組のプロジェクト、 実証実験や学術会との連携で行うプロジェクトなど。 担当していただく各施策の目的に合わせて、KPIの設計とそれを達成するための施策の立案、関係各所との連携・協業、実行、 振り返りや分析までの一連の作業をご担当いただきます。 事業のフェーズやリソース状況に合わせて、他部分の担当もしていただく可能性がございます。 ※ 業務内容の変更範囲:会社が指示する業務 【魅力】 ・電動マイクロモビリティシェアという新規カテゴリーをリードし、市場形成をしていくブランドのマーケティングに関わることができる ・社会インフラを目指している規模感のあるチャレンジに挑む経験ができる ・少数精鋭チームの一員として、裁量の大きさ、スピード感を経験できる ・いわゆる広告作りというよりも、ブランドアクションを通して、ブランドを創るという経験ができる
■必須スキル: <経験> ・広告代理店・PR代理店・toCサービスを持つ事業会社におけるマーケティング経験5年以上 ・クロスファンクション、ステークホルダーの多いプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験が豊富 ・適切な指標設計など、論理的・定量的に仮設検証を進めてマーケティング施策を行った経験 <スキル> ・ビジネス目標に対するコミットメントやプロモーションの企画・実行の推進力 ・目的からの逆算思考 ・戦略を実現するための強いリーダーシップとクロスファンクションでの実行力 ・スピード感を持って変化する市場・事業に対応する柔軟性 ・数字/データドリブンで考え、戦略・実行に移せる ・クリエイティブやオペレーションの細部へのこだわり ■歓迎スキル: <経験> ・スタートアップ企業での就業経験 様々なプロセス・ラーニングが揃っていない環境で自ら考え・動ける方 ・Webサービスやアプリサービスにおけるグロース経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 <スキル> ・Social Listeningツール活用経験 <NICE TO HAVE> ・マーケティング部門以外での業務経験(事業開発、営業、コンサルティング等) ・定量/定性調査設計、実施経験
-
400~700万
日本初、国内最大規模、達成率トップクラスのクラウドファンディングプラットフォーム ■仕事概要: READYFORは、「みんなの想いを集め、より良い社会をつくる」をパーパスに掲げ、クラウドファンディング事業をはじめ、遺贈寄付事業、基金事業など複数のサービスを展開するインパクトスタートアップです。文化、福祉、教育、スポーツ、医療など各分野で社会に不可欠な活動を行う一方で資金調達に課題を抱える団体・組織と、その活動を支援したいと考える方々をつなぐ事業を展開しています。 今回募集するマーケティング職は、当社の主力事業であるクラウドファンディング事業と、2023年に新規事業としてスタートしたファンドレイジング・コンサルティングサービスのマーケティングを担っていただきます。 ※ファンドレイジングとは「資金調達」を意味し、主に寄付集めのことを指します。 日本の寄付市場はまだ発展途上であり、この市場を切り拓いていくという非常にやりがいのある仕事です。 団体や組織が抱える本質的な課題解決に向き合うことが必要となり、難しい挑戦ですが、だからこそ、この市場を開拓していく大きな意義があります。 しかし、この挑戦を共に進めるためのメンバーが不足しているため、新しい仲間を求めています。これまでのご経験を活かし、既存の施策改善はもちろん、新たなマーケティング戦略の提案・実行をリードしていただける方からのご応募をお待ちしております。 ▼ ミッション 今回募集するのは、BtoB・BtoCマーケティングの機能を統合した組織として7月に立ち上げたばかりのマーケティングチームにおける「リードジェネレーション」のポジションです。 マーケティング部門全体の戦略に基づき、新規リード獲得のためのリードジェネレーション戦略の立案、施策の実行・検証をリードいただきます。 ▼ 業務内容 ・イベントマーケティング:ウェビナーや展示会などのオフライン・オンライン両方のイベントを企画・運営し、新たなリードを獲得を目指す ・Webサイト運用・改善:訪問者の行動を分析し、リード獲得に繋がる導線の最適化(LP改善、CTAの配置、フォームの改善など) ・データ分析と改善:各施策のパフォーマンス(CPL: リード獲得単価、リード数、MQL数など)を常にモニタリングし、データに基づいてPDCAサイクルを回す ・営業部門との連携:リードの質や営業プロセスに関するフィードバックを密に交換し、マーケティングとセールスがともに目標を達成できるよう連携をリード ・デジタル広告運用担当との連携:リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など、リード獲得を目的とした広告キャンペーンの企画、効果検証を実施
■必須スキル: ・マーケティング業務の経験 ・クライアントワークの経験 ■歓迎スキル: ・事業会社でのマーケティング経験 (2年以上) ・ウェビナーを含む自社イベントの実施、または他社イベントへの参加などを通じたリードジェネレーションの経験(2年以上) ・SalesforceやHubSpotなどの利用経験 ・展示会やウェビナーなど、オフライン・オンラインイベントの企画・運営経験 ・GA4、redashなど分析ツールを利用したデータ分析経験 ・特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験 ・3名以上のメンバーのマネジメント経験 ■求める人物像: ・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・新しい市場を作ることにやりがいを感じる、もしくは不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ・チームメンバーや営業部門など複数のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、目標達成に向けて協力できる方 ・KPIを達成することに強いコミットメントを持ち、主体的に行動できる方 ・新しいチャネルや手法を積極的に学び、挑戦する意欲のある方
-
年収非公開
Key Job Accountabilities Develop the O+O global loyalty strategy for the brand and ensure adoption by markets ? focus on China and Japan Develop creative concepts for loyalty moments across the year: Member’s Day, VIP Day, Birthday ? and ensure rollout and performance tracking with markets Collaborate with creative agencies, based in Asia/Europe to develop new content associated to these moments Provide regular reporting and extract relevant insights, based on the CRM data, to fuel the brand top management and product development teams Ensure brand expression, elevation and consistency across loyalty touchpoints and markets Lead the development of innovative loyalty projects for the brand (AI, gamification), to stand out and express shu uemura’s makeup artistry Collaborate with global (Paris based) and North Asia (Shanghai based) teams to align on strategic priorities in CRM and Loyalty for our brand
必須要件 ・オフラインとオンラインの両方における CRM および/または消費者データ分析の専門知識 ・ラグジュアリー分野におけるブランドが顧客体験をどのように開発し、育成するかについての深い理解 ・プロジェクト管理 - 複数の関係者が関与する複数のプロジェクトを同時に管理する能力 ・コラボレーション - 複数の社内外の関係者と協力して優先順位を調整し、情報を循環させる能力 ・影響力 - グローバルDMI内、ゾーン内、および現地のビジネスパートナーに向けて議題を推進する能力 ・美、美意識、そしてデジタルタッチポイントにおける表現に対する創造的な感性 ・文化適応力 - アジアとパリ本社の両方において、多様な文化的背景の中で業務を遂行できる能力 希望する資格 ・CRMおよびロイヤルティ分野で4年以上の経験 ・高級品・プレミアム業界または美容への強い関心 ・北アジアの消費者(中国、日本)と消費習慣の理解 ・コンテンツ作成の経験があれば尚可 ・細部への強い注意力と分析力 ・良好なコミュニケーションスキルを持ち、対人関係を管理する能力 ・ビジネスレベルの英語力、中国語または日本語の知識があれば尚可 ・ExcelとPowerpoint / Figmaのスキルがあれば尚可
■事業内容:化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング
1000~1500万
※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向_東京(田町) 【職務内容】 MFConの提供するサービス(Manageboard、MFクラウド連結会計、Sactona、AXコンサルティングなど)に対するマーケティング業務を担っていただきます。 ・ユーザー接点を最大化とサービスの理解促進につながるコンテンツ制作(オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、広告LPなど)、SEO対策 ・ハウスリストのデータを用いたコミュニケーション施策、効果改善施策の企画立案 ・イベントを通じた最適なユーザーコミュニケーションの設計。まだイベント/展示会のディレクション ・Webリード獲得を最大化するための分析やグロースハック、ページ制作の進行/ディレクション ・ユーザー接点を最大化とサービスの理解促進につながるコンテンツ制作(オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、広告LPなど)、SEO対策 ・ハウスリストのデータを用いたコミュニケーション施策、効果改善施策の企画立案 ・イベントを通じた最適なユーザーコミュニケーションの設計。まだイベント/展示会のディレクション ・Webリード獲得を最大化するための分析やグロースハック、ページ制作の進行/ディレクション(求人ID:402259)
【必須】 ※以下いずれかに当てはまる方 ・BtoB領域、特にSaaSまたはITコンサルティング業界におけるマーケティング戦略の立案・実行経験。 ・事業目標達成に強くコミットし、経営層と連携して事業を推進した経験。 ・マーケティング部門のマネジメントまたはリード経験。 【歓迎】 ・経営管理、予算管理、会計、またはバックオフィス領域に関する基礎知識(日商簿記2級/3級程度)。 ・AI/DXソリューションやクラウドサービスのマーケティング経験。 ・The Model型の組織体制における他部署(セールス、開発など)との連携経験。
▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。
580~660万
当ポジションでは、Ponta会員と長期的な関係を構築し、LTVおよび顧客エンゲージメントを最大化するCRMマーケティングを担当していただきます。 【組織を横断したCRM領域の品質リード】Ponta会員データを用いたユーザ分析やUXリサーチの実行■戦略に基づいた施策の検討と実行に伴う複数部署との協動■メールや郵送DMなど、Ponta会員とのコミュニケーションツールの設計見直し■各施策へCRM観点の浸透推進 【ロイヤリティ会員分析と拡大に向けた企画推進】経営企画部と共に全社戦略と連動したCRM施策の企画検討■施策効果検証や分析の実施・改善
【必須スキル・経験】 ・事業会社における会員向けCRMマーケティングの業務経験(3年以上) ・定性調査やUXリサーチ経験 ・データ分析や効果検証を基にした改善(PDCA)経験 【キャリアステップ】 ・専門性の高いCRM領域のプロフェッショナルとして全社戦略をリードする ・CRM領域の専門性を活かして、CRMチームのマネジメントを担う
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
400~800万
■業務詳細 ・クライアントワーク ・デジタル広告の運用 ・記事の分析改善 ・マーケティング分析+PDCA ■入社後のフォロー体制: 入社後は実務を通してOJTとして業務に慣れていただきます。未経験の入社の方でも期間ごとに学ぶ領域を分けてそれぞれに集中をしながらキャッチアップをいただく予定です(半年程度)。それ以降は先輩メンバーと一緒にお客様と担当いただきながら、入社1年後には一人で1クライアントを担当いただく想定です。 ■組織構成 46名(社員21名+パート25名)マーケティングのプロとして責任感をもって働いていますが気軽に相談できる環境です。 ※当社のほとんどのメンバーが未経験での入社です。旅行会社、ウェディングプランナー、エンタメ業界、メーカーなど様々な業界の経験を持つメンバーが活躍をしております。 ■今後の展望: ・現在事業の拡大、業界内でも知名度をあげる中、多くのポジションが完全には整っていない状態です。その為、ご自身の実力を最大限に発揮でき、成果がそのまま会社の拡大に繋がる達成感を得ることができます。 ・事業成長中のため、今後も積極的に採用を行う予定です今のタイミングでご入社頂ければ、会社のコアプレイヤーとしてのキャリアに加え、マネジメント職へのキャリアアップも目指しやすい環境です。
下記いずれも該当する方 ・顧客折衝経験(営業・販売など) ・デジタルマーケティングに挑戦したいというやる気をお持ちの方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ・他者貢献意欲をお持ちの方
CVRをあげる記事LP制作「育てる記事」 デジタルマーケティング広告 お箸のパーソナライズ「itten」