【一部リモート可/自社勤務】社内SE(アプリ開発)◆幅広い技術領域に挑戦できる/スタンダード上場◆
435~500万
株式会社クエスト
東京都港区
435~500万
株式会社クエスト
東京都港区
社内システムエンジニア
【仕事内容】 ■□幅広い技術領域に挑戦できる(Java / Python / ローコード / ノーコード / データ基盤)/自社内勤務で腰を据えて長く働ける環境□■ ●データドリブン経営に直結する“会社の根幹”を支える ●スタンダード上場×自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営 ●所定労働7時間45分×残業月20時間前後×有給消化率70%以上×退職金有り ■業務内容: 同社の情報システム部門にて下記業務をご担当頂きます ※フルスクラッチ、カスタマイズ、ローコードツール、ノーコードツールなど扱っているシステムは様々です。 ■アプリケーション開発運用保守業務 ・JavaによるWebシステム開発 ・PowerAutomateなどローコード、ノーコードによるアプリ開発 ・基幹システムの運用保守(データ登録依頼対応など) ■直近で携わっていただく業務 ・Java、Pythonなどによるアプリ開発・保守/データ基盤構築業務 ・Microsoft power apps、Powerautomateによるローコードアプリ開発 同社ではデータドリブン経営を推進しており、データ分析を可能とするためのデータウェアハウスの環境構築、経営層やマネジメント層からの様々な分析要求に応じたBIの構築などにスピーディに対応していく必要があります。 また、社員の方々には、快適な業務環境を提供するためのシステム構築、改善など、ニーズに合わせた対応も必要です。 上記業務のうち、ご経験、ご志向に合わせて業務をお任せしたいと考えています。 ■部署の人数構成: 20~30名 ■安定した財務基盤: 設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場に移行し、現在は更なる事業拡大を図っています。 ■入社後のキャリアプラン: 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標などを共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。 ■研修制度等: 女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修、eラーニング等 ■働き方: 月当たりの残業時間は20時間前後。 有給休暇消化率は70%を超えておりメリハリをつけた働き方が可能です。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・開発経験2年以上(言語不問) ■歓迎条件: ・システム設計経験 ・開発経験(Java、Python等) ・データベース構築経験 ・ローコードアプリ開発経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
435万円〜500万円
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:30 【勤務時間】 就業時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分) 休憩:45分(12:15~13:00) 時間外労働:有 【就業時間補足】 ■時間外勤務あり:20時間程度(時期により変動)
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与・待遇】 想定年収:435万円~500万円 月給:235,000円~262,000円 月額(基本給):222,000円~249,000円 その他固定手当/月:13,000円 ※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額(残業代は実労働に応じて全額支給) ■賞与:年2回(6月、12月) 【賃金形態】 月給制(定額手当あり、みなし残業代なし) 【その他固定手当】 13000円 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間(3ヶ月)勤務条件の変更なし
東京都港区
【勤務地1】 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F [補足] ■都営地下鉄「三田駅」徒歩15分 [交通手段] JR山手線 田町駅 徒歩 10分
【年間休日日数】 121 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:0日~12日(下限日数は、入社直後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率89% 年末年始(4日)/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇(3日) ■初年度有給休暇12日以下/最大20日 【福利厚生】 通勤手当:有 全額支給※会社規程に基づく 住宅手当:有 地域手当(13,000円) 厚生年金基金:有 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 退職金制度:有 3年以上勤務した社員を対象 定年:60歳 再雇用制度あり 教育制度/資格補助:■資格取得時に最大30万円の資格取得一時金が支給されます。 ■資格手当(該当資格200以上) ■女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等
3名
2回〜2回
最終更新日:
500~800万
【募集背景】 企業規模が急速に拡大していく中、グローバル最適なIT環境を構築していくことが急務となっており、それに伴い、IT組織の強化(増員)が必要不可欠となっております。 【職務内容】 《 システムエンジニア全般 》 ■ グローバル本社(愛知県)のサテライトSE部門業務 □ 関東圏拠点における、ヘルプデスク業務 ※ 関東圏拠点 [ 管轄領域 ] 同社 : 品川オフィス、新宿オフィス、東京R&Dセンター 子会社 : 朝日インテックJセールス、他2社 【仕事のやりがい】 成長著しい企業であるため、未着手プロジェクトも多数あり、自ら提案し、各プロジェクトを実現することで、業務の実感が得られることが、当職種のやりがいである。(求人ID:263408)
【必須】 ・クラウドサービス構築、及び移行業務の経験 ・上流工程からの経験 ・コミュニケーション能力、必須( 製造部門等との協業で業務推進する場面が多数 ) ※業界経験、社内SE経験不問、ベンダー出身者可
【「グローバルニッチトップ企業100選」認定企業】 同社の始まりは1976年。 極細ステンレスワイヤーロープの製造・販売を手掛ける企業として創業しました。 その後、医療機器メーカーからの注文がきっかけとなり、医療分野へ進出。 産業用デバイスで培った高度な技術をベースに、医療分野においてもさまざまな Only One 製品を生み出してきました。 また産業用デバイスと医療用デバイス、双方のフィードバックをそれぞれの製品開発に活かせることが他社にはない強みのひとつです。
530~750万
自社開発の感染症トータルシステム(微生物検査・感染管理等)の導入PM。医療機関へのプレゼン、要件定義、カスタマイズ調整、機器選定から稼働後の保守まで、プロジェクトを一貫してリードいただきます。 (1)医療機関(医師、技師等)への要件定義・導入仕様調整 (2)電子カルテメーカー等、関連各所とのシステム連携調整 (3)下請け開発会社への進捗管理・指示出し (4)導入機器の選定および稼働までのプロジェクト管理 (5)稼働後の保守・メンテナンスサポート ※製品ごとに担当を振り分け。製造委託先メーカーの管理も含め、現場と開発を繋ぐ司令塔としての役割を担います。
【必須】■ITシステムの要件定義、スケジュール管理、または開発メンバーの管理経験(業界不問) ■ITパスポートまたは基本情報処理技術者の資格 ■DB(Oracle/SQL Server)の基礎知識 【歓迎】■ 医療情報システムの導入やPM経験 ■AWS/GCP等クラウド環境での開発経験 ■高度情報処理技術者資格 ■変化に対し、柔軟かつ前向きに挑戦できる方
●医薬品、試薬、医療および理化学機械器具などの製造、販売ならびに輸出入販売 ●ほぼ全ての検査分野を網羅する臨床検査薬を有しています ●販売先:病院、検査センター、血液センター、保健所等
800~1000万
【職務内容】 同社のデジタル化を推進すべく、IT部門内に設置されたデジタル担当部署での募集です。 ・デジタルテクノロジーの情報収集・技術検証 ・同社ビジネスにおけるデジタルイノベーション施策の企画・推進 ・デジタル人材育成の企画・推進 【募集の背景】 同社は東京海上グループの一員として、1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしております。 これまでもペーパーレス手続システムやウェアラブルデバイスを活用した保険商品など、テクノロジーを活用した生命保険業界の先駆け的な取り組みを実現してきました。 一方で、現在デジタルトランスフォーメーション(DX)が進行する中で、保険業界も大きな変革の時期を迎えています。 同社が今後も健全な成長を遂げるためには、デジタルイノベーションによる新たなビジネスモデルや革新的な保険商品の開発が不可欠です。こうした中、次々と生み出される新しいテクノロジーに対応し、当社のデジタライゼーションを強力に企画・推進することができる人材を募集いたします。(求人ID:262790)
【必須】 ・下記いずれかの企画もしくは開発の実務経験がある方 Salesforce/AWS/生成AI/生成系AI等の新技術活用/データ分析およびデータ活用業務 【求める人物像】 ・技術に対する高い関心:最新のデジタル技術について高い関心を持ち、自ら学び続ける姿勢を持っている方。 ・戦略的思考:ビジネス部門のニーズと最新のデジタル技術を組み合わせて、具体的な施策に落とし込む能力を持っている方。 ・チームプレイヤー:多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チーム全体の成果を最大化できる方。
【損害保険業界トップクラスの規模を誇る東京海上日動グループの中核として、挑戦し続ける生命保険会社】 「おかしいな、人間が生命保険にあわせている。」このメッセージを掲げ、 同社は1996年、東京海上グループの新しい生命保険会社として誕生しました。 開業以来、「お客様本位の生命保険事業」に徹底的にこだわり、革新的な商品・サービスを次々と開発し、 これまでの生命保険業界の常識に挑戦し続けてきました。
500~750万
・ネットワーク機器への設定変更作業(ACL/Routing等) ・仮想サーバー(Linux、Windows)のインストール、設定作業 ・アプリケーション開発および運用(サーバ監視・制御) ・外部クラウドサービス(SaaS)の導入検証、利用者支援 ・PCやモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング ・サーバ/PCのセキュリティ対策(パッチ・ウィルス対策など) ・Azure/AWS/GCPテナント管理・システム構築 幅広い分野でスキルを積み、インフラからアプリケーション開発まで経験が可能です。
・システム開発もしくはシステム運用・保守経験1年以上 ・コーポレートITに興味があり、幅広く経験を積みたい方
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404~450万
PCやスマホの設定からトラブル対応まで、社内のIT環境を支えるポジションです。 「パソコンが動かない」「ネットにつながらない」など、社員の”困った”を解決し、快適な業務環境を整えます。あなたのITスキルを活かし、「困った」を「助かった!」に変える頼られる存在になっていただきます。 <具体的な業務内容(一例)> ? 新入社員の準備サポート PCや社用スマホを手配し、OSや業務ソフトのインストール、初期設定をします。 ? トラブル対応 「メールが送れない」などの問い合わせに、電話やリモート、現地対応で迅速にサポートします。通信不良時にはルーターやスイッチの設定確認、再起動などで復旧を図ります。 ? IT資産、ソフト管理 PCやスマホ、複合機などの機器を適切に管理し、無駄なコストを防ぎます。ソフトのライセンス期限やアップデートを管理し、業務に支障が出ないよう対応します。
・WindowsやMacのPC基本操作スキル ・Word、Excel基礎スキル(入力、計算) ・ヘルプデスク業務経験
・各種遊技機の開発・製造
1000~1200万
・デジタル資産の全ライフサイクルを対象としたセキュリティ戦略推進 ・ポリシー策定、規程整備、監査対応などのガバナンス構築 ・各事業部門と連携した全社横断のセキュリティ強化 ・ソフトウェア脆弱性対応プロセスの整備 ・インシデント対応体制(SIRT)の構築・高度化 ・攻撃検知/解析技術の強化および再発防止策の確立 ・サプライチェーンを含めたセキュリティ要件の策定
・製造業での実務経験をお持ちの方 ・セキュリティ領域への関心・学習意欲がある方 上記に加え、以下いずれかのご経験を歓迎します。 ・技術開発を量産化へ導入した経験(成功・失敗双方の実体験を含む) ・開発/設計/品質管理/生産技術/経営企画/事業企画/SE領域でのマネジメント経験 ・10名以上のチームリード、または全社横断プロジェクトの推進経験
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550~850万
・船舶管理システムのヘルプデスク、トラブル対応(障害アラート対応) ※電話/メールでトラブルに関する問い合わせが入ります。 ・船舶内のITデバイスの設定、メンテナンス ・船舶内のインフラの運用管理 ※港に出向き船内で設定/メンテナンスを行うこともあります。状況により海外へ出向くこともあります。
・ヘルプデスクまたはPCのキッティングのご経験 ・ビジネスレベルの英語スキルまたはTOEIC(R)テスト700点以上
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700~1000万
電通グループの各種対策を意識し、社内SEとしてインフラ管理とセキュリティ対策の両面から、安全で止まらないIT環境を構築・運用していただきます。 <具体的には> ・インフラ・セキュリティ戦略の立案: ゼロトラストモデルの運用、ハイブリッドクラウド環境の最適化。 ・セキュリティガバナンスの構築: 規程の整備、SOCおよびCSIRTの構築および体制強化。 ・脆弱性管理・防御施策: 電通グループにて行なっている運用監視アラートの個社での対応指揮 ・経営層への提言: セキュリティリスクをビジネス言語で説明し、投資判断を仰ぐ。 <このポジションの魅力> 裁量の大きさ: キャリアを尊重し、技術選定やアーキテクチャ設計における大きな権限を委譲します。 「守り」の要: 組織の基盤をゼロから見直し、次世代のスタンダードを構築する達成感があります。 最新技術への挑戦: 豊富な経験を活かしつつ、最新のセキュリティツールを導入・評価する環境を提供します。 <情報システム担当の業務領域> 社内IT環境の実装・利用・検証・改善。 基幹管理系やコミュニケーション系などの案件管理、要件定義、開発、テスト、導入のリードを担い、間接的に貢献。(社内インフラの保守・運用・管理全般) <技術スタック> 弊社では下記のようなツールを活用しております。 ーコミュニケーションツール・グループウェア M365全般、Google Workspace、Slack、Teamspirit、Atlassian ー認証基盤・セキュリティ OKTA、 Trellix Endpoint Security、Tennable、Microsoft Defender、Zscaler ーWeb会議 Zoom、Skype、GoogleMeat ープロジェクト/タスク管理 Wrike、JIRA、Confluence、Miro ーAI関連 ChatGPT、MSCopilot、Gemini ーその他 ServiceNow、Intra-mart また、AWS、Azure、GCPなどのクラウド経験 or 知識・興味などもあれば嬉しいです。
必須要件 ・IT業界での実務経験15年以上 ・ネットワーク、サーバー、セキュリティの各領域における設計・構築・運用の実務経験。 ・セキュリティインシデントの対応(初動から収束まで)の経験。 歓迎要件 ・CISSP、情報処理安全確保支援士などの高度セキュリティ資格。 ・ISMS(ISO27001)やPマークの運用、外部監査への対応経験。 ・プロジェクトマネジメント(PM)やチームリードの経験。 ・AIに関するセキュリティ対策の経験。
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
600~840万
■概要 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、まずはアジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、情報システム部門の体制を強化します。 ■入社後の想定業務 情報システムグループ 情報システムユニットに配属となり、以下業務をお任せいたします。 * 当社のグループ会社、各国拠点で共通利用している基幹業務システムのアプリケーション領域のいずれかのシステムについて運用管理及びエンハンス案件管理 * 別途オフショア開発チームがあり、マネジメントサイドやシステムサイドからの要件を合理的・効率的にどのように落とし込むかのマネジメント * IT運用管理における業務プロセス効率化やガバナンス・セキュリティ強化、既存システムの大規模機能更新、新規システム導入などの案件企画・実現化推進など * 基幹業務システムのアプリケーション領域の技術面の高度化の企画や実現支援 その他、以下を含め様々な業務があり、そのキャリアの幅を広げる機会があります。 * (英語でのコミュニケーションが可能であれば)海外IT担当者との定期的にミーティングを行ない、HQの方針について担当領域の発表や議論を実施 * 情報システムグループが管理する全社方針やグループ内方針の改善提案や策定、定着 * 最新技術を習得し、情報システムグループの各業務や仕組みに還元するための提案活動 ■本ポジションの魅力について 【組織について】 組織は大きく8チームに分かれており、その中の基幹アプリケーションチームをリードいただきます。当チームは、全11名体制(管理職:1名・プロパー:4名、外部協力会社:6名)で運営しており、会社としての機能維持に必要な基幹システムの新規機能導入や保守運用を担っています。バックグラウンドは、IT業界、物流業界、金融業界の方など様々なスキル、経験を持ったメンバーで構成されています。週1回のオンラインによるチーム内部の進捗報告、部全体の進捗報告がある他は、各メンバーは案件に取り組む中でクライアント(社内案件導入先/システム利用グループ)や同僚、上位者と議論・相談するなど能動的に動いています。ランニングコストを減らして投資を増やしていくという、常に現状を良しとしない考え方です。情報システムグループは、ABeam社員サーベイの職場環境に対する満足度が全社の中でも上位にあり、チームの雰囲気も良いです。 【働き方】 リモートワークがメインで、情報システムグループとしては特定の出社日等は設けておりません。働く場所や時間の制約は厳しく設けておらず、介護や子育てなどと両立すべく自分の持てる時間を有効活用するスタイルです。障害発生時やプロジェクトのGo-Liveの時期に関しては、一時的に残業が発生することはありますが、土日出勤の場合は代休取得制度があり、フレックス制度の適用も可能です。ワークライフバランスが保てるように意識しています。(部署の平均残業時間:20~30時間/月) 【中期計画】 一部のシステムは刷新時期を迎えており、モダナイゼーション対応に向けて構想検討中です。
### 求める人物像 ・当社の経営理念に共感し、中・長期的に当社がグローバルでの成長を図る中で、それを支え、またご自身も一緒にさらなる成長をしたいと考えている方 ・全社組織が拡大していく中で、IT組織自体の変革改革に向けた困難な課題にも、自己の成長と経験の機会と捉え、前向きに取組む信念と熱意のある方 ### 経験業種 業種は不問です。 ### 経験業務-必須要件 ※プロジェクトマネジメント経験があり、以下いずれかの経験を有する方 (SIerや事業会社の情報システム部門等は問わず) 1. 業務アプリケーションシステムの導入経験 2. 業務アプリケーションシステムの保守管理経験 ### 経験業務-歓迎要件 * 開発・運用業務委託先としてオフショアベンダーのベンダーコントロール経験 ### 資格/スキル 英語力(TOEICスコアは不問) 英文メールでのやり取りができるレベル。英会話に関しては応募時はあれば尚可だが、今後勉強により英会話能力の向上を目指していける意欲がある方。
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
500~700万
■社内業務のデジタル化推進と業務プロセス改革業務支援をご担当いただきます。 【具体的に】 (1)社内業務のデジタル化推進 ■社内業務効率化に向けたデジタル化推進の取りまとめと全体計画策定 ■上記実現に際して関連部門との連携、各種ツールの調査・選定、POCの実施 (2)業務プロセス改革プロジェクトへシステム担当としての参画
【必須】 ■プロジェクト一連業務のご経験(5年以上) ■システム開発スキル(Java、Oracle等) ■コミュニケーション能力 【歓迎】■建設業界の知識 ■AI、データサイエンスの知識 ■BIツールの活用経験 【将来のキャリアイメージ】 ■まずは、グループリーダーを目指して頂き、最終的には室長を担う可能性もあります。
◇国内におけるエネルギーパイプライン及びこれに付帯する施設の設計・施工・メンテナンス◇水道施設の更新工事を主とする設計・製作・施工 施主:ガス・電力・石油・資源開発会社、地方公共団体、国交省地方整備局等