【株式会社SHIFT】エグゼクティブテックリード|自社SaaS・モバイルアプリ開発の技術責任者
800~2000万
株式会社SHIFT
東京都渋谷区, 東京都港区
800~2000万
株式会社SHIFT
東京都渋谷区, 東京都港区
その他IT
汎用機SE
汎用機プログラマー
【職種】 ◯テックリード ◯フルスタックエンジニア ◯CTO・開発責任者候補 【仕事内容】 自社新規事業や顧客との協業プロジェクトにおいて、ビジネス・クリエイティブ・技術の三位一体でプロダクト開発をリードします。 ◯経営陣とのディスカッションおよび事業企画への参画 ◯技術選定、アーキテクチャ設計、フィージビリティ検証 ◯Webサービス、モバイルアプリ等のプロダクト開発ディレクション ◯状況に応じたハンズオンでの実装(Go, TypeScript, Python等)
【必須(MUST)】 ・テックリードやフルスタックエンジニアとしてのプロダクト開発におけるリード経験 ・自社またはクライアント企業のサービス企画、開発、運用経験(新規機能の設計・開発、既存機能改修) ・クラウド環境での開発・運用経験 ・開発プロセス、開発標準化、開発環境の最適化 ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ・モダンな言語での開発経験がある ・1言語に特化はせず、複数言語の経験がある ・自ら手を動かすことができる 【歓迎(WANT)】 ・経営陣との折衝経験 ・CTOや開発責任者の経験 ・チームのアウトプット(コード、設計、生産プロセス)向上経験 ・スクラムでの開発経験
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜2,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩75分
09:00〜18:15
有 平均残業時間: 7時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・病気・看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与改定年2回 【時間外手当について】 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 <当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>
東京都渋谷区
敷地内全面禁煙
東京都港区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・通勤手当(上限あり) ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
2名
2回〜
東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計40社(2025年10月時点)
最終更新日:
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リアル空間におけるデジタル化を軸としたビジネス変革や事業戦略の策定および推進を支援する ✅不動産テックなどテクノロジードリブンの新規ビジネス創出やアライアンス推進の支援を行う ✅生活シーンにおけるデータ活用やOMOの実現に向けた取り組みを推進する ✅スマートシティや都市OSおよびメタバースなどリアル空間のデジタル化推進をさらに広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからマネージングディレクターまで明確に定義されたキャリアパスを描ける ・大手企業やスタートアップとの接点を通じてリアルとデジタルを融合させた事業創出の専門性を磨ける ・データ活用やスマートシティ等の最先端技術領域における知見を深めて自身の市場価値を高められる ・将来的には受注責任を有しセールス活動や社内マネジメントおよび事業戦略立案へとミッションを移せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円で経験や能力に応じた年俸制とインセンティブが用意されている ・裁量労働制を採用しておりみなし労働時間2時間で自律的かつ柔軟な働き方が可能である ・不動産から小売や物流および金融など多岐にわたる大手クライアントのビジネス変革に貢献できる ・土日祝日の完全週休2日制や特別連続休暇など休日制度が充実しておりワークライフバランスが保ちやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・暮らしや働き方などのリアルな生活シーンをデジタル技術で変革する社会的に意義の大きいミッションである ・メタバースやデジタルツインおよびロボット活用などの最先端のテクノロジートレンドに直接関与できる ・戦略策定から新規事業の開発や実証まで一気通貫で伴走し持続可能な成長と企業の変革を実現できる ・NTTデータグループの戦略ファームとして業界や組織を超えた連携を生み出すダイナミズムを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ビジネストランスフォーメーションユニットとしてリアル空間におけるデジタル化支援に特化している ・1991年の設立以来企業変革や社会課題解決に向けたコンサルティングを牽引してきた実績あるファームである ・マネージャー以下はデリバリに集中しシニアマネージャー以上はマネジメントを担う明確な役割分担がある ・NTTデータの100%子会社という安定した基盤のもと多岐にわたる専門性を持つプロフェッショナルが集う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅不動産領域におけるデジタルイノベーションの推進やオフィス事業のデジタル戦略およびアクションプラン立案 ✅テクノロジーを活用した将来の不動産ビジネス事業戦略立案や暮らしデータ活用の具体化に向けた検討 ✅不動産テックの新規ビジネスモデル具体化やオフィス空間における新規事業開発の支援 ✅物流DX化や将来の物流ビジネス検討およびロボティクス領域の調査や駐車場ビジネスでのAI活用
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・DXの戦略策定やICTに立脚したビジネスの企画推進経験および役員層への継続的な報告経験が必須である ・PowerPointやExcel等を用いた資料作成において一般ビジネスマン以上の高いスキルが求められる ・戦略コンサルやDX戦略策定およびデジタル関連の新規ビジネス立ち上げ経験があれば選考で優遇される ・自走できるプロフェッショナルとしての自律性や成長意欲を持ち論理的思考で課題設定ができる人材を求める
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年設立のNTTデータ100%出資のコンサルティングファーム ・東京都千代田区に本社を置き企業経営の調査研究からIT戦略企画まで幅広く事業を展開 ・様々な社会課題の解決や企業変革の支援に向けたコンサルティングを一気通貫でお客様に伴走し提供 ・多岐にわたる専門性で業界や組織を超えた連携を作り出し未来への新たな価値創造に取り組む
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リアル空間におけるデジタル化を軸としたビジネス変革や事業戦略の策定および推進を支援する ✅不動産テックなどテクノロジードリブンの新規ビジネス創出やアライアンス推進の支援を行う ✅生活シーンにおけるデータ活用やOMOの実現に向けた取り組みを推進する ✅スマートシティや都市OSおよびメタバースなどリアル空間のデジタル化推進をさらに広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからマネージングディレクターまで明確に定義されたキャリアパスを描ける ・大手企業やスタートアップとの接点を通じてリアルとデジタルを融合させた事業創出の専門性を磨ける ・データ活用やスマートシティ等の最先端技術領域における知見を深めて自身の市場価値を高められる ・将来的には受注責任を有しセールス活動や社内マネジメントおよび事業戦略立案へとミッションを移せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で経験や能力に応じた年俸制とインセンティブが用意されている ・裁量労働制を採用しておりみなし労働時間2時間で自律的かつ柔軟な働き方が可能である ・不動産から小売や物流および金融など多岐にわたる大手クライアントのビジネス変革に貢献できる ・土日祝日の完全週休2日制や特別連続休暇など休日制度が充実しておりワークライフバランスが保ちやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・暮らしや働き方などのリアルな生活シーンをデジタル技術で変革する社会的に意義の大きいミッションである ・メタバースやデジタルツインおよびロボット活用などの最先端のテクノロジートレンドに直接関与できる ・戦略策定から新規事業の開発や実証まで一気通貫で伴走し持続可能な成長と企業の変革を実現できる ・NTTデータグループの戦略ファームとして業界や組織を超えた連携を生み出すダイナミズムを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ビジネストランスフォーメーションユニットとしてリアル空間におけるデジタル化支援に特化している ・1991年の設立以来企業変革や社会課題解決に向けたコンサルティングを牽引してきた実績あるファームである ・マネージャー以下はデリバリに集中しシニアマネージャー以上はマネジメントを担う明確な役割分担がある ・NTTデータの100%子会社という安定した基盤のもと多岐にわたる専門性を持つプロフェッショナルが集う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅不動産領域におけるデジタルイノベーションの推進やオフィス事業のデジタル戦略およびアクションプラン立案 ✅テクノロジーを活用した将来の不動産ビジネス事業戦略立案や暮らしデータ活用の具体化に向けた検討 ✅不動産テックの新規ビジネスモデル具体化やオフィス空間における新規事業開発の支援 ✅物流DX化や将来の物流ビジネス検討およびロボティクス領域の調査や駐車場ビジネスでのAI活用
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・DXの戦略策定やICTに立脚したビジネスの企画推進経験および役員層への継続的な報告経験が必須である ・PowerPointやExcel等を用いた資料作成において一般ビジネスマン以上の高いスキルが求められる ・戦略コンサルやDX戦略策定およびデジタル関連の新規ビジネス立ち上げ経験があれば選考で優遇される ・自走できるプロフェッショナルとしての自律性や成長意欲を持ち論理的思考で課題設定ができる人材を求める
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年設立のNTTデータ100%出資のコンサルティングファーム ・東京都千代田区に本社を置き企業経営の調査研究からIT戦略企画まで幅広く事業を展開 ・様々な社会課題の解決や企業変革の支援に向けたコンサルティングを一気通貫でお客様に伴走し提供 ・多岐にわたる専門性で業界や組織を超えた連携を作り出し未来への新たな価値創造に取り組む
360~800万
家庭用のハイエンドコンシューマゲームソフトウエア開発(PS5、Xbox、PC向け)を行う会社において、オープンポジションとして募集。 応募者には以下が求められます: ・ゲームエンジン(Unreal Engine、Unityなど)の使用経験 ・コミュニケーション能力(柔軟性&協調性) ・簡単に折れない心の強さ ・提案力&自走力 具体的な職務内容の詳細は応募時に希望ポジションをコメント欄に記入することとなっており、柔軟な職種での採用を想定しています。会社は「ユーザーが本当に楽しめるゲームを開発すること」を重視しており、ユーザーの視点に立った開発を行う企業です。
【歓迎要件】 ・ゲームエンジン(Unreal Engine、Unityなど)の使用経験 ・コミュニケーション能力(柔軟性&協調性) ・簡単に折れない心の強さ ・提案力&自走力 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力(柔軟性&協調性) ・簡単に折れない心の強さ ・提案力&自走力
■ゲームをはじめとした様々なエンターテインメントソフトウエアの企画・開発・販売 同社は本当にユーザーの視点に立った開発を重視しており、面白いゲームを開発するために設立しました。大企業や子会社では、株主や親会社の意向が主となりユーザーの期待に応える開発が難しくなっている現状があります。しかし、同社ではユーザーの声を重視し、ユーザーが本当に楽しめるゲームを開発することに注力しています。
400万~
■具体的な業務内容 クライアントの持つ課題をeギフトという自社プロダクトを軸に解決し、相対するクライアントと協働し「キモチが循環する社会」の実現を目指します。 eギフト事業におけるプロダクト開発、ユーザビリティ改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクトの開発の全般に携わります。 - 新規及び既存プロダクト開発全般 - サービス開発に関わる業務全般 - サービスのアーキテクチャ設計および実装 - サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 それぞれの技術領域における専門性を発揮しながら、役割をグラデーションにすることによって、価値の提供を非連続に高めていきます。 ※変更の範囲:会社内での全ての業務 ■開発環境(一部) - 開発言語:Ruby,Go - フレームワーク:Ruby on Rails - Webフロントエンド: Vue.js, React - モバイル:Flutter - DB / KVS:MySQL(Aurora) / Redis - インフラ:AWS - 構成管理:Kubernetes, Teraform - CI:CircleCI - ソースコード管理:GitHub - その他:Slack, ZenHub, esa, Sentry, Redash ■このポジションの魅力 - 人に喜んでもらえるサービスに関わり、今後新たな文化を作っていく面白さを体感できるフェーズです - クライアントと近い距離感で、ユーザーの声にふれながらプロダクト開発ができます - 社会に大きな影響、インパクトを与えるサービスに携わることができます。
必須スキル - 2年以上のエンジニア経験※言語不問 - 基本設計の経験 歓迎スキル - Ruby on Railsでの開発経験 - 少人数チームによる開発経験 - コードレビューの経験
■具体的な業務内容 クライアントの持つ課題をeギフトという自社プロダクトを軸に解決し、相対するクライアントと協働し「キモチが循環する社会」の実現を目指します。 eギフト事業におけるプロダクト開発、ユーザビリティ改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクトの開発の全般に携わります。 - 新規及び既存プロダクト開発全般 - サービス開発に関わる業務全般 - サービスのアーキテクチャ設計および実装 - サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
567~966万
インフラ基盤の設計・構築・運用改善をお任せします。技術選定、設計構築、AIを活用した運用効率化までを一貫して手がけ、事業の利益率向上に直結するインフラ基盤を、自らの手で創り上げるポジションです。 ■Kubernetesを用いたコンテナオーケストレーション環境の設計・構築および移行推進■TerraformやAnsible等の構成管理ツールを用いたIaCの実践と自動化の徹底■オンプレミスとクラウド(AWS)を最適に組み合わせたハイブリッド構成の検討・実装■ミドルウェア、ネットワーク、仮想化レイヤーを含むフルスタックな技術選定および検証■生成AIを活用した運用業務の自動化・効率化による「学習時間の創出」の実践
【必須】何らかのリーダー経験【いずれか必須】■Kubernetesを用いたコンテナ構築運用の経験2年以上■AWS EKS or ECSを設計構築~運用した経験2年以上 ★SIer、SES業界からの入社実績も多数ございます! 【魅力】■ユーザー数の多く、社会貢献性の高いプロダクト開発に携わり、インフラ分野の幅広い領域に関われる点(オンプレ・クラウド・ネットワーク・仮想環境構築・自動化等、幅広い技術に触れ、自己研鑽していくことが叶います。)■内製比率が高く、最上流から下流までをワンストップで経験出来る点■志向性に応じたキャリア形成が可能な点(マネジメントor技術スペシャリストをご志向に応じて選択可)
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
720万~
データセンターを中心とした、クラウドを含めたアウトソーシング ビジネスを展開するとともに、お客様のシステムに「安心」と「安全」をお届けするため、CTCグループ固有の経験と最新技術を活かして高品質な保守・運用各種サービスを提供します。 また、全社横断的なコア技術やソリューションに関する情報を各事業グループに向けて発信するほか、先端技術の強化に貢献できる人材の育成、案件技術支援を行います。 各事業グループ、グループ会社との緊密な連携により、ITライフサイクルのすべてのフェーズにおけるトータルサービスを提供します。 ・社内セールス、パートナーセールスが中心となります。 【ポジションの魅力】 取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながらインフラ、開発ともに柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。 営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やITトレンドも身に着けられる職種です。成長戦略に紐づくビジネスに関わる事で様々な技術、人脈と知見を蓄える事が可能です。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。 ・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中(海外仕入先:主に北米、海外販売先:主にアジア) 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
【必須(MUST)】 ・IT業界でのSI営業経験 ・クラウド、セキュリティ分野での営業を希望する方 【歓迎(WANT)】 ・SaaS系サービス営業、プリセールス経験 ・英語力 【求める人物像】 ・能動的に行動できる方。 ・明るく前向きな方。 ・他者を巻き込み協働できる方。 ・チャレンジ精神のある方。
-
800~1200万
【職務内容】 朝日新聞社が運営するデジタルサービス「朝日新聞デジタル版」のテックリードを募集しております。 ユーザーに近いウェブ/モバイルフルスタックチームにおいて、 マイクロサービスアーキテクチャの設計およびバックエンド開発を中心に担当します。 クラウドを利用したインフラ構成管理にも関わるポジションです。 朝日新聞デジタルにおけるサービスの技術的な品質担保、技術戦略の策定をお任せいたします。 【具体的には】 ・ マイクロサービスアーキテクチャ設計、技術選定、インフラ構成の作成、およびレビュー ・ バックエンドの設計、実装、およびレビュー ・ 技術戦略の立案および推進 【技術スタック】 ▼プロダクト開発チーム ・プログラミング言語:Go、Python、TypeScript、Java、PHP、Swift、Kotlinなど ・フレームワーク:React、Spring Boot、Laravel など ・その他:Docker、Docker compose ▼インフラ ・クラウドインフラ:AWS、AWS Organizations、Terraform (構成管理) ・監視:AWS CloudWatch、NewRelic、Atlassian Opsginie ・CI/CD:GitHub Actions ・プログラミング言語:Go ・その他:gRPC (サービス間通信) (求人ID:385158)
【必須】 ・5年以上のバックエンド開発経験 ・Go/TypeScriotでの開発経験 ・Terraform や CloudFormation などによる構成管理の経験 ・AWS、Azure または GCP を使ったクラウドインフラ設計の経験あるいはそれに準ずる知識 ・技術選定の経験 ・開発チームの生産性を向上させる取り組みの経験 ・エンジニア経験10年以上 └ コードレビュールールやガイドラインの策定 └ 開発環境の整備(ローカル開発環境 / CI・CDなど) 【歓迎】 ・ OSSへのコントリビュート経験
【スポーツ・文化・芸術、、 日本全国/老若男女を対象にした独自の販売戦略】 朝日新聞社では、新聞・デジタルメディア(朝日新聞デジタル)によるコンテンツ事業、展覧会などのイベント事業、不動産事業などの事業展開をしています。 一般紙として国内で大きなシェアを占めており、全国各地にあるテレビ朝日の系列局も一体となって、情報提供を行っています。
570~1750万
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能
4年制大学卒業以上
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730~1500万
【全社ネットワーク刷新の最前線で、4000名規模のインフラを自らの手で再構築】 当社は21期連続増収のメガベンチャーとして成長を続けていますが、社内ネットワークは「つぎはぎ」の対応が続き、スケーラビリティと安定性に課題を抱えています。本ポジションでは、社内ネットワークの専任担当(テックリード)として、課題の特定から設計・構築、トラブルシューティング、新技術の導入まで一貫して担当いただきます。 具体的な業務内容 ①全社ネットワークの刷新・設計・構築 ・本社および国内12拠点以上のオフィスネットワーク設計 ・脱VPNを見据えたゼロトラストネットワークの構想・実装 ・SD-WANなどによる多拠点接続の最適化 ②運用改善・信頼性向上 ・FortiGate、Aruba、Cisco等のネットワーク機器の設定・管理 ・障害発生時の原因切り分け(Zabbixなどモニタリングツールを利用した分析)、恒久対策の実施 ・脱属人化に向けた自動化、標準化 ③クラウド・サーバー領域との連携 ・AWSやデータセンターとの接続設計 ・サーバーエンジニアと連携したインフラ全体の最適化 キャリアパス ネットワークを軸として専門性を高めるのはもちろん、サーバーやセキュリティ、自動化(IaC)など、インフラ全般のスキルを身につけ、フルスタックなエンジニアを目指せる環境です。また、BPR(業務プロセス改革)など、よりビジネスに近い領域での業務改善に挑戦することもできます。 仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ポジションの魅力 ポイント1: 【安定性と成長性を兼ね備えた環境で、インフラの未来を創る】 東証プライム上場、21期連続増収という確かな経営基盤を持つエス・エム・エスで、4000名規模の全社ネットワーク刷新という大規模プロジェクトに挑戦できます。医療・介護・ヘルスケア・シニアライフという社会課題解決型の事業を40以上展開し、国内外17ヵ国で事業を拡大中。単なる「守りのIT」ではなく、事業成長を支える「攻めのインフラ」として、経営に直結する価値を生み出せるポジションです。メガベンチャーならではの豊富なリソースと、スタートアップのようなスピード感を併せ持つ環境で、あなたの技術力が会社の成長エンジンとなります。 ポイント2: 【技術力を存分に発揮できる、理想的な裁量と規模感】 「数百名規模では物足りない、数万名規模ではルールがガチガチで動けない」そんなジレンマを感じている方に最適な環境です。4000名・全国12拠点という規模感は、技術的な複雑さと裁量のバランスが取れた「一番面白いフェーズ」。課題抽出の最上流から企画、設計・構築、運用改善まで一貫して携わることができ、自ら設計したシステムを自分たちで検証・選定・設定できる環境です。脱VPN、ゼロトラスト化、SD-WAN導入など最新技術にも挑戦でき、FortiGate、Aruba、Cisco、AWS等の多様な技術スタックに触れられます。更改・最適化・標準化の余地が多く、あなたの課題発見力と技術力を最大限に生かせるポジションです。 ポイント3: 【多様なキャリアパスと、働きやすさを両立した環境】 ネットワークのスペシャリストとして深化するのはもちろん、サーバー、セキュリティ、自動化(IaC)、BPR(業務プロセス改革)など、隣接領域へのキャリア拡張も可能です。40以上の多様な事業を展開しているため、転職せずに様々なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できます。また、週2-3回の出社を基本としたハイブリッドワークを採用し、フレックスタイム制(コアタイム12:00-16:00)で柔軟な働き方が可能。全社で有料版AIツールを導入するなど、生産性向上に繋がるIT投資は積極的に行い、費用対効果を明確に示せる提案は歓迎される文化です。チーム体制は正社員2名・業務委託2名の計4名で、ヘルプデスクチームや音声コミュニケーションチームと連携しながら業務を進めます。
必須条件: ・ネットワークエンジニアとしての実務経験(目安5年以上) ・自ら手を動かしてネットワークの設計・構築・運用を行った経験 ∟L2/L3スイッチ、VLAN、STP、OSPF等のルーティングプロトコル設定経験 ∟ファイアウォール(FortiGate/PaloAlto/Cisco等)の設計・設定経験 ・トラブルシューティング経験(ログ解析、パケット解析等を用い、自力で原因特定ができるレベル) 歓迎条件: ・多拠点(数拠点~数十拠点)ネットワークの設計・構築・更改経験 ・SIerやMSPでの実務経験があり、事業会社側で自ら意思決定をして働きたい方 ・SD-WAN、ゼロトラストネットワーク構築の知見
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730~1300万
仕事内容 ミッション Salesforceプラットフォームを最大限に活用し、顧客への価値提供最大化と中長期的なシステム健全性の維持・向上を実現します。事業の生産性向上と成果創出に貢献するシステム設計・開発をリードしていただきます。 具体的な業務内容 ・事業部門の要求に基づくSalesforceの要件定義、設計、開発(Apex、Visualforce、LWC等)、テスト、リリース ・事業部門へのシステム仕様説明・ヒアリング ・Salesforce標準機能の設定・カスタマイズ ・既存システムの改善提案、リファクタリング、技術的負債の解消 ・システムパフォーマンス監視、トラブルシューティング ・AppExchangeアプリケーションの調査、導入、連携開発 ・業務委託メンバーへの技術指導・コードレビュー ・最新Salesforce技術動向のキャッチアップと導入検討 ・プロジェクトリード、チームマネジメント、メンバー育成 キャリアパス ①テックリード・アーキテクト:Salesforceスペシャリストとして技術を極め、AWS・GCP等も含めたシステム全体のグランドデザインをリード ②エンジニアリングマネージャー:採用・育成・評価やチームビルディングを通じて組織のケイパビリティを最大化 ③ビジネスアーキテクト・PdM:事業課題の発見から業務プロセス再設計、IT投資判断までをリード 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 ・Salesforceの標準機能およびカスタマイズ機能(Apex、LWC等)の開発経験5年以上 ・要件定義から運用保守に至る一連の開発経験5年以上 ・育成、マネジメント、またはチームリードの経験 歓迎条件 ・開発品質・速度向上のための改善提案と実現経験 ・Salesforceのガバナ制限等を踏まえた改善経験 ・Salesforceと外部システム(AWS、GCP等)間のデータ連携開発経験 ・GitHubを用いたソースコード管理・レビュー経験 ・Salesforceシステムの運用経験(セキュリティ、負荷、障害対応等) ・Salesforce認定上級アドミニストレーター、上級Platformデベロッパー、システムアーキテクト
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