408328522/【三重】設備保全/メンテナンス(特別高圧受電設備管理)〈従業員1000名以上〉
430~570万
三恵技研工業株式会社
三重県津市
430~570万
三恵技研工業株式会社
三重県津市
プラント設備メンテナンス
その他機械/電気/電子製品専門職
【職務概要】 安濃工場の保全課にて、建物・インフラ設備に至るまで工場全体の保全業務を担当します。その中でも、工場の電力供給を守る重要な役割である特別高圧受電設備管理業務をメインにお任せします。 【職務詳細】 ・受電設備の定期点検、保守 ・電力会社との調整業務 ・安全で安定した工場内電力供給体制の維持 ・日常点検や修理対応 ・更新計画の立案 など 【仕事の魅力】 安濃工場の大型受電設備業務の実務経験を積むことで、電気主任技術者二種の取得につなげることが可能です。受電設備は工場に電力を供給する最重要インフラであり、大型工場全体の稼働を支えている実感をダイレクトに持てるポジションです。
【必須】 ・電気主任技術者資格取得につながる電気分野の学び、または経験をお持ちの方 【尚可】 ・第三種電気主任技術者
正社員
有
430万円〜570万円
■勤務時間 8:00~17:00 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制
有給、夏期、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:430万円~570万円 賃金形態:月給制 月額:280000円~ 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(6月)
三重県津市
屋内全面禁煙
三重県津市安濃町大字安濃2560-8 近鉄名古屋線「津」駅より車で10分
有
有
通勤手当、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂、食事補助、従業員専用駐車場あり、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株制度、語学研修、社員旅行、独身寮あり、公的資格取得支援制度(公的資格手当含む)
〒115-8555 東京都北区赤羽南2-5-1
赤羽(東京)、戸田(埼玉)、浜松(静岡)、群馬(群馬)、伊勢崎(群馬)、安濃(三重)/海外12拠点
■自動車部品、電子部品の開発・製造・販売
株式会社ファベスト/三恵マツオ工業株式会社/ホンダカーズ東京北 練馬店/ホンダカーズ東京北 赤羽店
最終更新日:
420~720万
■募集背景 社内の年齢構成の是正や働き方改革(残業時間の更なる削減)のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。 今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。 ■仕事内容: 石油精製プラントの回転機設備(ポンプ/ブロワー/圧縮機/回転機器等)の工事及び維持管理業務をお任せします。 ■具体的には: ・回転機設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務 ・保全方針、工事管理方針の立案 ・計画保全工事及び新設/改造工事に関する技術検討、設計業務 ・保全に関する社規の作成、維持管理 ・保全技術に関する調査/研究 ■当社の魅力 (1)エネルギーの変換期に携われる仕事 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。 (2)穏やかな社風と裁量の大きさ 定着率も高く、平均勤続年数は20年です。 個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度(週1回)もあり働きやすい環境です。 (3)充実した施設 本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。
回転機の設計、保全もしくは運転員の経験
■石油事業 出光興産が海外で仕入れた原油を、石油精製装置によってLPガス、ガソリン、軽油、灯油、ジェット燃料、アスファルトなどに分離精製しています。 また当社製油所で精製された石油製品は、船、タンクローリー、貨車などで全国はもちろん、海外まで輸出され広く人々の生活を支えています。
420~720万
■仕事内容: 石油精製プラントの計装設備(調節弁/安全弁/液面計/DCS制御設備等)の工事及び維持管理業務をお任せします。 ■具体的には: ・計装設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務 ・保全方針、工事管理方針の立案 ・計画保全工事及び新設/改造工事に関する技術検討、設計業務 ・保全に関する社規の作成、維持管理 ・保全技術に関する調査/研究 ・計量法に関する官庁及び関係諸団体との折衝、申請、届出及び報告案の作成 ■募集背景 社内の年齢構成の是正や働き方改革(残業時間の更なる削減)のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。 今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。 ■当社の魅力 (1)エネルギーの変換期に携われる仕事 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。 (2)穏やかな社風と裁量の大きさ 定着率も高く、平均勤続年数は20年です。 個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度(週1回)もあり働きやすい環境です。 (3)充実した施設 本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。
計装設備の設計、保全もしくは運転員の勤務経験
■石油事業 出光興産が海外で仕入れた原油を、石油精製装置によってLPガス、ガソリン、軽油、灯油、ジェット燃料、アスファルトなどに分離精製しています。 また当社製油所で精製された石油製品は、船、タンクローリー、貨車などで全国はもちろん、海外まで輸出され広く人々の生活を支えています。
630~930万
当該企業が運用管理する水処理プラントの行政届け出用のエネルギー使用量調査、同プラントの機械設備のメンテナンス、不具合対応をご担当いただきます。 【具体的職務内容】 ・水処理プラントの行政届け出用のエネルギー使用量調査 ・機械設備のメンテナンス計画の策定 ・機械設備のメンテナンス作業指示確認 ・機械設備の不具合対応
・機械設備に関する設備保全経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用できる方 <歓迎条件> ・エネルギー管理士資格保有者、またはエネルギー管理業務経験者
-
500~1200万
当社が保有している電力保安用通信設備(通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など)の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。※2020年に中部電力から分社の為、同制度・同待遇となります 【■具体的には】◎保守・工事の計画立案◎設備の保守・管理業務◎設計・工事の発注業務◎設計・工事の管理業務 【■配属所属の紹介】◎『通信センター工事グループ』は、最新技術を活用した電力システムの社内通信インフラ(光ファイバー網やマイクロ無線装置等)の保守・管理および工事業務を担務する重大な役割を果たしています。
【■必須】 ◎通信機器や通信線路の保守・管理業務や設計・工事管理業務のご経験 ◎普通自動車第一種運転免許 【■歓迎】◎電力業界の関係会社で勤務していた方 ※以下の資格を保有している方 ◎第1級電気通信工事施工管理技術検定 ◎電気通信主任技術者(伝送交換、線路) ◎第一級陸上無線技術士◎ネットワークスペシャリスト◎ジュニパ―技術者認定 JNCIS-SP◎シスコ技術者認定(CCNP enterprise)
一般送配電事業 他
400~600万
■業務内容 鉄鋼、石油、化学、電力、エネルギー環境を中心とした各種プラント(工場・設備の集まり)の施工管理業務をお任せします。 入社される方はほぼ未経験からの入社であり、実際の業務をお任せできるよう充実した研修体制をご用意しております。 ■業務詳細 ・工事計画(施工スケジュールの作成・工法の検討) 工事のスケジュールを立てて、施工方法を検討する ・製作物の発注・管理 必要な部品や資材を発注、管理する ・工事管理(現場監督・工程管理) 現場で工事が計画通り進んでいるかパトロール等で確認し、作業指示をする ・安全管理 作業員の作業内容や職場環境を確認し、安全対策を徹底する ・品質管理 作業品質基準を満たしているかチェックする 等 ■入社後の流れ: 入社後数週間は、当社概要説明、基礎知識習得に関する座学がございます。その後は現場に入って、先輩たちについて仕事内容や業務の進め方を覚えていきます。経験豊富な先輩たちが、あなたの今の経験・スキルに合ったスピードと方法でレクチャーするので、現場に慣れていない方や機械系の知識に自信のない方もご安心ください! ■就業環境: 案件量、工事量によりますが残業時間は月平均で27.4時間です。 年間休日は120日以上となっております。 ■住宅手当について: ◇単身者寮:負担額月6千円(水道・光熱費込/朝夕食事費用別) ※規定あり(30歳~:12,000円 、35歳~:24,000円、40歳~:30,000円(以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有)) ◇自宅購入:自宅購入支援金(2,400,000円/5年)、自宅維持費(138,000円/年) ■当社の特徴: プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。さらに大手企業と多数取引があり、売上は5,500億円超の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。
■必須要件: ・本ポジションにご興味のある方 ※手に職をつけたい方歓迎! ■歓迎条件: ・施工管理経験をお持ちの方
山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流にいたるまで、すべてをお任せいただける体制を整えています。
350~600万
半導体メーカー工場内で製造装置のエンジニアリング業務を担当。装置の立ち上げ・調整、保守・メンテナンス、トラブルシューティング、改善提案などを行います。訪問型と常駐型、2つの働き方から選択可能です。 【具体的には】半導体製造装置の立ち上げ・調整(納品された装置を稼働できる状態にする)、保守・メンテナンス(定期的な点検や部品交換)、トラブルシューティング(不具合発生時の原因究明と修理)、改善提案(装置の性能維持・向上のための技術的な提案)を担当します。【働き方】訪問型:全国各地の依頼に対応し、様々な現場で幅広い知識を習得 常駐型:お客様先に一定期間常駐し、信頼関係を築きながら業務に従事
【歓迎する経験】半導体製造装置関連の経験■電気・電子・機械系のバックグラウンド■トラブルシューティングの経験■コミュニケーション能力■未経験でも意欲のある方歓迎 【魅力】■2030年には100兆円規模と予測される半導体市場で、安定した成長が見込める業界です ■入社後は約1週間の座学研修後、先輩に同行してOJT形式で学び、段階的に一人で業務を担当できるようステップアップします ■キャリアパスが明確で、マネジメント、スペシャリスト、技術営業など多様な選択肢があります ■年間成績に応じた報奨金制度があり、モチベーション向上につながっています
テクノロジーソリューションカンパニーとして、半導体技術サービス、ITソフト開発、 ITハード設計、ITインフラ構築設計などを通じ、最先端のテクノロジーソリューションサービスを提供しています。
700~900万
■業務について: 今後、「勤務予定地」周辺で、複数の 特高蓄電所・発電所 を建設予定です。 設計・申請は進行中で、工事開始は以下を予定しています。 ※工事開始までは 東京本社所属/全国の当社発電所へ出張対応 にて業務。 工事開始と同時に店の開設予定で、以降は担当現場がメインとなります。 【職務詳細】 ・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理 ・蓄電所に関連する業務全般 ・セカンダリー案件の査定業務 ・他拠点の応援対応 ・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整 ■やりがい: ・日本の電力インフラを長期的に支える高い社会貢献性◎ ・「つくって終わり」ではなく運用/保守を通じて長く守る仕事です。 ・専門チームで一気通貫の体制があり、あなたの判断がすぐ現場に反映されます。
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
■発電所開発事業 ■電力事業 ■運用・保守事業
400~500万
鋳造された製品から砂やバリ(不要な突起)を取り除く「鋳造部仕上課」の管理職候補として、生産計画立案・進捗管理、品質管理、安全管理、現場スタッフの育成指導など、現場のマネジメント業務をお任せします。 【主な業務】生産計画立案・進捗管理、仕上げ工程の品質管理・安全管理、現場スタッフ(約9名)の育成・指導、設備保全、改善提案、コスト管理、他部門との連携、機械操作・検査など現場作業【ミッション】生産性向上と品質維持を両立させ現場をリード、課員の育成とチーム力強化【キャリアステップ】1年目:必要資格取得・業務理解、3年目:主任としてマネジメント、5年目~:係長、将来は幹部職も
【必須】■製造業での現場管理経験(業界不問)■加工・機械操作の経験【活かせる資格】フォークリフト、クレーン、玉掛けなど 【人物像】成長意欲がある方、チームマネジメントに興味をお持ちの方 【魅力】■日勤のみ・残業少なめ(平均月10時間程度)で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です■転勤なしで地域に根差して長く活躍できる環境です■将来的には工作部全体を統括する管理職、さらには本部長・グループ幹部職へのキャリアパスも■資格取得支援制度・資格手当あり、スキルアップをサポート■チーム制での作業とマンツーマン指導体制で、安心して業務に取り組めます
●上下水道用鋳物器材(鉄筐、鉄蓋類)、産業機器用部品等の受託製造(鋳造、機械加工、組立および電着塗装)など、鋳造と製品の後加工までの事業を展開。 ●ISO9001認証取得
300~500万
化学プラントや社会インフラの非破壊検査業務をお任せします。入社後、先輩技術者の指導のもと、段階的に専門知識と資格を取得することで、一生モノのスキルを身につけて活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】■超音波・X線・電磁波などの専用検査装置を用いた検査業務■検査データの解析および報告書の作成■検査対象の材質や厚み、形状などを総合的に判断し、最適な測定方法を検討■検査結果をもとに、設備・機器の補修や更新の提案。入社後に非破壊検査技師の資格を取得していただきます。◎文系の方や前職トラック運転手・倉庫作業員などの幅広い経験を持った方が活躍されています。※変更の範囲:なし
【必須】・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★第二新卒・未経験大歓迎★人柄重視の採用となります★ 【歓迎】・未経験者歓迎!・JIS Z 2305資格をお持ちの方 ・非破壊検査資格、二等無人航空機操縦士資格をお持ちの方 【職場の魅力】不景気にも強く、法令により定期的な検査が定められているため、常に一定の検査ニーズがあります。 【求める人物像】・チームで業務を進められる方 ・熱意と向上心をもって、仕事に取り組む方
・非破壊検査全般 ・化学プラント内、機器等の設備診断
400~500万
NC旋盤による鋳物加工を行う「工作部加工課」の管理職候補として、生産計画立案・進捗管理、品質管理、安全管理、現場スタッフの育成指導など、現場のマネジメント業務をお任せします。 【主な業務】生産計画立案・進捗管理、加工工程の品質管理・安全管理、現場スタッフ(約5名)の育成・指導、設備保全、改善提案、コスト管理、他部門(鋳造・仕上・品質管理)との連携、機械操作・検査など現場作業(プレイングマネージャー)【ミッション】生産性向上と品質維持を両立させ、現場をリードする、課員の育成とチーム力強化、将来的には工作部全体を統括する管理職として活躍
【必須】製造業での現場管理経験(業界不問)、加工・機械操作の経験(鋳造経験があれば尚可) 【活かせる資格】フォークリフト、クレーン、玉掛けなど 【魅力】■日勤のみ・残業少なめ(平均月10時間程度)で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です■転勤なしで地域に根差して長く活躍できる環境です■将来的には工作部全体を統括する管理職、さらには本部長・グループ幹部職へのキャリアパスも■資格取得支援制度・資格手当あり、スキルアップをサポート■チーム制での作業とマンツーマン指導体制で、安心して業務に取り組めます
●上下水道用鋳物器材(鉄筐、鉄蓋類)、産業機器用部品等の受託製造(鋳造、機械加工、組立および電着塗装)など、鋳造と製品の後加工までの事業を展開。 ●ISO9001認証取得