【大阪】住宅かし保険の法人向け提案営業/年休122日/土日祝
448~580万
株式会社住宅あんしん保証
大阪府大阪市中央区
448~580万
株式会社住宅あんしん保証
大阪府大阪市中央区
保険法人営業
建設会社・不動産会社・リフォーム業者等法人向けに、住宅かし保険の提案営業および制度運用のサポートを行います。法令に基づくリスクヘッジを支援する役割です。 ■義務化市場での提案 既存の取引先や提携取次店からの紹介を中心に、工務店や宅建業者へ保険制度の活用を案内します。■事業者ごとのリスク分析と最適な保険プランの設計 ■現場検査の手配および技術部門との連携 ■改正や制度変更に伴う情報提供と勉強会の実施 ※無理な売り込みは発生しません。「加入が必要な保険」を適切に運用するためのコンサルティング営業が主です。
【必須】■法人営業経験3年以上 ■住宅業界の経験(ハウスメーカー、建材メーカー、建材商社、住宅設備、住宅建材、住宅資材)あるいは不動産業界の営業経験(主に販売、仲介、買取再販) <魅力>◆ノルマ重視の営業ではなく、必要とされる商品を提案 ◆保険・建築・不動産など幅広い専門知識が習得可能 ◆販売店を通じた提案で、地場工務店との信頼関係を構築 ◆提案力や商品理解が自然と高まる環境 ◆社内外の充実した研修制度で、着実にスキルアップ ◆お客様に寄り添った販売・提案が実現できます
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
448万円~580万円 月給制 月給 280,500円~363,000円 月給¥280,500~¥363,000 基本給¥257,500~¥310,000 固定残業代¥23,000~¥53,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年度実績:4か月
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:11時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:12.5時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時~5日の特別休暇付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
大阪営業所(本町駅・堺筋本町駅より徒歩約5分)
当面無
大阪府大阪市中央区
Osaka Metro御堂筋線本町駅 Osaka Metro中央線堺筋本町駅
屋内全面禁煙
有 初任地より異動の場合、社宅有
無
ノー残業デイの実施(月4回)、職場積立NISA、401kによる退職金制度
【福利厚生制度】 ・資格取得報奨金制度 ・一級建築士資格取得支援制度(最大50万円) ・書籍購入補助制度:書籍購入を 毎月2,000円まで補助 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ・職場積立NISA奨励金制度 ・結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金等 ・長期障害所得補償保険加入:病気やケガで長期間働けなくなった際に、安心して療養に専念できる環境をサポート(会社が全額費用負担/給与の概ね6割補償) ※制度利用は会社規定による 【社内活性化施策】 ・社員大会等:期初に年度方針等を共有する場を設けるほか、情報共有施策を実施 ・プロジェクト活動(PT)奨励制度:各種プロジェクトの企画・実行を支援し、奨励する制度を実施 ・建築士資格者は資格手当あり
1名
2回
筆記試験:無 特性テスト実施 オンライン面接可
【安定】国土交通大臣指定の住宅専門の保険会社。※同社含め5社のみ!全国に1000ヵ所の取次店の窓口と、30,000社の事業者のネットワークが特徴。大手建材メーカー、建材商社が株主【商材】09年10月に瑕疵保険義務化。需要拡大!
≪当社の今後について≫ 今後、国内の新築住宅市場は減少が予測されており、他方、中古住宅流通・リフォーム市場の活性化に向けた取組みが推進されております。私たちは、新築住宅のみならず、積極的に中古住宅流通・リフォームに関連する事業の推進を進めており、さらにこの取り組みを加速したいと考えております。 社会、働き方、住まい方が変化する中において、住まいや住まいの供給を担う事業者は不可欠かつ重要であり、良質な住まいの提供、住宅事業者の付加価値の向上とリスクマネジメントによる経営サポートの一助となり、地域の住文化の発展を担うことには重要な役割があると考えております。また、私たちのサービスを通じて、住宅取得者・住宅所有者等の住まいに関する取引のあんしんに貢献できるものと考えております。私たちがこれらの役割を担い、事業を進めるにあたり、これに共感し、ともに取り組むメンバーを募集しております。
〒104-0031 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル6F
東京営業所/札幌営業所/仙台営業所/名古屋営業所/大阪営業所/福岡営業所
■当社は、国土交通大臣の指定を受けた住宅専門の保険会社です。 ■全国各地の取次店を通じて、30,000社のハウスメーカー・ビルダー・工務店に、保険、保証、その他金融サービスを提供しております。
非公開
住友林業/伊藤忠建材/大建工業/TOTO YKK AP/三井住友海上火災/永大産業 /城東テクノ、他
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 4,524百万円 | 270百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 4,507百万円 | 326百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~780万
<ミッション> ■パナソニックGの「サプライチェーン強靭化」 を支えるため、取引先企業(主に中堅・中小企業) の経営リスクを分析・評価します。 単なる保険販売ではなく、コスト削減や補償の最適化を通じた 「事業継続・持続的成長の支援」がミッションです。 <業務詳細> (1)経営層へのコンサルティング ・経営リスク(サイバーリスク等)の情報提供を行い、ニーズを喚起 (2)リスクソリューション提案 ・生損保の枠を超え、企業の過不足に合わせた最適なソリューションを提案 (3)グループ内連携 ・グループ各社から紹介された取引先への新規提案・深耕 <ポジションの魅力> ★日本を代表する製造業のサプライチェーン を守る、社会的意義の大きい仕事です。 ★法人リスクマネジメントの高度な専門性と、 経営層への営業スキルが身につきます。 ★組織としての数値目標はありますが、 個人のノルマはありません。チームで 成果を目指す文化です。 <職場環境> ▼法人部門:約40名 ┗20代〜60代まで幅広く保険会社出身も多数在籍。 ┗親会社からの出向者は少なく、プロパー・中途入社者が中心 ※意欲次第で管理職への昇進や、他部門(コーポレート・職域営業) へのジョブローテーションも可能です。
<求める人材像> ▼法人・個人問わず保険営業経験がある方 <下記、一つでも当てはまる方はぜひご検討ください> ★「見込み客探し」や「テレアポ」 に追われる日々を卒業したい方 ★歩合給のプレッシャーではなく、 安定した固定給+賞与の環境で働きたい方 ★個人ノルマに縛られず、 チームで大きな目標を追いかけたい方 ★単なる保険売りではなく、 経営層に深く入り込む「コンサル」を極めたい方 ★パナソニックGという圧倒的な信頼を武器に、 質の高い提案に専念したい方 ★新設組織の「初期メンバー」として、 組織を創り上げる手応えを味わいたい方
・パナソニックGの従業員と企業活動 を支えるグループ専属の保険代理店
400~570万
エリア業務部所属の法人営業として、事業継続の観点から最適な備えを設計するリスクマネジメントを担当。広域の法人契約を横断的に管理し、拠点営業と連携して提案の質を高めます。 ■法人契約データの分析及び事業変化を踏まえたリスクヒアリング ■火災・賠償・サイバー等の損害保険設計・提案 ■保険会社や他部署との連携・条件調整 ・事故発生時のサポート ★ポイント 単なる物売りではなく、企業の「今」と「未来」を俯瞰し事業継続を支えるコンサルティングがミッション。東京海上グループの安定基盤のもと、一社化による「第2創業期」の組織作りにも参画できます。
【必須】■法人営業経験(業界不問)■Excel・PPTでの資料作成経験 ■複数部署・拠点を巻き込んで案件を進めた経験 ★「売る」だけでなく顧客の本質的な課題解決に向き合いたい方を歓迎。 【歓迎】 ■金融機関や保険代理店での法人営業経験 ■無形商材のコンサルティング営業経験 ■データを基にした論点整理や改善提案の経験 【求める人物像】 ■周囲を巻き込み丁寧に物事を進められる方 ■リスクの妥当性まで踏み込み「顧客にとって本当に良い選択か」を追求したい方 ■TNP way(正しいことを正しく行う等)に共感し、新しいTNPを創ることに意欲的な方
損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務
420~508万
建設会社・不動産会社・リフォーム業者等法人向けに、住宅かし保険の提案営業および制度運用のサポートを行います。法令に基づくリスクヘッジを支援する役割です。 ■義務化市場での提案 既存の取引先や提携取次店からの紹介を中心に、工務店や宅建業者へ保険制度の活用を案内します。■事業者ごとのリスク分析と最適な保険プランの設計 ■現場検査の手配および技術部門との連携 ■改正や制度変更に伴う情報提供と勉強会の実施 ※無理な売り込みは発生しません。「加入が必要な保険」を適切に運用するためのコンサルティング営業が主です。
【必須】■法人営業経験3年以上 ※業界問わず <魅力>◆ノルマ重視の営業ではなく、必要とされる商品を提案 ◆保険・建築・不動産など幅広い専門知識が習得可能 ◆販売店を通じた提案で、地場工務店との信頼関係を構築 ◆提案力や商品理解が自然と高まる環境 ◆社内外の充実した研修制度で、着実にスキルアップ ◆お客様に寄り添った販売・提案が実現できます
■当社は、国土交通大臣の指定を受けた住宅専門の保険会社です。 ■全国各地の取次店を通じて、30,000社のハウスメーカー・ビルダー・工務店に、保険、保証、その他金融サービスを提供しております。
428~455万
■主に大東市の中小企業の経営者へ、損害保険だけに限らず事業活動のサポートをしていきます。1クライアントに2人のチームでの業務のため、連携して長期休みも取得可能です。 保険を売るということではなく、お客様の企業特性に合わせたリスクコンサルタントになります、ノルマのための営業はございません。弁護士や税理士、労務士と協同いただくこともございます。お客様の想いを理解し、保険を通じ事故や災害をはじめとする、様々なリスクから守るコンサルティング営業スタイルは、50年以上地域から支持されています!
【必須】■仕事を通じて、大東市という町の発展を支えていきたい方■営業のキャリアを新たに始めたい方■普通自動車運転免許(AT可) 【求める人物像】■経営者の方へ寄り添いながらも、臆することなく提言ができる方■生活の中での学びが、仕事にも生きる環境にやりがいを感じる方【魅力】事務員との距離も近いため、悩みを解消したり、すぐに業務改善もでき、フォローし合い、互いを大切にしていく風土がございます。また、年間3回のキャリアプラン面談を通して自己の成長を明確化します。評価制度も常にアップデートし、従業員の満足度も高いです。
■法人に対してのリスクコンサルティング ■損害保険のライフスタイルに合わせた提案
400~500万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種/魅力◆◇◆ ――――――――――――――――― <募集職種> ▼パナソニックG従業員向けの保険コンサルタント →パナソニックグループ20万人以上の 従業員・OBを支える、国内最大級の 企業内保険代理店でのコンサルティング営業職です。 <ポジションの魅力・ミッション> (1)圧倒的な顧客基盤 ・ターゲットはパナソニックグループの従業員・OB・そのご家族 ・テレアポや飛び込みは一切なく、信頼関係が構築された状態からスタート (2)「スケールメリット」という武器 ・団体割引を適用した競争力の高い商品提案が可能。 お客様に心から喜ばれる提案ができます。 (3)ハイブリッド営業 ・対面・オンライン・デジタルプロモーションを組み合わせた、 現代的な営業スタイルを経験できます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆具体的な職務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <業務詳細> ■個人向けコンサルティング(B to C) ・ライフプラン提案:自動車、火災、医療、生命保険など ライフステージの変化に合わせた最適な補償の提案 ・アフターフォロー:更新手続き、契約変更、 事故受付時の相談対応、相続相談など ■事業所・組織向け営業(B to B) ・関係構築:パナソニック各社の 「人事総務」「労働組合」「OB会」との連携 ・プロモーション:交通安全講習やライフプランセミナーの 企画・実施、Webチラシや動画を活用した販促活動 ――――――――――――――――― ◆◇◆職場環境と働き方◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼パナソニックグループ基準の充実した福利厚生と 柔軟な働き方が大きな特徴です。 ■柔軟なワークスタイル:在宅勤務可。時短勤務や有給休暇 も取得しやすく、子育てや介護と両立している社員が多く在籍。 ■社風:20代・30代の若手が活躍中。役職に関わらず意見が 言い合えるフラットでチームワークを重視する文化です。 ■教育体制:大手損保各社の商品を幅広く扱えるため、 保険のプロとして高い専門性が身につきます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆キャリアパス◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼入社時の部署に留まらず、 多角的なキャリア形成が可能です。 ■ジョブローテーション:営業(現場)に加え、カスタマーセンター、 事業企画、プロモーション企画、事故対応(CS)など、適性に応じた経験を積めます。 ■評価制度:昇格・昇進基準が明確。 成果や能力に応じて早期登用される風土があります。
<求める人材像> ・保険業界での就業経験がある方 ・2026年6月1日入社ができる方
パナソニックGの従業員と企業活動を支えるグループ専属の保険代理店
350~500万
仕事内容 複数の保険商品を扱う外勤営業(訪問営業)・内勤営業(テレマーケティング営業)の両方を担当して頂きます。 お客様へのファーストアプローチやアフターフォローは、専任のスタッフが対応する為、お客様への提案営業に注力頂けます。 ※但し、入社後はお客様へのファーストアプローチ業務も経験して頂きます。 コールセンター事業とBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業を柱としております。 BPO事業として手がける保険代理店事業は 生損保保険会社〈18社〉(メットライフ生命・朝日生命・オリックス生命 他大手保険会社)と代理店委託契約を締結し、保険販売を実施。 お客様先を訪問する際は「飛び込み営業」を行なわず、 自社コールセンターにおける事前アポイントが取れた訪問先のみ伺うスタイル。 堅実な営業活動により、高い成約率を誇っています。 ■当社の特徴: 裁量権の幅も広く、個人の意見も通りやすい職場環境です。 保険といっても身内への売込みもありません。 全体で調整する為、全てが通るわけでは無いですが土日休みの申請も可能です。 休み中にお客様から電話に追われる事もないのでオンとオフに区切りをつける事が出来ます。 今後は新規事業等も検討しており営業力を身につけたい方や上昇志向高い方を求めております。 ◇ご成約までの流れ: 「ニーズ獲得⇒ヒアリング・アポイント取り⇒訪問」の3段階の仕組みになっており、 飛び込み訪問を行わない事や15年で培ったトークスクリプトやノウハウから契約成約率は約8割を誇ります。 また、コロナを気にされるお客様等で訪問が難しい場合でも、テレマーケティングで完結できる力も身につきます。 また飛び込み営業やノルマ無くチームで目標を追いかけ全員で達成を目指します。 ◆詳細 週15件程度訪問して頂きます。取り扱う保険の種類は18社ほどあります。 配属後は、約5名の少人数チーム体制でご就業して頂きます。 〈ニーズ獲得⇒ヒアリング・アポイント取り⇒訪問〉の3段階の仕組みになっており、契約成約率は約8割を誇ります。 15年で培ったトークスクリプトがある為、たとえ訪問が無理でも、テレマーケティングで完結できる力が身につきます。 今回のようなコロナ渦にも対応していけます。 ◆キャリアアパス 一般社員(SV)⇒主任(LEADER)⇒係長(SMGR)⇒課長(MGR)⇒部長(GM)⇒執行役員(本部長)とご準備しております。 20代の女性部長を筆頭に、20代の課長や係長が活躍中! 入社半年で責任者に昇格した社員もいます。また、社員のほとんどが未経験からのスタートです。 年齢・経験問わず、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 ◆入社後の研修や資格 保険を取り扱う為の3つの資格は、社員全員が取得しております。 合格の為のサポートもしており、取得を通じて金融知識がしっかり身につきます。 インサイドセールス用のシステムについても研修をしている為、未経験でも安心です。 (例)テレマーケティングシステム、顧客データーベース、Excel、File Maker... 訪問営業の経験が無くても、研修やロープレ、同行営業、慣れてきたら逆同行営業もあります。 出来るまでしっかり先輩がついてサポートします。 20代で部長へ昇格した社員を筆頭に、 課長、係長、主任、一般、クルーで構成されています。 ほとんどの社員が業界未経験からスタートしておりますが、 日々励まし合いながら業務に取り組んでいます。
応募条件 ・高卒以上の方が必須条件となります。 ・営業未経験大歓迎です! 歓迎条件 ・人とお話しすることが好きな方 ・明るい方 ・協調性をもってお仕事できる方
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400~1000万
個人や法人(中小企業の経営者)のお客様に対して金融コンサルティング業務を行っていただきます。金融業界未経験者からの転職者も多く、それぞれの経験やバックグラウンドを活かして活躍しています! 【働き方】月・木の午前中は会議があるため出社日となりますが、それ以外の時間に関してはすべて個人の裁量に任されます。 【キャリアプラン】ライフパートナーとしての道を極めるキャリアと、営業所や支社のマネジメントに携わるキャリアと、2つのキャリアプランが用意されています。
【必須(MUST)】■営業経験を2年以上お持ちの方(法人・個人・業界問わず) 【歓迎(WANT)】■業界未経験者を積極的に採用しています ■金融業界経験や保険知識は不問です ※ハウスメーカーなど異業界出身者も多く活躍しています! 【募集背景】損保代理店からの顧客紹介マーケット拡大に伴い、中核となる人材を募集します。 【弊社の強み】弊社の損保代理店から、自動車保険などの損害保険加入顧客を紹介してもらえる制度があります。新規顧客の獲得に加え、紹介を通してビジネスを拡げるチャンスがあります。(売上の50%以上がこの紹介経由での案件となります)
生命保険のコンサルティングセールス事業
400~1000万
個人や法人(中小企業の経営者)のお客様に対して金融コンサルティング業務を行っていただきます。資産運用、保険のニーズを掘り起こし、事業計画や人生設計に基づいた金融商品を提供すること、 そして、長期間にわたりご契約いただけるよう努めることがミッションです。 【働き方】月・木の午前中は会議があるため出社日となりますが、それ以外の時間に関してはすべて個人の裁量に任されます。 【キャリアプラン】ライフパートナーとしての道を極めるキャリアと、営業所や支社のマネジメントに携わるキャリアと、2つのキャリアプランが用意されています。
【必須】■営業経験を2年以上お持ちの方(法人・個人・業界問わず) 【歓迎】■業界未経験者を積極的に採用しています ■金融業界経験や保険知識は不問です ※ハウスメーカーなど異業界出身者も多く活躍しています! 【募集背景】損保代理店からの顧客紹介マーケット拡大に伴い、中核となる人材を募集します。 【弊社の強み】弊社の損保代理店から、自動車保険などの損害保険加入顧客を紹介してもらえる制度があります。新規顧客の獲得に加え、紹介を通してビジネスを拡げるチャンスがあります。(売上の50%以上がこの紹介経由での案件となります)
生命保険のコンサルティングセールス事業
400~1000万
個人や法人(中小企業の経営者)のお客様に対して金融コンサルティング業務を行っていただきます。資産運用、保険のニーズを掘り起こし、事業計画や人生設計に基づいた金融商品を提供すること、そして長期間にわたり ご契約いただけるよう努めることがミッションです。 【働き方】月・木の午前中は会議があるため出社日となりますが、それ以外の時間に関してはすべて個人の裁量に任されます。 【キャリアプラン】ライフパートナーとしての道を極めるキャリアと、営業所や支社のマネジメントに携わるキャリアと、2つのキャリアプランが用意されています。
【必須】■営業経験を2年以上お持ちの方(法人・個人・業界問わず) 【歓迎】■業界未経験者を積極的に採用しています ■金融業界経験や保険知識は不問です ※ハウスメーカーなど異業界出身者も多く活躍しています! 【募集背景】損保代理店からの顧客紹介マーケット拡大に伴い、中核となる人材を募集します。 【弊社の強み】弊社の損保代理店から、自動車保険などの損害保険加入顧客を紹介してもらえる制度があります。新規顧客の獲得に加え、紹介を通してビジネスを拡げるチャンスがあります。(売上の50%以上がこの紹介経由での案件となります)
生命保険のコンサルティングセールス事業
543~1017万
保険仲介業を専門とし、企業や団体に対して最適な保険プログラムの提案やリスクコンサルティングを行う当社において、損害保険の法人向け営業を担っていただきます。 【詳細】 主には、既往法人顧客の保険契約のメンテナンス(補償内容の説明、更新手続き、実調、事故対応等)から、新規開拓、入札対応、または保険コンサルティング等幅広く行います。 【必要資格】保険仲立人資格(入社までに要取得/費用補助あり)
【必須】■保険仲立人、損害保険会社、損保代理店いずれかで法人営業メインの経験者 ※外資系の顧客の担当を希望する場合は、要語学力(但し9割は日系顧客)(海外勤務経験者尚可) 【入社までに必須資格】保険仲立人(未取得の場合は雇用条件変更有) 【魅力】顧客層は多業種にわたり、かつ国内でもメジャーなお客様が多く、そこで得られるノウハウは自身のスキルアップにつながります。月6回までリモートワーク可能(試用期間経過後)、通常業務に支障が出ない範囲で柔軟に働いていただければと考えております。各種福利厚生も充実しており、社員が長く働ける環境づくりに力を入れております。
保険代理店業務