【<関西>ITS-IES(マネージャー候補)】テクノロジーアーキテクト

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• エージェント求人

  💡フルリモート可💡JR西日本グループのDXを技術で牽引するシニアバックエンドエンジニア

  900~1500万

  • プロジェクト推進
  • アーキテクチャ設計
  • 技術選定
  • プロジェクト
  • 開発
  • コードレビュー
  • デザイナー
  • 営業
  • テックリード
  • Web/ITサービス
  • Python
  • PC/Web
  • クラウド
  • システム開発
  • マネージャー
  • マネジメント
  • Django

  株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市

  💡フルリモート可💡JR西日本グループのDXを技術で牽引するシニアバックエンドエンジニア気になる

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  仕事内容

  業務内容 WESTER・tabiwa などの toC 向けプロダクトの内製化チームに参画し、バックエンドの設計／開発に従事していただきます。 具体的には以下のような役割を担っていただきます。 ＜技術リード＞ ・技術選定・アーキテクチャ設計・コードレビューを通じたチームの技術品質の牽引 ＜プロジェクト推進＞ ・JR西日本グループとの連携を含むプロジェクトの推進・調整 ＜チームとの協働＞ ・PdM、デザイナー・モバイルエンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーとの連携 ・各開発チームに参画し、システム的な課題だけではなく進め方を含めたチーム全体の課題を解決していただきます。 現状の課題 今までJRWが手掛けてきたシステムはほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラでレガシーな部分も多く残っています。 また、個別に立ち上がったプロダクトを一つの体験に統合するため、IDの統合を進める必要もあります。 この現状を打破すべく、内製化の推進やプロダクトの再構築などを進めています。 本ポジションの特徴 TRAILBLAZERは、JR西日本グループの各事業に深く関わりながら、ともにデジタル変革を推進しています。 ・社会インフラを担う大きな組織の中で、技術とビジネスをつなぎながら変化を起こしていく ・速さより長期的な視点で、複雑なシステムやプロダクトを育てていく ・様々な立場の人と関係を築きながら、プロジェクトを動かしていく こうした環境に面白さを感じられる方に、特にフィットするポジションです。

  求める能力・経験

  応募資格 必須要件 ・Webサービスの開発・運用経験（8年以上） ・パブリッククラウド（またはそれに類する環境）における自社システムの開発・運用経験（3年以上） ・開発組織以外のステークホルダー（営業／企画等）と連携したシステム開発経験（3年以上） ・大規模ユーザーを抱えるプロダクト、または複数サービスと連携する複雑なプロダクトにおけるアーキテクチャ設計・開発のリード実績 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験 N1相当） 歓迎要件 ・自社サービスにおける内製開発チームの組成、またはリード経験 ・EM（エンジニアリングマネージャー）またはテックリードとして、複数名のエンジニアをマネジメント・育成した経験 ・大企業・公共性の高い組織との協働経験、または社内調整を含むプロジェクト推進経験 ・生成AIを用いた開発／開発フロー改善経験 ・Python・Djangoを用いた開発経験 ご活躍いただける方の人物像 ・WESTER プロジェクトをリードできる技術力・推進力を持つ方 ・既存の枠にとらわれず、自ら課題を定義し、解決の道筋を作れる方 ・JR西日本グループの内製化推進というミッションへの共感・志望が強い方 ・大きな組織の中で信頼を積み上げながら、着実に変化を起こすことにやりがいを感じられる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎【大阪】基幹システム インフラリーダー（ハイクラス）◎

  1000~1200万

  株式会社JSOL大阪府大阪市

  ◎【大阪】基幹システム インフラリーダー（ハイクラス）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社は、日本を代表する大手顧客企業の基幹系インフラ構築を、 プライムベンダーとして30年以上にわたり担ってまいりました。 要件定義から設計開発、保守運用まで一気通貫で、SAP導入・移行プロジェクトにおけるミッションクリティ カルなインフラ基盤を提供しております。 基幹システムを支える中核リーダーとして、顧客との連携を図りながら、システムの提案から運用実装まで、 幅広い業務経験と技術的視野を活かしたプロジェクト推進が可能です。 【具体的には】 ・ 業務内容 ・ プライムベンダーとして、日本を代表する大手顧客企業の基幹系インフラ構築を担う。 ・ 30年以上の基幹システム導入実績に基づき、技術力、マネジメント、 コンサルティングの3軸で要件定義から設計開発、保守運用まで一気通貫でミッションクリティカルなインフラ 基盤を提供する。 ・ 期待すること ・ SAP導入・移行プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダー/サブリーダーとして数名～10名 のメンバーを率いてプロジェクトを推進する。 ・ プライムベンダーとして顧客とのカウンターの役割も担うため、Basisの知見に加え、 インフラ領域の幅広い知識が求められる。 ・ 自身の知識と経験を活かし、チーム一体となってプロジェクトを遂行する。(求人ID：448913)

  求める能力・経験

  【必須】 Basis/インフラ/パブリッククラウドチームのリーダー経験 【歓迎】 ・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験（SAP on AWS and Azure and GCP） ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、基盤更改、リフト＆シフト） ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話

  事業内容

  同社はNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、NTTデータグループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高めたソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  ◆【大阪】クラウドエンジニア（年収UP確約／スピード昇給／業界最高水準の給与レンジ）◆

  550~1200万

  ベイカレント・テクノロジー大阪府大阪市

  ◆【大阪】クラウドエンジニア（年収UP確約／スピード昇給／業界最高水準の給与レンジ）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 リーディングカンパニーのIT基盤近代化において、クラウドアーキテクトとして戦略策定・アーキテクチャ設計から移行・運用までをリードいただきます。 【職務内容】 各業界のリーディングカンパニーに対し、以下の業務を推進していただきます。 ・クラウド構想から設計・移行・運用までの全体統括 ・クラウド戦略策定・アーキテクチャ設計 ・セキュリティ/ガバナンス/コストを考慮したクラウド環境設計 ・マルチクラウド/ハイブリッドクラウドアーキテクチャの設計・構築 ・CCoE組織の立ち上げ・運営支援 ・クライアントへのクラウド戦略提言 ・コスト最適化およびFinOpsの推進 【プロジェクト事例】 銀行：CCoE組織の高度化支援 製造：クラウド移行アセスメント 商社：DC-EOLによるクラウドマイグレーション支援 Web：オブザーバビリティ導入支援 【ワンプール制による柔軟なキャリアパス】 同社では特定の業界やサービスラインに縛られない「ワンプール制」を採用しています。そのため、将来的にはご本人の希望や適性に応じて、別領域（戦略・業務改善・ITなど）や多様な業界のプロジェクトに参画することが可能です。(求人ID：452451)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ AWS、Azure、GCPいずれかにおけるアーキテクチャ設計・構築経験(3年以上) ・ クラウド移行または構築プロジェクトのリード経験 ・ 4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方 【歓迎】 ・Professionalレベルの資格（AWS SAP、AZ-305など） ・クラウドの構想から運用まで一連のフェーズを主導した経験 ・セキュリティ/ガバナンス/コストを考慮したクラウド環境設計の経験 ・CCoEの立ち上げ・運営経験 ・マルチクラウド/ハイブリッドクラウド環境の設計・運用経験 ・IaC（Terraform、CloudFormation等）を用いた構築経験 ・コンサルティングファーム、大手SIer、またはクラウドPFベンダーでの実務経験

  事業内容

  【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。

• 企業ダイレクト

  【関西/インフラ】「運用から設計構築」へ/無借金・黒字経営/◎リモート有

  362~690万

  株式会社ＫＹＯＳＯ大阪府内, 京都府内, 兵庫県内

  【関西/インフラ】「運用から設計構築」へ/無借金・黒字経営/◎リモート有気になる

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  仕事内容

  【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のインフラエンジニアの募集。大手企業のプロジェクトにて、サーバ・ネットワークの運用保守及び改善提案を担当。将来的には設計・構築チームへの キャリアパスがあります。 【詳細】■サーバ・ネットワーク（オンプレ/AWS/Azure等）の上流工程～運用保守　※運用現場の課題を深く理解し、実用性の高い設計ができるエンジニアへ成長できます。 【求める人物像】技術力だけでなく、顧客との信頼関係構築にやりがいを感じる方を歓迎します。

  求める能力・経験

  【必須】■サーバ/NWの運用・保守経験（2年以上目安） 　　　　■円滑なコミュニケーション力 【尚可】■運用改善等の提案経験■リーダーやサブリーダーの経験 【魅力】50年以上の無借金・黒字経営を誇る安定基盤のもと、運用から設計構築へ戦略的にステップアップできる環境。単なる技術提供に留まらず、顧客の潜在課題を技術で解決する「提案型エンジニア」として、AWSやNutanix等の多様な技術に触れながらビジネススキルも磨けます。個々のキャリアパスを尊重したアサインや毎月の1on1など支援体制が充実しており、リモート率86％、年間休日125日と働きやすさも良好です。

  事業内容

  システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入　等

• 企業ダイレクト

  【大阪/リモート推奨】受託インフラ設計構築/設立50年以上無借金・黒字経営！

  456~618万

  株式会社ＫＹＯＳＯ大阪府大阪市

  【大阪/リモート推奨】受託インフラ設計構築/設立50年以上無借金・黒字経営！気になる

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  仕事内容

  【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社にて、インフラエンジニアを募集。ご経験に応じて社内の研修制度をはじめとする手厚いがサポートが用意されており、長期的なキャリア形成を支援します。 【プロジェクト例】■VMWare基盤からNutanix基盤基盤へ移行 ■オンプレ基盤からAWS環境へ移行 ■VMware Cloud on AWS基盤からHyper-V環境へ移行 【仕事の魅力】30万以上の外部講習や資格取得費用は会社が補助。着実な成長を支援します。

  求める能力・経験

  【必須】■サーバ設計・構築の実務経験（1年以上） ■サーバ運用保守の経験（3年以上） 【歓迎】■AWS、Azure等のパブリッククラウド利用経験 【魅力】チームは最新技術を自発的に取り入れる意欲が高く、ナレッジ共有や勉強会、検証環境など成長を支える仕組みが豊富です。未経験の領域でも、主体的に手を挙げれば周囲が全力でバックアップする風土があります。運用から受託チームへ異動し、設計構築や顧客対応を経て、現在は経営視点を持つリーダーへ昇進した社員も活躍中。技術を核に、管理や事業運営へと着実にキャリアを広げられる環境です。

  事業内容

  システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入　等

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  【大阪/リモート推奨】サーバー設計・構築・運用/◎50年以上無借金経営/◎WLB

  362~545万

  株式会社ＫＹＯＳＯ大阪府大阪市

  【大阪/リモート推奨】サーバー設計・構築・運用/◎50年以上無借金経営/◎WLB気になる

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  仕事内容

  【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社にて、インフラエンジニアを募集。受託構築チームの一員として、クラウドやオンプレミスのサーバ設計・構築業務を担当。社内でのキャリアアップも可能。 【詳細】■運用設計及び移行業務　■顧客への技術提案と課題解決 ■AWS/Azure等のクラウドや仮想化、オンプレミスのサーバ設計・構築 【プロジェクト例】業界：メーカー/ 参画人数：3名/ 期間：1年4ヶ月/ 案件概要：オンプレ基盤からAWS環境への移行/ 参画フェーズ：基本設計、詳細設計、構築（TransitGateway等のネットワークリソース・EC2×19台・セキュリティ等）、試験、運用手順書作成

  求める能力・経験

  ★☆★安定基盤でクラウドや設計構築へ挑戦したい方に最適！★☆★ 【必須】■運用・保守の業務経験（2年以上） 【尚可】■基本情報技術者、CCNA、LPIC等の資格保有 【当社の強み】創業50年以上の無借金経営。単なる技術提供に留まらず、顧客の事業パートナーとして伴走します。 【働き方】リモート利用率86％/年休125日/残業月15hと働きやすい環境。 【求める人物像】自ら課題を見つけ、資格取得や技術学習など自律的に成長準備を進めている方を歓迎します。

  事業内容

  システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入　等

• 企業ダイレクト

  【大阪】ソフトウェアで産業機械を進化させるSDVアーキテクト

  550~900万

  ヤンマーホールディングス株式会社大阪府大阪市

  【大阪】ソフトウェアで産業機械を進化させるSDVアーキテクト気になる

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  仕事内容

  エンジン／農業機械／建設機械などの産業機械を「ソフトウェアで進化するプロダクト(SDV化)」として、E/Eアーキテクチャ～クラウドまでを統合設計するアーキテクトとして、主に下記業務を担当していただきます。 ■In-Car～Out-Car全体の最適アーキテクチャ設計、および、技術方針の決定 ■アーキテクチャ実現に必要なコンポーネントの要件定義・分析と最適な技術選定 ■ビジネス価値（UX/収益）に直結するアーキテクチャの構築 ■経営戦略に基づいたSDV化に向けたロードマップ策定

  求める能力・経験

  【必須】システムアーキテクチャ設計、ソフトウェアプラットフォーム(5年) 【歓迎】自動化制御技術、プロジェクトマネジメント(3年) 【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可/年間休日128日の優良メーカーです◎ 【当社について】連結売上高1兆796億円(2025年3月期)を誇る総合エンジン・機械メーカー。農業機械、建設機械、舶用エンジン、発電・エネルギーシステムなど人と社会の基盤を支えています。1製品×大量展開とは異なり多分野横断を強みに売上の約6割(59.4%)を海外市場で創出。グローバル事業として国内依存度を低くし外需を取り込む構造を築いています。★平均有給取得日数13.6日★年次有給休暇取得率69％★平均勤続年数14.1年

  事業内容

  ■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売

• 企業ダイレクト

  【大阪】産業機械の電子制御システム設計を担うシステムアーキテクト

  550~900万

  ヤンマーホールディングス株式会社大阪府大阪市

  【大阪】産業機械の電子制御システム設計を担うシステムアーキテクト気になる

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  仕事内容

  エンジン／農業機械／建設機械などの産業機械に搭載される電子制御システムについて、要件分析からアーキテクチャ設計、インターフェース設計、コンポーネント仕様策定までを一貫して担当していただきます。 ■製品の新規開発や性能改善に必要な要定義と要求分析、機能分解 ■上記に基づく電子制御システムのアーキテクチャ設計、インターフェイス設計 ■アーキテクチャ実現に必要なコンポーネントの仕様策定、選定、横断的な開発の推進 ■対象製品の事業部関係者、組込みシステム開発メンバーとの連携 ■ご経験、能力に応じてプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります

  求める能力・経験

  【必須】システム工学、ソフトウェアアーキテクチャ開発技術(5年) 【歓迎】通信技術(3年)、プロジェクトマネジメント(1年) 【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可/年間休日128日の優良メーカーです◎ 【当社について】連結売上高1兆796億円(2025年3月期)を誇る総合エンジン・機械メーカー。農業機械、建設機械、舶用エンジン、発電・エネルギーシステムなど人と社会の基盤を支えています。1製品×大量展開とは異なり多分野横断を強みに売上の約6割(59.4%)を海外市場で創出。グローバル事業として国内依存度を低くし外需を取り込む構造を築いています。★平均有給取得日数13.6日★年次有給休暇取得率69％★平均勤続年数14.1年

  事業内容

  ■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売

• 企業ダイレクト

  【関西/リモ―ト推奨】受託インフラ設計構築(リーダー候補)/大阪受託案件

  527~712万

  株式会社ＫＹＯＳＯ大阪府大阪市

  【関西/リモ―ト推奨】受託インフラ設計構築(リーダー候補)/大阪受託案件気になる

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  仕事内容

  【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のインフラエンジニアの募集。大手SIerやユーザー系企業のプライム・二次請け案件にて、チームリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 【詳細】■プロジェクト推進(顧客折衝、設計、構築、導入までのリード) ■顧客への技術的解決策の提案・受注活動　■2-5名規模のチームの牽引 ■クラウド・仮想化（AWS, Azure, Nutanix等）、オンプレのサーバ設計・構築案件をリード・設計構築が主な業務です。 【求める人物像】技術を顧客のために使い、チームとしての高パフォーマンスを追求できる方を歓迎します。

  求める能力・経験

  【必須】■サーバ（オンプレ/クラウド）の設計・構築経験（5年以上）■サブリーダーやリーダーとしてのチーム取りまとめ経験 【尚可】■AWS、Azure等の設計・構築経験■PL/PM経験 【魅力】50年以上無借金・黒字経営を続ける安定基盤のもと、受託構築チームの中核人材として、組織づくりから携われるのが最大の魅力。 単なる案件管理に留まらず、顧客の潜在課題を技術で解決する「提案型SE」として、上流工程やメンバー育成に早い段階から裁量を持つことができます。AWSやNutanixなど特定ベンダーに縛られない幅広い技術選定が可能で、経営視点を持ったリーダーへの着実なステップアップが叶う環境。

  事業内容

  システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入　等

• エージェント求人

  ◆【大阪府】【C&I】クラウドエンジニア/プロジェクトリーダー・サブリーダー　※IaaS◆

  640~1075万

  株式会社JSOL大阪府大阪市

  ◆【大阪府】【C&I】クラウドエンジニア/プロジェクトリーダー・サブリーダー　※IaaS◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 株式会社JSOLは、クラウドインフラ（IaaS活用）に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダ ー・サブリーダーを募集しております。 主な業務内容は、AWSやAzureを用いたクラウドリフト、インフラ基盤の導入・構築・運用保守、 クラウド構想策定コンサルティング、クラウドセキュリティ導入など多岐にわたります。 提案から開発、運用保守まで一貫して携わることができ、 大規模システムや新たなクラウドソリューションの企画立案といった機会も豊富にございます。 【具体的には】 ・ 既存システム更改に伴うクラウドリフト(AWS/Azure) ・ クラウドインフラ基盤導入・構築運用保守(AWS/Azure) ・ クラウド構想策定コンサルティング(AWS/Azure) ・ クラウドセキュリティ導入(AWS/Azure) 【募集背景】 ・ IaaS活用案件 ・ 配属組織の構成・特徴 ・ キャリア入社で活躍される方も複数名所属 ・ JSOL社員以外にも数多くのビジネスパートナー様が所属し、一緒にプロジェクトや運用保守を推進 ・ プロジェクトにおいてお客様から非常に良い評価を獲得(求人ID：439533)

  求める能力・経験

  【必須】 ・AWS、Azure（IaaS）を利用したインフラシステムの設計・構築経験 ・システム開発におけるインフラチームのリーダー（PL）経験 【歓迎】 ・物理/仮想/クラウド 問わず、システムインフラ/OS レイヤの設計・構築経験 ・アプリケーションサーバーやデータベースサーバー、ジョブ管理サーバーなどの導入経験、あるいは管理経験 ・アプリケーションの開発経験、もしくはフレームワークの開発経験 ・JavaやPython、JavaScriptなどを利用したWebアプリケーションの構築経験

  事業内容

  同社はNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、NTTデータグループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高めたソリューションを提供しています。