クリニック運営OS アーキテクト(多拠点システム標準化)
700~1000万
ファストドクター株式会社
東京都渋谷区
700~1000万
ファストドクター株式会社
東京都渋谷区
事業企画
BPRコンサルタント
web/オープンプロジェクトマネージャー
■募集背景 地域のクリニックでは、予約・受付・問診・電子カルテ・会計/請求(レセプト)といった運営が、システムの分断と属人オペレーションにより複雑化しています。結果として、現場は疲弊し、患者体験と生産性の両立が難しくなり、医療提供体制の維持そのものが危機にある医療機関も少なくありません。 ファストドクターでは、経営支援を行う全国のクリニックに対し、ばらばらに運用されている電子カルテ/レセコン/予約システム等を標準化・連携し、運用定着まで一気通貫で整備します。あわせて、将来的にAIを活用して医療の高度化・効率化を進めるための、データ基盤とオペレーション基盤を構築します。 単なるシステム導入担当ではなく、現場KPIが改善し、仕組みとして回り続ける状態を作るリード人材を募集します。 ■ミッション 全国のクリニック運営における予約・受付・問診・診療・カルテ・会計/請求を、誰がやっても回る標準オペレーションとして再設計し、同時に電子カルテ・レセコン・予約などの分断されたシステムをモダナイズ・連携して、AI活用を前提とした医療データ集約の土台をつくることを目指していただきます。 ■具体的な仕事内容 1)業務・システムのAs-Is可視化 → To-Be設計 現場ヒアリング(医師/看護師/医療事務 等)+ログ/データでボトルネックを特定 予約導線〜受付〜問診〜カルテ〜会計/請求の業務フロー設計 属人化ポイントを分解し、SOP/チェックリスト/教育資料として標準化 2)導入推進・運用設計・ベンダーマネジメント 導入する仕組みの標準パッケージ(設定・運用・例外処理)の設計・企画 現場特性に合わせ、導入〜定着まで推進(トレーニング、移行、運用監視、問い合わせ導線整備) ベンダー/社内関係者(現場・経営・開発・CS等)を巻き込んだ進行管理、課題管理、品質担保 3)KPI設計と継続改善 KPI設計、モニタリング、改善サイクルの仕組み化 KPI例:予約枠稼働率/当日キャンセル率/受付〜会計リードタイム/レセプト返戻率/問い合わせ件数/カルテ入力時間 等 現場→施策→効果検証→標準化 を継続的に回し、再現性ある型として横展開 ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下の通り記載いたします。 変更の範囲とは、その後に雇用が続いている期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 (変更の範囲)会社の指示する業務。 ■進め方・体制 ファストドクターの注力する新規事業として、代表取締役水野の直下にて、現場(クリニック)と、あなたの三位一体で推進します。 現場に合わせて妥協するのではなく、現場が回る最適解を作るために、意思決定のスピードと実行力を担保した体制で進めます。 (各支援先クリニックとの調整には、別途ファストドクター社員である支援先クリニック担当者も伴走します) ■入社後のイメージ -入社後3か月:5拠点程度で標準化(テンプレ化)を推進 -以降:設計いただいた統合ペースに応じて、拡大計画を相談しながら推進 -まず型を作り、その型を横展開する設計思想のため、初期は標準化に集中します。 ■取り扱いシステム例 主要な電子カルテ/レセコン/予約・オンライン診療システムを前提に、標準化・連携・運用定着を進めます。 -デジカル -CLINICS -モバカル -ORCA(オンプレ/クラウド両方) ※ほか、各拠点の既存環境に応じて取り扱いあり。 ■ポジションの魅力 ・地域医療の持続可能性に直結するインパクト 東京ではなく地方のクリニックが中心です。運営が回る仕組みを作ることが、医療提供体制の維持に直結します。 ・AIネイティブな医療の前提条件を作る仕事 AI活用は、データが集まり、業務が標準化されていることが前提です。医療データをあるべき姿で集約する基盤づくりに関われます。 ・より上流での意思決定権限 要件整理・連携設計・導入推進・運用定着・ベンダーマネジメントを一気通貫で担い、KPI改善まで責任を持てます。 ・意思決定が早い環境で、現場実装までやり切れる 経営・現場・推進が一体となって進めるため、調整だけで終わらず実装・定着まで到達しやすい設計です。 ■キャリアパス(志向に応じて柔軟に設計) キャリア志向に応じ、以下いずれも現実的な選択肢として設計可能です。 1.提携先拡大に伴うマネージャーポジションへの昇進(複数拠点展開の統括、標準化チームの立ち上げ 等) 2.AIプロダクトのための医療データ基盤責任者への異動(データ集約・整備・活用の責任者、プロダクト側へのシフト 等)
以下のいずれかの経験1つを必須とします ・電子カルテに関わるテクニカルサービス経験(導入・設定・運用サポート・障害切り分け・周辺機器/ネットワーク等) ・店舗型ビジネスでの情報システムの選定・導入経験(飲食店、コンビニ、アパレル等)
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
700万円〜1,000万円
フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)※10-19時での勤務がベースになります
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:700万円 〜 1000万円 ① 月給58.3万円~83.3万円 ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を含む) ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※昇給:年2回
東京都渋谷区
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 ※リモート可
リモートワーク可 ストックオプション
2016年に創業された医療プラットフォーム企業で、「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」というミッションを掲げています。医療DXを推進するため、AI診療支援や需要予測などのテクノロジー活用を通じて、24時間365日の医療アクセス体制を整備し、地域医療の持続可能性向上を目指しています。オンライン診療アプリや救急往診システムにより、初期診療から在宅医療支援、自治体との連携まで、多層的に医療インフラを構築。
最終更新日:
680~1370万
最新のAI技術(生成AIやAIエージェント)を活用し、東京電力グループのビジネス課題の解決や業務変革を実現するために適切なAIサービスを選定・開発し、ビジネス要件に沿った実装を推進していただきます。 ・PoCや本番導入におけるビジネス部門の要件に対するAI適用の評価と提案 ・実現性、コスト、性能、セキュリティを考慮した技術選定(AIサービス/クラウドサービス/SaaS/スクラッチ開発など) ・プロジェクトの計画立案、進捗管理 ・ビジネス部門、開発チーム(社外ベンダー含む)、セキュリティ部門、法務部門などの関係者との各種調整 ・ビジネス部門の定着支援および環境変化に伴うAIエージェントの継続的な改善 【責任・期待される役割】 AIサービスの選定・開発・実装の推進 ■AI活用を可能にする “基盤の設計者/整備者” ■各部門のAI活用を支える 技術アドバイザー兼伴走者 ■AIエージェント時代に求められる システム基盤の再定義 を主導 ■AI Shiftプロジェクトの 技術ブレーンとしての牽引役 【採用背景】 ■全社的にAI活用が拡大する中、基盤側の実務知見と伴走力の強化が急務。 ■利用部門の多様なニーズに対応するため、権限・データ・接続の最適化と標準化が必要。 ■「TEPCO AI SHIFT」の本格展開に向け、変革を推進する中核人財を増員。
【必須】 ・ビジネス部門やSIベンダー、セキュリティ部門など複数のステークホルダーの調整が伴うシステム開発プロジェクト(企画・設計・開発)の経験がある(マネジメント、リーダークラスは、リード/PM経験がある) ・AIやデジタル技術を活用した社内業務効率化の取り組みを推進した経験がある(マネジメント、リーダークラスは上記取り組みの主導経験がある。技術動向を踏まえたロードマップの策定、実行推進経験があれば尚よし) ・新しいテクノロジー(特に生成AI、AIエージェント)への強い関心と業務への落とし込みができる ・オーナーシップを持ち、自主的に考え行動できる ・ビジネス部門に対し、技術的な内容をわかりやすく説明し、合意形成ができるコミュニケーション力 ・(マネジメント、リーダークラス)プロジェクトの進捗や期限、課題を管理するプロジェクトマネジメントができる 【歓迎】 ・生成AI/AIエージェント等の先端IT技術を活用したシステムの企画・要件定義・設計・開発に関する業務経験がある ・パブリッククラウド(Azure,AWS等)を用いた開発の経験がある ・非機能要件(可用性、セキュリティ、保守性等)の設計経験がある ・プロジェクト管理のフレームワーク(例:PMBOKなど)に関する知識 ・ITシステムに関するIPA資格
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800~1000万
◤仕事内容◢ - シンプレクスグループの技術力を活用した顧客のIT/DXトランスフォーメーション支援 - 北米・欧州・アジアを含むグローバルプロジェクトの推進 - グローバル・アジア地域のIT将来像とロードマップ策定 - 戦略的システムの構想立案から実行導入支援 - セールス&トレーディング、販売・調達・生産・品質管理、リスク管理、会計、業績管理など幅広い業務のオペレーション改革、チェンジマネジメント - グローバルCIO直下でのITおよびDX部門の統括機能強化に関するコンサルティング ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングス傘下のコンサルティングファーム「Xspear Consulting」 - シンプレクスが培った金融分野のスクラッチ開発技術力を背景に、実現性の高い提案が可能 - 2021年4月事業開始ながら350名超のコンサルタントが所属する急成長企業 - 北米・欧州・アジアへのグローバルプロジェクトを強化中 - 成果と能力に応じた絶対評価制度により、最短1年での昇格も可能 - 業界最高水準の報酬体系 - ライフステージに合わせた柔軟な働き方(コミットメントスタイル、育児休暇取得推進) ◤仕事の魅力◢ - シンプレクスの技術力を背景に、実現可能性の高い"地に足のついた提案"が可能 - グローバル・アジア地域のIT将来像策定から実行まで一貫して関われる - 海外のローカルスタッフと連携し、高い英語・コンサルスキルを活かせるグローバルプロジェクト経験 - 成果と能力に応じた絶対評価制度により、最短1年での昇格と業界最高水準の報酬 - ライフステージに合わせた柔軟な働き方(コミットメントスタイル、育児休暇)で長期的なキャリア形成が可能 - 充実した人材育成制度(Onboarding, IT Base Camp等)により未経験者も一流のコンサルタントへ成長できる - 経験豊富なリーダー陣と直接仕事をする機会が多く、早期成長が可能 ◤描けるキャリア◢ - グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー - IT経験を活かしたITコンサルティングキャリア(IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど) - コアコンサルティングスキルを獲得し戦略系・業務系コンサルティング - AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリア - グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能(PM/Techキャリアの選択も可能) ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITコンサルタント / DXコンサルタント / グローバルプロジェクト / 海外出張 / 英語 / チェンジマネジメント / IT戦略 / ロードマップ策定 / システム導入 / プロジェクトマネジメント / 金融機関 / 製造業 / SAP / ERP / AI / クラウド / ブロックチェーン / シンプレクス / オペレーション改革 / PMO
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームでの実務経験を2年以上お持ちの方 - TOEIC900点以上、もしくは英語圏の大学卒業や在住経験がある語学力水準をお持ちの方 - 実務において英語を用いたオンライン会議をファシリテートしたご経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメントのご経験をお持ちの方 - 金融機関プロジェクトでのセールス&トレーディング、ペイメントやその他金融業システムの経験 - 製造業プロジェクトでのSAP、ERPやその他製造業システムの経験 ◤求める人物像◢ - 強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること
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450~600万
「ITを活用した業務効率化やインフラの強化、デジタル営業の拡大など、全社横断的なDXプロジェクトの企画・立案および実行をリードしていただきます。」 【仕事内容】DX推進プロジェクト事務局の一員として、下記の業務を中心に従事していただきます。・会議運営(スケジューリング、ファシリテーション)・進捗管理、課題対応・関係者との定例ミーティングにおいて情報共有、施策の検討・新たに取り組むテーマの選定、立案、実行までの段取り・人材育成推進など
【必須】■DX、デジタル化 プロジェクトの経験がある方※経験によってい年収は考慮します。【歓迎】■社内外と適切なコミュニケーションを行える方 ■募集背景:NX(日通)グループはDX化を経営計画の重点施策とし、社長主導で国内外のグループ会社に展開しています。体制強化のため人材を募集いたします。■入社後の体制:部門での業務はOJT、その他階層別研修などをご用意しています。■配属先組織で活躍している方の特徴:DX or デジタル化プロジェクト等に取り組んでいた経験がある方。経験を活かして大規模なDX化推進に挑戦したい方。
■物流システム・物流機器・包装資材・マテハンの販売、付随する建設工事 ■保険 ■貿易代行 ■ロジスティクス・サポート事業 ■トレーラ・コンテナの整備、製作 ■石油販売、ホームエネルギー関連販売
1200~2000万
非公開案件のため詳しい業務内容は 担当ヒューマンキャピタリストよりお伝えいたします。 ■職務内容: ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、独自の経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 ### 【組織・チームのミッション】 当社はグロース市場上場企業でありながら、スタートアップ的なスピード感と挑戦を大切にするカルチャーを持ちます。この変化と挑戦が連続する環境のなかで、経営基盤の強化と事業成長の両立を支えるために、「コーポレート戦略室長」を新たに募集します。 本ポジションは、経営陣と密に連携しながら、経営戦略やM&A、PL・財務管理、子会社管理をはじめとした各種経営管理業務など、会社の根幹に関わる幅広い業務を担っていただく非常に重要な役割です。攻めと守りのバランスを取りつつ、全社の意思決定と実行を支える“経営の屋台骨”としてのご活躍を期待しています。 ### 【職務内容】 企業経営の中枢として、管理部門(IR・M&A・財務・経理・法務・内部統制など)の統括と推進をしていただきながら、100億規模までの事業成長を担っていただきます。 一例 ・IR・M&A・経理・財務・法務などコーポレート部門の統括とマネジメント ・M&A戦略の立案・実行(ソーシング〜PMI) ・財務戦略、資金調達、資本政策の策定と実行(エクイティ/デット問わず) ・ガバナンス・内部統制・リスクマネジメントの強化 ・子会社管理および経営支援 ・中期経営計画、年度予算の策定および進捗管理 ・取締役会・株主総会の運営 ・各種コーポレートアクションの推進 ### 【このポジションで働く魅力】 ・経営陣とともに、経営の中核として経営管理の意思決定に直接関与できるポジション ・スタートアップ的なスピード感と意思決定力が求められる環境で、裁量を持って推進できる ・新規事業やM&A、有事対応など、非連続な経営課題に向き合う経験を積むことができる ・急成長企業の経営管理機能を再構築・アップグレードしていくフェーズに携われる ### 【キャリアパス】 将来的には経営管理部門の責任者として全社の戦略実行を支え、 将来的には執行役員・取締役として経営の意思決定にも携わっていただく可能性があります。 ■求める人物像: ・当社のVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標(数値目標)にコミットし、目標達成をリードできる人 ・自身が携わるプロダクト/プロジェクトへの情熱を持てる方 (当社のプロダクトそのものに興味を持っていただける方) ・ポジティブな心配性。最悪のケースを想定した上で、チャレンジを諦めない方 ・自らの役割を限定せず、経営視点で広い範囲にオーナーシップを持てる方 ・必要に応じて自ら手を動かして現場を推進できる方 ・不確実性に向き合いながらも、粘り強く経営課題を前に進められる方
■応募資格(必須): ・上場企業またはスタートアップでのCFO/CAO/経営管理責任者としての経験 ・M&A、PMI、ファイナンス、事業計画策定、事業提携の実務経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ高い推進力とチームマネジメント経験 ・変化が激しくスピード感のある環境への高い適応力 ■応募資格(歓迎): ・上場企業またはスタートアップ企業での成長フェーズにおけるマネジメント経験 ・経理財務、管理会計等の実務経験 ・新規事業開発または経営再建のプロジェクトへの参画経験
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1250~1500万
◤仕事内容◢ - 大手日系クライアントの経営戦略策定・実行を経営直下でサポート - 経営視点から事業拡大を支援する外部/社内コンサルティング - グローバル新規事業として、SCM領域のAIソリューションを日本市場へローカライズ・導入をリード - 海外パートナーとの連携、海外案件や海外出張(アメリカ/シンガポール等)あり - 経営×DX×業務コンサルティングを実践 - 【案件例】 - サプライチェーン、マーチャンダイジングのシステム開発を独自方法論でリード - 日系大手企業のグローバル展開におけるSCM構築および仕組み作り - エンタープライズ企業の売上拡大を目指したSCM拡大の構想と実現 - SCM最適化のため、クライアント内部の各部門(物流/MD/店舗運営等)の業務改革を実行 ◤会社の特徴◢ - 経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資を提供 - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を行う - 経営理念は「企業を芯から元気にする」 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業なし。クライアントワークに200%コミットできる環境 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルで構成されたチーム - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入 - 伴走支援型で長期コミットするクライアントサポート - 従業員数354名、平均年齢32.0歳(2025年4月末時点) ◤仕事の魅力◢ - グローバル新規事業の立ち上げに貢献し、日本マーケットに変革をもたらすことができる - 経営直下でクライアントの事業拡大をサポートし、経営視点での課題解決に深く関われる - フレームワークに囚われず、自身の発想でクライアントの更なる高みを目指す支援ができる - 外部コンサルティングと社内コンサルティングを掛け合わせた、実践的な経営支援ポジション - 語学力を活かし、海外案件や海外出張を通じてグローバルに活躍できる - 新規開拓営業がなく、クライアントワークに集中できる環境 - プロフェッショナルなチームの一員として、活気ある環境で成長できる ◤描けるキャリア◢ - グローバル新規事業の立ち上げリードとして、ビジネスを牽引する経験を積める - 経営戦略の策定から実行まで一貫して関わり、経営視点と実務能力を養う - 海外案件や海外出張を通じて、グローバルなビジネス経験と語学力をさらに向上させる - SCM領域におけるAIソリューション導入の専門性を深め、市場価値を高める - 大手ファーム出身の経営陣や各領域のプロフェッショナルから学び、継続的なスキルアップが可能 - トレーニング/評価制度により、着実なキャリアアップと成長機会が提供される - 将来的には、経営支援のプロフェッショナルとして多岐にわたる事業再生・内製化支援に携わる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI / グローバル新規事業 / コンサルティング / SCM / 経営戦略 / DX / 業務改革 / ローカライズ / システム開発 / ビジネス変革 / PMO / 要件定義 / 現場主義 / 企業再生 / 内製化支援 / ITソリューション / エクイティ投資 / マーケティング戦略 / CIO支援 / 海外出張
◤必須スキル・経験◢ - 語学力(日本語・英語):グローバルに活躍できるレベル - 下記いずれかのご経験: - 新規ビジネス(IT系)の立ち上げ経験 - コンサルティング経験 - SIer等での上流工程(要件定義/PMO等も含む)経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 経営視点から会社成長のためのステップを考えられる方 - フレームワークにこだわらず、自身の発想でクライアントの課題解決に取り組める方 - 語学力を活かし、グローバルにご活躍されたい方 - 「やりきる」を目標に、自ら成長を追求できる方 - 徹底的な現場主義に共感し、クライアントの内部から変革を起こすことに意欲的な方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 大手日系クライアントの経営戦略策定・実行を経営直下でサポート - 経営視点から事業拡大を支援する外部/社内コンサルティング - グローバル新規事業として、SCM領域のAIソリューションを日本市場へローカライズ・導入をリード - 海外パートナーとの連携、海外案件や海外出張(アメリカ/シンガポール等)あり - 経営×DX×業務コンサルティングを実践 - 【案件例】 - サプライチェーン、マーチャンダイジングのシステム開発を独自方法論でリード - 日系大手企業のグローバル展開におけるSCM構築および仕組み作り - エンタープライズ企業の売上拡大を目指したSCM拡大の構想と実現 - SCM最適化のため、クライアント内部の各部門(物流/MD/店舗運営等)の業務改革を実行 ◤会社の特徴◢ - 経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資を提供 - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を行う - 経営理念は「企業を芯から元気にする」 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業なし。クライアントワークに200%コミットできる環境 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルで構成されたチーム - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入 - 伴走支援型で長期コミットするクライアントサポート - 従業員数354名、平均年齢32.0歳(2025年4月末時点) ◤仕事の魅力◢ - グローバル新規事業の立ち上げに貢献し、日本マーケットに変革をもたらすことができる - 経営直下でクライアントの事業拡大をサポートし、経営視点での課題解決に深く関われる - フレームワークに囚われず、自身の発想でクライアントの更なる高みを目指す支援ができる - 外部コンサルティングと社内コンサルティングを掛け合わせた、実践的な経営支援ポジション - 語学力を活かし、海外案件や海外出張を通じてグローバルに活躍できる - 新規開拓営業がなく、クライアントワークに集中できる環境 - プロフェッショナルなチームの一員として、活気ある環境で成長できる ◤描けるキャリア◢ - グローバル新規事業の立ち上げリードとして、ビジネスを牽引する経験を積める - 経営戦略の策定から実行まで一貫して関わり、経営視点と実務能力を養う - 海外案件や海外出張を通じて、グローバルなビジネス経験と語学力をさらに向上させる - SCM領域におけるAIソリューション導入の専門性を深め、市場価値を高める - 大手ファーム出身の経営陣や各領域のプロフェッショナルから学び、継続的なスキルアップが可能 - トレーニング/評価制度により、着実なキャリアアップと成長機会が提供される - 将来的には、経営支援のプロフェッショナルとして多岐にわたる事業再生・内製化支援に携わる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI / グローバル新規事業 / コンサルティング / SCM / 経営戦略 / DX / 業務改革 / ローカライズ / システム開発 / ビジネス変革 / PMO / 要件定義 / 現場主義 / 企業再生 / 内製化支援 / ITソリューション / エクイティ投資 / マーケティング戦略 / CIO支援 / 海外出張
◤必須スキル・経験◢ - 語学力(日本語・英語):グローバルに活躍できるレベル - 下記いずれかのご経験: - 新規ビジネス(IT系)の立ち上げ経験 - コンサルティング経験 - SIer等での上流工程(要件定義/PMO等も含む)経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 経営視点から会社成長のためのステップを考えられる方 - フレームワークにこだわらず、自身の発想でクライアントの課題解決に取り組める方 - 語学力を活かし、グローバルにご活躍されたい方 - 「やりきる」を目標に、自ら成長を追求できる方 - 徹底的な現場主義に共感し、クライアントの内部から変革を起こすことに意欲的な方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 大手日系クライアントの経営戦略策定・実行を経営直下でサポート - 経営視点から事業拡大を支援する外部/社内コンサルティング - グローバル新規事業として、SCM領域のAIソリューションを日本市場へローカライズ・導入をリード - 海外パートナーとの連携、海外案件や海外出張(アメリカ/シンガポール等)あり - 経営×DX×業務コンサルティングを実践 - 【案件例】 - サプライチェーン、マーチャンダイジングのシステム開発を独自方法論でリード - 日系大手企業のグローバル展開におけるSCM構築および仕組み作り - エンタープライズ企業の売上拡大を目指したSCM拡大の構想と実現 - SCM最適化のため、クライアント内部の各部門(物流/MD/店舗運営等)の業務改革を実行 ◤会社の特徴◢ - 経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資を提供 - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を行う - 経営理念は「企業を芯から元気にする」 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業なし。クライアントワークに200%コミットできる環境 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルで構成されたチーム - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入 - 伴走支援型で長期コミットするクライアントサポート - 従業員数354名、平均年齢32.0歳(2025年4月末時点) ◤仕事の魅力◢ - グローバル新規事業の立ち上げに貢献し、日本マーケットに変革をもたらすことができる - 経営直下でクライアントの事業拡大をサポートし、経営視点での課題解決に深く関われる - フレームワークに囚われず、自身の発想でクライアントの更なる高みを目指す支援ができる - 外部コンサルティングと社内コンサルティングを掛け合わせた、実践的な経営支援ポジション - 語学力を活かし、海外案件や海外出張を通じてグローバルに活躍できる - 新規開拓営業がなく、クライアントワークに集中できる環境 - プロフェッショナルなチームの一員として、活気ある環境で成長できる ◤描けるキャリア◢ - グローバル新規事業の立ち上げリードとして、ビジネスを牽引する経験を積める - 経営戦略の策定から実行まで一貫して関わり、経営視点と実務能力を養う - 海外案件や海外出張を通じて、グローバルなビジネス経験と語学力をさらに向上させる - SCM領域におけるAIソリューション導入の専門性を深め、市場価値を高める - 大手ファーム出身の経営陣や各領域のプロフェッショナルから学び、継続的なスキルアップが可能 - トレーニング/評価制度により、着実なキャリアアップと成長機会が提供される - 将来的には、経営支援のプロフェッショナルとして多岐にわたる事業再生・内製化支援に携わる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI / グローバル新規事業 / コンサルティング / SCM / 経営戦略 / DX / 業務改革 / ローカライズ / システム開発 / ビジネス変革 / PMO / 要件定義 / 現場主義 / 企業再生 / 内製化支援 / ITソリューション / エクイティ投資 / マーケティング戦略 / CIO支援 / 海外出張
◤必須スキル・経験◢ - 語学力(日本語・英語):グローバルに活躍できるレベル - 下記いずれかのご経験: - 新規ビジネス(IT系)の立ち上げ経験 - コンサルティング経験 - SIer等での上流工程(要件定義/PMO等も含む)経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 経営視点から会社成長のためのステップを考えられる方 - フレームワークにこだわらず、自身の発想でクライアントの課題解決に取り組める方 - 語学力を活かし、グローバルにご活躍されたい方 - 「やりきる」を目標に、自ら成長を追求できる方 - 徹底的な現場主義に共感し、クライアントの内部から変革を起こすことに意欲的な方
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680~800万
ドクターズでは、医療機関におけるDX推進および経営支援を行っており、今後の事業拡大に伴い『コンサルタント(新規診療所開業)』の採用を強化しています。当ポジションでは、新規診療所開業支援の実務経験が3年以上ある方を必須条件としています。医療業界には独自の慣習や制度が存在するため、開業支援や経営改善を成功させるために必要な現場への深い理解と経験をお持ちの方を募集しています。 現在は、IPOを目指し、事業・組織・ガバナンスの各面で具体的な準備を進めているフェーズにあります。 【業務概要】 - グループ医療機関に対する弊社方針に則ったコンサルティングおよびサポートの実施 ・経営改善に関するコンサルティング ・集患支援に関するコンサルティング ・組織改善に関するコンサルティング ・各種事務業務サポート - 外部医療機関に対する上記支援 - 弊社ITプラットフォームおよび他社ITシステムの導入支援 - 弊社取引先企業から依頼される医療DX案件の実証試験支援 【事業概要】 ◆DoctorsHub™『作る』 企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next® 『拡げる』 医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station®『届ける』 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。 【CEO柳川貴雄からのメッセージ】 私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。 私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。
・新規診療所開業支援実務3年以上必須
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800~1200万
【職務内容】 2025年11月現在、下記のような業務範囲を想定しています。 どのMissionにアサインとなるかは、候補者様の適性や志向性に合わせてご相談をさせていただきます。 ・注力事業の事業推進PMOや経営会議プロセスの構築 ・新規事業におけるプロジェクトマネジメントや予算管理観点からの事業推進 ・意思決定支援のためのKPI設計、ダッシボード構築、データ分析 ・会社横断での業務改革・システムやIT環境の整備 ・上場準備に伴うERPパッケージ導入支援、およびこれに付随する各種オペレーション設計 ・全社における業務プロセスの最適化・DXおよびKPI設計、経営管理体制、AIネイティブな業務の構築等 ・ 既存事業部のビジネスプロセス推進支援・マネジメント ・各事業のビジネスオペレーションの設計・改善・DX/AX化 ・各事業部におけるビジネスオペレーション上のディレクション支援やマネジメント ・新設拠点(オフィス)の立ち上げおよび拠点マネジメント ・調達・物流・在庫管理拠点の立ち上げ・マネジメント (求人ID:400734)
【必須】 ・高い論理的思考能力、および論理的コミュニケーション力(日本語) ・かんたんなSQLの利用経験 ・MA、 SFA、 CRM等のシステム導入プロジェクトや各種BRPプロジェクトを中心的な役割で推進した経験 ・予算管理経験
2022年創業のエネルギー系スタートアップで、分散型VPP事業やEV事業を展開しています。 《Vision》企画力、技術力、実現力でエネルギーコストを最適化すること。 《Mission》誰もが電気を自由に操れるオープンな世界をつくること。 これまで「使うだけ」だった電気を、新しい発想と工夫で「作ったり、貯めたり、売ったり」と誰もが自由に扱えるようにし、より便利で快適な社会の実現を目指します。その想いを込めて社名を「操電」としました。
700~1500万
子育て家族のライフデザインに寄り添うブランド「Famm(ファム)」で展開している新事業、Fammアシスタントオンラインの営業統括ポジションを募集。子育て中の女性にとっての「新しい働き方」をつくり、選択肢の多様性を広げる事業のグロースを担っていただきます。 現在COOが営業統括業務を兼務しており、営業統括業務を順次お任せてしていく予定です。 その為、営業統括責任者を期待値とし、ハイレベルなセールス組織構築と、マネジメント、そして経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただける方を探しています。
【必須条件】 (下記いずれかのご経験) - 当社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ - セールスピープルマネジメント能力のある方 - SaaSプロダクトやHRに知見のある方 - Ops経験(KPI設計、営業プロセス型化など) 【歓迎スキル】 - ⼈材領域での事業企画・開発経験がある⽅ - 経営企画のご経験がある方 - 事業責任者として数億円〜数十億円の事業管理経験がある方 - デジタルマーケティングに軸足を置いたマーケティングのご経験がある方 - プロジェクトマネジメントのご経験がある方 - 事業課題に対する高度な仮説構築・検証推進スキルがある方 - 経営・事業コンサルティングのご経験がある方 - 高度な業務オペレーションを構築されてきたご経験のある方 - 新規事業の仮説検証やPoCなどのご経験がある方
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