【パーソルキャリア】インフラ・セキュリティ領域のマネージャー/ワークライフバランス◎・裁量◎
810~1000万
パーソルキャリア株式会社
東京都千代田区
810~1000万
パーソルキャリア株式会社
東京都千代田区
セキュリティエンジニア
エンジニアリングマネージャー/VP
社内システムエンジニア
■概要 グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。 ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。 ■詳細 ご担当いただく業務は下記の通りです。 複数の部門でマネジメント(候補)を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。 ・自組織における戦略立案、実行計画策定 ・組織マネジメント業務全般(プログラム管理、予算管理など) ・自組織における人材育成 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
■必須要件: ・ 事業会社のIT部門における10名以上のピープルマネジメントのご経験 ※インフラ、セキュリティ領域のご経験は必須ではありません ■歓迎要件: ・上位層との折衝スキル(経営陣・本部長など) ・中期計画や事業計画の策定経験・スキル ■求める人物像: ・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・顧客視点でニーズを捉え、解決する課題整理や解決を導ける方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
810万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日
入社直後: 10日 最高: 20日
結婚休暇(7日間)など、特別休暇が別途あります。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
無
無
〜2回
最終更新日:
600~1200万
■楽天フィンテックグループでは、銀行、クレジットカード、証券、保険、楽天ペイなど、さまざまなフィンテックサービスを提供しています。 各サービスにおけるシステムセキュリティの強化を担っていただきます。 各 FinTech 事業会社におけるガバナンス強化やプロセスの最適化、システムを支える情報セキュリティ部門、CSIRT 活動、セキュリティ向上対策のマネジメントを担当していただきます。 ※変更範囲:当社業務全般
【必須】 ・情報セキュリティリスク分析のご経験 ◎楽天グループでは、英語を公用語としていますが、本ポジションの実務は日本語で行います。入社時のTOEIC(R)は不問ですが、入社後2年以内にTOEIC(R)800点の取得が必須となります。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
500~1500万
【職務内容】 MUFGサイバー関連業務として、MUFGサイバーセキュリティ担当部署からの依頼に対応いたします。 【具体的には】 ・脆弱性管理 ⇒週に2回の定例タイミングと、緊急等の定例外タイミングで、 各社製品ベンダーの脆弱性情報を取りまとめ、アコムグループへ 展開を行います。 期日通りに脆弱性の対応が完了するかまでをトラッキングします。 ・Webアセット探索管理 ⇒あらかじめMUFGへ情報を渡しているアコムグループ所管のWebアセットについて、 MUFGからのインターネット経由での情報探索により能動的に見つかった 残存している脆弱性や設定不備等に関する是正依頼をアコムグループへ展開します。 ・その他MUFGサイバー関連施策 ⇒MUFGのサイバーセキュリティ担当部署と連動するポジションになりますので、 新規施策の依頼が来ることもあります。 基本的にはその内容を咀嚼してから、自分たちで回答可能なものはMUFGへ回答、 回答しきれないものはシステム部内や各子会社へ必要に応じてヒアリングを行います。 ・サイバー関連訓練の企画~実施 ⇒アコムCSIRTメンバーへの啓蒙や、金融ISAC主催の合同演習に参加して 自社のサイバーセキュリティ対応の質や意識を高めていきます。(求人ID:391990)
【必須】 システム運用経験2年以上
◆ローン・クレジットカード事業 ◆信用保証事業 ◆海外金融事業
1000~1200万
【募集背景】 2026年度、当社は「受注の大型化」と「クロスセル強化」を経営方針に掲げています。具体的には、ERP(mcframe)、MES(Orizuru)、PLM(Aras Innovator)を統合した大規模な製造業DX支援に注力しています。これら複雑かつ大規模なプロジェクトを、単なるシステム導入ではなく「経営課題の解決」として完遂できる、ビジネスパートナーとしてのPMを求めています。 【職務内容】 ・大規模・高難度プロジェクトの統括: 複数のソリューションが絡み合う数億円規模のDXプロジェクトの全体指揮。 ・顧客の経営課題解決: Cクラス(経営層)との対話を通じ、DX戦略の策定から実行までをリード。 ・組織成長への貢献: 新設された「営業本部」と連携し、既存顧客へのクロスセル提案やプロジェクトを通じた新規ナレッジの形式知化。 ・若手PMの育成: S2層を含むプロジェクトメンバーの指導および組織のマネジメント。 【ポジションの魅力】 ・経営戦略の体現: IR情報でも公開されている通り、当社は現在「オーガニックな成長」と「M&A」の両輪で急拡大しています。経営層に近い距離で、会社の成長を加速させるダイナミズムを実感できます。 ・プロダクト×コンサルの独自性: 自社プラットフォーム『Orizuru』を持つからこそ、既存のパッケージに縛られない自由度の高いソリューション提供が可能です。 ・市場価値の向上: 製造・建設×DXという、国内最重要かつ難易度の高いマーケットにおいて、第一人者としての実績を積むことができます。 (求人ID:414795)
【必須】 ・大規模プロジェクト(10名以上または長期案件)のマネジメント経験 ・製造業・建設業等における業務プロセスへの深い理解、またはDXコンサルティング経験 ・複雑な利害関係を調整し、プロジェクトを完遂に導く高いリーダーシップと折衝力
【グロース上場を果たし、デジタルトランスフォーメーションの一端を担える役割へ】 製造業、金融、流通という市場規模が大きい業界を軸に発展を遂げてきましたが、上場を経て更なる飛躍を遂げるフェーズとなっております。今後IOTやAIが主流になる上で、お客様の期待を超えるパートナーであり続けるために、最先端技術を蓄積し、幅広い業界のデジタル化の促進の一端を担える存在へと事業を広げていく予定です。 ・自社製品の開発・販売 ・コンサルティング ・解析ソリューション ・システム開発
800~1000万
【募集背景】 当社は製造業・建設業のDX支援において、自社プロダクト『Orizuru』やERP『mcframe』を活用したプライム案件を数多く手掛けています。現在、組織再編を経て「DX支援」と「IT人材調達支援」の相乗効果により受注が急増しており、現場を牽引するプロジェクトマネージャーの増員が急務となっています。エンジニアが開発に専念できる環境を守りつつ、顧客の要望を具現化するリーダーを募集します。 【職務内容】 ・プロジェクトの遂行管理: プライム案件における要件定義、仕様策定、スケジュール管理の主導。 ・アジャイル開発の推進: 経営課題に対し迅速に応えるためのアジャイル型プロジェクトのリード。 ・チームビルディング: エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境構築とメンタリング。 ・顧客折衝: 顧客の真のニーズを把握し、自社プロダクトや最新技術を用いた解決策の提示。 【ポジションの魅力】 ・「エンジニアファースト」の文化: 社員の9割がエンジニアであり、週2~3回の勉強会実施など、技術力を磨き続けられる環境です。 ・圧倒的な事業成長率: 2026年度も10%以上の増収を計画しており、成長企業の中核メンバーとしてキャリアを築けます。 ・プライム案件比率の高さ: トヨタ自動車やダイキン工業といった大手メーカーと直接対話し、事業に深く入り込む経験が得られます。(求人ID:414800)
【必須】 ・3年程度の上流工程経験(要件定義、基本設計など) ・プロジェクトの規模や人数を問わないマネジメントまたはリーダー経験 ・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
【グロース上場を果たし、デジタルトランスフォーメーションの一端を担える役割へ】 製造業、金融、流通という市場規模が大きい業界を軸に発展を遂げてきましたが、上場を経て更なる飛躍を遂げるフェーズとなっております。今後IOTやAIが主流になる上で、お客様の期待を超えるパートナーであり続けるために、最先端技術を蓄積し、幅広い業界のデジタル化の促進の一端を担える存在へと事業を広げていく予定です。 ・自社製品の開発・販売 ・コンサルティング ・解析ソリューション ・システム開発
1000~1200万
【職務内容】 同社は、顧客の課題解決に特化したITプロフェッショナル集団です。 顧客から直接受注した案件を最上流から担当し、企画提案から開発、 運用保守までワンストップでソリューションを提供しています。 プロジェクトマネージャーは、予算管理を含む幅広い裁量権を持ち、 億を超える規模の案件にも携わることができます。 また、新規開発系PMポジションを担うことで、プロジェクト管理だけでなく、 コストや調達を含む幅広い領域の経験を積むことができます。 さらに、さまざまな業界や業態のプロジェクトを経験することで、 顧客の課題を的確に把握し、解決策を導き出す能力を養うことができます。 【具体的には】 ・ 提案戦略の立案と見積算出 ・ 戦略的プロジェクト計画の立案と実行 ・ ステークホルダーマネジメント ・ チームリーダーシップと人材育成 ・ 要件定義、基本設計など各種設計のレビュー ・ 案件提案~各種マネジメント、開発業務など幅広い業務内容(求人ID:417934)
【必須】 開発経験5年以上(フェーズは問いません) マネジメント経験5年以上 【歓迎】 ・PMPや基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者 ・お客様の困り事をヒアリングして初期提案から始められたご経験 ・開発メンバーとしての業務経験 ・Javaでの開発経験
同社はマルチベンダーとして幅広い分野において実績を持っております。最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発をしております。現在では90%以上がプライム開発にて行っております。また受託開発で終了するのではなく、運用まで受託することで安定収益を得ております。開発スタイルとしても、決まった要件を受託開発することはほとんど無く、ざっくりしたアイデアからユーザーから発生した際に、企画段階から同社が提案を致しますので、技術力プラス企画力がユーザーに評価されております。
600~1000万
【職務内容】 IT企画・管理として、同社および関連会社のシステム戦略に関する企画・立案を行います。 システム案件の企画、開発、管理も担当いたします。 システム開発プロジェクトの全フェーズを担当し、グローバルなシステム統一を推進します。 プロジェクト進行中のリスク管理や課題解決にも対応いたします。 【具体的には】 ・ システム戦略の立案や企画を行い、プロジェクトの方向性を決定するためのサポートを実施 ・ システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用までの全フェーズを担当 ・ 海外拠点との調整やコミュニケーションを通じて、グローバルなシステム統一を推進 ・ プロジェクト進行中のリスク管理や課題解決に向けた対応を実施 ・ システム戦略の立案や企画を行い、プロジェクトの方向性を決定するためのサポートを実施 ・ システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用までの全フェーズを担当 ・ 海外拠点との調整やコミュニケーションを通じて、グローバルなシステム統一を推進 ・ プロジェクト進行中のリスク管理や課題解決に向けた対応を実施(求人ID:419054)
【必須】 ・ システム開発プロジェクト経験3年以上 ・ 英語でのコミュニケーション力(ビジネスレベル) 【歓迎】 ・ 要件定義フェーズから開発/導入までのシステム開発全フェーズ経験 ・ チームメンバーのマネジメント経験 ・ システムリスク管理経験
「資金調達手段に対する提案力」と「モノ、商流への知見」という異なる強みを併せ持つ総合リース会社です。三井住友フィナンシャルグループと住友商事グループを背景に、「顧客基盤」「営業力」「グループ力」の強みを持つ、本邦トップクラスの規模を誇る総合リース会社です。リースとは、お客様である企業の設備投資を、モノとカネ二つの切り口からサポートする金融手段です。あらゆるモノのリース・ファイナンス等業務を通じて、企業の成長、さらには社会経済の発展に貢献しています。
400~600万
法人全体のシステム利活用および介護事業所のICT促進を担います。 「社内SE+情シス+ICT導入担当」として、現場と密に連携しながら、手を動かして改善を進める役割です。ICT基盤の構築を通じて、介護サービ スの質向上に直接貢献できます。 【詳細】■現場のIT環境(Wi-Fi、PC、タブレット等)の設定・運用■介護ソフト(記録、請求、LIFE)の導入・設定・データ移行■現場スタッフへの操作支援・ヘルプデスク対応■小規模ネットワークの設計・トラブル対応■ベンダー調整、運用保守の窓口■業務フロー改善に向けたICTツールの選定、導入サポート
【必須】■ヘルプデスク・社内SEとしての実務経験■IT分野での実務経験(3年以上)基本的なネットワーク、PC管理、クラウドサービスの知識■社内SE/情報システム部門/IT導入支援のいずれかの実務経験 【歓迎】■デバイス管理(MDM)、小規模ネットワーク構築■介護ソフト(ほのぼの、CAREKARTE、ワイズマン等)の運用経験■LIFE運用または導入経験【求める人物像】■手を動かしながら現場の改善を楽しめる■現場目線で物事を考えられる人■迅速な対応とコミュニケーションが得意 【魅力】介護業界の社会課題をITで解決するやりがいは、他業界では味わえない大きな達成感となります。
介護施設運営事業、コンサルティングリサーチ事業、介護施設運営者に対する経営コンサルティング、介護施設開発に関するコンサルティング
500~1000万
【職務内容】 ライフイズテックは、2010年に創業されたEdTech企業です。 中高生向けのIT・プログラミング教育サービスから始まり、 国内最大規模のITキャンプ・スクールへと成長しました。 学校向けオンラインプログラミング教材の提供や、自治体向けイノベーション人材育成プログラムの提供も行っ ています。 また、大手企業を中心にDX人材育成サービスも展開しており、第二創業期を迎えています。 【具体的には】 ・ 運用管理:SaaSのアカウント管理と安定運用、ヘルプデスク対応、社内情報機器、 ITインフラの管理と監視 ・ セキュリティ管理:運用を通じたセキュリティリスク対応、セキュリティ対策の企画から実施、 セキュリティ全社教育 ・ 価値創造サイクルの推進:運用から課題を発見し、解決策を立案・実施、 業務改善のためのITツール導入やシステム改修運用→課題発見→改善→実装→運用というサイクルを推進し、 経営陣、各事業部に対して合意形成をとりながら、会社全体の業務効率化やセキュリティ対策の責任者としての 役割 ・ IT統制の対応:IPOに向けて業務の有効性、財務報告の信頼性、法令遵守、 資産保全などを保証するITシステムの適切に運用・管理する仕組みの構築(求人ID:407922)
【必須】 ・社内SE、情報システムのご経験2年以上 ・情報セキュリティ対策の企画、設計、導入、運用保守を主導して実施した経験(3年以上) ・事業の成長、業務改善を見据えたITインフラの投資計画を立案し、経営陣に対して必要な予算確保の推進に関わったご経験 ・複数のSaaSにおけるID、アカウントの管理とヘルプデスク対応の経験 【歓迎】 ・経営陣や事業責任者に適宜連携・承認を取り、ITインフラの導入や課題解決のための運用変更などを戦略的に実行した経験
同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのはモチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。
700~1200万
国内各事業所のDX推進・業務改善を担当します。社内業務アプリケーションの運用・改善、RPA 等のツール導入、DX 推進を通じて、社内の業務効率化とビジネスオペレーションの最適化に貢献していただきます。 ■各ビジネスラインの業務プロセス分析とITソリューション選定・導入 ■DX推進に向けた中長期計画の策定および実行 ■RPAやマクロ、VBAを活用した業務自動化の推進 ■社内業務アプリケーション(経費精算、勤怠管理等)の運用・管理・改善 ■ITベンダー選定(RFP作成、コンペ実施)およびプロジェクトマネジメント ■社内ITリテラシー向上のための教育・コーチング
【いずれか必須】■ITを活用した業務改善施策を企画・実行できるスキル(目安:実務経験3年以上)■SaaS アプリケーションの導入・運用・改善経験■ベンダーとの協働、RFP 作成、要件整理、プロジェクト推進の経験 ■コーポレートサイトの運用経験■経費精算/勤怠管理/業務管理/名刺管理等のシステム導入経験 【英語力】海外 IT チームとのメール・電話対応が可能なレベル 【当社の強み】世界的な第三者認証機関として、非常に強固な経営基盤と高い倫理観を有しています。社会的な意義が極めて高い仕事に携わることが可能です。
■各種工業製品/電気・電子機器試験サービス■技術構成ファイル作成などの技術サポートサービス ■EMC試験に使用する機器の校正サービス ■各種マーク認証業務、各種証明書発行サービス
590~1400万
【仕事の概要】 医療・介護分野の課題を解決する主力プロダクト(キャリア事業またはカイポケ事業)のフロントエンドを主軸にしたフルスタック開発に携わっていただきます。ユーザー体験の向上を最前線で担う重要な役割です。 【具体的な仕事内容】 ■キャリア事業配属の場合 「ナース専科 転職」などの主力サービス開発において、Next.jsへ移行したフロントエンドのリッチ化を推進します。 ・ビジネス戦略に基づいたアーキテクチャの構想や技術選定 ・最新技術の調査・導入検討、業務効率化の提案・推進 ・フロントエンドの技術選定、設計、実装 ・サービスのリブランディングに伴うフロントエンドの刷新 ・SEO改善、パフォーマンス改善 ■カイポケ事業配属の場合 介護/看護/障害福祉領域特化型のVertical SaaS「カイポケ」の開発にて、複雑な業務をシンプルなUIに落とし込みます。 ・カイポケサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用 ・フロントエンドの技術選定、設計 ・パフォーマンスのモニタリングと問題解決 ・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進(サーバーサイドからインフラまで幅広く対応) 【キャリアパス】 テックリード/アーキテクト、プロダクトマネージャー(PdM)、エンジニアリングマネージャー(EM)など、多様なキャリアパスが考えられます。将来的には事業部を横断した技術領域の強化にも貢献可能です。 【ポジションのポイント】 医療・介護という社会課題解決に直結する、大規模サービスの開発に携われます。 Next.jsへの移行や最新技術の導入など、モダンな環境での技術的挑戦と成長機会が豊富です。 フロントエンドに閉じず、バックエンドやインフラまで幅広く関与できる自由度の高い開発環境です。 ■仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■応募条件 ・Webサービスのフロントエンド開発経験 ・JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD など)を活用した実務経験 ■歓迎条件 ・Webサービスの企画から立ち上げに携わったり、様々なロールの人たちと協業した経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・ドメインに基づく設計の経験 ・バックエンドの開発経験(BFF構成での開発経験尚可) ・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験 ・デザインシステム構築経験 ・UI/UXに関する知見や、PdM的な素養
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