RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【営業責任者】(執行役員候補、事業部長候補)転勤なし◎ホワイト企業認定◎想定年収500~1,000万

500~1000

企業名非公開

東京都豊島区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 執行責任者/COO/Chief Operation Officer

  • その他経営/事業企画/運営

  • 事業別責任者

仕事内容

  • 事業推進
  • 保険
  • 営業
  • 事業戦略策定
  • 提案
  • 営業同行
  • 事業戦略立案
  • 他事業調整

ファイナンシャルプランナー(営業メンバー)のマネジメントを中心に、 チーム(支社)の目標数字達成のために様々動いて頂きます。 【具体的には】 ◆イベント出展の計画、費用収益管理 ◆アポイント供給元との調整 ◆ルール作成 ◆営業同行 ◆募集申込の管理 ◆出勤・成績・評価の管理、等 【営業手法】 ファミリー層や子育て世代が集まるイベントやセミナーに年間108回程ブースを出展。 ブースに訪れた来場者への提案を実施。WEBサイトを通じて個人/法人向けの見込顧客を集客。 保険診断/家計診断を希望するお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し訪問など。

求める能力・経験

  • 生命保険
  • マネジメント
  • 保険
  • 管理職
  • 営業
  • 代理店営業

【必須要件】 ・生命保険業界における代理店営業(ソリシター)経験、もしくは保険代理店での管理職経験を2年以上お持ちの方 ・外貨建て・変額保険に関する知識・実務理解を有している方 ・乗合代理店における各保険会社の商品特性・スペックを把握し、募集人へ適切に説明・指導できる方 ・現場で発生する各種トラブルや課題に対し、保険会社との調整や対応フローを理解したうえで、実践的な解決策を講じられる方 (「このケースでは、どのように保険会社へ相談・交渉すればよいか」を判断できるレベルを想定) 【歓迎要件】 ・対面型の生命保険営業経験3年以上 ※来店型保険ショップでの営業経験は対象外 ・自身でも営業成果を創出しながら、現場のマネジメント・人材育成まで担える方 【求める人物像】 ・当社のビジョン、理念に共感いただける方 ・指示を待たなくても自発的に行動できる方 ・周囲と協調し、自身の行動に常に  様々なステークホルダーが関わっていることを意識して仕事を進めることのできる方 ・役員や各責任者と連携して業務を推進したい方 ・マンパワーだけに頼らずITや仕組みを駆使して業務を構築しようとする方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 月間平均残業時間:30時間以下

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、アニバーサリー休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【想定年収】500万円~1,000万円 └月給 300,000 円 - 700,000円+インセンティブ+各種手当 ※上記は月35時間分の固定残業代(61,490円~)を含む。超過分は追加支給。 ※試用期間中は月給25万円以上。月35時間分の固定残業代(51,270円~)を含む。超過分は追加支給。 ※年収はご選考を通して決定いたします。 ※代理店のマネージャー経験やソリシターとして大型代理店の担当をされていた方など、ご経験に応じて優遇いたします。 【年収例】※平均年収は約800万円 1,316万円/月給58万+年間インセン620万(入社5年・29歳) 1,071万円/月給55万+年間インセン411万(入社3年・30歳) 【賞与回数】業績賞与 ※昨年度賞与実績:2ヶ月分 【インセンティブ】あり <表彰・インセンティブ> ◎月次・四半期インセンティブ(月1万円~上限なし) ◎連続目標達成インセンティブ(達成時に10万円を支給) ◎個人+チーム達成インセンティブ(達成時に1万円~10万円を支給) ◎月次ランキング表彰(月3万円~10万円) ◎半期ランキング表彰(半期ごとに10万円~50万円) ◎グループ年間MVP(半期ごと1名に500万円) ◎ベストゼネラリスト

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都豊島区

備考

【東京本社】【池袋支社】【名古屋支社】【大阪支社】【福岡支社】にて積極採用中

住所

愛知県名古屋市

住所

大阪府大阪市

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

有 社宅制度(規定有)

退職金

その他制度

〈休日休暇〉 ・週休2日制(土日祝/月8日~11日)  ※当社カレンダーに準ずる。  ※イベント対応等で月に1~2回の土日出勤の可能性あり(平日で振替休日を取得) 〈福利厚生・諸手当〉 ・交通費支給(月2万円まで/規定有) ・営業交通費全額負担 ・スマホ・ノートPC貸与 ・時間外手当(固定残業代超過分) ・資格手当(月2000円~32万4000円)※約100種類  ※1人あたり30万8400円/年  ※年間総支給額÷2022年3月時点での資格手当支給対象者数  ※当社が推奨する資格を取得するごとに、固定給に資格手当を上乗せします。 ・退職金制度(確定拠出年金401K) ・住宅購入支援制度(規定有) ・慶弔金 ・マイカー使用可(規定有) ・傷病時休業保障 └病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員の生活を保障します。

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【事業責任者候補】医療×IT/国内最大級の医療メディア/既存事業グロースを牽引

    1000~1500

    株式会社メディカルノート東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    月間2,600万PVを誇る日本有数のヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』を運営する当社にて、病院または民間向け事業の責任者候補として売上拡大のための施策を実行いただきます。 【具体的には】■既存顧客(医療機関)に対する深耕営業および課題解決の推進 ■顧客ニーズ起点の新商品・新サービス企画および事業化(第2の柱づくり) ■事業戦略の立案・実行およびP/L管理 ■メンバーマネジメントおよび組織体制の強化 【仕事の魅力】0→1の不安定な立ち上げではなく、Yahoo!連携や多くの医療機関との信頼関係という「最強のアセット」を使って、1→10、10→100のダイナミックな事業開発に挑戦できます。

    求める能力・経験

    【必須】◆ベンチャー企業での事業グロースのご経験 ※どんなフェーズの事業にどのように関わり、どんな結果が出たのかについて確認させていただきます。 【当社の魅力】Yahoo!検索連携も行う国内唯一の医療情報プラットフォームとして、既に圧倒的なメディア力と顧客基盤を確立しています。本ポジションのミッションは、この安定基盤の上で「次なる成長エンジン」を作ること。既存顧客である病院や医師、連携企業の声に耳を傾け、まだないサービスを企画し、事業として育て上げる。守りではなく「攻めのグロース」を担う、次期経営幹部としての活躍を期待しています。

    事業内容

    デジタルヘルスケアプラットフォーム事業、ヘルスケアDX事業

  • エージェント求人

    経営企画 (Chief of Staff)

    1000~1500

    • 予算策定
    • 経営会議運営
    • 経営戦略策定
    • 経営方針策定
    • 経営目標管理
    • 経営数値分析
    • 経営課題分析
    • 経営戦略マネジメント
    フランス系原子力関連測定機器・コンサルティング東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務詳細】 社長直下、プロジェクトや戦略の促進 ・経営戦略の企画及び実行 ・事業分析・報告 ・予算策定、分析 ・経営会議の企画、実行 ・本部各機能との連携強化 ・BPOなど経営の最適化 (ビジネスレベルの英語力必須)

    求める能力・経験

    経営企画・分析・コンサルティング経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【COFO】SaaS「Mazrica」の経営中枢/有力VC出資・PMF達成/年収1000〜3000万

    1000~3000

    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略立案
    • 営業支援
    • マーケティング
    • 資金調達
    • 財務
    • 予算管理
    • データベース
    • 営業
    • SaaS
    • VC++
    • コンサルティング業務
    • M&Aコンサルティング
    • 管理職
    • マネジメント
    • IR
    • IPO
    • 会計
    マツリカ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は営業DXプラットフォーム「Mazrica」を展開するSaaS企業です。誰でも使える営業支援ツール、AIデータベース、マーケティングオートメーションツールを提供し、既にPMFを達成し次の成長ステージへ向かっています。 財務戦略・資本配分・資金調達・リスク管理・事業運営の統括をリードし、PMF達成後の成長フェーズを牽引していただくポジションです。資本の配分と実行の責任を切り離さない、欧米型のCOFO(CFO兼COO)という経営中枢の役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・財務戦略の立案・実行(資本配分・資金調達・リスク管理) ・エクイティ/デットによる資金調達の実務 ・SaaSの財務KPI管理・予算管理 ・部門横断の事業運営統括・意思決定 ・M&Aまたは事業再編の推進 ・経営レベルでの意思決定への参画 資本金は資本準備金等含め14億円超、DNXベンチャーズやNTTドコモ・ベンチャーズ等国内外の有力VCが株主です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・PEファンド、投資銀行/戦略コンサル(MBA保有)、またはスタートアップCFO/CEO/COO経験のいずれか ・エクイティ/デットの資金調達実務経験 ・SaaSの財務KPIに関する知見 ・予算管理・部門横断の調整力 ・経営レベルの意思決定経験 ・M&Aまたは事業再編の実行経験 【歓迎条件】 ・ベンチャーでのIPO経験 ・IR(投資家対応)経験 ・会計・財務系の管理職経験または公認会計士資格 ・複数言語でのマネジメント経験

    事業内容

    営業DXプラットフォーム「Mazrica」を展開するSaaS企業。誰でも使える営業支援ツール、AIデータベース、マーケティングオートメーションツールを提供。資本金は資本準備金等含め14億円超、DNXベンチャーズやNTTドコモ・ベンチャーズ等国内外の有力VCが株主。既にPMFを達成し次のステージへ。

  • エージェント求人

    【金融事業】BizDev/事業開発(ラクスルバンク出向)

    600~1200

    • ローン/融資
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロダクト開発
    • アライアンス
    • ヒアリング
    • モニタリング
    • 株式
    • 営業推進
    • 融資
    • 営業
    • 請求
    • 開発
    • オンボーディング
    • 要件定義
    • 請求書発行
    • プロジェクト
    • メンバー
    • マネージャー
    • 戦略立案
    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 中小企業向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」の事業拡大に伴い、事業開発(BizDev)を募集します。 2025年11月のリリースから半年、決済中心のサービスから、法人カード・請求書発行・融資へと機能拡張が本格化するフェーズに入りました。ラクスルグループが持つ約300万社の中小企業取引の接点を活かし、次なる金融プロダクトの「0→1」立ち上げを主導していただきます。 ■ポジションについて 単なるアライアンスや営業推進にとどまらず、金融特有の複雑な法規制やリスク管理要件をクリアしながら、プロダクトチームと協働して「圧倒的に摩擦の少ない顧客体験」を要件定義・実装まで落とし込む、事業開発としての活躍を期待しています。 【本ポジションの魅力】 ・金融という社会インフラを、最先端のテクノロジーと圧倒的なスピードで再定義する手触り感 ・既存の銀行の枠組みではなく、ラクスルグループだから提供できる新たな金融プラットフォームを「0→1」で設計ができる ※就業規則の定めにより、業務上の必要に応じて「ラクスルバンク社」への在籍出向となります。 ※出向元(ラクスル株式会社)の雇用条件・処遇を適用します。 ■具体的な業務内容 新規プロダクト立ち上げ ・独自のサービス構築に向けた、社内外のステークホルダーとの綿密なスキーム調整および要件定義 ・金融プロダクト特有の規制やリスクを踏まえた、堅牢かつ摩擦の少ない顧客体験の設計 ・社内のプロダクト開発チームに対するビジネスサイドからの要件定義の提供 既存プロダクトのグロース ・ユーザーへのヒアリング等の一次情報をもとにしたオンボーディング体験の改善、および継続利用率向上のための施策実行 ・プロダクトの持続的なグロース戦略の策定、新規ユースケースの継続的な拡張、および適切なKPIの設計・モニタリング管理

    求める能力・経験

    必須要件 ・金融業界において、事業,商品,サービスの戦略立案および実行経験(またはそれに類するご経験) ・複数のステークホルダー(開発、営業、法務、コーポレート等)を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験 歓迎要件 ・組織マネージャーとしてメンバーの育成・組織運営に携わった経験 ・金融事業に関連する国家資格をお持ちであること 求める人物像 ・ラクスルグループのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感する方 ・中小企業の経営課題を解決する金融プラットフォームの構築に情熱をもって取り組める方 ・正解がなくリソースが限られる環境下においても、自ら仮説を立て、前向きに施策を推進できる方 ・施策に関わる意思決定の根拠を論理的にステークホルダーに説明し、合意形成をリードできる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重し、円滑にチームワークを発揮できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【オープンポジション】「誰もが、どこでも、水に困らない世界」、ともに目指しませんか?

    600~1400

    • IPO
    • 人事
    • インフラ構築
    • 製品
    • C
    • 株式
    • 洗濯
    • 分散
    • メディア
    • 開発
    • 上下水道
    • 災害対応
    WOTA株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 業務内容については、保有されるスキル・経験・能力・前給などを考慮し、面談時にお伝えいたします。 ※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます ■仕事についての詳細 ・採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 WOTAのマスタープランについて 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット(家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム)を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。 これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 ■プロダクト紹介 当社は3つのプロダクトを開発しています。 ・水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ・ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 ・家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 能登での災害支援活動のメディア掲載 1年間にわたる能登半島地震支援活動をまとめた記録 「WOTA Unit」は、家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内(風呂・洗濯・キッチン・トイレ)で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。 ■仕事概要 以下のような方はこちらからエントリーください。 ・公開されているポジションではないけれど、希望職種がある方 ■WOTAの魅力 ・社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ・成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズCのWOTAは、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ・グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ・ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

    求める能力・経験

    必須 (MUST) ‐ 歓迎 (WANT) ‐

    事業内容

    小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発

  • エージェント求人

    【年収〜2000万】CEO直下でJAPAN AIの海外事業立ち上げを牽引する海外事業開発責任者

    1000~2000

    • 親会社/子会社会計基準統一
    • 戦略提案
    • 株式
    • 提案
    • 商談
    • パートナー
    • 体制構築
    • 海外出張
    • 開発
    • ネットワーク
    • アライアンス
    • クロージング
    • 営業
    • 戦略立案
    • 契約締結
    • 契約交渉
    • マネジメント
    • SaaS
    • 法人営業
    株式会社ジーニー東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ ミッション ・「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化に向けたAIプロダクトを展開するJAPAN AI株式会社(東証グロース上場・株式会社ジーニーの戦略的子会社)。 ・2023年4月の設立から急成長を遂げ、国内でいち早く「AIエージェント」をローンチし市場を席巻している同社が、次なる挑戦として「日本発のAIサービスを世界へ届ける」フェーズに突入しました。 ・本ポジションのミッションは、1人目の海外事業開発責任者(CEO直下)として、東南アジアを起点とした海外事業を「0→1」で立ち上げ、日本に次ぐ第2の収益柱へと育て上げることです。 ■ 具体的な業務内容 ・国内で実績を積んだAIサービスを東南アジア市場へ展開するため、戦略立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。 ・【海外展開戦略の立案・実行】東南アジアを中心とした対象市場・セグメントの選定、市場参入戦略の立案。事業・収益計画の策定とCEOへの提言、既存海外取引の深耕。 ・【フロントセールス】現地企業・日系企業の海外法人に対する自らの営業、提案、クロージング。海外出張ベースでの顧客開拓・商談推進。 ・【アライアンス・デリバリー体制構築】現地パートナー企業・代理店とのアライアンス開拓・締結。国内デリバリー部門や現地パートナーと連携した納品・保守体制の構築。グループ会社(ジーニー)の海外拠点との連携。 ・【組織・拠点の立ち上げ】事業拡大に応じた海外事業チームの採用・組成。将来的な現地拠点設立の企画・立ち上げ主導。 ■ 本ポジションの魅力 ・「完全なゼロではない0→1」の醍醐味:既に複数の海外関連の取引実績があり、親会社であるジーニーの海外6拠点(シンガポール・ベトナム・インドネシア・インド・米国・UAE)のノウハウ・ネットワークを活用しながら最速で事業を立ち上げられます。 ・裁量の大きさとキャリアパス:1人目の責任者として戦略から拠点設立まで全てを担い、将来的には「海外事業全体の統括役員」へのキャリアパスの可能性があります。 ・「売れる武器」を持って戦える:国内でグランプリを受賞した実績ある「AIエージェント」という強力なプロダクトを武器に、現地の商習慣や規制に合わせた「ローカライズ設計」に腕を振るうことができます。 ■ 働き方 ・東京本社での出社勤務となります(体調不良やご家族のケアが必要な場合は相談の上で在宅勤務可能)。 ・海外出張ベースでの活動を想定しており、繁忙期には毎週海外出張となることもあります。将来的には、事業状況に応じて現地拠点への駐在の可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須の経験】 以下の①②のすべてを満たす方 ①IT / SaaS企業にて、海外市場における事業開発または法人営業の経験(駐在・海外出張ベース問わず ※自らフロントに立ち、商談・交渉・契約締結まで担った経験) ②ビジネスレベルの英語力(商談・交渉・契約書読解が可能なレベル) 【歓迎される経験・スキル】 ・海外拠点・現地法人の立ち上げや経営(P/L管理・マネジメント)経験 ・AI・IT・SaaS等の無形商材の事業開発・営業経験 ・グローバル企業とのアライアンス・パートナーシップの構想・締結・推進経験 ・商社等での海外トレード・事業投資経験、東南アジア市場における人脈・ビジネス経験 ・英語以外の語学力(中国語、その他アジア言語等) ・将来的な海外駐在が可能な方

    事業内容

    人工知能を活用した各種プロダクトの開発・提供・コンサルティング(マーケティングSaaS事業、広告プラットフォーム事業など)。

  • エージェント求人

    🔶マーケットインテリジェンス🔶【AI需要:半導体メーカー:KIOXIA】 同社内定・入社実績多数

    550~1260

    • 財務
    • データ分析
    • 分析
    • 財務情報リサーチ
    • 財務/会計領域リサーチ
    • 財務予測分析
    • マーケティングリサーチ
    • アナリストレポートリサーチ
    日本最大・トップクラス:半導体メーカー ★半導体AI需要で株価話題★東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    競合他社の公開情報を収集し報告する業務を担います。財務、技術など多面的に分析し会社のポジション、他社との比較を行い、会社の競争力を高める事業企画の立案を支援する業務です。 【仕事内容】 ①競合各社の公開情報の分析 競合各社がプレスリリースや決算発表など公表した内容について、多面的に分析し会社ポジションを把握するためのサポートをします。公開情報の大半は英語で日本語にまとめ社内で報告します。 ②アナリスト・調査会社レポートのデータ分析 メモリ価格、技術、投資など多面的に業界データを解析することで、会社競争力を高める為のヒントを探す業務となります。半導体メモリに特化した専門的な内容は会社業務を通じてトレーニングをいたしますので、習得度に合わせて高度な分析やインサイトを社内へ提供する業務をして頂きます。 ③メモリ供給量のモデリング メモリ供給量のシミュレーションをして、需給バランスと在庫の推移をモニターします。自らアナリストになって頂いて、事業会社としてのインサイトを纏めて頂きます。半導体メモリの知識と経験を積み重ねた後の業務として想定しています。

    求める能力・経験

    ・企業の決算資料や財務諸表を読み解き、業績動向や事業戦略を分析できる方(業界・職種不問) ・Excel、Word、PowerPointの実務経験をお持ちの方 ・ビジネス上で英語を使用している方

    事業内容

    メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

  • エージェント求人

    次世代COO候補/事業開発リードマネージャー

    1200~2000

    • 収益管理
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • KPI設定
    • 戦略立案
    • プロジェクト推進
    • 事業責任者
    • 事業計画
    • 事業戦略策定
    • 売上管理
    • 売上計画策定
    • 経営戦略策定
    • アライアンス
    • Web/ITサービス
    • M&A対応
    • 営業
    • 経営戦略マネジメント
    • PL管理
    • PL計画策定
    クラシル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    クラシル株式会社が展開する「クラシル」「レシチャレ by クラシル」などの事業アセットを活用し、新規事業の立ち上げや既存事業のグロースをリードしていただきます。 経営陣と近い距離で、事業機会の探索から事業戦略の策定、収益モデルの構築、実行体制の整備、ローンチ後の事業管理まで、事業成長に必要な一連のプロセスを担っていただくポジションです。 【具体的な業務】 ・新規事業・新サービスの企画、マーケットリサーチ、事業戦略の立案 ・事業計画および収益モデルの設計・構築 ・新規事業の立ち上げ、プロジェクト推進 ・既存事業の成長戦略策定およびグロース施策の実行 ・企業・パートナーとのアライアンス構築、クライアント開拓 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・営業戦略の策定、営業施策のリード ・事業拡大に必要な組織・体制・オペレーションの構築 ・ローンチ後のKPI設計、収益管理、事業改善 ・経営陣との戦略議論、経営課題の解決 クラシルが持つ大規模なユーザー基盤、データ、コンテンツ、食品・飲料・小売業界とのネットワークなどを活用し、toC・toB双方の新たなビジネスを生み出していただきます。 現在は購買・販促領域における新規事業、ライブコマース支援、M&Aなど、さらなる事業拡大に向けた取り組みを進めています。今後検討する事業ドメインやM&A案件も含め、経営戦略を具体的な事業へと落とし込み、実行する経営人材が求められています。 また、将来的にはCOOまたはCROとして、経営管理機能の高度化、ミドルマネジメントの強化、複数事業の統合マネジメントなど、より経営に近い領域を担っていただくことを想定しています。 これまでの事業責任者・経営経験を活かして、さらに経営の幅を広げたい方、経営陣とともにゼロから新しい事業を生み出したい方にとって、大きな裁量を持って挑戦できるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・インターネットサービス領域における起業、経営、または事業責任者としての経験 ・P/L責任を持ち、事業戦略の策定から実行までリードした経験 ・新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロースを主導した経験 ・事業成長に対して強いコミットメントを持ち、自ら手を動かして実行できる方 【歓迎条件】 ・営業、マーケティング、プロダクトのいずれか、または複数領域における深い知見 ・事業責任者、COO、CRO等として複数部門・複数事業を統括した経験 ・企業アライアンスやM&Aに関する経験 ・スタートアップや成長企業における組織・事業の立ち上げ経験 ・経営企画、事業企画、収益管理等の経験 ・AI、DX、Webサービス、プラットフォームビジネスへの知見 ・変化の速い環境で、仮説検証を繰り返しながら事業を成長させた経験 【求める人物像】 ・事業を「自分ごと」として捉え、売上・利益の最大化に向けて主体的に動ける方 ・経営視点を持ちながら、戦略立案だけでなく実行まで自らリードできる方 ・既存の枠組みにとらわれず、新しい事業機会を見つけ、0→1、1→10の事業づくりに挑戦したい方 ・経営陣や社内外のメンバーを巻き込み、周囲を動かしながら成果を生み出せる方 ・不確実性の高い環境でも、自ら仮説を立て、意思決定と改善をスピーディーに繰り返せる方

    事業内容

    【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「レシチャレ」 メーカー・卸・小売向け AIエージェント基盤「Kurashiru AI OS」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」

  • エージェント求人

    【年収〜1500万】売上520億のメガベンチャーを「勝てる会社」へ!COO直下の事業統括・幹部候補

    800~1500

    • 課題/ボトルネック特定
    • M&A支援
    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • クロスセル
    • M&Aコンサルティング
    • 幹部
    • プロジェクト
    • アライアンス
    • メンバー
    • 営業
    • 本部長
    • 事業責任者
    • 株式
    • 戦略立案
    • データ分析
    • Microsoft Excel
    • マーケティング
    • 開発
    • 分析
    • Tableau
    • Looker
    • BIツール
    • ファイナンス
    • ソーシング
    • SQL
    株式会社ネオキャリア東京都新宿区
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    仕事内容

    ■ ミッション ・従業員数約3,400名、売上高520億円を誇る総合人材サービス企業である株式会社ネオキャリア。 ・現在、同社は大きな転換期を迎えています。これまでの「営業主導で急拡大してきたフェーズ」から、データドリブンな事業運営とAI活用を軸にした「構造的に勝てる会社」への変革を推進中です。 ・本ポジションのミッションは、COO直下に新設された「事業統括本部(外資コンサル出身者等で構成)」の中核メンバーとして、2030年に向けた中長期戦略の策定、事業ポートフォリオの最適化、M&Aを含む非連続な成長戦略など、全社の“羅針盤”として経営と現場を繋ぎ、次なる成長を力強く牽引することです。 ■ 具体的な業務内容 ・経営陣(CEO・COO)と密接に連携しながら、事業成長を目的とした戦略立案から実行・改善までをハンズオンで担っていただきます。 ・特定事業に深く入り込み、事業本部長の右腕として課題特定および抜本的な業務改善の推進。 ・事業戦略の立案、および実行支援を通じた事業ドライブ。 ・クロスセルの促進や大手顧客開拓、コスト最適化などの全社横断プロジェクトの推進。 ・M&Aの加速やアライアンス構築を通じたシナジー創出。 ・企画組織主導による全社的なAI活用(現場オペレーションの改善から新たな価値創出まで)の推進。 ※ご経験に応じて、全社横断の経営管理や戦略プロジェクトに一部関与いただく可能性もあります。 ■ 本ポジションの魅力 ・経営トップとの圧倒的な近さと意思決定スピード: ・売上500億円規模でありながら、CEO・COOと直接議論を交わし、全社および各事業の方向性を形づくるポジションです。一般的な上場企業では得がたい圧倒的な裁量とスピード感があります。 ・戦略から実行まで一気通貫する「手触り感のある変革」: ・自ら描いた戦略を現場に深く入り込みながら実行し、事業成長にダイレクトに貢献できます。特定事業の支援にとどまらず、事業視点と全社視点の双方を行き来しながらインパクトの大きいテーマに挑めます。 ・将来の経営幹部を目指せるキャリアパス: ・事業と経営の両視点を持つ高度な人材として、成果に応じて事業責任者や経営企画など、多様なキャリアパスが開かれています。 ■ 働き方 ・新宿本社を拠点としつつ、週2回のリモートワーク(在宅勤務)が可能です。転勤もなく、腰を据えて全社変革にフルコミットできる環境が整っています。

    求める能力・経験

    【必須の経験】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ①コンサルティングファームでの実務経験(戦略系・総合系問わず) ②FAS(ファイナンシャルアドバイザリー)での実務経験 ③事業会社での経営企画、事業企画、または事業開発の実務経験 【歓迎される経験・スキル】 ・事業P/Lへの責任、または事業改善への深い関与経験 ・M&Aの実務経験(ソーシング・DD・PMIのいずれか) ・全社横断プロジェクトの推進経験 ・ファイナンス、マーケティング、システム等における専門知見 ・課題を構造化し、解決策の導出から実行までを一気通貫で主導できる論理的思考力と実行力 ・Claude等の生成AIを日常的に活用し、高い生産性で業務を推進できるスキル(または強い意欲) ・Excel / SQL / BIツール(Tableau, Looker等)を用いたデータ分析・可視化の基礎的スキル

    事業内容

    新卒・中途・アルバイト・専門職向けの総合採用支援事業、就労支援事業、および営業代行・BPO・システム開発等の業務支援事業など、人材に関わるサービスをワンストップで多角的に展開。

  • エージェント求人

    【年収〜1500万】シリーズBで70億円調達!急成長SaaSの非連続な成長を牽引するGTM事業企画

    650~1500

    • バリューアップ/モニタリング
    • 部長/総括審議官
    • プロジェクト
    • 資金調達
    • ヒアリング
    • 最新テクノロジー
    • 戦略立案
    • C
    • 新規事業
    • マネジメント
    • パートナー
    • 株式
    • モニタリング
    • 部長
    • 本部長
    • オンボーディング
    • クラウド
    • 検証
    • SaaS
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 予算計画
    • 予算管理
    • KPI設定
    • マーケティングコンサルティング
    • サブスクリプションモデル
    • 営業
    • 予算策定
    • 事業計画
    • PMO
    • マーケティング
    • コンサルタント
    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    ■ ミッション ・「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXを推進する株式会社ログラス。 ・主力であるクラウド経営管理システム「Loglass」に加え、2023年からはマルチプロダクト展開に注力し、現在は計5つのプロダクトを提供。2024年7月にはシリーズBで70億円の資金調達を実施し、事業・組織ともに急速な拡大フェーズにあります。 ・本ポジションのミッションは、現場の各部門(マーケ・IS・FS・CS・AM・新規事業組織など)の本部長・部長のパートナーとして、中期的な時間軸で「事業・組織のあるべき姿」を構想し、現場の実行に耐えうるレベルまで戦略をブレイクダウンすることです。戦略と実行の“橋渡し”となり、オペレーションの高度化と仕組み化をリードしていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ご経験を踏まえて最も成果を出しやすいGTM領域から担当を開始し、徐々に幅を広げていただきます。 ・各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマ(パイプライン強化、生産性向上、チャーン低減等)の整理・優先順位付け。 ・テーマに対する論点設計・仮説立案、および必要なデータ・1次情報の収集・分析。 ・現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と、KPI・業務プロセス・組織面を含めた解決策の立案。 ・施策の実行計画策定(ゴール/マイルストーン/体制定義)と、プロジェクトとしての推進・実行伴走。 ・施策実行後のインパクト検証と、モニタリングの仕組み化(ダッシュボード・定例会議の設計等)。 ・新入社員のオンボーディング/イネーブルメント活動の設計・改善。 ■ 本ポジションの魅力 ・自分が作った仕組みが「会社の標準(OS)」になる手触り感: ・組織が発展途上なため、自分発で設計した会議体やダッシュボード、オンボーディングコンテンツが全社のスタンダードになっていくフェーズです。経営陣から現場まで多岐に渡り入り込み、運用・定着までフルコミットできます。 ・マルチプロダクト×GTMの“設計ど真ん中”に立てる: ・シリーズB〜CフェーズのSaaSにおいて、「どのプロダクトをどう組み合わせて売るか」という事業ポートフォリオの発想から、具体的なGTM施策まで一気通貫で関わることができる非常にエキサイティングなポジションです。 ・AI等最先端技術への貢献とキャリアの広がり: ・ログラスはAIを前提としたプロダクト構成へと進化を進めています。最新技術に直接触れながら、将来的なGTM領域の事業企画リーダーや、組織全体のマネジメント・執行責任などへの多様なキャリアパスを描けます。 ■ 働き方 ・コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を導入。 ・在宅勤務(リモートワーク)も可能であり、自律的かつ柔軟にパフォーマンスを最大化できる環境が整っています。

    求める能力・経験

    【必須の経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ①事業企画/BizDev/営業企画/マーケティング企画/CS企画 いずれかの経験(3年以上目安)。特定の職種に閉じず、複数組織と横断的に関わりながらGTM戦略策定〜実行まで携わった経験。 ②B2BまたはB2B2Cのセールス/マーケ/IS/CS/AMいずれかの実務経験 + 同領域に付随する企画業務経験(合計2年以上。例:エンタープライズ営業5年+営業企画3年など) ③戦略/総合/ITコンサルティングファーム等でのコンサルタント経験(2年以上)。提言にとどまらず、事業会社側で施策の立案〜実行までリードした経験。 【歓迎される経験・スキル】 ・B2B SaaS企業、またはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ・経営企画・経営管理業務(中期事業計画、予算策定/予実管理など)の経験 ・横断的にKPI設計・ダッシュボード設計・会議体設計を担った経験 ・PMOまたはそれに準じる部門横断プロジェクトの推進経験 ・スタートアップ企業での「10→100フェーズ」など急成長期の業務経験 ・大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、謙虚さと他者への敬意を持って愚直に行動できるマインド

    事業内容

    クラウド経営管理システム「Loglass 経営管理」をはじめとする、企業価値向上を支援する各種プロダクトの提供・開発。データとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できるプランニング・プラットフォームを展開。