【豊田市】AIを駆使した業務効率化DXツール開発◆無期雇用派遣
570~1000万
スターワークス東海株式会社
愛知県豊田市
570~1000万
スターワークス東海株式会社
愛知県豊田市
汎用機SE
社内システムエンジニア
web/オープンSE
◎当社メインクライアント先であるトヨタグループ企業にて「AIを活用した業務効率化システム」の開発業務をお任せします。 【開発製品】車両生産ライン向けDXツール ■クライアント課題ヒアリング、要件定義 ■基本設計 ■詳細設計 ■実装(Python、VBA) ■システム動作テスト、改善 ■リリーズ後のサポート
【必須】■PythonまたはVBAでの開発経験 【歓迎】■DXプロジェクト参画経験 【魅力】当社は「東海エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
570万円~1,000万円 月給制 月給 350,000円~600,000円 月給¥350,000~¥600,000 基本給¥350,000~¥600,000 を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.0~4.4ヶ月分)
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 ※プロジェクト先により変更になる可能性有
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※PJ先により変動する場合有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
当面無 希望しない転勤なし
愛知県豊田市
屋内全面禁煙
愛知県内の各プロジェクト先
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
有
有
【昇給】年1回(5月)
【休暇補足】 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 等 【各手当・制度補足】 ■家族手当:家族手当、扶養手当 ■住宅手当:家賃補助60%負担(会社規定有) ■引越補助 ■帰省旅費手当 ■制服貸与 ■慶弔見舞金制度 【教育制度・資格補助補足】 ■資格取得支援制度、資格取得奨励金制度 ■専門図書購入手当(資格取得に向けた教材購入費) ■研修支援制度、技術セミナー受講手当
2名
1~2回
筆記試験:無 WEB面接→条件面談
東海エリアを専属に「地域密着型の技術支援事業」を展開しております。静岡県では「ヤマハ」「スズキ」「トヨタ自動車」といった大手メーカーを主要取引先とし、数多くの社員がプロジェクト参画しています。
★ポイント★ ■他社では経験できない先行開発でキャリアを磨くことが可能 ■住宅補助60%(会社規定有)など、充実の福利厚生で業務に集中できる環境 ■16年連続業績拡大の成長企業で安心・安定した就業が可能
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30名古屋三井ビル本館12階
名古屋テクニカルセンター/豊田テクニカルセンター/浜松テクニカルセンター
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ■ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野■自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
■親会社:株式会社スターワークス■地域事業会社:東日本スターワークス株式会社/関東スターワークス株式会社/西日本スターワークス株式会社
非公開
株式会社スターワークス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~600万
電力会社向けシステムの機能改良・開発業務を担当していただきます。電力の安定供給を支える重要なシステムに携わることができ、安定した環境で長期的にスキルを磨くことができる環境です。 【具体的には】入社後はまず需給調整市場への入札データ連携・管理システムの機能改良を担当。その後、保護リレー設定管理システムや電力設備停止作業申請システムの開発にも携わっていただきます。運開済システムの機能改良が中心となるため、既存システムの理解を深めながら着実にスキルアップできる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須条件】■仕様書を確認しながら、プログラミング(コード実装)ができる方※実務経験は不問!スクール受講や独学での開発経験があれば応募可能です。【歓迎条件】■ExcelマクロVBAの開発・改造経験 【魅力】■大手電力会社・メーカーとの直接取引案件に携われるため、安定した環境で技術力を高められます■入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導するため、着実にスキルアップできます■年2回の評価制度があり、成果に応じて給与アップのチャンスがあります■テレワーク制度や時差出勤制度など、柔軟な働き方を選択できます
◆大手電力会社向けのシステム企画・設計・開発(上流工程から携わっています) 【08年度より6月決算に変更】
460~700万
プロジェクトリーダーを中心にプロジェクトへ参画し、上流工程から幅広い案件をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.電子カルテシステム設計~結合テスト(Java、C#、VB.NET、C、C++など) 2.大手食品メーカーの製販システム、人事管理システムの設計~本番環境移行(VB.NET、PL/SQLなど) 3.業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージのシステムの設計~総合テスト(Java、C、VB.NETなど) 4.スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発(Java、C#、VB.NET、ASP.NET、Objective-Cなど) 5.自社パッケージ開発:画像認識アプリ、幼児知育アプリ(Java、C#、C++/CLI、Pythonなど) ※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトに携わります。 これまでのご経験や希望を踏まえてのご紹介になります。 ※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。 【同社について】 ジェイテックは1997年に創業以来、様々な業界のお客様からお引き会をいただき、事業を拡大して参りました。 特定の業界や分野に属さない事業展開を続け、気づけば30年目、全国に8拠点、800名を超える企業に成長しました。 現在、常駐型エンジニアサービスを主軸に、受託開発、自社プロダクト開発と幅広く事業を展開しております。
ソフトウェアの開発(プログラミング・製造)経験、かつ設計のご経験。 【歓迎/尚可】 1.Java・C#・VB.NET・C・C++などの開発経験 2.データベース(Oracle・SQL Server・PostgreSQL・DB2・MySQL・MariaDBなど)の開発経験 3.クラウド(AWS・Azure・GCPなど)を利用する開発経験
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550~1260万
社内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。 ・基幹業務システムの導入や運用管理(ERP、MES、IoT) ・情報系システムの導入や運用管理(メール、グループウェア) ・拠点インフラやIT機器の運用管理(社内LAN、WAN、サーバ、PC) ・その他、各種社内IT関連業務(アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等)
・SEやSierのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・ソフトウェア開発やプログラム言語の経験(Java,C♯など)
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400~1000万
■業務内容 社内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。 ・基幹業務システムの導入や運用管理(ERP、MES、IoT) ・情報系システムの導入や運用管理(メール、グループウェア) ・拠点インフラやIT機器の運用管理(社内LAN、WAN、サーバ、PC) ・その他、各種社内IT関連業務(アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等)
■要件 下記いずれかのご経験がある方 ・SEやSierのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・ソフトウェア開発やプログラム言語の経験(Java,C♯など) ・社内SEや情報セキュリティのご経験 ※MESやBIツール開発者などは歓迎しております。
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
280~320万
「IT業界に興味がある」 「将来も必要とされる仕事に就きたい」 「手に職をつけたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ ITエンジニアって将来性あるの? ━━━━━━━━━━━━━━ スマホアプリやECサイト、 AI、DX、自動運転、IoTなど、 私たちの生活や企業活動は ますますIT技術なしでは成り立たなくなっています。 そのためITエンジニアは、 今後も高い需要が期待される職種のひとつです。 実際に多くの企業でエンジニア不足が続いており、 「専門スキルを身につけて長く活躍したい」 という方に選ばれています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも本当に大丈夫? ━━━━━━━━━━━━━━ 大丈夫です。 未経験者の育成を前提に採用しています。 入社後は最大6か月間の研修をご用意。 いきなり現場へ配属されることはありません。 まずは、 ・パソコンの基礎知識 ・プログラミング基礎 ・システム開発の流れ ・チーム開発の進め方 を一つずつ学んでいきます。 研修では実際の開発に近い環境で アプリ開発にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 実は今までの経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━ ITエンジニアは プログラミングだけの仕事ではありません。 例えば、 製造職の方 → 手順を守る力 → 品質への意識 営業職の方 → コミュニケーション力 → 提案力 接客業の方 → 相手のニーズを汲み取る力 施工管理の方 → スケジュール管理力 → 調整力 こうした経験は エンジニアとして活躍する上で大きな武器になります。 実際に異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 研修内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 最大6か月間の充実研修 ・Java基礎 ・オブジェクト指向 ・プログラミング演習 ・チーム開発演習 ・成果発表会 ・実践型アプリ開発研修 知識だけでなく 「実際に作る経験」まで積めるため、 未経験からでも安心して現場デビューできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんなプロジェクトに携われます ━━━━━━━━━━━━━━ ・Webポータルサイト開発 ・ECサイト開発 ・グルメアプリ開発 ・VR/ARサービス開発 ・官公庁向けシステム開発 ・生産管理システム開発 ・販売管理システム開発 など 普段利用しているサービスの裏側を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来的なキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 ・プログラマー ・システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ・AIエンジニア ・Web開発エンジニア などへステップアップ可能。 また、 「より上流工程へ挑戦したい」 「Web系開発へキャリアチェンジしたい」 など、一人ひとりの希望に合わせたキャリア形成を応援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 自社サービス開発にも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では受託開発だけでなく、 ・製造業向けDX支援システム ・AIを活用した面接支援システム などの自社サービス開発も推進中。 将来的には新サービスの企画や開発にも携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験歓迎 ◎ 最大6か月の研修制度 ◎ 現役エンジニアがサポート ◎ ITスキルをゼロから習得 ◎ 将来性の高い業界で活躍できる ◎ AI・DX・Web開発など最先端分野にも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━ 「ITに興味はあるけど、自分にできるか不安」 そんな方こそ歓迎しています。 大切なのは経験ではなく、 『学びたい』 『成長したい』 という気持ちです。 未経験から市場価値の高いITエンジニアを目指しませんか? あなたの新しいキャリアの第一歩を、私たちが全力でサポートします。
■PCを保有しており、何かしらプログラミングの自己学習を週20時間以上取り組んでいる方 ■名古屋本社へ通勤可能な方
システム開発・インフラ運用サービスを提供している『株式会社アイティークロス』。 当社はITを通じて、大手自動車メーカーから電力会社、官公庁までさまざまなお客様をサポートしています。 【自社開発にも挑戦可能】 新規事業として、 ・製造業のDX化を支援するシステム開発 ・面接官をAIでサポートするシステム開発(AI開発) …など、自社サービスの開発にも力を入れている当社。 あなたのもつアイデアを是非提案してみて下さい。
448~600万
受託案件の基幹システムリプレースのお仕事をお任せいたします。 少数精鋭で風通しが良い環境でのキャリア形成が可能です◎ 【具体的には】 ・既存顧客の基幹システムの運用・保守、および機能追加開発 ・システム / ソフトウェアの受託開発 など 【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】 【就業場所の変更の範囲:本社および客先】
【必須】■システムエンジニア(SE)としての実務経験(要件定義/基本設計)2年以上 当社では、フレックスタイム制を導入しており、コアタイム、フレキシブルタイムは設定していないためプライベートと両立しやすい環境です◎ 賞与4ヶ月以上、手当も充実しているため長く働いていただくことが可能です◎
【事業内容】システムインテグレーション / 各種ソフトウェア開発
610~1140万
募集背景 電動化の進展により、低コスト化・車両空間拡大などの要求が高まり、足回り・フレーム・駆動・制動を含めた車両全体での最適化設計が不可欠となっています。開発テーマの拡大に対し、構想段階から設計・評価までをスピーディに回せる体制強化が必要なため、足回り・フレームを軸に車両全体視点で統合検討を推進できる人材を募集します。 業務のやりがい 足回り・フレーム設計の知見を起点に、駆動系領域と連携しながら車両全体を成立させる設計・検証に踏み込めます。少人数体制のため意思決定が速く、提案が設計に反映されやすい環境です。さらに設計にとどまらず試作・評価まで一貫して関わることで、「クルマとして仕立てる」手応えを得られます。 職務内容 アンダーボディ領域において、足回り・フレームを中心とした車両骨格/駆動モジュールの構想・設計・評価を一貫して推進します。要件が未確定な段階から仮説設計を回し、関係部署と連携しながら車両全体視点で構造成立・課題解決をリードする役割です。 具体的な業務内容 車両骨格・サブフレーム等の構想立案(要求整理/成立条件の設定) 荷重伝達・剛性配分等を踏まえたレイアウト/構造設計(CAD) 駆動・制動要素との干渉/搭載/締結を踏まえた領域横断の統合検討 試作・評価計画の立案、評価結果の分析、設計へのフィードバック(PDCA) 関係部署との仕様調整・論点整理(会議体の運営、意思決定の推進) 使用ツール・環境:CATIA、テストコースでの車両評価(藤岡、豊頃)
応募資格:必須要件 機械設計経験(3年目安) 応募資格:歓迎要件 車両運動(走る・曲がる・止まる)を理解した構造設計、サスペンション設計経験 応募資格:求める人物像 ・車両全体視点で構造成立・課題解決を主体的に担いたい方 ・要件が未確定でも仮説を立て、検証しながら前に進められる方 ・領域を越えた連携の中で論点整理と合意形成を推進できる方 語学 ●業務での英語使用 メール/時々ある 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/経験・志向に応じて要相談
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600~750万
■募集背景 「3年後の倍速成長をITで支える」組織を創る 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。 当社では電気自動車の心臓であるバッテリーや世界シェア No.1 のHEV向けバッテリーをつくっており、3年後に売上倍増を狙う“非連続”な成長フェーズに突入しています。 事業が倍速で拡大する一方、IT・DXはその速度をさらに上回って進化し、経営や現場が一体となって意思決定できる仕組みを整えることが急務です。 現行システムの利活用、サイバーセキュリティ強化、業務変革・デジタル化の促進 これらを共に推進し、未来の大企業をITから創り上げる仲間をお待ちしています。 ■組織ミッション 当室は、全社的なDX(デジタルトランスフォーメーション)を加速させるために、必要なITインフラの定義から、強化・改善、そして安定的な運用までを担う専門部署です。さらに、全社共通で活用できるデータ活用/AI基盤の構築・活用促進や、ローカル5Gなど次世代通信技術への挑戦にも積極的に取り組んでいます。情報基盤の利活用に関する共通ルールの策定や、IT利用者の業務支援など、現場に寄り添ったサポートも行っており、全社のデジタル化を多方面から支える役割を果たしています。 その中でも当Gは、その中で既存システムの利活用を促進し、従業員のIT利用に関する非正味を削減することをミッションに取り組んでおります。豊田拠点では、トヨタ自動車の工場内に拠点を構えておりインフラ面もトヨタ自動車のものを借用していることから、拠点内でのIT窓口として日々運用是正や交渉など実施しています。 ■仕事内容 豊田拠点のIT統括として、以下の業務に関わって頂きます。 <豊田拠点のIT利活用サポート> 現地ITサポート、問合せ対応、親会社向け手続き代行、端末準備など <インフラ運用> ・IT機器の管理、オンプレミスサーバーやネットワーク機器の運用 <IT統制・セキュリティ> ・統制、情報セキュリティに関するトヨタ自動車との調整、拠点内への展開、啓蒙活動 ■やりがい・魅力 ・未来の大企業を創る当事者になる 当社はトヨタ × パナソニックの合弁会社という確かな安定基盤を持ちながら、売上倍増という急成長を遂げている、まさに「これからの会社」です。完成された組織ではなく、大企業へと変貌を遂げようとしているこのタイミングだからこそ、全社のシステムやDXのあるべき姿をゼロから考え、実際に形にできます。他では決して味わえないダイナミックな経験ができます。 ・変革を歓迎するカルチャー 現場の各部署も変革への意識が高く、「守り」だけでなく「攻め」のIT投資にも積極的です。一人ひとりに任される裁量も大きく、あなたの企画や提案がダイレクトに業務改善や事業貢献に繋がる手応えを感じられます。 ■組織構成 「経営システム部」という部署名には、システムは単なる業務効率化のツールではなく、スピーディかつ強力に、経営や会社基盤強化に貢献する役割を担うという想いを込めて、この名前にしています。合計50名程度の組織であり、20~50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。キャリア採用の方も多く、組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みです。
<MUST>以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラに関する開発経験をお持ちの方 ・サーバー、ネットワークの運用保守経験 ・情報セキュリティに関する業務の実務経験(ユーザー教育、部門調整など) ★顧客との折衝経験ある方、歓迎します。 <求める人物像> ・課題に対して、自ら前向きに解決に向けて行動できる方 ・取り組みに対して周囲を上手く巻き込み推進できる方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にし、1つ1つ丁寧に業務遂行できる方
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
500万~
■Webオープン系開発のリードを担当!最新技術に触れ上流工程にも挑戦可能です。長く活躍できる環境づくりを進めており、面接で勤務地や働き方を気軽に相談OK。理想のキャリアを共に実現しましょう。 【プロジェクト例】 ■物流配送支援アプリケーション開発■医療機器向けITシステムクラウド開発■DXセンターシステム構築■保険システム開発(intra-mart) ◆働き方や勤務エリアなど理想をカタチに!経験やスキルを考慮します。
【必須】Webオープン系言語の開発経験(目安5年以上) 【特徴】社員が一人で大変な思いをしないよう、常に相談しながらプロジェクトを進めます!一人ひとりに寄り添い、無理なく安心して働ける環境です。 【言語】:Java、C#、VB、JavaScript、TypeScript、PHP、Python など 【フレームワーク】:React、Vue.js、Next.jsSpringBootLaravel、 .NET Framework / .NET Core【データベース】:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server、MongoDB、DynamoDB など【開発環境】:AWS、GCP、Microsoft Azure、Docker、GitHub、Terraform、Jenkins など モダンな技術を積極的に取り入れ、スキルアップ支援体制を整えています
・ソフトウェア設計・開発(Web系・オープン系・制御系・組込み系) ・コンピュータ/ネットワーク関連 SI事業
500~700万
本ポジションは、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の中部ビジネスエンジニアリング部において、顧客企業の業務改革・業務構築・業務改善を一気通貫で推進する役割を担います。特に中部エリアでは、電力・ガスなどのエネルギー企業を中心としつつも、製造業、教育業界、サービス業など幅広い業界からの依頼が増加しており、業務の非定型性が高いプロジェクトが多い点が特徴です。単なる事務代行やオペレーション支援ではなく、顧客企業の社員が担っていた企画・改善領域を代替し、業務の可視化、課題抽出、改善提案、業務構築、デジタルツール導入、システム改編支援など、上流から下流までを伴走しながら推進します。 具体的には、顧客先に常駐し、現場の業務を深く理解した上で、業務フローの整理、課題の棚卸し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行います。業務ヒアリングや現場観察を通じて、属人化している業務や非効率なプロセスを洗い出し、標準化・効率化を図るための施策を検討します。また、VBAやRPA、BIツール、kintone、AIなどのデジタルツールを活用した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた要件定義・仕様検討など、デジタルスキルを活かした改善活動も重要な業務領域です。 さらに、委託化を検討する企業に対しては、委託範囲の選定、業務切り出しのための業務整理、マニュアル整備、運用設計など、BPO化に向けた準備段階から深く関与します。単に「改善案を出して終わり」ではなく、実際に改善施策を現場に定着させるまで伴走し、運用が安定するまで支援する点が大きな特徴です。 プロジェクトの進行においては、PM・PMOとして複数のステークホルダーを巻き込みながら、課題管理、進捗管理、会議体運営、資料作成、関係者調整などを行います。顧客企業の社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持ち、現場と経営層の双方に価値を提供することが求められます。 中部BE部は2025年に立ち上がった新組織であり、まだ仕組みや体制が完全に整っていない部分も多く、裁量を持って動ける環境が広がっています。一方で、自ら課題を見つけ、主体的に提案し、前のめりに行動していく姿勢が求められる環境でもあります。組織の立ち上げフェーズに関わりながら、顧客企業の業務改革と自組織の成長の両方に貢献できる点が、このポジションの大きな魅力です。
本ポジションでは、業務改善や業務構築に主体的に取り組む姿勢が求められます。顧客企業の業務を深く理解し、課題を抽出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発見力、業務分析力が重要です。また、顧客先に常駐し、社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持つ必要があるため、コミュニケーション能力や関係構築力、調整力が不可欠です。 デジタルスキルも重視されており、VBA、RPA、BIツール、kintone、AIなどのツールを活用した業務効率化の経験や学習意欲が求められます。特に中部エリアでは、DX推進部門の担い手変更やシステム改編プロジェクトのPMO支援など、デジタル領域のニーズが高まっているため、技術的な理解やITリテラシーがあると活躍の幅が広がります。 さらに、プロジェクトを推進するPM・PMOとしての素養も求められます。複数のステークホルダーを巻き込みながら、進捗管理、課題管理、会議体運営、資料作成などを行うため、プロジェクトマネジメント力が必要です。受動的な管理職的スタイルではなく、現場に入り込みながら自ら手を動かし、改善を実装していくプレイングマネジメントの姿勢が求められます。
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