【大阪】PM
500~750万
株式会社ランドコンピュータ
大阪府大阪市
500~750万
株式会社ランドコンピュータ
大阪府大阪市
web/オープンプロジェクトリーダー
エンジニアリングマネージャー/VP
web/オープンプロジェクトマネージャー
【職務内容】 ◆業種を問わず、西日本の顧客を中心としたシステムの開発・導入(提案~挿入・運用支援)におけるPL/PMを募集致します。 幅広い業務範囲の中から、希望や適性スキルにあったプロジェクトをアサインします。 【具体的な内容】 ・開発全般におけるプロジェクト管理・リーダ業務、顧客との要件調整 (プロジェクト管理対象:進捗・障害・品質・採算・契約 等) ・チームメンバーへの指導、育成補助。 ・WEB系システム、オープン系システム、スクラッチ開発、運用保守 ・販売管理/生産管理/流通/小売/電力・ガスの会計業務 等の業務システム(求人ID:262295)
【必須】 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ※役職は問いません。協力会社の管理経験をお持ちの方も歓迎致します
正社員
有
500万円〜750万円
休憩60分
09:00〜17:40
無
有
有
内訳:完全週休2日制
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府大阪市
その他
【システムインテグレーションサービス】 金融業(銀行・保険・証券・クレジットカード)、産業・流通業、公共分野、医療分野など、幅広い分野での受託開発を行っています。企画立案からシステム構築、運用・保守まで、一貫したサービス提供が特徴です。
プライム市場
最終更新日:
500~700万
当社の技術派遣エンジニアとして、新規PJTのPL・PM業務を担当頂きます。実務と合わせてチーム立ち上げの中核として技術者の取りまとめがミッションです。※顧客折衝は営業が担当するためPJTに集中可能です。 【詳細】◆顧客先での新規PJTのチーム立ち上げ・マネジメント。◆メンバーの取りまとめ、技術サポート。◆営業が獲得した案件の具現化・推進。◆現時点ではPJT詳細(言語・使用環境等)が定まっていないため、自身の経験や知見を活かしたご活躍を期待します。顧客折衝は営業が主導するため、SE業務やチーム運営、案件に必要な知識習得にも専念できます。◆長期案件ですが、終了後も希望に合わせた再配属を予定しています。
【必須】システム開発における何らかのリーダー、マネジメント経験(規模不問)【求める人物像】◆これまでの経験からチームの中核として後進を引っ張っていける方◆営業担当と連携しながら、PJTを推進できる方 【やりがい・魅力】ゼロからチームを創り上げる面白さがあります。業務内容や環境はご本人のスキルに合わせ柔軟に対応し、新しい技術を覚えていくことも可能。過度なプレッシャーを抑えつつ、リーダーとしてのやりがいを十分に感じられるポジションです。また月残業10h未満、大阪府からの転勤は無く安定して働けます。長期案件ですが、終了後も希望に合わせた再配属を予定しています。
■受託開発事業(機械、電気、回路、制御、ソフト) ■技術者派遣事業 ■電子機器及び電子材料の販売
480~700万
■顧客(大手メーカー)の業務システムを開発します。チーム体制で開発を行っており、大手メーカーのシステムに関わることができるため、早期にスキルアップが可能な環境です。研修体制も充実しており安心できます 【職務詳細例】 客先常駐:某大手の顧客管理システムの開発 開発環境:python/Javascript/PostgreSQL/Windows <フェーズ> 基本設計、詳細設計、実装、試験、運用
【必須】・何らかのシステム開発経験 実務2年以上 ・システム設計 趣味or実務1年未満 PM経験者歓迎★キャリアパスは備考欄に記載しております! 【歓迎スキル・経験】システム設計経験 【生かせるスキル・経験】開発経験がある方(言語不問) 【求める人物像】 人と関わることが好きでお客様とのコミュニケーションと積極的に取って行きたい方。
・システムインテグレーション・システムエンジニアリングサービス ・自社パッケージ販売 他
600~1500万
基幹業務領域におけるDXプロジェクトの統括。 【主なミッション】 ・顧客経営層/業務部門との上流折衝 ・要件定義フェーズの主導 ・受注側マネジメント(複数案件統括可) ・若手PM/SE育成 ・品質・収益責任の管理 <特徴> - 第二創業期の成長フェーズ - ERP×ローコードの市場価値向上 - ワークライフバランス重視 ・リモート中心 ・残業平均6時間 ・子育て/介護支援制度充実 長期的にキャリアを築ける環境。 - 実力主義の評価制度 年次に関係なく成果で評価。年収1500万円レンジまで現実的に目指せます。
① 技術・開発経験 ・開発経験5年以上 ・基本設計~テスト~保守まで複数工程に携わった経験 ・要件定義の実務経験 ② 業務領域経験 以下いずれかの業務領域での要件定義経験3年以上 ・会計(財務会計/管理会計) ・販売管理 ・金融/保険業務 ・在庫管理 ③ マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・進捗/品質/コスト管理の実務経験 ・顧客折衝経験
-
1000~1500万
【職務内容】 PMOメンバーを束ね、プロジェクト現場のPMO責任者として、大規模プロジェクトの実行支援を行います。 クライアントの組織変革やMSOLの価値提供を明確にするアカウント戦略を策定し、クライアントのPMOに対する期待値を把握して提案・調整します。 プロジェクト管理プロセスの導入定着業務やプロジェクトの全体計画立案の支援・推進業務を行います。 PMOチームのリーダーとして、メンバーの育成・フォローアップを行います。 新規クライアントのプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務やプロジェクト管理プロセスの導入定着業務、全体計画立案の支援・推進業務を行います。 【具体的には】 ・PMOメンバを束ね、プロジェクト現場のPMO責任者として、大規模プロジェクト実行支援 ・クライアントの組織をどう変えていくか、MSOLがどこで価値を出していくか、を示すアカウント戦略の策定 ・クライアントとのPMOに対する期待値吸い上げおよび提案・調整 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ・PMOチームのリーダとして、メンバの育成・フォロー ・新規クライアントのプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・新規クライアントのプロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・新規クライアントのプロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務(求人ID:405637)
【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL/PMO):プロジェクト計画書作成経験/役員など上位層向け資料作成経験/クライアント・ベンダーとの調整・折衝役経験、 各種管理(進捗/課題/リスク/品質/変更/不具合など)のプロセス導入・定着化経験 複数名のチームリード経験 ・数億レベルの開発プロジェクト経験 ・対クライアントとの関係性において中長期的なロードマップを策定できる視野・視座(ロードマップ策定経験) 【歓迎】 ・PMP資格保有 ・グローバルプロジェクト経験(英語でのコミュニケーション、資料作成・報告など) ・プログラムマネジメント経験(複数のプロジェクトを横断管理・推進経験) ・特定領域の業務へ精通(業務コンサルレベル)
【東証プライム上場/圧倒的なノウハウと実績により、PMO市場では太刀打ちのできない存在へ】 PMOコンサルティング領域のリーディングカンパニーです。売上高100億円以下(2021年度)の上場企業を対象にした日本経済新聞社のランキングでは、2021年度の増収額見通しで1位を獲得。クライアントの多くはプライム上場企業です。
600~800万
■製造業向けの生産管理システムもしくは品質管理システム開発プロジェクトマネージャーとして参画いただきます。要件定義から設計・開発・テスト、稼働後のフォローに至る全ての工程を対応いただきます。 【案件例】■膜厚・水分測定システム/開発環境:C#・SQL-Server・Windows/プロジェクト期間:6ヶ月ほど/内容:測定するモノの厚み・水分量を測定できる高精度な膜厚測定システム ■汎用ワークフローシステム/開発環境:intramart/Java/Oracle/Windows /プロジェクト期間:6ヶ月ほど/内容:勤怠管理・旅費交通費精算・営業情報管理などのシステム
【必須】■PL経験者(分野問わず)■開発経験(5年以上)をお持ちの方 ※Webアプリ、汎用機系、制御・組込み系等、経験領域は不問。開発言語も問いません。 【歓迎】■顧客折衝やベンダーコントロールに挑戦したい方 ■組織活性化の為、増員募集します!数多くの大手優良企業と長年にわたる取引を続けてきた当社。IT技術を通して企業の事業発展に貢献してきました。そうして信頼と実績を積み重ねた結果、業績は順調に右肩上がりを記録。受託開発の割合も増加。大阪本社での受託開発を今後も継続し組織活性化を図る為新たな風を吹き込んでくださる新メンバーをお迎えします
・システムインテグレーション・システムエンジニアリングサービス ・自社パッケージ販売 他
600~800万
■製造業向けの生産管理システムもしくは品質管理システム開発プロジェクトマネージャーとして参画いただきます。要件定義から設計・開発・テスト、稼働後のフォローに至る全ての工程を対応いただきます。 【案件例】■膜厚・水分測定システム/開発環境:C#・SQL-Server・Windows/プロジェクト期間:6ヶ月ほど/内容:測定するモノの厚み・水分量を測定できる高精度な膜厚測定システム ■汎用ワークフローシステム/開発環境:intramart/Java/Oracle/Windows /プロジェクト期間:6ヶ月ほど/内容:勤怠管理・旅費交通費精算・営業情報管理などのシステム
【必須】■PM経験者(分野問わず)■開発経験(5年以上)をお持ちの方 ※Webアプリ、汎用機系、制御・組込み系等、経験領域は不問。開発言語も問いません。 【歓迎】■顧客折衝やベンダーコントロールに挑戦したい方 ■組織活性化の為、増員募集します!数多くの大手優良企業と長年にわたる取引を続けてきた当社。IT技術を通して企業の事業発展に貢献してきました。そうして信頼と実績を積み重ねた結果、業績は順調に右肩上がりを記録。受託開発の割合も増加。大阪本社での受託開発を今後も継続し組織活性化を図る為新たな風を吹き込んでくださる新メンバーをお迎えします
・システムインテグレーション・システムエンジニアリングサービス ・自社パッケージ販売 他
800~1000万
【職務内容】 ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用による ビジネストランスフォーメーションデザイナーとして、社会変革をリードするDX企業です。 顧客の創造的なビジネスゴールの実現に向け、 DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等のサービスを提供しております。 事業成長を加速させるため、組織体制の強化を図り、 大規模プロジェクトをリードできるPMやPMOを募集しています。 製造業や金融業といった基幹産業の変革ニーズに応え、 クラウド化・業務改革・基幹システム刷新などのプロジェクトを推進します。 【具体的には】 ・ クラウド基盤(主にAWS)を中心としたインフラ設計・セキュリティ対策の上流工程 ・ 顧客企業のDXプロジェクトにおける信頼性・可用性・安全性の確保に向け、技術面から課題解決をリード ・ AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用設計 ・ セキュリティアーキテクチャの策定・実装(IAM、ネットワーク制御、監査対応など) ・ クラウド移行に伴うセキュリティ・パフォーマンス設計支援 ・ 顧客への技術的アドバイザリー、およびトラブルシューティング対応 ・ 社内のクラウド・セキュリティ標準化推進、ナレッジ整備 (求人ID:406118)
【必須】 ・ ITプロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての経験(3年以上) ・ 大規模案件(10~100人月)のマネジメントまたは運営経験 ・ 顧客折衝・課題解決・提案活動に関する実務スキル 【歓迎】 ・ 100人月以上の大規模プロジェクトをリードした経験 ・ 製造業または金融業におけるプロジェクト経験 ・ コンサルティングファームやSIerでのマネジメント経験 ・ PMP、情報処理技術者(PM)、ITIL、ScrumMasterなどの資格 ・ クラウド(AWS/Azure/GCP)やデータ・AI関連プロジェクトのマネジメント経験
クラウドネイティブSI事業では、上流からのITコンサル、モダンアプリケーション、クラウド、データAIの領域に強みがあります。 ・クラウドに強いARI 「cnaris(クナリス)」 ・データAIに強いARI 「dataris(デタリス)」 とブランドを立ち上げ、領域に特化した、標準テンプレートサービスを軸に顧客の問題解決をしております。 それ以外にも、弊社は三位一体型のカスタムSIにも注力しております。
500万~
◆職務内容・担当業務 産業系の幅広い求人から、ご応募者様のご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。 当グループには、以下のようなプロジェクトがあります。 希望するプロジェクトがあれば応募の際にコメント欄にご記入ください。 ①製造業向けプロジェクト ②SAP等ERPシステム関連プロジェクト(周辺領域含む) ③自社パッケージの開発、導入プロジェクト いずれも大手企業を顧客とし、上流から担当ができるプロジェクトです。 開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 これまでJavaやC#などのアプリケーション開発経験がある方で、転職により叶えたいことが 以下に該当すればぜひご応募ください! ・要件定義などの上流から携わりたい ・顧客と近い立場で仕事がしたい ・大規模なプロジェクトを体験したい ・PL、PMとしてマネジメントスキルを磨きたい ・多くのメンバーと関わりながら大きなチームで仕事がしたい ・研修などスキルアップするための支援をしてほしい ・多様なキャリアパスを描きたい ・ワークライフバランスを重視した働き方がしたい ◆役割・ポジション アプリケーションエンジニア ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度(キャリア・デベロップメント・プラン)があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。
◆必須条件 JavaやC#などのアプリケーション開発経験が3年以上ある方 ◆歓迎条件 以下があれば尚可。(1・2未取得の場合、入社後に資格取得いただきます) 1.保有資格 基本情報処理技術者、応用情報処理技術者 2.語学 英語力(TOEIC:600以上) 3.製造業、ERP のいずれかの知見がある方
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1029~1850万
【求人概要】 Sansan株式会社は、人や企業との出会いをビジネスチャンスにつなげる「働き方を変えるDXサービス」を提供し、ビジネスフローにおけるさまざまな分野でサービスを展開しています。 下記いずれの領域も事業成長に伴いユーザー規模・機能要件・組織体制が急拡大しており、プロダクト価値の最大化と、スケールに耐えうる開発組織づくりが重要なテーマとなっています。 ■担当プロダクト・領域例 ・Bill One:請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス ・Contract One:契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス ・データ基盤/統合領域:企業内外のデータを統合し、ビジネスデータベースとして活用するための基盤サービス 【仕事内容】 開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードいただきます。 ■具体的には… エンジニアリングマネジャーとして以下を担当 ◆開発組織・プロセスの設計と改善 ・開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計・改善 ・品質保証プロセス、ドキュメント文化の整備 ・技術的負債解消・リファクタリングへの投資判断 ・AIを活用した開発プロセス最適化(AI-Driven Devなど) ◆チームマネジメント・成果最大化 ・1〜4チーム(3〜4名/チーム)の目標設定(OKRなど)と成果管理 ・生産性向上・プロダクト価値向上に向けた優先順位判断と実行支援 ・リリーススピードと品質のバランス最適化 ◆ピープルマネジメント ・エンジニアの育成計画、1on1、評価、キャリア開発支援 ・採用活動(候補者評価/面接など) ・メンバーのテクニカルスキル向上のサポート ◆クロスファンクショナルなリーダーシップ ・プロダクトマネジャー、QA、UX、BizDevなどとの連携 ・組織横断での課題解決、プロダクトの成功に向けた意思決定 ・ステークホルダーとのコミュニケーション・調整 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
《必須》 ◆開発スキル・技術基盤 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 (Java/Kotlin/Go/C#/Python/Node.js など静的型付け言語を中心に、おおむね3年以上) ・パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure など)を用いたアプリケーション開発経験 ・ネットワーク(HTTPなど)やデータベース設計・パフォーマンス最適化の基礎知識 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する理解 ◆プロセス・品質 ・アジャイル(スクラムなど)での開発経験 ・QA・セキュリティを含むソフトウェアライフサイクルに関する知識 ◆マネジメント・リード ・5名以上のチームにおける開発リード、またはプロジェクトマネジメント経験 ・開発組織における採用・評価・育成などの運用経験 ◆語学 ・ビジネスレベル以上の日本語力
■働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 ・ビジネスデータベース「Sansan」 ・名刺アプリ「Eight」 ・経理AXサービス「Bill One」 ・取引管理サービス「Contract One」 ・データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
600~810万
■チームマネジメントを含め流通小売業様向けの複数ある基幹システムに携わって頂きます! 【担当頂きたい工程】要件定義~リリースまで 【開発環境】Java/COBOL/Oracle/AWS 業務 その他にも製造/教育/通信/エネルギー/行政/自動車など様々な業界の案件を手がけています。■当社の強みの一つ「総員営業主義」は全エンジニアが営業担当として、顧客と協働するエンジニアであるからこそ、ニーズ課題を最大限理解できます。開発だけできるエンジニアではなく、提案活動までできるエンジニアとして活躍し、市場価値を高める事が可能です。また担当領域が広いからこその責任感、裁量権のある仕事が可能です。
【必須】■10名以上のマネジメント経験(進捗・品質管理)■長期にわたるオープン系システム開発(上流~下流)のご経験■顧客との関係性構築・折衝・顧客満足度向上・後進育成を意識し能動的に行動できる方 ■上司と面談を行い、入社半年後、3年後といった短期~中長期でのキャリアプランを策定。定期的に見直しをしながら、個々の希望を勘案したアサインを行います。技術志向でキャリアを積むのか、マネジメント志向でSEとしてキャリアを積むのかといった個々の希望も気兼ねなく相談できる環境です。当社の昇進・昇格等の人事については、自ら手を挙げ「自己申告」する制度を基本としております。ご自身の望むキャリアを描けます。
<事業スタイル別売上構成比>Sier向け事業:75.6% プライム向け事業:20.0% サービス提供事業:4.4%<ビジネスモデル別売上構成比>エンハンスビジネス:61.6% SIビジネス:34.0% デジタルビジネス4.4%