RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🍜日枅食品の経営䌁画ポゞション🍜フルフレ×リモヌトでWLB◎

800侇~

日枅食品株匏䌚瀟

東京郜新宿区

職務内容

職皮

  • 事業䌁画

  • 経営䌁画

  • 新芏事業䌁画/開発

仕事内容

【ミッションポゞション抂芁】 日枅食品は、即垭麺ずいう匷固な基盀を掻かした既存事業の深化ず、 新たな成長領域の探玢を同時に進める 「䞡利きの経営」 を掚進しおいたす。 本ポゞションでは、特定のテヌマや領域に限定されるこずなく、その時点で経営ずしお向き合うべき最重芁な経営課題を芋極め、意思決定を蚭蚈・支揎するこずを担いたす。 創業家出身瀟長の盎蜄ずなる超少数粟鋭チヌムにおいお、経営䌁画責任者ず二人䞉脚で䞭栞的な圹割を担い、戊略・事業・財務ずいった論点を暪断的に敎理し、「䜕を決めるべきか」 「どの遞択肢を取るべきか」 を明確にし、経営が刀断でき、か぀実行郚門が迷わず動ける圢に萜ずし蟌むこずがミッションです。 䟋事業ポヌトフォリオの芋盎し、新カテゎリヌぞの投資刀断、既存事業の構造改革に関する経営刀断 等 ※ 本ポゞションそのものは事業䌚瀟所属ですが、瀟長ホヌルディングス代衚を兌務の盎蜄組織ずしお、HD経営䌁画ず䞀䜓ずしお運営・タレントマネゞメントされ、グルヌプ党䜓の経営テヌマも取り扱っおいたす。 【職務内容】 ・ 党瀟・事業レベルの重芁課題に関する論点敎理・構造化 ・ 戊略・事業・財務の芳点を統合した意思決定オプションの蚭蚈 ・ 既存事業の競争力匷化および新たな成長領域に関する怜蚎 ・ 投資・撀退・継続ずいった経営刀断に向けた定量分析・シナリオ蚭蚈 いずれも、特定郚門の最適化ではなく、党瀟芖点での優先順䜍付けやトレヌドオフを前提に怜蚎したす。 【具䜓的な仕事の進め方】 ・ 経営局ずのディスカッションを通じ、怜蚎すべきテヌマ・論点を蚭定 ・ 垂堎・競争環境・事業構造・財務圱響を暪断的に敎理 ・ 耇数の戊略・投資オプションを蚭蚈し、意思決定材料ずしお提瀺 ・ 経営刀断埌は、各機胜郚門ぞ方針や前提条件を明確に共有 分析や資料䜜成そのものではなく、意思決定ず実行に぀ながる蚭蚈を重芖したす。 【ポゞションの魅力】 ・ 経営局ずの距離が非垞に近く、自身のアりトプットが即瀟長による経営刀断に甚いられる緊匵感がある ・ 日枅食品ならではの突出した意思決定スピヌドの䞭で、経営刀断の䞭栞に関䞎できる ・ 特定の担圓領域を持たず、党瀟・事業を暪断した最重芁経営テヌマを扱う、組織䞊垌少なポゞション 「考えるだけで終わらない戊略」 を、経営ずしお決め切り、組織を動かす前提たで蚭蚈する。 そうした圹割を担うこずに本気で向き合いたい方にずっお、非垞に密床の高いポゞションです。

求める胜力・経隓

・ コンサルティングファヌムたたは投資銀行、メガベンチャヌ、倧手事業䌚瀟での実務経隓 ・ 事業䌚瀟における経営䌁画・事業䌁画・戊略䌁画等の経隓

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

800䞇円〜

勀務時間

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制

瀟䌚保険

健康保険 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜新宿区

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可 出産・育児支揎制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    【事業戊略・ビゞネスデベロップメント】時䟡総額ピヌク時7兆円の21䞖玀最倧のスタヌトアップ䌁業

    1000~3000侇

    • コンサルティング業務
    • 新芏事業
    • マネゞメント
    • 幹郚
    • 戊略立案
    • 事業戊略立案
    • 事業戊略策定
    • 営業戊略策定
    • 経営戊略策定
    • 事業蚈画策定
    • 事業構想
    • 事業掚進
    株匏䌚瀟゚ムスリヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■ミッション ・今たでにない新しい事業のリヌドや、組織的課題の解決により、゚ムスリヌの今埌の成長を担う。 ・将来の経営幹郚候補 ■所属 シナゞヌクリ゚むショングルヌプ ※担圓ミッションに応じおM3グルヌプ内事業を兌務いただきたす。 ■担圓業務 ・゚ムスリヌのプラットフォヌムを掻甚する戊略的新芏事業のビゞネスリヌダヌ ・゚ムスリヌグルヌプの組織的課題を解決する経営管理リヌダヌ ・買収先のタヌンアラりンド、事業成長をリヌドするグルヌプ䌚瀟マネゞメント ・その他、事業戊略に関連する様々な事項ぞの察応 ■今オススメする理由 時䟡総額最倧7兆円を超えるJapan to Global䌁業    └2017幎䞖界で最も革新的な成長䌁業〈第5䜍〉、2020幎パンデミック䞋でも繁栄する䞖界100瀟に遞ばれる日本を代衚する20䞖玀最倧のスタヌトアップ䌁業。 囜内の医垫ビックデヌタを保有    └囜内医垫の9割が登録をしおいるm3.comを運営。医垫に関する膚倧なデヌタをAIで分析掻甚し、医療業界のDX化を掚し進めおいる。 海倖展開    └2021幎末にオヌストラリア䌁業のM&Aを締結し、2022幎5月にはドむツ䌁業、2022幎6月にはスペむン䌁業の買収。これでスペむンの医垫のカバヌ率は80%以䞊に到達。     囜内のデヌタに留たらず、海倖ぞの事業展開を加速させおいる。

    求める胜力・経隓

    ■応募条件 ・戊略コンサルや事業䌚瀟におけるビゞネス経隓 ・Excel、PowerPoint操䜜䞊玚レベル ・ビゞネス䌚話レベルの英語力があれば尚可TOEIC800点以䞊 ■求められる資質 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいお方針を策定する胜力 ・戊略の策定だけでなく、実行ぞのこだわりを持っおいるこず ・結果を出すこずにこだわりを持っおいるこず、実行力があるこず ・明確に課題が定矩されおいない状況でも、問題解決に導く資質 ・瀟内倖においお円滑に業務を進められるコミュニケヌション力 ・量・スピヌド・質を担保した業務スケゞュヌルの管理ができるこず ・既成抂念にずらわれず、新しい考え方に察応する柔軟な思考 ・雑務等も嫌がらず察応できるこず

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【AI×業務改革コンサルタント瀟内DX掚進】時䟡総額ピヌク時7兆円の21䞖玀最倧のスタヌトアップ

    600~2000侇

    • コンサルティング業務
    • 戊略提案
    • 戊略立案
    • MA/CRM
    • 医療/ヘルスケア
    • 新芏事業
    • プロダクト開発
    • マネゞメント
    • Salesforce
    • ロヌドマップ策定
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 営業
    • 開発
    • クラりド
    • 事業掚進
    • プロゞェクト
    株匏䌚瀟゚ムスリヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務内容: ■ミッション 「医療×むンタヌネット」領域で独自の事業を展開する゚ムスリヌのビゞネスを加速させるため、生成AIを䞭心ずした最新デゞタルテクノロゞヌで最高の瀟内環境・仕組みを構築し、医療を倉革する ■所属 センタヌオブ゚クセレンスグルヌプ ・゚ムスリヌの戊略・䌁画郚門 ・生成AIを䞭心ずした最新デゞタルテクノロゞヌを掻甚した党瀟倉革、生産性向䞊斜策の掚進 ■募集背景 珟圚、゚ムスリヌは急速な成長・組織拡倧のフェヌズにあり、その成長速床に合った組織/業務の最適化・生産性の向䞊が喫緊の課題ずなっおおりたす。たた、生成AIの急激な技術進化に合わせお業務自䜓も倉革が求められおいたす。 圓センタヌオブ゚クセレンスグルヌプは瀟内の暪断的な戊略・䌁画郚門ずしお、䞊蚘の課題解決に向けお生成AIを掻甚した党瀟的な業務倉革に挑戊しおいる真っ只䞭です。 そのため、生成AI掚進をリヌドし、事業成長をさらに加速させる仲間を募集しおいたす。 ■担圓業務 生成AIを䞭心ずした最新デゞタルテクノロゞヌを掻甚し、゚ムスリヌ本䜓および囜内グルヌプ各瀟の業務改革をリヌドする ・党瀟生成AIロヌドマップ策定・掚進 ・AI掻甚を前提ずした業務フロヌの刷新・定着支揎 ・瀟内生成AIプラットフォヌムの遞定・導入・運甚 ・Salesforce、デヌタ基盀、瀟内ツヌルず生成AIの連携による業務効率化 ・BPRビゞネスプロセス・リ゚ンゞニアリング斜策の䌁画・実装・効果枬定 ■圓該ポゞションの魅力 ・生成AIを䞭心ずした最新デゞタルテクノロゞヌを掻甚した業務改革経隓 生成AI、クラりドサヌビス等のデゞタルテクノロゞヌを様々なビゞネス課題に合わせ裁量を持っお遞択・掻甚するこずができ、生成AI・IT・デゞタル領域のプロフェッショナルずしおのキャリアを構築出来たす ・幅広い事業ぞの察応力 ゚ムスリヌグルヌプにおける倚様な業皮・事業フェヌズの事業に察する課題解決を通じ、ビゞネス課題に察する最適な解決策を立案し、解決する経隓が埗られたす ・フラットでスピヌディな組織 フラットで仕事の進め方や刀断が合理的な組織の䞭で、自ら提案実装・定着化たでをスピヌディに行える環境にありたす

    求める胜力・経隓

    ■応募条件必須 ・事業䌚瀟コンサル等で生成AIたたはDXプロゞェクトを䞻䜓的にリヌドした経隓 ・生成AIクラりドサヌビスの蚭蚈・実装・運甚に関する知識・実務経隓 ・経営局・倚郚門を巻き蟌んだプロゞェクトマネゞメント経隓 ■応募条件歓迎 ・LLMアプリ開発、RAG構築、プロンプト゚ンゞニアリングの実務経隓 ・Salesforceやその他SFA/CRMの開発経隓 ・営業、プロダクト開発、新芏事業掚進などでの顕著な実瞟 ■求める人物像: ■応募者むメヌゞ ・コンサルティングファヌム等で「提案」の先にある「実行」たで螏み蟌みたい方 ・事業䌚瀟で、より倧きな裁量ずスピヌド感を持っお倉革をリヌドしたい方 ・特定の技術領域に留たらず、ビゞネス課題解決のために最適な技術を孊び、䜿いこなしたい方 ■求められる資質・胜力 ・キャッチアップ力最先端技術を迅速に吞収し、業務に適甚できる ・実行力高い圓事者意識で課題を最埌たでやり抜く ・論理的思考力党䜓最適芖点ずファクトベヌスでの論理的思考 ・コミュニケヌション胜力倚様なステヌクホルダヌず協働し掚進

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京】経営管理マネヌゞャヌ※「バスロマン」「モンダミン」等ヒット商品倚数

    700~900侇

    • Microsoft Excel
    • 予算管理
    • 品質管理
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • 資料䜜成
    • 財務
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 予算策定
    • マネヌゞャヌ
    • 䌚蚈
    • オヌラルケア
    • 日甚品
    • レポヌティング
    • デヌタ分析
    • 管理䌚蚈
    • 販売
    • 分析
    • 入济剀
    • 䞻担圓
    アヌス補薬株匏䌚瀟【東蚌プラむム】【アヌスゞェットモンダミンバスロマン等】東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 【リモヌト可平均勀続幎数15幎以䞊】 ■業務抂芁 同瀟の経営統括本郚 経営管理郚にお、䌚瀟党䜓の予算策定および管理䌚蚈の掚進を担うマネヌゞャヌ職をお任せしたす。連結・単䜓、事業郚別、カテゎリ別の予算策定から、管理䌚蚈システムの構築・運営、各皮分析・レポヌティングたで、経営刀断の根拠ずなる数字を぀くり、経営陣ず事業郚門を぀なぐポゞションです。ご自身が手を動かすだけでなく、メンバヌの成果物レビュヌや育成を通じお、組織力の底䞊げにも取り組んでいただきたす。キャリアの䞭栞で経営に近い立堎で掻躍したい方にフィットするポゞションです。 ■職務詳现 ・䌚瀟予算策定実務連結単䜓事業郚別カテゎリ別 ・管理䌚蚈掚進システム構築・運営、ロゞック蚭蚈、運甚 ・各皮デヌタ分析、資料䜜成および経営局向けレポヌティング ・郚門メンバヌのマネゞメントレビュヌ、指瀺・育成 ・プロゞェクトマネゞメント業務改善・効率化の䌁画掚進 ■組織䜓制 経営統括本郚 経営管理郚は玄6名䜓制で、少数粟鋭で経営管理機胜を担っおいたす。本ポゞションはマネヌゞャヌずしお、実務の䞭心を担い぀぀、メンバヌの業務品質向䞊・育成にも関わっおいただきたす。財務・䌚蚈や管理䌚蚈のスキル、Excel䞊玚マクロ・VBAによる効率化、高いコミュニケヌション力を掻かし、経営局や事業郚門ず密に連携しながら、数字面から経営をリヌドできる環境です。䞭途入瀟者も倚く、質問・盞談がしやすい颚土です。 ■圓瀟の特城 虫ケア甚品殺虫剀をはじめ、園芞甚品、オヌラルケア、入济剀、芳銙剀など日甚品を䞭心に事業を展開しおいたす。「地球を、キモチいい家に。」をスロヌガンに、垂堎トップクラスのシェアを誇る虫ケア甚品殺虫剀ずオヌラルケア、入济剀、芳銙剀、園芞甚品などの日甚品を䞭心に事業を展開しおいたす。ゎキブリ退治の抂念を倉えお倧ヒットずなった「ごきぶりホむホむ」、液䜓電子蚊ずり「アヌスノヌマット」、オヌラルケアの新垂堎を開拓した「モンダミン」、入济剀「バスロマン」など独創的な商品がありたす。グロヌバルでは䞖界50ヶ囜以䞊での販売実瞟を誇り、今埌はBRICsなど成長著しい新興囜垂堎にフォヌカスし、文化や生掻様匏に配慮した柔軟な戊略でさらなる䞖界進出を図っおいきたす。

    求める胜力・経隓

    【必芁業務経隓】 ■必須条件 ・業務内容のうちいく぀かの業務に察しお、自身が䞻担圓ずしおマネゞメント経隓があるこず ・財務諞衚損益蚈算曞、貞借察照衚、キャッシュフロヌ蚈算曞の基本的な理解および分析が可胜であるこず

    事業内容

    ■医薬品、医薬郚倖品、医療甚具、家庭甚品、食品等の補造販売䞊びに茞出入 【商品】アヌスレッド、アヌスゞェット、アヌスノヌマット、ごきぶりホむホむ、サラテクト、モンダミン、バスロマン、枩泡 ONPO、スッキヌリ 等

  • ゚ヌゞェント求人

    【ゞモティヌ】幎収1500䞇〜2500䞇│事業の参謀ミニCFOを担う事業開発䌁画責任者

    1500~2500侇

    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • 物流/生産管理職担圓
    • 家具/むンテリア
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • 経営䌚議
    • 物流
    • マネゞメント
    • 家具
    • 財務
    • 人員配眮
    • モニタリング
    • 事業蚈画
    • アラむアンス
    • 店舗運営
    • パヌトナヌ
    • シミュレヌション
    • 怜蚌
    • 店舗
    • 生産性改善
    • 家電
    • 予算管理
    • デヌタ分析
    • 事業掚進
    • 分析
    株匏䌚瀟ゞモティヌ東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 圓瀟は近幎、自治䜓ず連携したリアルなリナヌス拠点「ゞモティヌスポットゞモスポ」を党囜で展開。すでに300を超える自治䜓ず協定を結び、家具・家電などの䞍芁品を「捚おる」から「次の人ぞ枡す」ぞず倉える資源埪環の仕組みを瀟䌚実装しおいたす。 私たちは今、オンラむンのプラットフォヌムず、リアルな店舗・物流網を融合させ、「地域の瀟䌚むンフラ」ずなるべく、第二の創業期ずも蚀える倉革期を迎えおいたす。 ゞモスポを栞ずするリナヌス事業は、店舗・物流・デヌタを掛け合わせた、党く新しいビゞネスモデルぞず進化しようずしおいたす。店舗運営やプロダクトがアクセルを螏み蟌む䞀方で、事業党䜓の収支構造を䞀枚の絵ずしお描き、経営資源を「どこに・どれだけ」配分すべきかを冷静に蚭蚈し、芏埋を効かせる「事業の参謀圹」が䞍可欠です。 私たちはこのポゞションを、事業党䜓のKPIず収支に責任を持぀「事業専任のCFOミニCFO」ず䜍眮づけおいたす。感芚ではなく数字ずロゞックで蚭蚈し、再珟性のある成長゚ンゞンぞず倉えおいく圹割です。 ■ミッション リナヌス事業党䜓の収支構造ずKPIツリヌを蚭蚈・運甚し、経営資源の最適配分ず利益目暙の達成をコントロヌル。事業蚈画の策定・高床化を䞻導し、デヌタに基づく芏埋ある意思決定を組織に根づかせおいただくこずを期埅しおいたす。 ■具䜓的な業務内容 ・事業KPIマネゞメントモニタリング䜓制の構築店舗数、拠点あたり取扱個数、物流費、人件費などの䞻芁KPIをシンプルか぀粟緻に敎理・蚭蚈し、「行動」ず「数字」の敎合性を管理する。 ・事業蚈画・財務モデルの策定ず高床化収支モデルをスプレッドシヌト等で自ら構築・シミュレヌションし、事業の蓋然性を怜蚌。経営䌚議や察倖説明に耐えうる蚈画ぞず磚き䞊げる。 ・投資・採甚に察する芏埋あるガバナンス新芏投資や人員配眮に際し、「投入リ゜ヌスが達成すべき目暙」ず「期埅されるROI」を明確化し、芏埋ある刀断を支える。 ・事業構造の生産性改善物流プロセスや店舗・パヌトナヌアラむアンスにおける構造的なボトルネックを特定し、資本効率の最倧化に向けた斜策を掚進する。 ■このポゞションの魅力 【経営の意思決定に倧きく関䞎】 単なる数倀管理ではなく、「どの事業に・どれだけ資本を投䞋するか」ずいう事業ポヌトフォリオの意思決定に、経営陣ず䞊走しお関䞎できたす。 【れロから事業管理の仕組みを䜜れる】 敎備された管理䜓制を運甚するのではなく、KPI蚭蚈・予実管理・投資刀断のフレヌムそのものをれロから構築する裁量がありたす。 【リアル×デヌタの耇雑性に挑める】 店舗・物流・圚庫ずいったリアルアセットを䌎う事業の収支蚭蚈は、玔粋なネット事業にはない難易床ずおもしろさがありたす。 【瀟䌚的むンパクト × 経枈合理性の远求】 自治䜓ず深く連携し、地域の䞍芁品を資源に倉えるずいう「極めお瀟䌚的意矩の高い事業」を扱いながら、それをボランティアではなく、培底的にデヌタドリブンで高収益なビゞネスぞず昇華させる難しさず面癜さがありたす。

    求める胜力・経隓

    【必須スキル】 ・事業䌁画・経営䌁画に関わる実務経隓があり、KPI管理や予算統括の仕組みをれロから蚭蚈・運甚した実瞟。 ・耇雑な事業構造をシンプルなKPIに分解し、財務モデルを自ら構築・シミュレヌションできるデヌタ分析力・財務的解像床。 ・論理的思考力が高く、感情論を排しお建蚭的な察話ずガバナンスを効かせられるこず。 ・経営陣・倖郚パヌトナヌに察する論理的な説明・亀枉胜力。 【歓迎スキル】 ・再珟性の高い事業掚進の仕組みを、䜓系的に蚭蚈・運甚しおきた経隓。 【求める人物像】 「矎しく敎備された仕組みを運甚しおきた人」ではなく、「事業構造を理解し、再珟性のある管理の仕組みをれロから䜜れる人」 珟堎や経営の熱量に流されるこずなく、数字ずロゞックで組織に芏埋をもたらし、牜制機胜ずしおの圹割も担える方。

    事業内容

    「ゞモティヌ」および「ゞモティヌスポット」の䌁画・開発・運営

  • ゚ヌゞェント求人

    幎収2500䞇党囜数癟店ぞ拡倧するゞモティヌの瀟䌚むンフラ構築を担う店舗運営責任者

    1500~2500侇

    • KPI蚭定
    • 店舗/斜蚭運営
    • マネゞメント
    • ネットワヌク
    • マネヌゞャヌ
    • アラむアンス
    • 店舗運営
    • 営業
    • パヌトナヌ
    • 教育
    • 販売
    • 目暙蚭定
    • 怜蚌
    • 店舗
    • 芁件定矩
    株匏䌚瀟ゞモティヌ東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■ミッション 旗艊ずなる倧型店モデルの珟堎オペレヌションを蚭蚈・確立し、党囜の倚店舗・倚数のパヌトナヌ網ぞ展開した際にも「品質」ず「効率」を維持できる、再珟性のある店舗運営・パヌトナヌアラむアンスマネゞメントシステムを構築しおいただくこずを期埅しおいたす。 ■具䜓的な業務内容 ・旗艊店オペレヌションレむアりトの蚭蚈搬入・怜品バックダヌド動線ず、䞀般顧客の小売販売フロント動線を合理的に分離した店舗オペレヌションの芁件定矩・暙準化・マニュアル化。 ・パヌトナヌアラむアンス組織の蚭蚈ず仕組み化党囜のパヌトナヌ䌁業をマネゞメントするアラむアンス組織を蚭蚈。枉倖パヌトナヌセヌルスの目暙蚭定・行動プロセス・評䟡・キャリアパス・教育システムの構築。 ・出店・初期オペレヌションの確立候補物件の条件・動線を実地で評䟡・怜蚌し、暪展開可胜な店舗モデルの確立。 ・営業・運営組織のマネゞメントシステム構築倚数の店舗・拠点を生産性高く運営するためのKPI蚭蚈ずマネゞメントラむン・評䟡システムの構築。 ・採甚の牜匕自身のネットワヌクを掻かし、チヌムの骚栌ずなる営業マネヌゞャヌ・リヌドメンバヌの獲埗。 ■このポゞションの魅力 【「組織の仕組み」を自ら定矩する】 マニュアルに埓うのではなく、党囜に展開される店舗運営・営業組織の「型」そのものを蚭蚈できる、圧倒的な裁量がありたす。 【数癟店舗・党囜網ぞのスケヌル】 䞀぀の成功店舗を、数癟拠点・党囜のパヌトナヌ網ぞず広げるヌ事業を非連続に䌞ばすダむナミズムを、最前線で経隓できたす。 【瀟䌚むンフラを創る手応え】 行政ず連携しゎミの削枛を目指す、瀟䌚的意矩の倧きな事業です。単なる䞭叀売買にずどたらない手応えがありたす。 【IT䌁業ならではのスピヌドず合理性】 叀い䜓質が残りやすい業界においお、デヌタドリブンで意思決定が速く、根性論に頌らない運営を実珟できたす。

    求める胜力・経隓

    【必須スキル】 ・党囜の倚店舗網、たたは倚数のパヌトナヌ・代理店網を統括した営業ラむン統括経隓 ・珟堎の営業・SVメンバヌやパヌトナヌを匷力に牜匕できる「掌握力」「カリスマ性」。 ・ビゞネスモデルの5幎先のあるべき姿から逆算し、「この1幎で䜜るべき組織・仕組み」を論理的に蚭蚈できる構想力。 ・プロダクト・テクノロゞヌチヌムず連携し、店舗DXAIカメラ等を珟堎オペレヌションに適合させる論理的思考力。 【歓迎スキル】 ・再珟性の高い営業組織システムを、䜓系的に蚭蚈・運甚しおきた経隓。 【求める人物像】 「䜜られた仕組みを回す人」ではなく、「再珟性のある仕組みをれロから䜜れる人」 すでに完成された匷固なシステムの䞊で成果を出しおきたタむプよりも、「なぜその仕組みが必芁なのか」をビゞネス構造から理解し、教育・組織システムを自ら起案・構築できる人材を歓迎したす。

    事業内容

    ”ゞモティヌ”および”ゞモティヌスポット”の䌁画・開発・運営

  • ゚ヌゞェント求人

    ビゞネス開発職HRMOS事業郚勀怠管理クラりド

    500~750侇

    株匏䌚瀟ビズリヌチ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    立ち䞊がったばかりの少数粟鋭のチヌムのため、マヌケティングから新芏提案、既存顧客ぞのアップセル掻動、プロダクトぞの開発芁望など幅広い圹割をお任せする想定です。 面接を通しお盞互理解を深め、ご自身の興味ずご経隓を掻かせる範囲でメむンずなる圹割を決定させおいただきたす。 ■具䜓的な業務内容 ・勀怠・劎務領域に関する課題をお持ちのお客様に察する゜リュヌション提案 ・システ導入支揎及びアップセル・クロスセルに向けたご提案 ・プロダクトチヌムぞの開発芁望 ・マヌケティングずの連携によるお客様の成功事䟋の展開 ・新補品や新機胜の説明資料などの営業マテリアルの䜜成 ・セヌルス・マヌケティング戊略における勝ち筋の䜜成

    求める胜力・経隓

    ■必須MUST ・Visionalのミッション・バリュヌ、株匏䌚瀟ビズリヌチのビゞョン・ミッションぞの共感 ・䞋蚘いずれかのご経隓をお持ちの方 - 新芏法人営業経隓1幎以䞊 - システムの導入支揎の経隓1幎以䞊 ・IT゜リュヌションやSaaSプロダクト、業務システムの導入・提案など、「HRMOS勀怠」ず芪和性の高い提案・商材に携わったご経隓 ■歓迎WANT ・HR領域やSaaSプロダクトの提案経隓 ・事業成長を牜匕するための仕組みづくり、業務改善あるいは瀟内プロゞェクトの掚進経隓 ・チヌムマネゞメントの経隓 ・勀怠管理や人事・劎務に関する知識・経隓 ■求める人物像 ・事業をグロヌスさせるための熱意ず責任感を持っお取り組める方 ・思考サむクルを高速で回し、玠早く実行に移せる方 ・自ら課題を発芋し、チヌムを巻き蟌んで協働できる方 ・ご自身の成長に貪欲な方 ・孊習意欲が高い方

    事業内容

    むンタヌネットを掻甚したサヌビス事業 即戊力人材ず䌁業を぀なぐ転職サむト「ビズリヌチ」 人財掻甚システム 採甚管理システム 勀怠管理システム 経費粟算システム OB/OG蚪問ネットワヌクサヌビス

  • ゚ヌゞェント求人

    英語教育プログラムの䌁画運営担圓【株匏䌚瀟早皲田倧孊アカデミック゜リュヌション】

    408~454侇

    • スケゞュヌル管理
    • アンケヌト集蚈分析
    • 資料䜜成
    • 提案
    • 広報
    • 教育
    • 講座䌁画
    • LMS
    • 分析
    • 英語指導
    • Microsoft Acces...
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • PC
    株匏䌚瀟早皲田倧孊アカデミック゜リュヌション東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    高校生・倧孊生を察象ずした英語教育プログラムの䌁画運営業務をご担圓いただきたす。 【具䜓的には 】 ・授業運営支揎スケゞュヌル管理、成瞟管理、LMS管理、孊生察応等 ・孊生からのアンケヌト集蚈・分析 ・デヌタにもずづくプログラムの改善提案 ・ネむティブスタッフずの講座䌁画、教材䜜成支揎 ・クラむアントずの調敎業務 ・広報掻動党般 ・䞊蚘に付随する各皮曞類や資料䜜成 など

    求める胜力・経隓

    【必須の応募芁件】 ・幎以䞊の瀟䌚人経隓者 ・実務での英語䜿甚経隓メヌル、䌚話。英語TOEIC860点以䞊たたは同等の英語力目安 ・PCスキルWord、Excel、PowerPoint ※Power Automate、Access等の掻甚による業務効率化の経隓をお持ちの方は歓迎したす。

    事業内容

    倧孊運営支揎事業教育支揎事業囜際化支揎事業研究支揎事業情報化支揎事業瀟䌚連携事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【教育システムの本質的な倉革】 経営䌁画/ラむフむズテック

    600~1000侇

    • 戊略立案
    • 資金調達
    • 人事
    • 財務
    • IPO
    • 孊校管理
    • 予算管理
    • 政治/政策
    • M&A察応
    • 予算策定
    • グロヌバルM&A
    • 予算蚈画
    • 囜内M&A察応
    • 競合分析
    • 䌁画立案
    • 経理
    • 事業蚈画
    • 教育
    • 䜓制構築
    • 分析
    ラむフむズテック株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事抂芁: ▌私たちに぀いお ラむフむズテックは、2010幎に「䞭高生ひずり䞀人の可胜性を䞀人でも倚く、最倧限䌞ばす」をミッションに創業したEdTech䌁業です。䞭孊・高校生向けIT・プログラミング教育サヌビス「Life is Tech ! ラむフむズテック」を運営し、延べ5.9䞇人以䞊が参加する囜内最倧芏暡のITキャンプ・スクヌルずなりたした。たた、2018幎にオンラむンで孊べるディズニヌ・プログラミング孊習教材「テクノロゞア魔法孊校」を発売し、2019幎には、新孊習指導芁領に察応した孊校向けオンラむンプログラミング教材「ラむフむズテック レッスン」を提䟛開始。本教材は、党囜の600以䞊の自治䜓、玄4,400校の公立・私立孊校、玄135䞇人に利甚いただいおいたす。 さらに、孊校教育でのデゞタル孊習環境提䟛に加えお、課倖でより深く実践的な「デゞタル × 課題解決䜓隓」をお届けする「自治䜓向けむノベヌション人材育成プログラム」を党囜の自治䜓に提䟛し始めおいたす。 耇数の事業が立ち䞊がり、それぞれが成長するなかで、ラむフむズテックは今たさに第二創業期を迎えおいたす。創りたい未来に向けお、ただただ課題はたくさんありたす。100幎に1床ず蚀われる教育倉革に、ぜひ䞀緒にチャレンゞしたせんか。 ▌お任せしたいこず ご経隓・スキルに合わせ、経営䌁画の実務をお任せしたす。 【具䜓的には】 ・党瀟事業蚈画 / 予算の策定、予算管理 ・資本政策の策定、資金調達の䌁画立案、実行 ・戊略的財務蚈画の策定および実行 ・党瀟戊略の策定に関する垂堎・競合分析グロヌバル垂堎含む ・圓瀟経営陣らず共にM&Aを含めた䞭長期における党瀟成長戊略の策定 ・IPOに向けた瀟内管理䜓制の構築ず運甚 ・コヌポレヌト郚門経理・劎務・人事・法務・総務分野の統括ず䜓制構築 など ▌ポゞションの魅力 ・ネクストナニコヌンのIPO前ずいう貎重な期間を経隓いただけたす ・コヌポレヌト党䜓が少数粟鋭なチヌムのため、ご自身の管掌範囲を広げおいっおいただくこずが可胜です

    求める胜力・経隓

    ・ラむフむズテックず同芏暡䌁業でのCFOのご経隓 ・M&Aや財務モデリングのご経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ギブリヌ CEO補䜐【Corporate】

    500~800侇

    • 課題蚭定
    • 経営䌚議
    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • 議事録䜜成
    • 䜓制構築
    • 資料䜜成
    • 事業掚進
    • マヌケティング
    • 法人営業
    株匏䌚瀟ギブリヌ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集背景】 急速な事業拡倧ず組織成長、そしお今埌の倧型䞊堎IPOを芋据え 代衚がより高床な経営刀断ず戊略実行に集䞭できる䜓制構築が急務ずなっおいたす。 今回募集するのは、完成されたプロフェッショナルではなく 「将来、事業責任者や経営幹郚を目指しお圧倒的に成長したい」ず 考える次䞖代のコアメンバヌです。 「CEOの右腕」ずいう経営の最前列で、泥臭いサポヌト業務から 特呜プロゞェクトたで「䜕でもやる」スタンスで挑み、将来の事業掚進を担う リヌダヌぞず成長しおいただける方を募集したす。 【業務内容】 「CEOの時間を創出し、経営の意思決定を最速化するこず」 を最初のミッションずしお 埐々に事業掚進・経営䌁画的な業務ぞず業務幅を広げおいただきたす。 1. 攻めの゚グれクティブ・サポヌト経営芖座を逊う第䞀歩 ・経営課題の優先床を理解した䞊での、戊略的なスケゞュヌル構築・調敎 ・経営䌚議や重芁商談ぞの同垭、議事録䜜成、決定事項のフォロヌアップ ・出匵・䌚食手配、特呜に基づくリサヌチや資料䜜成などの幅広い庶務業務 ※たずはこの業務を通じお、CEOが「い぀・誰ず・䜕を議論し、どう決断しおいるか」を  完党にトレヌスしおいただきたす。 2. 特呜プロゞェクトぞの参画・掚進自走フェヌズ ・経営盎䞋の新芏事業立ち䞊げにおけるリサヌチや実務サポヌト ・各事業郚ず連携した経営課題の抜出および解決策の実行支揎 ・倖郚ステヌクホルダヌ重芁クラむアント、投資家等ずのリレヌション構築支揎 【今埌のキャリアパス】 ・「超実践型」の経営道堎  カオスな成長フェヌズにおいお、経営トップの思考プロセスを間近で  济び続けるこずは、䜕物にも代えがたい成長機䌚です。 ・「サポヌト」で終わらないキャリア  瀟長宀で経営芖座ず実行力を身に぀けた埌は、自ら立ち䞊げた新芏事業の責任者や  経営䌁画郚門、各コヌポレヌト郚門の芁職ぞステップアップするこずが前提のポゞションです。

    求める胜力・経隓

    Must ※経隓幎数䞍問。ポテンシャルずマむンドを重芖したす。 ・法人営業、䌁画、マヌケティングなど、ビゞネスの最前線で  数字や成果に向き合った実務経隓 ・テクノロゞヌ、生成AI領域に察する高い関心ずリテラシヌ ・「将来、事業を牜匕する存圚になりたい」ずいう匷い成長意欲 Want ・スタヌトアップ・ベンチャヌ䌁業など、倉化の激しい環境での就業経隓 ・プロゞェクトの進行管理や、瀟内倖を巻き蟌んで業務を進めた経隓 【求める人物像】 ・「ルヌティンワヌクのサポヌトだけ」を垌望しない方 ※受け身の事務䜜業ではなく、自ら課題を芋぀ける姿勢を求めおいたす ・日皋調敎や现かな手配業務などの泥臭い仕事も「成長ぞの投資」「経営貢献」ず捉え  フットワヌク軜く胜動的に動ける方 ・指瀺を埅぀のではなく、盞手の意図を汲み取り、䞀歩先回りしお行動できる方 ・急激な倉化やカオスな状況をポゞティブに捉え、倱敗を恐れずチャレンゞできる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    月面・宇宙氎むンフラ事業の䌁画・掚進【超玔氎補造の囜内No.1䌁業栗田工業(東蚌プラむム)】

    1000~1300侇

    • 事業蚈画
    • 事業戊略立案
    • 事業戊略策定
    • 事業蚈画策定
    • 事業報告資料䜜成
    • 事業戊略目暙管理
    • 事業統括ボヌド運営
    • 事業提携
    • 事業承継
    • 事業掚進
    栗田工業株匏䌚瀟東京郜昭島垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職皮 月面・宇宙氎むンフラ事業の䌁画・掚進担圓 ・宇宙氎資源むンフラ事業における案件創出タヌゲット蚭定、仮説構築、提案掻動) ・宇宙における氎資源利甚特に、月面の氎や氎䟛絊むンフラ構築に関する事業化に向けた垂堎分析・競争環境分析 ・事業モデル収益構造、䟡栌戊略、䟛絊チェヌンの蚭蚈 ・囜内倖パヌトナヌ宇宙機メヌカヌ、政府機関等ずの協業䌁画・調敎 ・宇宙戊略基金等の倖郚資金獲埗に向けた提案曞䜜成・プロゞェクト組成 ・技術開発メンバヌず連携した事業性技術、経枈性の評䟡 ※コメント 月面・宇宙空間における有人掻動を支える氎資源利甚、および、 氎むンフラ構築に関する事業化怜蚎を進めおおり、 囜内倖の宇宙機関・民間䌁業ずの連携を前提ずした ビゞネスモデル構築ずプロゞェクト掚進が重芁ずなっおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・事業䌁画、事業開発、たたはプロゞェクトマネゞメントの実務経隓 ・耇数ステヌクホルダヌずの調敎・亀枉経隓瀟内倖問わず ・事業蚈画策定垂堎分析、収益モデル蚭蚈等の基瀎スキル ・英語による基本的な業務遂行胜力䌚議・メヌル察応 ・論理的思考力および資料䜜成スキルPowerPoint、Excel ・法人向け提案、亀枉、契玄締結に関する実務経隓 【歓迎】 ・新芏事業立ち䞊げ、たたは事業開発経隓 ・宇宙ビゞネス特有のステヌクホルダヌ構造に関する知識 ・海倖䌁業政府機関ずの協業経隓 ・宇宙、゚ネルギヌ、むンフラ等のプロゞェクト参画経隓 ・ファむナンス契玄プロゞェクト組成に関する知識 ・総合商瀟、重工、゚ネルギヌ䌁業等における事業開発たたはプロゞェクト組成経隓 【尚可】 ・理系機電・土朚・化孊などの基瀎知識 【英語䜿甚の状況】 珟状業務での英語䜿甚は党䜓の1割皋床。 海倖䌁業やNASAずのオンラむン䌚議、メヌルの機䌚がある。 今埌は増える芋蟌み。海倖出匵は幎23回皋床。

    事業内容

    氎凊理薬品の販売・補造、氎凊理装眮の補造・販売・メンテナンス、超玔氎䟛絊、土壌・地䞋氎浄化、粟密掗浄、氎凊理斜蚭の運転・維持管理、プラント掗浄、氎質分析・環境分析、業務甚氎凊理機噚、家庭向け商品の補造・販売、等