【プロダクトエンジニア】AI活用による人材紹介事業のDX化/新規人材紹介事業
700~1000万
パーソルイノベーション株式会社
東京都港区
700~1000万
パーソルイノベーション株式会社
東京都港区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンSE
キャリアアドバイザーの価値を拡張するAIプロダクト開発を担当。人×AIのハイブリッド型モデルの実現に向けて、プロトタイプ、MVP開発、ユーザー検証までを実装する役割 を期待しております。 ■新規プロダクト・プロトタイプ・MVP開発■人×AIの価値拡張プロダクトの実装(求職者・キャリアアドバイザー向けAI活用機能の開発/AIを組み込んだ新しいUX/業務フロー改善の技術支援等)■プロダクト改善支援(技術領域)■AIを活用した開発基盤の構築(PoC~本番を見据えたアーキテクチャ設計/データ基盤・インフラ・検証環境・運用環境の設計・構築等)・新技術・AIツールの調査および導入提案など
【必須】■WEBサービス開発経験3年以上■自社プロダクトの開発経験 ■Gitを使用したチーム開発の経験 【歓迎】生成AIツール(Github copilot, ClaudeCode, Cursor, etc)の活用経験や興味関心 【魅力】■東証プライム上場パーソルグループの後ろ盾がありながらスタートアップの事業として安定感×急成長企面白さがあります。。 ■パーソルグループの大規模データ・顧客基盤を活かしながら、スタートアップのようなスピード感でプロダクト開発・AI実装・ユーザー検証を推進できるのが特徴です。PdM・エンジニアには、この“事業変革の中核”を担うプロダクトづくり に取り組んでいただきます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 月給制 月給 442,600円~ 月給¥442,600~ 基本給¥304,760~ 固定残業代¥137,840~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社直後10日 入社月によって変更有
その他(年末年始(12/30~1/3)、特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金備考】上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当40時間を含め算出 【事業補足】私たちは、エッセンシャルワーク領域(物流・介護など)を中心に人材紹介事業を展開しながら、人×AIのハイブリッド型人材紹介モデル の構築に挑戦しています。少子高齢化により深刻化する人材不足に対して、従来の“労働集約・属人性”に依存した紹介モデルを、テクノロジーとプロダクトで再設計すること をミッションとしています。 キャリアアドバイザー(CA)が持つノウハウや判断知を、AIやプロダクトによって拡張することで、 ・求職者への最適な提案タイミングの自動化 ・面談内容のAI分析によるCA育成支援 ・対話型AIを活用した新しい転職体験 ・静的データ+動的データを用いた新アルゴリズム開発 など、既存の人材紹介の枠を超える仕組みづくり を進めています。
リモートワーク可能です
無
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル3階
東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める就業場所 【業務変更の範囲】会社の定める職種
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
無
介護休職制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会
定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 【働き方・コミュニケーション体制】 ■各自案件を持ち、自律的に業務を推進しています。週1回の1on1MTGやチームMTGで進捗報告を実施。相談があればオフィスまたはSlackで気軽に相談できる環境です。 【補足】当社の人材紹介領域は、若年層、介護、ミドルシニア、ドライバーなど多岐にわたる分野を扱っており、今後更に領域拡大予定。 企画側の部署では、下記業務(一例)を行っております。 横断的施策の推進: AIツールの導入/基幹システムの刷新/育成の仕組み構築 など 特定領域の成長推進:顧客CRM施策/フロントCAの育成施策/セールスチームの構築 など 新規領域開拓:セールス・CA部隊の立ち上げ・PoC実施/パートナー企業とのアライアンス推進や交渉 など
1名
2~3回
筆記試験:無 面接はオンラインでの実施 ※選考回数は変更になる場合があります。
老舗の大手総合人材企業パーソルホールディングス(売上高約1兆円)のグループ企業!<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションの元次世代のイノベーション新規事業開発を担っている企業となります。
■≪新手法、新領域で、未来をぬりかえる。≫1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界 第2位 )のグループ企業です。 ■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを推進すべくHR領域の次世代イノベーション事業開発を担うため2019年に誕生し、様々な新規事業を連続的に生み出しています。 ■ミッションはグループ次世代の“柱”となる新たな事業創造。大手人材グループの一員ながらスピード感はベンチャーそのものです。 ■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。 【魅力】■東証プライム上場パーソルグループの後ろ盾がありながらスタートアップの事業として安定感×急成長企面白さがあります。 ■立ち上げ初期のため、クイックに数十億円規模から先々は百億円超の規模を目指す事業に共に携われる環境です。
〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル3階
新規事業創造、グループ会社の経営企画・管理並びにそれに付帯する業務
ミイダス株式会社 シェアフル株式会社 ポスタス株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
690~1236万
「freee会計」はローンチから10年以上経過し、データ量も凄まじい大きさになっていますが、さらなる飛躍を目指すために開発生産性の改善を行い機能開発をよりスケールさせる体制の向上が急務になっています。 ■貸借対照表、損益計算書等の集計画面のパフォーマンス改善(フロントエンド、バックエンド、非同期処理、データベース等すべて) ■アップロードしたファイル管理画面の刷新(フロントエンド、バックエンド、裏で動いているマイクロサービス等すべて) ■ユニットテストの高速化(flaky testの根本対応、時間のかかる共通ロジックの改善等)
【必須】■Webアプリケーション開発の経験が3年以上ある方:webフレームワーク(バック・フロント)およびRDBMSを利用したプロダクト開発の経験■2年以上のチーム開発の経験■3名以上のチームでのリーダー経験 【歓迎要件(Want)】 Railsの開発経験1年以上 Reactの開発経験1年以上 Elasticsearchを使った開発経験 Pub/Subの仕組みを使った開発経験 3名以上のチームでのリーダー経験
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングをグローバルに展開する ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などをトータルに支援する ✅人的資本経営やSCM改革およびテクノロジーを活用した未来価値創造などから最適な領域を担当する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitによって構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅自律自走型企業変革の実行性を追求した全社戦略や長期経営ビジョンの策定および価値創造ストーリー策定 ✅グローバル競争力向上に向けたM&AやアライアンスおよびSSCやBPOといった組織構造改革構想の支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる
800~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などをトータルに支援する ✅人的資本経営やSCM改革およびテクノロジーを活用した未来価値創造などから最適な領域を担当する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitによって構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅自律自走型企業変革の実行性を追求した全社戦略や長期経営ビジョンの策定および価値創造ストーリー策定 ✅グローバル競争力向上に向けたM&AやアライアンスおよびSSCやBPOといった組織構造改革構想の支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる
420~600万
当事業部では、生成AIを活用した新規事業の拡大に向けて、高いAIリテラシーを持つポテンシャル人材の採用をスタートいたしました。AI知見を活かし、充実した福利厚生で、着実にキャリアアップを実現できます。 【業務内容】「AIに対するQAの強み」を土台とした、新規事業として「AIを組み込んだシステム・サービスの開発プロジェクト」に参画し、要件整理から設計・実装・評価まで、AI駆動開発全般を担当していただきます。 【キャッチアップ支援】当社では、全社的な研修制度も充実しておりますが、クラウドサービス事業部独自のオンボーディング支援の体制も整えており、組織単位で着実な成長を支援させていただきます。
【応募にあたり[1][2]ともに必須】 [1]システム開発におけるコーディングの経験(年数不問) [2]業務や日常で生成AIを活用して業務改善を行っていること 【ポジションの魅力】[1]プライム案件100%の環境で、AI駆動開発を主軸とし、要件整理~設計・開発~評価まで一連の工程に関わることができます。[2]事業部内にラボ組織を設置し、QAやAIの最先端を追及しております。[3]AI人材育成プログラム(初級、中級、上級)が用意されていることに加え、事業部内で技術交流会を実施するなど、入社後のAI関連の技術力の向上を組織的に支援できる体制がございます。
ソフトウェア事業 1.ソフトウェアテスト・品質関連事業/2.サイバーセキュリティ関連事業/3.コンサルティング関連事業/4.ソフトウェア開発関連事業/5.その他事業
700~900万
システム部のエンジニアリーダーとして、AWSを活用したマイページ構築やシステム再構築を推進いただきます。GoogleAnalytics知識を活かしマーケティング部門との連携も担当。技術的指導力を発揮できる環境です。 【具体的には】■AWSを使ったサービスマイページ構築プロジェクトでベンダーとの調整■キントーンやファイルメーカーからAWSへのシステム移行■ランディングページのSEO・GA対策における技術的判断と指示出し■既存エンジニアメンバーへの技術指導を担当していただきます。
【いずれか必須】■GoogleAnalyticsやSEO対策の実務経験を持つエンジニア■AWS環境での開発経験 【働きやすさ】業務習得後はリモートワーク可能で柔軟な働き方を実現、残業月20時間程度で働きやすさを重視した職場環境、夜間対応や休日出勤はほぼなくノー残業デー(水曜)もあり!【キャリアアップ】エンジニアリーダーとして活躍可能なポジション、マーケティング部門との連携でビジネス視点も身につく!【やりがい】システム再構築という大きなプロジェクトに携われる貴重な機会
■電気通信事業(インターネット接続サービス/固定インターネット回線サービス/モバイルインターネット回線サービス)
750~1450万
更なる新規プロダクトの開発やプロダクトデータ・政策データの統合を行うことを見据えながら、各プロダクトの主要機能の開発・運用を主導し、チームの中核として価値提供を前に進められるエンジニアを募集します。 「新規プロダクト(法人向け)」の主要機能開発・改善がメインです。顧客(利用企業)の課題やニーズを特定し、仕様検討から実装・運用までを一貫して担います。PMやビジネス職と連携して、政策データの収集・整形や、要約などのAI活用機能を含むプロダクト品質の継続改善を行います。将来的には、複数プロダクトのデータ統合を推進していくため、技術選定やアーキテクチャ設計にも関与予定。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須項目】■Webアプリケーションをフルスタックに開発したご経験(要件定義~設計~実装~運用まで一連の経験) ■バックエンド実装経験(Python/FastAPI等、または類似言語での実装力) ■アジャイル開発プロジェクトでのリード経験(役職は不問) ■日本語上級 【魅力とやりがい】政治・行政領域×プロダクト開発という未踏領域への挑戦:政治・行政では、現場の課題が可視化されておらず、まだまだ未踏の領域です。政治・行政領域の複雑な構造/データを整理し、プロダクトとして扱える形に落とし込む経験が得られます。
政策プラットフォーム事業
600~1150万
更なる新規プロダクトの開発やプロダクトデータ・政策データの統合を行うことを見据えながら、各プロダクトの主要機能の開発・運用を主導し、チームの中核として価値提供を前に進められるエンジニアを募集します。 「新規プロダクト(法人向け)」の主要機能開発・改善(要件定義~テスト・運用まで)、もしくは「PoliPoli(政治家・政党向け)」「PoliPoli Gov(行政向け)」の継続改善・安定稼働開発がメイン業務です。担当者やCSチームと連携し、顧客要望とプロダクト方針のバランスを取りながら開発を進めていきます。将来的には、政策データの収集・活用を想定した新規プロダクト開発も担当予定。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須項目】■Webアプリケーションをフルスタックに開発したご経験(要件定義~設計~実装~運用まで一連の経験)■アジャイル開発プロジェクトでのリード経験(役職は不問)■日本語上級■技術スタックへの適応意欲 【魅力とやりがい】◇政治・行政領域×プロダクト開発という未踏領域への挑戦:政治・行政では、現場の課題が可視化されておらず、まだまだ未踏の領域です。政治・行政領域の複雑な構造/データを整理し、プロダクトとして扱える形に落とし込む経験が得られます。 ◇ユーザー価値に近い距離で、仕様から運用まで一気通貫で関われる:PM等と連携し、仮説→検証→改善のサイクルを回し、段階的に価値提供を進められます。
政策プラットフォーム事業
1000~2500万
スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計~開発に携わっていただきます。◆具体的な業務内容 ・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリー ・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整 ・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー ・開発プロセス(KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、Issue/Pull Requestの運用)の継続的な改善を行う等チームリード ・新規技術導入の為の技術調査及び検証
★まずはカジュアル面談にご参加ください★ 【必須】■iOS/Android/Flutterの開発経験2年以上(複数プラットフォーム可) ■Swift/Kotlin/Dartについての全般的な知識 ■アーキテクチャを使った開発と運用経験 ■テストフレームワークに関する知識 ■CI/CD環境の構築知識 ■プロジェクトでチームのリード経験
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
480~1000万
スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計~開発に携わっていただきます。◆具体的な業務内容 ・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリー ・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整 ・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー ・開発プロセス(KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、Issue/Pull Requestの運用)の継続的な改善を行う等チームリード ・新規技術導入の為の技術調査及び検証
★まずはカジュアル面談にご参加ください★ 【必須】■iOS/Android/Flutterの開発経験2年以上(複数プラットフォーム可) ■Swift/Kotlin/Dartについての全般的な知識 ■アーキテクチャを使った開発と運用経験 ■テストフレームワークに関する知識 ■CI/CD環境の構築知識 ■プロジェクトでチームのリード経験
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
800~2000万
・将来構想に基づき計画されたアプリケーションの開発、変更等に関するRFP作成に際して関連会社と協業して作成する ・プロジェクトの企画構想/要件定義工程/設計工程/製造工程において、取り纏め推進 (作成作業は関連会社及び外部ベンダーが行うがその推進業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理などを行う) ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・テスト工程においては関連会社が行うテストを客観的にチェックする ・弊社グループ横断利用に資するサービスのPoC実施、導入展開 ・グループの生産性向上を目指し、BPR(Business Process Re-engineering)も行った上でITシステムを導入する
・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験 ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力 ・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験 ・アプリケーションの開発経験(要件定義/開発/設計/運用を実施、推進した経験)
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