RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

◤IMPACT◢ ハイクラス転職支援で社会課題を解決するキャリアコンサルタント

400~4000万

株式会社MyVision

東京都千代田区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • ヘッドハンター

仕事内容

◤仕事内容◢ - 求職者様の転職活動、理想のキャリアアップ実現を支援します。 - キャリア面談を通じて、理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイスを提供します。 - ヒアリング内容に基づき、経歴やキャリア志向にマッチする求人を紹介・マッチングします。 - 定量情報だけでなく、雰囲気やカルチャーなどエージェントならではの情報も提供します。 - ハイクラス転職に重要な選考対策（書類添削・面接対策）を実施し、選考通過率向上を支援します。 - 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを行い、長期的なキャリアアップ支援を目指します。 - 人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化を最重視し、求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に集中できる環境です。 ◤会社の特徴◢ - 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーが設立した急成長中のHR企業です。 - 「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」というビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を目指しています。 - 旧態依然とした人材業界の非効率なプロセスや慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化する仕組みを構築しています。 - 創業以来急速な事業拡大を続け、2028年の上場を計画しており、優秀な人材の採用を経営上の最重要テーマとしています。 - バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる文化です。 - 採用では人柄を最重視し、「一緒に働きたい」と思える方を大切にしています。 - 従業員数は254名（2025年10月現在）で、毎年50～100名程度の採用を見込んでいます。 - 経営陣はコンサル転職領域のトップコンサルタント、BCG・DTC出身者、連続起業家CTOなどで構成されています。 ◤仕事の魅力◢ - 入社1年経過の方の平均年収は1,820万円、76%が1,000万円を超え、上限は青天井で3,000万円以上の年収も可能です。 - 全体の80%以上が人材紹介未経験で入社しており、育成専任マネージャーによるデイリー1on1で徹底伴走し、6ヶ月以内に一流のキャリアコンサルタントに成長できます。 - トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウが徹底的に磨きこまれており、未経験でも安心して成長できる環境です。 - 求職者様や企業様に直接貢献し、喜んでいただけることにやりがいを感じられます。 - 転職の意思決定を最適化することで、求職者個人だけでなく、日本社会全体の課題解決（賃金向上、企業成長）に貢献できます。 - システムによる業務効率化が進んでおり、キャリアコンサルタントが本来注力すべき求職者支援に集中できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 毎年50～100名程度の採用を見込んでいるため、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担う機会があります。 - 営業職以外にも、新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わることが可能です。 - リクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています。 - 女性活躍を重視しており、女性比率は50%以上で、育休・産休も積極的に取得されています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアコンサルタント / 転職支援 / ハイクラス転職 / 人材紹介 / システム化 / 業務効率化 / キャリアアップ / キャリア面談 / 選考対策 / マッチング / 育成 / マネジメント / スタートアップ / 大手事業会社 / フレックスタイム / リモートワーク / 高年収 / 上場企業 / 社会貢献 / PDCA

求める能力・経験

  • コンサルタント
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務

◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 - 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 「みんなで成長」というバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善に積極的に取り組める方 - 人柄を最重視しており、「一緒に働きたい」と思える方 - これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜4,000万円

勤務時間

休日・休暇

内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

◤福利厚生◢ - 年間休日123日（完全週休二日制、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇） - フレックスタイム制（9時～22時の間で8時間勤務、12時までに始業） - 入社4ヶ月目より、成果に応じてリモートワーク活用可能（週2～フルリモート） - 家賃補助（賃貸の方のみ対象） - 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 交通費支給 - 全部署横断のシャッフルランチ - フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等） - オフィスコンビニ - 広くておしゃれな共有スペース - 屋内全面禁煙（ビル内喫煙専用スペースあり）

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【創業メンバー】日本の未来を創るスタートアップの経営チームを構築する／ヒューマンキャピタリスト

    500~1000万

    • 戦略立案
    • 幹部
    • 提案
    • ヘッドハンティング
    • 事業計画
    • ヒアリング
    • オンボーディング
    • 戦略提案
    • 中期経営計画策定
    • プロジェクト
    • 企画立案
    • 法人営業
    • 人材紹介
    • キャリアプランニング指導
    • 機械学習
    • コンサルティング業務
    • 情報セキュリティ
    • 管理職
    • 新規事業
    • 機械/電気プラント営業
    • ロボット/ロボティクス
    • 人事
    • 人工知能
    • 事業責任者
    • 営業
    フォースタートアップス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 2023年に創業し、成長企業のハイレイヤー（経営幹部層）に特化したヘッドハンティング型人材支援サービスを展開するシングレス株式会社。その立ち上げメンバー（フォースタートアップス株式会社からの出向）としてご参画いただきます。 単なる「人材エージェント」の枠を超え、スタートアップの経営層や投資家（VC等）と対等に向き合い、「ヒト」の側面から日本の成長産業・スタートアップエコシステム全体の事業成長をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 起業家を支える経営幹部チームの存在は、スタートアップの成長を加速させる不可欠な要素です。事業戦略から逆算した組織設計からトップタレントの獲得まで、一気通貫で担っていただきます。 ◆1. 経営戦略・組織課題のヒアリングとディスカッション 起業家や投資家から、創業ストーリーや事業の優位性、社会的意義を直接ヒアリング。 経営計画達成に向けた組織のボトルネックを特定し、本質的な解決策を提案します。 ◆2. 採用ペルソナの特定・戦略立案 事業成長の鍵を握る「必要な人材」を定義し、攻めの採用戦略を構築します。 ◆3. トップタレントへのヘッドハンティング・カウンセリング ハイレイヤー層に対し、企業のビジョンや投資家からの期待を伝え、参画を促します。 「なぜ今、あなたがこの企業に必要なのか」を説き、個人のキャリアの転換点をプロデュースします。 ◆4. 事業・組織づくりに関する社内プロジェクト 立ち上げメンバーとして、自社の事業計画達成に向けた施策の企画・立案・実行。 自社の採用、人材開発、オンボーディング設計など、組織強化にもコミットしていただきます。 【本ポジションの魅力】 ◆圧倒的なネットワークと市場トレンドの体得： 日本を代表する起業家やVC（ベンチャーキャピタル）と日常的に接点を持ち、最先端のマーケットトレンドや経営戦略、トップイシューに触れることができます。 ◆「事業共創者」としての手触り感： 単なる紹介に留まらず、スタートアップのフェーズ（創業～急成長～上場）を共に歩み、企業のカルチャー作りや経営チームの構築に深く関与できます。 ◆社会貢献性と市場価値の向上： 「スタートアップ五カ年計画」など国を挙げて推進される成長産業を支援することで、日本経済の構造的課題の解決にダイレクトに寄与。代表・経営陣と対等に議論する経験を通じ、ビジネスパーソンとしての市場価値が飛躍的に高まります。 【働き方】 時差出勤や中抜け制度、時間単位有給など、個人のライフステージや業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできるモダンな環境が整っています。

    求める能力・経験

    【必須経験・スキル】 <業界経験不問・職種経験不問> 以下、いずれかのご経験・ご志向をお持ちの方 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・数値目標に対し、粘り強くコミットし成果を残してきた経験 ・日本社会の構造的な課題に対して強い問題意識があり、自らの行動で解決に取り組みたいという意志をお持ちの方 ・スタートアップ業界、成長産業、新規事業領域における知見やご経験をお持ちの方 ・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方 【歓迎経験・スキル】 ・成長産業領域（人工知能（AI・機械学習）/バイオ/ロボティクス/ヘルステック/サイバーセキュリティなど）の企業での経験をお持ちの方 ・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方 ・メガベンチャーの事業責任者、営業管理職、経営企画、人事、PRといった組織での経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・新規事業の企画・立ち上げ経験がある方

    事業内容

    成長企業のハイレイヤーに特化したヘッドハンティング型人材支援サービス

  • エージェント求人

    【東京/キャリアアドバイザー】営業経験から創業期の幹部候補へ！◆週2リモート・年休128日

    400~600万

    株式会社エノバンス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    2024年1月に設立した人材紹介会社です。 「多角的な価値創造を通じて、企業の成長エンジンを形成する」をミッションとして掲げており、人材紹介事業を中心に、企業が抱えるさまざまな成長課題に向き合い、最適なソリューションを提供します。 【営業経験活かす／実績に応じて管理者目指せる／創業2期目の人材紹介会社／実績が評価される環境◎／年間休日128日・土日祝休】 ■ポジションの特徴： ・今までの経験に応じて、当社の採用や新規事業の立ち上げ等をお任せする可能性もございます。 ・入社後は、経験や実績に応じ、マネージャーとして今後の事業方針の決定にも関わっていただく可能性がございます。 ・今後の事業展開や採用についても基盤整備から行っているため、経験に応じて会社経営そのものに関わる業務をお任せする可能性もございます。 【業務概要】 両面型のエージェント業務をお任せします。 求職者様の集客とカウンセリング、企業様とのお打ち合わせに加え、求人開拓をお任せする場合もございます。 また、ご希望と今までのご経験に応じで、新規事業の立ち上げ等をお任せする可能性もございます。 入社後は、経験や実績に応じ、マネージャーとして今後の事業方針の決定にも関わって頂く可能性がございます。 【業務詳細】 ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 ・求職者様の集客 ・求職者様のカウンセリング ・企業様への状況報告および採用のご支援のための提案 ・企業様への案件獲得 今後メンバー拡大予定のため、実績に応じてMGRへの登用の可能性あり。 【企業概要】 ハイクラス層向けの人材紹介事業を営んでおります。 創業当初は代表取締役、取締役の2名でしたが、そこに営業メンバー2名を加え、 今期は更なる事業拡大のため、計4名の採用を予定しております。 メンバーは20代後半が多いため、風通しも良い雰囲気です。 【同社の魅力】 弊社は高水準のインセンティブ制を設けており、社員一人ひとりのモチベーションを最大限に引き出す仕組みとなっています。 ※インセンティブは年3回支給されており、努力や成果が正当に評価される環境を実現しています。 また、今後の事業展開に向けては、基盤の整備から着実に進めており、各メンバーが経営の中核に関わる可能性もある体制を構築しています。 少人数の組織だからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持って主体的に働くことができ、自身の成長やスキルアップにも直結する環境です。 【今後の展望】 エノバンスでは、人材紹介事業を核としながら、複数の領域にわたる事業展開を進めています。 企業成長に不可欠な「人材・資産・戦略」の側面から包括的な支援を行い、課題解決と持続的な成長を支援しています。 現在は、既存事業の拡大とともに、新たな事業開発にも積極的に取り組んでいます。

    求める能力・経験

    必須経験 ・営業経験（1年以上） 歓迎経験 ・法人営業経験 ・人材・保険営業経験

    事業内容

    ＜ハイクラス層向け人材紹介事業＞ ハイクラス層を対象に、企業の成長を牽引する事業開発職・企画職・管理職の人材をご紹介しています。 候補者のキャリアビジョンと企業の採用ニーズを丁寧にすり合わせ、スカウトを中心とした精度の高いアプローチで、即戦力人材のマッチングを実現します。 ＜未経験層向け人材紹介事業＞ 未経験層や20代の若手人材を対象に、ポテンシャル重視の人材紹介を行っています。 SNSやリファラルを活用した独自の集客手法により、成長意欲の高い候補者と企業をマッチング

  • エージェント求人

    hacomono 人事

    500~900万

    株式会社hacomono東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    具体的な仕事内容 入社時には3-5をメインで担当いただき徐々に範囲を広げていただきます 市場・業界調査およびユーザーインタビューを通じて、顧客の課題やニーズを掴む プロダクトマーケットフィットの実現に向けたロードマップの設計・推進 プロダクトのGo to Marketプランを策定・実行 営業戦略の立案〜支援 複数の部門を横断するプロジェクトの調整・推進を行い、関係者間の合意形成を図りながら、事業成長に向けた施策推進

    求める能力・経験

    ・中途採用業務の経験（企業人事 or エージェント問わず） ・ダイレクトリクルーティングやエージェント様とのリレーション構築の経験 ・採用に限らず、目標数値やKPIの設計、達成に向けPDCAを回した経験 ・複数部署・複数ポジションの採用業務を推進するための、同時進行管理スキル ・社内外の関係者を巻き込んで前に進められるコミュニケーション力 ・必要に応じて、東京(原宿)オフィスへの出社が可能な方 （基本はリモートワークですが、オフラインでの面談・面接・外部企業との打ち合わせ対応があるため、週1-2回ほど出社いただく可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【オンライン大学でのキャリアアドバイザー／東京】年休123日◆リモート×フレックスで働きやすさ◎

    400~640万

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 制作
    • 進路指導
    • 面談相手 大学生
    • 教育
    • 人材紹介/派遣
    • 人事
    • 営業
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    学校法人日本財団ドワンゴ学園（ZEN大学）東京都港区
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    仕事内容

    2025年4月に開学した日本発のオンライン大学【ZEN大学】において、キャリアに関するガイダンスや個別相談を通じて、担当学生のキャリア・就職支援を行っていただきます。 ▼2026年度（～2027年3月まで） ●次年度のキャリア・アドバイザー（CA）業務やイベント、動画コンテンツの企画、制作など ▼2027年度（2027年4月以降） キャリア・アドバイザー（CA）として以下の業務をお願いします。 ●キャリア面談（個別・グループ、ES添削、面接対策を含む）※実施時期は1日6-7件程度を想定 ●学生のキャリア形成活動の進捗サポート ●キャリアに関わる情報発信 ●キャリアに関する動画視聴やイベント参加の促進活動 ●学生からのキャリアに関する質問対応 ●キャリアガイダンスの企画、運営　など ※学生対応はオンラインを想定しています ※2026年度秋入学学生のご担当をお願いする可能性もございます

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかを満たす方 ●教育機関・民間企業問わずキャリア・就職に関連する支援業務を1年以上経験されている方 (例)教育機関での進路相談経験、人材紹介会社におけるキャリアアドバイザー経験など ●キャリアにかかわる資格をお持ちの方 (例)国家資格キャリアコンサルタント​​/キャリアコンサルティング技能士/キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）/ 産業カウンセラー/教育カウンセラー/公認心理師/臨床心理士/認定心理士 等 【歓迎】 ●大学のキャリアセンターにてキャリア支援経験のある方 ●人事部門などで若手社員へのキャリア支援経験のある方 ●幅広い業界・職種についての知識をお持ちの方 ●人材会社での営業経験をお持ちの方

    事業内容

    日本発のオンライン大学　ZEN大学の運営

  • エージェント求人

    【東京】CAから採用コンサル＆事業企画へ！市場価値と年収を最大化◆年収500万＋インセ最大300万

    500~750万

    X Mile株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい

    求める能力・経験

    ・中途採用（業界特化型）CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例） ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験

    事業内容

    有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-310800 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

  • エージェント求人

    【福岡勤務｜人材営業職】オープンポジション｜人材×IT×医療介護領域｜圧倒的市場価値◎年収UP◎

    500~700万

    レバレジーズ株式会社福岡県福岡市, 東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ◎詳細 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 ・IT領域（レバテック） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）の両面の営業をお任せいたします。 ・医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・20代で圧倒的に成長したい ・市場価値を圧倒的に高めたい ・営業力を身につけたい ・将来的に事業づくりやマネジメントにも挑戦したい ・同世代より一歩先に行きたい ・頑張った分しっかり評価されたい

    求める能力・経験

    必須要件 ・大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【業種未経験歓迎】人材派遣営業/キャリアコーディネーター

    410~525万

    • マーケティング
    • アポイント獲得
    • ヒアリング
    • 営業
    • データ/文字入力
    • スタッフ
    • 営業活動
    • 提案
    • 契約書作成
    • 事務
    • 求人広告
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社D&Dキャリアスタッフ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    企業の人材ニーズを把握し、最適なスタッフをご提案する営業ポジションです。企業への提案だけでなく、スタッフ・求職者のフォローまで幅広く担当いただきます。企業と人材の双方を支えながら、採用課題の解決に貢献するお仕事です。 〈業務内容〉 ・既存・新規企業への人材ニーズのヒアリング ・新規登録者確保のための求人広告作成 ・求人内容の提案、派遣スタッフのご紹介 ・派遣スタッフの就業フォロー、定期的な面談 ・契約書作成、条件調整などの事務業務 ・関係各所との調整・連絡業務 ・データ入力などの事務作業 ・新規営業業務 ※新規アポイント獲得のための営業活動は一部外部委託会社へ依頼しております。 配属部署詳細 ＜部署構成＞ 男性：6名　女性：1名　合計：7名 ＜部署雰囲気＞ 風通しが良く、上司に気軽に相談できる環境です。 また、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、意見を言い合える雰囲気です。 全社員が“チーム”を意識して活動しています。

    求める能力・経験

    必須要件 ・普通自動車免許(ATのみ可) ・ビジネス上の対外折衝経験（業界不問） 歓迎/尚可 ・人材業界での営業経験

    事業内容

    人と企業をつなぐ架け橋として、一人ひとりの可能性を信じ、企業様の成長をサポートする人材サービス会社です。 ■人材派遣・人材紹介事業 製造求人・事務求人問わず、多種多様な職種の求人を常時100件以上ご用意しています

  • エージェント求人

    【札幌勤務｜人材営業職】オープンポジション｜人材×IT×医療介護領域｜圧倒的市場価値◎年収UP◎

    500~700万

    レバレジーズ株式会社北海道札幌市, 東京都渋谷区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ◎詳細 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 ・IT領域（レバテック） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）の両面の営業をお任せいたします。 ・医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・20代で圧倒的に成長したい ・市場価値を圧倒的に高めたい ・営業力を身につけたい ・将来的に事業づくりやマネジメントにも挑戦したい ・同世代より一歩先に行きたい ・頑張った分しっかり評価されたい

    求める能力・経験

    必須要件 ・大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【広島勤務｜人材営業職】オープンポジション｜人材×IT×医療介護領域｜圧倒的市場価値◎年収UP◎

    500~700万

    レバレジーズ株式会社広島県広島市, 東京都渋谷区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ◎詳細 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 ・IT領域（レバテック） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）の両面の営業をお任せいたします。 ・医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・20代で圧倒的に成長したい ・市場価値を圧倒的に高めたい ・営業力を身につけたい ・将来的に事業づくりやマネジメントにも挑戦したい ・同世代より一歩先に行きたい ・頑張った分しっかり評価されたい

    求める能力・経験

    必須要件 ・大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【名古屋勤務｜人材営業職】オープンポジション｜人材×IT×医療介護領域｜圧倒的市場価値◎年収UP◎

    500~700万

    レバレジーズ株式会社愛知県名古屋市, 東京都渋谷区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ◎詳細 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 ・IT領域（レバテック） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）の両面の営業をお任せいたします。 ・医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・20代で圧倒的に成長したい ・市場価値を圧倒的に高めたい ・営業力を身につけたい ・将来的に事業づくりやマネジメントにも挑戦したい ・同世代より一歩先に行きたい ・頑張った分しっかり評価されたい

    求める能力・経験

    必須要件 ・大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験

    事業内容

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