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エージェント求人

【完全反響営業/経験不問】アポ取り・飛び込みなし！損害車の買取/年収450万～（東京・神奈川・埼玉）

450~1200万

株式会社はなまる

東京都中央区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

職務内容

職種

  • 自動車/輸送機器個人営業

  • 機械/電気/電子製品法人営業

  • その他営業

仕事内容

  • 成約
  • 商談
  • 営業活動
  • 営業
  • 問い合わせ対応
  • ヒアリング
  • 提案
  • マーケティング

\\🔸テレアポや飛び込みなし！100%反響営業！🔸// 「車を売りたい」とお問い合わせがあったお客様を訪問し、車の査定・買取を行う仕事です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様先への訪問 事前の情報ヒアリング（年式・走行距離・車種など）は別チームが担当済みなので、準備は不要。 訪問先は近隣エリアで設定されており、1日平均4件ほど訪問します。 お客様と雑談も交えながらコミュニケーションをとって、信頼関係を築いていきます。 ▼車の査定・商談 査定価格をご提案し、お客様が納得されたら成約となります。査定額は、各支店にいる「値付け担当」がサポートします！ ▼各種手続き 買い取りが決まったら、契約などの手続きを進めます。 ▼その他の業務 買取した車のオークション出品をはじめ、お客様からの入金時期や書類の書き方への質問などにも対応します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　“成果が出やすい営業”のヒミツは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶圧倒的な商品知名度 TVCMや広告からの問い合わせが100％！ 社内で専任サポート担当がいて査定も任せられるので、営業活動に集中できる環境です。 🔶査定も難しくはありません！ 現地では確認項目をチェックしていき、 社内の査定担当に問い合わせれば、ものの数分で査定が完了します！ 🔶ニーズの高いお客様への提案 買取条件が整っているお客様への提案のため、成約率は50～60％と業界屈指の高水準！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　具体的な商談のイメージは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切な車だからこそ、「安心できる会社・人に売りたい」というニーズがあります。商談は1時間程度。 査定に必要な情報をヒアリングし、そこから査定額の算出は専任担当が行うため、約45分はお客様との信頼関係づくりに時間を充てられます。 例えば・・・ 車にゴルフバックが積んであれば、 「この車でゴルフによく行かれていたんですか？」 野球のバッドやグローブがあれば、 「ご家族と野球をされるんですか？お子さんが野球お好きなんですか？」など。 お客様への心配りと自然な会話を通じた関係構築がポイントです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 座学研修の後、先輩社員の仕事に同行し、査定方法やチェック項目、社内ルールなどを身につけていただきます。 1ヵ月ほどでひとり立ちとなる予定ですが、わからないことは気軽に質問できる環境です！ 移動中は、同僚とイヤホンで会話することもあり、リラックスした雰囲気で仕事ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　早期の給与＆キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク～Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です！ キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます！ 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。

求める能力・経験

20~29歳 高卒以上 普通自動車運転免許

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有

給与

450万円〜1,200万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇産休・育休※男女ともに取得実績あり

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

エリア限定型（転勤なし）／月給：285,000円～660,000円 全国勤務型（転勤あり）／月給：295,000円～660,000円 ＋ インセンティブあり 〈年収例〉 年収594万円／未経験入社／副主任（入社２年） 年収668万円 ／ 経験2年 ／主任（入社２～4年） 年収700万円 ／ 経験4年 ／係長（入社4～6年） 年収760万円 ／ 経験7年 ／支店長代理（入社7～８年） 年収1200万円 ／ 経験8年 ／支店長（入社8～10年）

勤務地

配属先

転勤

有

住所

東京都中央区

備考

東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル2階B室

住所

神奈川県横浜市

備考

神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1 新横浜アーバンスクエア 2F

住所

埼玉県さいたま市

備考

埼玉県さいたま市大宮区下町2-18 TS-3 BLDG 5F-A

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援

その他

退職金

有

その他制度

=========== ＜福利厚生＞ =========== ◇ 交通費支給あり（上限5万円） ◇各種社会保険完備（雇用保険,厚生年金,労災保険,健康保険） ◇退職金制度あり ◇インセンティブあり（※実績に応じて毎月支給） ◇企業型確定拠出年金制度あり ◇社用車貸与（ガソリン代、ETC代全額支給） ◇携帯電話貸与 ◇資格取得支援制度 ◇ソニー生命保険加入（会社負担） ◇一部見舞金支給あり ◇健康支援サービス ◇専門家案内サービス（悩みがあれば弁護士など専門家に相談ができます） ◇クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引を受けることができます） ◇会員制リゾートホテルの利用 ◇社内部活動制度 ◇研修制度あり（社内研修。希望により外部セミナーへの参加） 現在、BtoBの事業だけでなくBtoCの領域にも事業を拡大しているため、自社で車を買う場合は、キャッシュバックや割引が適用される福利厚生が追加されました。

制度備考

最終更新日： 

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    • 営業活動
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    • 開発
    • 営業
    • 提案
    • 商談
    • クロージング
    • 法人営業
    • 既存顧客
    • 顧客リレーション構築
    • 顧客折衝
    • 外部折衝
    • ヒアリング
    • 顧客課題ヒアリング
    • 顧客ニーズヒアリング
    • ニーズヒアリング
    • 弁護士との折衝
    • 弁護士外部折衝
    • 受注管理
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • プロジェクトリーダー
    • SaaS
    • ソリューション型営業
    • 戦略立案
    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓
    • 新規顧客獲得
    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は弁護士ドットコムの開発・運営、弁護士ドットコムニュースの運営、税理士ドットコムの開発・運営、クラウドサインの開発・提供、BUSINESS LAWYERSの運営、キャリア支援サービスの運営、LegalBrainの開発・提供を展開している企業です。 本ポジションでは「LegalBrain エージェント」のセールス／マネージャー候補として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■営業活動（探客、商談、クロージング、受注） ・法律事務所やエンタープライズ企業向けに、ABMの手法および全社のアセットを活かした深耕営業 ・業界の構造や顧客のビジネスモデルの特性を深く理解した戦略的なアプローチ ・法務部長やパートナー弁護士、AX推進担当などとの折衝を通じた本質的な課題の特定 ・顧客と共に変革を実現する「ビジョンセリング」を体現した提案 ・営業手法やターゲット選定の牽引、勝ちパターンの構築など属人的な営業から組織的な営業へと昇華させる仕組みづくり ■プロダクトフィードバック（PMFへの寄与） ・商談を通じて得られた顧客の声を開発チームへ還元 ・顧客の業務の背景や機能が求められる理由の深い考察 ・プロダクトの進化のリード ・マネージャーや他部署との壁打ちを通じた市場の「半歩先」を見据えたプロダクト進化への寄与 ・難易度の高い商談や重要顧客の開拓をプレイヤーとして実行し、チームを牽引 【体制】 Legal Brain事業本部　Business部　セールスチームは「弁護士支援チーム」と「企業法務支援チーム」で構成されています。

    求める能力・経験

    【必須経験】 - BtoB SaaS、またはITソリューションにおける法人営業経験（目安5年以上） - エンタープライズ向けのソリューション営業経験（目安5年以上） - 自ら仮説を立てて営業戦略・ターゲットを選定し、新規開拓を牽引した経験 - 営業組織におけるマネジメント経験（人数規模不問）、またはそれに準ずるプロジェクトリーダー経験

    事業内容

    弁護士ドットコム株式会社は、国内最大級のリーガルポータルサイトや、 電子契約サービスなど革新的なプロダクトを展開する東証プライム上場企業です。 創業から20年にわたり法曹界と歩み蓄積された膨大なデータベースを基盤とし、 最新AI技術を融合した次世代プロダクトを通じて二割司法の改善に挑んでいます。 充実した福利厚生や自由度の高い柔軟な勤務体系を整えており、 社会課題の解決に向けて自身の市場価値を飛躍的に高められる魅力的な環境です。

  • 企業ダイレクト

    【営業職/世田谷/ジャガー・ランドローバー】年休120日/輸入車正規ディーラー

    430~700万

    株式会社ウイルプラスホールディングス東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ジャガー・ランドローバー正規ディーラーにて、新車・認定中古車の販売を担当していただきます。 以下具体的な業務内容 ■ご来店されたお客様への接客・ご提案■お客様のライフスタイルやご要望のヒアリング■新車・認定中古車の販売■試乗のご案内■お見積り・ご契約手続き■納車対応■点検・車検のご案内■アフターフォロー■店舗イベントの企画・運営 販売して終わりではなく、 お客様と長く信頼関係を築いていく営業です。

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車運転免許をお持ちの方■自動車業界での営業・販売経験をお持ちの方 【歓迎経験】■輸入車または高価格帯車両の販売■法人・個人双方への自動車販売■自動車保険やローンの提案 ■後輩指導やメンバー育成 【求める人物像】 ■ジャガー・ランドローバーというブランドが好きな方■お客様と長期的な関係を築く営業がしたい方■自ら考え、主体的に行動できる方■新しい店舗づくりに挑戦したい方■チームで成果をつくることを大切にできる方

    事業内容

    ＜輸入車販売事業＞15以上の人気輸入車ブランドを取り扱い。 ＜海外輸出事業＞　アルファード/ヴェルファイアをはじめとする中古車海外輸出

  • エージェント求人

    パナソニックG【東京／BtoC電池の流通営業】年収530万～850万＋残業代▼国内トップシェア

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    パナソニックエナジー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ▼家電量販店、EC、スーパー、ドラッグストア等の 流通法人に向け、自社製品（乾電池・マイクロ電池等）の 流通戦略立案および本部商談をお任せします。 販売会社や社内関連部署と連携しながら、 国内トップメーカーとして市場を牽引するポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当チャネル（家電量販、EC、スーパー等）における流通・商談戦略の立案 ・販売会社と連携した流通本部商談および売場づくりの推進 ・商品企画や技術部門と連携した商品マーケティングの推進 ・顧客・現場ニーズを集約し、各種施策へフィードバック

    求める能力・経験

    ▼家電量販店・EC・スーパー・ドラッグストア等で、 営業やチャネル戦略の企画・推進経験がある方 ▼消費財・日用雑貨メーカー等で、 流通営業やチャネル企画の経験がある方

    事業内容

    リチウムイオン電池、蓄電モジュール等の開発・製造・販売

  • 企業ダイレクト

    未経験OK【内勤営業/新規開拓無】国内最大級のサービスを展開/上場企業◎

    360~500万

    カレント自動車株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービスなど（「旧車王」「外車王」）、多角的に事業展開する当社にて内勤営業ポジションを募集いたします。 【業務詳細】 ■お問い合わせ対応・商談：自動車を売却検討中のお客様へ、電話・メール・LINEで買取を提案■契約・書類サポート：必要書類のご案内、回収状況の確認、不備対応■案件管理：月約300件の案件をマルチタスクで管理し、約150件の成約へ導く■正確な顧客データの入力・管理■他部署連携：他部署と円滑に連携し業務を推進

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ■基本的なPC操作ができる方 ■接客や販売など、対人折衝経験をお持ちの方 【魅力】■安心の教育体制：役員研修や現場同行など9日間の手厚い研修を実施。研修後も段階的なOJTで実務をスムーズに習得できます。 ■100%反響営業：新規開拓は一切ございません■組織づくりに携わる面白さ：成長フェーズのチームのため、既存の枠組みを超えて仕組みやルール作りの改善に深く関われます。■直接感謝されるやりがい：お客様のカーライフに寄り添うことで、ダイレクトに感謝の言葉をいただける喜びがあります

    事業内容

    ◆自動車買取事業　◆自動車販売事業　◆修理・整備・車検・板金事業　◆IT・メディア事業　◆パーツ販売事業　◆整備ネットワーク・FC事業

  • 企業ダイレクト

    RTH[埼玉/営業]未経験歓迎★初年度から月収50万も実現可能/成果が報われる職場

    350~1000万

    レボティメットホーム株式会社埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です！ ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます！ ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★

    求める能力・経験

    ★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート！第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】～2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります！ 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円／平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も

    事業内容

    ■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般（外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え）など

  • 企業ダイレクト

    JHW[埼玉/営業]未経験歓迎★初年度から月収50万も実現可能/成果が報われる職場

    350~1000万

    ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です！ ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます！ ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★

    求める能力・経験

    ★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート！第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】～2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります！ 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円／平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も

    事業内容

    リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般（外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え）など

  • 企業ダイレクト

    JHW[横浜/営業]未経験歓迎★初年度から月収50万も実現可能/成果が報われる職場

    350~1000万

    ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です！ ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます！ ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★

    求める能力・経験

    ★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート！第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】～2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります！ 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円／平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も

    事業内容

    リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般（外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え）など

  • 企業ダイレクト

    GH[東京/営業]未経験歓迎★初年度から月収50万も実現可能/成果が報われる職場

    350~1000万

    株式会社Ｇｒａｉｓｅ　ＨＯＭＥ東京都八王子市
    もっと見る

    仕事内容

    外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です！ ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる！ ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★

    求める能力・経験

    ★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート！第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】～2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります！ 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります！ ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    GH[埼玉/営業]未経験歓迎★初年度から月収50万も実現可能/成果が報われる職場

    350~1000万

    株式会社Ｇｒａｉｓｅ　ＨＯＭＥ埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です！ ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる！ ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★

    求める能力・経験

    ★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート！第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】～2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります！ 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります！ ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    GH[横浜市/営業]未経験歓迎★初年度から月収50万も実現可能/成果が報われる職場

    350~1000万

    株式会社Ｇｒａｉｓｅ　ＨＯＭＥ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です！ ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる！ ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★

    求める能力・経験

    ★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート！第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】～2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります！ 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります！ ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も

    事業内容

    -