未経験OK/品質管理(検査・書類作成)/年間休日120日・資格取得支援あり[4684]
283~337万
タチバナ精機株式会社
大阪府東大阪市
283~337万
タチバナ精機株式会社
大阪府東大阪市
機械品質管理
電気/電子品質管理
生産管理
【 品質管理ハジメテさんも大歓迎! 】 ・丁寧な教育があるので、未経験さんも安心! ・20代、30代の若手男性が多く活躍中! ・異業種からの転職も大歓迎~! 〉〉活かせるスキル ・PCの基本スキル(ExcelやWord) ・PC入力 ・メール送受信 パソコン操作は実際に使いながら覚えることが可能です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 お仕事内容 】 品質管理部にて、下記業務を行っていただきます ・量産品の検査業務(目視検査、簡単な治具を使った検査) ・量産時の測定業務(測定器使用) ・検査、測定に関する書類作成 ・取引業者の対応(メール、電話) ~測定器を使っての精密部品の測定~ 高性能な機械を使い、 指定された大きさのものができているかを測定します。 機械の操作は入社後研修があるので、ご安心ください! 測定結果はパソコンでエクセルなどに入力します! \スキルアップ&収入UP可能!!!/ 資格取得支援あり! 資格により、月2,000円~20,000円を支給! ~2023年度・資格取得者、延べ39名~ ・各種 技能検定 ・フォークリフト運転技能 ・クレーン運転特別教育 ・特定化学物質・四アルキル鉛等作業主任者技能講習 ・プレス機械作業主任者技能講習 ・玉掛け技能講習 ・危険物取扱者(乙種4類) ・実用英語検定 2級 など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー はじめての一歩は不安もあると思いますが、 未経験から始めたメンバーもたくさん活躍中! 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
【必要な免許】 普通自動車運転免許必須 【必要な経験】 品質管理、未経験さんも大歓迎! ※PCの基本スキル(入力作業程度)必須
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、4年制大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
283万円〜337万円
07時間40分 休憩80分
08:30〜17:30 時間外労働:月平均20時間
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
・土日祝休み(会社カレンダーによる) ・有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間中の労働条件に変更なし 月収:¥210,000~¥258,000(経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。) 賞与:年2回(前年実績 1.5ヵ月分) 昇給:年1回(前年実績 500円~9,800円) 平均所定労働時間(月):163時間(固定労働時間制)
大阪府東大阪市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
近鉄奈良線「若江岩田駅」~徒歩15分 ※マイカー通勤OK(駐車場あり)
■手当 ・家族手当(配偶者) 5,000円/月 ・家族手当(こども) 3,000円/月 ・被服手当 500円/月 ・フォークリフト運転技能手当 5,000円/月 ・技能手当 ~20,000円/月 ・通勤手当 上限50,000円/月 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・財形貯蓄制度
各種弱電部品、カメラ部品、自動車部品等の金型設計、製作及び部品製造、組み立て、試作(プレス部品単品、assembly)
最終更新日:
400~750万
🔆【募集背景】 カーボンニュートラル、脱炭素、再生可能エネルギーの普及、EVインフラ整備など、 エネルギー領域は今まさに社会課題の中心にあり、民間企業・官公庁・政策推進団体が 次々と新規事業や制度設計に取り組んでいます。 パーソルビジネスプロセスデザイン(PERSOL BPD)は、 東京で10年以上にわたりエネルギー領域の事業支援を行ってきた実績をもとに、 2023年より関西エリアへ本格進出。 ゼロから立ち上げた関西ENEグループは、わずか3年で約30プロジェクトを創出し、 組織規模も約3倍に拡大しています。 今後は関西のみならず、西日本全域(中四国・北陸・九州)へサービス提供を広げるため、 エネルギー領域の知見を持ち、BPO・業務改善・事業推進に強みを発揮できる仲間を募集します。 🔆【職務内容】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)や団体に常駐し、 事業企画・運用設計・業務構築・改善・運用まで一気通貫で支援するポジションです。 単なるコンサルティングではなく、 「現場に入り込み、当事者として課題解決をやり切る」 ことが最大の特徴です。 ▼具体的な業務 ・事業企画支援(新規事業の立ち上げ、サービス設計) ・業務可視化、課題抽出、ToBe設計 ・業務構築(マニュアル作成、運用ルール策定) ・運用改善(BPR、DX推進、プロセス標準化) ・補助金事務局運営支援(申請受付、審査、進捗管理) ・プロジェクト推進(PM/PMOとして進捗管理・課題管理・調整業務) ▼担当プロジェクト例 ◎電力小売事業参入のための新規立ち上げ支援 ◎EV充電インフラ整備プロジェクト ◎電力データ活用のためのツール選定・運用構築 ◎再生可能エネルギー事業者のバックオフィス構築 ◎補助金事務局の制度設計・運営支援(官公庁案件) 🔆【この仕事の魅力】 ■現場主義×デジタル×チーム力 PERSOL BPDの強みは「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」。 これらを掛け合わせ、顧客常駐型で課題解決を行うことで、 他社では対応が難しい複雑な業務を支援できる点が評価されています。 ■エネルギー領域の最前線で働ける 電力自由化、再エネ普及、蓄電池、EV、GXなど、 社会的インパクトの大きい領域で事業推進に携われます。 ■事業立ち上げフェーズに関われる 成熟フェーズではなく、導入〜成長期のフェーズから入り込むため、 「事業をつくる」経験が積めます。 ■キャリアの幅が広い ・業務改善/BPR ・PM/PMO ・新規事業立ち上げ ・政策支援 ・バックオフィス構築 など、多様なキャリアパスが描けます。 🔆【勤務地】 大阪市内の顧客先オフィス(常駐) ※神戸・京都・尼崎なども可能 ※居住地を考慮 ※一部リモートあり ※U・Iターン歓迎 堂島オフィス:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル7F 🔆【就業条件】 ・就業時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・平均残業:20時間程度 ・年収:396万円〜719万円 ・賞与:年2回 ・残業代:全額支給(1分単位) ・年間休日:123日 ・各種研修・資格支援制度あり ・育休復帰率96% ・時短勤務制度あり(小学校6年生まで)
🔆【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・電力・ガス・再エネ・蓄電池・省エネ・官公庁・メーカー・BPO企業などで 電力系事業に8年以上携わった経験 (例:新電力、再エネ、蓄電池、省エネ、需給調整、容量市場、脱炭素など) 🔆【歓迎条件】 ・新電力/再エネ事業経験 ・サステナビリティ関連の知見 ・JEPX、OCCTOとの折衝経験 ・エネルギー政策・法律の知識 ・PM/PMO経験 ・BPOプロジェクトでの品質管理・運用設計・改善提案経験 ・RPA、SaaS、デジタルツール導入経験 ・課題解決に主体的に取り組みたい方
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450~550万
キャンディ製造に関わる生産・工程管理から設備・現場改善、出荷・資材管理等の現場作業まで工場運営全般をお任せし、将来は工場長として活躍を期待します。自社ブランド開発等、会社の新たな挑戦にも携われます。 ■出荷手配、原材料・資材受入・在庫管理・発注補助 ■数日~数週間先の生産計画策定、製造・パートスタッフ人員配置 ■レシピ管理、製造機械設定・段取り替え・トラブル対応 ■作業の標準化・マニュアル作成、5S活動推進、品質・生産性向上のための現場改善 ※荷物(最大12kg程度)の持ち運びの作業もございます。
【必須】普通自動車運転免許/製造・加工現場での生産管理・工程管理・人員配置・作業指示等の経験(通算3年以上)/基本PC操作(Excel等) 【尚可】食品工場での勤務経験/機械調整や5S活動改善の経験 【必須要件詳細】・普通自動車運転免許をお持ちの方・製造・加工現場にて生産管理や工程管理、またはスタッフへの作業指示、教育。人員配置等の実務経験が通算おおむね3年以上ある方・Excel(入力・表作成)等による基本的なPC操作ができる方・現場作業や荷物(最大12kg程度)の持ち運びに抵抗がない方 【歓迎要件詳細】・食品工場勤務経験や機械設定・調整、業務改善、標準化の経験がある方
キャンディの製造・卸
400~600万
空調機器用フィルタの生産工場にて、製造業務および生産管理業務を担当いただきます。 ・金属加工、組立、梱包作業 ・生産進捗管理、人員配置、残業計画作成 ・他部署との調整業務 ・多品種少量生産ラインの生産性改善 ・品質改善、不良・クレーム対応 ▼おススメポイント ・東証プライム上場グループの安定企業 ・未経験からリーダー候補としてキャリアアップ可能 ・年収400万円~600万円の好待遇 ・年間休日123日でワークライフバランス◎ ・マイカー、バイク、自転車通勤OK(駐車場完備) ・2025年にSAP導入済みで業務改善にも積極的な成長企業
<必須> ・Excelを使用した資料作成経験 ・Outlookでのメール対応経験 <歓迎> ・製造現場での業務経験 ・生産管理経験 ・CAD操作経験 ・TIG溶接経験 ・QC検定保有者
エアフィルタの製造・販売
700~900万
【配属先部門の担う役割】 環境事業を中心とした各種プラント事業における製品とサービスの品質を保証する業務を担う部門です。 品質方針・活動計画の策定から、品質トラブルの未然防止・再発防止、ISO9001/14001を基軸としたマネジメントシステムの運用・改善までを一貫して担い、事業活動全体の品質確保と信頼性向上を支えています。 また、内部統制の「第1線~第3線」の観点から、関係部門や協力会社と連携し、ガバナンス強化と継続的な業務改善を推進する役割を担っています。 【入社後の具体的な仕事内容】 ご経験や適性に応じ、グループ長またはチームリーダとして、マネジメントおよび実務推進を担当いただきます。 具体的には、品質保証に関する運営方針・活動計画の立案と推進、品質トラブル情報の収集・分析・改善指示、ISOに関する事務局運営(マネジメントレビュー、内部監査、外部審査対応)、各種DRにも参画し、品質リスクを早期に把握し課題解決を図っていきます。 将来的には部門運営や人材育成を含む組織マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成 品質保証統括部 環境品質保証部 全47名 その内、品質保証担当グループ員が13名程度おり、現在は2グループ体制(1グループあたり5~8名)で部門運営をしています。 20代〜50代と幅広い年齢層が集まる組織です。 ※海外グループ会社とのミーティングも行っており業務上英語でのやりとりもあります。 【仕事の進め方】 品質トラブルに関しては発見部門と連携しながら、品質リスクを早期に現状把握をし、課題抽出、是正・予防策の立案、実行、定着確認までを一連のプロセスとして回っていることをチェックしレビューを行っています。 再発防止につなげる進め方を、現場・事業部門に寄り添いながらも、第三者的な視点を持って冷静に判断することで、全体最適の品質保証を実現していきます。 【出張の有無】 週1回程度あり(1〜3日程度/回) ※但し海外検査の場合は10〜14日程度 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 環境・エネルギー・水処理分野において、確かな品質と高い信頼性を通じて社会に貢献し続けることを目指しています。 品質保証部門としては、単なるチェック機能にとどまらず、品質リスクを先取りし、事業の価値向上に主体的に貢献できる体制の構築を目指します。 キャリア採用者の知見や経験を取り入れながら、組織力と専門性を強化し、持続的に選ばれる事業基盤を支えていきます。 【募集背景】 管理職クラスの層を厚くすることによって組織力の強化を図るための増員募集です。 【入社後のキャリアパス】 ・グループ長採用の場合は次期部長候補 ・チームリーダ採用の場合はグループ長への昇進 ※ただし両方とも業績、能力評定による判断となります 【募集ポジション】 ・グループ長又はチームリーダー
<必須条件> ・事業における品質管理および品質保証業務の経験(環境プラントは大歓迎) ・品質または環境マネジメントシステムのISO推進(マネジメントレビュー、内部監査、外部審査等の計画、実施等)の経験 <歓迎条件> ・プラントの構成機器に関する知識や知見をお持ちの方、または設計業務経験がある方 ・TOEIC 600点以上 ・品質管理検定 3級以上
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
400~600万
ヤングレディースアイテムを中心にOEM事業・自社ブランドの運営を行う当社にて、シューズ部門の営業をお任せします。 株式会社ヴェリーズはヤングレディースアイテムを中心に誰もが知っているブランドからECで人気のアイテムの企画を行っています。 本ポジションではシューズ部門のOEM営業担当として、得意先であるアパレル企業やECショップを運営する企業の要望をヒアリングし、商品を提案していただきます。 【具体的には】 ●既存客への商品提案 ●新規顧客開拓 ●社内デザイナーへの指示、連携 ●生産管理(生産価格交渉・納期確認・品質確認・工場との連携) ◆◆弊社からの入社実績多数!社員の『やりたい!』を一緒に叶える会社です◆◆ 同社は大阪の小規模な企業ですが、社員がご家族の転勤で東京に行くことになったため、東京に新しくスタジオを作ることになりました。頑張ってくれている社員のために、会社としてできることは全力で取り組みます!業績が好調だからこそ、実現できることです。
シューズOEM営業のご経験1年以上 ☆レディースアイテムの営業経験者優遇
①ヤングレディース向け バッグ・服飾雑貨 企画製造販売 ②ライセンス 版権商品 グッズ系 推し活アイテム 販促品 委託製造 ③浴衣 周囲関係アイテム 企画製造販売 ④靴の企画製造販売 ▼主要取引先 ・株式会社ヤギ ・「株式会社バロックジャパンリミテッド ・田村駒株式会社 ・株式会社しまむら ・株式会社IGA ・株式会社サザビーリーグ
450~550万
●入社後、まず担当していただきたい仕事 ・出荷する商品の確認、荷造り・出荷ラベル、食品表示ラベルなどの作成・運送会社との連絡、出荷手配・原材料や資材の受け入れ・原材料、資材、包材の在庫確認や発注補助・近隣への納品・機械部品や資材の購入 ・出荷量は、1日おおよそ30~80箱です。 ・最大12kg程度の商品ケースを取り扱います。繁忙期や荷物の多い日は、他のスタッフと協力しながら作業を進めます。出荷業務を通して、商品、取引先、製造工程、社内の仕事の流れを理解していただきます。 業務に慣れた後、担当範囲を広げていただく仕事 ・数日先、数週間先の生産計画作成 ・製造スタッフ、パートスタッフの人員配置 ・原材料、資材、包材の在庫管理と発注 ・配合やレシピの管理・製造機械の設定、段取り替え、微調整、トラブル対応、機械メーカーとの連絡、打ち合わせ ・金型、治具の調整 ・作業手順の標準化、業務マニュアルの作成・工場内の整理整頓、5S活動・現場と経営層との情報共有 ・生産性、品質、安全性を高めるための改善活動・製造補助 将来的には、キャンディの製造工程も一通り経験していただきたいと考えています。 最終的には、生産管理や設備対応だけでなく、工場全体の運営を担う工場長・製造部長を目指していただくポジションです。
必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方・製造・加工現場における、次のいずれかの経験がある方 - 生産管理、工程管理の経験 - 現場で、スタッフへの作業指示や教育、人員配置を行った経験 ・上記業務について、通算おおむね3年以上の経験がある方・基本的なパソコン操作ができる方 ・現場作業や商品の持ち運びに抵抗がない方 ※学歴不問 ※正式な管理職経験がなくても、後輩への指示や教育経験があれば対象となります。 ※製造業経験があること以上に、現場で人員と工程を動かした経験を重視します。 歓迎する経験 ・食品工場での勤務経験 ・製造業での生産管理経験 ・製造現場での管理職、リーダー、班長経験 ・5S、業務改善、標準化、マニュアル作成の経験 ・機械の設定や調整、部品交換、段取り替え経験・設備保全、機械修理の経験・機械トラブルの原因を確認し、メーカーと調整した経験 ・溶接、加工、配線、治具製作などの経験 ※機械オペレーターや設備保全の経験だけでなく、人や生産工程を見ながら調整した経験を重視します。
キャンディの色・柄・味・形をお客様のご希望に合わせてデザインし、有名テーマパークやキャラクター関連商品、食玩、百貨店商品、企業ノベルティ、神社の千歳飴など、さまざまなOEM商品を製造しています。 私たちが作ったキャンディは、テーマパークやイベント会場、百貨店、量販店など、さまざまな場所でお客様の手に渡ります。
350~600万
■創業昭和12年の老舗安定企業で、生産管理の即戦力・管理職候補の募集。資材調達や工程管理、出荷管理に加え、現場の改善活動の主導や次世代の育成など、組織の活性化を牽引いただきたい期待があります。 ■鋼材等の資材調達や価格交渉、工程管理、生産スケジュール調整、出荷管理まで一貫して携わります。また、Excelや社内システムを用いたデータ管理に加え、現場でのフォークリフト乗車やトラックでの移動対応も行います。さらに、これまでの経験を活かし、現行プロセスの改善活動の推進や、次世代を担う現場人材の育成・指導など、組織のマネジメント層として体制強化を主導していただくことを期待しています。
【いずれも必須】■普通自動車免許 ■生産管理業務経験 ※機械部品・金属製品経験歓迎 ■PCスキル 【歓迎】■ISO取得企業での生産管理体制構築経験 ■マネジメント・リーダー経験(メンバー育成経験) 【魅力】■創業昭和12年の歴史ある安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ■ISO9001・14001認証取得企業。日本ベアリング大手3社と取引があり、技術力・品質に信頼を得ている企業でのキャリア形成が可能です。 ◎これまで培ってきたご経験を活かし、現行プロセスの効率化・改善活動や、若手・次世代メンバーの育成など、次期中核人材としての役割を担っていただける方を歓迎。
■自動車重要保安部品・精密機械部品・六角穴付きボルト等の製造販売 【主要製品】六角穴付きボルト、六角穴付き止めねじ、ギザスクリュー(逆転止)、 ダブルポイント、六角棒スパナ、六角穴付きプラグ、グリースニップル等
360~360万
【職務内容】 〇当社の戸建木造住宅に関して品質管理業務を担当していただきます。具体的には、 ・施工現場を巡回し、施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているかチェックし、各種検査を行う。 ・施工現場での若手施工管理技士、現場作業員の技術指導・育成。 ・現場での施工トラブルに対する現場作業員の支援。 ・工程管理システムの工程写真による施工品質のチェック。 ・その他、施工技術面における社内支援業務。 【仕事の魅力】 ・木造戸建住宅の若手施工管理技士、現場作業員の施工技術力を高めることに貢献できます。 ・当社の木造戸建住宅のハイクオリティを支える重要なポジションで、高いりピート受注率を維持するためにも重要な役割です。
【MUST】 〇下記のいずれかの経験がある方。 ・木造住宅(在来工法)の建築施工管理経験3年以上ある方。 ・木造住宅(在来工法)の設計監理経験3年以上ある方。 〇上記に加えて下記の経験がある方。 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【WANT】 ・木造住宅の品質管理経験がある方、大歓迎です。 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。 【求める人物像】 ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。 ・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。 ・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。 ・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。
1.建設請負並びに設計・施工 2.建物の内外装工事の設計・企画・施工 3.新築戸建分譲事業 4.収益不動産事業
453~491万
営業部からの顧客要望ヒアリングやニーズ調査に基づき、求められる機械の要件を把握して製品の企画・仕様書を作成。仕様書に従い構造や動作を決定し、CADを用いた具体的な構想設計・詳細設計を行います。設計に基づき二次元図面を作成して工場(生産部)に渡し、製造・組み立てを指示(新機種等の場合は工場に出向き指示)。工場での試運転では制御システム課と合流し、設計通りに機械が動作するかを確認、不具合があればその場で修正します。試運転後はマニュアルを作成し、機械とともに納品します(据付は基本的に営業担当)。 当社の開発職は、国内シェア80%を誇る鉄筋加工機や、コンクリート製品の製造現場向け自動化設備・システムの設計・開発を担います。特に「機械設計」は、太い鉄筋をミリ単位で正確に曲げる・切断するための強固な構造や駆動部を3D CAD等でカタチにする、モノづくりの土台となる重要なポジションです。若手から積極的に意見を出せる風通しの良い環境があるため、自分の工夫や考えがダイレクトに新製品へ反映され、社会を支える大きなやりがいを実感できます。 詳細設計や図面作成はもちろん、試作機の製作から完成品の試運転にいたるまで製品づくりの全プロセスに幅広く携われるため、自分が引いた図面が本物の巨大な機械になり、目の前でダイナミックに動き出す瞬間の達成感は格別です。新入社員は手厚いOJTで先輩と一緒に学べる体制があり、入社後は工場研修・営業研修や外部セミナー等、基礎から専門知識まで体系的に学べる仕組みが整っています。資格取得支援も充実しており、受験費用の補助や報奨金制度で「学びたい」を全力でバックアップする環境です。
2027年3月に学校を卒業予定の方。21歳〜27歳、大卒以上、原則理系学生(専攻不問。文系出身者もPCを組む・自転車を分解改造する等ものづくりへの興味関心があれば歓迎)。職種未経験OK、業種未経験OK。
重電・産業用機器メーカー、機械部品製造、整備・修理、その他IT・Webサービス。鉄筋加工機等の開発・製造・販売(鉄筋切断機・曲げ機・切曲装置・搬送システム等)。国内シェア80%以上の鉄筋加工機トップメーカー。1959年設立。
350~550万
▼ドライバー製造の国内No.1シェアを誇る当社にて、生産管理や倉庫管理をご担当頂きます。 ※リフトを使用しての業務も含まれますが、免許をお持ちでない方は入社後に会社負担で取得いただけます。 【入社後すぐ/管理者の指示のもとで従事していただく業務】 ・荷受と検品※基本的に荷受けや運搬がメインあとは在庫管理 ・納品物の運搬・各工場のビットやドライバーの生産数の管理 ・地方工場への部材準備(リフトでトラックへ積み込み) 【業務の習熟度合いで従事していただく業務】 ・原価の管理と製品の見積・資材発注・製造工程表の作成
【必須】■普通自動車免許(AT可)◎未経験歓迎◎ 【歓迎】■製造系生産管理経験■製造現場での工程管理経験 ■電気的な知識・経験者■電気電子部品の調達 【当社の働きやすさ】当社では残業はほとんどありません。会社方針として働きやすい会社を目指し、昔から17時退社を徹底しており、声がけ等をして早く帰ることを推奨しています。 【働く環境】社員の自由な発想を尊重して頂ける環境です。同製品の新しい分野の為、新たな発想をどんどん形にでき、技術者としてのスキルアップができる環境です。
◆作業工具、電動工具の製造及び電子機器の製造(ドライバー等のハンドツール、ビットソケット等の先端工具、静電気除去装置等の電子機器、電動ドライバー等の電動工具、エアーニッパー・インパクト等のエアーツール)