【ITコンサルタント】DX実行支援/ハンズオン/年収～1600万/拡大フェーズ

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【PMからマネージャー職へ】PM/PMOの経験を活かし経営層と部門の橋渡し

  960~1500万

  

  株式会社コマースニジュウイチ東京都港区

  【PMからマネージャー職へ】PM/PMOの経験を活かし経営層と部門の橋渡し気になる

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  仕事内容

  プロジェクトオペレーション部のマネージャーとして、営業部門と密に連携しながら、受注案件の円滑な進行と成果最大化を担っていただきます。 ・PMやSEが所属しているプロジェクトオペレーション部のマネージャーとして、営業部門と密に連携しながら、受注案件の円滑な進行と成果最大化を担う。・PMOとして組織のプロジェクト全体を横断的に支援し、プロジェクトの成功率向上と企業全体の戦略実現をサポート。経営層と現場の橋渡し役も務めます。・将来的には開発部門全体を統括する責任者(部長）として、事業成長を牽引する。

  求める能力・経験

  【必須】■顧客・ベンダー・社内関係者との折衝や調整の経験■システム開発プロジェクトのPMとして、要件定義からリリースまで一貫して担当したプロジェクトマネジメント経験■予実管理の実務経験 【歓迎】■組織マネジメント経験

  事業内容

  ■DXソリューションコンサルティング　■クラウドソリューションコンサルティング ■ECシステム構築ソフトウェア開発・販売　■ECシステム構築サービス（コンサルティング、自社開発）　■データセンター運用、保守

• エージェント求人

  【東証プライム】PMOポジション（年収～1,500万）｜安定成長が生み出す高報酬企業

  500~1500万

  • 分析
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • チームリーダー
  • プロジェクト推進
  • コンサルタント
  • PMO
  • プロジェクト
  • リーダー

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  【東証プライム】PMOポジション（年収～1,500万）｜安定成長が生み出す高報酬企業気になる

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  仕事内容

  MSOLにおけるPMOポジションの仕事内容は、単なる事務管理（管理屋）ではなく、クライアントのプロジェクト現場に入り込み、プロジェクトを成功へ導くための**「意思決定支援」と「伴走型支援」**が本質的な役割です 。 具体的には、役割の習熟度（キャリアバンド）に応じて以下の4つのレイヤーに分かれています。 1. プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC) 経営層や役員レベルの参謀として、組織や大規模プロジェクトをリードします 。 経営・組織課題の解決: 経営レベルの視点に立ち、組織レベルの問題指摘や改善の方向性を提言します 。 戦略的計画の策定: 将来を見越した計画・準備や、経営層向けのレポート作成、意思決定支援を行います 。 高度なマネジメント: 全社レベルのマネジメントを行うEPMOや、複合的プロジェクトのPgMOなどを支援します 。 2. プロジェクトマネジメントアナリスト (PMA) リーダー層（PMやチームリーダー）の相談役となり、プロジェクト推進の一翼を担います 。 現場の課題解決: プロジェクト全体の問題点を整理・分析し、現場レベルでの解決に向けた働きかけを行います 。 プロジェクトの可視化: 状況を分析してレポートを作成し、リスクマネジメントを行います 。 チームリード: ユーザー・ベンダー側を含めたPMOチームを取りまとめ、プロジェクト全体をリードします 。 3. プロジェクトコントローラー (PJC) プロジェクト状況を正確に把握・可視化し、リーダーが迅速に意思決定できる環境を整えます 。 管理プロセスの導入: 課題・進捗・変更管理などの各種管理プロセスを策定し、現場への導入・定着・改善を行います 。 ファシリテーション: 各種会議のファシリテーションを行い、議論の落としどころを共に見つける動きをします 。 改善提案: プロジェクトの改善を積極的に提案し、PMやチームリーダーの理解を得ながら現場をリードします 。 4. プロジェクトアドミニストレーター (PJA) 事務局として管理作業を引き受け、組織長やPMが本来のコア業務に注力できる環境を作ります 。 環境整備: 体制図やマスタースケジュールの更新、PC等の環境整備、ドキュメント管理を行います 。 会議運営: 会議の調整や準備、議事録の作成などを行います 。 定型作業の遂行: 上司の指示のもと、管理表の更新などの定型的なマネジメント作業を正確に実施します 。

  求める能力・経験

  1. マインドセット（コアバリューの体現） MSOLは「スキル以上にカルチャーフィット」を重視しており、以下の姿勢が問われます。 常に謙虚であること: 自身のスタンスに固執せず、多様な価値観を受け入れ、クライアントやチームと協調できるか 。 主体性と自走力: 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて「自分事」として動けるか 。 泥臭い推進力: 戦略を立てるだけでなく、現場に入り込み、地道な調整や実行・定着までやり遂げる覚悟があるか 。 プロフェッショナリズムと成長意欲: 失敗から学び、常に自身の専門性を高めようとする姿勢があるか 。 2. 実行スキル（PMOの実務能力） 実務面では、単なる知識だけでなく「現場で機能するか」が問われます。 ロジカルコミュニケーション: 複雑な状況を整理し、結論ファーストで簡潔かつ的確に伝える能力 。 意思決定支援の意識: 単なる「管理（事務）」ではなく、プロジェクトを成功させるためにリーダーが判断を下せる「材料」を揃えられるか。 ファクトに基づく思考: 抽象的な言葉だけでなく、具体的な事例やデータ（ファクト）に基づいて議論・提案ができるか 。 ステークホルダー調整力: 異なる利害関係者の間に立ち、ファシリテーションを通じて合意形成を導く力 。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  四谷【IT-PM】直請け・協業/流通・小売/年収～1600万

  600~1600万

  

  株式会社ユニゾン・ホールディングス東京都新宿区

  四谷【IT-PM】直請け・協業/流通・小売/年収～1600万気になる

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  仕事内容

  DX推進事業を行う当社にて、プロジェクトマネージャーをお任せします。顧客の業務課題に対し、ITソリューション導入プロジェクトの全体計画策定から実行、完了までの責任を担い、現場で推進します。 【具体的な業務内容】■プロジェクト計画の策定（スコープ定義、スケジュール、体制構築）■顧客およびステークホルダーとの折衝、合意形成、期待値コントロール■プロジェクト推進（進捗・品質・課題・リスク管理）■パートナー企業（ベンダー）のコントロールおよび成果物レビュー■顧客と共に手を動かし、プロジェクトを成功へ導く実行支援

  求める能力・経験

  【必須】■ITプロジェクトにおけるPM実務経験（規模不問）■上流工程（要件定義・基本設計）の経験■顧客折衝・ベンダーコントロールスキル【歓迎】■20名以上のチームマネジメント経験 ■SIer出身者 【企業・求人の魅力】■プロジェクトの醍醐味: 直請けや協業案件が中心のため、エンドユーザーの声を直接聞きながらプロジェクトを推進できます。顧客ファーストを追求し、手応えをダイレクトに感じながら活躍できます。■ハンズオンでの貢献: 管理だけで終わるのではなく、自身も手を動かしながらプロジェクトを牽引します。■評価制度: プロジェクトの成果をダイレクトに評価し、給与やポジションで還元します。

  事業内容

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• エージェント求人

  「生活者発想」×ITコンサル。博報堂ＤＹグループで、戦略から実行まで一気通貫のDXを牽引

  500~1200万

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区

  「生活者発想」×ITコンサル。博報堂ＤＹグループで、戦略から実行まで一気通貫のDXを牽引気になる

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  仕事内容

  博報堂ＤＹグループの強みである「生活者発想」を活かし、大手企業の経営・事業戦略に直結するIT基盤のデザインから実装までを一気通貫で支援します。 ＜具体的な業務内容＞ 上司（大手ファーム出身者など）のサポートを受けながら、以下のプロセスに携わります。 ITグランドデザイン・企画： 経営課題を解決するための全体設計。 RFP（提案依頼書）作成： 開発ベンダー選定のための要件定義。 導入支援・PMO： プロジェクトが円滑に進むよう、実行管理や調整を行う。

  求める能力・経験

  〇ITに関する何らかの経験3年以上（営業/企画/導入/マーケティング/情シス/PMO等） 〇日本語ビジネスレベル

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【ITコンサルタント（アソシエイト）】／伴走型DX推進／上流に挑戦

  400~650万

  

  株式会社ユニゾン・ホールディングス東京都新宿区

  【ITコンサルタント（アソシエイト）】／伴走型DX推進／上流に挑戦気になる

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  仕事内容

  DX推進事業を行う当社にて、ITコンサルタント（アソシエイト）をお任せします。先輩のもとで顧客の業務可視化～要件定義支援、PMO実務を担当。手を動かす実行支援で上流スキルを段階的に習得していきます。 【具体的な業務内容】※入社後、段階的にお任せします ■クライアントの現状把握、業務フローの整理、議事録作成 ■要件定義に向けたドキュメント作成支援、課題管理 ■プロジェクトの進捗・課題管理（PMO業務）、WBS作成補助 ■開発ベンダーや社内メンバーとの連絡・調整業務 ※1～2年はチームで動き、OJTで丁寧に育成。机上の空論ではない実行力を養います。

  求める能力・経験

  【必須】■システム開発における上流工程（要件定義・基本設計など）の一部関与経験 ■リーダーまたはサブリーダーの経験（規模不問） 【歓迎】■顧客折衝経験 ■何らかの業務システム導入経験 【企業・求人の魅力】■コンサルタントへの登竜門: 「開発だけでなく上流から顧客課題に関わりたい」というエンジニアのキャリアチェンジを 歓迎。 ■段階的な成長支援: 入社直後から単独で案件を任せることはありません。経験豊富なシニアコンサルタントの元で、実務を通じてノウハウを吸収できる環境です。 ■スピード感ある業界: 流通・小売など変化の早い業界が中心。柔軟な対応力が磨かれます。

  事業内容

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• エージェント求人

  博報堂グループ×データAIエンジニア｜SQL・pythonを組み合わせた実装を手掛ける

  580~1000万

  • MA/CRM
  • データ統合
  • クラウド
  • 分析
  • ヒアリング
  • プロジェクト
  • 障害対応
  • コンサルティング業務
  • 要件定義
  • BIツール
  • 機械学習
  • コンサルタント
  • Terraform
  • GCP
  • テックリード
  • マーケティング
  • 課題設定
  • Google Cloud Pl...
  • Python
  • SQL

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区

  博報堂グループ×データAIエンジニア｜SQL・pythonを組み合わせた実装を手掛ける気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅GCPやCDPソリューションを用いたクライアントのデータ基盤構築および運用 ✅データソースの統合・クレンジング、ETL処理、データモデル設計、データ抽出の実装 ✅BIツールやMAツールへのデータ連携支援、およびSQL/Pythonを用いた分析業務 ✅顧客課題のヒアリングから要件定義、構築後のPDCA運用、AI Agent基盤の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・テックリードやAIエンジニアへのキャリアステップを目指せる環境 ・マーケティングコンサルタントと協働し、ビジネス課題解決に直結する技術力を磨ける ・博報堂DYグループの統合的な知見を吸収し、大規模なデータ基盤構築の経験が積める ・技術や手段に捉われず目的指向で業務を進めることで、本質的な課題解決力が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収580万円～1,000万円、標準労働時間7時間（9:30～17:30）と短めの設定 ・コアタイムなしのフレックスタイム制を採用し、柔軟な働き方が可能 ・フリーバカンス制度やリフレッシュ休暇、確定拠出年金など福利厚生が非常に充実 ・2024年4月設立の新会社でありながら、グループの安定基盤とベンチャーの勢いを兼備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なる基盤構築に留まらず、マーケティング施策の実現というビジネスゴールに貢献できる ・2～3人の小規模から10人以上の大規模案件まで、多様なプロジェクトに関与できる ・AI・機械学習の知識を活かしたAI Agent基盤構築など、先端領域にも携われる ・顧客と直接対話し、課題を汲み取って要件定義から実装までリードできるやりがいがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループのデジタルコア機能を集約し、2024年に始動したデジタルマーケティング会社 ・従業員数3,000名超の規模を持ち、国内外のクライアントに対し統合的な支援を行う ・構築後の高度な分析（サイエンティスト領域）とは役割分担が明確化されている ・システム運用や障害対応にも責任を持ち、プロフェッショナルとして品質を担保する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅GCPおよびCDPソリューションを活用したマーケティングデータ基盤の構築・運用 ✅ワークフローエンジンとSQL/Pythonを組み合わせたETL処理の実装およびデータ統合 ✅AI Agent基盤の構築およびマーケティング施策への活用支援 ✅Terraformを活用したクラウドインフラ構築およびデータ抽出によるBI/MA連携

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客課題解決のために社外と積極的にコミュニケーションを行える姿勢（必須） ・クラウド/CDPでの基盤構築、またはSQL/Python実装、Terraform等のインフラ構築経験（3年以上目安） ・（歓迎）複雑なSQL記述、バッチ処理開発、アジャイル開発、機械学習実装経験 ・（求める人物像）テックリードやAIエンジニアへの意欲があり、自らタスクを遂行できる方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社Hakuhodo DY ONE ・勤務地：東京都港区赤坂（赤坂Bizタワー） ・設立：2024年4月1日 ・事業内容：デジタルマーケティング全般の企画・コンサルティング・代行・投資事業

• エージェント求人

  🔵50代・60代も積極採用！PMOコンサル／マネージャー🔵東証グロース上場・リモート可・副業可

  800~1300万

  • プロジェクト
  • 資料作成
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義
  • 進捗管理
  • 提案
  • PMO

  INTLOOP株式会社東京都港区

  🔵50代・60代も積極採用！PMOコンサル／マネージャー🔵東証グロース上場・リモート可・副業可気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ■プロジェクト事例 ＜薬事審査系システムの基盤更改、アプリケーション改修案件＞ ・要件定義～本番稼働～保守対応プロセスのマネジメント ・AP改修チーム、AP基盤チーム、インフラ構築チーム、移行チームの全体　マネジメント ・社内外会議のファシリテーション ・社内責任者への定期的な報告資料の作成および報告

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ■PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上） ■PMO等資格取得、あるいは実務経験におけるPMBOKの知識 ■次の内、何れかの実務経験 　・プロジェクトの立ち上げ～終結の経験 　・追加要員提案等の営業活動 　・新規取引時の提案活動 　・クライアント側キーマンとの交渉活動 【歓迎スキル・経験】 ・コンサル会社/SI企業/事業会社でのPMO経験者 ・PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管理等）経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【INTLOOP】PMPMOコンサルタント

  450万~

  • コンサルティング業務
  • PMO

  INTLOOP株式会社東京都港区

  【INTLOOP】PMPMOコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。

  求める能力・経験

  ①コンサルティングファームにてITコンサル経験もしくはPMO経験がある方（20代：2年以上の経験） ※30代～40代の場合はファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（目安→30代：3年以上／40代：5年以上） ②SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方 （20代：2年以上の経験） ※30代～40代の場合はSIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方 （目安→30代：3年以上／40代：5年以上） ③情報システム部門にてPM or PMO経験がある方 （20代：2年以上） ※30代～40代の場合は情報システム部門にてPM or PMO経験がある方 （目安→30代：3年以上／40代：5年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【特別案件】スーパーホワイト企業🌈プライム上場企業/女性比率高/ハイブリット勤務可★～1800万

  600~1800万

  【特別案件】スーパーホワイト企業🌈プライム上場企業/女性比率高/ハイブリット勤務可★ITコンサル～1800万東京都港区

  【特別案件】スーパーホワイト企業🌈プライム上場企業/女性比率高/ハイブリット勤務可★～1800万気になる

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  仕事内容

  沢山のスカウトメールの中からご開封いただき誠にありがとうございます。 お世話になります。Hays Japanの田村と申します。 私はITコンサル/事業会社に特化した案件でご支援させていただいております。 早速ですが今回ご紹介する企業は、東証プライム上場でDX支援、AI活用、プロセス改革など、企業の変革ニーズが最も高い領域で実績を積み、従業員1000人以上の会社様になります。IT×業務×人材変革の三位一体で支援する点が大きな強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業２０年！今後さらなる売り上げ拡大のために、マネジメント層の採用を積極的に行っております。 ⭐魅力⭐ ◇東証プライム上場企業+9割プライム案件！！ ◆IT案件が豊富これからも成長企業/独立系ファーム ◇グローバル事業にも力をいれている ◆女性比率が高く、育休取得100％◎ ◇ハイブリット勤務可/残業時間も少ない ◆社員の人柄が良く、働きやすい環境 ◇大手コンサルティングファームやSier出身者が多く、手厚い教育を受けることができる⇒未経験歓迎 【年収】～1800万円（ご経歴や面接のご評価で決定します。これ以上も可能性あり） 【勤務地】本社：東京 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 業務とITのスペシャリストとして顧客のビジネスや業務の構造を紐解き丁寧に課題を抽出し、現状とあるべき姿を捉え実行性の高い解決施策を提案します。また、導入後の定着化も支援することで着実に成果を刈り取り、顧客の確かな成長を実現します。 クライアント側に入り込みプロジェクトが円滑に回るよう様々な支援を行います。クライアント側タスクのリードはもちろん、ベンダー側との協働や自社メンバーの管理・育成を担っていただくことを期待しています。 ▼具体的な業務 ・業務分析（業務可視化、課題整理、AsIs-ToBeなど） ・IT戦略策定/システム企画・構想策定 ・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント ・システム導入に関わる支援（要件定義、業務/運用設計など） ・ユーザー教育等の実行定着支援 【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはIT コンサルティング経験をお持ちの方 ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMOなど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせて頂けますと幸いです。勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、選考辞退も可能ですので、ご安心下さいませ。 ーーーーーーーーー ご興味ございましたら、是非お気軽にご連絡ください。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門

  求める能力・経験

  【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはIT コンサルティング経験をお持ちの方 ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMOなど

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PjM（プロジェクト横断）

  900~1200万

  株式会社JPデジタル東京都千代田区

  PjM（プロジェクト横断）気になる

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  仕事内容

  会社のミッションである「みらいの郵便局」を実現するために、プロジェクトマネジメントチームにおいてプロセス品質マネジメントを担っていただきます。 日本郵政グループの中期経営計画「JPビジョン2025＋（プラス）」のもと、当社では「みらいの郵便局」の実現に向けて以下のテーマが進行中です。 グループでバラバラに存在しているIDの統合／連携 サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb／アプリの再編 郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上 グループで持つ様々なお客様接点から取得されるデータの戦略活用 様々なパートナーとの共創も含めた新規サービスの創出 これらITプロジェクトの以下業務をリードしていただきます。 チームをまとめ、複数のメンバーと連携し、プロジェクトの成功に導く重要な役割です。 日本郵政グループ関連のシステム開発プロジェクトのアセスメント プロジェクト計画のレビュー 適切な管理が適時に行われているかの評価 問題発生時の軌道修正リード リスク低減と円滑な推進のための提言 社内の開発手法整備および標準化の推進 DevOpsの推進 DevOps環境でのリリース管理、プロジェクト進行管理 インシデント発生時の初期対応・原因調査の主導および関係部署との調整 インシデント管理（インシデント対応プロセスの策定・改善、インシデント報告・分析） 開発・運用チームとの協働による継続的デリバリーの推進

  求める能力・経験

  （必須要件） 50～100人月規模のB2Cシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験 DevOpsプロジェクトまたは運用やインシデント管理の実務経験（初動対応、根本原因調査、再発防止策の提案等） （歓迎要件） ウォーターフォールおよびアジャイル開発双方の経験 PMO経験 PMP資格保有者 リスク管理経験 大規模プロジェクト参画経験 システム開発企画経験 ※事業会社、コンサルティング会社、システムインテグレーション会社での経験を持つ方も大歓迎です！

  事業内容

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