【静岡】スズキ株式会社:二輪車または船外機の各国認証申請の書類作成、及び認証試験立合い(40471)
510~1000万
スズキ株式会社
静岡県浜松市
510~1000万
スズキ株式会社
静岡県浜松市
その他法務/知財
法務
二輪車または船外機の認証申請の書類作成、及び認証試験立合いをお任せします。 《具体的な業務内容》 ・二輪車または船外機の認証申請の書類作成 社内から設計データを収集し、認証申請書にまとめ、認可当局に提出する。 ・二輪車または船外機の認証試験立合い 法規内容を理解した上で、認証試験が正しく行われていることをチェックする。 ・対象国:日本、欧州、US、中国、他 《採用背景》 ・認証業務の厳格化(当局による指導強化) ・認証業務の国際化(先進国から新興国に拡大) ・認証業務の高度化(安全・環境規制の強化、サイバーセキュリティ等の新法規) 《部門のミッション》 ・日本、欧州、US等の先進国に加え、インド、アセアン、中南米、中東、アフリカ等の新興国を含めた 認証業務を総括的に管理する。 ・最新法規に対応した新機種をタイムリーに市場に投入する。 ・最新技術への技術的理解の深い認証担当者を育んでいく。 《教育体制》 チーム内OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自の経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修、勤続年数に応じた研修等、計画的な社内プログラムがあります。 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、免許取得等、さまざまな社外プログラムを受講できます。 ※例:二輪免許、船舶免許、整備士免許、危険物取扱者資格取得 《キャリアプラン》 ・役職:係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・キャリアプランの例:担当→主任→係長→主幹→課長→部長 環境:社内の研修ローテーションにより、開発業務や生産業務を経験できます。 また、希望により海外駐在にチャレンジすることができます。 ※例:ベルギー、US 《スズキでの業務のやりがい》 ・社内の風通しがよく、だれでも自由な発言、アピールができる。 ・チームで仕事を行うため、個人にかかるプレッシャーは少ない。 ・完成品メーカのため、お客様の評価をやりがいにできる。 ・二輪、四輪、マリンと幅広い製品に携わる人々と交流できる。 ・世界中に工場や販売店があるため、グローバルな観点で仕事ができる。
【必須要件】 ・工学系大学卒以上 ・普通自動車運転免許証(MT必須) ・設計または認証の業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・二輪大型免許、四輪大型免許、船舶免許 ・二輪整備士免許 ・乙4危険物取扱資格 ・エクセルマクロ等で計算処理を自動化する程度のパソコンスキル
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
510万円〜1,000万円
08時間00分 休憩45分
標準的な勤務時間帯(8:45~17:30) ※上記は本社部門の場合の就業時間(各事業所により異なる) ※フレックス適用可否は配属職場による
有 コアタイム (11:00〜14:00)
有 平均残業時間: 30時間
121日 内訳:土曜 日曜、夏季9日、年末年始9日
有給休暇:初年度は入社月によって異なる。
GW(10日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:6ヶ月(待遇変動無し) 給与備考 想定年収:510万円~1,000万円 月給:27.6万円~50万円 ※ご経験や能力、最終学歴等に応じて当社規定により、決定します。 ※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ・昇給あり(年1回:4月) ・賞与あり(年2回:7月・12月) モデル年収(残業30時間込み) ・30歳(一般職):約710万円(残業なし:約620万円) ・35歳(一般~主任):約725万円~870万円(残業無し:約625万円~750万円) ・40歳(一般~主任):約725万円~950万円(残業無し:約625万円~825万円) ※年齢は2024年3月31日を基準とします。学歴により前後します。 ※年収は社会人歴や及び経験・能力により前後します。 ※一般は役職が無いポジションとなります。 ※役職は選考および入社後6か月間の試用期間中の評価に基づき決定します。 そのため、採用時点での役職は確約できず、試用期間中は必ず一般職となります。 ※主任の年収には役職手当が含まれます。
無
静岡県浜松市
屋内全面禁煙
静岡県浜松市浜名区都田町8686
出産・育児支援制度 研修支援制度
有
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 介護保険※40歳以上 財形貯蓄制度 社員持株制度 住宅資金貸付制度 企業年金制度 従業員車両および家族車両購入制度 寮・社宅有り 退職年金 生活協同組合 施設:体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 ※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。
1名
・二輪車・四輪車・マリン製品を中心に、世界各国で製品を生産・販売しています。 また、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、 それぞれの技術を応用した独自の製品開発を行っています。 ・マツダ株式会社へ軽自動車のOEM供給を行っています。 1909年(明治42年)鈴木式織機製作所として創業、 1920年(大正9年)鈴木式織機株式会社として法人設立以来、 着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。
プライム市場
最終更新日:
450~800万
法務業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・契約書のレビュー ・社内各部門・グループ会社からの法律相談対応、助言 ・取引先との訴訟トラブル対応 ・M&A案件の法的検討ならびにデューデリジェンス等支援 ・知的財産管理 ・知的財産戦略企画・立案 ・その他法務関連業務全般
【必須条件】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における企業法務の実務経験をお持ちの方 ・法律事務所における法務実務経験をお持ちの方
■自動車用ろ過機器の開発および製造・販売 ■空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売 ■燃料電池関連システムの開発・製造・販売 ■コジェネフィルター・システムの開発・製造・販売 ■高機能サージカルマスクの開発・製造・販売
450~800万
法務業務全般をお任せします。 ・契約書のレビュー ・社内各部門 ・グループ会社からの法律相談対応、助言 ・取引先との訴訟トラブル対応 ・M&A案件の法的検討ならびにデューデリジェンス等支援 ・知的財産管理 ・知的財産戦略企画/立案 ・その他法務関連業務全般
【必須】 ・事業会社における企業法務実務経験、もしくは法律事務所における法務実務経験 ・普通自動車運転免許 ・四年制大学卒 【歓迎】 ・弁護士、司法書士、弁理士 【求める人物像】 ・自立自走の考えで物事を推進出来る方 ・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
(1)自動車用ろ過機器の開発および製造 (2)空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売 (3)燃料電池関連システムの開発 (4)コジェネフィルター・システムの開発
550~580万
総務課の中で法務担当として活躍していただきます。 【具体的には】 ●契約書の作成・確認、管理(AI補助ツール使用) ●訴訟案件の対応(当社顧問弁護士に状況説明、進捗管理、結果報告) ●株式管理、売買、名義変更手続き ●株主総会、取締役会などの準備、運営、議事録作成 ●行政への各種申請、手続き 他、適正により総務課業務内の一部業務を担当していただきます。 ※出張が伴います。(変更の範囲:当社が定める業務)
【必須】■法務の実務経験がある方、契約書の作成・確認の実務経験がある方(経験年数不問) 【歓迎】■普通自動車運転免許(AT限定可)■法学部卒 【職場環境】扱うものは食品の包装資材。よって、時流に左右されず業績は堅調に推移しています。長く安心して働けるお仕事ですよ。 【魅力】当社は健康経営優良法人認定企業です!ライフワークバランス重視◎残業月7時間程度!有休消化率も52%!土日祝休み&年間休日120日以上!働きやすさが自慢です。
各種食品包装資材の製造・販売
450~800万
[人事課]人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理 等[総務課]人事採用・育成、リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理 等[その他] 部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連(商標)、広報関連、助成金/補助金 等 当社における法務業務全般をお任せします。【業務内容】・契約書のレビュー・社内各部門・グループ会社からの法律相談対応、助言・取引先との訴訟トラブル対応・M&A案件の法的検討ならびにデューデリジェンス等支援・知的財産管理・知的財産戦略企画・立案・その他法務関連業務全般
(いずれか必須) 事業会社における企業法務実務経験 法律事務所における法務実務経験 (必須) 自立自走型で要務を推進できる方 普通自動車運転免許 弁護士、司法書士、弁理士 資格
・自動車用ろ過機器の開発・製造・販売 ・空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売 ・燃料電池関連システムの開発・製造・販売 ・コジェネフィルター・システムの開発・製造・販売 ・不織布マスクの開発・製造・販売
600~800万
CASEやMaaS、カーボンニュートラルを中心とした幅広い技術(制御・構造)の特許業務に携わって戴きます。 ・発明発掘、国内外の特許出願や権利化 ・他社特許調査 ■具体的な業務内容: 技術開発活動を通じて生み出された発明を技術部門と一致協力して磨き上げ、他社への牽制効果が高い特許権の取得に結び付けます。 また、特許調査では、技術部門と協力しながら他社特許調査を実施し、開発段階での他社特許クリアランスに一緒に取り組むことで技術部門をサポートしています。 ■採用背景: 自動車業界が100年に一度の大変革期を迎えCASE関連の技術革新が目覚ましく、これらの多くは特許として資産価値化され競争力の源泉となるので、特許業務の体制強化は新時代における生き残りに不可欠な要素だと考えています。 ■部門のミッション、PR: このような社会的要請に、スズキブランドの使命である「日常生活の足」に相応しいリーズナブルな価格で応えるための独自技術や工夫を知財・無形資産として創出し、管理し、これらを未来への競争力の源とすることが我々スズキ知的財産部のミッションです。 ■入社後の教育体制: インドを始め新興国での特許業務に従事する中で、海外特許制度や実務に関するノウハウをOJTで習得できるように サポート致します。JIPA等の外部機関研修も計画的に受講して戴き、知識と実技を兼ね備えた特許エキスパートとして成長できます。 ■職場のアピールポイント: 上司・同僚に相談・質問しやすい環境です。上司・同僚と一緒に考えたり、検討したりしています。特許権利化・特許調査のエキスパートとして成長できる職場です。 また、インド現地法人の特許部門と密に連携しており人脈形成・人事交流も可能です。実際に中途採用者も複数在籍していますが、様々な場面でシナジーを実感しています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須要件:以下のいずれかに該当する方 ・企業での開発・設計業務のご経験(3年以上) ・企業での特許業務のご経験(3年以上) ・特許事務所での特許業務のご経験(3年以上) ■歓迎要件: 弁理士資格、知的財産管理技能検定2級以上 ※ご自身の知識や経験をスズキのカルチャーと融合させて新風を吹き込んで戴けることを期待します。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売
510~1000万
事業部門がグローバルに行うビジネスを支援するための契約審査業務やプロジェクト支援業務、更には、コンプライアンスおよび海外子会社の法務支援業務に携わって頂きます。 <<具体的には>> ・国内外取引先との契約の作成・審査・交渉 ・国内外クレーム紛争解決 ・コンプライアンス促進 ・コーポレートガバナンス支援 ・国内外子会社の法務支援 <<採用背景>> 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界では、生き残りをかけて従来の枠組みを超えた他社との協力、技術開発、サービス構築が必要であり、法律知識および法的思考を駆使して、柔軟な解決策を提案し、ビジネスを支援していく人材が求められています。 <<部門のミッション>> リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。 <<配属部門について>> ・配属部門名称:法務部 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 (平均:週2~3回) ・キャリア採用入社者の活躍について 前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。 <<入社後の教育体制/フォロー体制>> 配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。 <<キャリアプラン>> 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、米国 <<仕事のやりがい>> 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、我々法務部も事業部門を支えられるよう組織変革を推進しています。プロジェクト支援、紛争解決、コンプライアンス、コーポレートガバナンス支援、海外子会社の法務支援など幅広い分野で役割を担い、自ら挑戦できる環境があります。プロジェクト支援では、パートナーとの合弁契約が現地工場設立、製品出荷につながることもあり、ビジネスに貢献した実感が得られます。
<<必須要件(MUST)>> 企業又は法律事務所における法務業務の経験がある方 <<歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験 ・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・大卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> TOEIC600点以上 日常の英文契約審査などで英語を使用し、また、海外子会社の法務部とのやり取りも増えてきています。
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
510~1000万
法務業務の範囲が拡大する中で法務サービスを迅速に提供していくために、法務業務のIT化・効率化が必須となっており、リーガルテック導入を含む各種施策の企画運営に関する業務に携わって頂きます。 <<具体的には>> ・法務審査や調査業務を効率化するためのAIなどリーガルテックの導入検討、運営 ・蓄積した検討結果(ナレッジ)のデータベース化と活用方法の検討、実施 <<採用背景>> 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、我々法務部は、事業部門を支えられるよう迅速かつ効率的に法務サービスを提供できるような組織運営が求められています。 <<部門のミッション>> リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。 <<配属部門について>> ・配属部門名称:法務部 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 (平均 週2~3回) ・キャリア採用入社者の活躍について 前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。 <<入社後の教育体制/フォロー体制>> 配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。 <<キャリアプラン>> 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、米国 <<仕事のやりがい>> 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、我々法務部も事業部門を支えられるよう組織変革を推進しています。業務計画立案、人材育成、業務効率化など幅広い分野で役割を担い、自ら挑戦できる環境があります。自ら導入した契約管理システムを全社展開した際などには、法務部のみならず、全社的な業務効率化に貢献した実感が得られます。
<<必須要件(MUST)>> 企業又は法律事務所における法務DX・リーガルオペレーション業務の経験がある方 <<歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験3年以上 ・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・大卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> TOEIC600点以上
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
510~1000万
スズキの製品及び技術が適正に輸出できるよう、輸出管理体制の整備・強化、輸出品の審査、社内教育等の安全保障貿易管理に関する業務を行っていただきます。
≪必須要件(MUST)≫ 安全保障貿易管理に関する業務経験が3年以上ある方 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ CISTEC/安全保障輸出管理実務能力認定試験 ≪必須資格≫ ・大卒以上 ・普通自動車第一種免
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
450~650万
【企業法務】世界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーでの法務 ■ 英文契約書に関連する業務 (書面審査だけではなく、締結部署へのヒアリング、関連する法令の調査や弁護士との会話等を含む) ■ 法令、コンプライアンス、及び機密管理に関連する業務 (調査、社内教育啓蒙活動、及びそれらの資料作成等) 契約書の作成やレビューなどの業務から、社内からの相談対応、また社内向けのコンプライアンス研修、外部の弁護士とのやり取りなど、幅広い経験が積めます。また将来的にM&A業務など商事法務に関わる可能性もございますのでキャリアアップに適した環境をご提供いたします。 ポジション:グローバル法務部 法務室 法務G 募集背景 当社は織機向けの根角ボルトとナットを造る浜松の小さな鍛冶屋から始まり、この地に根付いて100年余り。現在、既存事業の自動車部品では、国内シェア50%超でトップ、世界シェア20%超で世界3位を誇り、ボールジョイント事業におけるリーディングカンパニーとなりました。当ポジションにおいては、グローバルに今後売り上げを伸ばすための大変重要なポジションとなります。 会社全体の状況として、昨今の外部環境の大きな変化に対応すべく、会社の組織体制を大きく変化させるなど、グループの持続可能な経営環境を確立するための抜本的な変革を推進しております。既存事業でキャッシュを作り、新規事業に還流していく流れを生み出す「二刀流戦略」で、2035年までに現売上の3倍である3200億円の達成を目指します。 そのための1つの施策として、新規事業などにまつわる海外案件が増えており、現在のメンバーでは手が回っていない状況です。国内外の業務が拡大するにあたり、グローバル法務部内で海外案件の対応力を強化すべく、外部より新たな仲間を募集するに至りました。
必須要件 ■ 学士(法学)以上の学位を取得されている方 もしくは、法律に関する学習経験者である方(ex.法曹資格チャレンジ経験を持つ等) ■ 英語スキル(目安:TOEIC700点以上)
自動車部品(ボールジョイント)の開発・設計・製造・販売 (1) 重要保安部品であるボールジョイントの開発・設計・製造・販売 (2) ダンパーの開発・設計・製造・販売 安全で快適なドライブに必要不可欠な、クルマの足回り部品「ボールジョイント」。 ソミック石川はこのボールジョイントを中心とした、自動車部品の開発型製造メーカーです。 国内トップシェア※自社調べ/世界6ヵ国10工場
550~850万
当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。適性やご経験に応じて、経営企画・広報:PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、R&Dなどからお任せいたします。 関連事業管理:物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 / 経理・財務:会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用他 /法務:リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談他/ 総務:規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他 ■変更の範囲:当社業務全般
【必須】社会人経験1年以上 ■第二新卒・未経験歓迎 【歓迎】「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方、鈴与で長く、成長することができる方 ■過去入社者:コーポレート部門の実務未経験者や公務員(国家・地方問わず)出身の方などの入社実績・活躍実績も多数ございます。 ■配属に関して:コーポレート部門のどのポジションをお任せするかは選考内で希望・適性・これまでのご経験等を踏まえ決定いたします。
当社はロジスティクスでお客さまの経営戦略を支え、社会課題の解決に挑み続けてきました。「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」社会インフラたる物流を支え、サステナビリティの実現に、これからもチャレンジし続けていきます