【副社長直下】全社横断の経営戦略をお任せする組織です

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  経営企画　プラスアルファ・コンサルティング

  600~800万

  • 予算策定
  • 予算管理
  • 中期経営計画策定
  • IR
  • コンサルティング業務
  • 会計
  • 経理
  • 管理会計

  株式会社プラスアルファ・コンサルティング東京都港区

  経営企画　プラスアルファ・コンサルティング気になる

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  仕事内容

  (雇入れ直後) 業務詳細〉 成長中の東証プライム上場企業において、予算や中期経営計画の策定、KPIや計画進行状況の 管理、M&Aやグループ企業の管理など、将来的に経営企画業務を幅広く担当いただきます。 経営に近いポジションで、会社が進むべき方向性の企画・検討や経営の意思決定のサポート を行いながら、経営に関する知見を習得でき、自己成長に繋げることができる業務です。 ＜入社後のイメージ＞ 経験豊富な上長のもと、グループ企業の予実管理からスタートしていただき、徐々に下記の 担当業務をお任せしていきます。 ＜担当業務＞ ・年度計画・中期経営計画の編成と進捗管理 ・グループ経営管理（グループ各社・各部門の予算・実績管理、KPIなどの係数管理） ・M&A/投資（案件検討、デューデリジェンス、エグゼキューション、投資後の経営管理支 援） ・IR業務のサポート／コーポレート・ガバナンス対応 ・経営に関する特命事項

  求める能力・経験

  必須要件 ・事業会社での経営企画経験をお持ちの方 ・経理、管理会計のご経験をお持ちの方で経営企画業務にチャレンジしていきたい方 ・金融機関、証券会社でのご勤務経験のある方 ・コンサルティングファームで財務領域・デューデリジェンスなどのご経験をお持ちの方 歓迎要件 ・中計/予算策定、予算/KPI管理、投資・M&A、グループ会社管理などのご経験 ・上場企業における経営企画業務 経験

  事業内容

  弊社は『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』と して、2006 年の設立以来、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデ ータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニン グ」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。様々な情報を「見 える化」することで、お客様のビジネスに＋α（プラスアルファ）の価値を創造するための ソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、

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  【経営幹部候補】3年連続ベストベンチャー100選出

  450~900万

  • 予算策定
  • 戦略立案
  • マーケティング
  • 予算計画
  • CPA/cost per ac...
  • PC/Web
  • 新規事業
  • 新規顧客
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 営業
  • Web広告
  • 動画広告
  • 撮影
  • 検証
  • 広告運用
  • 分析
  • インフルエンサーマーケティング
  • 新規顧客開拓
  • 新規案件開拓
  • コンサルティング業務
  • 中期経営計画策定
  • 社長
  • 事業推進

  株式会社AdOps東京都新宿区

  【経営幹部候補】3年連続ベストベンチャー100選出気になる

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  仕事内容

  ■担当業務 当社のMV（ミッション・ビジョン）達成、さらには2033年における年商300億円の目標達成を行うべく、まずは2027年に年商50億に向けて事業を拡大していきます。 その上で重要となる広告代理事業を推進していただく仲間を募集してます。 具体的な職務内容は、以下の業務が挙げられ、相談の上で決定します。 【WEB広告運用（SNS／ディスプレイ／リスティング）の最適化】 事業目標を達成するために数値分析・仮説を策定・検証し、広告媒体のハックと収益の最大化を行っていただきます。 予算の増減や媒体の展開等も一任され、1日数百万単位の大きな金額を動かしていただきます。 特に下記媒体に携わっていただきます。 ・Meta ・Google ・Yahoo ・YT ・Bytedance ・LINE 【クリエイティブディレクション】 広告（動画・バナー）効果の数値分析・仮説を策定・実行し、改善を行っていただきます。 動画広告のディレクションに携わることが多く、起用するインフルエンサーやモデルの選定から営業・交渉、撮影会の開催をゼロベースで主体的に動いていただきます。 【既存クライアントとのリレーション構築・交渉】 顧客満足度を高めるための関係構築と戦略的交渉を担当していただきます。 広告代理店の競争過多や自社での運用内製化が叫ばれている中で、信頼関係を構築することが事業の安定成長において必要不可欠と考えます。 【新規開拓営業】 エンタープライズから中小まで新規顧客の獲得に向けた営業活動を推進していただきます。 AdOpsの集客力（SNS、インフルエンサー、チャットLP）を生かした時に介在価値が高い市場と業界の中で大きな企業様をターゲットに開拓を行います。 【事業統括】 メンバーの教育・マネジメントを行い、効率的に成果を上げるための仕組みを構築していただきます。 クリエイティブ面および運用面の双方においてフィードバックをお願いします。※代表の得意分野であるため、役割分担をしながら 【経営及び事業戦略の立案・実行】 中長期の事業目標達成のために重要なことは下記と考えており、その推進を行っていただきます。 ・クライアントの上流戦略により踏み込んでいくことで唯一無二の価値を提供すること ・集客力を基軸とした新規事業を立ち上げること ・優秀な人材を確保し、成長させること 【人事戦略の立案・実行】 経営戦略を実現するための人事戦略（採用・教育・評価制度）の計画策定と実行を行っていただきます。 MVへの共感を主軸に持ちつつ、活躍できる人材がさらに活躍でき、そのような人材が定着し続ける強い組織を構築していきたいと考えます。 ■当社について 《2023,24,25年度ベストベンチャー100》に選出ー。 当社は、強みの源泉である解決力を活かし、圧倒的な広告運用力に加え、インフルエンサーマーケティングやLP集客効率を飛躍的に高めるチャットシステムの開発・導入・改善を一気通貫で実行する勝てる仕組みを構築することで、クライアントの集客効率を改善し続けてまいりました。 その結果、7期目の今期も増収増益を達成し、この成長性と独自性が評価され《2023,24,25年度と3年連続でベストベンチャー100》に選出いただいてます。 そして私たちは、2033年に年商300億円を実現するという明確な目標を掲げています。 その達成のためには、これまで以上に高度な運用力と基盤となる組織体制の強化が必要不可欠です。 今回の募集では、その未来を共に切り拓き、成長の中核を担っていただける仲間を見つけたいと考えてます。 【PRポイント】 ・年々成長している急成長ベンチャーで裁量大きく自分の力を存分に発揮していただけます。 ・圧倒的にCPAを抑え、クライアントのROASを最大化する運用力によって、本質的な価値を提供します。その結果、大手代理店が本質的な価値ではなくコンペや営業にリソースを割いている現状を打破し、確かな成果を基盤としてリプレイスを実現していく。それによってデジタル広告業界の旧来の構造を壊し、真に価値ある存在としてリストラクチャリングしていきます。 ・当社のデジタル広告の強みを活かし、ビジネスを構築することで新たな価値の創出、そのことを通して幅広い経験をしていただけます。 ・経営陣として、代表と共に成長しながら会社（組織/事業）を創る創業フェーズの経験ができる。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・成長意欲が高い（経営思考/ゼネラリスト思考） ・責任感が強い（GRITが強い） ・地頭が良い（論理的思考力/本質理解力/クリティカルシンキング力） 【歓迎条件】 ・営業経験3年以上 ・WEB広告代理店業界経験3年以上 ・WEB広告運用経験3年以上 ・3人以上のマネジメント経験 ・中期経営計画（事業戦略、採用戦略両軸）構築経験 ・新規事業のリード、拡大経験 ■求める人材 ・ベンチャー企業で早期に成長したい方 ・素直で誠実で責任感のある方 ・大きな裁量の中で自分で考え、主体的に行動していける方 ・社長と同じオフィスでフランクに話せるような環境で働きたい方 ・優秀なメンバーと切磋琢磨したい方 ■活かせる経験 ・Webマーケティングの経験 ・IT業界での経験 ・広告代理店での経験 ・営業の経験 ・企画職/クリエイティヴ職での経験 ・コンサルや事業推進の経験

  事業内容

  伴走型デジタルマーケティング AdOps Optimizers ASP(アフィリエイトサービスプロバイダ)

• エージェント求人

  【DAAE】事業創造プロデューサー

  1500~2500万

  SHIFT東京都渋谷区

  【DAAE】事業創造プロデューサー気になる

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  仕事内容

  SHIFTは、時価総額1兆円を目指し、主力事業に加え新規事業の投資・開発を推進しています。創業社長の丹下のもと、元大手コンサルティングファームシニアマネージャーや元ベンチャー企業創業社長など、各領域のプロフェッショナルと共に新規事業を立ち上げ、SHIFT流の事業成功の方程式でビジネスに貢献する人材を求めています。直近の事業テーマは、先端技術開発、地方創生、オフィスDXなど多岐にわたります。 仕事内容は、新規事業の企画・開発・展開・グロース・マーケティング・ブランディング、およびM&A先グループ企業のビジネスグロース戦略策定です。自ら手を動かし、戦略的思考、マーケティング、プロジェクトマネジメントなどの能力を複合的に用いて、0から1を生み出す役割を担います。 ポジションの魅力は、創業社長の丹下、元キーエンス代表取締役の副社長の佐々木、元インディードCFOの服部など、優秀なメンバーと関わりながら事業創造を進められること、意思決定スピードが速くダイナミックに事業を進められること、経営指標（時価総額やPBR）に基づいた事業づくりが学べることです。 配属部署はDAAE統括部で、入社後のキャリアとして、経営への参画、M&Aやグループ経営への参画（グループ企業の社外取締役）、事業部での組織長など、幅広いチャンスがあります。 求める人物像は、ビジョンに共感し、向上心、責任感、スピード感、論理的コミュニケーション能力、柔軟性を持ち、ポジティブに変化に対応できる方です。 必須スキル・経験は以下のいずれかです。 * 戦略コンサルティングファームでのご経験 5年以上（シニアマネージャーレベル） * 事業会社での事業開発、事業企画のご経験 7年以上歓迎スキル・経験は、システム開発・Webアプリケーション開発の知見、ファイナンス知識です。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 以下のいずれか * 戦略コンサルティングファームでのご経験 5年以上（シニアマネージャーレベル） * 事業会社での事業開発、事業企画のご経験 7年以上【歓迎スキル・経験】 * システム開発・Webアプリケーション開発の知見 * ファイナンス知識【求める人物像】 ビジョンに共感し、向上心、責任感、スピード感、論理的コミュニケーション能力、柔軟性を持ち、ポジティブに変化に対応できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【ラクスル事業】事業責任者候補（エンタープライズ事業）／シニアレイヤー

  1400~2200万

  ラクスル東京都港区

  【ラクスル事業】事業責任者候補（エンタープライズ事業）／シニアレイヤー気になる

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  仕事内容

  ラクスルは、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」の4事業で、伝統産業の構造変革を推進するメガベンチャーです。ビジネスモデルは「マーケットプレイス」と「SaaS」を組み合わせた「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」です。 本募集は、ラクスルの基幹事業であるラクスル事業本部内の「ラクスル エンタープライズ」事業に関するものです。これまで中小企業向けに提供してきたサービスを、大企業・中堅企業向けに展開し、コスト削減や業務効率化、マーケティング効果最大化などの課題解決を主導するパートナーを目指しています。事業は現在、ゼロイチの立ち上げからグロースフェーズに移行しており、今後の成長戦略において非常に重要な位置づけです。 ミッションは、「ラクスル エンタープライズ」を進化させる新規ソリューションの創造と、事業の中長期成長を担うことです。 具体的な業務には、顧客セグメント設定、課題仮説構築、顧客ヒアリング・課題抽出、ソリューション・コンサルティング提案、外部パートナー連携、プロダクト開発チームとの連携、M\&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化などが含まれます。 キャリアパスとして、半年から1年で単一または複数ソリューションの事業責任者、将来的には事業責任者・経営メンバーとして活躍することが期待されます。 求める人物像は、ビジョンに共感し、顧客目線で産業の仕組みを変えることにチャレンジしたい、成長意欲の強いセルフスターターです。 必須スキル・経験（MUST）は、事業責任者として事業・組織の成長を創った経験、Sales led growthモデルの事業経験、プロダクト、S\&M領域、アライアンスのいずれかの知見・経験です。 歓迎スキル・経験（WANT）には、新規事業立ち上げ、PL責任、マネジメント経験などが挙げられています。 このポジションの魅力は、成長余地の大きいエンタープライズ領域でリーダーシップが取れること、内製とM&Aを駆使したサービス立ち上げからグロースまで主導できること、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと働く成長環境があることです。

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ビジョンに共感し、顧客目線で産業の仕組みを変えることにチャレンジしたい、成長意欲の強いセルフスターター。 【必須スキル・経験（MUST）】 * 事業責任者として事業・組織の成長を創った経験 * Sales led growthモデルの事業経験 * プロダクト、S\&M領域、アライアンスのいずれかの知見・経験【歓迎スキル・経験（WANT）】 * 新規事業立ち上げ * PL責任 * マネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【経営戦略室】M&Aディール〜統合（PMI）担当（中途採用）

  1200~2000万

  BASE東京都港区

  【経営戦略室】M&Aディール〜統合（PMI）担当（中途採用）気になる

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  仕事内容

  BASEグループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、ネットショップ作成サービス「BASE」や「Pay ID」などのEC/決済/金融サービスを提供しています。 本ポジションは、BASEグループの中長期的な成長戦略を推進するためのM&A推進とPMI（Post-Merger Integration）を担います。M&Aディールの遂行だけでなく、経営視点に立ったPMIの計画・実行に深く関わり、シナジー創出と企業価値最大化を目指します。成功した場合、買収先企業の役員や代表取締役へのキャリアアップの可能性もあります。 ■業務内容 ・統合計画（PMI）の策定と実行、およびシナジー効果の実現 ・経営陣および関連部門とのコミュニケーションと調整 ■必須スキル ・上場インターネットサービス企業での就業経験 ・役員経験 ■歓迎スキル（例） ・財務職種での経験（CFO部門、経営企画部門など） ・大規模な変革プロジェクト（組織再編、新規事業立ち上げ、事業再生など）のリード経験 ・P/L責任を持つ事業または組織の戦略実行経験 ・クロスボーダーM\&Aの実務経験、ビジネスレベルの英語力 ・デューデリジェンス（DD）の統括・管理経験 ・最終契約交渉のサポート経験 ・PMIの計画策定および実行経験 ■求める人物像 ・ミッションに共感し、プロダクト成長のために課題解決を実行できる方 ・オーナーシップを持って取り組み、変化に柔軟に対応できる方 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方、「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の行動指針に沿った志向の方

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・上場インターネットサービス企業での就業経験 ・役員経験 ■歓迎スキル（例） ・財務職種での経験（CFO部門、経営企画部門など） ・大規模な変革プロジェクト（組織再編、新規事業立ち上げ、事業再生など）のリード経験 ・P/L責任を持つ事業または組織の戦略実行経験 ・クロスボーダーM\&Aの実務経験、ビジネスレベルの英語力 ・デューデリジェンス（DD）の統括・管理経験 ・最終契約交渉のサポート経験 ・PMIの計画策定および実行経験 ■求める人物像 ・ミッションに共感し、プロダクト成長のために課題解決を実行できる方 ・オーナーシップを持って取り組み、変化に柔軟に対応できる方 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方、「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の行動指針に沿った志向の方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営戦略（エキスパート）

  1100~2000万

  タイミー東京都港区

  経営戦略（エキスパート）気になる

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  仕事内容

  スキマバイトアプリ「タイミー」を運営する当社は、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、急成長しています。事業・組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行が重要となっており、全社的な戦略/企画機能を担う人材を募集します。 ▼業務内容 経営戦略の立案・実行、経営課題の解決に携わります。具体的には、全社の中長期戦略の策定サポート（市場・競合・自社の定性/定量分析）、経営課題の抽出と改善案の提示・実行、部門横断プロジェクトのマネジメント・サポートを行います。 ▼当ポジションの魅力 年商数百億円規模で急成長中のベンチャー企業での経営企画/戦略立案という希少性の高い経験が得られます。経営層や組織の中核メンバーと協働でき、two sided platformの性質上to B/to C両方の実務経験を積めます。人手不足という重要なテーマに正面から取り組める環境です。 ▼募集要件 必須経験として、以下のいずれか4年以上の経験が必要です。（自ら手を動かし経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること）1. コンサルティングファームでの経験（戦略コンサルが望ましい） 2. 事業戦略や事業企画における経験 3. 事業会社における経営企画やCEO室等での経験 必須人物面として、戦略構築・事業推進力、高度なステークホルダーマネジメント、経営に対する提言力、知見の深化と組織への還元、オーナーシップが求められます。歓迎要件は、人材業界やインターネット企業での経験、全社/事業の戦略策定/実行経験、グロースフェーズの事業/組織に関わった経験、法人営業組織の生産性向上や変革の経験などです。 求める人物像は、整っていない環境でもやり遂げられる方、困難な状況や課題に対しやり切れる方、チームメンバーへの敬意を忘れず、コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 必須経験（以下のいずれか4年以上の経験。自ら手を動かし経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること）：1. コンサルティングファームでの経験（戦略コンサルが望ましい） 2. 事業戦略や事業企画における経験 3. 事業会社における経営企画やCEO室等での経験必須人物面： * 戦略構築・事業推進力 * 高度なステークホルダーマネジメント * 経営に対する提言力 * 知見の深化と組織への還元 * オーナーシップ【歓迎スキル】 * 人材業界やインターネット企業での経験 * 全社/事業の戦略策定/実行経験 * グロースフェーズの事業/組織に関わった経験 * 法人営業組織の生産性向上や変革の経験【求める人物像】 * 整っていない環境でもやり遂げられる方 * 困難な状況や課題に対しやり切れる方 * チームメンバーへの敬意を忘れず、コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ポジション相談】時価総額１兆円超ビジネスの M&A～事業戦略立案・推進担当（次世代リーダー候補）

  700~2000万

  エムスリー東京都港区

  【ポジション相談】時価総額１兆円超ビジネスの M&A～事業戦略立案・推進担当（次世代リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  概要: エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発、医療業界に変革をもたらすM&Aや事業戦略推進を担い、将来的には事業をリードする人材への成長を期待しています。 キャリアプラン例: ・エムスリーのプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・エムスリーグループの組織的課題を解決する経営企画リーダー ・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント 主な職務内容（配属部署やポジションは選考フローの中で決定）： ・事業開発（M\&Aソーシング、DD～PMIの遂行） ・事業戦略（優先順位の高い経営課題への取り組み、事業リード） ・営業戦略策定/営業マネジメント（経営陣・事業リーダーの参謀として戦略の策定・推進） ・経営企画（情報分析、経営課題の発見・解決、経営陣の意思決定支援） ・エコシステムシナジー推進（複数部門に跨る事業間シナジーの創出・実現をリード） 必須の経験・スキル: ・戦略コンサル、PEファンド、事業会社、総合商社等におけるビジネス・PMIで実績を出した経験 ・Excel、PowerPoint操作上級レベル ・事業開発M\&Aポジションのみ、投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、M\&A案件や事業投資等の企画・提案から実行・クロージングまでを主体的に関与した経験3～5年以上必須 （ビジネス会話レベルの英語力（TOEIC800点以上）があれば尚可） 求められる資質: ・自ら情報を収集・分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわり ・課題が明確に定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・円滑なコミュニケーション力 ・組織や人をあるべき姿に導く渉外交渉力 ・困難な状況や失敗から学び、修正と挑戦をし続ける胆力とポジティブマインド ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理 ・新しい考え方に対応する柔軟な思考 ・ユニークで高い専門性が1つ以上あると尚良し

  求める能力・経験

  必須の経験・スキル: ・戦略コンサル、PEファンド、事業会社、総合商社等におけるビジネス・PMIで実績を出した経験 ・Excel、PowerPoint操作上級レベル ・事業開発M\&Aポジションのみ、投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、M\&A案件や事業投資等の企画・提案から実行・クロージングまでを主体的に関与した経験3～5年以上必須 歓迎スキル: ・ビジネス会話レベルの英語力（TOEIC800点以上）があれば尚可 求められる資質: ・自ら情報を収集・分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわり ・課題が明確に定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・円滑なコミュニケーション力 ・組織や人をあるべき姿に導く渉外交渉力 ・困難な状況や失敗から学び、修正と挑戦をし続ける胆力とポジティブマインド ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理 ・新しい考え方に対応する柔軟な思考 ・ユニークで高い専門性が1つ以上あると尚良し

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」】新規事業責任者

  1500~2000万

  インフキュリオン東京都千代田区

  【CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」】新規事業責任者気になる

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  仕事内容

  インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出す事業創造イネーブラーであり、「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」をミッションとしています。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、企業のサービスに金融機能を組み込むプラットフォームを提供しています。 今回、三井住友フィナンシャルグループ（SMFG）と共同で、法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】を立ち上げました。これは国内のSMB向け決済・金融分野における革新的DX基盤となる巨大プロジェクトです。 募集するのは、この大型新規事業の戦略・企画の策定から実行までを現場トップで推進する責任者クラスです。 具体的には、マーケット・ユーザ・競合戦略の深い洞察、ビジネス・プロダクト・システムなどの事業要素を統合的に理解した上での戦略策定と意思決定、戦略・企画の具体化推進（複数チーム/タスクの牽引）、事業計画の策定とリソース調達などを担います。 ポジションの魅力としては、当社とSMFG双方の次期法人ビジネスの軸となる共同事業の立ち上げ責任者というキャリア経験や、将来的には役員クラスへの可能性もあります。 応募資格として、インフキュリオンのビジョンへの共感に加え、キャッシュレス/Fintech関連会社での企画経験、コンサルティングファームでの戦略・企画経験、または事業会社での企画系業務経験が求められます。さらに、新規事業立ち上げにおける幅広い分野のディレクション・マネジメント能力、迅速な意思決定能力、事業計画策定及びPL管理経験、スタートアップと大企業のカルチャー理解が必要です。 歓迎する経験・スキルには、キャッシュレス/FintechやBtoB SaaS、SMB向けサービス分野での新規事業立ち上げ経験や事業責任者経験、Fintech領域における深い知見・経験、大企業との大型アライアンス推進経験などが挙げられています。

  求める能力・経験

  【必須要件（応募資格）】 * インフキュリオンのビジョンへの共感 * キャッシュレス/Fintech関連会社での企画経験、コンサルティングファームでの戦略・企画経験、または事業会社での企画系業務経験 * 新規事業立ち上げにおける幅広い分野のディレクション・マネジメント能力 * 迅速な意思決定能力 * 事業計画策定及びPL管理経験 * スタートアップと大企業のカルチャー理解【歓迎スキル・経験】 * キャッシュレス/FintechやBtoB SaaS、SMB向けサービス分野での新規事業立ち上げ経験や事業責任者経験 * Fintech領域における深い知見・経験 * 大企業との大型アライアンス推進経験【求める人物像】 * 募集ポジションは大型新規事業の戦略・企画の策定から実行までを現場トップで推進する責任者クラス * 当社とSMFG双方の次期法人ビジネスの軸となる共同事業の立ち上げ責任者というキャリア経験に関心がある人物 * 将来的には役員クラスへの可能性を目指す人物

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【SPBU】ビジネスデベロップメント

  520~2000万

  エムスリー東京都港区

  【SPBU】ビジネスデベロップメント気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、エムスリーの「メディカルマーケティング支援事業」に配属され、「医療用医薬品の情報最適化」を通じて製薬業界の変革をリードすることがメインミッションです。医師のビッグデータ解析と最新テクノロジーを活用し、MR活動のデジタル化などを支援し、製薬企業の営業マーケティング活動の効率化に貢献します。 主な仕事内容は、製薬企業のマーケティング責任者や経営層を顧客とし、マーケティング・営業戦略の提案および数千万円～数億円規模のプロジェクトマネジメントを一気通貫で実施します。また、既存ソリューションで解決できない課題に対しては、新サービスや新事業の企画・立案も行い、事業をリードする機会があります。PJ事例として、新薬のマーケティング戦略立案、AIターゲティングモデルの構築、営業組織改革支援などがあります。 この職務を通じて、「課題解決力」「事業企画・推進力」「経営視点」といったスキルを早期に身につけることが可能です。キャリアパスとして、他部署への異動、グループ会社の経営層としての参画・兼務、海外グループ会社での勤務など、多様な機会が提供されます。 応募資格（必須）は、営業経験2年以上で顕著な実績がある方、およびtoB向けの企画／問題解決を行ってきた方（事業開発、コンサルティング会社等）です。歓迎要件として、プロジェクトリード経験、定量／定性分析経験があります。 求める人物像は、論理的な思考力、顧客志向と前例のない課題を解決する挑戦心、結果へのこだわり、そして新しいことへの知的好奇心と向上心・吸収力を持つ方です。

  求める能力・経験

  必須要件（応募資格）： * 営業経験2年以上で顕著な実績がある方 * toB向けの企画／問題解決を行ってきた方（事業開発、コンサルティング会社等）歓迎要件（歓迎スキル）： * プロジェクトリード経験 * 定量／定性分析経験求める人物像： * 論理的な思考力 * 顧客志向と前例のない課題を解決する挑戦心 * 結果へのこだわり * 新しいことへの知的好奇心と向上心・吸収力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  CEO室 - M&A・戦略提携チーム(PMI候補)

  1000~2000万

  アスエネ東京都港区

  CEO室 - M&A・戦略提携チーム(PMI候補)気になる

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  仕事内容

  国内外のM&Aを通じて経営戦略の実現を支える重要なポジションです。経営陣と密に連携し、スピード感のある経営判断を体感できます。 【具体的な業務内容】 M\&A案件の発掘（マーケット・事業分析、提携提案）、エグゼキューション業務（ストラクチャー、DD、バリュエーション、ドキュメンテーション）、プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善、PMI（方針策定・推進、シナジー実現、投資先への出向等）を行います。 【必須スキル】 総合商社、投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム/M\&A仲介、または事業会社（経営企画/事業開発・M\&A等）のいずれかにおける3年以上の実務経験が必要です。また、M\&A全般（戦略立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI）の実務経験、大学・大学院卒以上が求められます。 【歓迎スキル】 ビジネスレベルの英語力。 【求める人物像】 ミッション・ビジョン・バリューに共感し、自律的に行動でき、貪欲に知識を吸収しアウトプットできる方、目標達成に強くコミットできる方。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 総合商社、投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム/M\&A仲介、または事業会社（経営企画/事業開発・M\&A等）のいずれかにおける3年以上の実務経験が必要です。また、M\&A全般（戦略立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI）の実務経験、大学・大学院卒以上が求められます。 【歓迎スキル】 ビジネスレベルの英語力。 【求める人物像】 ミッション・ビジョン・バリューに共感し、自律的に行動でき、貪欲に知識を吸収しアウトプットできる方、目標達成に強くコミットできる方。

  事業内容

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