輸入車正規ディーラー/サービスアドバイザー(東京都)
364~700万
株式会社ウイルプラスホールディングス
東京都世田谷区
364~700万
株式会社ウイルプラスホールディングス
東京都世田谷区
整備士(道路交通/陸運)
自動車/輸送機器個人営業
その他サービス業
当社の輸入車正規ディーラーにて、サービスアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 ・お客様のご要望をお伺いする ・整備士への作業指示、進行管理 ・見積りの作成 ・電話対応 ・点検や車検のご案内
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・営業や接客等の経験が1年以上あること 【歓迎】 ・自動車整備士資格をお持ちの方 ・輸入車や国産車問わず、正規ディーラーや中古店での自動車販売のご経験のある方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
364万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
09:45〜18:45 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・1ヶ月の平均所定労働時間:163.33時間
無
有 平均残業時間: 25時間
有
120日 内訳:水曜、夏季4日、年末年始8日
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 最高: 20日
・月9~12日休み ・店舗定休日:毎週月曜日+火曜日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定残業代25時間分+想定インセンティブを含む
有
東京都世田谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・エリア採用の為、東京都内のいずれかの店舗に配属。 ・取扱っている車両 (ジープ、フィアット、アバルト、アルファロメオ、プジョー、シトロエン、アプルーブどサイト、MINI、ジャガー・ランドローバー、など)
・社員割引制度(当社販売の車体・パーツ購入時の割引) ・車両手当(当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる) ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・株式給付信託ESOP制度 ・慶弔見舞金支給 ・永年勤続表彰 ・福利厚生賃貸「シャトク」利用 ・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用 ・健康保険組合保養所利用等 ・敷地内喫煙所有り
2回〜
最終更新日:
450~600万
◆仕事の概要 株式会社クルイトが運営する「キミノスクール」「キミノ高等学院」「武田塾」いずれかの教育ブランドにて、スクールマネージャーとして教室運営全般をお任せします。生徒一人ひとりの成長を支援しながら、講師マネジメント・数値管理・入塾営業まで一気通貫で担当し、教育と経営の両軸でスキルを磨けるポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・生徒・保護者とのカウンセリング/面談対応 ・講師(アルバイト・インターン)の採用・教育・マネジメント ・数値・KPI管理、戦略立案・実行 ・入塾希望者への提案・営業活動 ・新拠点立ち上げ・スクールイベント企画運営 ・教育カリキュラムやサポート体制の改善・設計 ◆1日のスケジュール例(キミノスクール・武田塾の場合) 13:00 朝会・チームミーティング 14:00 入塾カウンセリング/体験授業対応 16:00 保護者連絡・生徒面談 17:00 休憩 18:00 講師面接・研修 19:00 生徒フォロー/個別指導管理 21:00 事務作業・翌日準備 22:00 退勤 ※キミノ高等学院の場合は10:00出勤など、配属先によって異なります ◆キャリアパス まずは1拠点の運営を担当し、教育成果と組織成果の両方に責任を持ちながら経験を積んでいただきます。その後は複数校舎の統括、新規拠点立ち上げ、教育プログラム開発、採用戦略・事業企画など、経営に近い領域へのキャリアアップも可能です。 仕事内容(変更の範囲):雇入れ直後:スクールマネージャー業務、変更範囲:当社が運営する教育事業全般(本部企画・新規事業開発等を含む) ポジションのポイント ポイント1:【安定×成長を両立できる急成長ベンチャー環境】 株式会社クルイトは2018年設立ながら、YouTubeチャンネル登録者10万人超、全国展開する3つの教育ブランドを運営する急成長企業です。教育業界では珍しい完全週休2日制・年間休日120日を実現し、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる環境が整っています。平均年齢30歳の若手中心の組織で、定期的な1on1や四半期ごとのMVP表彰など、成長を後押しする評価制度も充実。安定した労働環境と、ベンチャーならではの挑戦機会を両立できる、理想的なキャリア形成の場です。 ポイント2:【教育×経営の両軸でスキルを磨ける裁量あるポジション】 本ポジションでは、生徒・保護者対応から講師マネジメント、数値管理、入塾営業、カリキュラム設計まで、スクール運営全般を一気通貫で担当します。単なる「教える仕事」ではなく、「教育成果」と「組織成果」の両方に責任を持つため、マネジメントスキル・営業力・企画力など、ビジネスパーソンとして市場価値の高いスキルセットを身につけられます。将来的には複数校舎の統括、新規拠点立ち上げ、本部での事業企画など、経営に近いポジションへのキャリアパスも明確。教育業界未経験でも、本部・現場研修とOJTでしっかりサポートします。 ポイント3:【生徒の人生を変える、社会的意義の高い仕事】 当社が目指すのは「教育で世界を熱狂させる」こと。認知科学に基づくコーチングとAI学習で「やればできる!」を実現するキミノスクール、不登校から大学進学を支援するキミノ高等学院、逆転合格を可能にする武田塾——いずれも従来の教育の枠を超え、生徒一人ひとりの可能性を広げる新しい教育を提供しています。あなたの働きかけが、生徒の成績向上だけでなく、自己肯定感の向上や人生の選択肢を広げることに直結します。「誰かの未来を変える仕事がしたい」「教育を通じて社会に貢献したい」という想いを持つ方にとって、これ以上ない環境です。
応募資格 〇必須条件: ・大卒以上 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・教育業界で生徒や保護者と対峙したご経験 ・営業・CS等で関係構築をしたご経験 ・大学受験で成果を出した、もしくは塾業界のご経験(アルバイトの経験可) 〇歓迎条件: ・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に抵抗のない方 ・ベンチャーならではのスピードや変化に抵抗がない方
-
年収非公開
■サービスの流れと具体的な業務内容 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示 課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走
■応募要件(MUST) 【MUST】 ・会話のキャッチボールが的確にできる方 ・他者に対する貢献にやりがいや喜びを感じられる方 ・周囲と協力しながら、チームで仕事に取り組む姿勢のある方 ・周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方 ・分からないことや不安なことを自己開示し周囲を頼ることができる方 ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取り、整理し導く力です。(メンバーの8割が就業時住宅業界未経験です) ■応募要件(WANT) 【WANT】 ・相手の表情や言葉の背景など意図をくみ取ろうとすることができる方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・自身の成長に向けて自ら主体的にPDCAを回せる方
-
370~470万
<ビジネススキルを磨ける環境>当社が管理する大手企業の迎賓施設でサービススタッフをお任せします。お客様にくつろぎとゆとりの時間を過ごしていただけるよう、TPOに合わせきめ細かく丁寧な接客がポイントです! ■会食に向けた企画準備(フロントチームと連携)■サービススタッフの育成、指導:サービスレベル引き上げの為の教育の実施など(ロープレなど)■在庫管理やその他事務作業 ■接客サービス業務:お客様のお出迎え・お見送り/料理の配膳、飲料のご提供、その他クローク/下足対応 等 ■事前準備・事後対応:お客様を迎える前の準備・後片付け(洗い物)等
【必須】 ■接客経験を3年以上お持ちの方 【働き方】■平均残業時間月10~20時間弱程度 ※ご予約状況により変動あり。年末(11・12月)や年度末(3月)は繁忙期となります。【職場担当者より】本求人をご覧いただきありがとうございます。役員やVIP対応を通じ、上質なおもてなしスキルを磨けます。お客様からの感謝の言葉がやりがいになるお仕事です。職場は20~30代の明るいメンバーばかりです。互いに助け合う風土があるので、困った時には遠慮なくご相談ください。
ショールーム・ミュージアム・商業施設等の運営管理、宿泊施設運営、研修サービス、 清掃・設備管理、セキュリティーサービス、レストラン運営、造園・緑地管理、 商品販売等
344~344万
仕事内容 ◆スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします◆ 具体的には、注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへ、 予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、 人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 ★組織・風土★ トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻って チーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【女性が多い】20代~40 代前半までの女性が活躍中です。 【業務改善】 業務改善を積極的に行っております。 日々の業務での気づきをチーム内で共有し、 課題解決のための施策を検討していきます。 「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには?」 をメンバ一同で常に思考します。 個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、 『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。 <企業理解促進動画> ■社員インタビュー① ~小売販売の店長職から転職~ https://youtu.be/6U8-SLGn1fk ■社員インタビュー② ~販売職からの転職~ https://youtu.be/tH8qagFxlXo ■社員インタビュー③ ~ウェディングプランナーからの転職~ https://youtu.be/_Jcrg3X1QAo ■社員インタビュー④ ~営業職からの転職~ https://youtu.be/BGiU7cSGgDw ■カウンター説明会資料<組織・制度・求める人物像> https://youtu.be/h5I4dtc8gAs ■カウンター説明会資料<事業・業務> https://youtu.be/UGQyysDqY2Q 【ポジションの魅力】 ■コンタクトセンター 「スーモカウンターに行ってみたいけどどのようなサービスが受けられるのか分からない・・」 「家選びについて漠然とした不安を持っている、来場する前に少し相談したい・・」 そのようなお客様に対して、丁寧にヒアリングを行い、スーモカウンターへご来場いただくまでの関係構築を行うお仕事です。 ■リフォームアドバイザー リフォームを検討しているカスタマーからのご相談・お問い合わせに対し、 お悩みをお伺いしながら、ご要望を整理した上でご希望の予算に合ったリフォーム会社を、 無料かつ中立的な立場でご紹介するアドバイザー業務です。 カスタマーからのご相談、それに対するアドバイスやリフォーム会社のご紹介、 その後リフォーム実現までのフォローはお電話で行います。 ■住宅アドバイザー スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、 ご要望内容を整理しながら、お客様へ中立的な立場から 建築会社や新築マンションをご紹介するサービスを運営する組織です。 住宅アドバイザーはカスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ■コンタクトセンター ・カスタマーが家づくりの第一歩を踏み出す背中押し、ターニングポイントに関われる ・サービス進化に向けて、新規施策の実行役をチームで担える(現場×バックオフィスの架け橋) ■リフォームアドバイザー ・成長中事業のため意見交換しながら、自分たちでサービスを進化させている実感が持てる ・非対面ならではの難易度もあるが、育成環境が充実しているため市場価値の高いスキルが身につく ■住宅アドバイザー ・対面でお客様から直接の感謝をいただけること、お客様貢献がモチベーションになる方 ・顧客接点プロフェッショナルor組織マネジメントへのキャリアアップをしたい方
【必須要件】 ・1年未満の短期離職NG ・販売接客または営業経験1年以上 ※自身で数字をおいかけた経験及びカスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験 飲食店のホールスタッフで、接客だけされていた方などは該当しません。 ・20代 2社経験、30代 3社経験まで 【歓迎要件】 ・営業・販売・接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験) ・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方 ・ホスピタリティの高い方(相手の役に立ちたいという思いが強い方) ・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方 ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。(メンバーの8割が就業時住宅業界未経験です)
-
300~357万
アイロン(仕上げ)・しみ抜き・洗濯(洗い)業務など、衣服のクリーニングに関わる業務をおこないます。 【研修直後】 仕上がった衣類をハンガーにかけたり畳んだりする簡単な作業から始めます。 【慣れてきたら…】 洗い、仕上げ、しみ抜き等の技術を身に着けていきます。 先輩技術者が丁寧に技術指導をおこないます。 皆さんを丁寧にフォローしますので、未経験でも安心して働ける職場です♪ 【研修制度】 入社~2週間程度…クリーニング工場にてクリーニングの知識を学びます。 その後2週間程度…工場内の各工程にてOJT研修を行います。 ※その後も社内外の研修により適宜フォローさせていただきます。 【キャリア支援について】 技術者のクリーニング技術の向上にむけ、高品質なサービスをお客さまに提供することを目的として「技術者資格制度」を導入しています。 試験に合格することで、各種クリーニング工程で5級~1級の技術者として認定されます。 自身の資格等級に応じて毎月手当が支給されるので、モチベーションを高く保ったままお仕事できます。 更に、業務に関わる専門的な資格や講習、ビジネスにまつわる資格取得など受験・受講費用は最大全額会社負担! 技術者としても、ビジネスパーソンとしても着実にスキルを身に付けられる環境です!
未経験可 社会人1年以上のご経験の方
■クリーニング事業 クリーニング業界のパイオニアとして、次々に開発される新素材やデリケートなファッション製品に的確に対応するため、独自の社内資格制度の運用などを通して品質・技術の向上に努めています。 ■リネンサプライ事業 ホテルやレストランの運営に必要不可欠なシーツ・タオル・テーブルクロス・ナプキンなど、様々なリネン品をクリーニング付きでレンタルする事業です。。 ■ユニフォームレンタル事業 ユニフォームをクリーニングとメンテナンス付きでレンタルする事業です。
600~850万
【仕事内容】 <自動車ディーラーや金融機関の方歓迎/三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/月平均残業時間20時間程度/在宅勤務可/フルフレックス/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供> ■概要: お客様のニーズを大切に、更に効率的で快適な車の利用方法を提案して頂きます。 (1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務 (2)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談 ■業務内容: 車両を必要とするお客様に対し、まずは訪問してそのお客様の状況を把握するところから着手して頂きます。自らニーズを掘り起こしあらゆるサービスを通じ最適なスタイルを見つけ出します。その後、見積り作成・提出を取り進めるとともに審査業務も行い、契約獲得に向けた営業活動全般に携わって頂きます。 ※基本的に既存顧客への営業がメインです。新規の営業もございますが、テレアポや飛び込みなどによるものではなく、親会社や取引先企業からの紹介による営業となります。 ■サービス内容: 車両に関わるさまざまな課題を解決するソリューションをご提供します。それは従来の金融サービスの枠を大きく超えた三菱オートリース独自のソリューションです。「安全管理」「コンプライアンス」「リスク管理」「情報管理」「環境対応」などの新しい要素を融合したソリューションの進化形であり、あらゆる角度からお客様の現状を分析し、最適な車両管理・運用プランを設計いたします。 ■働き方: ・残業時間月20時間程度 ・リモートワーク、直行直帰も利用可能です。お客様のアポイントはお客様の希望に合わせて訪問もしくはオンラインにて対応致します。 ■同社の魅力: お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表する研修制度がございます。
■必要経験:①と②を満たす方 ①以下いずれかの経験をお持ちの方 ・金融業界(銀行、信金、証券、リース、保険等)での営業経験 ※法人・個人は不問となります。 ・自動車に関わる営業経験 ※メーカーやディーラーの方歓迎です。 ②将来的な転勤の可能性にご了承いただける方 ■必須資格 自動車運転免許(AT可)
-
500~800万
1988年に設立した、BMW・MINIの正規ディーラーである同社のショールームにて、車種・購入プランをご提案いただきます。 【業務内容の変更の範囲:会社の定める業務】 ■DM・イベントでの反響や、修理でご来店されたお客様などに新車または中古車を提案します。 ■お客様の車の好み/家族構成や趣味の傾向/利用シーンに合わせ、お客様に最適な1台をご提案します。 ■購入後のアフターフォローなども行います。
【必須】 不動産や金融など高単価な商品の営業経験をお持ちの方 <聞き上手が成約のカギ!> 優績者の共通点は、聞き上手であること。会話中にご要望を上手く引き出し、タイミングよく納得感のあるご提案を行っています。ノルマはなく、お客様に対して誠実なご提案を実現できることもポイントです。ディーラー業務はハードルが高い…という方も売れる仕組み作りがされておりますのでご安心ください。
-
400~550万
<異業界の方歓迎/三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/月平均残業時間20時間程度/在宅勤務可/フルフレックス/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供> 三菱グループで法人企業や個人のお客様に向けて乗用車や軽自動車のリースを提供している当社にて、営業職のサポート業務として、書類作成や顧客対応を担っていただきます。内勤業務となります。 【入社時期】2026年4月1日以降 ■既存のお客様の電話対応 ■営業担当者依頼事項対応 ■契約書類作成 お客様や弊社営業担当からオートリースの契約の中で契約内容の変更やメンテナンスを受ける工場の変更等で電話応対や契約書類を作成頂きます。 <具体的な内容> ・提携している自動車整備工場との協業・折衝業務(全国に約17,000社) ・提携工場網の整備、関係構築 ・請求金額に対する価格交渉や整備内容の妥当性の検証 ・リース車両を利用するお客様や整備工場からの電話対応および書類のやり取りなどの事務手続き ■採用背景 2023年に会社が合併し、担当業務の見直しを行っております。既存の顧客により注力するために営業事務としての担当を期待しております。 ■配属先情報 サービス推進部(人員構成80名/年齢層20代~60代) ■魅力 教育体制充実しており、業界未経験でも安心して就業できる環境です。マニュアルも整備されており半年間先輩OJTにより一緒に業務を行っていくので安心です。 慣れてきたら先回りの準備等で営業が活動に専念できる環境を整えていただくことが期待されます。 三菱グループ内での協働の下、安定した顧客基盤を持ち、業績を残しております。また残業時間も少なく、長期的な就業が可能です。 ■同社の魅力: お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表する研修制度がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須経験】 自動車整備関連の知識を有している方 ・自動車関連メーカーまたは新車/中古車ディーラーで営業経験、フロント経験、整備経験のある方 【必須スキル】一般的な OA スキルを有している方 ・Word :文書作成出来る方 ・Excel :関数、ピボットテーブルを活用し集計が出来る方 ・PowerPoint:資料作成ができる方
■会社概要: 2009年2月に三菱オートリースとセントラルオートリースが統合し、新生・三菱オートリースが動き始めました。名実ともに『三菱グループを代表する自動車リース会社』 としてお客様の求めるベストソリューションを提供し、業界トップ企業を目指しています。
400~1000万
■テスラアドバイザーについて: 私たちは、電気自動車を販売する営業職をテスラアドバイザーと呼んでいます。テスラアドバイザーは、お客様の来店から納車までのお客様サポートを行い素晴らしい顧客体験をお客様に提供します。テスラアドバイザーは、会社のアンバサダーであり「持続可能エネルギーへ世界の移行を加速する」という壮大なMissionをサポートする一員です。 ■業務内容の一例: ○ご来店:お客様のライフプラン、要望のヒヤリングを行いお客様の課題やNeedsを読み取り車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ○試乗:試乗体験を通じてお客様様ワクワクさせ、車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ○商談:ヒヤリングや試乗体験を元にお客様のNeedsに合わせた適切な車両を提案し、購入プランや購入から納車までプロセスの説明を行います。個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に日本の目標販売台数達成を目指します。 ○電話営業:日々の接客を通じて顧客情報を取得し、電話営業にて試乗予約を行っていきます。
■応募必須要件:メンバー(アドバイザー)の場合: ・営業、または販売のご経験 (ブランドやジュエリー等の販売も含む) ■応募歓迎要件: ・完成車販売のご経験
テスラジャパンは、高性能電気自動車(EV)の製造・販売、家庭用および大規模な蓄電池(エネルギー貯蔵製品)、太陽光発電システムの販売、そしてこれらを支える充電インフラ「スーパーチャージャー」の展開を行っています。 また、これらを中心に、AIと自動運転技術の開発、AIロボット「Optimus」の開発、保険サービスなど、持続可能な社会の実現を目指した幅広い事業を展開するテクノロジー企業です。
1000~1300万
高級輸入車であるアウディの正規ディーラー店舗にて、お客様への新車の提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様への商品提案 ・既存顧客へのサポート(点検案内や車両買い替え提案) ※商品の提案から保険やローンの提案業務、納車対応、アフターサポートまで一貫して行っていただきます。 ・店舗運営業務(数値管理・スタッフのマネジメント等)
営業マネジメントのご経験 自動車ディーラーのご経験
・輸入車正規ディーラ事業 ・アウディ,メルセデス・ベンツ,ジープ,ルノー,BYD等のプレミアムカーの販売 ・整備,中古車販売(輸入車中心),車両パーツ・アクセサリーの販売,総合保険代理店営業等