ミネベア【神奈川/藤沢】資材・調達(管理者候補)
450~600万
ミネベアミツミ株式会社
神奈川県藤沢市
450~600万
ミネベアミツミ株式会社
神奈川県藤沢市
部品購買
新規サプライヤー開拓
購買企画
精密部品の資材調達および海外工場供給支援 お薦めポイント 圧倒的な市場シェアと安定した財務基盤を持つ環境で、調達のプロフェッショナルを目指せます。生産の大部分が海外で行われているため、入社経験が浅いメンバーも、グローバルな交渉や拠点支援、駐在のチャンスが豊富にあります。残業は月平均15時間程度と抑制されており、持続可能な働き方を維持しながら、早期のマネジメント層登用も狙えるキャリアパスが魅力です。 求人概要: 継続的な右肩上がりの成長を遂げている総合精密部品メーカーにて、資材調達業務全般を担います。特定の先端デバイスにおける部材供給の最適化やコスト戦略を通じ、世界数十ヶ国に及ぶ製造ネットワークの基盤を支える、極めて事業貢献度の高いポジションです。 製品、背景、先端情報: 中長期的な大規模成長戦略を掲げる中、次世代デバイス事業の強化は最重要課題の一つです。世界トップクラスのシェアを誇る精密技術を背景に、IoT社会やモビリティの進化に不可欠な要素技術(高精度センサー、半導体、回路設計等)を支えるための、強固かつ持続可能なサプライチェーン構築が求められています。 業務概要: 中核製品の構造理解から始まり、海外拠点への部材供給や原価低減活動、新規開発案件の見積対応などを遂行します。将来的には、チームを統括するマネジメント層への早期登用や、海外駐在など、グローバルに専門性を拡張していくことが期待されるポジションです。 仕事内容: ・資材調達およびサプライヤー開拓・評価 ・コストダウン活動の企画および実行 ・海外工場への部材供給支援および統計管理 ・国内外の工場・拠点への出張支援 開発環境・言語・ツール情報: ・EDI(電子データ交換)システム ・Excel、PowerPoint(データ分析・プレゼン資料作成) ・英語を使ったコミュニケーション この求人のキーワード: グローバル調達, サプライヤー開拓, コストエンジニアリング, 精密デバイス, 供給網最適化, 早期キャリアアップ, 海外出張, 下請法, 経営基盤強化, データドリブン調達
<必須条件> 資材調達経験 図面解読 市場動向調査 プレゼン資料作成 コミュニケーション力(英語) 下請代金法理解(取適法) <歓迎条件> コストダウン分析 統計管理分析 語学力(英語TOEIC600以上、中国語、タイ語など) 価格交渉能力、棚卸など資産管理
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜600万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:00〜16:45 残業は月平均15時間程度(繁忙期20時間程度)
無
有 平均残業時間: 15時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季7日、年末年始7日
入社半年経過: 10日 入社時期により調整あり
慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇※カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※給与はご経験・スキルにより決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 交通費:全額支給
有
神奈川県藤沢市
藤沢駅より徒歩15分
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 [独身寮] 各事業所付近に、さまざまなタイプの独身寮を用意しています。 [社宅] 転勤などにおける負担を減らし、ご家族と安心して生活できる環境を整えています。
有
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会 ◆交通費全額支給 ◆社員食堂、カフェテリア(17:30以降は社内居酒屋として営業) 、保養所 ◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中(3ヶ月間)は対象外 ◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) ◆定年65歳
ベアリングなどの機械加工品事業、モーター・センサー・半導体などの電子機器事業、MITSUMI事業、ユーシン事業など、総合精密部品の製造・販売。
プライム市場
最終更新日:
500~1000万
〇職務内容 当社は写真フィルムをメイン事業としていた時代から大きく事業転換し、近年では医薬系や半導体材料に投資するなど多くの事業から成り立っています。これら事業の拡大に際し、インダストリアルエンジニアリング(以下IE)・バリューエンジニアリング(以下VE)・品質管理(以下QC)をコア技術として全社の生産性革新を進めており、今回、IEを実践して生産性革新のさらなる加速と事業の拡大をしていただける方を募集します。 所属部署はマテリアル生産本部 生産性革新グループ。「生産性革新を推進するグループとして、全社の経営課題に生産を起点に取り組み、仕事の進め方・プロセス視点で変革する」ことをミッションとした、IE・VE・QCなど管理技術のプロ集団です。 【担当職務】 IEを活用して現状の可視化/定量化/構造化することで経営課題を抽出し、関係部門と連携しながら生産プロセスの設計・改善を担います。 <具体的には> ・既存事業の継続的な収益確保に向け、製品ライフサイクルに応じた生産能力の向上やコ ストダウンのための課題を創出・実践 ・グローバル拠点を含めた、全社生産システムの本質課題の抽出や生産性向上課題の実践 【仕事の魅力】 ・多様な事業を展開している当社で、光学フィルム、医療機器、バイオ・医薬関連品など 分野の異なる製品の生産プロセス設計・改善に携われる ・生産性革新をテーマに、当社グループ全体を見て取り組むべき課題を提案できる ・多くの関係者と協働しながら活動を推進するため、マネジメント力、チームワーク力等 スキルを磨き、将来的に富士フイルムの「IEの第一人者、リーダー」として成長できる <富士フイルムについては以下をご参照ください> ■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます) https://youtu.be/EEtolzWAlKE ■富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html 募集背景
・以下いずれかの経験 1.生産の工程設計もしくは改善の実務経験3年以上 2.生産・需給管理もしくは調達の実務経験3年以上
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1000~1500万
<職務内容> ・米系外資系ハードディスクドライブ(HDD)メーカーの日本法人研究開発拠点である藤沢事業所において、グローバル規模でのサプライヤー、社内クロスファンクショナルチームと緊密に連携し、サプライヤー新技術の導入、総所有コスト(TCO)の削減、および、サプライヤーの製造/生産能力・品質・サステナビリティ・レジリエンスの強化を担うポジションです。 ・本ポジションは、サプライチェーン、エンジニアリング、製造オペレーションの交点に位置し、サプライヤーエコシステムにおけるイノベーションを推進することで、長期的な事業成長と競争力向上に貢献します。 <職務詳細> ■ サプライヤー技術支援・イノベーション推進 ・サプライヤーと連携し、コスト・性能・品質・市場投入速度の改善につながる新技術・プロセス・材料の評価、試作、適用拡大を主導。 ・サプライヤー、社内の製品開発、量産、品質、調達部門との技術的な橋渡し役を担う製品ロードマップ、および、サプライチェーンロードマップに沿ったサプライヤー主導のイノベーションを推進。 ■ コスト最適化・意思決定支援 ・量産を見据えた設計(DFM)、プロセス最適化、自動化、歩留まり改善、ライフサイクルコスト分析を通じ、TCO削減施策をリード。 ・調達および技術導入の判断の為に、コスト・品質・リスク・サステナビリティ・スケーラビリティのトレードオフの評価を実施。 ・技術・プロセス理解をもとに、コストモデリングおよびファクトベースの価格交渉を支援 ■ サプライヤー能力・レジリエンス強化 ・現在および将来の事業需要に対応するため、サプライヤーの生産能力・スケーラビリティ・技術的準備状況を評価・改善。 ・プロセス能力・設備準備・人材スキル・デジタル化を含む、サプライヤーの業務改善に向けた施策を推進。 ・サプライチェーン・オペレーションチームと連携し、マルチサプライヤーの確保、リスク軽減、復旧計画策定を含むサプライヤーレジリエンス強化。 ■ 品質改善・継続的改善 ・サプライヤーおよび社内品質部門と協力し、プロセス能力の向上・バラつきの低減・品質問題の流出防止に取り組む。 ・サプライヤーの構造的な問題に対するルートコーズ分析および是正処置を主導。 ・Lean・Six Sigma・SPC等の継続的改善手法に関して、サプライヤーへ展開・普及。 ■ サステナビリティ対応 ・環境負荷低減・エネルギー効率化・廃棄物削減・責任ある調達に関するサプライヤーのサステナビリティ施策を支援。 ■ 社内連携・ステークホルダー対応 ・製品開発、量産、品質、調達、財務・プログラムマネージメントなどの関連部門と連携し、優先事項の整合と実行推進。 ・複雑な技術・サプライチェーン上のトピックを、技術系・非技術系を問わず関係者に分かりやすく発信。 ・組織の壁を越えて合意形成と成果創出を牽引 等 【勤務地】神奈川県藤沢市の同社事業所(湘南台駅よりバス10分) ※出社/在宅ハイブリッド勤務可(週3日以上出社)
【必須(MUST)】 ・エンジニアリング・サプライチェーン・オペレーション、または、関連する技術分野における学士号以上の学歴のある方。 ・サプライチェーンエンジニアリング・製造エンジニアリング・サプライヤー開発、または、関連職種における5年以上の実務経験のある方。 ・技術・業務・コスト削減に関するサプライヤーとの直接連携経験のある方。 ・データに基づく高い分析力・問題解決能力のある方。 ・国内外への出張対応可能な方。 ・英語力ビジネスレベル中上級以上の方。(ネイティブ話者とのオーラル含めたコミュニケーションが可能な方。) 【歓迎(WANT)】※下記項目に該当される方 ・エンジニアリング・サプライチェーン、または、経営学における修士号(MBA含む) ・新製造技術またはプロセスの生産導入経験 ・コストモデリング・シュッドコスト分析・バリューエンジニアリングのバックグラウンド ・複雑なグローバルサプライチェーン・調達・研究開発パートナーシップにおける実務経験 【求める人物像】 ・サプライヤーとの協働力のある方 ・システム思考とエンドツーエンドのサプライチェーン視点のある方 ・ビジネス判断を伴う高い技術的専門性のある方 ・体系的な問題解決と継続的改善への取り組みが出来る方 ・変革のリーダーシップと実行力のある方
ハードディスクドライブ(HDD)の開発・製造
680~1200万
【事業・組織構成の概要】 ビジュアルインテリジェンス研究所では最先端のAI技術の研究開発および事業開発を担う。その中で当グループではロボティクス、主に移動体制御に用いるAI技術の研究開発を推進する。 【職務内容】 人が安心・安全に利用可能で導入も容易な自律ロボット、特に移動体に関するAI技術の研究開発を担当して頂きます。具体的には機械学習を活用して、環境および制御対象の認識、モデル化、経路計画・追従などを実現する研究開発を進めるとともに、事業部門と連携した研究開発の事業化に従事頂く業務です。 【ポジションのアピールポイント】 最先端のAI/ロボティクス技術の研究開発を行う業務経験・キャリアを積むことができます。また、国内企業有数の豊富な計算資源を活用した研究環境で、各種AI技術に関する多くのトップレベルの研究者と連携・交流しながら、幅広く質の高い研究開発が可能です。さらに様々な事業ドメインでの事業実績・チャネルを活かし、自分の作った技術の社会実装を行い、社会的インパクトの大きいイノベーションを起こしていく機会を得ることができます。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能
下記のすべての条件を満たすこと: ・AI/ロボティクス分野でのコア技術の研究開発経験(3年以上)および主著による国際会議学会論文の発表実績 ・AI技術(機械学習)と機械制御に関する知見やコーディング経験 ・複数人チームでの研究開発プロジェクトのリーダー経験(課長職採用の場合)
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400~800万
総務部スタッフとして、社内の各種申請内容の確認が主な業務となりますが、紙面での申請スタイルから新ワークフローシステムを導入するペーパーレス化への移行過渡期となります。 ■輸送・傭車・協力会社(運送会社)に関する調達・契約 ■倉庫関連(設備/フォークリフト/資材/消耗品等)の購買 ■取引先選定/価格交渉/契約条件の検討・更新 ■調達コスト分析(TCO/原価構造/価格変動要因の整理) ■調達リスク管理(供給途絶/災害時対応/BCP観点) ■契約書・取引条件の標準化、法令対応(書面化・電子契約等) ■DX施策への関与(購買管理システム/契約管理/データ活用) ■関係部門連携(配車/現場/経理/法務/DX推進)
■企業での購買・調達・外注管理・契約管理の実務経験 ■物流・運送・倉庫・製造・建設・インフラ業界での業務経験 ■社内外との折衝・調整業務の経験 【業務イメージと魅力】 ◆物流企業の中枢機能(購買・調達)を担える ◆単なるコスト削減ではなく、事業継続・競争力強化に直結 ◆DX・契約・リスク管理など幅広い経験を積める ◆将来的に調達責任者・管理職を目指せる
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480~750万
調達機能を発揮を通して、対象製品の課題解決に寄与する。そのために顧客、営業、設計、サプライヤ等サプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、その運営を通じサプライチェーンの強化を推進する。 【職務詳細】情報インフラ製品(ストレージ・サーバ等)の製造/サービスの提供に必要な直接材、OEM/ODM調達品において、フロントバイヤとしてグローバルなサプライヤからの調達を行う業務。 ・取引先との契約条件交渉(仕様・価格・納期・取引条件等) ・国内外日立Gr各社との連携及び取引先とのパートナリング ・契約管理(価格、納期、品質、支払等) ・新規調達先の開拓 他
【必須要件】・メーカーまたは商社における営業or調達経験 ・英語でのメールコミュニケーションに抵抗がない方(目安:TOEIC650点程度) 昨今の半導体・電子部品関連の需給逼迫、地政学的要因、各種災害等によるBCP対応、社会インフラの基盤となるITプロダクツ製品の調達において困難な課題に対応できる高い判断力と問題解決力が問われる部署であり、一つ一つの課題に対し自ら考え提案・行動し解決に導くことにより広く社会イノベーション事業に貢献できることが、魅力且つやりがいを感じることができます。
ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤及びそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守
500~900万
■業務概要: 生産管理職および購買職の2ポジションでの採用を想定しており、 ご経験・ご希望に応じて専任ポジションを決定いたします。 【職務内容】 ■生産管理領域 ・PSI計画策定(製品/電池セル) ・工程別詳細計画策定(電池セル/モジュール/パック) ・所要量計画策定(半製品/部品) ・部品構成表の作成および管理、半製品および材料歩留率の管理 ・物流管理(物流スキーム策定、物流手配、物流経費管理) ※構内含む ・生産予実管理および予実乖離の改善 └製造工程の司令塔としてミニマムコストでの工場運営に携わっていただきます ■購買領域 ・蓄電システムおよび電池セルに関わる調達業務全般 ※完成品購買含む ・取引先の監査/評価/選定など取引先管理、交渉および調整など折衝業務 ・調達リスク低減(コスト低減/リードタイム短縮/発注単位縮小/取引先開拓など) ・契約締結、法令改正対応、社内活動(QMS/EMS) ・社内他部門(開発、設計、製造など)との調整業務 └他部署と協力しながら製品開発~量産までの一連の流れに携わっていただきます メンバーは40代の管理職以下、20代~30代の若手が活躍しています。
製造業における調達or生産管理のご経験
大型リチウムイオン電池および蓄電システムの開発、製造、販売
500~800万
■業務内容: ・当社オーディオ製品(イヤホン/ヘッドホン/ヘッドセット/スピーカーなどAVカテゴリ全般)の製品の企画から市場投入までのプロジェクト全体を管理をお任せします。関係各所との調整、性能・品質・スケジュール・コスト管理・商品開発の推進がミッションです。 ■業務詳細: ・海外委託先(主に中国)との窓口として、仕様・要求事項の伝達から計画通りのリリース、量産化等、開発管理業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・開発案件のスケジュール作成、進捗管理、各部署やデザイナーとの連携 ・ベンダー選定・折衝(※コストダウンや生産地リスク回避のための製造工場移管の検討など) ・工場監査依頼、工場監査立会 ・新規格/法規、新技術の情報収集と商品企画担当へのフィードバック ■その他: ・海外出張有:アジア圏への一週間程度の出張が年2~4回、通訳がつきますので語学力はマストではありません ■担当製品:オーディオ製品 ・イヤホン/ヘッドホン/ヘッドセット/スピーカーなどAVカテゴリ全般
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・オーディオ製品(イヤホン/ヘッドホン/スピーカーなど)の開発経験 ・海外委託先(主にアジア圏)との開発・生産に関する折衝・調整のご経験 ・設計経験をお持ちの方、かつ量産品の開発プロセスの理解がある方 ・AV機器・家電・精密機器など、近縁ハードウェア業界でのファブレスやOEM/ODMビジネスに関わる経験(企画~量産~出荷までの一連の流れをイメージできる方)
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500~900万
当社では、生産管理職および購買職の2ポジションでの採用を想定しており、 ご経験・志向に応じて専任ポジションを決定いたします。 配属先は最終面接前にご提示し、ご納得いただいたうえでご入社いただきます。 【職務内容】 ■生産管理領域 ・PSI計画策定(製品/電池セル) ・工程別詳細計画策定(電池セル/モジュール/パック) ・所要量計画策定(半製品/部品) ・部品構成表の作成および管理、半製品および材料歩留率の管理 ・物流管理(物流スキーム策定、物流手配、物流経費管理) ※構内含む ・生産予実管理および予実乖離の改善 └製造工程の司令塔としてミニマムコストでの工場運営に携わっていただきます ■購買領域 ・蓄電システムおよび電池セルに関わる調達業務全般 ※完成品購買含む ・取引先の監査/評価/選定など取引先管理、交渉および調整など折衝業務 ・調達リスク低減(コスト低減/リードタイム短縮/発注単位縮小/取引先開拓など) ・契約締結、法令改正対応、社内活動(QMS/EMS) ・社内他部門(開発、設計、製造など)との調整業務 └他部署と協力しながら製品開発~量産までの一連の流れに携わっていただきます メンバーは40代の管理職以下、20代~30代の若手が活躍しています。 【募集背景】 当社は自社にて開発・製造している「高安全」「長寿命」の 大型リチウムイオン電池を搭載した蓄電システムの開発・販売を行っております。 今回は、より安定したものづくり体制の構築のため、 生産管理及び購買機能の強化を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。 蓄電システムという新しいビジネスのものづくりを支え、 更なる事業拡大に向けて取り組んでいただける方をお待ちしております。
【MUST要件】 製造業で3年以上、以下いずれかの業務をご経験された方 ■生産管理職の実務経験 ・量産製品のPSI計画策定業務のご経験 ・工程別詳細計画立案のご経験 ・資材所要量計画立案のご経験(完成品部品構成や良品率/歩留率の理解) ■購買職の実務経験 ・製造業で調達・購買業務をご経験された方 →以下、具体的に必要なスキル ①完成品購買の経験(OEM/ ODM製品および構成部品) ②部品購買の経験(機構部品、電子部品等) └①②については原価管理(コスト分析/低減、部品構成把握、製造工程把握等) の経験をお持ちであると尚可 ③取引先管理(監査/評価/選定、リスク低減、4M変更、折衝業務等)の経験 ④購買管理(法令/規制改正対応、QMS/EMS活動等)の経験 【WANT要件】 ・開発購買経験(材料選定、新規サプライヤー開拓) ・設計経験者 ・マネージメント経験
大型リチウムイオン電池および蓄電システムの開発、製造、販売
500~800万
同社の管理職候補として、購買・資材関連業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ■サプライヤーに対してバルブやポンプなどの部材・部品手配 ■納期調整 ■外注加工を含む多品種少量発注業務 ■コスト削減活動、原価分析 ■精密機器の校正書類の管理
■機械メーカー、プラントメーカー、建設業界等での資材購買業務の実務経験 ■マネジメント経験(役職経験) ■機械図面の読める方
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500~800万
<仕事内容> ⼩型直流モータの開発・製造・販売を⾏う同社の原価改善業務です。 仕事内容 ■材料費の低減や製造経費の削減活動、⾒積業務と適正売価の設定等 ■顧客要望や設計提案に基づく原価企画業務、VA/VE活動の推進 ■データ分析による原価構成の解析、妥当性検証及び改善活動 ■開発部⾨との連携によるコスト削減業務 欧米および中国やメキシコなどグローバルに販路を持っている企業です。
VA/VEのご経験 戦略購買や原価管理のご経験 生産管理、購買などのご経験
小型DCモーターおよび自動車用・産業用モータのグローバルメーカーです。自動車の電子制御スロットルや電動シート、家電、産業機器向けにカスタム設計・製造を行う。中国、インド、欧米に拠点を展開