【ITコンサルタント(アソシエイト)】/伴走型DX推進/上流に挑戦
400~650万
株式会社ユニゾン・ホールディングス
東京都新宿区
400~650万
株式会社ユニゾン・ホールディングス
東京都新宿区
PMO
DX推進事業を行う当社にて、ITコンサルタント(アソシエイト)をお任せします。先輩のもとで顧客の業務可視化~要件定義支援、PMO実務を担当。手を動かす実行支援で上流スキルを段階的に習得していきます。 【具体的な業務内容】※入社後、段階的にお任せします ■クライアントの現状把握、業務フローの整理、議事録作成 ■要件定義に向けたドキュメント作成支援、課題管理 ■プロジェクトの進捗・課題管理(PMO業務)、WBS作成補助 ■開発ベンダーや社内メンバーとの連絡・調整業務 ※1~2年はチームで動き、OJTで丁寧に育成。机上の空論ではない実行力を養います。
【必須】■システム開発における上流工程(要件定義・基本設計など)の一部関与経験 ■リーダーまたはサブリーダーの経験(規模不問) 【歓迎】■顧客折衝経験 ■何らかの業務システム導入経験 【企業・求人の魅力】■コンサルタントへの登竜門: 「開発だけでなく上流から顧客課題に関わりたい」というエンジニアのキャリアチェンジを 歓迎。 ■段階的な成長支援: 入社直後から単独で案件を任せることはありません。経験豊富なシニアコンサルタントの元で、実務を通じてノウハウを吸収できる環境です。 ■スピード感ある業界: 流通・小売など変化の早い業界が中心。柔軟な対応力が磨かれます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~650万円 月給制 月給 300,000円~400,000円 月給¥300,000~¥400,000 基本給¥259,450~¥345,925 固定残業代¥40,550~¥54,075を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
コンサルタントチームへの配属。経験豊富なベテラン社員がメンターとなり、OJTでサポートします。少数精鋭のため、質問もしやすい環境です。
無
東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル7階
東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅 徒歩5分 都営地下鉄都営新宿線曙橋駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
1名
2回
筆記試験:無
【年収400万~/コンサル未経験歓迎】■SIerからのキャリアアップに最適。上流工程へ挑戦できるポジション■食品・流通業界等のDX推進に伴走。先輩社員とのチーム制で着実にスキルアップ。
当社は、ユニゾングループのIT戦略機能およびDX推進を担う企業として設立されました。今回の募集は、今後の事業拡大を見据えた「ポテンシャル層(アソシエイト)」の採用です。現時点でコンサルティングの経験は問いません。 【このポジションのポイント】■ポイント(1)「確実なキャリアアップ」:SIerでの開発・設計経験をベースに、顧客のビジネス課題に直結する「コンサルティングスキル」を身につけられます。単なる御用聞きではなく、顧客と対等なパートナーとしての立ち振る舞いを学べます。 ■ポイント(2)「安心して挑戦できるチーム体制」:アソシエイト枠での採用のため、入社後すぐに過度な責任を負わせることはありません。まずは先輩のサポート業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■ポイント(3)「 柔軟性のある社風」:金融系プロジェクトのような形式ばった環境よりも、スピード感を持って柔軟に動くことが得意な方に適しています。変化を前向きに捉えられる方を歓迎します。
〒160-0007 東京都新宿区荒木町13番35号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングをグローバルに展開する ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などをトータルに支援する ✅人的資本経営やSCM改革およびテクノロジーを活用した未来価値創造などから最適な領域を担当する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitによって構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅自律自走型企業変革の実行性を追求した全社戦略や長期経営ビジョンの策定および価値創造ストーリー策定 ✅グローバル競争力向上に向けたM&AやアライアンスおよびSSCやBPOといった組織構造改革構想の支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる
800~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などをトータルに支援する ✅人的資本経営やSCM改革およびテクノロジーを活用した未来価値創造などから最適な領域を担当する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitによって構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅自律自走型企業変革の実行性を追求した全社戦略や長期経営ビジョンの策定および価値創造ストーリー策定 ✅グローバル競争力向上に向けたM&AやアライアンスおよびSSCやBPOといった組織構造改革構想の支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる
420~860万
当事業では、クラウドサービスを活用したクライアント向けに、プライム案件として、システム開発における品質基準策定から品質保証業務まで一気通貫で実施し、顧客の開発スピードと品質の両立を支援しております。 ▼求人ポジションに関するPOINT [1]品質保証の末端業務ではなく、品質基準の策定やガイドライン策定など、当社主導で最上流からお客様の品質課題解決の伴走を行います。 [2]当社はSCSKグループですが、品質保証に関する下請け企業ではありません。品質保証の領域は当社がイニシアティブを握るケースもあり、特に当部では当社が最前線お客様に直接課題解決提案を行っております。
以下のような方にはおすすめの求人票です! ■AIが主流になってきて、開発SEとしての今後の市場価値が不安 ■低品質のシステム納品が続き、本当に顧客価値になっているか悩む ■業務でのAI活用最大化して、今後のキャリアを加速度的に伸ばしたい ■企業基盤が安定+研修や福利厚生も充実している企業で働きたい ■プライム案件に携わり、最上流からお客様の課題解決に伴走したい 【応募に際して必要となるスキル要件】 ・テスト設計経験(年数などは不問) ・アプリケーション開発の実務経験(Web系/組み込み系の開発も含む)
ソフトウェア事業 1.ソフトウェアテスト・品質関連事業/2.サイバーセキュリティ関連事業/3.コンサルティング関連事業/4.ソフトウェア開発関連事業/5.その他事業
800万~
■仕事内容 クライアントの事業オペレーションに関わるプロジェクトにおいて、PMOとしてプロジェクト管理および業務運営の支援を行います。 具体的には、 ・プロジェクトのスケジュール管理、課題管理、進捗管理 ・プロジェクト管理プロセスの策定およびドキュメント管理 ・業務フロー整理、マニュアル作成支援 ・Excel等を用いたデータ分析および効果試算 ・要件定義支援 などを担当します。 単なるプロジェクト運営支援にとどまらず、 デジタル技術を活用した効率的なオペレーションの確立や、業務運用の効率化・改善活動にも関わるポジションです。 対象業界は国内外の全業界で、人事、財務経理、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画、R&D、ITなど幅広い業務領域のプロジェクトに携わります。
求人票の内容に基づき、RDSの「必要な能力・経験」欄にそのまま使える形で整理すると以下になります。 ■必要な能力・経験 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクト運営に関する経験 ・Excel、VBAマクロ、Access等を用いたデータ分析経験 ・システム導入 / 開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 ・大企業での実務経験および業務・組織改革に関わった経験 【歓迎要件】 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 ・コンサルティング業務経験 ・事業構造改革または業務改革プロジェクトの実務経験 ・VBAマクロ等を活用した業務の型化・効率化の経験 ・Python / R / SAS等を用いたモデリング経験 ・SQLやBIツール等を用いたデータ抽出・加工経験 ・英語スキル(TOEIC700程度、ビジネスレベルでの読み書き・会話)
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700~1000万
まずは弊社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂いた後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。 ※ご経験やプロジェクト状況に応じ、可能な箇所からご担当頂く想定です。 ■事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定、推進 ■売上管理、予算管理 ■営業支援(カスタマーサクセス) ■配下管理職マネジメント ■管掌部門のチームビルディング ■組織マネジメント(ガバナンスや内部統制など)
【必須】下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■SI事業(業務システム開発)を展開している企業内で課長職掌以上のご経験のある方 ■メンバー管理のご経験(最小5名以上)が合計5年以上 ■現場でのマネジメント業務のご経験(リスク、スケジュール、コスト) 【歓迎】■新規事業・サービス・プロジェクト立案の実績 ■課題改善ベースのエンドユーザー企業向けコンサルティング業務の経験 ■技術営業(プリセールス)の実績 ■メンバーのモチベーション対策の実績(メンターでのご経験含む)
■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス
902~1309万
COO直下で、ISTの打上げサービス事業における「セールス戦略」および「打上げサービス提供のプロジェクト統括」をお任せします。 ロケット「ZERO」の初号機打上げ、およびその後の商用運用フェーズに向け、国内外の衛星事業者に対する案件獲得から、契約、および打上げに向けた一連のプロジェクト管理をリードいただきます。 単に案件を受注するだけでなく、受注後のオンボーディングから衛星搭載(インテグレーション)に至るまでのオペレーションを「顧客体験(CX)」として設計・標準化し、「打上げサービスの品質責任者」として、事業のスケールアップを推進することが役割です。 ■主な業務内容 1. 商用化・セールス戦略の立案と案件獲得のリード ・国内外の市場動向を踏まえたターゲット選定、プライシング、および市場参入戦略の立案 ・顧客に対するソリューション提案から、大型案件のクロージングまでの直接指揮 2. 受注から衛星搭載までのオペレーション構築と改善 ・受注後の顧客対応フロー(オンボーディング)の設計、および衛星搭載に至るプロジェクト管理プロセスの標準化 ・顧客満足度向上のためのフィードバック収集と、それに基づく社内オペレーションの改善 ・衛星事業者がISTのサービスを円滑に利用できるためのユーザーガイドやドキュメンテーションの整備 3. 契約(LSA)交渉と商務プロセスの統括 ・打上げサービス契約(LSA)の交渉・締結、および作業範囲(SoW)の定義・合意 ・法務・財務等の関連部門と連携した、商務リスクの管理とヘッジ 4. ミッション・インテグレーションのプロジェクト管理 ・顧客衛星とロケットの仕様調整(ICD管理)におけるビジネス・マイルストーンの管理 ・エンジニアチームと連携し、技術的成立性と顧客の要求事項の整合性をマネジメント 5. ステークホルダーおよびプロジェクトの推進責任 ・政府機関、射場関係者、保険会社等との対外折衝 ・契約締結から打上げ当日までの、顧客向けプロジェクト・進捗管理の統括 6. 組織マネジメント ・ミッションマネジメントグループの体制構築、営業/プロジェクト管理KPIの設計、およびメンバーの育成
▪️必須スキル 以下のいずれかの領域における「案件獲得」や「プロジェクト推進」の実務経験(目安:5年以上) ・大手総合商社:航空、宇宙、インフラ等の分野における海外営業・商権構築の実務 ・戦略・総合コンサルティングファーム:製造業セクター等での事業構築、または大型案件の提案・受注経験 ・重工業・大手メーカー:グローバルな技術営業、または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・ディープテック・スタートアップ:BizDev、または営業責任者としての経験 ・衛星事業者:海外営業、PM、または打上げ調達における戦略的折衝経験 ・ビジネスレベルの英語能力 ・ネイティブレベルの日本語力 ▪️歓迎スキル ・工学系学位(航空宇宙、機械、電気、または関連分野) ・宇宙産業におけるエコシステム(法規制、保険、国際協力等)への理解 ・BtoBにおける複雑な商談のリード、またはカスタマーサクセス組織の立ち上げ・プロセス改善経験
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
500万~
お任せしたい業務 【Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェ クトを完遂 ・要件定義などの上流工程から携われプロジェクトでのメンバーとして担当領域を実施 ・PL経験等を積みながらPM/PMO案件にチャレンジ 【Senior Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、ご担当領域をリード ・業務/システムの知見を活かしながら顧客と直接対話し、PM/PMOとしてプロジェクトをリード ・様々なプロジェクトの経験を積みながらコンサルタントとして顧客の課題解決に繋がる案件にチャレンジ
【必須経験・スキル(MUST)】 Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験 ■システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー経験 Senior Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化企画もしくはシステム化計画フェーズの経験 ■中規模~大規模プロジェクトにおけるPMO経験 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ■システム開発経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験
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1000~1300万
【職務内容 】 ITベンダーリレーションシップ・マネージャーを募集しています。 当社IT部門では、アプリケーション開発、インフラ運用、デジタル施策、規制対応など、多様な領域において外部ベンダーと協業しています。 これらのベンダーとの関係を最適化し、契約・コスト・品質・デリバリーの観点から安定かつ効果的なITサービス提供を実現することが重要なミッションとなっています。 本ポジションは、Technology Services Group におけるベンダーリレーションシップ管理機能の中核として、関係構築、パフォーマンス管理、ガバナンス強化を担います。 【Responsibilities】 ITベンダーとのリレーションシップ管理およびパートナーシップ強化 ベンダーのパフォーマンス管理(KPI設定、評価、改善対応) 契約・SOW・コスト管理に関するIT・購買・法務との連携 ベンダー活用に関する課題の抽出、改善策の立案・実行 ITマネジメント向けの各種レポート作成・報告 Region/Global チームからのベンダー関連依頼・レポート対応 新規ベンダー選定やオンボーディングのサポート
【Requirements】 10年以上のIT経験(ベンダーマネジメント、ITサービス管理、プロジェクト管理等) 複数ステークホルダーと連携し、関係調整・課題解決を推進できる能力 契約・コスト・品質・リスク観点でのベンダーコントロール経験 ITマネジメント向けレポーティング・説明能力 論理的思考力とコミュニケーション力 日本語:上級、英語:ビジネスレベル 【Preferable】 ベンダーマネジメントまたはアウトソーシング管理の実務経験 ITIL、PMP、または関連資格 金融業界(保険含む)でのIT経験 グローバルベンダー・海外ステークホルダーとの協業経験
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800~1250万
デジタルバンク内の大型システム開発を統括・推進するPMOをリードいただきます。 システム開発のQCD管理・品質管理体制の構築、テスト・移行の計画・実行指揮まで、横断的に推進していただくことを期待しています。アプリ開発チームやシステム開発ベンダーと連携しながら、企画と実行の両面に関与していただく想定です。
下記に該当するPMO業務経験 複数ステークホルダーと連携し、横断プロジェクトを推進した経験 外部ITベンダーや開発委託先との契約・コスト・進捗管理の実務経験 ドキュメント・運用プロセスの標準化・整備経験(例:会議体設計、進捗報告テンプレート整備)
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650~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客のITプロジェクトにおけるマネジメント支援(PM/PMO) ✓業務要件整理およびシステム要件定義の支援 ✓システム開発における進捗・課題管理などの推進業務 ✓大規模プロジェクトにおけるマルチベンダー管理支援 ✓IT・DX戦略立案に伴うテクニカルアドバイザリー ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手通信会社の全社システム刷新に伴うPMO支援 ✓製造業向けSCMシステム導入プロジェクトの推進支援 ✓金融機関における業務効率化のためのIT施策支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITエンジニアとしてプロジェクト管理にも挑戦したい方 ✓上流工程から関わる仕事に携わりたい方 ✓大規模プロジェクトで自身の市場価値を高めたい方 ✓PMO領域に専門性を身につけたい方
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓システム開発・運用・保守いずれかの経験(2年以上) ✓IT領域での業務知識・プロジェクト経験 歓迎条件(WANT) ✓要件定義・基本設計など上流工程の経験 ✓PM/PL/PMOいずれかの経験
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