【大学職員(入学相談担当)@名古屋】専門学校~大学運営・のべ学生2万人規模の学校法人/2660
500~800万
学校法人日本教育財団 名古屋国際工科専門職大学
愛知県名古屋市
500~800万
学校法人日本教育財団 名古屋国際工科専門職大学
愛知県名古屋市
学校事務/大学事務/教務事務
チューター/学習カウンセリング/進路相談
その他営業
専門職大学と専門学校の入学・生徒募集広報業務を担当いただきます。 配属先の課長と同部署の職員2名とともに、業務を分担して進めていただきます。 <具体的な業務> ・入学検討者の来校促進のための企画立案(オープンキャンパス・学校説明会などのイベント等) ・運営、広報活動(HP更新、SNS運用、入学検討者へのDM発送等) ・入学検討者へのアドバイザー業務 <キャリアパス> 全職員が異業種からの中途入社で、20代、30代の若手も多く活躍しています。 入学担当の責任者、管理部責任者を目指す、学生相談のプロとして活躍するなど、多様な働き方が可能。 ゼネラリストとして学校運営に幅広く経験を積むことが可能です。 <やりがい> 進路に迷う高校生の背中を押して、夢を見つける手助けをし、クリエイター・エンジニアとして国内外問わず活躍する姿を見るのは大きなやりがいになります。 <教育体制> OJTを中心に先輩の支援を受けながら仕事を覚えて頂きます。
【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 <以下のいずれか必須条件> ・ロジカルなご提案ができ、プレゼンテーション能力が高い方 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ・リテール営業の経験をお持ちの方 ・顧客に寄り添ったご提案ができる方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
支給無
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 【残業手当】固定残業手当:64,286円~102,858円(固定残業時間26時間40分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
無
有 平均残業時間: 40時間
有
114日 内訳:土曜 日曜 祝日
週休2日制・会社カレンダーによる/隔週土曜日、日曜 ※行事によって出勤可能性有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】500~800万円程度 ※年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 【想定月収】421,428円~674,286円 【給与形態】年俸制 ※年収を14分割とし、2か月分を7月と12月に分けて支給します。
当面無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
U・Iターン支援
無
有
【賞与】年2回(7月、12月) ※年収を14分割とし、2か月分を7月と12月に分けて支給します。 【昇給】年1回(3月) ※給与改定の時期は3月、支払いとして反映するのは6月からですが、4月からの分を遡って6月に支払われます。 【通勤手当】無(交通費は年棒に含む) 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 【定年退職制度】有(※60歳、(65歳までの継続雇用制度あり)) 【その他福利厚生】 ・海外旅行招待等独自の制度有り ・私学共済 ・保養所有り
2名
2回〜3回
大阪府大阪市北区
愛知県名古屋市中村区/東京都新宿区
専門学校、専門職大学等の運営
最終更新日:
500~700万
既存顧客を中心とした法人向けに、 モーターやチェーン等の「動力伝達部品」や、 ロボットやFAシステムといった 「大型設備装置・事業プラント」など、 生産現場の自動化・省力化を実現する提案型営業をお任せします。 ※業界未経験歓迎!充実した教育体制のもと、 専門知識を身につけながら成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 単にルート営業するのではなく、 生産投資のプランニングから携わり、 以下のような一連のプロセスをトータルにフォローします。 〇課題のヒアリング・提案 顧客の生産現場における課題やご要望を確認し、 豊富な製品ラインナップから最適な商材・システムを選定します。 〇プランニング・仕様決定 マテリアルハンドリング(マテハン)、加工、 組立などを効率化するためのシステム設計・仕様の決定を行います。 〇メーカー折衝 複数のメーカーや協力会社を横断しての交渉・調整を行います。 〇納品・据え付け工事の手配 設備装置の据え付け工事の手配や納品後のフォローも行います。
■法人営業の経験がある方 ※機械、自動車部品、半導体、電子部品 空調機器、化学系など業界不問です! ■ 単なるルート営業を脱却し、 裁量を持って大型案件に挑戦したい方 └ 数億円規模のプロジェクトに挑むことも可能! ┗ お客様の課題改善に深く関わるため、 大きなやりがいと高い専門性が身につきます。 ■従業員満足度の高い企業で定年まで長く働きたい方 ┗社員口コミサイト3.62点(上位3%!) ┗直近3年連続基本給ベースアップ(合計6万5千円アップ!) ┗平均年収800万越!平均勤続15年以上! └ 東証プライム上場&5期連続増収増益の抜群の安定感! ┗実働7時間15分!残業20h以内
・各種機械器具およびその部分品ならびに付属品の販売業 ・各種運搬機械同付属品の販売ならびに運搬機械装置の設計、製作および販売業 ・上記に付帯する据付ならびに工事請負業 ・金属製品、化学製品、窯業製品、木材製品、繊維製品、油脂製品の販売業 ・土木建築工事の測量、設計、管理および請負業 ・上記各営業内容に関する付帯事業
350~600万
高齢者施設への入居を検討されているご本人やご家族に対し、ご希望や状況に合った老人ホーム・介護施設をご紹介する仕事です。 お客様は、自社SNSやお問い合わせを通じてご相談いただいた方が中心。ご本人・ご家族の希望、予算、身体状況などを丁寧に伺い、複数の施設から適した住まいをご提案します。 【具体的な業務】 ・ご本人、ご家族へのヒアリング ・希望に合った老人ホーム、介護施設の提案 ・施設見学の調整、同行 ・入居契約の立ち会い ・入居までの各種サポート ・地域のケアマネジャー等への訪問、関係構築 施設を一方的に勧めるのではなく、お客様の不安や希望に寄り添いながら、納得できる住まい選びを支援する相談型のBtoC営業です。 介護・医療業界の経験は問いません。これまでに培ったヒアリング力や提案力を活かし、社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。 【本ポジションの特徴】 ・問い合わせ、自社SNSからの反響対応が中心 ・BtoC営業経験があれば、商材や経験年数は不問 ・介護、医療業界未経験歓迎 ・名古屋新拠点の立ち上げメンバー ・創業100年以上の安定した経営基盤 ・転勤なし ・残業月平均20時間程度
・BtoC営業経験 もしくは ・介護施設での実務経験 普通自動車免許(AT限定可) 《こんな方からのご応募お待ちしております》 ◎相手の立場に立って親身に相談に乗れる方 ◎社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方
~歴史と実績がある地域密着の建設会社~ 大正2年の創業以来、地域に根差した建設業で信頼を築いてきた当社。近年は高齢化社会のニーズに応えるべく「老人ホーム紹介事業」を展開し、直近5年で売上・組織ともに約2倍へと急成長を遂げました。今回はさらなる事業拡大と名古屋オフィスの新規開設に伴い、利用者様に寄り添い最適な住まいを提案する営業職を募集いたします。
360~1000万
【仕事内容】 <入居率97%以上!圧倒的な商品力が後押し!> お客様&ビジネスパートナーからのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業 【具体的には】 ▼ビジネスパートナーの新規開拓 名刺交換会・交流会などイベントに参加、ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。 その他にもご自身の人間関係や趣味を活かして、営業活動を行っている社員も多数います。 先輩や上司のサポートも受けながら新しい人間関係を開拓していきましょう! ▼ヒアリング・提案 お客様の資産背景や将来のビジョンを丁寧にヒアリング。「将来の年金対策のために不動産を持ちたい」といったご相談に対して最適なご提案をします。 ▼フォロー 成約のうちお客様からのご紹介も4割以上を占める当社。 売って終わりではなく、お客様に「買って良かった」と思っていただけるよう購入後のフォローも大切にしています! お客様との信頼関係構築が新たな紹介やリピートでの購入に繋がっていきます。
必須要件 ★業界・職種未経験可★ 最終学歴:高校卒業以上 歓迎/尚可 【未経験からのチャレンジ大歓迎!】 「短期間で圧倒的な成長を実現したい」 「成果が還元される環境で働きたい」 「自分の可能性に挑戦したい」 そんな想いを抱えているあなた、当社で1歩目を踏み出してみませんか? ※特別な経験や知識は必要ありません!
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年収非公開
出版社KADOKAWA・ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴが創るネットと通信制高校の制度を活用した、新しいネットの高校≪N高等学校≫で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。 【具体的には】 ●スクーリング授業対応(地方スクーリング運営のため出張が発生します) 指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。 ●レポート添削対応(課題の添削指導) 生徒がきちんと学べているかを確認する課題(レポート)の添削指導を行います。ネット上で添削ができるシステムを導入しております。 ●生徒指導 ●式典対応 ●質問対応 ●その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 【一日の流れ】 9:30~11:00:出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など 11:00~13:00:生徒の受付、スクーリング授業 13:00~14:00:昼休憩 15:00~17:00:スクーリング授業、次回授業準備やミーティング 17:00~18:00:レポート添削や生徒の友達作りサポート(生徒交流のための放課後イベント運営など) 18:00~18:30:翌日の準備 18:30~19:00:退勤 ※あくまでも一例です。 スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。 テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。
【必須】 ●現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方 科目:国語、数学、理科、地歴公民、英語、保健体育、美術、養護 ●基礎的なタイピングと、ITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方) 【歓迎】 ●教員経験のある方 ●予備校や学習塾での指導経験がある方 ●明るく、高い対人コミュニケーション能力をお持ちの方 ●新しい教育に挑戦する姿勢をお持ちの方 【求める人物像】 ●ICTを駆使した未来の学校づくりに共感できる方 ●生徒の自己実現を誠実に支える言動を取れる方 ●仕事や業務に前向きに取り組める姿勢を持つ方 ●円滑なコミュニケーションで他者と連携できる能力を持つ方
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
500~850万
~わずか11年で東証プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休/ 月平均残業20時間/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/ 管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績~ ■主な業務内容 古いアパートやマンションを持つオーナー様に、リノベーション(大規模な修繕や改修)を提案して、受注までを担う営業コンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な流れ】 (1)アプローチ(銀行・管理会社との連携) 提携先の銀行や賃貸管理会社から、空室や老朽化に悩むオーナー様のご紹介を受けます。飛び込み営業はなく、信頼関係が構築された状態からのスタートです。 (2)建物診断・課題抽出 対象物件を訪問し、劣化状況や間取りの課題を確認します。 診断書の作成は専門のアシスタントがサポートするため、提案準備に集中できます。 (3)リノベーションの企画・提案 グループのノウハウを活かし、入居率アップに直結する適切なリノベーションプランを提案します。 (4)受注・プロジェクト管理 契約後は積算部が作成した見積の精査や、工事金額の確定を行います。 ※実際の施工管理は別部署が担当するため、現場に常駐の必要はありません。 (5)検査・引き渡し 工事完了時の検査への同席、業者への支払い精査、システム(ダイテック)での承認作業など、事務的な管理業務を行います。 ■この仕事のポイント ・「受注ベース」の評価制度 インセンティブや評価は完工(工事終了)ではなく、受注した時点で反映されます。スピーディーな成果実感がモチベーションに繋がります。 ※本案件は、「株式会社JPMCワークス&サプライ」への出向となります。
■必須条件: 不動産業界での営業経験をお持ちの方 等
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース) (2)賃貸住宅管理事業 (3)プリンシパル・インベストメント事業 (4)賃貸管理周辺事業
500~1200万
(1)電力流通設備(送電線等)の建設・設置における土地・諸権利の取得業務 (2)土地・諸権利の管理業務 具体的には、電力流通設備(送電線等)の建設・設置に関する以下の業務 ◆工事に関係する自治会等の地域情報、土地所有者、法令・制限等の調査 ◆行政機関や地域の皆さまへの工事内容説明および合意形成 ◆工事に必要な土地および諸権利の取得(法令許認可申請、土地所有者との補償交渉・契約締結、土地の表示・権利登記等) ◆上記業務に付随するシステム登録や報告書類の作成 <入社後の業務> ・配属先へ着任後、キャリア採用向けの研修を実施いたします。 ・業務に関する研修を受講していただき、その後はOJTを中心にキャッチアップしていただきます。 ・1年程度は、先輩社員とともに上記業務に従事していただきたいと考えております。 <働き方> ・平均残業時間:20H/月(業務によって前後あり) ・リモートワーク:業務に合わせて柔軟に利用可能(会社の規定範囲内) ・出張頻度:宿泊を伴う出張はほとんどなし(担当現場によっては1泊2日程度の出張あり) <キャリアパス> ・当社の人事方針に基づき、幅広い経験を積んでいただき、総合的なスキルの向上を図ることを目的に、数年ごとに組織改定・人財配置の最適化を行っています。そのため、採用後のキャリアの中で、人事異動により異なる部署・業務への配置転換があり、本社・他支社・他部署等への異動の可能性があります。 <その他> ・停電発生時や災害発生時は、休日や夜間・時間外でも緊急出社や電話対応が必要な場合があります。 <ミッション> 同社は、2020年4月に送配電事業会社として中部電力株式会社から分社して誕生しました。お客さまに電気を安定的にお届けするためには、送電・変電・配電設備などの電力流通設備(送電線等)を建設・設置する必要がありますが、今回の募集部署では、これらの設備の建設・設置にあたり、必要となる土地の取得、送電線通過のための権利の設定、工事に伴い伐採する樹木や農作物などに対する補償交渉等を行っています。 土地の取得や権利の設定には、土地所有者、行政機関、地域の皆さまとの合意形成が必要であり、安全・安価で安定的な電力の供給のために必要となる設備であることを丁寧に説明し、信頼関係の構築を行いながら事業を進めています。 <仕事の魅力> ◎地域社会の発展に貢献できる ・地域社会との信頼関係を築きつつ、電力インフラを建設することにより、目に見える形で地域の発展に貢献することができます。 ◎達成感 ・土地所有者、行政機関、地域の皆さまとの合意形成には、時間と労力が必要になり、用地交渉はチームで成し遂げる仕事です。上司や先輩社員とともにチームのメンバーが一体となって戦略を練り、送電部門のメンバーとも連携し合い、失敗や成功を繰り返しながら試行錯誤を重ね、解決した先には、このうえない達成感があり、日々のやりがいや、働きがいを実感することができます。 ◎スキルアップ ・業務を通じて、不動産・税務・電気等の知識を習得することができます。 <募集背景> 将来にわたる安定供給と脱炭素社会の両立や、系統全体の次世代化に向けた電力系統の維持・構築を目指す中、昨今、発電事業者から当社送電網への迅速な接続や送電網の強靭化が求められており、新たな電力流通設備(送電線等)の建設・設置が、今まで以上に必要となっています。さらには、再生可能エネルギーや蓄電所による自給自足を促進するためのマイクログリッド構想が拡大し、それに応じた地域ごとの送電網構築が進められています。このような事業環境において、用地部門が担う業務は重要であり、難航させない用地交渉・用地業務処理のリードタイム短縮は不可欠になります。そのためには、対人折衝前の情報収集力や分析力、相手の本音を引き出す対応力、相手を見極める洞察力・判断力、課題解決力が備わる人財、そして用地業務にITスキルやデジタル技術を導入し、業務変革を成し遂げる人財の獲得が急務な状況です。
●必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可)を保有している方 ・何らかの営業・折衝経験をお持ちの方 ※業界問わず ●求める人物像 ・社外との交渉・折衝に臆することなく取り組む姿勢 ・高いコンプライアンス意識 ・能動的にフットワークよく取り組む力 ・困難な状況下でも粘り強く結果を求める姿勢 ・当社の考えや主張を相手が理解しやすいように伝える力 ・合意形成に向けて交渉戦略を立案する力 ・ITリテラシーが高い方 ●歓迎条件 ・宅地建物取引士 ・測量士(補) ・ITパスポート
中部電力パワーグリッドは、2020年4月に中部電力から分社し、送配電事業者としてお客さまに電気を安定的にお客さまへお届けしています。 また、お客さまからのご要望にお応えすべくこれまで培ってきた私たちのリソースの活用などにより新たなサービスを展開しています。 待遇・条件・評価制度等は中部電力株式会社と全く同じです。 グループ最大の従業員数を誇り、事業の根幹を担う中枢企業として機能しています。
400~700万
■創業 150 年東証プライム上場紙パルプメーカーの事業会社(メーカー物流)の事業拡大に伴う新規事業の営業担当(正社員)の募集です。 グループ企業の貨物(紙貨物)からの脱紙事業を見据えた新規事業部門で、外販貨物獲得を行います。 【仕事内容】 1.総合物流コンサルティング 新クライアントの開拓営業 ・紙関連貨物以外の貨物の物流コンサルティングをします。 2.国際物流コンサルティング(国際物流の経験がある方や英語ができる方) 海外営業経験者は「国際事業部」「事業開発部」を横断する営業活動を行います。 【採用事業所】 事業開発部の東京、名古屋、大阪、それぞれの事業所で採用
【必須】 ・営業のご経験 【歓迎】 ・物流コンサルティング(物流営業)のご経験
倉庫事業、運送事業、海運事業、荷役作業請負業務、通関業、その他
500万~
■トヨタホーム紹介制度登録企業や金融・官公庁等に多様な事業連携やPRを実施し、住まいと暮らしのサービスを展開。そんな当社にて法人営業職をご担当いただきます。 ■ファン化・顧客獲得拡大に向け、法人企業訪問やイベント協賛・企画等のプロモーションを実施。 ■新規チャネル拡大と連携強化をミッションとし、住生活総合企業としてPRを強化します。 ■主体的な行動と提案力が評価される環境で、将来は企画立案の核として活躍を期待します。
【必須】■営業経験(愛知県内)■普通自動車免許(AT可) 【歓迎】■マーケティングや販促企画の経験 ※多様な事業連携に意欲的に挑戦し、自ら動ける方 【当社詳細】■住宅の設計・施工から不動産・リフォームまで展開し、住まいと暮らしを支える総合住宅関連企業。地域密着で顧客のライフステージに応じた提案を行います。 【働き方】■年間休日121日(GW・夏期・年末年始の長期休暇有)、フレックスタイム制を導入。プライベートを大切にしながら安定して長く活躍できる環境が整っています。
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700~1000万
## 会社・事業概要 カオナビは「"はたらく"にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える」をパーパスに、多角的な人材データを一元化するタレントマネジメントシステムを提供し4,500社以上が利用。人材データを人事だけでなく経営層・マネージャー・現場へ「開く」ことが原点です。「タレントインテリジェンス」という新ビジョンのもと、プラットフォームに集約したデータをAIで活用し、HRSaaS事業とHRソリューション事業の両輪で進化する循環型モデルを推進。5年後の再上場を目指す変革期(第二創業期)にあり、変化を楽しめる「ゲームチェンジャー」を求めています。持続的成長に不可欠な生産性向上・人的資本経営の重要性が高まる中、個人と組織の潜在能力を最大化するタレントマネジメントが中核を担います。 ## 募集背景 中期経営方針に継続的なARR成長を掲げ、エンタープライズ企業数の増加によるARPU向上を目指し、ドライバーとして活躍するエンタープライズセールスを募集します。 ## 業務内容 主に製造業界または物流業界のエンタープライズ顧客(連結10,000名以上の企業グループ)に対し、最適なソリューション提案から導入まで担当。担当グループの事業伴走者として、事業成長のための人事課題解決や、組織戦略へのカオナビの価値接続など、経営・組織・人事課題を解消する提案を行います。全社的な営業力強化や連続した事業創出体制の構築など多岐にわたる組織課題をプロジェクト化し解決に導きます。具体的には、 ・ABM戦略の立案・アカウントプラン策定:ターゲット企業のPL・中期経営計画・有価証券報告書等を分析し業界トレンドや固有の経営課題を特定、組織図・決裁フローを把握し攻略プランを策定・実行、BDR・マーケと連携、リファラルやイベントで決裁者層への接点創出 ・業界特性・組織課題・潜在ニーズを把握したソリューション提案:単なる機能説明でなく既存システム構成や業務フローを把握し「人的資本経営」「DX」等の経営課題も踏まえたあるべき姿から逆算した提案、経営層(CxO)や情シス等複数ステークホルダーを巻き込む合意形成のリード、RFP対応・コンペプレゼン、LTV向上の中長期リレーション構築 ## ポジションの魅力 トヨタ・本田技研などの大手企業や、経済産業省などの中央省庁・地方自治体まで社会にインパクトを与える大きなビジネスに寄与でき、開発サイドと密連携し企業を根底から変える取り組みに携われます。正解のない未成熟なエンタープライズ攻略を体系立てて学べ、コンサルティングセールススキルや経営・事業視座が身につきます。人的資本の情報開示義務化で豊富なリードがあり、案件事例・商談ログ・デモ動画等のアセットやメンティー制度で効率的にスキルアップ可能。「My Work Style制度」で柔軟な働き方、社内公募「ハンズアップ制度」で多様なキャリアを描けます。 ## 応募要件 MUST:製造・物流業界に対するITコンサル/組織人事コンサル/無形商材営業いずれかの経験、組織・事業課題への解決策提案・実行支援経験、決裁権者含む複数ステークホルダーの合意形成経験、経営層・責任者クラスへのコンペ・プレゼン経験。 WANT:官公庁・自治体折衝、営業部門マネジメント、PL策定・管理・分析、ABM経験、人事/HR知見、SaaS/ERP/基幹システム/タレントマネジメント知見。
【応募要件(MUST)】 * 製造業界または物流業界に対する下記いずれかの経験 * ITコンサルティングの経験 * 組織人事コンサルティングの経験 * 無形商材の営業経験 * 顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 * 決裁権者(役員・部長級)を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験 * 経営層や責任者クラスに対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【応募要件(WANT)】 * 官公庁や地方自治体との折衝経験 * 事業会社における営業部門のマネジメント経験(部門責任者クラス) * 事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL(損益計算書)の管理・分析経験 * ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)を用いた戦略的なターゲット攻略経験 * 人事・HR領域に関する知見、または人事部門への課題解決提案の経験 * Saas、ERP、基幹システム、タレントマネジメントシステムなどに関する知見 【歓迎する人物像(WANT)】 * 当社の[パーパス/ビジョン/バリュー](https://recruit.kaonavi.jp/about-us/)に共感し、体現できる方 * 社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方 *【参考記事】* [「会社
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800~1200万
### ① 会社・事業について 匠技研工業は「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに、2020年に東京大学発で創業したスタートアップです。 私たちがつくっているのは、日本の製造業を動かすOSです。GDPの約2割を占めながら、いまだ紙・Excel・職人の暗黙知に依存する業界——その現場に深く入り込み、図面・製造手法・原価という"誰もデータ化できなかった領域"をAIで動かすプラットフォームをゼロから建てています。 全社員がAIをフル活用するのが日常で、AIが実行し人が判断・承認する働き方(Human-in-the-Loop)が、経営から現場まで前提になっています。「AIを使いこなす」が当たり前になる前に、その最初期から実践できる環境です。 ### ② 募集背景 2024年12月にシリーズA(5億円)を調達し、シリーズB(2026年内目標)に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから"工場管理業務を丸ごと引き受けるOS"へと再定義されました。 セールスの型は、まだ誰も完成させていません。だからこそ、あなたが主役になれます。「何が刺さるか」「どう届けるか」を自分で仮説を立て、検証し、再現性ある仕組みに育てる——そのプロセスごと任せられる人を求めています。 **③ 業務内容** 営業戦略・基盤構築(プレイング含む) - 製造業顧客への商談設計・提案・クロージングを自ら実行 - 勝ちパターン・失注要因の言語化と営業プロセスへの反映 - 再現性ある営業モデルの構築・AIによる営業オペレーション効率化 営業チームの組成・マネジメント - 採用要件策定・採用プロセス設計・面接評価 - メンバー育成・KPI設計・スキルマップ構築 - 個人依存から脱却したチーム成果創出の仕組みづくり 事業成長に直結する営業戦略の推進 - Marketing・CS・PdMと連携した一貫性ある営業戦略設計 - 受注率・平均単価・アップセルなど主要KPIの改善リード - AIをフル活用した営業組織のオペレーション設計 経営視点でのSales推進 - 事業計画・売上計画へのコミット - CxOへのレポーティング - 新プロダクト・新価格戦略等の部門横断プロジェクト推進 ### ④ この仕事で得られるもの 「見積時間が3分の1になった」——導入後に顧客から直接そう聞ける仕事です。数字を追うだけでなく、顧客の事業成長に伴走し、製造業という巨大産業を動かす実感を得られます。 加えて、AIをフル活用したセールスの型を、正解がない段階から自分で作り上げる経験が積めます。顧客MTGの準備が半日かかっていたのが約1時間に、さらには商談当日に、議事録の課題や業務フローをAIに読み込ませ、件数・人数・単価をスライダーでリアルタイムに動かせる個社向けROIシミュレーターをその場で生成して社長・専務に提示——「自社の内容がタイムリーに入る体験と先進性」が成約を動かす。商談準備も提案資料も、AIが下地を作りあなたが磨く——そのサイクルを体得した人材は、今の採用市場にほぼ存在しません。製造業の経営に深く入り込む上流営業の経験と、AI-Nativeなセールスの型を作る経験。この2つが同時に積めるポジションです。
・SMB〜エンタープライズへの法人営業を自ら担ってきた経験 ・KPI・パイプライン分析を通じた営業成果改善の経験 ・営業組織における採用・育成・評価・仕組み化の経験 ・売上・ARRなど事業KPIへの責任を持つ姿勢 ・マネジメント経験
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