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企業ダイレクト

【ワークプレイスコンサル】コンサル未経験OK/働き方に合わせたオフィス提案

500~700

株式会社ミダス

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • その他ビジネスコンサルタント

仕事内容

企業の経営戦略・人事戦略を、空間と働き方(ワークプレイス)で実現する、上流工程の仕事をお任せ致します。顧客の約6~7割が外資系企業であり、高度な専門性と国際的なビジネス感覚を得ることが出来ます。 【具体的には】■会社の方向性や働き方の実態のヒアリング・分析■課題解決に向けた設計要件の定義■顧客への提案およびコンサルティング業務■データ収集・分析を通じた戦略立案■社内プロジェクトチーム(デザイナー、PM、CM 等)との連携 ■顧客へのプレゼンテーション実施■レポート・資料作成業務

求める能力・経験

【必須】■日常会話レベルの英語スキルと日本語■データ分析をもとに提案をしてきた方■ワークプレイスに興味がある方【歓迎】■グローバル・ヒアリング&要件定義力■異文化対応力とプレゼンテーション ■ファシリティ/IT統合知識 【働きやすさ】年休130日/リモート可/副業可/出産・育児支援制度 【取引企業実績】アクセンチュア / ベーリンガーインゲルハイム / マイナビ / NTTデータビジネスシステムズ / デロンギ / 理研ビタミン / BASF / 日本オーティスエレベーター / キャセイパシフィック航空 / マニュライフ生命 等【企業HP】https://midasjapan.com/

語学

英語中級

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~700万円 月給制 月給 291,000円~ 月給¥291,000~ 基本給¥291,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績・成果により別途報酬有)

通勤手当

会社規定に基づき支給 月/5万円まで

勤務時間

07時間00分 休憩60分

1日あたりのみなし労働時間:7時間0分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

無 事業場外みなし労働時間制

休日・休暇

年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始9日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

★充実したワークライフバランス! 【年末年始休暇】土日を含む9日間 【夏期休暇】1年の間に自由に取得可能 【勤務時間】ご自身の業務スケジュールに合わせ、休憩を自由に取得して頂けます。お子様の学校行事や通院等で勤務中に中抜けも可能です! 現在の出社率は20~40%、社内会議やクライアント様との打ち合わせなどリモートワーク、在宅勤務を活用しながらハイブリットワークを進めています。 【資格手当について(一部抜粋)】◆毎月支給手当て(1級建築士 30,000円/1級建築施工管理技士 20,000円)◆取得時一時金支給(二級建築士100,000円/インテリアプランナー100,000円/ファシリティマネジャー30,000円/インテリアコーディネーター30,000円/色彩検定1級(カラーコーディネーター)30,000円/照明士 30,000円)※全て入社後取得に限ります。 業務の変更範囲:全社業務

勤務地

配属先

本社(業務の変更範囲:全社業務)

転勤

本社

住所

東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル

最寄駅

JR山手線恵比寿駅 東京メトロ日比谷線恵比寿駅 東急電鉄東急東横線代官山駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

(勤務地の変更範囲:全社勤務地)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

■慶弔休暇■永年勤続(10年・20年・30年毎に5日間休暇及び10万円支給)■決算賞与(業績により)

制度備考

【出産・育児支援制度】ご本人(奥様)出産祝金10,000円 【結婚祝金】70,000円 【その他制度等】■各種表彰制度(報償金)■英語教育補助制度■コミュニケーション促進補助制度■ミダスグループ中高生海外英語研修制度■人間ドック(35歳以上) 【社員食堂・食事補助の補足】社員食堂なし、リモートワーク時のカフェ代支給(1日に上限あり) 【中途入社者の声】一人ひとりの事情に応じて、フレキシブルに働ける環境を整えてくれる会社だからきっと大丈夫。実際、妊娠や育児に限らず、個人の事情に合わせた働き方を柔軟に認めてくれますし、男性の育休取得にも積極的です!(H.Oさん) 【その他人事制度】定年:60歳 再雇用制度:上限65歳

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    1大手SIer|日立製作所◢◤フィジカルAI・グローバル戦略|NVIDIAやOpenAIと提携

    490~2000

    • 中期経営計画策定
    • コンサルティング業務
    • カーボン/炭素
    • プロジェクトファイナンス
    • 財形貯蓄
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 成長戦略立案
    • 事業戦略立案
    • プロジェクトマネジメント
    • 事業計画
    • アーキテクチャ設計
    • 開発
    • クラウド
    • 分析
    • 市場分析
    • スマートシティ
    • ファイナンス
    • 事業計画策定
    • 戦略立案
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造・流通業界向けデジタル事業の成長戦略立案および推進(国内・グローバル) ✅スマートシティ事業の戦略立案、事業計画策定、プロジェクトファイナンス、ステークホルダー折衝 ✅公共分野(官公庁・自治体)におけるDX事業の市場分析、経営計画策定、省庁へのロビー活動支援 ✅金融分野におけるGX(グリーントランスフォーメーション)新規事業の企画・組成・運営 ✅業務特化型LLM(大規模言語モデル)の構築・運用、生成AIサービスの開発およびアーキテクチャ設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国内だけでなくグローバル規模での事業成長戦略を立案・実行する経験が積める ・スマートシティやGXといった社会課題解決型の新規事業創生に携わり、事業家としてのキャリアを築ける ・コンサルティングから実装まで、日立グループの総合力を活かしたダイナミックなプロジェクトを牽引できる ・課長・部長クラスの募集もあり、経営幹部候補として事業経営に携わるキャリアパスが開かれている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:担当者490万円~、課長クラス1,160万円~、部長クラス1,280万円~(最大2,000万円級) ・年間休日126日、年次有給休暇24日と業界トップクラスの休日数 ・住宅支援制度、カフェテリアプラン、家族手当、財形貯蓄など福利厚生が非常に充実 ・フレックスタイム制や裁量労働制、リモートワークを活用し、自律的で柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「IT×OT×プロダクト」を持つ日立ならではのアセットを活用し、絵空事ではない社会実装が可能 ・カーボンクレジットやデジタル田園都市構想など、国策や社会的意義の大きいテーマに関与できる ・生成AIや業務特化型LLMなど、最先端技術を社会インフラに適用する挑戦的な環境 ・数百億~数千億円規模のビジネスインパクトを与える事業戦略や新規事業開発に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「社会イノベーション事業」を推進する各ビジネスユニット(インダストリアル、金融、社会、AI等)への配属 ・SI/サービス事業の拡大およびグローバル展開に注力しており、変革をリードする人材を求めている ・社内の研究所(日立総研等)や他部門と連携し、組織横断でプロジェクトを推進する風土 ・DX、GX、生成AIなど、次世代の成長領域へ積極投資を行っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自動車・FA・医薬品業界向けデジタル事業のグローバル成長戦略策定 ✅スマートシティ実現に向けた事業計画策定およびプロジェクトマネジメント ✅官公庁・自治体向けクラウド活用・DX推進および2026年度以降の事業戦略立案 ✅金融機関向けカーボンクレジット、グリーンボンド等のGX新規事業組成およびプラットフォーム構築 ✅業務特化型LLMの精度評価・アプリ開発およびインフラアーキテクチャ設計

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(戦略・企画)事業会社やコンサルでの事業戦略立案、市場分析、新規事業推進経験 ・(スマートシティ)インフラ/都市開発経験、プロジェクトファイナンス、官民連携の経験 ・(GX・新規事業)自主的に行動できるマインド、マーケティングや事業組成への意欲 ・(AIエンジニア)LLM構築・運用経験、顧客課題の特定および要件定義スキル

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社日立製作所 ・勤務地:東京、大阪、名古屋等(全国の事業所・在宅勤務可) ・事業内容:情報通信システム、社会インフラ、グリーンエナジー&モビリティ等 ・従業員数:約32万人(連結)

  • エージェント求人

    BX(ビジネストランスフォーメーション)コンサルタント【マネージャー/シニアマネージャークラス以上】

    1600~2500

    • 体制構築
    • パッケージ導入
    • 分析
    • プロジェクトマネジメント
    • 要件定義
    • 提案
    • 開発
    • スクラッチ開発
    • 組織開発
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    INTLOOP株式会社(イントループ株式会社)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    プロフェッショナル人材を活用したPJの発掘、提案、体制構築、高難度案件のリードをお任せします。別チームのアカウントエグゼクティブと連携の上、案件獲得に際し、エンタープライズ中心にクライアント企業のエグゼクティブレンジとの折衝や会食などを通じたリレーション構築に従事いただきます。 デリバリ組織最上位職の責任者として裁量を持ち、各案件についてのアサイン体制の検討をしていただき、スピード感をもってクライアントに提案・実施いただきます。 また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。 ◆業務詳細 ・市場分析や総合調査から戦略や構想の立案、実行、定着までの伴走 ・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立上げ・定着までの伴走 ・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行 ・SalseforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援 ・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション管理、ベンダ管理等、プロジェクトマネジメントに関する各種支援

    求める能力・経験

    <必須スキル・経験> 下記のいずれかの条件を満たす方 ・コンサルファーム/SiERでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験 <歓迎スキル・経験> ・MBA保持者、ベンチャー企業での勤務経験 ・PMP保持者、システム導入のプロジェクトのPM/PL経験 ・基幹系システム導入(ERPなどのパッケージ)の業務スペシャリスト/ソリューションスペシャリストポジション経験 ・スクラッチ開発(業務システム)プロジェクトの仕様検討リード・ユニットポジション経験   ・日本語:ネイティブ ・英 語:ビジネスレベル <求める人材像> ・クライアントへのPJ品質維持のために自ら手を動かすことができ、フットワーク軽く主体的に行動できる方 ・変化を恐れず、ポジティブな思考で周囲やメンバー層に好影響を与えられる方 ・最上段でビジネスをリードするプロフェッショナルとして、バーティカル/ホリゾンタルいずれかにおける豊富な知見を持たれている方 ・組織開発や育成の観点から経営の一端に参画する意欲、覚悟のある方

    事業内容

    事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援

  • エージェント求人

    【NTTデータ経営研究所】次世代都市づくりコンサル|Well-being・地域未来デザイン

    600~2000

    • プロジェクト
    • デザイン
    • 提案
    • ネットワーク
    • マネージャー
    • コンセプト立案
    • スタッフ
    • 開発
    • コンサルティング業務
    • 環境/都市計画
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    NTTデータ経営研究所地域未来デザインユニットでは、新たな都市づくりのテーマの開発と実践に取組んでいます。 マニュアル等が存在しない、まちづくりの新たな領域開発を担います。「スタートアップ・インキュベーション×まちづくり」 「ひと中心・Wellbeing×まちづくり」、「多文化共生」「団地再生」などの領域に取組むスタッフを募集します。 <バランスの獲れたプロジェクト構成> 国の府省庁、グローバル企業、地方公共団体などのプロジェクトをバランスよく実施しています。 <業務を通じて身につけることのできるスキル等> ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・都市・地域づくりの実践力、社会実装力 ・産官学の人的ネットワーク ■担当業務 都市・地域づくり案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 業務経験によっては、マネージャー候補としての待遇も検討します。

    求める能力・経験

    地域未来デザインユニットでは、都市・地域づくりに関わる経験の有無を問わず、幅広い人材を募集します。 <求める人材> (30代以上の方々) ・まちづくり、都市計画の実践経験のある方々:不動産ディベロッパー、ゼネコン、総合コンサルティング、建設・都市コンサルティング、国際協力・海外開発支援 などの経験者 ・事業開発経験のある方々:企業や自治体などの企画、事業開発部門 などの経験者 (20代の方々) ・上記の領域に関心がある方々 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■年齢 年齢不問

    事業内容

    1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究  ならびにコンサルティング業務 3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究  ならびにコンサルティング業務 4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供  ならびに刊行物の出版 5.前各号に付帯する一切の業務

  • エージェント求人

    【NTTデータ経営研究所】地方創生・地域DXコンサル|エリアサステナビリティの実現

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • デザイン
    • 提案
    • シニアコンサルタント
    • ネットワーク
    • マネージャー
    • コンセプト立案
    • コンサルタント
    • 政治/政策
    • 導入支援
    • 防災
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ポジション概要 ■概要 NTTデータ経営研究所地域未来デザインユニットでは、地方の衰退にストップをかけ、持続可能な地域づくりをすすめる「エリアサステナビリティ」を主要な取組テーマの一つとして掲げています。 これに関連して、2024年度は次のような方々を広く募集します。 <募集領域①:地方創生人材> 人口問題、移住・定住・関係人口、地域産業の再生と地域経済の活性化、安全で安心な暮らしなどに総合的に取組む人材を募集します。 <募集領域②:地方DX人材> 自治体や地域企業などの変革などを通して、持続可能な地域づくりをリードしていく人材を募集します。 <業務を通じて身につけることのできるスキル等> ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・都市・地域づくりの実践力、社会実装力 ・産官学の人的ネットワーク ■担当業務 地方創生案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 業務経験によっては、マネージャー候補としての待遇も検討します。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー

    求める能力・経験

    ■経験・スキル 地域未来デザインユニットでは、都市・地域づくりに関わる経験の有無を問わず、幅広い人材を募集します。 <求める人材> (地方創生人材) ・30代以上の方々:地域活性化(産業振興、関係人口、観光、防災など)に係わる事業・研究・NPO等での経験のある方々 ・20代の方々:上記の領域に関心のある方々 (地域DX人材) ・30代以上の方々:①自治体や企業の業務改革、業務変革等に取り組んできた方々        もしくは ②DX領域において業務実績のある方々 ・20代の方々:上記の領域に関心のある方々  ※DXに係わる戦略、計画づくりが主要事業です(導入支援業務はありません)。  ※D(デジタル)よりも、X(変革)に重点を置いており、政策づくりや行動デザインなど、幅広い業務経験を積むことが出来ます。 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■年齢 年齢不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【NTTデータ経営研究所】地方DX×イノベーションハブ構築|未来を共創するコンサルタント

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 政治/政策
    • 政策企画/立案
    • プロジェクト
    • 事業戦略立案
    • 提案
    • デザイン
    • シニアコンサルタント
    • ネットワーク
    • マネージャー
    • スマートシティ
    • コンセプト立案
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 防災
    • ドキュメンテーション
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    地方都市の活性化やサステナビリティ、防災・レジリエンス、Well-Beingの実現など、地域づくりに関わる課題全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、事業化支援、調査研究業務。 未来洞察を始めとした独自ソーシャルデザインメソッドを軸に、社会課題解決全般に対して、ありたい/あるべき未来をデザインし、その実現手段を検討・実践する業務です。 <ソーシャルデザイナーの候補生を募集> 地球規模での気候変動や生物多様性の危機、パンデミック、頻発化・極端化・超広域化する自然災害など、グローバルな視点から、サステナビリティやレジリエンスのことを考えざるを得ない時代に私たちは立っています。一方で、個々人のWell-Beingや多様な価値観の尊重なども重要なテーマとなっています。 社会課題と一人ひとりの暮らしの接点、それが「地域」の持つ顔の1つです。私たちは、地域のリアルな問題・課題に対して、今後も様々な未来志向ソリューションを検討、提案、実装し、みなさんと一緒に「もっと暮らしやすい未来」を共創していきます。 <バランスの獲れたプロジェクト構成> 国の府省庁、グローバル企業、地方公共団体などのプロジェクトをバランスよく実施しています。 (テーマの例) 人間中心の地域づくり/地方都市の再生とスマートシティ/地域のガバナンスの変革・イノベーション、地域DX/共創ラボ、イノベーションハブ/食とサステナビリティ/防災とレジリエンス/SDGs など <業務を通じて身につけることのできるスキル等> ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・社会実装や課題解決等につながる戦略立案力 ・産官学の人的ネットワーク ■担当業務 政策立案支援、ビジネスコンサルティングなどのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー

    求める能力・経験

    ■経験・スキル 地域未来デザインユニットでは、地域づくりや社会課題解決に情熱を持つ幅広い人材を募集します。 一緒に未来の社会・地域のすがたを描きましょう。 <求める人材> ・コンサルティングワークを通じて、社会課題解決や地域の活性化を実現したい方 ・ロジカルシンキング、ドキュメンテーション力、コミュニケーション力のある方を歓迎 ・DX系の業務経験者 など ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■年齢 年齢不問

    事業内容

    1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究  ならびにコンサルティング業務 3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究  ならびにコンサルティング業務 4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供  ならびに刊行物の出版 5.前各号に付帯する一切の業務

  • エージェント求人

    【NTTデータ経営研究所】未経験から環境コンサルへ|カーボンニュートラル・水素戦略

    600~2000

    • 審査/回収
    • カーボン/炭素
    • 梱包/包装
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • コンサルティングプロジェクト
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 混合
    • シニアコンサルタント
    • 情報管理
    • 開発
    • コンサルタント
    • 資料作成
    • 提案
    • ヒアリング
    • プロジェクトマネジメント
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ■概要 民間企業、中央省庁・地方自治体における環境・エネルギー分野を中心としたコンサルティング業務、調査研究に従事していただきます。 【プロジェクトの概要】 環境・エネルギー分野の戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務 【具体的な取り組みテーマ】 ・サーキュラーエコノミー(容器包装、バッテリー、太陽光パネル等のリサイクル) ・カーボンニュートラル (自治体の脱炭素計画の策定、カーボンファーミング、JCM等のカーボンクレジット、再エネ、CCUS技術の活用等) ・SX×DX 起点のまちづくり (日本版シュタットベルケ) ・温暖化対策 民間ビジネス(経営支援、情報開示支援コンサルティング、認証取得コンサルティングなど) ・先端技術起点のGX(水素、洋上風力、メタン削減等を含む) 等 【プロジェクト事例(一部紹介)】 ・再エネ電解水素の製造及び水素混合ガスの供給利用実証事業 ・地域エネルギー会社(日本版シュタットベルケ)を通じた地方創生 ・環境エネルギーインフラの海外展開支援、海外企業との国際連携支援 ・羊の腸内メタンを削減する海藻に着目!農業分野のメタンガス排出量削減プロジェクト ・リチウムイオンバッテリーにかかる欧州規則への対応及びバッテリー回収情報管理システムの高度化に向けた実証事業支援 ■担当業務 コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援、コンサルティングセールス等も実施可能です。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント

    求める能力・経験

    ■経験・スキル 【業務経験】 社会人としての1年以上の業務経験 【必要なスキル・能力】 ■Must要件 ・当ユニットのミッション「デジタルによるSXの実現」への共感 ■Want要件 ・顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力 ・プレゼン能力、資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力 ・海外の情報を整理してまとめることができる能力 ・ビジネスレベルの英語力を有する方(海外文献調査・ヒアリングなどが抵抗なくできる方) ・ITシステムの構想策定~開発までのスキル・経験を有する方 ・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験

    事業内容

    1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究  ならびにコンサルティング業務 3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究  ならびにコンサルティング業務 4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供  ならびに刊行物の出版 5.前各号に付帯する一切の業務

  • エージェント求人

    【PwC|日本企業の構造改革をリードする専門集団|第二新卒でBIG4に|ビジネスコンサルタント】

    550~800

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - プロジェクトの円滑な進行支援(資料作成、データ分析) - クライアントの課題特定(ヒアリング、市場調査) - 解決策の立案と実行支援(改善案策定、現場定着) - 大手製造業のサプライチェーン再構築、金融機関のAI活用業務自動化、官公庁のデジタル・ガバメント戦略立案など、大規模プロジェクトに参画 ◤会社の特徴◢ - 世界150カ国以上に展開するPwCグローバルネットワークの一員 - 多様性を尊重し、フラットな議論を促す「Speak Up」文化 - リモートワークやフルフレキシブル制を導入した柔軟な働き方 - 経営戦略から実行まで一気通貫で支援する総合コンサルティングファーム - 約5,000名のプロフェッショナルが在籍(国内法人合計) - ビジネス、テクノロジー、リスク、カスタマーエクスペリエンス、ファイナンスなど幅広いコンサルティングサービスを提供 ◤仕事の魅力◢ - 未経験からコンサルタントとして市場価値を最大化できる - 論理的思考力や問題解決能力など汎用性の高いスキルを習得 - 充実した教育・研修プログラム(中途向けブートキャンプ等)で早期成長 - 社会貢献性の高い大規模プロジェクトに参画し、日本を代表する企業や公共機関の変革に貢献 ◤描けるキャリア◢ - 中途入社者向けブートキャンプなど、充実した研修プログラムを通じてコンサルティングの基礎から応用まで体系的に学習 - プロジェクト経験を積むことで、論理的思考力や問題解決能力といった汎用性の高いスキルを習得し、市場価値の高いコンサルタントへと成長 - 大規模プロジェクトへの参画を通じて、多様な業界・テーマでの専門性を深め、キャリアの幅を広げることが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / PwC / 第二新卒 / DX推進 / IT戦略 / サプライチェーン / AI / 業務自動化 / デジタル・ガバメント / 戦略立案 / プロジェクト推進 / データ分析 / 課題解決 / 論理的思考 / コミュニケーション / グローバル / リモートワーク / キャリアアップ / 研修制度 / 社会貢献

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 論理的思考能力(ロジカルシンキング) - 高いコミュニケーション能力と協調性 - 主体的に学び、自走してアウトプットを出す姿勢 ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC 700点以上の英語力 ◤求める人物像◢ - プロフェッショナルとして顧客の成功に妥協なくコミットできる方 - 変化を恐れず、未知の領域に好奇心を持って挑戦できる方 - 周囲を巻き込み、チームワークを重視して成果を出せる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム】PMOポジション(年収~1,500万)|安定成長が生み出す高報酬企業

    500~1500

    • 分析
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • チームリーダー
    • プロジェクト推進
    • コンサルタント
    • PMO
    • プロジェクト
    • リーダー
    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    MSOLにおけるPMOポジションの仕事内容は、単なる事務管理(管理屋)ではなく、クライアントのプロジェクト現場に入り込み、プロジェクトを成功へ導くための**「意思決定支援」と「伴走型支援」**が本質的な役割です 。 具体的には、役割の習熟度(キャリアバンド)に応じて以下の4つのレイヤーに分かれています。 1. プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC) 経営層や役員レベルの参謀として、組織や大規模プロジェクトをリードします 。 経営・組織課題の解決: 経営レベルの視点に立ち、組織レベルの問題指摘や改善の方向性を提言します 。 戦略的計画の策定: 将来を見越した計画・準備や、経営層向けのレポート作成、意思決定支援を行います 。 高度なマネジメント: 全社レベルのマネジメントを行うEPMOや、複合的プロジェクトのPgMOなどを支援します 。 2. プロジェクトマネジメントアナリスト (PMA) リーダー層(PMやチームリーダー)の相談役となり、プロジェクト推進の一翼を担います 。 現場の課題解決: プロジェクト全体の問題点を整理・分析し、現場レベルでの解決に向けた働きかけを行います 。 プロジェクトの可視化: 状況を分析してレポートを作成し、リスクマネジメントを行います 。 チームリード: ユーザー・ベンダー側を含めたPMOチームを取りまとめ、プロジェクト全体をリードします 。 3. プロジェクトコントローラー (PJC) プロジェクト状況を正確に把握・可視化し、リーダーが迅速に意思決定できる環境を整えます 。 管理プロセスの導入: 課題・進捗・変更管理などの各種管理プロセスを策定し、現場への導入・定着・改善を行います 。 ファシリテーション: 各種会議のファシリテーションを行い、議論の落としどころを共に見つける動きをします 。 改善提案: プロジェクトの改善を積極的に提案し、PMやチームリーダーの理解を得ながら現場をリードします 。 4. プロジェクトアドミニストレーター (PJA) 事務局として管理作業を引き受け、組織長やPMが本来のコア業務に注力できる環境を作ります 。 環境整備: 体制図やマスタースケジュールの更新、PC等の環境整備、ドキュメント管理を行います 。 会議運営: 会議の調整や準備、議事録の作成などを行います 。 定型作業の遂行: 上司の指示のもと、管理表の更新などの定型的なマネジメント作業を正確に実施します 。

    求める能力・経験

    1. マインドセット(コアバリューの体現) MSOLは「スキル以上にカルチャーフィット」を重視しており、以下の姿勢が問われます。 常に謙虚であること: 自身のスタンスに固執せず、多様な価値観を受け入れ、クライアントやチームと協調できるか 。 主体性と自走力: 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて「自分事」として動けるか 。 泥臭い推進力: 戦略を立てるだけでなく、現場に入り込み、地道な調整や実行・定着までやり遂げる覚悟があるか 。 プロフェッショナリズムと成長意欲: 失敗から学び、常に自身の専門性を高めようとする姿勢があるか 。 2. 実行スキル(PMOの実務能力) 実務面では、単なる知識だけでなく「現場で機能するか」が問われます。 ロジカルコミュニケーション: 複雑な状況を整理し、結論ファーストで簡潔かつ的確に伝える能力 。 意思決定支援の意識: 単なる「管理(事務)」ではなく、プロジェクトを成功させるためにリーダーが判断を下せる「材料」を揃えられるか。 ファクトに基づく思考: 抽象的な言葉だけでなく、具体的な事例やデータ(ファクト)に基づいて議論・提案ができるか 。 ステークホルダー調整力: 異なる利害関係者の間に立ち、ファシリテーションを通じて合意形成を導く力 。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【株式会社ビジョン・ホールディングス】エグゼクティブパートナー|戦略・業務コンサル責任者

    1200~5000

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • リード創出/アポ獲得
    • プロジェクト
    • 提案
    • 新規顧客
    • プロジェクト推進
    • 品質管理
    • 営業
    • 開発
    • コンサルタント
    • 執行役員
    • 執筆
    • 要件定義
    株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    【職種】 ◯戦略・業務コンサルタント ◯経営執行役員(候補) ◯事業開発・営業責任者 【仕事内容】 コンサルティングサービスにおけるリード創出から提案、プロジェクト推進までを一貫してリードします。 ◯クライアント開拓戦略の立案および新規顧客へのアプローチ ◯潜在・顕在ニーズの具体化とソリューション(戦略/業務)の検討・提案 ◯受注後のプロジェクト推進および品質管理 ◯経営層として、同社の戦略・業務領域における事業拡大の牽引

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファームでの就業経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注

    事業内容

    ◆コンサルティング事業:戦略/業務/IT(DX・AI)/SI ◆自社新規事業:AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業

  • エージェント求人

    次世代都市づくり×事業開発|年収最大1,300万|NTTデータグループの戦略拠点を担う核心メンバー

    520~1300

    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    NTTデータ経営研究所の「地域未来デザインユニット」にて、既存の枠組みに捉われない新しい都市・地域づくりのテーマ開発と社会実装を担います。 1. 担当領域(次世代のまちづくり) マニュアルのない新領域に対し、コンセプト立案から実行まで伴走します。 Well-being × まちづくり: 「ひと中心」の豊かな暮らしの設計 スタートアップ・インキュベーション: 産業を生む都市機能の開発 社会課題解決: 団地再生、多文化共生、地方創生の実践 2. 具体的な業務内容 職階(コンサルタント〜マネージャー)に応じた役割をお任せします。 プロジェクト推進: 国の府省庁、自治体、グローバル企業をクライアントとした案件のデリバリー(実務遂行)。 リサーチ・戦略立案: 調査研究、新規事業のコンセプト企画、提言。 ネットワーク構築: 産官学の多様なステークホルダーを巻き込んだ合意形成や連携支援。

    求める能力・経験

    1. 必須マインド・ポテンシャル 「正解がない」領域に挑むため、以下の姿勢が重視されています。 未知の領域への探究心: マニュアルが存在しない新たなまちづくりテーマを開発する意欲。 構想力と発想力: 既存の枠組みに捉われず、新しいコンセプトを立案する力。 社会実装への執着: 調査・提言だけで終わらず、実際に地域を動かし、形にするまでの実践力。 2. 専門経験(いずれかの領域) 30代以上は実践経験、20代は強い関心と親和性が求められます。 都市開発・計画の知見: 不動産開発、ゼネコン、都市コンサル等での実務経験。 事業開発スキル: 企業や自治体における新規事業の企画・立ち上げ経験。 コンサルティングスキル: 戦略・総合・IT・建設コンサル等でのプロジェクト推進経験。 官民連携(PPP/PFI)への理解: 省庁や自治体の仕組みを理解し、産官学を繋ぐ調整力。

    事業内容

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