【東京/昭島】技術及び営業支援<廃棄物資源化市場、焼却市場における課題解決>
600~880万
栗田工業株式会社
東京都昭島市, 東京都昭島市
600~880万
栗田工業株式会社
東京都昭島市, 東京都昭島市
プラント機械設備設計
化学生産技術
プラント設備メンテナンス
【業務内容】 ・産業廃棄物及び都市ごみ焼却施設のプロセスを理解し、安定操業や適正処理に貢献するソリューション(排ガス処理、重金属処理、操業改善等)を提案する。 ・国内外の顧客現場、メーカー、学会等での活動を通じて、顧客ニーズを発掘し、新商品の開発や改良を行う。 ・国内外の営業部隊と、顧客の要望に対応する(運転データ解析、トラブル原因調査、対策立案、ラボ・現場試験等)。 <商品改良・開発> ・商品改良 薬品の配合検討 原料評価、製品安定性評価 納入仕様書/製造メーカーとの製造条件の改良 ・新技術の探索 業界・学術機関との意見交換、社会課題の把握など 学会での技術事例の聴講や、発表 ・特許対応 新事例の特許取得 材料関連の特許取得 特許調査 <営業支援> 国内・海外共通 ・営業どうこうによる顧客への技術説明 ・依頼試験対応(テーブルテスト) ・実証試験時の効果検証業務(現場試験) ・現場データー解析 ・報告書作成 ・技術資料の作成・営業への周知 ・トラブル原因調査及び対策立案 海外関連 ・海外事業会社からの技術問い合わせ(メール、teams会議) ・技術説明会、技術指導(現地指導含む) ・海外市場調査、海外視察、技術の現地導入 ■ 英語使用の状況 (場面/頻度) 海事会社との会議、海外案件の技術サポート 頻度:1-2日/月(今後増加する可能性あり) ■やりがい ・業務を通じて社会貢献(サーキュラーエコノミーのサプライチェーンの構築、CO2輩出削減)が実現できる。 ・お客様の課題解決に対して、自身の提案・アイデアを技術を用いてが課題解決をすることができ、強い責任感が求められるが、課題解決時には顧客からの感謝と共に、大きな達成感、喜びが得られる業務です。 ■入社後に期待すること ・既存商品知識の速やかな習得と、前職経験を活かした新たな顧客ニーズの発掘と新商品開発や新ソリューション創出への貢献 【配属先部署】 バリュー・プロバイディング戦略本部 技術統括部 焼却技術課 ■部門、チームのミッション ・循環型経済社会実現に向けた廃棄物発生量、GHG(CO2)の削減 ・従来廃棄物とされていた物質の再資源化に関わる各種ソリューションの推進 ・焼却施設の排ガス処理、飛灰向け重金属処理、ダイオキシン処理に関連するソリューションの推進 【KIH(Kurita Innovation Hubとは】 @昭島 徒歩5分 ★日本初のゼロウォータービルディング(ZWB)施設 (ゼロウォーター・ビル: 建物で使用する水を実質ゼロを目指す) KIHは日本初のZWB(ゼロ・ウォーター・ビル)を目指した建築計画で、水資源の有効活用に取り組んだ施設です。 東京都昭島市に立地し、地下水のみを水源とする“水循環のまち”の特性を活かしています。敷地は公道で分かれ、研究開発棟と複合棟がブリッジで接続されています。 施設では上水使用を最小限に抑えるため、超節水型設備を導入し、再生水を洗浄などに活用。 研究開発棟には排水処理と純水製造プラントを備え、排水を用途別に処理することで高い水回収率と省エネを実現しています。
【必須】 下記いずれかのご経験 ・焼却施設、バイオマス発電、リサイクル資源化設備、最終処分場等の環境コンサルタント経験 ・重金属固定剤、酸性ガス処理剤や焼却施設の設備メンテナンス等の経験 ・英語に抵抗のない方 【歓迎】 ・海外(特にEU、中国)での勤務や海外への技術サポートの経験がある。 ・所属した組織で自身が責任者としてやり遂げた成功実績を持っている。 ・部下、後輩のOJTや指導経験がある。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜880万円
休憩60分
08:45〜17:15
有
122日
出産・育児休暇、創立記念日、完全週休2日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都昭島市
東京都昭島市
〜0回
★オープンワークの会社評価スコア上位1%にランクインしている企業です ※オープンワークで口コミ評価が上位に入る企業は、社員からの信頼や満足度が高いことを示しています。実際の働きやすさや成長環境、人間関係の良さなど、内部のリアルな声が反映さ
最終更新日:
600~900万
データセンターを中心とした新築・改修案件において、設計実務からスタートし、将来的にはプロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。 ・空調設備、衛生設備などの機械設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等) ・設計や工事の提案業務および受注支援(顧客ヒアリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等) ・プロジェクト全体のマネジメント(入社後、スキルアップに応じて従事) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど 【本ポジションのポイント】 ・デジタル化の発展とともに急拡大するデータセンター市場において、構築のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。 ・国内にある大規模データセンターにおいて非常に高いマーケットシェアを誇り、安定した事業基盤のもとで大規模案件に関与できます。 ・ワークライフバランスを重視した労働環境が整っており、福利厚生面でも安心して長期的に就業いただけます。 【この仕事の魅力】 ・デジタル社会をカタチにする仕事:業界トップクラスの企業として、データセンターの新築・改修案件を通じ、現代社会のインフラを支える実感を持てます。 ・グローバルな働き方:外資系大企業の案件に関与する機会も多く、業務を通じて国際的な視点を養えます。 ・ワンストップのサービス:設計(E)から調達(P)、施工(C)、運用保守(O&M)までの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。 ・キャリアステップ:設計担当者から経験を積み、将来的に建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーへとステップアップすることが可能です。
・機械設備(空調衛生)に関する基礎知識および機械設備に関する3年以上の実務経験(設備設計、施工管理など職種は問いません) ・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。)
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600~1000万
【太陽光発電所及び蓄電所の品質管理や保守点検、メンテナンス】 全国各地にある特別高圧発電所・高圧発電所及び蓄電所の保守業務を行っていただきます。 ・施工品質のチェック ∟太陽光パネルや蓄電所の設置、配線、接続などが適切に行われているかを確認します。 ・メンテナンス ∟チェックリストをもとに点検を行います。 ・不具合発生時の原因究明と対策 ∟故障や性能低下が発生した場合、原因を特定し、適切な対策を行います。 変更の範囲:会社の定める範囲
【必須】 ・第一種・二種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・電気工事、点検やメンテの実務経験(資格が必要ない領域の仕事経験でも可) 【歓迎要件】 ・第一種・二種電気工事士 ・1級・2級電気工事施工管理技士
太陽光発電所、蓄電所の提案・施工・保守メンテナンス事業
450~770万
排水処理施設における 新規建設プロジェクトもしくは 大規模なリニューアル工事を 実施する際の、 試運転業務を担当いただきます。 ▼業務イメージ プロジェクト営業担当や設計担当、 施工担当から業務を引き継ぐ ↓ 試運転の実施 ↓ 何か不具合があった場合は、設計や 施工のどこに問題があったかを究明 ↓ 設計や施工担当に修正を依頼
★プラントに関する何かしらの経験を お持ちの方限定の求人です ┗営業や施工管理、設計、 メンテナンスなど 様々な職種からの入社実績有り
▼事業内容 ・浄水場、下水処理場、し尿処理施設、 最終処分場浸出水処理施設、 廃棄物処理施設、 ポンプ施設の運転・維持管理業務受託 及び設計・施工・補修、 産業排水・排ガス処理設備の設計・ 施工及びメンテナンス ▼役割 ・クボタグループが作った 環境インフラ施設の『主治医』として 24時間体制で日本の水とゴミ処理を 支えること
780~1030万
海外原子力事業における受注活動およびプロジェクトマネジメント全般を担って頂きます。 ※入社後、日立GEベルノバニュークリアエナジー社へ出向となります。 【職務概要】 ■海外事業における受注前活動 拡販、顧客との仕様調整、社内見積とりまとめ、契約交渉など ■受注後のプロジェクトマネジメント 設計、調達、製造、品証部門等をリードしたプロジェクト推進、ステークホルダとの調整。進捗管理、コスト管理、リスク管理など 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■業務を通じて、グローバルでの社会課題の解決に貢献することができます。 グローバルで電力需要が増加していく中で、クリーンで安定的な電力供給を可能とする原子力発電への期待が高まっています。様々なステークホルダーとの協創を通じて、設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給しながらカーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。特に我々が開発推進する小型炉であるBWRX-300は、欧米を中心に多数の導入計画があり、今後グローバルに活躍の場が広がっていきます。 【働く環境】 ■勤務場所 「東京(秋葉原)」もしくは「日立地区」となります。 ■働き方 チームワークを重視し、出社することを前提としていますが、在宅勤務等、柔軟な働き方が可能です。 ■業務遂行に向けて 「日立地区」の部門(設計、調達、製造、品証他)との連携が重要であり、東京勤務の場合、コミュニケ―ション活性化、社内形成、企業文化の理解のため、定期的な日立地区への出張等により業務遂行状況の確認やコミュニケーション活性化を図り、より大きな成果につなげていきます。 【募集背景】 今般グローバルで原子力発電のニーズが拡大している状況において、HGNE(日立GEベルノバニュークリアエナジー)では海外事業を成長の柱の一つとしてとらえています。特にSMR(Small Modular Reactor)の市場においては、パートナーであるGEベルノバ日立と共同で小型軽水炉「BWRX-300」の開発を進めており、その初号機をカナダ ・オンタリオ州営電力会社のダーリントンサイトにて推進中です。HGNEは原子炉の主要機器を提供するなど、本プロジェクトに参画しています。初号機を成功させることで拡大するSMR需要を取り込み、事業成長につながることが期待されます。また、大型炉のビジネスについても提案活動を継続しています。そうした海外事業の受注活動と、プロジェクトマネジメントにおいて活躍できる方を募集いたします。 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向) 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立GEベルノバニュークリアエナジーでは、より高い信頼性と安全性を兼ね備えた原子力発電設備を追及し、研究・開発・設計・製造・建設・保守までを一貫した責任体制で推進しています。これまで建設中も含めて日本国内で 23 基の原子炉納入実績を有し、原子炉の新規建設から予防保全、廃止措置にいたるまで幅広いソリューションを提供してお客さまを支援しています。これらの機器の信頼性は原子力発電所の安全性・安定稼働に直結するため、高い技術と品質が求められますが、その分非常に意義のある業務に携わることができます。また、国内プロジェクトで培った技術や経験を活かしながら、パートナーであるGEベルノバ日立と協力し、海外事業の拡大も積極的に推進しています。
【必須】 ■プラント事業でのプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方(目安:5年以上) ■英語力(目安:TOEIC800程度) 【歓迎】 ■原子力関連事業の経験をお持ちの方 ■PMS、PMP等のプロジェクトマネジメントに関する資格をお持ちの方 ■海外ビジネスにおいて社内の中心的な役割となった経験をお持ちの方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 <全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)> ■People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ■Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ■Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 <その他職種特有> ・高い倫理観:安全と安心が重要な原子力発電の業務に、高い倫理観をもって取り組む。 ・志:原子力事業を通して社会に貢献したいという志を持ち業務にあたる。 ・粘り
<情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/DXプラチナ企業2024-2026選定/TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄/「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています> ※売上高・従業員数は連結、連結
610~1090万
【業務内容】 1.廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントの長期にわたる継続的安定運営を追求するため、全国80を超える施設の (1)運転管理、運転指導、運転技術教育 (2)現場で発生した問題を調査し、根本原因を把握して解決と水平展開につなげる (3)トラブルシュートを目的とした運転データ解析 (4)設計部門へのフィードバックのための各種解析 (5)機械保全指導、保全技術教育 2.上述1(1)~(5)の業務領域の、人材教育と育成。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 荏原環境プラント株式会社 運営事業部 運営管理部 運営技術課 ※グループ会社採用となります 【募集背景】 全国80か所を超える廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントの長期安定運転を追求するため、多くの人財を求めています。ともに重要なインフラの安定稼働により社会に貢献してくれる方の応募をお待ちしています。 【キャリアステップイメージ】 1.当社は、自治体や民間企業から元請として、廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントの設計建設から、施設運営・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しており、施設(プラント)の計画段階から長期運営の全体への関与が可能です。 2.廃棄物処理施設は、本来の目的である廃棄物の適正処理による環境への負荷低減による貢献の他、廃棄物をエネルギーに転換することで化石燃料使用量を低減することができる地球環境にやさしいインフラ施設です。 3.地球温暖化など環境問題が注目されるなかで、施設の運転管理を通じて直接的に、技術で社会に貢献できるやりがいのある業務です。 4.業務を通じ、関連法規や高度なデータ解析技術を身につけ、スキルアップを図ることが可能です。 5.必要に応じて全国の現場へ出張し、現地指導も行います。
▼必須要件 1.プラント分野(発電プラント、廃棄物焼却プラントがベター。石油プラント、化学プラントでの経験でもOK)における、設計・フィールドサービス・運転指導等に係る実務経験 2.周囲と連携しながら業務改善へのトライができる方、その実務経験 3.上記実務における、社内外関係者との協働経験 ▼歓迎要件 1.20名以上の所員を抱えるプラントや工場での管理経験 2.データ収集・分析に関する知識および実務経験 3.プラントの試運転や立ち上げを行う会社でのご経験 ▼求める人物像 ・技術系の方:高等専門学校・大学・大学院(機械工学、電気・電子工学、化学工学、衛生工学、環境工学のいずれかの学部をご卒業された方 ) ▼使用アプリケーション・資格 (歓迎条件) ・監理技術者(管工事、清掃施設工事、機械器具設置工事) ・技術士、技術士補(衛生工学部門) ※使用経験は必須ではありません ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【殆どない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】
■廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計施工及び維持管理・補修工事など ※荏原製作所グループ内に複数あった環境プラント事業部門を事業再編により承継。荏原製作所の連結子会社としてエンジニアリング事業を担っています。
430~650万
当社の技術コンサルティング事業本部は、各種構造物の非破壊検査をはじめ、安全性・健全性の評価・診断を行っており、いわば設備やインフラ構造物の「お医者さん」として責任あるトータルケアを実施しています。 なかでも、東京技術部ではプラントや水の安定供給のための治水・利水施設を中心にインフラ構造物の現地調査・非破壊検査および診 断業務とメンテナンスなどを行っています。主要顧客としては化学メーカーや独立行政法人水資源機構などが挙げられます。 ※工事については床や壁を改変する業務は含まれてません。
【必須】学歴:理系卒の方(工業系) 【歓迎】数名のチームで業務に取り組む機会が多いので、チームワークを大切にできる方 【やりがい】顧客の課題へのコンサルティングを行い、補修や補強などの改善工事といった解決策まで携われる事が醍醐味。一旦知識を身に付ければその奥深さと面白さにハマり、何十年と続ける社員が多いのが特徴。
各種プラント設備等の建設、プラント関連機器・装置、産業機械・生産設備、社会 インフラ関連設備等の設計・製作・据付・アフターメンテナンスおよび非破壊検査
630~900万
【募集概要】 建物の空調・衛生・電気設備を対象に、基本設計から実施設計、工事監理までを担う設備設計ポジションです。設備システムの計画立案や負荷計算、機器選定などの技術検討に加え、官庁協議や関係者調整を通じてプロジェクト全体を前に進めます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・空調、衛生、電気設備の設計(基本設計、実施設計、工事監理) ・設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定 ・配管、ダクト、電気経路の検討、取り合い調整 ・諸官庁協議を含む社内外関係者との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員(入社日は毎月1日) 【給与想定】 想定年収630〜900万円 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【勤務時間】 8:30〜17:30(コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始、夏期休日 ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇(勤続10年目:7日/20年目・30年目:14日) ・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(退職給付企業年金) ・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 ・社宅、単身寮(入居条件あり) ・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用スペース等あり)
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・設備設計の実務経験5年以上 ・下記いずれかの資格を保有 ・一級建築士 ・建築設備士 ・電気主任技術者 ・建築設備関連の同等の国家資格 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 面接(1〜複数回)⇒ 内定 【応募書類】 履歴書・職務経歴書
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750~800万
風力発電所・太陽光発電所操業(O&M)管理 (メーカー契約履行管理、子会社含むO&M委託先管理、渉外業務) 【風力発電所管理】 ・風車メーカーとの契約協議、契約履行管理 ・当社子会社のO&M管理(予算確認、検証等) ・その他O&M会社の業務管理、新規選定 ・電力会社との売電・買電契約協議 ・設備の改善による発電向上検討 ・風力発電所の操業延長等、案件方針検討 【太陽光発電所管理】 ・発電及びO&M予算の予実管理 ・電力会社との売電・買電契約協議 ・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング ・発電所運営最適化(メンテナンス計画など) ・各種課題分析及び改善活動(発電性能の向上、設備稼働率の向上) ※業務内容変更の範囲:会社内でのすべての業務
【必須要件:準即戦力】 ※目安:27歳~35歳(年収:760万円~790万円) ・プラント、発電設備、製造ライン等での操業管理の実務経験(2年以上) ・工事契約、O&M契約等の他社間との契約実務経験(契約交渉、契約履行管理等) ・設備のトラブルシューティング対応、運用改善の経験 ・電気系、機械系の専門知識
再生可能エネルギー発電事業
800~1500万
建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。 設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。 〈具体的には〉 ●電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション ●スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進 ●工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント ●プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理 ●設備設計基準(デザインコード)の構築・運用 NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画~運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。 その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。 空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。 設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか?」という、 かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。 建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。 〈キャリアパス〉 1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換 設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。 2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与 企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。専門性を活かして建築の上流~下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。 3.将来的な設備組織の“ヘッド候補” 今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。
【必須要件】 ◎建築設備設計・監理(電気設備・機械設備)のご経験5年以上の方 ◎チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ◎テクノロジーへの興味関心がある方 【求める人物像】 ◎「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方 ◎柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方 ◎課題を見つけ、自ら改善のアイデアを形にしていくことを楽しめる方 ◎オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方
★NOT A HOTELの企画・販売・運営 建築、ソフトウェア、ホテルサービスといった専門性の異なる領域を組み合わせるNOT A HOTELでは、チームを超えたコラボレーションが欠かせません。 また、VALUEの「超ワクワク」「超クリエイティブ」「超自律」というキーワードが、そのままカルチャーにもなっています。ハードルの高いチャレンジに対しても、常にポジティブに取り組み「すべての常識を超えていく」ことにトライしています。
580~920万
<職種名> フィールドエンジニア <概要> 自社製ボイラおよび周辺機器のメンテナンスを担当します。 工場・病院・製薬会社など、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている 自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。また、メンテナンス 活動だけでなくボイラ室全体の設備改善や工場内の省エネに関する提案など、 技術営業としての業務もご担当いただきます。入社後は本社研修とOJTを通 じて自社製品についての知識を基礎から学んでいただきます。 〈具体的な業務内容〉 自社商品を導入されているお客様(工場)を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理 などを担当。またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。 【具体的な業務】 ■現場での修理、定期点検、オーバーホール ■新商品や保守契約の提案、販売 ■省エネ、環境保全の診断と提案 ■開発部門への情報提供 など <キャリアパス> エンジニアスタッフとして入社していただき、業務の習得をしていただきます。 実績に応じて役職がつき、その後は適性にあわせてスペシャリスト、 マネージャー、他適性の有る部署へとその人に応じたパスがあります。 <魅力> 仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度 高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価 される環境です。 <同社の特徴> 愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、 現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・ メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、 様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・ 販売・保守管理までを一貫して行っています。 また、国内には支店営業所が約100拠点、 海外は24の国と地域に展開しています。 熱・水・環境の3つの技術を柱に 人と社会に貢献する商品を提供。 2005年より17年連続で格付「Aランク」評価(R&J)を得る等 盤石な経営基盤を築いています。
<必須> ・産業機械のフィールドエンジニア経験者 ・工務課・設備課にて自社設備のメンテナンス・保守・修理をご経験された方 ※いずれも3年以上の実務経験若しくはそれに準ずるスキルをお持ちの方に限定いたします。 <歓迎> ・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などのメンテナンス経験者 <人物像> ・わからないことは積極的に質問、吸収できる ・様々なケースを提案し、長所短所を検討して相談できる ・わかりやすく説明できるトーク力がある
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等