【加賀】JTB提携店の旅行カウンター/賞与3.5ヶ月実績/残業月10h/9:45出社
220~400万
株式会社中部日本トラベル
石川県加賀市
220~400万
株式会社中部日本トラベル
石川県加賀市
旅行カウンターセールス
■店舗カウンターにて来店されたお客様への旅行プラン提案・手配をお任せします。ハネムーン、家族旅行など、お客様の「行きたい」をカタチにする仕事。JTBの豊富な商品ラインナップで自信を持って提案できます。 ★じっくりヒアリング 効率重視で次々さばくのではなく、お客様の希望や不安を丁寧に伺い、最適なプランを一緒に作り上げます。「あなたに相談してよかった」と、旅行後にお土産を持ってきてくださるお客様もいらっしゃいます。 ★働きやすさ ・9:45出社:朝の家事や用事を済ませてから出勤できます。 ・残業少なめ:月10時間程度。閉店後の業務も少なく、メリハリをつけて働けます。
【必須】旅行業界での実務経験(カウンター、営業など職種不問) ◆JTB端末の操作経験がある方は即戦力として優遇! ◆「結婚・出産を機に退職したが復帰したい」などブランクがある方も歓迎! 「接客は好きだけど、ノルマや長時間労働に疲れた」という方におすすめです。 ★こんなスキルが活かせます ・旅行代理店でのカウンターセールス経験 ・複雑な行程作成や手配の実務経験 ・総合/国内旅行業務取扱管理者(資格手当あり)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■試用期間中の給与詳細 月給\175,000~\230,000 基本給\150,000~\170,000 諸手当\25,000~\60,000
220万円~400万円 月給制 月給 180,000円~240,000円 月給\180,000~\240,000 基本給\150,000~\170,000 諸手当\30,000~\70,000を含む/月 ■賞与実績:2022年度実績約3.5ヶ月分/年
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:45~18:15 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間37.5時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間111日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他((土)出勤は当番制/他シフト制で平日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■諸手当:30,000円~50,000円はカウンター手当として一律支給となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月、期末) ★3.5ヶ月分! 業界水準を大きく上回る還元率です。 ■勤務時間 :「朝9:45出社」なので、朝の家事や子供の送り迎えも余裕を持って行えます。 残業月平均10時間程度。繁忙期以外は定時退社も可能です。シフト希望も通りやすく、平日に休みを取って役所や病院に行くこともできます。 [就業場所の変更の範囲:当社全事業所] [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
本社
無
石川県加賀市大聖寺東町3-3-1
敷地内全面禁煙
マイカー通勤可
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
育児休業取得実績あり、定年60歳、継続雇用制度(再雇用):上限65歳
■制度施設補足 ・駐車場利用条件:無料 ■評価制度 目標達成度に応じて、賞与やインセンティブで還元。「頑張っても給料が変わらない」ということはありません。 ■長く働ける環境 育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けられる制度と風土が整っています。
1名
1~2回
筆記試験:無
■大好きな旅行の仕事を、長く続けたい」あなたへ。JTB総合提携店の安定基盤で、【賞与年3回(3.5ヶ月実績)】【残業月10h】を実現。数字に追われるだけでなく、お客様一人ひとりの想いに寄り添える、温かい旅行会社です。
【お客様の「思い出」をつくる、一番近くのパートナー】 ネットで旅行を予約できる時代だからこそ、カウンターに来てくださるお客様は「安心」と「相談」を求めています。 「初めての海外で不安…」 「記念日だから失敗したくない」 そんなお客様の心に寄り添い、プロとしての提案で背中を押してあげる。 それができるのは、AIではなく「人」だけです。 あなたの経験とホスピタリティを、中部日本トラベルで活かしませんか? JTBの看板と、働きやすい環境を用意してお待ちしています。
〒922-0816 石川県加賀市大聖寺東町3-3-1
■金沢支店
■旅行業・各種損害保険代理業(JTB代理店)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
220~400万
■店舗カウンターにて来店されたお客様への旅行プラン提案・手配をお任せします。ハネムーン、家族旅行など、お客様の「行きたい」をカタチにする仕事。JTBの豊富な商品ラインナップで自信を持って提案できます。 ★じっくりヒアリング 効率重視で次々さばくのではなく、お客様の希望や不安を丁寧に伺い、最適なプランを一緒に作り上げます。「あなたに相談してよかった」と、旅行後にお土産を持ってきてくださるお客様もいらっしゃいます。 ★働きやすさ ・9:45出社:朝の家事や用事を済ませてから出勤できます。 ・残業少なめ:月10時間程度。閉店後の業務も少なく、メリハリをつけて働けます。
【必須】旅行業界での実務経験(カウンター、営業など職種不問) ◆JTB端末の操作経験がある方は即戦力として優遇! ◆「結婚・出産を機に退職したが復帰したい」などブランクがある方も歓迎! 「接客は好きだけど、ノルマや長時間労働に疲れた」という方におすすめです。 ★こんなスキルが活かせます ・旅行代理店でのカウンターセールス経験 ・複雑な行程作成や手配の実務経験 ・総合/国内旅行業務取扱管理者(資格手当あり)
■旅行業・各種損害保険代理業(JTB代理店)
282~800万
【職務概要】 内見会に来場された顧客に対して完全自由設計で住まいを提案していただきます。 【職務詳細】 ・内見会に来場された顧客を案内し、 家族構成やライフスタイル、ご要望などをヒアリング ・顧客に合わせた最適なプランの企画、資金計画の作成・提案 ・設計担当と連携し、図面を作成 ・施工担当と連携し、着工から引き渡しまでお客様をサポート ・お引き渡し後の定期的な訪問等のアフターフォロー 顧客の家づくりに関する相談を受けたり、 同社の家づくりの考え方に共感を持っていただけるように対話を重ね、 信頼関係を構築します。 信頼関係を重視しているため、営業ノルマはありません。 引き渡し後も定期的に訪問するなど、 顧客とのお付き合いは続きます。
【必須】 ・営業経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・建築営業の経験
・注文住宅販売、デザイン住宅の設計および施工、リフォーム業
350~1500万
【職務概要】 「あったかハイム」でお馴染みの大手ハウスメーカー、積水化学工業100%出資の同社にて、注文住宅の提案営業をご担当いただきます。 地域密着型のスタイルで、お客様の理想の住まいづくりをトータルにサポートする業務です。 【職務詳細】 ・展示場や分譲地に来場されたお客様への接客・ヒアリング ・資料請求をされたお客様への電話によるニーズ喚起 ・先輩社員と同行し、間取りプランの設計や資金計画の提案 ・ご成約からお引渡しまでのスケジュール管理・フォロー ・個別ニーズに合わせた総合的な資料作成(プラン図面、資金計画書など) 【身につくスキル】 ・営業スキル:一生に一度の大きな買い物に寄り添う、丁寧で高度な対人交渉力が身につきます。 ・設計知識:設計部門と連携しながら簡易的な図面作成にも携わるため、住宅設計の知識が得られます。 ・金融知識:住宅ローンや資金計画のアドバイスを通じて、専門的なファイナンシャル知識が身につきます。
【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方(業務で使用するため) 【尚可】 ・対人折衝経験や接客・販売の経験 ・目標達成に向けて意欲的に取り組める方
1.ユニット工法住宅の販売・設計・施工管理 2.その他集合住宅・在来工法等建築工事全般 3.宅地分譲等不動産取引
285~321万
【職務概要】 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト 等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 【やりがい】 お客様の「分からない」に寄り添う仕事です。今や携帯電話は必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。料金の見直しや機種の使い方などニーズをヒアリングし、お客様に合った最適なサービスを提案します。よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら「お客様に愛される店舗づくり」を行なっていただきます。
★★業界・職種未経験者歓迎★★ 【尚可】 接客販売のご経験をお持ちの方(業界、年数問わず) 【入社後の流れ】 ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、登録作業などの実務を積みます。慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください! ▼教育研修制度 ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数! トレーニングチームが主体となり集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。
■ICTサービスプロバイダー事業■企業向けソリューション事業■情報通信システム事業
420~960万
【職務概要】 全国に1500店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:店舗に来店した顧客 ■何を:顧客が持ち込んだブランド、貴金属など ■手法:100%反響営業 【具体的に】 ・受付対応:おたからやに来店した顧客への接客対応 対応顧客数:1日平均5~10名 ・買取査定:顧客が持ち込んだ品物を預かり、状態や種類などを確認するとともにスマホで撮影し専門部署にメールで送信。正確な鑑定結果を待って価格を伝えます。 ・成約:その場で買取成立。これまでの仕事で培った提案力やコミュニケーション力を活かしてお客様の心を掴み上手く成約に繋げられるかがポイントです。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】買取成績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月給50万円超の社員が大勢います。
【必須】 ・コミュニケーション力に自身のある方 ・ご入社後2週間程度、本社近隣へ勤務可能である方 【こんな人にオススメ】 ・とことん稼ぎたい方 ・未経験&1年目で9割以上が年収600万円超を記録しています! ・同世代を超える収入を手にしたいという向上心がある ・完全成果主義の企業で働きたい方 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方
・高級宝飾・時計・地金事業・ヘルスケア事業・ゴルフ事業・不動産事業・フランチャイズ事業・買取事業・販売事業・オークション事業・水素吸入事業
420~960万
【職務概要】 全国に1500店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:店舗に来店した顧客 ■何を:顧客が持ち込んだブランド、貴金属など ■手法:100%反響営業 【具体的に】 ・受付対応:おたからやに来店した顧客への接客対応 対応顧客数:1日平均5~10名 ・買取査定:顧客が持ち込んだ品物を預かり、状態や種類などを確認するとともにスマホで撮影し専門部署にメールで送信。正確な鑑定結果を待って価格を伝えます。 ・成約:その場で買取成立。営業や接客販売などの仕事で培った提案力やコミュニケーション力を活かしてお客様の心を掴み上手く成約に繋げられるかがポイントです。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。
【必須】 ・コミュニケーション力に自身のある方 ・ご入社後本社・実地研修を2週間程度行うため、同期間は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテルの用意有) 【こんな人にオススメ】 ・とことん稼ぎたい方 ・未経験&1年目で9割以上が年収600万円超を記録しています! ・同世代を超える収入を手にしたいという向上心がある ・完全成果主義の企業で働きたい方 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方
・高級宝飾・時計・地金事業・ヘルスケア事業・ゴルフ事業・不動産事業・フランチャイズ事業・買取事業・販売事業・オークション事業・水素吸入事業
300~400万
【職務概要】 ソフトバンクショップで受付・接客をお任せします。 【職務詳細】 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・販売戦略会議 など ※個人のノルマはなく、店舗全体でチームとして取り組み、売場作りなど店舗運営業務にも携わります。 ■研修制度について 研修制度について:入社後の研修はもちろん、店舗配属後には店長や先輩社員が業務をお教えします。また、教育に特化した専門部署のスタッフが教育担当として在籍しているので、困ったことがあれば、いつでも頼りにしてください。モバイル資格認定制度の資格取得なども目指せます。 ■モデル年収: 280万円/22歳(スタッフ) 380万円/23歳(店長) 480万円/25歳(エリアマネージャー)580万円/31歳(課長)
【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・携帯ショップでのマネジメント経験をお持ちの方 ■特徴 ・ワークライフバランスも整います! 休日も取りやすいよう、各店舗に社員を配置しております。 労働環境を整えることで、余裕を持った接客ができ、販売に結び付きます。
■携帯電話機販売■通信OA機器販売■取付工事及び保守
300~400万
【職務概要】 ソフトバンクショップで受付・接客をお任せします。 【職務詳細】 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・販売戦略会議 など ※個人のノルマはなく、店舗全体でチームとして取り組み、売場作りなど店舗運営業務にも携わります。 ■研修制度について 研修制度について:入社後の研修はもちろん、店舗配属後には店長や先輩社員が業務をお教えします。また、教育に特化した専門部署のスタッフが教育担当として在籍しているので、困ったことがあれば、いつでも頼りにしてください。モバイル資格認定制度の資格取得なども目指せます。 ■モデル年収: 280万円/22歳(スタッフ) 380万円/23歳(店長) 480万円/25歳(エリアマネージャー)580万円/31歳(課長)
【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・携帯ショップでのマネジメント経験をお持ちの方 ■特徴 ・ワークライフバランスも整います! 休日も取りやすいよう、各店舗に社員を配置しております。 労働環境を整えることで、余裕を持った接客ができ、販売に結び付きます。
■携帯電話機販売■通信OA機器販売■取付工事及び保守
300~400万
【職務概要】 ソフトバンクショップで受付・接客をお任せします。 【職務詳細】 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・販売戦略会議 など ※個人のノルマはなく、店舗全体でチームとして取り組み、売場作りなど店舗運営業務にも携わります。 ■研修制度について 研修制度について:入社後の研修はもちろん、店舗配属後には店長や先輩社員が業務をお教えします。また、教育に特化した専門部署のスタッフが教育担当として在籍しているので、困ったことがあれば、いつでも頼りにしてください。モバイル資格認定制度の資格取得なども目指せます。 ■モデル年収: 280万円/22歳(スタッフ) 380万円/23歳(店長) 480万円/25歳(エリアマネージャー)580万円/31歳(課長)
【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・携帯ショップでのマネジメント経験をお持ちの方 ■特徴 ・ワークライフバランスも整います! 休日も取りやすいよう、各店舗に社員を配置しております。 労働環境を整えることで、余裕を持った接客ができ、販売に結び付きます。
■携帯電話機販売■通信OA機器販売■取付工事及び保守
285~341万
【職務概要】 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト 等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 【やりがい】 お客様の「分からない」に寄り添う仕事です。今や携帯電話は必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。料金の見直しや機種の使い方などニーズをヒアリングし、お客様に合った最適なサービスを提案します。よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら「お客様に愛される店舗づくり」を行なっていただきます。
★★業界、職種未経験者も歓迎★★ 【尚可】 接客販売のご経験をお持ちの方(業界、年数問わず) 【入社後の流れ】 ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、登録作業などの実務を積みます。慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください! ▼教育研修制度 ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数! トレーニングチームが主体となり集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。
■ICTサービスプロバイダー事業■企業向けソリューション事業■情報通信システム事業