関西電力グループ、日勤のみ【リゾートホテルの設備管理】年間休日120日以上
380~500万
関電ファシリティーズ株式会社
長野県大町市
380~500万
関電ファシリティーズ株式会社
長野県大町市
建築設備メンテナンス
設備保全/メンテナンス
不動産ビルメンテナンス/管理員
管理物件(リゾートホテル)の設備管理をご担当いただきます。 (電気・空調・消防・搬送設備など) 具体的な業務内容 ・電気設備の日常保守・点検 ・電気エネルギーの安全・省エネ管理 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、 協力会社の選定、納期調整 ・設備保全を目的とした修繕計画の提案 など ・新システム導入の為の提案、建築工事
【必須条件】 ■設備管理、設備メンテナンス、電気工事等の経験者 ■第二種電気工事士 ■その他、設備管理に関する関連資格 (危険物取扱者、消防設備士、ボイラー技士、冷凍機械責任者…等) 【歓迎スキル】 ■電気主任技術者 ■建築物環境衛生管理技術者 ■施工管理技士
正社員
380万円〜500万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00
有
122日 内訳:完全週休2日制
休日:指定日休日制※シフト勤務【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】 200,000円~300,000円 ※経験・年齢により決定 ■昇給:あり ■賞与: 年2回
長野県大町市
ANA ホリデイ・インリゾート信濃大町くろよん
研修支援制度 U・Iターン支援
有
【福利厚生】社会保険完備、交通費全額支給、各種手当(残業・宿泊)、資格手当
1名
2回〜2回
大阪市中央区城見2丁目1番61号 ツイン21 JYOタワー3階
不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
最終更新日:
600~700万
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ●具体的には・・・ ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など) など
【必須条件】 下記すべてを満たす方 ・第2種電気主任技術者(電験)の有資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 【求める人物像】 ・向上心をお持ちの方 ・コミュニケーションを円滑に図れる方 ・幅広い業務に携わりたい方
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400~800万
ビル・工場等の建設に必要な建築鉄骨の加工に必要な機械・設備の導入から維持・管理までを担当いただきます。 同社本社工場で鉄骨製作において使用する、切断機・穴あけ機・溶接機・クレーン等の機械設備の導入計画から導入、保全やメンテナンスまで行います。 ★同社はスーパーゼネコン等とも仕事を行う専門工事会社のため、大規模 な案件を手掛ける機会が多くあります。建築業界で通用する専門知識や技術力を学ぶやりがいがあります ※組織:8名(本社工場と高山工場) ※大型設備入れ替え等で土日、大型連休での対応があり得ますが、代休処理での対応となります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社はオフィスビル・商業施設・学校・病院等の建築工事や社会基盤となる橋梁・道路・河川に関わる土木工事まで、幅広い事業を展開しています。 ■国土交通大臣より認められた日本最高『Sグレード』の鉄骨製造工場を保有し、高品質な鉄骨を供給しています。 ■売上高・純利益・社員数いずれも3年連続増加の安定した財務内容です。 ■アパートの費用を補助する借上社宅制度や家族旅行の費用補助、その他にも食事補助、住宅新築購入補助、資格取得報奨金、健康診断補助、リゾート施設の保有といったさまざまな福利厚生制度があります。
【いずれか必須】 ■工場ファシリティの維持管理/設備保全の経験※ご自身の手で作業することを厭わない方 ■フィールドエンジニア、サービスエンジニアなど、機械や設備の修理・メンテナンスの経験
■金属系・セメント系の各種建築資材の販売・施工事業 ■各種土木工事及び建築基礎工事の施工事業 ■鉄骨・橋梁の設計・製作・施工・技術サービス事業 ■可動式上屋工事の企画・設計・施工事業 ■再生可能エネルギー有効活用事業
350~750万
転勤なし、未経験者採用多数、業界唯一の東証プライム上場企業、教育・研修充実、高インセンティブ、若手からベテランまで中途入社者の95%が未経験でのご入社です。 【業務内容】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。訪問数は1日3件程度です。 入社後まずは、施工スタッフとして1~2年活動いただき その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8:30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9:00 社用車で出発 9:30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10:30~12:00 2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12:00~13:00 昼休憩 13:30~ 施工・再発防止処理等 17:00~18:00 帰社→事務処理後帰宅 【技術職からカスタマーサポート職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1~2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 <業界最大手で、従業員もお客様も安心> 東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 <農協(JA)との協働による事業展開> 地域密着型の活動が可能です。競合他社と比べられることが少なく、当社を選んでいただけることが多いです。地域密着型のお仕事で、担当地域のお客様の大きな悩みを解決し、お客様から感謝されることが多く、地域貢献を実感できます。 <様々なメンテナンス技術を習得> 木造住宅は構造も悩みも様々。充実した研修と様々な経験を積むことで、家屋メンテナンス全般に亘る高い技術力を習得できます。毎回同じルーティン作業の繰り返しではなく、新たな発見や創意工夫を行うことができ、心身共に健康的に仕事ができます。 <未経験からでも活躍可能> 95%の方が未経験からの入社で未経験でもスキルを身に付け活躍できる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■年齢:20歳~39歳まで:例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ■応募条件 <必須> ・普通自動車免許(AT車限定可) ・転職回数不問 <求める人物像> ・お客様と長くお付き合いしたい方 ・安定企業で安心して働き続けたい方 ・お客様から頼られる存在になりたい方 ・営業もしながら体も動かす仕事がしたい方 ・U/Iターン就業歓迎 <入社事例> 前職で営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど業界未経験の方が大多数。 ■選考ステップ 書類選考 ➡ 面接(1回) ➡ 内定 ※面接 : Web ※面接~内定まで、最短3日程度 ※土日面接可能です。面接時間につきましては9~18時となります。
■事業内容 シロアリ防除、湿気対策、地震対策、高断熱施工 リフォーム・新築・太陽光発電システム 害虫・害獣対策・鳥類対策 創業 1970年(昭和45年) 設立 1973年(昭和48年) 資本金11億円 売上高140億円(連結2025年3月期) 従業員983名(連結2025年3月末)
440~600万
長野工場にて、生産設備の保全や電気設備を主とした施設・ユーティリティ設備の 監理・改善業務・設備改修計画・燃動費などの事業計画立案とその推進をお任せいたします。 <具体的な業務内容> 【入社直後にお任せする業務】 ・生産設備、ユーティリティ関連設備の保全・定期整備 ・工程改善・稼働率向上のための設備的な検討と対策 【慣れてきたら・将来的にお任せする業務】 ・設備の更新、新設の立案と推進、進捗確認 ・省エネに関する企画と推進(設備導入改造、関連部門との調整) ・新規ライン導入時のユーティリティ関連の設計・手配・竣工の一連業務
<マッチする方> ▼工場での設備保全・ユーティリティ管理の経験をお持ちの方 ┗電気の知識がなくても、機械系の知識・保全経験があればOK! ▼製造オペレーターやサービスエンジニアの経験を活かし、ステップアップしたい方 ┗単なる修繕にとどまらず、将来は「設備改修計画」や「省エネ推進」など、 事業計画の立案まで主導するリーダーへ成長できます!
チーズ等の製造販売、ナッツ等の食品の販売
400~720万
門型洗車機や自動車整備関連機器のメンテナンスや整備のお仕事です。 ■既存取引先への訪問 ■門型洗車機などの整備・修理 ■定期点検の実施 ■提案書作成、見積書作成 ■設置サポート・試運転 など ◆おすすめポイント◆ ■自社ブランドを持ち、企画、設計、製造、保守、マーケティングまで全工程を通貫して対応する東証スタンダード上場メーカー。 ■長野県内の優良企業。業界トップクラスシェアを誇る門型洗車機のほか、一般向けの家電製品等も開発しています。 ■男性の産後パパ育休100%、男性育休27.7%取得、プラチナくるみんマーク、健康経営優良法人2022「ホワイト500」を5年連続取得等働きやすい環境を作り実践されています。
【必須要件】 ■普通自動車免許(MT限定可 / AT限定可) ■日本語能力試験N2以上 ■管理職・マネジメント経験 【歓迎要件】 ■自動車整備士や設備保守をはじめ、機器メンテナンスなどの整備関連職の経験がある方 ■接客・販売やサービス業、飲食など、異業種からの転職の方もOK
モビリティ関連機器、生活機器の製造販売および輸出入
450~570万
当社は大手コンビニエンスストア(ローソン)の約9,000店舗に向けてお弁当・惣菜等の中食を製造・開発しております。本ポジションでは当社食品工場における製造ラインのメンテナンス業務をお任せします。 【業務詳細】●製造ラインの機械整備・保守メンテナンス・生産動力管理 ●新規設備導入・工場全体のユーティリティ関係・安全教育や対策 【キャリアについて】当社では、各人に与えられた役割や業務の成果・貢献度をもとに正当な人事評価を行っています。入社時期による区別は一切ありません。実際に工場幹部に任用されている中途入社社員もいますので、努力次第で早くから責任あるポジションに就くことも可能です。
【大歓迎】製造会社・製造工場における機械設計・導入・設備保全・メンテナンス等のご経験 ★中途入社でもハンデなしで、管理職へ昇格した事例も多数。努力と成果が正当に評価される風土です! 【魅力】★単身世帯・共働き家庭の増加により、中食ニーズは右肩上がり。社会に必要とされる事業で、腰を据えて働ける環境です! ★中途入社でもハンデなしで、管理職へ昇格した事例も多数。努力と成果が正当に評価される風土。 ★ニッスイグループの一員として、安定した経営基盤と成長力を兼ね備えています。 【採用背景】2023年の経営統合しており、今後の事業拡大・体制強化に向けた増員採用となります。
弁当・おにぎり・寿司・麺・惣菜・サラダなど 食品の製造及び販売
540~830万
長野工場全体の施設管理業務を担当いただきます。 ・工場インフラ(廃液処理施設、純水製造装置等)の管理および保守 ・新ライン導入時の工事計画(廃液処理施設、薬品供給等)の立案および施工管理 ◆おすすめポイント◆ ■同社は長野市に本社を構えるプリント基板の総合メーカーです。 ■最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業です。 ■年間休日126日(完全週休二日制)/充実した福利厚生が魅力です。 ■転勤はなく、地元に腰を据えて働くことが可能です。
【必須要件】 ・上記業務内容におけるいずれかの業務経験5年以上 【歓迎要件】 ・公害防止管理者(水質1種、2種)の資格を有する方 ・上記業務内容を複数経験していること ・Excel、Word、PowerPointなど基本的なPCスキル
電子関連機器に使用する電子、光等の接続技術製品の開発、設計、製造、販売、保守 電子関連機器に使用する電子、光等の接続技術製品のコンサルテーション 電子関連機器に関する開発、評価、販売 倉庫業及び倉庫管理業務 前各号に附帯または関連する一切の業務
247~650万
【業務内容】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。 ★訪問数は1日3件程度 ※施工スタッフとして1~2年活動いただき、その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8:30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9:00 社用車で出発 9:30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10:30~12:00 2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12:00~13:00 昼休憩 13:30~ 施工・再発防止処理等 17:00~18:00 帰社→事務処理後帰宅 【技術職からカスタマーサポート職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1~2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●業界最大手で、従業員もお客様も安心 ・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 ・農協(JA)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。 ・競合他社と比べられることが少なく、当社を選んでいただけることが多いです。 ●地域密着型のお仕事で、担当地域のお客様の大きな悩みを解決し、お客様から感謝されることが多く、地域貢献を実感できます。 ●様々なメンテナンス技術を習得 ・木造住宅は構造も悩みも様々。充実した研修と様々な経験を積むことで、家屋メンテナンス全般に亘る高い技術力を習得できます。 ・毎回同じルーティン作業の繰り返しではなく、新たな発見や創意工夫を行うことができ、心身共に健康的に仕事ができます。 ●未経験からでも、着実にスキルを身に付け自信を持って現場で活躍することができます。 ・95%の方が未経験からの入社で、未経験でもスキルを身に付け活躍できる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【MUST】 ・普通自動車免許(AT車限定可) ※転職回数不問 【求める人物像】 ・お客様と長くお付き合いしたい方 ・安定企業で安心して働き続けたい方 ・お客様から頼られる存在になりたい方 ・営業もしながら体も動かす仕事がしたい方 ・U/Iターン就業歓迎 ※前職は営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど、業界未経験の方が大多数です。
・【HA(ハウスアメニティ)事業】個人家屋のシロアリ防除/湿気対策/地震対策/太陽光発電/リフォーム・新築 ・【TS(トータルサニテーション事業】法人向けトコジラミ防除/害虫対策/害獣対策・鳥類対策 ・【グループ会社】株式会社ハートフルホーム/株式会社ヒューマン・グリーンサービス
600~800万
【第3種電気主任技術者/オンラインで選考完結/O&M受託実績は国内第2位/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】 長野県諏訪市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業 ■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など) ■遠隔監視 ■報告書作成(点検報告書、月次報告書など) など 同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 【同社の魅力】 ■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。 ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。 ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。 ※フレックスタイム制有り 【働き方】 ■年間休日120日 ■日勤のみ ■残業平均10~20時間 ■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。
■発電所の開発・建設 ■発電事業(売電) ■O&M(運営・保守管理) ■小売電気事業・新領域(PPA、蓄電所)
400~600万
【業務内容】 担当施設の設備管理をご担当いただきます。 ・日常点検、定期点検、法定点検 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業の立ち合い ・協力会社との折衝 ・各種資料作成 <詳細> ・担当施設は自社グループのオフィスビル、工場です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・担当地域は長野県松本市です。 ・残業時間は月平均15時間です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカー100%出資、自社グループの建物を中心に総合管理を手掛けるビルマネジメント会社】 大手電機メーカー(パナソニックホールディングス株式会社)100%出資、自社グループの建物を中心に総合管理を手掛けるビルマネジメント会社です。自社グループのオフィスビル、工場を中心にファシリティマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、環境・省エネマネジメント事業を展開しています。 【設備管理から省エネ提案まで担う総合建物管理】 ファシリティマネジメント事業では設備管理・設備保全(電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備の運転・監視・保守)、エンジニアリング(設計、施工管理、設備更新)、環境整備(清掃、警備)、などを展開しています。プロパティマネジメント事業では建物運営管理、テナント管理、収支管理、資産価値向上提案を手掛けています。環境・省エネマネジメント事業ではエネルギー管理、省エネルギー診断、省エネ設備導入支援、CO2排出量削減提案などを展開し、施設のライフサイクル全体を支援しています。 【全国展開と多様な建築設備領域での豊富な実績】 パナソニックグループのオフィスビル、工場を中心に管理を手掛けており、安定した受注基盤をお持ちでございます。全国で約100拠点の常駐管理物件をお持ちです。また、パナソニックグループならではの充実した教育体制も整っており、職能別研修(職種ごとに特化した専門知識やスキルを習得する研修)、階層別研修(役職や等級に応じて実施される社員研修)のほかに資格手当、資格取得支援などもあり、キャリアアップできる環境がございます。 【変化する社会と顧客ニーズに応え続ける姿勢】 「建物総合管理のワンストップソリューション」の実現を目指しています。お客様に満足いただき、信頼される会社であり続けることを大切にし、品質向上や業務改善に継続して取り組んでいます。また、環境や社会、顧客ニーズの変化を捉え、多様化する課題や要望に柔軟に対応し、長期的な信頼関係の構築を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類
【事業内容】 ・ファシリティマネジメント - 設備管理 - エンジニアリング - 総務業務 ・プロパティマネジメント ・環境・省エネマネジメント 【沿革】 ・1995年07月 ナイス・ビルマネジメント株式会社を設立 ・2005年10月 松下電工ビルマネジメント株式会社へ社名変更 ・2008年10月 パナソニック電工ビルマネジメント株式会社へ社名変更 ・2012年01月 パナソニック ESファシリティマネジメント株式会社へ社名変更… ※ 詳細は面談時にお伝え致します