【福井】株式会社UACJ :設備保守・保全(35369)
320~370万
株式会社UACJ
福井県坂井市
320~370万
株式会社UACJ
福井県坂井市
設備保全/メンテナンス
プラント設備メンテナンス
その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)
国内最大の生産拠点である福井製造所で、設備の保守・保全をお任せします。 ◎生産設備の保全 ◎保全計画作成 ◎設備故障の修理作業 ◎他部署からの改善依頼対応 など <担当する設備の一例> ・アルマイト処理設備 ・縦型プレス成形機 ・NC加工機 ・切断機 ・圧延機、鋳造機、仕上機 など
◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎経験不問 ◎歓迎要件 ・機械メンテナンスや保全のご経験をお持ちの方 ・フォークリフト運転技能者、玉掛技能者、クレーン運転士(5t以上)の資格をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
320万円〜370万円
07時間45分 休憩60分
08:00〜16:45 数年後に交替勤務になる場合があります。 保全担当30名のうち、現在9名が3交替勤務しています。 上記の他、2ヵ月に1回/1週間程度の夜勤をする場合があります。 (いずれの場合も、ご希望を考慮)
無
有 平均残業時間: 30時間
121日 内訳:土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(初日に最大18日・次年度4月に20~25日付与)
年末年始・夏季休暇 ※年末年始は出勤日となる場合あり 慶弔休暇、積立休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:3~6ヶ月(待遇変動 有り:期間中は有給休暇が取得できません) 給与備考 月給:201,250円~229,250円 【想定年収】320万円~370万円 賞与:年2回(過去実績 計4.25ヶ月分) 昇給:年1回(過去実績 3,900円~4,600円) 手当:家族手当(13,900円/1人 扶養条件あり)、時間外手当、深夜業手当 【月給例】 残業30時間を行った場合 250,050円~285,980円
無
福井県坂井市
屋内全面禁煙
福井県坂井市三国町黒目21-1番地 ◎マイカー通勤可 ◎転勤なし
資格取得支援制度 社員食堂・食事補助
有
有
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 積立貯蓄制度(確定拠出年金・確定給付年金) 従業員持株会制度、退職金制度(勤続3年以上) 住宅融資制度、定期健康診断、成人病診断等 寮・社宅・社員食堂・社員専用浴場・保養所・グランドあり 資格取得支援制度(入社後に必要な資格の取得費用は会社が負担)
4名
アルミニウム等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品 並びに加工品の製造・販売等
プライム市場
最終更新日:
290~350万
記念品楯でシェア70%、カードディスプレイ等を手がけるメーカーにて、ガラス加工・木工部材加工・アクリル加工などの製造機械オペレーター業務全般をお任せします。 ■業務詳細:材料の切り出しから加工・組立完成まで一貫して携わります。 ・各種素材(ガラス、木材、アクリル等)の切断・加工・仕上げ ・加工用機械の操作・整備、資材の運搬等 ■入社後の流れ:先輩が横について機械の操作方法や加工手順を丁寧にサポートします。 ※将来的な管理職への登用も目指せしながら、現場の製造プロフェッショナルとしてご活躍いただけます。
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 製造オペレーターの実務経験がある方 【歓迎スキル・資格】 ・フォークリフト運転技能者(入社後に全額会社負担で取得可能です) ・木工、ガラス、アクリル等の加工経験 【求める人物像】 ・手を動かしてモノづくりをすることが好きな方 ・形に残る製品づくりにやりがいを感じられる方
表彰記念品・ウエディング用品・トレーディングカードディスプレイ等の製造。 記念品楯で業界シェア70%、カードディスプレイで国内No.1の実績。
307~397万
📌 業務内容 創業70年以上の歴史を誇る老舗ニット生地メーカーにて、高機能ニット生地の製造オペレーター業務をお任せします。 ・コンピューター制御された編機への糸のセット・調整 ・製造ラインの監視および定期的なチェック ・完成した生地の仕上がり確認および簡易メンテナンス 取り扱うのは、世界的に有名なおウトドアブランドのフリース素材や、車のシート、ファッション衣料、寝具、医療用素材など多岐にわたります。世界でも希少な独自技術「センターカット」や高機能な「ダブルラッセル素材」など、高い技術力に触れながらモノづくりの奥深さを実感できる環境です。 💡 アピールポイント ・残業は月平均わずか1.5時間! ほぼ定時で退社できるため、仕事終わりのプライベートな時間をしっかり確保できます。 ・交替勤務で生活リズムにメリハリ! 週替わりの3交替制勤務(朝・昼・夜)を採用。ワークライフバランスを整えやすく、平日の時間を活用して趣味(登山・キャンプ・釣りなど)や家族との時間を満喫できます。 ・未経験から安心して挑戦できる体制 先輩社員が丁寧に指導するため、専門知識や経験がなくても問題ありません。「モノづくりが好き」「技術を身につけたい」という意欲を重視します。 🏢 働く環境 ・就業場所人数:44名(うち女性13名、パート2名) ・職場雰囲気:作業に黙々と集中できる環境でありながら、適度な雑談や協力体制があり、馴染みやすい職場です。 ・安定した経営基盤:創業70年を超え、自社ファクトリーブランド「HATTA WORKS」の展開など、新規事業にも積極的に挑戦しています。
【必須】 現時点での経験は不問です ・素材、衣類、生地などに興味をもって取り組んでいただける方 ・技術習得に意欲のある方 ・夜勤含む交替勤務が可能な方 【歓迎】 ・製造業経験者 ・交替勤務経験者 【こんな方におすすめ】 • 生活リズムにメリハリを持ちたい方 • 長く働ける職場を探している方 • モノづくりにこだわりを持ちたい方 アウトドアなど、趣味の時間も充実させたい方にピッタリの勤務体系です
暮らしの質を支えるニットメーカーとして、スポーツ・アウトドア・医療・自動車など、幅広い分野で使われるニット生地を開発・製造。創業70年を超える歴史の中で、製品の“主役”にも“脇役”にもなる素材をつくり続けています。 特に、当社のダブルラッセル素材は世界で活躍するアスリートを支えています。さらに独自技術「センターカット」は、国内外の某有名アウトドアブランドから高い評価を受け、環境負荷の低い高機能フリース素材として採用されています!
350~420万
記念品楯でシェア70%、カードディスプレイで国内累計販売1位を誇るメーカーにて、ガラス・木工・アクリル加工等の製造管理および組織づくりをお任せします。 ■入社後1~2年:現場で機械オペレーターや加工業務を担当し、自社製品や製造工程への理解を深めます。 ■以降の業務:12名(正社員6名・パート6名)の製造チームの管理 ・生産計画立案、工程・進捗管理、品質管理、工程改善 ・メンバーの育成・評価、経営層(社長)との連携による組織づくり ※「現場を回す」だけでなく「製造部門をつくる」役割を担います。
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 製造現場でのマネジメント経験がある方※商材不問 【歓迎スキル・資格】 ・木工、ガラス、アクリル等の加工経験 【求める人物像】 ・現場への適切な指示出しとコミュニケーションができる方 ・経営視点を持って組織管理や改善提案に取り組める方 ・製造職からスキルアップを目指したい方
表彰記念品・ウエディング用品・トレーディングカードディスプレイ等の製造。 記念品楯で業界シェア70%、カードディスプレイで国内No.1の実績。
328~334万
大手化学メーカーの工場内にて、スマートフォン等に使われる磁石素材の製造補助を担当。約3kgの素材を機械へ投入しふるい分けするほか、ドラム缶間の移し替え作業を担います。 ■扱うのは約3kg(スマホ1.5個分)の小ぶりな素材です ■素材をスコップで機械へ投入し、篩いがけを実施 ■フォークリフトを用いたドラム缶間の素材の入れ替え作業 ※フォークリフト免許は入社後に全額会社負担で取得可能です ■7名体制でお互いの業務をフォローし合うため、残業はほぼ発生せず定時退社が可能です ■変更の範囲:会社の定める業務
【未経験歓迎・学歴不問】特別な経験や資格は一切不問! 製造業経験者のほか、屋外作業経験者など多様な前職の先輩が入社し活躍中。未経験から安心してスタートできる環境です。 ■フォークリフト免許所持者歓迎(無資格の方も全額会社負担で取得可能) ■コツコツとした作業を丁寧に進めるのが好きな方 ■チームでの協力や助け合いを大切にしたい方 未経験から無理なく専門スキルを習得し、ワークライフバランスを整えて長く安定して働きたい方を歓迎します。
電子材加工及び検査・梱包/鋼材切断処理及び販売/半導体品及び太陽電池の材料の販売及びリサイクル/産業廃棄物収集運搬業/労働者派遣事業(派18-300156)
500~600万
オフィスビルや工場等、パナソニックグループが保有する施設の維持管理・保全業務をお任せします。 〇業務詳細 ・設備の日常・定期点検 ・設備の不具合、メンテナンス対応 ・協力会社への見積り依頼~発注~工事の立ち会いと確認 ・建物のオーナー部門への状況報告 ・中長期的なメンテナンス計画の作成 【対象設備】 空調、給排水、電気、防災設備など 【働き方】 ・常駐管理のため、あちこちへの移動はありません ・原則「日勤のみ」の勤務体制です ・チーム制(複数名)での勤務のためフォロー体制も万全です
<マッチする方> ★設備・建物管理の知識・経験から Panasonicグループに挑戦したい方 (過去入社例) ・何かしらの設備の経験者 ┗空調・電気・防災・給排水等 ・建物や機械などの点検 ・不動産管理 ・サービスエンジニア ・施工管理
■Panasonicグループ施設の 「総合ファシリティマネジメント」 ┗設備管理、建設工事、省エネ提案、 防災システム開発などを継続的に ワンストップで提供
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★転勤は基本なし。エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置である事に加え、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、電気・計装工事・保守点検の施工管理を幅広く統括します。 ※仮に、ご自宅からの勤務が難しい場合には、 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 等が適用される見込みです。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■原子力発電所工事関連の設計・施工・メンテナンスを幅広く統括。関電工は、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、メーカー出身者様もご活躍されています。実際に弊社経由でのご紹介により、精密・計測機器メーカーにて、計装システムエンジニアとして施工管理まで従事されていた方が入社されています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験・免許のある方 ■ 電気設備分野における施工管理経験者 ■ 第一種普通自動車免許 【WANT】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者、計装士1級有資格者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★転勤は基本なし。エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置である事に加え、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、電気・計装工事・保守点検の施工管理を幅広く統括します。 ※仮に、ご自宅からの勤務が難しい場合には、 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 等が適用される見込みです。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■原子力発電所工事関連の設計・施工・メンテナンスを幅広く統括。関電工は、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、メーカー出身者様もご活躍されています。実際に弊社経由でのご紹介により、精密・計測機器メーカーにて、計装システムエンジニアとして施工管理まで従事されていた方が入社されています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社における関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ■ 第一種普通自動車免許 【MUST】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者、計装士1級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ■ 現場代理人経験者 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★転勤は基本なし。エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置である事に加え、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、電気・計装工事・保守点検の施工管理を幅広く統括します。 ※仮に、ご自宅からの勤務が難しい場合には、 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 等が適用される見込みです。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■原子力発電所工事関連の設計・施工・メンテナンスを幅広く統括。関電工は、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、メーカー出身者様もご活躍されています。実際に弊社経由でのご紹介により、精密・計測機器メーカーにて、計装システムエンジニアとして施工管理まで従事されていた方が入社されています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ■ 第一種普通自動車免許 【MUST】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者、計装士1級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ■ 現場代理人経験者 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
600~900万
プラント運営を受託する福井県敦賀市の廃棄物処理プラント(2026年12月試運転開始、2027年5月本稼働)のプラントの維持補修管理業務および電気主任技術者業務を担当していただきます。 ・プラント施設(機械設備含む)の維持補修管理・計画業務。 ・設備点検、維持補修に関する報告書等の作成。 ・客先や協力会社との折衝や用役費の管理などの所長補佐業務。 ・ごみ処理施設の電気主任技術者業務全般。
第三種電気主任技術者資格 普通自動車運転免許
【日立造船株式会社100%出資の同社は、小型炉を専門として「環境にやさしい設備」を作り社会に貢献しております。】 【事業内容】 ・環境関連施設(都市ごみ焼却施設、廃棄物処理設備、廃棄物リサイクル施設、熱回収施設、環境保全施設)のEPC事業 ・製鉄機械、プラント設備の設計・開発、製造、据付及びアフターサービス事業 ・環境関連施設の運営維持管理事業
400~600万
【業務内容】 担当施設の設備保全をご担当いただきます。 ・日常点検、定期点検、法定点検 ・保全、修繕作業の立ち合い ・協力会社との折衝 ・中長期修繕計画の企画、作成 ・修繕工事の発注、請求書の発行 ・各種資料作成 <詳細> ・担当施設は自社グループの工場(福井県敦賀市)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・残業時間は月平均15時間です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカー100%出資、自社グループの建物を中心に総合管理を手掛けるビルマネジメント会社】 大手電機メーカー(パナソニックホールディングス株式会社)100%出資、自社グループの建物を中心に総合管理を手掛けるビルマネジメント会社です。自社グループのオフィスビル、工場を中心にファシリティマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、環境・省エネマネジメント事業を展開しています。 【設備管理から省エネ提案まで担う総合建物管理】 ファシリティマネジメント事業では設備管理・設備保全(電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備の運転・監視・保守)、エンジニアリング(設計、施工管理、設備更新)、環境整備(清掃、警備)、などを展開しています。プロパティマネジメント事業では建物運営管理、テナント管理、収支管理、資産価値向上提案を手掛けています。環境・省エネマネジメント事業ではエネルギー管理、省エネルギー診断、省エネ設備導入支援、CO2排出量削減提案などを展開し、施設のライフサイクル全体を支援しています。 【全国展開と多様な建築設備領域での豊富な実績】 パナソニックグループのオフィスビル、工場を中心に管理を手掛けており、安定した受注基盤をお持ちでございます。全国で約100拠点の常駐管理物件をお持ちです。また、パナソニックグループならではの充実した教育体制も整っており、職能別研修(職種ごとに特化した専門知識やスキルを習得する研修)、階層別研修(役職や等級に応じて実施される社員研修)のほかに資格手当、資格取得支援などもあり、キャリアアップできる環境がございます。 【変化する社会と顧客ニーズに応え続ける姿勢】 「建物総合管理のワンストップソリューション」の実現を目指しています。お客様に満足いただき、信頼される会社であり続けることを大切にし、品質向上や業務改善に継続して取り組んでいます。また、環境や社会、顧客ニーズの変化を捉え、多様化する課題や要望に柔軟に対応し、長期的な信頼関係の構築を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類
【事業内容】 ・ファシリティマネジメント - 設備管理 - エンジニアリング - 総務業務 ・プロパティマネジメント ・環境・省エネマネジメント 【沿革】 ・1995年07月 ナイス・ビルマネジメント株式会社を設立 ・2005年10月 松下電工ビルマネジメント株式会社へ社名変更 ・2008年10月 パナソニック電工ビルマネジメント株式会社へ社名変更 ・2012年01月 パナソニック ESファシリティマネジメント株式会社へ社名変更… ※ 詳細は面談時にお伝え致します