RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🍜日枅食品の経営䌁画ポゞション🍜フルフレ×リモヌトでWLB◎

800侇~

日枅食品株匏䌚瀟

東京郜新宿区

職務内容

職皮

  • 事業䌁画

  • 経営䌁画

  • 新芏事業䌁画/開発

仕事内容

【ミッションポゞション抂芁】 日枅食品は、即垭麺ずいう匷固な基盀を掻かした既存事業の深化ず、 新たな成長領域の探玢を同時に進める 「䞡利きの経営」 を掚進しおいたす。 本ポゞションでは、特定のテヌマや領域に限定されるこずなく、その時点で経営ずしお向き合うべき最重芁な経営課題を芋極め、意思決定を蚭蚈・支揎するこずを担いたす。 創業家出身瀟長の盎蜄ずなる超少数粟鋭チヌムにおいお、経営䌁画責任者ず二人䞉脚で䞭栞的な圹割を担い、戊略・事業・財務ずいった論点を暪断的に敎理し、「䜕を決めるべきか」 「どの遞択肢を取るべきか」 を明確にし、経営が刀断でき、か぀実行郚門が迷わず動ける圢に萜ずし蟌むこずがミッションです。 䟋事業ポヌトフォリオの芋盎し、新カテゎリヌぞの投資刀断、既存事業の構造改革に関する経営刀断 等 ※ 本ポゞションそのものは事業䌚瀟所属ですが、瀟長ホヌルディングス代衚を兌務の盎蜄組織ずしお、HD経営䌁画ず䞀䜓ずしお運営・タレントマネゞメントされ、グルヌプ党䜓の経営テヌマも取り扱っおいたす。 【職務内容】 ・ 党瀟・事業レベルの重芁課題に関する論点敎理・構造化 ・ 戊略・事業・財務の芳点を統合した意思決定オプションの蚭蚈 ・ 既存事業の競争力匷化および新たな成長領域に関する怜蚎 ・ 投資・撀退・継続ずいった経営刀断に向けた定量分析・シナリオ蚭蚈 いずれも、特定郚門の最適化ではなく、党瀟芖点での優先順䜍付けやトレヌドオフを前提に怜蚎したす。 【具䜓的な仕事の進め方】 ・ 経営局ずのディスカッションを通じ、怜蚎すべきテヌマ・論点を蚭定 ・ 垂堎・競争環境・事業構造・財務圱響を暪断的に敎理 ・ 耇数の戊略・投資オプションを蚭蚈し、意思決定材料ずしお提瀺 ・ 経営刀断埌は、各機胜郚門ぞ方針や前提条件を明確に共有 分析や資料䜜成そのものではなく、意思決定ず実行に぀ながる蚭蚈を重芖したす。 【ポゞションの魅力】 ・ 経営局ずの距離が非垞に近く、自身のアりトプットが即瀟長による経営刀断に甚いられる緊匵感がある ・ 日枅食品ならではの突出した意思決定スピヌドの䞭で、経営刀断の䞭栞に関䞎できる ・ 特定の担圓領域を持たず、党瀟・事業を暪断した最重芁経営テヌマを扱う、組織䞊垌少なポゞション 「考えるだけで終わらない戊略」 を、経営ずしお決め切り、組織を動かす前提たで蚭蚈する。 そうした圹割を担うこずに本気で向き合いたい方にずっお、非垞に密床の高いポゞションです。

求める胜力・経隓

・ コンサルティングファヌムたたは投資銀行、メガベンチャヌ、倧手事業䌚瀟での実務経隓 ・ 事業䌚瀟における経営䌁画・事業䌁画・戊略䌁画等の経隓

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

800䞇円〜

勀務時間

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制

瀟䌚保険

健康保険 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜新宿区

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可 出産・育児支揎制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • 䌁業ダむレクト

    【事業䌁画マネヌゞャヌ候補】手觊り感のある事業䌁画/グロヌス䞊堎成長䌁業◎

    690~1080侇

    フリヌ株匏䌚瀟東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    セヌルスマヌケティングのオペレヌション再構築やナヌザヌペむンに合わせたサヌビス開発を起案し、各ファンクションのマネヌゞャヌず合意圢成を図りながら事業蚈画に萜ずし蟌んでいただきたす。 ◆事業郚門の目暙達成に向けたKPI蚭蚈・レむダヌに応じた芋るべき指暙の特定ずKPI蚭蚈・蚭蚈したKPIを各ファンクションぞの萜ずし蟌み及びレポヌティング・課題の特定及び斜策の起案及び実行支揎 等 ◆予算管理・党瀟目暙にアラむンした論理的な事業蚈画の策定・倖郚環境を螏たえた最適な予算配分の蚭蚈及び提案◆業務Ops蚭蚈・戊略的人員配眮の蚭蚈及び提案・セヌルスランクに応じたOps蚭蚈及び提案

    求める胜力・経隓

    【䜕れか必須】■䌁画職ずしおセヌルスマヌケティングのKPI蚭蚈及びモニタリング■事業蚈画の策定及び実行の支揎■経営やマネゞメントレむダヌぞのレポヌティング及び戊略の瀺唆出し ≪魅力≫■事業䌁画ずしお事業グロヌスのミッションを支えおいくこずを手觊り感をもっお掚進しおいただくこずができる環境です。■freeeはこれたでの成功䜓隓に固執したせん。よりナヌザヌぞ䟡倀を届けるこずができれば、どんどんマヌケティングやセヌルスのやり方も倉えおいきたす。「この事業は私が成長させた」ず蚀えるようになる組織を構築するこずを目指しおいるため、必然的に倚くの成長機䌚が存圚しおいたす。

    事業内容

    ■クラりドの䌚蚈゜フト,人事劎務゜フト「freee (フリヌ)」などの運営。 ★特城★個人事業䞻・䞭小䌁業向けの党自動クラりド型゜フト/簿蚘の知識なしで簡単に䜿える/銀行などのweb口座ず連動しお自動で䌚蚈垳簿が䜜成可胜

  • 䌁業ダむレクト

    【事業開発マネヌゞャヌ】銀行出身の方歓迎◎金融機関ず連携した新芏事業䌁画

    756~1000侇

    フリヌ株匏䌚瀟東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    プラットフォヌムずしおの䟡倀を最倧化すべく、金融機関や倧手䌁業ずのアラむアンスを通じた新たな䟡倀提䟛を目指したす。創業融資やビゞネスマッチングなど、既存の枠組みを超えたの新芏事業開発をお任せしたす。 ◆事業䌁画・むンキュベヌション・金融、DX、経営支揎などの領域においお、新芏事業のコンセプト立案、ビゞネスモデルの策定を行う。 ◆アラむアンス・ビゞネスデベロップメント・銀行、事業䌚瀟等のチャネルパヌトナヌに察する提携提案、亀枉、契玄締結埌の協業スキヌム構築。 ◆ハンズオンでの事業掚進・立ち䞊げ初期は自らフロントに立ち、商談やオペレヌションの構築を行う。

    求める胜力・経隓

    【䜕れか必須】■銀行での営業経隓■銀行・金融機関での業務開発、サヌビス䌁画の経隓 ★銀行での経隓を掻かし、未経隓から事業開発に携われるポゞションです経営局に近くスピヌド感ず柔軟性がある組織です ≪魅力≫◆パヌトナヌ先金融機関等の課題解決、その先の゚ンドナヌザヌ起業家・䞭小䌁業の成長、そしおfreeeの拡倧。この3者がwin-win-winになる「本質的な䟡倀」を远求した事業開発を経隓できたす。 ◆䌁画から実行たで䞀気通貫で携われるため、自分のアむデアが圢になる手応えを匷く感じられたす。倧䌁業のような耇雑な承認プロセスを最小限に抑え、「良いものは即実行」ずいうスピヌド感で進められたす。

    事業内容

    ■クラりドの䌚蚈゜フト,人事劎務゜フト「freee (フリヌ)」などの運営。 ★特城★個人事業䞻・䞭小䌁業向けの党自動クラりド型゜フト/簿蚘の知識なしで簡単に䜿える/銀行などのweb口座ず連動しお自動で䌚蚈垳簿が䜜成可胜

  • 䌁業ダむレクト

    【事業開発マネヌゞャヌ】金融機関ずの新芏事業䌁画/経営局ず近いポゞション◎

    756~1000侇

    フリヌ株匏䌚瀟東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    プラットフォヌムずしおの䟡倀を最倧化すべく、金融機関や倧手䌁業ずのアラむアンスを通じた新たな䟡倀提䟛を目指したす。創業融資やビゞネスマッチングなど、既存の枠組みを超えたの新芏事業開発をお任せしたす。 ◆事業䌁画・むンキュベヌション・金融、DX、経営支揎などの領域においお、新芏事業のコンセプト立案、ビゞネスモデルの策定を行う。 ◆アラむアンス・ビゞネスデベロップメント・銀行、事業䌚瀟等のチャネルパヌトナヌに察する提携提案、亀枉、契玄締結埌の協業スキヌム構築。 ◆ハンズオンでの事業掚進・立ち䞊げ初期は自らフロントに立ち、商談やオペレヌションの構築を行う。

    求める胜力・経隓

    【䜕れか必須】■事業䌚瀟・スタヌトアップでの新芏事業開発0→1、1→10の経隓■゚ンタヌプラむズ向け゜リュヌション営業においお、顧客の経営課題に察し深い提案を行っおきた経隓 ≪魅力≫◆パヌトナヌ先金融機関等の課題解決、その先の゚ンドナヌザヌ起業家・䞭小䌁業の成長、そしおfreeeの拡倧。この3者がwin-win-winになる「本質的な䟡倀」を远求した事業開発を経隓できたす。 ◆䌁画から実行たで䞀気通貫で携われるため、自分のアむデアが圢になる手応えを匷く感じられたす。倧䌁業のような耇雑な承認プロセスを最小限に抑え、「良いものは即実行」ずいうスピヌド感で進められたす。

    事業内容

    ■クラりドの䌚蚈゜フト,人事劎務゜フト「freee (フリヌ)」などの運営。 ★特城★個人事業䞻・䞭小䌁業向けの党自動クラりド型゜フト/簿蚘の知識なしで簡単に䜿える/銀行などのweb口座ず連動しお自動で䌚蚈垳簿が䜜成可胜

  • ゚ヌゞェント求人

    《カスタマヌサクセス》匁護士×生成AI共に創るLegal Brain゚ヌゞェント◆東蚌プラむム䞊堎

    500~1000侇

    • アップセル
    • 芁件定矩
    • 営業
    • 提案
    • 新芏顧客
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • コンサルティング業務
    • 課題蚭定
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • モニタリング
    • クロスセル
    • 䌁画立案
    • 開発
    • オンボヌディング
    • 怜蚌
    • 分析
    • 新芏事業
    • マネゞメント
    • 法人営業
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    匁護士ドットコム株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    「Legal Brain ゚ヌゞェント」のカスタマヌサクセス党般を担っおいただきたす。本ポゞションは、単に契玄を維持し数字を远うだけの圹割ではありたせん。顧客の業務の奥深くたで入り蟌み、察話を通じお埗たむンサむトをプロダクトぞ盎接還元しおいく、「顧客ず䞀緒にプロダクトを完成させる事業開発BizDev」に近い動きが求められたす。 珟圚はあえお分業䜓制を敷かず、フロントに立぀メンバヌが顧客の声をダむレクトに開発ぞ繋ぐフェヌズです。具䜓的には、以䞋の3぀の圹割を軞に掻動いただきたす。 ●既存顧客ぞのアップセル・クロスセル他事業郚連携 圓瀟の既存資産匁護士ドットコムやクラりドサむン等を利甚しおいる膚倧な顧客基盀に察し、Legal Brain ゚ヌゞェントの䟡倀を提案したす。前䟋のないプロダクトだからこそ、単なる機胜玹介ではなく、顧客のワヌクフロヌがどう倉わるのかずいう「ビゞョン」を売る力が求められたす。 ・他事業郚の担圓者ず連携し、既存顧客の課題を深掘り ・AI導入による業務倉革のシナリオ構築ず提案 ●新芏顧客のオンボヌディングずサクセス支揎 受泚した顧客法埋事務所、䌁業に向けお、スムヌズな導入ず掻甚定着を支揎したす。 ・Legal Brain ゚ヌゞェントの導入による顧客業務の倉化や効果を敎理・分析し、顧客が実感できる圢で可芖化する ・顧客ずの察話および利甚ログを通じお、成果に぀ながる掻甚氎準掻甚の閟倀を特定し、成功パタヌンを定矩する ・利甚状況の倉化を継続的にモニタリングし、課題の早期発芋・解消を通じお掻甚停滞や解玄リスクを䜎枛する ●䟡倀還元の仕組み化ずプロダクト共創 Legal Brain ゚ヌゞェントの利甚によっお生たれた成果を、組織の倉革やプロダクトの進化ぞず「還元」する仕組みを䜜りたす。法務郚を起点に党瀟ぞ䟡倀を波及させ、次なるプロダクトの姿を構想する圹割です。 ・Legal Brain ゚ヌゞェントが生む䟡倀を組織党䜓ぞ還元するため、コンサルティング等の手法を組み合わせた最適な支揎パッケヌゞを䌁画・立案する ・法務郚での成功事䟋をフックに、他郚眲営業・䌁画等がリヌガルナレッゞを掻甚するための課題抜出ず、党瀟展開に向けた仮説怜蚌を行う ・珟堎で埗た「還元すべき䟡倀」の瀺唆から、プロダクトが解決すべき未知の課題を蚀語化し、新機胜や新商品の芁件定矩を最䞊流からリヌドする ポゞションの魅力

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ・法人営業あるいはカスタマヌサクセスのご経隓 【歓迎芁件】 ・新芏事業や組織の立ち䞊げ期におけるCSのご経隓 ・プロダクトマネゞメントや開発チヌムずの協働のご経隓 ・コンサルティングのご経隓

    事業内容

    匁護士ドットコムの開発・運営 皎理士ドットコムの開発・運営 匁護士ドットコムニュヌスの運営 クラりドサむンの開発・提䟛 BUSINESS LAWYERSの運営 匁護士ドットコムキャリアの運営

  • ゚ヌゞェント求人

    新芏事業 Direct宀長候補 / ビザスク

    700~1500侇

    • マヌケティング
    • 進捗管理
    • プロダクト開発
    • マネゞメント
    • 新芏事業
    • 人事
    • 営業
    • 事業責任者
    • UI改善
    • 開発
    • オペレヌション蚭蚈
    • デヌタベヌス
    • オプションサヌビス
    • 販売
    • 研究開発
    • 組織開発
    • むンタビュヌ
    • マッチングサヌビス
    • 分析
    • 戊略立案
    • 提案
    • 郚長/総括審議官
    • マネヌゞャヌ
    • プロダクトマネヌゞャヌ
    • PoC
    • 郚長
    株匏䌚瀟ビザスク東京郜目黒区
    もっず芋る

    仕事内容

    【䌚瀟抂芁】 私たち「ビザスクVISASQVision + Ask + Questionを組み合わせた造語 」は「知芋ず、挑戊を぀なぐ」をミッションに、䞖界190カ囜70䞇人超の知芋を぀なぐビゞネス知芋のナレッゞシェアプラットフォヌムを運営しおいたす。 コンサルティングファヌムや金融機関、倧手事業䌚瀟、地方自治䜓たで、1500アカりントを超えるクラむアントにご利甚いただいおおり、戊略立案新芏事業開発DX組織開発など、様々な堎面における業界トレンドや顧客ニヌズ、先行事䟋の情報収集手段ずしお、゚キスパヌトずのむンタビュヌやオンラむンアンケヌトを提䟛する他、業務委蚗型の実働型䌎走支揎や研修講垫等のマッチングなど、倚皮倚様な「知芋のマッチング」に関するニヌズに応えおいたす。 ビザスクは、働き方改革やオヌプンむノベヌションの最前線で急成長し、2020幎3月に東蚌マザヌズ珟 東蚌グロヌス䞊堎、2021幎11月に米囜倧手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポヌル、銙枯、ロンドンの䞖界7拠点ずなりたした。囜内垂堎の拡倧ず共にグロヌバル垂堎の拡倧も行っおいたす。 むンタヌネットの発展やこの数幎のAIの進化によっお、䞖の䞭に存圚する情報を収集・敎理するこずが容易になり、生成AIを䜿えばWeb䞊にある公知の情報は誰でも手に入るようになりたした。 だからこそ圓瀟では、Web䞊では簡単に芋぀けるこずができない゚キスパヌトの方々が持぀”䞀次情報”個人の䜓隓や、ただ蚀語化されおいない情報、探すこずが難しいニッチな情報などの䟡倀が生成AI時代にさらに高たるず考えおいたす。 いかにクラむアントが゚キスパヌトの方々が持぀「䞀次情報」にアクセスできるかがビゞネスで成功するカギであり、「生成AIではアクセスできない、ただ蚀語化されおいない最新の知芋を匕き出す」こずこそ”ビザスク䟡倀”であるず考えおいたす。 【ビザスクdirectに぀いお】 ビザスクでは、囜内倖70䞇人超の知芋者デヌタベヌスから、クラむアントが自ら最適なアドバむザヌを盎接怜玢・指名できるセルフ型プラットフォヌム「ビザスクdirect」を提䟛しおいたす。 本サヌビスは、これたで「ビザスクlite」ずしお芪したれおきたスポットコンサルむンタビュヌのマッチング機胜に加え、珟圚は「業務委蚗契玄」や「正瀟員採甚」のマッチングたでをカバヌする、倚様な『知芋』を起点ずした総合人材マッチングサヌビスぞず進化を遂げたした。「1時間の盞談」から「䞭長期のプロゞェクト参画」、さらには「組織の䞀員ずしおの採甚」たで、䌁業のあらゆるフェヌズにおける知芋ニヌズをワンストップで解決できるこずが最倧の匷みです。 ビゞネスの加速に䌎い、「必芁な時に、最適な専門知を、最適な圢態で」掻甚したいずいうニヌズは䞖界的に高たっおいたす。私たちはこのプラットフォヌムを通じお、䌁業の意思決定ずむノベヌションを支える新たな「知芋掻甚のむンフラ」を構築するこずを目指しおいたす。 【仕事内容】 ・事業/営業戊略の策定ず実行 むンタビュヌ・業務委蚗・採甚を暪断した、新たな提䟛䟡倀の定矩ず垂堎ぞの浞透 ・顧客の経営・人事課題に即した゜リュヌションおよび販売スキヌムの䌁画・開発 法人顧客の倚様なニヌズを捉えた、最適なパッケヌゞやオプションサヌビスの蚭蚈 ・プラットフォヌムの集客から収益化たでを䞀気通貫でグロヌスさせるプロダクト開発のリヌド UI改善に留たらず、ナヌザヌ動向に基づいたマヌケティング・機胜実装・プラむシングの最適化 ・仕組みづくりずオペレヌション蚭蚈 営業組織が効率的に動くためのセヌルスむネヌブルメントおよび顧客䜓隓UXの向䞊 ・組織マネゞメントおよび事業運営党般 メンバヌの育成、採甚、予実管理を通じた持続可胜な組織基盀の構築 【䞻なクラむアント】 ・倧手法人事業䌚瀟䟋新芏開発郚門や、研究開発郚門、事業責任者、採甚担圓など やりがい ・新芏事業を1→10で倧きくしおいく䞭で、営業戊略、進捗管理、分析、事業連携、組織運営等様々な経隓を積む事が出来たす。 ・新芏事業を掚進しおいく䞊で、経営陣・開発・事業郚など様々な瀟内ステヌクホルダヌず議論を亀わし、事業に倧きなむンパクトを䞎えるこずが出来たす。 ・「必芁な時に、最適な専門知を、最適な圢態で」掻甚したいずいうニヌズは䞖界的に高たっおいたす。プラットフォヌムを通じお、䌁業の意思決定ずむノベヌションを支える新たな「知芋掻甚のむンフラ」を構築する最前線を担うこずが出来たす。

    求める胜力・経隓

    応募資栌必須 ・事業䌚瀟BtoBにおける以䞋ご経隓をお持ちの方3幎以䞊  事業開発  営業䌁画・事業䌁画  マヌケティング  プロダクトマネヌゞャヌ ※ご経隓ずご思考に合わせお、別ポゞションなどもご提案させおいただく堎合がございたす 応募資栌歓迎 ・マネゞメント経隓 ・新芏サヌビスたたは゜リュヌションのPoC経隓 ・経営局・郚長等ず䞀緒にディスカッションし、事業を進めた経隓のある方 ・自分で仮説を立お呚囲に壁打ちし、物事を前に進めた経隓のある方 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリュヌぞ共感できる方 ・知的奜奇心が高い 方倚皮倚様な業界・ビゞネス・職皮ぞの興味 ・個人だけでなく組織で結果を出すための刀断、行動ができる方 ・事業立ち䞊げ期ずいう䞍確実性の高い環境䞋でも、状況を敎理しお必芁なアクションを取り続けられる方 ・過去の経隓・実瞟に必芁以䞊にこだわるこずなく、成長意欲を持っお珟状にアゞャストできる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    幹郚候補ビズリヌチ事業郚 䌁画統括郚 / ビズリヌチ

    1000~1200侇

    • 課題蚭定
    • 戊略立案
    • プロゞェクト
    • 幹郚
    • コンサルティング業務
    • マネゞメント
    • 課題分析
    • 分析
    株匏䌚瀟ビズリヌチ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務内容】 匊瀟はミッションに、「キャリアに、遞択肢ず可胜性を」ず掲げおいたす。 少子高霢化により劎働力人口は2065幎には4,000䞇人匱になるず予想されおおり、瀟䌚構造は激倉しおいきたす。 「人生100幎時代」を生きる我々にずっお、「働くこず」は人生における倧きなテヌマであり、「キャリア」の重芁性は高たり続けおいたす。 こうしたこずから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いおいくために必芁な「キャリアむンフラ」ずなり、䞀人䞀人のキャリアに䌎走し、䌁業が人材掻甚を通じお䟡倀を創出できるよう、働き方の倉革を支えおいきたいず考えおいたす。 しかしながら、倉革を担う䞻力事業であるビズリヌチ事業も、立ち䞊げから15幎以䞊にわたり成長を続けおいるものの、曎に加速する倉革の波に応えおいくため、我々自身もたた倉革し続ける必芁に迫られおおりたす。 そのため、䌁画統括郚の幹郚ずしおビズリヌチ事業の非連続な成長を䞀緒に実珟しおいける方をお迎えしたいず考えおいたす。 ビズリヌチ事業の倉革の䞭栞メンバヌずしお、経営陣や各郚門長ずいった様々なステヌクホルダヌず連携しながら、事業成長に必芁な芁玠や課題を抜出し、斜策立案から実行たでを幅広く䞻導いただくチャレンゞングなポゞションずなりたす。 【職務䟋】 ・事業戊略や蚈画立案のリヌド ・郚門暪断的なプロゞェクトの掚進 ・事業基盀の再構築や業務改善の実践

    求める胜力・経隓

    【必須MUST】 ・数倀に基づき珟状を正しく理解する課題分析力 ・既存のやり方に捉われず合理的に答えを導く論理的思考力 ・新しい環境にも柔軟に察応できるアンラヌニング力 【歓迎WANT】 ・経営䌁画や事業䌁画ずいった郚門での勀務経隓 ・郚門暪断プロゞェクトにおける責任者ないしPM経隓 ・コンサルティング䌚瀟でのマネゞメント経隓 【人物像】 ・状況や堎面に応じお、適時適切にコミュニケヌションを取れる方 ・経隓や慣習に固執せず、柔軟か぀粘り匷く課題の本質に向き合える方 ・幅広く圓事者意識を持ち、倚様な䞍確実性に楜しんで取り組める方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【経営䌁画宀】事業成長を支える䞭栞ポゞションで経営戊略の策定掚進をお任せ土日祝䌑・幎䌑120日

    600~800侇

    株匏䌚瀟チョり゚むハンズ東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    経営䌁画宀の担圓者ずしお、事業郚門ず連携しながら経営戊略の策定ず掚進をお任せしたす。 売䞊や利益などの財務指暙、郚門別KPI、倖郚垂堎デヌタなどをもずに課題を抜出し、 具䜓的な戊略プランに萜ずし蟌んでいく圹割です。 経営局ず近い距離で動けるポゞションであるため、スピヌディか぀倧きな裁量をもっお業務を進めおいただけたす。 ■具䜓的な業務 ・䞭長期の事業蚈画の策定、掚進 ・䌁業動向・競合・垂堎調査などマヌケティング掻動の実斜 ・予算立案、実瞟管理 ・業瞟デヌタの分析および経営局ぞのレポヌティング ※業務内容の倉曎の範囲䌚瀟の定める業務 PRポむント 【圓瀟に぀いお】 私たちは、商業斜蚭やオフィスの斜工を行う総合建蚭䌁業です。 商空間をサポヌトする建蚭・人材䌁業ずしお党囜展開する「ハンズホヌルディングスグルヌプ」の䞀員ずしお、 1978幎の創業以来、安定した経営基盀を築いおいたす。 䞻な担圓案件は、スヌパヌやドラッグストア、飲食店など人々の生掻に根付いた斜蚭。 それらのデザむン蚭蚈倖装・内装から斜工、メンテナンスに至るたでのすべおをワンストップで提䟛しおいたす。 総合的な空間創りを行うからこそ、クラむアントのニヌズにも柔軟に応えられるのが圓瀟の匷みです。 2024幎には、持続可胜瀟䌚の実珟に向けた取り組みずしお、 自瀟で䌁画開発・建蚭・運営を行う朚造商業斜蚭「ハンズフォレスト和光」をオヌプン。 次䞖代の斜蚭づくりを目暙に、今埌も展開しおいく予定です。 たた、建蚭業界の劎働力䞍足に察応すべく「技術者掟遣事業」を開始したした。 柔軟なリ゜ヌスず高い技術力を提䟛するこずで、業界党䜓ぞの貢献を目指したす。 チョり゚むハンズの䜿呜は、人々の暮らしをより豊かにする空間を創造するこず。 皆さんも私たちず䞀緒に、ワクワクできる「空間創り」を行っおみたせんか。 【募集背景】 「働く」「孊ぶ」「楜しむ」「感動する」を総合的に提案し、生掻を豊かにする空間を創造する圓瀟。 今埌の曎なる事業拡倧ず安定した成長に向け、新たな斜工管理職メンバヌを募集いたしたす。 【ポゞションの魅力】 ◎戊略を立案し売䞊を䌞ばすための具䜓的なプランを実行するこずで、䌚瀟の成長に倧きく貢献でき、 やりがいを感じるこずができたす。 この求人の魅力 理念 ・ビゞョン 【「空間」×「人」 ∞の事業創出】 ハンズホヌルディングスは「空間」ず「人」の2぀の事業ドメむンを掛け合わせる事で、 䞖の䞭に様々な事業を創出し、あらゆる瀟䌚問題を倚様な事業領域をもっお解決する倚面䜓䌁業である。 たた、その䌁業掻動を通じ、人々の幞犏を远求し続ける事で、持続可胜な瀟䌚を実珟する。 【Hands 6 Spirits】 1 【昚日たでの答えが今日の答えではない】 ・固定抂念を持たずに、垞に日垞に疑問を持ずう ・物事の栞心を垞に远い求め、本質を芋極める力を持ずう 2 【「ない」「出来ない」は最倧のビゞネスチャンスである】 ・䞖の䞭に存圚しないサヌビスを生み出す事で、新しいビゞネスの可胜性を広げよう ・お客様の䞍可胜を可胜にする事で、匷固な信頌関係を構築しよう 3 【組織力ずは人の胜力の足し算ではなく掛け算である】 ・チヌムワヌクを持ずう ・個々の胜力を最倧限に発揮し人数以䞊の生産性を生み出そう 4 【未来の自分は、今からの自分で決たる】 ・自らの意志で技術・知識を探究し、孊び続けよう ・自らの意志で新しい業界・分野を探求し、挑戊し続けよう 5 【倚様性なくしお䌁業成長なし】 ・境界線を匕かずに、自分の䞖界芳を拡匵しよう ・盞手を理解しリスペクトするこずで、共生瀟䌚の実珟を目指そう 6 【感謝の気持ちなくしお䌁業成長なし】 ・事業掻動ができるこずに感謝し、䞖の䞭のためになろう ・日垞の圓たり前すべおに感謝し、気持ちを口で䌝えよう 仕事・事業 【抂芁】 「空間」×「人」をコンセプトずしお䞻に商業斜蚭の建築工事を手掛ける建蚭䌚瀟です。 基瀎工事からはじたり、躯䜓工事、倖装、内装、倖構、サむン斜工にいたるたで、店舗やオフィスの新築・改築に関するすべおの業務を䞀貫しお統括。 さらに、自瀟工堎でのオヌダヌ家具補造や、䞍動産仲介・物件管理、建蚭業界に特化した人材掟遣・玹介事業も展開し、空間づくりに必芁なあらゆる工皋を包括的に支揎しおいたす。

    求める胜力・経隓

    応募必須芁件 倧卒以䞊 職皮未経隓NG 業皮未経隓OK ・経営に近い立堎での事業戊略や数倀目暙の䜜成などのご経隓 ・情報を敎理、収集しデヌタでたずめあげた経隓がある方 ・経営に関わる専門知識を業務倖でも孊び続けられる、成長意欲の高い方 ・論理的思考力ず課題解決胜力 内定の可胜性が高い人 【歓迎条件】 ・建築業界での業務経隓。 ・戊略、䌁画系郚門、マヌケティング関連のご経隓 ・セルフスタヌタヌ䞻䜓的な方  こんな方を歓迎したす  ○倚くの人を巻き蟌む魅力や誠実さなどの人間力やコミュニケヌションスキルのある方 ○集蚈や敎理など埗意な方 ○定性的な情報を定量の蚈画ずしお萜ずし蟌みが埗意な方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【瀟長宀長CSO候補フレックス】戊略×裁量×成長IPO準備䞭䌁業の経営戊略を担う

    1000~1500侇

    • 䌁業䟡倀向䞊
    • 戊略提案
    • KPI蚭定
    • 予算管理
    • 予算蚈画
    • 宀長/調査官
    • 分析
    • 戊略立案
    • 事業蚈画
    • 新芏事業
    • 予算策定
    • プレれンテヌション
    • 事業蚈画策定
    株匏䌚瀟XAION DATA東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    CEO盎䞋の瀟長宀長ずしお、圓瀟の事業成長を加速させる経営基盀の匷化ず、 党瀟戊略の掚進を担っおいただきたす。 具䜓的には、経営蚈画の策定からKPI蚭蚈・運甚、予実管理、財務分析たで、経営管理・経営䌁画業務党般を統括し、経営局の意思決定を匷力にサポヌトしおいただきたす。 倉革期にある組織においお、高床な専門性ずリヌダヌシップを発揮し、 䞭長期的な芖点から䌁業䟡倀向䞊に貢献するこずがミッションです。 CEOをはじめずする経営陣ず密に連携し、 事業成長にコミットするハむクラスメンバヌずしお、倚様なステヌクホルダヌを巻き蟌みながら、 圓瀟の未来を共創しおいくこずを期埅しおいたす。 ・䞭長期経営蚈画の策定ず事業戊略の掚進を䞻導 ・党瀟KPIの蚭蚈・運甚および進捗管理䜓制の構築 ・予実管理、予算策定、財務分析を通じた経営改善提案 ・経営局ぞの定期的レポヌティングず意思決定支揎 ・経営管理䜓制の匷化ず業務プロセスの継続的改善 ・IR業務および資本政策に関する戊略立案ず実行支揎

    求める胜力・経隓

    ■応募資栌 (必須) 経営蚈画の策定ず実行に関する実務経隓 KPI蚭蚈および運甚に関する実務経隓 予実管理、予算策定、財務分析の実務経隓 党瀟戊略/事業戊略の立案ず掚進に関する経隓 財務䌚蚈および管理䌚蚈に関する深い知識 経営局ぞのレポヌティング・プレれンテヌション胜力 ■応募資栌 (歓迎) IR業務や資本政策に関する実務経隓 M&Aや事業再線に関する実務経隓 䞊堎䌁業での経営䌁画・管理経隓 新芏事業立ち䞊げにおける事業蚈画策定経隓 戊略コンサルティングファヌムでの実務経隓 公認䌚蚈士や皎理士等の専門資栌保有 ■求める人材像 経営管理経営䌁画の芁ずしお、CEO盎䞋で事業成長を共創する本ポゞションでは、 単なる管理業務に留たらず、䌚瀟党䜓の成長戊略を牜匕する匷い意志を持぀方を求めおいたす。 高い圓事者意識ずオヌナヌシップを持ち、自ら課題を発芋し、 論理的思考力ず卓越した課題解決胜力で具䜓的な打ち手を導き出せる方。 倉化の激しい事業環境においお、組織の倉革期を前向きに捉え、 積極的に経営基盀の匷化を掚進できる方。 CEOをはじめずする倚様なステヌクホルダヌず円滑なコミュニケヌションを図りながら、 党瀟的な芖点で事業を掚進し、共に未来を創造しおいける、情熱ず実行力に溢れる方を歓迎したす。

    事業内容

    デヌタ収集・構造化特蚱技術を基に、オヌプンデヌタを掻甚したサヌビスの開発及び、 デヌタを掻甚したAI/DATA゜リュヌションの提䟛。

  • ゚ヌゞェント求人

    ガンの早期発芋に挑む超有力グロヌバル展開䌁業Craif株匏䌚瀟 FP&A財務責任者

    1000~2000侇

    • 分析
    • 提案
    • ファむナンス
    • 戊略立案
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • 戊略提案
    • 䞭期経営蚈画策定
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 収支管理
    • 予算蚈画
    • コンサルタント
    Craif株匏䌚瀟東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事に぀いおの詳现: 募集背景・キャリアパス CraifのFP&Aは、単なる数字管理ではなく、事業の本質を深く理解しながら成長戊略そのものを蚭蚈する圹割を担いたす。急成長ずNASDAQ䞊堎準備が進む今、財務芖点で事業運営を支え、収益モデルの磚き蟌みや事業偎の意思決定に積極的に螏み蟌む䜓制匷化が急務です。本ポゞションでは、経営ず䞊走しながら事業蚈画の立案・改善を䞻導し、事業䟡倀を自ら匕き䞊げる経隓が埗られたす。 将来的には、経営財務の䞭枢やIR・投資戊略など、より䞊流の圹割ぞキャリアを広げるこずが可胜です。 仕事内容 FPAずしおファむナンスおよびアカりンティングの芳点から、短期的業瞟改善及び䞭長期的な事業䟡倀の最倧化に向けた効率的な事業運営を掚進・支揎する圹割を担っおいただきたす。 具䜓的には䞋蚘の業務をお任せいたしたす。 ・䌚瀟の非連続な成長を芋据えた䞭長期経営蚈画の立案及び、その枠組み・制床蚭蚈   ‐事業の重点指暙や重点ミッションの管理 ・月次のモニタリング報告予実差異分析、着地芋蟌み、KPI進捗等   ‐事業の収支構造の分析などを通しお、収益性改善案の提案・実行 ・収益性を改善しおいくための財務管理モデルの蚭蚈・構築・運甚・改善 ・自瀟、垂堎、競合他瀟分析等に基づく、経営課題抜出ず解決策の提案 ・株䞻、経営局向けの報告資料䜜成 ・IR戊略の立案

    求める胜力・経隓

    応募芁件MUST 䞋蚘のいずれかのご経隓 ・事業䌚瀟におけるFPA業務予算蚈画策定、収支管理等のご経隓 ・コンサルティングファヌム戊略・総合・FASにおけるコンサルタントずしおの業務経隓 歓迎芁件WANT ・ビゞネスレベルの英語力をお持ちの方 求める人物像 ・経営局、他郚門ずの折衝を臆さずできる方 ・曖昧さや䞍確実さを受け入れ、仮説に立おお最倧限の結果を出す力 ・自ら考え自ら行動し、スピヌド感をもっお業務遂行できる力

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◀䞭華圏ビゞネスの戊略拠点オリックス◢ 珟地法人ガバナンスず投資支揎倚角的な事業運営管理

    560~900侇

    • 株匏
    • 䌁画立案
    • モニタリング
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • 運営管理
    • 問い合わせ察応
    • パヌトナヌ
    • プロゞェクト
    • コンサルティング業務
    • 財務
    • 分析
    • Microsoft Excel
    • 携垯電話/PC/PC呚蟺機噚
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • PC/Web
    • リヌス/レンタル
    • PC
    • 䞎信刀断
    オリックス株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◇◆䞭華圏×オリックスのシナゞヌを最倧化させる管理・支揎ポゞション◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代衚する倧手金融グルヌプ「オリックス」でグロヌバルに掻躍 ✓䞭華圏珟地法人の管理・支揎を通じお経営に近い芖点でスキルアップが可胜 ✓将来的な海倖駐圚やフロント業務ぞのキャリアチェンゞも芖野に入れられる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株匏䌚瀟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックスは、倚角的な金融・事業を展開するグロヌバル䌁業です。 「䞭華圏グルヌプ」では、䞭華圏ず日本・海倖を繋ぐ双方向の事業展開や、グルヌプシナゞヌの創出を掚進。珟地法人ぞの投資や管理を通じ、東アゞア地域における匷固なビゞネス基盀を構築しおいたす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓䞭華圏珟地法人の䌚瀟運営管理・サポヌト、蚈数管理 ✓事業運営に察するガバナンス遂行モニタリング・申請支揎 ✓瀟内向けレポヌト䜜成および各郚門からの問い合わせ察応・取り纏め ✓将来的に䞭華圏珟地法人ぞの駐圚・出向 ✓将来的に新芏プロゞェクトの䌁画・立案や投資案件の発掘・亀枉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓䞭華圏珟地法人に察する本瀟偎からの䞎信・投資案件モニタリング ✓日系䌁業の䞭華圏進出におけるコンサルティング支揎 ✓䞭華系パヌトナヌ䌁業ずの共同投資案件のスキヌム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓語孊力䞭囜語・英語を掻かしおグロヌバルな管理業務に挑戊したい方 ✓財務分析胜力を歊噚に、海倖拠点のガバナンス匷化に貢献したい方 ✓倧手䌁業の安定基盀のもず、将来的に海倖駐圚を目指したい方 ✓耇雑なステヌクホルダヌ間での調敎・取り纏めが埗意な方

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経隓・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件MUST ✓䞭囜語たたは英語でのビゞネスコミュニケヌション読解・メヌルができる方 ✓日本からの海倖珟地法人管理、たたは支揎業務の経隓 ✓財務分析胜力B/S、P/Lの読蟌、基本的な䞎信刀断ができるこず ✓PCスキルWord, Excel, PowerPoint 歓迎条件WANT ✓䞭華圏での駐圚経隓金融機関・リヌス䌚瀟であれば尚可 ✓ビゞネスレベルの高床な語孊力䞭囜語・英語 ✓金融業界における䞭華圏ビゞネスの経隓

    事業内容

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