官民連携コーディネーター
600~1250万
株式会社PoliPoli
東京都千代田区
600~1250万
株式会社PoliPoli
東京都千代田区
事業企画
新規事業企画/開発
地方自治体職員
行政との政策関連プロジェクトの運営や新規事業探索に挑戦するメンバー募集! 仕事概要 【募集背景】 株式会社PoliPoliは、「新しい政治・行政の仕組みをつくりつづけることで、世界中の人々の幸せな暮らしに貢献する。」ことをミッションに、政策を通じたさまざまな社会課題の解決に挑戦しています。 事業拡大に伴い、行政(中央省庁・地方自治体)とともに様々なプロジェクトを進めるメンバーを募集します。 自治体の政策課題をそれぞれのニーズや実情に応じて解決することを担うポジションで、0からプロジェクトを立ち上げることから自治体の課題解決の伴走まで、さまざまなフェーズ・領域の業務に従事できます。 【職務内容】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 1.行政(中央省庁・地方自治体)の入札案件の獲得および執行 事務局運営、カンファレンス運営、調査業務、計画策定業務などの入札案件について、案件獲得から行政機関との調整、プロジェクト管理、執行・納品までを行います。 2.『PoliPoli Gov』、『自治体共創ファンド』等のサービスを活用し、自治体の政策課題を解決するための企画立案、プロジェクトを行うこと(基本計画等行政文書の策定業務、行政による意見収集業務、政策課題を解決するためのプロジェクトの立ち上げなど) 3.上記に伴うマネジメント(予算作成、計画策定など)
必須 (MUST) 1. 行政職員として政策に携わった経験、ないしは行政と連携した事業に従事した経験が3年以上あること 2. 報告書や企画資料等、文書策定業務の経験が2年以上、または文書作成の能力があることがわかる経験や実績 3. Google Workspace、Slack、Notion等日々の業務で利用するデジタルツールを使いこなせるITリテラシーがあること 歓迎 (WANT) - 新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ、実行経験 - ウェブ・SNSマーケティングを中心とした、マーケティング業務に従事した経験 - 下記いずれかで2年以上の経験があること 経営企画、事業企画、職種別企画(営業企画など)等、企画業務の経験 その他 求める人物像 ・PoliPoliのミッションに共感できる方 ・課題や解決策に仮説を立て、主体的に改善を繰り返せる方 ・不確実な状況を楽しむことができる方 ・業務に必要な知識を学び続けられる方 ・任された責務や業務についてやり抜こうとする意欲がある方 ・対話を通して他者の理解に努めようとする方 ・多様なバックグラウンドのメンバーと協業することに意欲的な方
正社員
600万円〜1,250万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有 平均残業時間: 45時間
有
内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
●勤務場所:永田町オフィス、在宅、出張先 ・毎週金曜日は全社員出社 ・金曜日以外は職種やチームごとに設定(週2~4日出社が目安)。 そのほかお客様との対面の面談など必要なタイミングでは出社。
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度
東京都千代田区平河町2丁目5番3号
ソフトウェア開発、その他
非公開
最終更新日:
1800万~
【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】 事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング(MFCon)。 私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。 仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるAX戦略コンサルタント立ち上げ責任者を募集します。 業務内容 当社の新規サービスである 「AX戦略策定・上流設計支援サービス」 の立ち上げを主導いただくポジションです。 経営課題とテクノロジーを接続し、クライアントの事業成長に直結するAX上流工程(課題整理〜要件定義)を提供するプロフェッショナルサービスを構築します。 経営直下のポジションとして、 ・サービス設計 ・提供モデル構築 ・プロジェクトデリバリー ・組織づくり(採用/育成) まで、裁量大きくリードいただきます。 <具体的な業務内容> 1. 新規サービス(IT戦略・上流工程支援)の設計・立ち上げ ・サービスコンセプトの策定、提供価値(バリュープロポジション)の定義 ・ナレッジの体系化、標準メソッド・テンプレートの開発 ・プライシング戦略、リソースモデル、デリバリー体制の構築 2. クライアントへの上流コンサルティング提供 ・経営課題の整理、論点設定、仮説構築 ・事業戦略・IT戦略・業務改革(BPR)・データ活用戦略の策定 ・As-Is分析およびTo-Beモデルの定義、システム化要求整理、要件定義のリード ・クライアント役員層(CxO)とのディスカッション、意思決定支援 ・各種ワークショップの設計・ファシリテーション 3. プロジェクトマネジメント ・PM/PMOとして複数プロジェクトの推進・管理 ・ステークホルダー管理、リスクマネジメント ・デリバリー品質の担保(QA)および継続的な改善 4. 組織づくり・メンバー育成 ・採用計画の立案、面接、オンボーディングプロセスの構築 ・若手コンサルタントの育成(ロジカルシンキング、論点設定、ドキュメンテーション指導など) ・プロジェクトを通じて得られた知見(組織知)の蓄積と仕組み化 5. 社内横断・外部連携 ・グループ内の経営企画、IT企画、BizDev、プロダクト開発部門との協業 ・SIer、SaaSベンダー、AIベンダーとのアライアンス構築 ・AIエージェントやデータ基盤など、最新テクノロジーの活用機会の検討と実装支援
必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT系コンサルティングファームまたはSIerでのマネージャー経験3年以上 ・その他コンサルティングファームでのマネージャー経験5年以上 ・事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev/プロダクト企画経験のPJマネジメント経験5年以上 あると望ましいスキル・経験 ・既存の複雑化したシステムの刷新や、M&Aに伴うIT統合など、難易度の高いDX構想・IT戦略の全体設計をリードしたご経験 ・全社視点でのITロードマップ策定や、中期経営計画に紐づくIT投資計画の立案に関わったご経験 ・DX/AX(AI Transformation)戦略の立ち上げ、およびAIエージェント等の先端技術活用支援のご経験 ・中期経営計画・事業計画策定など、ITの枠を超えた経営パートナーとしてのご経験 ・経営層クラスへ提案・折衝のご経験 こんな方に仲間になってほしい ・論点設定・仮説構築・プロジェクト推進力の高さ ・クライアント役員クラスとのコミュニケーション経験 ・不確実性の高い環境でも自走できる能力 ・社内外ステークホルダーを巻き込むリーダーシップ ・PowerPoint/Excel を使ったロジカルな資料作成スキル
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1100~1200万
【募集背景】 ■味の素グループでは、環境負荷の低減や食の未来に貢献する新たな取り組みとして、グリーン事業の創出・拡大に注力しています。 ■ポジションが属するグリーン事業推進部では、国内外を舞台に、新しい食のあり方やビジネスモデルをゼロから構想し、事業として社会に実装していく挑戦を進めています。 ■現在、欧州・北米を中心とした海外市場やスタートアップとの連携など、事業は次の成長フェーズに差しかかっています。 ■一方で、前例のないテーマが多く、事業の方向性整理から社内外の合意形成、導入・定着までをリードできる推進力が、これまで以上に求められています。 ■そこで今回、グローバルな視点と事業推進力をもって、新規事業の中核を担っていただける管理職人材を募集します。 ■事業の意義や価値を言語化し、関係者を巻き込みながら、グリーン事業の成長を牽引していただくことを期待しています。 【業務概要】 ■グリーン事業推進部において、グローバルな新規グリーンフード事業の探索・推進を中核的に担っていただきます。 【業務詳細】 ■・グローバル視点でのグリーンフード新事業の探索および事業化推進 └ 地域本部・現地法人と連携し、BtoC事業の構築やスピーディーな市場展開をリード ・スタートアップ企業とのアライアンス可能性の検討および推進 └ 協業の狙いや役割整理、関係構築、意思決定を含めた全体設計 ・欧州、新興国など新市場への進出に向けた調査・開拓・事業計画の立案 ・北米を中心としたBtoC事業の推進・高度化 └ 開発・販売マーケティングの方針整理、重要案件への関与 └ アライアンスパートナー企業との契約交渉および対外窓口機能 【ミッション】 ■新規事業として、グリーンフード事業の創出を目指します。環境負荷の低い素材・食品を開発し、社会へ広めていくことで、持続可能な地球環境の実現と生活者のWell-beingに貢献してゆくことを目指します。 特に、 1)環境負荷の高い先進国における新しい食スタイルの提案 2)食肉需要が拡大する新興国への新しい食スタイルの提案 3)代替プロテインの社会浸透の推進の3つの方向性で事業開発を進めます。 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 ■入社後は、グリーン事業推進部の部門のミッションや現在進行中の取り組みについて理解を深めていただくことからスタートします。 ■あわせて、担当テーマに関する情報共有やOJTを通じて、業務の進め方や関係者との連携を段階的にキャッチアップしていただきます。 【魅力・やりがい】 ■新規事業開発という新たな挑戦に取り組む部門での活動を通じて、自らが事業を生み出していく過程に深く関わることができます。試行錯誤を重ねながら事業を形にしていく難しさとともに、その先にある大きな達成感ややりがいを実感できる環境です。 ■また、戦略に基づき、グローバルに提携先・協業先を探索し、評価・折衝を行う機会も多く、視座の高いビジネス経験を積むことができます。国や立場の異なるパートナーとの協業を通じて、事業づくりの幅を広げていくことができます。 ■北米のスタートアップ企業との協業も予定しており、スタートアップメンバーとの連携を通じて、マーケティングや製品開発にとどまらず、バリューチェーン全体に関与する経験が得られます。食品企業における事業開発の幅広さと奥深さを、実務を通じて体感できるポジションです。 【キャリアイメージ】 ■まずはグリーン事業推進部にて、新規事業の推進に携わりながら、事業づくりの経験を積んでいただきます。 ■その後は、ご本人の志向や適性、事業の状況に応じて、海外拠点や関連部門など、グリーン事業に関わる幅広いフィールドで活躍の可能性が広がっていきます。 【募集組織情報】 ■配属組織人数:13名 配属グループ人数:4名 年齢層:20~50歳代 キャリア入社者の有無:有
【必須要件】 ◇学歴:大学卒業以上またはそれに準ずる知識・実務経験をお持ちの方 ◇英語力:北米・欧州での業務遂行可能なビジネス英語レベル ◇スキル: ・国内、海外での開発マーケティング経験、もしくは、先進国における食品(あるいは消費財)のプロダクトマネージャー経験 ・海外出向経験者、海外業務経験者 【求める人物像】 ・新事業開発や新たな挑戦に興味があり、積極的に取組みたい方 ・ポジティブ思考、且つ 楽観的な方 ・成功に強いこだわりをもち、粘り強く成功するまであきらめず取組める方 ・自由な発想、0から1を生み出す意欲の強い方
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700~900万
【募集背景】 ■味の素グループでは、環境負荷の低減や食の未来に貢献する新たな取り組みとして、グリーン事業の創出・拡大に注力しています。 ■ポジションが属するグリーン事業推進部では、国内外を舞台に、新しい食のあり方やビジネスモデルをゼロから構想し、事業として社会に実装していく挑戦を進めています。 ■現在、欧州・北米を中心とした海外市場やスタートアップとの連携など、事業は次の成長フェーズに差しかかっています。 ■こうした動きをさらに加速させるためには、事業づくりの現場で主体的に動き、プロジェクトを前に進めていくメンバーの存在が欠かせません。 ■そこで今回、グローバルな視点で新規事業に向き合い、事業推進を担っていただける方を募集します。 ■新規事業を実務の最前線で支えながら、将来のグリーン事業を共につくっていくメンバーとしての活躍を期待しています。 【業務概要】 ■グリーン事業推進部の一員として、グローバルな新規グリーンフード事業の推進業務を幅広く担当していただきます。 【業務詳細】 ■グローバルでのグリーンフード新事業に関する調査・検討および推進業務 └ 地域本部・現地法人と連携した市場調査、事業検討のサポート ■スタートアップ企業とのアライアンスに関する検討・推進サポート └ 協業テーマの整理、情報収集、関係者との調整 ■欧州・新興国など新市場への進出に向けた調査・開拓・計画立案への参画 ■北米を中心としたBtoC事業推進サポート └ 開発マーケティング(調査、コンセプト検討、製品・メニュー開発等) └ 販売マーケティング(販促企画、流通対応、データ整理等) └ アライアンスパートナー企業との調整・窓口業務 【ミッション】 ■新規事業として、グリーンフード事業の創出を目指します。環境負荷の低い素材・食品を開発し、社会へ広めていくことで、持続可能な地球環境の実現と生活者のWell-beingに貢献してゆくことを目指します。 特に、 1)環境負荷の高い先進国における新しい食スタイルの提案 2)食肉需要が拡大する新興国への新しい食スタイルの提案 3)代替プロテインの社会浸透の推進の3つの方向性で事業開発を進めます。 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 ■入社後は、グリーン事業推進部の部門のミッションや現在進行中の取り組みについて理解を深めていただくことからスタートします。 ■あわせて、担当テーマに関する情報共有やOJTを通じて、業務の進め方や関係者との連携を段階的にキャッチアップしていただきます。 【魅力・やりがい】 ■新規事業開発という新たな挑戦に取り組む部門での活動を通じて、自らが事業を生み出していく過程に深く関わることができます。試行錯誤を重ねながら事業を形にしていく難しさとともに、その先にある大きな達成感ややりがいを実感できる環境です。 ■また、戦略に基づき、グローバルに提携先・協業先を探索し、評価・折衝を行う機会も多く、視座の高いビジネス経験を積むことができます。国や立場の異なるパートナーとの協業を通じて、事業づくりの幅を広げていくことができます。 ■北米のスタートアップ企業との協業も予定しており、スタートアップメンバーとの連携を通じて、マーケティングや製品開発にとどまらず、バリューチェーン全体に関与する経験が得られます。食品企業における事業開発の幅広さと奥深さを、実務を通じて体感できるポジションです。 【キャリアイメージ】 ■まずはグリーン事業推進部にて、新規事業の推進に携わりながら、事業づくりの経験を積んでいただきます。 ■その後は、ご本人の志向や適性、事業の状況に応じて、海外拠点や関連部門など、グリーン事業に関わる幅広いフィールドで活躍の可能性が広がっていきます。 【募集組織情報】 ■配属組織人数:13名 配属グループ人数:4名 年齢層:20~50歳代 キャリア入社者の有無:有
【必須要件】 ◇学歴:大学卒以上またはそれに準ずる知識・実務経験をお持ちの方 ◇英語力:北米・欧州での業務遂行可能なビジネス英語レベル ◇スキル: ・国内外の食品(あるいは消費財)の販売・開発マーケティングの実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・海外(先進国)における食品(あるいは消費財)のプロダクトマネージャー経験 ・海外出向経験者、海外業務経験者 【求める人物像】 ・新事業開発や新たな挑戦に興味があり、積極的に取組みたい方 ・ポジティブ思考、且つ 楽観的な方 ・成功に強いこだわりをもち、粘り強く成功するまであきらめず取組める方 ・自由な発想、0から1を生み出す意欲の強い方
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360~408万
【ヘルスケア領域に新しい価値を/月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■職務内容: 病院、クリニック、診療所といった医療機関へ「みんなのお薬箱」、「共同仕入れサービス」等の営業をおこなっている医療事業部において、営業担当者が回収してくる医療機関様の課題やニーズをとりまとめて、既存サービスの新機能や新商材の企画をおこなっていただきます。 また、営業が利用する提案資料やターゲット顧客への宣伝チラシ等の作成などもご担当いただきます。 貴方が企画した商品が、医療従事者の業務を効率化したり、世の中に浸透する代表的な医療サービスになることがあるやりがいのある仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織について 所属部署:医療事業部(部門長1人、営業25名、管理4名) ■提供サービス: 【ユーザー向けサービス】 「EPARKくすりの窓口」:月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。 「EPARKお薬手帳」:400万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。処方箋予約サービスも利用可能。 【企業向けサービス】 「Pharmacy Support」:薬局業界に特化した予約管理・決裁管理・顧客管理を一元化できるシステム 「みんなのお薬箱」:月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス 「共同仕入れ」:医薬品をまとめて購入することで仕入れ値を安くするサービス ■企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%)を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。
【必須要件】 ・企画の業務にたずさわったご経験1年以上 ・Excelスキルがある方(vlookupなどのデータ参照レベル) ・パワーポイント作成
■事業内容: 薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。 現在は3つの事業をメインとし、今後も拡大を狙っていく方針です。 1.メディア事業(BtoBtoC) 2.みんなのお薬箱事業(BtoBtoB) 3.基幹システム事業(BtoB)
776~1164万
BPO事業の事業企画として、データ分析に基づく課題特定から戦略立案、実行・改善まで一気通貫で推進。 BPO事業の事業企画として、事業の可視化・課題特定を起点に、戦略立案から現場改善まで幅広く担います。COO直下の事業統括本部と連携しながら、データドリブンに意思決定をリードし、営業・オペレーション・マーケティング部門と横断的に連携して事業成長を推進します。 具体的には、事業全体の収益構造・コスト構造の可視化、KPI設計およびモニタリング体制の構築、経営ダッシュボードの作成・運用などを通じて課題を特定します。その上で、中期戦略の策定や予算管理、業務プロセス改善、組織体制の設計など、事業全体の最適化を推進します。 営業企画領域では、ターゲティングやプライシング戦略の設計、営業KPIの管理、SFA/CRMを活用したデータ分析、営業力強化施策の企画・実行を担います。さらに、BPOオペレーションの標準化やAI・RPAを活用した業務効率化、サービス品質向上に向けた施策も推進します。 分析に留まらず、現場に入り込みながら施策を実行し、事業の収益性や生産性向上に直接貢献できるポジションです。
以下いずれかのご経験 ・事業企画/経営企画/営業企画などの企画業務経験 ・PL/KPI管理を伴う事業マネジメント経験 ・コンサルティングファームでの戦略立案/業務改善経験
採用支援・人材紹介・人材派遣・BPOなど人材領域における総合サービスを展開。新卒・中途・アルバイト採用から専門職支援まで幅広くカバーし、ワンストップでサービス提供が可能。現在はAI活用やデータドリブン経営への転換を進めており、従来の営業主導型から構造的に成長できる企業への進化を目指している。COO直下で全社変革を推進するなど、第二創業期ともいえるフェーズにある。
998~1980万
◆企業概要 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」を理念に掲げる日系コンサル ・創業以来10年以上にわたり、独立独資で高成長を続けるプロフェッショナル集団 ・ベンチャー領域に特化した専門部署を持ち、100社以上の成長を支援 ・シリーズAからユニコーン、上場後まで幅広いステージの顧客をサポート ・日本経済の発展に不可欠なベンチャーエコシステムの活性化に本気で挑む ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ベンチャー・スタートアップ企業の事業グロースおよび経営伴走支援 ・新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション等の事業開発支援 ・営業の勝ちパターン構築や大手開拓などのセールスイネーブルメント ・MVV策定、人事制度構築、組織活性化などの組織設計・人事コンサル ・自社事業部の戦略立案・組織運営・メンバー育成・ナレッジの型化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・IPO前後やユニコーン企業を対象としたGo to Market支援 ・クライアントの経営層と直接向き合う、戦略立案から実行までの伴走型支援 ・事業開発の完全代行や営業フロントの支援など、成果にコミットするPJ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅クライアントのCEO・経営陣と対峙し、経営の最前線で意思決定に携われる ✅戦略提案に留まらず、実行フェーズまで深く入り込み事業成長を直接体感できる ✅“事業部のCxO”として、自社組織の戦略・採用・育成にも高い裁量を持てる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ベンチャー特化のコンサルとして、PJ満足度100%を誇る圧倒的な成果 ・「戦略のみ」を良しとせず、営業フロント代行も厭わない泥臭いコミット ・大手ファームでは経験しづらい「営業×デリバリー」の両輪で事業を創る環境
■大卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方 ・ ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません
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年収非公開
スタートアップ・中堅中小・大手企業の多様なクライアントへの経営コンサルティング(経営戦略・新規事業・組織人事・DX/AI・マーケティング・M&A等)。戦略立案から仮説検証・初期市場探索・実行支援まで一気通貫で担当。3ドメイン×多様なソリューションで幅広いキャリアを形成。
コンサルタント・事業会社の経営企画・新規事業推進等の実務経験2年以上。コンサルティング未経験でも可(論理的思考力・課題解決への強い意欲を重視)。
スタートアップ・中堅中小企業・エンタープライズの3ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルのコンサルファーム。経営戦略・新規事業・組織人事・DX/AI・マーケティング・M&A/PMIまで幅広いソリューションを展開。戦略立案から仮説検証・実行支援まで一貫して担当する変革パートナー型コンサル。
年収非公開
大企業の経営変革を支援する「大手×事業開発チーム」または「カーディーラー・住宅不動産・金融・IT通信等の業界特化チーム」として、事業戦略立案・新規事業開発・DX/AI活用・マーケティング改革・M&A/PMI等を担当。経営陣と直接対峙し、実行まで深く関与する変革パートナーとして活躍。
コンサルティング(戦略・総合・ITコンサル等)の実務経験3年以上。大企業向け上流コンサルティング・新規事業開発・M&Aの経験があると尚可。
スタートアップ・中堅中小企業・エンタープライズの3ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルのコンサルファーム。経営戦略・新規事業・組織人事・DX/AI・マーケティング・M&A/PMIまで幅広いソリューションを展開。戦略立案から仮説検証・実行支援まで一貫して担当する変革パートナー型コンサル。
年収非公開
スタートアップ・ベンチャー企業の経営課題解決を支援する「ベンチャーチーム」として、事業戦略・新規事業開発・組織人事・セールス&マーケティング・資金調達準備等を一気通貫で支援。経営者と二人三脚で会社の成長に直接貢献するやりがいのある環境。
コンサルティングまたはスタートアップの経営企画・事業開発・BizDevの実務経験2年以上。スタートアップ支援・VC・アクセラレーターの経験があると尚可。
スタートアップ・中堅中小企業・エンタープライズの3ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルのコンサルファーム。経営戦略・新規事業・組織人事・DX/AI・マーケティング・M&A/PMIまで幅広いソリューションを展開。戦略立案から仮説検証・実行支援まで一貫して担当する変革パートナー型コンサル。
400~650万
■お任せしたい役割/中長期的に当社の経営を担っていただきたい 東京ガスをはじめとしたインフラ企業や、プラントエンジニアリング、ゼネコンなどのお客様に、設計・施工・システム開発など技術的な支援を提供している当社で、経営企画を担当していただきます。 ■具体的な担当業務について/上司と相談してもらいながら順次担当していただく予定です。 ・経営戦略、予実管理、事業計画サポート ・市場調査、競合調査 ・M&A、デューデリジェンスサポート ・経営課題整理、改善サポート ・新規事業、各プロジェクトの運営サポート ・経営会議の運営補助 ■経営方針、これまでの取り組み例 これまでもガス関連の設計やシステムはお客様からの信頼を受けてきましたが、 当社含めたKANKYOホールディングスグループ全体でサービスの改良と事業の多角化に取り組み企業成長に努めてきました。 今後も既存事業の成長と、新規事業の開発を積極的にすすめていくために、増員募集を行っています。 ■働き方 当社は従業員が健康で安心して働いていただけるようにワークライフバランスを重視。労働時間の管理、有給休暇の取得を推奨。上司への相談しやすい環境づくりへの取り組みも成果が現れています。 平均残業20h/月・土日祝休み・年間休日123日 ワークライフバランスを重視した組織マネジメントに定評。 フレックスタイム制導入、標準勤務時間08:45-17:30/コアタイム10:00-16:00。
経営企画のご経験、または経営企画以外の職種や役割でも下記のような経験(サポート含む)を複数お持ちの方歓迎。 ・中期計画、事業計画作成 ・KPIマネジメント ・リサーチ ・業務改善 ・収益改善 ・数値管理 ・投資分析 ・経営会議の運営サポート ・M&A、デューデリジェンス ・BIツールでの分析
測量・設計・コンサルタント業務 地図情報システム業務 調査業務(資材価格・工事費調査,施工歩掛調査,労務費調査等)