【創業60周年/元請けメイン/転勤なし】建設ディレクター(建築)
350~700万
正和工業株式会社
東京都足立区, 埼玉県所沢市, 埼玉県春日部市
350~700万
正和工業株式会社
東京都足立区, 埼玉県所沢市, 埼玉県春日部市
建築施工管理
工場現場事務
その他建築/土木/プラント専門職
〈業務概要〉 施工管理の業務の内、現場管理業務”以外”をお任せします。 技術的なサポートや書類整理などがメインです。 〈業務内容〉 ・安全・品質管理、安全書類の作成 ・写真整理 ・施工計画書の作成 経験に応じて以下の業務をお願いする場合があります。 ・予算組や発注 ・資材選定 ・工事計画の作成 ・検査立ち合い ・施工図作成 ・現場調査 ・会議打ち合わせの参加 など *当社が請け負う現場に常駐もしくは社内での遠隔サポートがメインです。 *施工管理の業務負担を軽減しつつ、働き方改善を目指せるポジションです。 〈特徴〉 ●現場代理人のサポート業務を担っていただくポジションです。 ●リノベーション:新築 9:1、リノベーション工事に特化した総合リノベーション企業です。 ●設備を主体とし、建築・設備・電気の三本柱を担っています。
【必須】 ・自動車運転免許保有(AT限定可) ・施工管理の経験1年以上 【歓迎】 ・建築工務 ・建築施工管理 など ・施工管理にて管理職の経験がある方 ・CAD操作ができる方(種類不問) ・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜700万円
休憩90分
08:00〜17:30
105日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 3,500,000 円 - 7,000,000円 月給25万円~50万円 + 賞与年2回(昨年度実績:3か月分) ※経験・能力をしっかり考慮します。 ※上記月給には固定残業代(20~42時間・固定残業代31,575円~116,445円)を含みます。超過分は別途支給します。 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(8月)
東京都足立区
屋内全面禁煙
埼玉県所沢市
屋内全面禁煙
埼玉県春日部市
屋内全面禁煙
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給、社用車貸与 住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上から対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■資格取得支援制度(合否問わず受験に係わる費用全額負担) <その他補足> ■休業補償 ■リフレッシュ旅行制度、特別賞与制度 (リフレッシュ旅行の際に支給)、ロングバケーション制度 ■社内表彰制度 ■誕生日祝い制度(ケーキ贈呈) ■育児短時間措置制度 ■IUJターン入社補助 (通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助) ■健康診断・ストレスチェック ■ご両親感謝DAY(父の日は商品券・母の日はお花をプレゼント) 、チャイルドハッピーDAY(子供の誕生日1人5千円商品券) ■制服貸与、社用車貸与
埼玉県春日部市豊野町2-32-19
【管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業】 ◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理 ◆小規模修繕工事 ◆各種設備機器等の保守・維持管理
最終更新日:
400万~
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆会社概要◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <基本情報> ▼企業名:住友林業ホームテック株式会社 ▼本社:東京都千代田区一ツ橋 2丁目6-3 一ツ橋ビル6階 ▼設立:1988年10月1日 ▼従業員数:2,318名 ▼売上高:72,100百万円 ▼事業内容: 住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <顧客満足度 国内No.1> ■『3年連続1位』 ┗オリコン顧客満足度調査「フルリフォーム」 <ストック型社会を支える安定成長> ■住友林業Gの強固な顧客基盤(30万戸)を保有 ■「新築からリフォームへ」という国策の転換に より需要が拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <募集ポジション> ▼アフターメンテナンス職(建物点検) <勤務地>※基本転勤なし 下記支店のいずれかに配属 現住所から通える範囲での配属となります。 ▼池袋支店 東京都 豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル17階 ▼東京西支店 東京都 武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 吉祥寺本町ビル9階 ▼城南支店 東京都 世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア15階 ▼東京南支店 東京都 町田市森野1-7-23 大樹生命町田ビル5階 ※原則エリア外での転勤は発生しません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆お任せしたい仕事内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを 担当していただきます。 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様 の快適な暮らしのサポートを行います。 【具体的には】 ◎定期点検 ・お客様宅を訪問し、建物全体の 点検を実施します。 (点検数:1日2件~4件) ・不具合があれば補修手配を行います。 ・軽微なものは工具を用いて調整作業を するケースもあります。 例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、 クレセントの位置調整など ・点検を通して、有償メンテナンス工事の 提案を行います。 ◎臨時点検 ・お客様からの連絡による突発的な 不具合への対応です。 (1日に1~2件) ・状況に応じて訪問や応急措置、 補修手配などを行います。 ※休日の電話対応は、コールセンター が対応します。 ◎補修管理 ・設備機器など専門業者の対応が必要な場合は、 補修手配管理、完了確認を行います。 ※建設業務は含まれず、工事作業は協力会社に 依頼します。 【入社後】 ・研修・OJTを通して、社内資格を取得し、 ご自身の目で先輩社員が行っている業務を 学んでいただきます。 ※職種未経験な方も多く入社され、 活躍されております! 【働き方】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制(火水祝休み) ┗月1回日曜日休みあり、その週の 火曜日は出勤となります ・直行直帰可 ・20:30にパソコン強制シャットダウン ・休日対応なし ┗休日の対応はコールセンターが行います ・パーフェクトノー残業(月に1回) ・平均残業30時間/月 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼不動産業界の経験を東証一部上場 住友林業グループで活かしたい方 ┗施工管理、賃貸管理、営業など 様々な職種からのキャリアチェンジ歓迎! ▼家族・自分の時間を増やし、 ワークライフバランスを整えたい方 ┗完全週休2日制 ┗直行直帰可 ┗休日対応無し ┗パーフェクトノー残業デー ┗20:30にパソコン強制シャットダウン ▼将来への不安から国内トップクラスの 大手企業で腰を据えて働きたい方 ┗住友林業グループ(創業300年越え)の安定基盤 ┗住宅手当あり(上限:35歳) ▼普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション
300~400万
【仕事の概要】 未経験から建設業界のプロフェッショナルを目指せる施工管理職です。業界最高水準の研修制度(2~3ヶ月・326時間)で、建設の基礎から実践スキルまでしっかり習得。研修後は、大手ゼネコンやサブコンのプロジェクトに配属され、安全管理・工程管理・品質管理などを通じて、街づくりの醍醐味を体感できます。 【具体的な仕事内容】 ◆安全管理:現場の安全環境を整備し、朝礼での全体周知を実施 ◆工程管理:納期厳守のためのスケジュール作成・管理をExcelなどで実施 ◆品質管理:資材の規定値チェックや図面通りの使用確認 ◆原価管理:材料費・人件費の計算と予算管理 ◆環境管理:自然・周辺・職場環境の3つの環境対策と改善 ◆事務作業:伝票整理、日誌作成、作業計画書作成、現場写真整理など 【キャリアパス】 入社後2~3ヶ月の充実した研修で建設業界の基礎知識、CAD操作、ビジネスマナーを習得。配属後は担当営業とキャリアアドバイザーの2名体制でサポート。2,000以上のeラーニングコンテンツと資格取得支援制度で、将来的には設計や積算など幅広い業務へのキャリアチェンジも可能です。国家資格取得者も多数輩出しており、配属先企業への転籍実績もあります。
〇応募条件 高卒以上(通信制・定時制を除く)、20歳~32歳以下の方 ※東北エリア、九州エリア希望の方は普通自動車免許必須 〇歓迎条件 営業職や販売職など対人業務経験のある方 スポーツなどチームプレーの経験がある方 建設分野の学習経験がある方
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450~1000万
当社が手掛ける公共施設や病院、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設などの建築現場におけるの管理業務をお任せします。 東京支店を拠点に現場がスムーズに動くよう調整・管理を行っていただきます。 ※建築施工管理技士の資格必須のポジションです 【案件】共同住宅開発事業や大学からの受注がほとんどです。 【施工実績】青梅市庁舎、帝京科学大学 千住桜木保育園、GENOVIA鷺ノ宮 skygarden、東京都内においての共同住宅開発事業など ~教育制度について~ 資格取得やスキルアップを応援する制度が充実しており、着実にスキルアップできる環境です! ・月1回の資格取得を目標とした社内勉強会 ・資格受験費用、テキスト代、宿泊代の会社全額負担(規程有) ・階層別研修や早野グループ研修など
【いずれも必須】 ■2級もしくは1級建築施工管理技士 ■建築系の学校出身の方 【歓迎】 建築施工管理の経験、監理技術者、1級建築士
総合建設業(建築・土木・舗装工事他の設計・施工)、不動産の売買・仲介・賃貸
年収非公開
国内有数の橋梁設計会社である当社において、道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ等の保全設計、追加設計をご担当いただきます。今までのご経験やご志向に応じ、担当業務は協議の上、決定となりますが、ご希望があれば、先んじて積極展開しているBIM/CIM部門への挑戦なども可能です。 【具体的な業務内容】 ・建設コンサルタント様から受注するプロジェクトの上流業務 ・道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ等の保全設計、追加設計 ・パートナー会社含めたプロジェクトのリード ・元請のアポイントへの同席など 勤務地は東京本社、福岡支店ですが、フルリモートでの勤務が可能ですので全国からのご応募が可能です。実際に入社時から大阪や山梨、鹿児島で在宅で活躍している社員がいます。 またフルフレックスタイム制の導入、毎週水曜日のノー残業デー、年間休日135日、土日祝日休みなど、柔軟な働き方を実現させたい方にはぴったりな求人です。
■必須要件:※下記いずれか必須となります。 ・橋梁の保全設計、追加設計のご経験 ・何らかの施工管理のご経験 ※橋梁のサイズ、用途は不問 ※施工管理のみご経験の方はCADソフトの使用経験必須となります。 ■歓迎要件 ・橋梁設計会社、橋梁関連メーカー、建設コンサルタント会社、ゼネコン(設計部で経験)のご経験 ・鋼上部工設計、RC下部工設計のご経験
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400~500万
大手空調・衛生設備等の建設工事を行う既存顧客へ安定的に案件を得られるよう営業をお願いします。受注後は建設完了まで施工計画立案や材料発注/職人手配/安全管理等一貫して携わることができます★第二新卒歓迎★ ◇案件は数万~数億円規模まで。担当者の成長に合わせ案件を分担 【働き方】客先への直行・直帰可能/案件は関東近郊のため出張もほぼ無し/1日の流れ備考欄記載。 【やりがい】自身の仕事が形となって残ることが大きな魅力。東京スカイツリー・新国立競技場等名だたるプロジェクトに関われ、達成感◎ 【教育体制】座学で基礎知識を学びながら、上司や先輩が現地で親切丁寧に指導。働きながら国家資格の取得も目指せます
【必須】◆基本的なPCスキル(Word、Excel)★未経験の方歓迎です★ 【歓迎】◇法人営業経験のある方 ◇建築関係に興味がある方 ※首都圏大型施設の建設プロジェクトに携われる魅力的な仕事です! 【入社後のスケジュール】配属部署の技術部で、上司や先輩社員から1か月間の研修を受けて頂く予定です。保温とは何かから始まり、材料発注・選定、図面、見積もり、現場安全管理等、施工管理業務に必要な基本的事項を学びます。1か月研修終了後は、上司や先輩社員のOJT指導を受けながら、少しずつ具体的な施工管理業務(工程管理・品質管理・安全管理・予算管理)を行い、工事がスムースに進むよう管理します。
●保温・保冷・防露施工管理 ●発泡プラスチック保温材設計・製造 ●発泡プラスチック保温材製品営業
450~500万
大手既存顧客との関係構築を通じて案件受注し、施工計画・材料発注・職人手配・工程・安全・品質・予算管理まで一貫して担当いただきます。関東圏中心の案件なので出張はほとんどなしで、ワークライフバランス◎ ◇具体的には、工程管理/品質管理/安全管理/予算管理がございます。 ◇案件は数万~数億円規模まで。担当者の成長に合わせ案件を分担。 【働き方】客先への直行・直帰可能。案件は関東近郊のため出張もほぼ無し。残業は20H/月(繁忙期外は定時に帰社も可)ワークライフバランス◎ 【やりがい】自身の仕事が形となって残ることが大きな魅力。東京スカイツリー・新国立競技場等名だたるプロジェクトに関われ、達成感◎
【いずれか必須】■施工管理のご経験※年数不問 ■建設業界で何らかのご経験 ※営業/CAD/資材発注など職種・年数不問【歓迎】◇法人営業ご経験※首都圏大型施設の建設プロジェクトに携われる魅力的な仕事です! 【入社後のスケジュール】配属部署の技術部で、上司や先輩社員から約1か月研修を受けて頂く予定です。保温とは何かから始まり、材料発注・選定、図面、見積もり等の基礎知識を学びます。終了後は、OJTで施工管理業務を行っていただきます。働きながら国家資格の取得も目指せます。 【キャリアパス】まずは主任クラスを目指してご活躍いただき、3~5年で係長、10年程で課長というキャリアを描けます。※モデル年収は下記記載
●保温・保冷・防露施工管理 ●発泡プラスチック保温材設計・製造 ●発泡プラスチック保温材製品営業
600~1300万
経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 建設・住宅業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・ゼネラルコントラクター、設備サブコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業 ・住宅メーカー、ビルダーなどの住宅関連企業 ・建設・住宅に関連する事業をもつ企業。デベロッパー、不動産事業会社、FM事業会社、等 ・官公庁(国土交通省および外郭団体、等) 【担当領域】 建設・住宅関連企業の持続的成長に向けた戦略策定から改革施策策定、実行、定着までを支援します 【具体的なプロジェクト例】 ・経営管理高度化 ・新規事業・海外進出戦略、ビジネスモデル策定 ・技術戦略策定 ・ESG、サーキュラーエコノミー戦略策定 ・全社DX戦略、業務改革構想 ・営業改革、営業支援ツール(CRM,SFA等)の導入 ・設計改革 ・積算・調達改革 ・現場DX、働き方改革 ・不動産事業のDXソリューション構築 ・基幹システム刷新 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・データ利活用、AI導入による業務高度化 ・デジタル人材採用&育成
・建設、住宅業界の課題に向き合い熱意をもって変革に取り組める方 ・課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 ・新しいことに挑戦し続けられる方。特に、デジタルに関するスキル獲得への努力をいとわない方 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人財と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物
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900~1200万
LNG・天然ガス、電力(再エネ)、脱炭素といった分野におけるプラント・インフラ関連のエンジニアリング・建設工事のプロジェクトマネジメント業務。下記のEPCプロジェクトを提案・受注から設計・施工まで一貫 してご担当頂きます。 ・LNG基地やサテライトプラントなどのガス事業関連インフラ ・太陽光・風力・バイオマスなどの再生可能エネルギープラント ※今後、より幅広く大規模、複雑なプロジェクトの受注を進める上で、それらプロジェクトにおいてのプロジェクトマネージャーを担っていただくとともに活躍いただきます。
■10億円規模以上の発電・石油・ガス関連プロジェクト2件以上でEPCプロジェクトマネジメント経験(請負側)をお持ちの方(機械系or電気系) 【求人補足】東京ガスグループは、LNGを輸入し天然ガスとしてお客さま の下へガスをお届けするためのプラントやパイプラインといった関連インフラ施設、加えて天然ガスによる発電設備を建設・操業・維持管理するとともに、お客さま先でガス、電力に加えて蒸気や温水、冷水他の総合的なエネルギー・ユーティリィーを供給するサービス(それらの供給を担う設備・プラントの建設・操業・維持管理を含む)を行ってきました。それらの設計・建設(EPC)プロジェクトを総合的にマネジメント頂きます。
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
年収非公開
建築プロジェクトにおける建築施工関連業務 <建築施工職> 【具体的な仕事内容】 当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼具体的なプロジェクト内容の把握 ▼施工計画の立案 ▼工程計画の立案 ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ▼各種検査の実施 ▼竣工、引き渡し 建築現場における施工管理業務全般を行います。 ・施工計画の立案⇒工程計画の立案⇒建築現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理⇒各種検査の実施⇒竣工、引き渡し のフローで進んでいくのが一般的な業務になります。 【キャリアパスについて】 ・現場係員から主任、副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員というキャリアパスがあります。 ・基本的には建築施工職として作業所勤務ですが、本人との面談やこれまでの経験を踏まえ、途中で本支店の内勤スタッフ として働く道もあります。 ※工事内勤スタッフ部門:営業、品質管理、購買、生産設計等
【学歴】 高卒以上で建築学科系を専攻 【必須条件】 総合建設会社にて建築施工業務を3年以上経験された方 一級建築施工管理技士保有 【歓迎条件】 一級建築士保有
①建築一式工事、土木一式工事等に関する調査、企画、設計、監理、施工その総合的エンジニアリングおよびコンサルティング業務。 ②地域開発、都市開発等に関する調査、企画、設計、監理、施工、その総合的エンジニアリング及びコンサルティング業務。 ③不動産の売買、賃貸、仲介、管理および鑑定。 ④再生可能エネルギー等による発電事業等。
527~813万
【三井不動産グループ/メンバークラス採用/技術的知見を活かしてオフィスビルの価値最大化へ(建築・電気・設備等)/フレックス・在宅有/週1~2日リモート可/土日祝休/発注者側/三井不動産グループの中核】 ■業務内容: 総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じお任せいたします。 メンバークラスでの採用となり、自主的・主体的に業務推進を行っていくことが当ポジションのミッションとなります。 ※初期配属はリノベーション業務部門となり、その後の配属は本人のご希望と適正により決定いたします。 【業務詳細】 (1)リノベーション業務 特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等です。 (2)プロパティマネジメント業務 オフィスビルのテナント対応(契約交渉、新規誘致)やリノベーション、運営企画、オフィスビルの価値向上を含めた地域活性化企画・運営提案などを行います。 (3)ソリューション提案・提供施設運営 企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案などをお任せします。 (4)スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。
■必須条件: ・四大卒以上 ・社会人経験3年以上(過去在籍したいずかの会社で3年以上の勤務経験必須 ※直近勤務年数は不問) ・電気、建築、設備関連いずれかの技術に関わるご経験 (例:以下関連企業にて勤務経験をお持ちの方 設計事務所 ・ゼネコン/サブコン ・施工管理/設計監理 ・管理会社 ・品質管理 ・プラント ) ※資格をお持ちでない方も歓迎です! 技術力だけではなく、プロジェクトマネジメント能力も生かして、キャリア形成をしたい方はご応募ください!
【三井不動産グループ/メンバークラス採用/技術的知見を活かしてオフィスビルの価値最大化へ(建築・電気・設備等)/フレックス・在宅有/週1~2日リモート可/土日祝休/発注者側/三井不動産グループの中核】