【営業責任者】（執行役員候補、事業部長候補）転勤なし◎ホワイト企業認定◎想定年収500～1,000万

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• エージェント求人

  【東証プライム上場-マネーフォワード】収益構造そのものを設計する事業開発・BizDev／手当充実◎

  650~1300万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • ネットワーク
  • 会計
  • BPO
  • 営業
  • アライアンス
  • SMB
  • 事業計画
  • 経理
  • データベース
  • パートナー
  • 開発
  • Go
  • SaaS
  • デザイナー
  • 構想設計
  • 検証
  • マーケティング
  • 事業提携

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【東証プライム上場-マネーフォワード】収益構造そのものを設計する事業開発・BizDev／手当充実◎気になる

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  仕事内容

  中小企業・個人事業主に向けた新規サービスをゼロから構想し、収益化・事業化に至るプロセス全般の設計からハンズオンでの実行までを主導します。 【具体的な職務内容】 ▷ ビジネスモデル設計 ＆ 市場性・収益性評価： 市場環境の変化や顧客ペインを捉え、SaaS・Fintech・BPOを掛け合わせた新たなビジネスモデルの構想・設計。 収益性・市場性の精緻な評価、事業計画の策定。 ▷ ボードメンバーとの議論 ＆ 意思決定の推進： SMBドメインの経営陣（ボードメンバー）と直接議論・壁打ちを行い、企画提案からスピーディーな合意形成を主導。 ▷ アライアンス推進 ＆ プロジェクトマネジメント： 大手エンタープライズ企業、金融機関、パートナー企業との新規アライアンスの企画・条件交渉・アライアンス締結。 社内外のエンジニア、デザイナー、法務、マーケ、セールス等のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント。 ▷ 立ち上げ後のGTM（Go-to-Market）戦略の設計と拡販推進： 立ち上げた新サービスの拡販に向けた営業戦略・マーケティング戦略の策定および実行推進。 【担当プロジェクト例】 法人向けビジネスカードなど、Fintech領域における新サービスの立ち上げ・拡大 経理BPO領域における新サービスの設計・立ち上げ 大手エンタープライズ企業や金融機関との新規アライアンスの企画・交渉・推進 既存SaaSの枠組みを超えた周辺新規サービスの立ち上げ ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「強力な既存アセット」を土台に、圧倒的スピードと規模で0→1に挑める： 会計を中心とした信頼性の高いデータベース、全国の金融機関ネットワーク、そして数十万社に及ぶ中小企業・個人事業主の顧客基盤が存在。何もないゼロからのスタートではなく、強力なアセットをレバレッジにして新事業を立ち上げられるため、検証スピードと社会へのインパクトの大きさが段違いです。 💎 「SaaS×Fintech×BPO」収益構造そのものを自ら設計できる希少な環境： 単なるSaaSの月額サブスクリプション収益にとどまらず、金融収益やトランザクション収益、BPOサービス収益を複合的に組み合わせたビジネスモデルを設計可能。AI時代における「次世代の事業の型」を自ら定義する先駆者となれます。 💎 「分業なし」経営陣直下で企画から実行まで一気通貫でやり切る裁量権： 「企画書を上げて別部隊に渡す」という分業体制はありません。ボードメンバーと直接ディスカッションして意思決定を下した後は、自ら現場に入り込んで形にするため、真の事業開発力・経営推進力が身につきます。 💎 年収650万〜1,300万円＋ハイパフォーマンス賞与による最高峰の待遇： 成果と事業貢献度をダイレクトに評価するハイクラスな報酬体系。東証プライム上場グループの盤石な基盤のもと、家賃控除（シャトク）などの手厚い福利厚生を享受しながら挑戦に専念できます。

  求める能力・経験

  ■ 事業立ち上げ、事業開発（BizDev）の実務経験 ■ 新たな事業提携、アライアンス、それに類する各種交渉業務の経験 ■ 複数の機能（例：マーケティング＆セールスなど）を横断して管掌したマネジメント経験

  事業内容

  PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供（バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等）

• エージェント求人

  【大崎駅すぐ】半導体素材のプロダクトマネージャー

  800~1000万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • 競合分析
  • 提案
  • 資料作成
  • 製品開発
  • モニタリング
  • 事業計画
  • ポートフォリオ管理
  • 分析
  • 品質管理
  • 新規事業
  • 製品
  • 営業
  • プロダクトオーナー
  • 既存顧客

  クアーズテック合同会社東京都品川区

  【大崎駅すぐ】半導体素材のプロダクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  製品戦略・ポートフォリオ管理 ・ 担当製品ラインの中長期戦略の策定・実行 ・ 市場動向、競合分析、顧客要求分析し、製品開発・改善テーマを提案する ・ 新製品・新材料の立ち上げ、事業化を主導する 事業管理・収益性向上 ・ 売上、利益率、価格、数量などの主要KPIをモニタリングし改善施策を推進する ・ 製品別・顧客別の収益性分析を実施し、利益率向上施策を企画・実行する ・ 営業チームと連携し、地域、顧客毎の価格戦略を策定する ・ 生産能力や市場需要を考慮した事業計画を立案する 顧客・営業支援 ・ 顧客訪問や技術・営業ミーティングへ参加し、顧客ニーズと市場課題を把握 ・ 顧客要求を製品改良や新規開発につなげる ・ 営業チームと協働し、新規案件や用途拡大、シェア拡大機会を創出する ・ 製品に関する資料作成やトレーニングを行う クロスファンクショナル連携 ・ 製造、技術、品質、調達、ＳＣＭ、法務部門との連携を推進し、合意形成をリードする ・ S&OPプロセスに参画し、需給バランスや生産優先順位の最適化を行う ・ 生産能力の制約や製品供給リスクを特定し、リスク低減策を推進する ・ 国外の他事業所やProduct Manager、Sales Teamと連携 • 製品仕様、品質、コストおよび納期に関する問題解決を図る 新規事業・市場開拓 ・ 新たな市場機会やアプリケーションを発掘する ・ 新製品や既存製品の用途拡大戦略を立案する ・技術、製造、品質、営業と連携し、開発優先順位とスケジュールの作成をリード ・顧客評価、認定、量産移行までの主要マイルストーンを管理 ・ ビジネスケースの作成および投資対効果分析を実施する

  求める能力・経験

  ・ 製造業またはB to B業界における以下いずれかの経験（5年以上） − Product Management − Product Marketing − Business Development − Sales Engineering − Technical Sales − Commercial Management ・ クロスファンクショナルチームでの業務経験 ・顧客または社内関係者との調整・交渉経験 ・製品戦略、事業計画、価格、収益性のいずれかに関する実務経験 ・ 市場データ、売上、コスト、利益率等を使ったビジネス分析経験 ・ 日本語での顧客、技術・製造部門に対するプレゼンテーション能力 ・ビジネスレベルの英語力 海外チームとの会議、メール、資料作成に対応できるレベル 歓迎経験 ・ セラミックス、半導体、半導体製造装置、半導体材料、電子部品、先端材料業界での経験 ・半導体プロセス、装置、チャンバー内部材、材料特性に関する知識 ・ 製品別、事業別のP&L（損益管理）管理経験 ・ 新製品開発または新規事業立上げ経験 ・顧客認定、量産立上の経験 ・ グローバル企業での業務経験 ・市場調査、競合分析、価格戦略策定の経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【事業責任者(COO候補)】RBFプラットフォーム『Yoii Fuel』

  800~1500万

  株式会社Ｙｏｉｉ東京都目黒区

  【事業責任者(COO候補)】RBFプラットフォーム『Yoii Fuel』気になる

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  仕事内容

  スタートアップや中小企業のスピーディーな事業成長を支援することを目指し、RBFサービスを提供する当社にて、事業全体の再現性と拡張性をつくり上げていただく事業責任者をお任せします。 【詳細】■経営戦略・事業戦略の策定。KPI・OKRの設計■RBF事業のスケールに向けた事業オペレーションの標準化・最適化■営業・マーケティング・カスタマーサクセスを横断したリード獲得～実行～リテンションの仕組み構築■メンバーの採用・育成・評価など組織マネジメントの仕組み化とチームビルディング■必要に応じて新規事業（RBF関連サービスや海外展開など）の立ち上げ推進　※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■スタートアップまたは事業会社における事業責任者／経営企画／事業開発いずれかの経験 ■PL責任を持ち、事業戦略～実行までを自らリードした経験 ■ 組織マネジメントまたは複数チームを束ねたマネジメント経験（3年以上）■データに基づくKPI／OKR設計・営業／オペレーション改善の経験 【歓迎】■ビジネス英語スキル(目安：CEFR B1 / TOEIC 785 / 英検準1級 / TOEFL iBT 72～)■事業開発業務(マーケティング, アライアンスなど)のご経験■ファイナンスに関する知識、財務三表を読み解くことができる知識・経験■金融領域でのご経験■財務モデルの構築経験

  事業内容

  出資、融資によらない資金調達手段サービス「Yoii Fuel」を提供

• エージェント求人

  【経営幹部・PMIリーダー／年収〜2500万】M&A・PMI後の経営支援・プラットフォーム統合推進

  ~2500万

  • 社長
  • 幹部
  • リーダー

  ラクスル株式会社東京都港区

  【経営幹部・PMIリーダー／年収〜2500万】M&A・PMI後の経営支援・プラットフォーム統合推進気になる

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  仕事内容

  【概要】 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げ、約50万社の顧客基盤を起点に「中小企業の経営インフラ」を展開するラクスルグループにて、買収したビジネスの成功を監督し成長を推進するPMIリーダー（将来の買収子会社社長・経営幹部候補）として参画します。 ・2026年5月のMBOによる株式非公開化を経て、より大胆な投資と事業変革を推進する「第二創業期」へと移行したラクスルにおいて、強固な顧客基盤と経営アセットを活用し、買収先企業のハンズオン経営・統合管理・グロースを一気通貫で主導します。 【具体的な業務】 ・ポストM&A統合（PMI）： 新たに買収した事業の統合を指揮し、ラクスルの運営・財務・文化的基準との整合を推進（※買収先子会社に社長等として入り統合を主導） ・プロダクトおよびプラットフォーム統合： 買収事業の製品・サービスとラクスルの既存プラットフォームを統合し、シナジー創出と顧客価値最大化を実現 ・事業リーダーシップと戦略開発： 統合ビジネスユニットの戦略的方向性、成長、収益性を監督し、P/L管理・目標設定・パフォーマンス管理を実行 ・オペレーショナル・エクセレンス： 買収事業全体での運営プロセス確立・最適化を通じた効率化・拡張性・イノベーションの推進 ・部門横断コラボレーション・チームビルディング： テクノロジー、プロダクト、ファイナンス、オペレーション、人事チームと連携し、高パフォーマンスな組織を構築 ・財務管理・ステークホルダー管理： 予算編成・予測・報告等の財務状況の監視、およびラクスル経営陣との円滑な連携・意思疎通 【ポジションの魅力】 ・MBO後の非公開化フェーズだからこそ実現可能な、大胆かつ迅速な投資・事業変革・M&Aを現場トップとして指揮できる環境 ・単なるBizDevやアドバイザーにとどまらず、買収した子会社の「社長」として入り、経営のP/Lと組織を一新してスケールさせる手応え ・将来的にはラクスル本体の経営幹部（CXO/事業統括）としてグループ全体の変革を牽引するキャリアパスが存在

  求める能力・経験

  ■ 必須（MUST）： ・ビジネスリーダー経験（5年以上） ・事業やビジネスユニットのリーダーシップおよびスケール化における実績 ・戦略的、運営的、財務的な卓越性を持ち、さまざまな環境で成長を促進できる能力 ・部門を超えたチーム管理の経験を持つリーダーシップおよびチームビルディングスキル ・優れたコミュニケーション、交渉、および対人スキル ・複雑な組織構造を把握し、複数のステークホルダーを管理する能力 ■ 歓迎（WANT）： ・MBAまたは関連する学位 ・財務諸表や人事などコーポレートに関する知見（※リーダーとして関与した経験） ・ポストM&A統合（PMI）、事業管理、またはコーポレート・デベロップメント等の実務経験 ・製品とサービスをプラットフォーム全体で統合し、相乗効果を生み出した経験 ■ 求める人物像： ・経営者・社長としてPMIプロセス全体を自律的に主導できる方 ・リアル×デジタルの融合による産業構造改革に強いパッションをお持ちの方 ・不確実性の高い統合プロセスにおいて、多角的なステークホルダーを巻き込み成果を出し切れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  工場長候補／プラ製品の製造・工場の運営管理（経験者採用）／年間休日121日[6097]

  750~864万

  • 工場長
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 製造管理

  株式会社ライフプラテック 柏原工場大阪府柏原市

  工場長候補／プラ製品の製造・工場の運営管理（経験者採用）／年間休日121日[6097]気になる

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  仕事内容

  プラスチック製のスキンケア容器やヘアケア容器、化粧品容器、ポンプディスペンサーなどを製造する工場の工場長候補の募集です。 ＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場全体の管理業務を幅広くお任せします。 ▼製造管理 生産計画の管理、生産状況の把握など、製造に関する業務全般 ▼経営管理 予算の計画・管理、収支管理、各種報告業務など ▼総務管理 従業員の労務・人事管理、設備管理、安全衛生管理など ▼事務業務 Word・Excel・Eメールを使用した資料作成や各種事務処理 製造現場の状況を把握しながら、工場全体が円滑に稼働するよう、幅広い管理業務を担っていただきます。 製造管理から予算・収支管理、労務管理、安全衛生管理まで幅広く携わることができます。 これまで培ってきた工場運営の経験を活かし、工場全体の管理・運営をリードできるポジションです。 ～工場の規模～ ・従業員10名 ・成形機10台／組立機2台 ＜資格・経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須） ・普通自動車免許 ・国内自社射出成形工場での工場長業務経験 ＼求める人物像／ ・生産管理から収支/労務管理まで幅広く対応できる方 ・現場との信頼関係を築き、工場全体を牽引できる方 ＜PRポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊工場全体の運営を担う、裁量の大きなポジション ＊土日祝休みに加え、GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇もあり ＊月給50万円～57万＋賞与年2回（通常支給を選択した場合）、退職金制度もあり 経験を活かし、生産性の向上や収益管理、人員・設備の適切な管理など、工場運営の中核を担うことができます。 現場の状況を把握しながら、安定した生産体制と事業運営の実現に貢献できる環境です。 ご応募お待ちしております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ～企業情報～ シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど 日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーとして、半世紀以上の歴史を持つ当社。 名張工場にクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー

  求める能力・経験

  ・国内自社射出成形工場での工場長業務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許

  事業内容

  シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、コスメティックポンプの製造

• エージェント求人

  【ポテンシャル採用｜経営企画】 大手金融機関で経営の意思決定を支える（リモート勤務あり）

  500~900万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • プロジェクト
  • 経営会議
  • 資料作成
  • 企画立案
  • 株主総会運営
  • 株主総会準備/運営
  • 取締役会運営
  • 経営企画部門連携
  • データ分析
  • データ集計
  • 経営会議資料作成
  • プレゼンテーション
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 社内イベント企画
  • プロジェクトマネジメント
  • 運営管理
  • データ取得

  大手総合証券会社東京都千代田区

  【ポテンシャル採用｜経営企画】 大手金融機関で経営の意思決定を支える（リモート勤務あり）気になる

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  仕事内容

  （雇入れ直後） グループCEOをはじめとする経営陣の下で、グループ全体の各種企画立案および各種会議等の運営サポートを担っています。 まずは実務サポートや資料作成、社内外の調整業務等からスタートし、将来的にはグループ全社課題の解決・企画立案を担っていただきます。 具体的には、 - 主要会議（取締役会・経営会議・株主総会など）の運営 - 各種イベントの企画・運営、グループ横断プロジェクトの企画・推進 - 経営企画本部における、企画立案の情報収集および資料作成 - 各種資料の作成、データ整理 - 社内外の関係者との調整 - 業務効率化の推進、ナレッジ管理 など （変更の範囲） 会社の定める業務 【おすすめしたいポイント】 ★国内トップクラスの金融グループにて、経営の意思決定プロセスを至近距離で体感できる貴重なポジションです ★金融業界での経験は不問！ポテンシャルを重視した育成前提の採用です ★リモートワークを積極的に活用し、ワークライフバランスと成長を両立できる環境です

  求める能力・経験

  【必須】 ・金融業界での経験は不問 ・ネイティブレベルの日本語力 ・英語を使った業務に抵抗がない（語学力を活かしたい・伸ばしたい方歓迎） ・複数タスクを素早く優先順位付けして推進するマルチタスク能力 ・社内外の関係者と接する際の適切なコミュニケーション能力 ・正確かつ細やかな業務遂行力 ・担当業務を責任を持って完遂する責任感 ・ロジカルシンキング能力およびPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 ・株主総会や取締役会、経営会議、大規模社内イベントなどの運営経験 ・企画業務、プロジェクト・マネジメントの実務経験 ・金融業界またはコンサルティング業界の知識・経験 ・AIに関する専門的な知識、または幅広い業務に活用できるスキル

  事業内容

  東証プライム市場上場、国内最大級の総合金融グループ。 グローバルに多様な金融サービスを展開し、持続的な成長と社会への貢献を目指しています。

• エージェント求人

  【COO候補募集】エンターテインメント事業の統合推進を担当する経営企画室直下ポジション

  900~1500万

  • モニタリング
  • 事業戦略策定
  • 成長戦略立案
  • 新規事業
  • イベント運営運用
  • KPI設定
  • 経営会議
  • 事業責任者
  • アライアンス
  • 株式
  • マネジメント
  • ゲーム
  • プロジェクト推進
  • クリエイター
  • バリューアップ/モニタリング
  • イベント企画
  • プロジェクト
  • ライブ
  • 市場分析
  • 戦略立案

  株式会社STPR東京都渋谷区

  【COO候補募集】エンターテインメント事業の統合推進を担当する経営企画室直下ポジション気になる

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  仕事内容

  ■株式会社STPRとは？ 株式会社STPRは、「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。」をPurposeに掲げ、2.5次元アイドルグループやクリエイターのプロデュースを中心に、音楽・動画・ライブ・イベント・グッズ・ファンクラブなど、多角的なエンターテインメント事業を展開する総合エンターテインメントプロデュース企業です。 所属クリエイターのSNS総フォロワー数は8,600万人超、動画累計再生数は約200億回に達し、国内トップクラスのIPを多数保有。IPプロデュースを軸に、配信・ライブ・マーチャンダイジング・ライセンス・タイアップなど幅広い事業を展開しています。 今後はゲーム・配信・ライブ・海外展開・新規IP創出など、新たなエンターテインメント領域への挑戦を加速。クリエイターとファンをつなぐ新たな価値を創造し、日本発のIPを世界へ発信することを目指しています。 ■業務概要 STPRの新たな成長フェーズを牽引する COO候補 として、経営陣とともに中長期の経営戦略を描き、既存事業の拡大と新規IP・新規事業の創出をリードしていただきます。 既存事業の成長戦略、新規グループ・新規IPの立ち上げ、事業ポートフォリオ設計、組織マネジメントまで、事業成長の中核として多角的な経営推進を担うポジションです。 ■業務内容 ・中長期の経営戦略および事業戦略の策定 ・既存事業の成長戦略立案・実行 ・新規グループ、新規IP、新規事業の立ち上げ ・事業ポートフォリオの設計・推進 ・各事業のKPI設計およびモニタリング ・事業責任者との連携および意思決定支援 ・収益性向上に向けた施策立案・実行 ・事業課題の分析および改善 ・事業責任者およびマネジメント層の育成 ・組織体制の設計・強化 ・部門横断プロジェクトの推進 ・経営会議の運営および意思決定支援 ・市場分析および事業機会の探索 ・新規IP・新規グループの事業立ち上げ ・アライアンス戦略の立案・推進 ・新たな収益モデルの企画・実行 ■プロジェクト例 ・既存IPのグロース戦略立案と事業拡大プロジェクト推進 ・新規グループ／新規IPの事業立ち上げ（企画〜収益化モデル構築） ・音楽・ライブ・配信・ファンクラブ・グッズなど複数事業の横断マネジメント ・海外展開に向けた事業戦略策定およびアライアンス推進 ・事業責任者育成プログラムの設計・運用 ・事業ポートフォリオ再構築および収益改善プロジェクト ■このポジションの魅力 ・国内トップクラスのIPを多数保有する企業で、事業成長の中核を担える ・既存事業の拡大と新規IP・新規事業の創出を同時に推進できるダイナミックな環境 ・経営陣と近い距離で、中長期の経営戦略を描き実行できる ・音楽・ライブ・配信・グッズ・ファンクラブなど多角的な事業を統合的にマネジメントできる ・海外展開や新規事業など、挑戦領域が広く、事業成長のインパクトが大きい ・変化の大きいエンタメ市場で、未来のエンターテインメント価値を創造できるポジション

  求める能力・経験

  ■必須要件 エンターテインメント・IP・コンテンツ業界において、事業責任者または経営企画・事業企画として事業戦略の立案からPL管理、事業推進まで一貫して担った経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・エンターテインメント・IPビジネスにおける事業責任者または役員としての経験 ・新規IP・新規事業の立ち上げおよび事業グロース経験 ・複数部門を横断した事業改革・組織改革の推進経験 ・M&A・アライアンス・ライセンスビジネス等の推進経験 ・経営層と連携した中長期事業戦略の立案・実行経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  水環境海外事業の事業戦略企画／東京本社

  550~1100万

  株式会社クボタ東京都中央区

  水環境海外事業の事業戦略企画／東京本社気になる

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  仕事内容

  【配属先部署について】 部署：水環境海外推進本部 水環境海外推進本部は、MBR膜、バルブ、ポンプ、パイプシステム、水処理EPCなど、水環境分野における海外事業をグローバルに統括する組織です。 欧米・アジア・中国の海外現地法人と連携しながら既存事業の成長を推進するとともに、新規事業開発やM&Aを通じて次世代の事業基盤を構築し、水環境事業のグローバルな成長を実現することをミッションとしています。 【具体的な仕事内容】 水環境海外事業の成長戦略立案からM&A・新規事業開発まで幅広く携わり、海外事業の将来像を描く本部スタッフとして業務に従事いただきます。 具体的には・・・ ・短期・中期経営計画の策定、進捗管理および営業・技術・生産部門と連携した重点課題の推進 ・事業部長および海外推進部長の方針に基づく事業戦略の企画立案、組織横断プロジェクトの推進 ・市場動向・競合分析を踏まえた成長戦略の策定および事業ポートフォリオの見直し ・海外子会社・関連会社を含めた事業運営管理および経営課題の解決支援 ・M&A案件の企画・推進、買収後のPMI（経営統合）支援 ・新規事業開発および海外市場参入戦略の検討・推進　 定型的な業務だけではなく、事業環境の変化や経営課題に応じて、新たなテーマに取り組む機会が多いポジションです。 ＜入社後の業務イメージ＞ 水環境海外推進本部長の右腕的な存在として、事業戦略立案、経営数値管理、重要プロジェクト推進を担っていただきます。 各事業部長や事業ユニット長、事業推進部長など幹部クラスと直接対話する機会も多く、自身の意見も直接伝えることができるフラットな組織体制で業務を進めることができます。 ＜関わる部門＞ ・水環境海外推進本部の各部門および海外現地法人 ・水環境事業本部の各事業推進部門 ・経営企画、財務経理、法務、研究開発、知的財産など本社各部門 【勤務スタイル】 ・フレックスやテレワークも会社の規定に従い、利用可能です。 ・海外現地法人との会議や調整に加え、業務状況に応じて海外出張が発生します。 出張先は、欧米地域、中国、アジアなどです。頻度は対応テーマによって異なりますが、目安として2～3か月に1回程度です。 【入社後のキャリアパス】 事業戦略企画として、経営管理、事業開発などの経験を積んだ後、本人の適性、希望、事業ニーズに応じて、以下のようなキャリアを想定しています。水環境海外事業の成長を牽引する役割を担うことを期待しています。 ・海外現地法人の事業責任者・拠点長 ・海外営業部門・技術部門・地域統括部門の責任者 ・各事業部門の経営企画・事業企画責任者 ・水環境海外事業を統括する本部管理職 ＜勤務地変更の可能性＞ 入社後は東京本社での勤務を予定していますが、将来的には本人の適性やキャリア志向、事業ニーズに応じて、海外現地法人や海外拠点への異動の可能性があります。 また、総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、国内外の他事業所への異動の可能性があります。 【募集背景】 水環境海外推進本部では、水環境事業のグローバルな成長に向けて、海外現地法人の事業拡大、新規事業開発、M&A等の取り組みを推進しています。近年は新規市場参入などの戦略テーマも拡大しており、事業戦略企画機能の重要性が高まっています。 今後の海外事業拡大を見据え、事業戦略立案、経営管理、重要プロジェクト推進を担う人材を採用し、海外事業の推進体制を強化します。 【ポジションのやりがいや魅力】 SDGs、ESG、脱炭素、資源循環など、社会課題の解決に貢献する水環境インフラ事業において、事業の将来像を描きながら事業戦略の立案・推進に携わることができます。 事業運営の中核スタッフとして、本部長や事業責任者と直接議論しながら、中期経営計画の策定、新規事業開発、M&A、海外事業拡大など、事業成長に直結する重要テーマを推進します。 また、欧米・アジア・中国を中心とする海外現地法人や各事業部門と連携し、事業全体を俯瞰しながらヒト・モノ・資金の流れを理解できるため、経営視点と事業運営視点の双方を身につけることができます。 自身の企画や提案が事業戦略や経営判断に反映される機会も多く、水環境事業のグローバルな成長を支える大きなやりがいのあるポジションです。

  求める能力・経験

  【学歴】 大学卒以上 【語学力】 ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 ※海外現地法人との定例会議や海外顧客との打ち合わせ等で使用する機会あり。 【必須】 海外へ展開している事業企画や経営管理部門等での実務経験。（具体的には下記の通り） (1)経営管理などの数値管理、分析ができる (2)自ら課題を抽出し、改善案の検討及び関係者を巻き込んで成果まで導く実行力 (3)Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方 【歓迎】 ・海外現地法人での勤務経験（現地法人社長経験があれば尚良。） ・メーカー（プラントエンジニアリングも含）等の事業企画、管理部門もしくは経営管理部門等での5年以上の実務経験。 ・ITの知識を有していること。 【求める人物像】 入社時点ですべての業務経験を有している必要はありません。海外展開する事業において、事業企画や経営管理を担ってきたご経験を重視します。 また、事業企画、経営管理、M&A、PMI、新規事業開発など、いずれかの分野に強みを持ち、将来的に業務領域を広げたい方も歓迎します。自らの専門性を活かしながら、未経験のテーマにも前向きに取り組める方を想定しています。

  事業内容

  農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等

• エージェント求人

  【年収600〜750万円】営業・販売経験から事業経営へ／事業グロース戦略ポジション

  600~750万

  • 店舗/施設運営
  • 新店舗立ち上げ
  • マネージャー
  • 開発
  • エリアマネージャー
  • 店舗
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 事業責任者
  • 課題設定
  • 店舗運営
  • オンボーディング
  • 店舗開発
  • リーダー
  • 営業
  • 販売

  株式会社Leo Sophia Group東京都目黒区

  【年収600〜750万円】営業・販売経験から事業経営へ／事業グロース戦略ポジション気になる

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  仕事内容

  "the SILK"は、ピラティス業界のリーディングカンパニーを目指し、急速な事業拡大を進めています。 今回募集するポジションは、 この成長をさらに加速させ、事業の基盤を強固にする極めて重要な役割を担います。 事業が0から1のフェーズを経て、1から10、そして10から100のフェーズへと進化する中で、本事業の成長を牽引していただくポジションです。 【ミッション】 お任せするミッションは、全店舗の統括を含め、 店舗経営を戦略的にマネジメントすること です。 "the SILK"では、【ユーザーファーストな体験価値の提供】を最優先としています。 そのためには、32店舗・300名を超えるスタッフと密に連携し、持続的な事業成長とユーザーへの価値提供の最大化を図ることが求められます。 店舗開発事業では、しばしば「来店数の増加」「購入促進」「顧客単価の向上」等といった目標に焦点が当たりがちですが、 上記を超えて、 店舗経営の戦略的視点と現場の最適化を同時に推進し、事業の成長をリードしていただきます。 ー事業経営者としての視点を持ち、現場と経営を結びつけ、双方のハブとなり事業成長をドライブさせるー 様々な困難を乗り越えた先に、 たくさんのユーザーの喜ぶ顔が待っています。 【主な業務】 ■重要KPIの戦略的マネジメント 店舗運営の最適化に寄与する重要KPIの戦略的アプローチ ■新規店舗開発のリード 急速な事業拡大に伴い、毎月2店舗ペースでの新店舗立ち上げをリード （物件開発のチームは別にございます。） ■人材戦略・採用マネジメント 事業成長を支える人材リソースの確保と採用戦略を人事部と連携し推進 ・新規および既存店舗の人材リソース確保の戦略建て ・事業の成長フェーズに応じた組織拡大と、人材の最適アサインの検討 ■スタッフマネジメントおよびエンゲージメント強化 スタッフの活躍とエンゲージメントを高め、事業の成長を支える組織づくりを推進 リテンション戦略の設計・実行 新人スタッフのオンボーディングや定期面談を通じて、リテンション施策を設計・実行。エンゲージメント向上施策を全社的に展開し、組織の強化に寄与。 ■キャリア支援および人材育成 スタッフの成長を支援するキャリアアップ施策の設計（人事制度の追加・改訂なども含む） 【キャリアの広がり】 実力/成果次第でより上位のポジションをご用意できます。 店舗運営に留まることなく、店舗のデザインを含めた開発業務や、WEBマーケティング、事業のPL責任を担うなど、店舗事業を体系的、網羅的に経験いただくことができます。 ブランド成長と自己成長、いずれも実現しながらキャリアを築いていただけます。 具体的には以下のイメージです。 ------------------------- ■シニアマネージャー（年収800万円～） エリアマネージャーの部下複数名のマネジメントを担う ■店舗運営責任者（年収900万円～） 店舗"運営"領域に加え、店舗"開発"領域を統括し店舗責任を担う ■ブランド責任者（年収1100万円～） 前述に加えて、マーケティングを統括し事業責任を担う あるいは、 "the SILK" 以外の店舗ブランドに異動し事業責任を担う ■事業責任者（年収2000万円～） Store Development事業全体の事業責任を担う ------------------------- 【会社について】 Leo Sophia Groupは、マーケティングの力を軸に事業を創る事業開発会社。広告・DtoC・医療・店舗開発・介護など、多様な領域で事業を展開しています。会社と個人が互いの価値向上を支える「アライアンス」の考え方を大切にし、短期的成果だけでなく、中長期の取り組みや人材育成も評価します。

  求める能力・経験

  【必須】 営業／販売サービス／企画／マーケティングなど、いずれかの実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・社内外の様々なステークホルダーを巻き込み、事業を推進した経験 ・リーダー／マネジメント経験 【求める人物像】 ・事業開発に関心があり、経営と現場の双方の視点を持って取り組める方 ・人材・組織マネジメントや店舗経営を網羅的に学びたい方 ・ユーザーファーストで考え、相手の目線に立ったコミュニケーションができる方 ・失敗を恐れず挑戦し、キャリアアップを目指したい方

  事業内容

  広告事業（Web広告・メディア運営）、DtoC事業（自社ブランド商品開発・マーケティング）、医療事業（美容クリニックの経営コンサルティング）、店舗開発事業（実店舗開発・ブランディング・マーケティング）、介護事業（ホスピス施設運営）、広告代理業。従業員600名（連結全体・非正規雇用含む）。

• エージェント求人

  ユニヴィス／アルベロベロ/企画営業

  年収非公開

  ユニヴィスグループ東京都渋谷区

  ユニヴィス／アルベロベロ/企画営業気になる

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  仕事内容

  【ポジションの魅力】 ■未経験から挑戦可能 アパレル業界の経験やゼロからの営業設計スキルは不要です。 現在の営業スタイル・業務フローが確立されているため、既存顧客の対応や商品管理・受託業務から無理なくスタートでき、社内メンバーと協調しながら成長していけます。 ■圧倒的な製品力という武器 既存取引先はすでに 80社以上 。 業界内での知名度と信頼は抜群です 。 新規開拓においても、自信を持って提案できるプロダクトが揃っています。 ■ポップアップや商品企画・MDなど、幅広い企画業務に携われる ルーティン業務だけでなく、百貨店や催事でのポップアップストアの企画運営、限定アイテム提案などにも関わることができます。 ■キャリアパスが広がる 実務を通じて実績を重ねた先には、自身の目指すキャリア像に合わせたステップアップが可能です。 １．企画営業責任者： 営業組織を牽引し、マネジメントや仕組み化を担う。 ２．MD（商品計画）責任者： 展開する商品の選定や数量計画の最終ジャッジ、ブランド全体のMDを統括。 ３．店舗・催事統括マネージャー： 直営店や新規エリア出店、百貨店催事の統括管理。 【仕事内容】 「営業」だけでは終わらない。ブランドづくりにも携われるポジションです。 まずは既存取引先とのやり取りや商品管理など、ブランドを支える営業業務からスタート。 業務に慣れてきた後は、ポップアップイベントの企画・運営や売場づくり、商品企画への提案など、ブランドの成長に関わる仕事にもチャレンジできます。 「こんな商品があったらもっと喜ばれる」 「このイベントを開催したい」 ――そんなアイデアを発信できる環境です。 ・既存取引先からの受注対応 ・商品・在庫管理 ・百貨店・取引先との調整 ・ポップアップイベントの企画・運営 ・売場づくり・販促企画 ・商品企画へのアイデア提案

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・アルベロベロのブランドや商材・モノづくりに興味・共感を持っていただける方 ・社内外問わず、誠実で人当たりの良いコミュニケーションが取れる方 ・ファッションや空間づくりが好きで、第一印象や身だしなみを大切にできる方 【歓迎（WANT）】 ・アパレル販売経験 ・百貨店勤務経験 ・営業経験 ・イベント企画・運営経験 ・商品企画に興味がある方 ・MDを目指したい方

  事業内容

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