【甲府市勤務】施工管理(マンション)/年休125日以上/年収1000万可
605~1086万
株式会社穴吹工務店
東京都渋谷区, 山梨県
605~1086万
株式会社穴吹工務店
東京都渋谷区, 山梨県
建築施工管理
新築分譲マンション「サーパス」の建築施工管理。メーカー兼施工者としての立場で、品質・工程・原価・安全・環境の五大管理を主導し、理想の住まいを創り上げます。 【具体的には】◆1現場あたり4~5名のチーム制。チームで連携して組織的に業務を分担するため、個人の負担を軽減しつつ高品質な施工に注力できます。 ◆デベロッパー機能を併せ持つため、設計や営業担当ともスムーズに連携でき、仕様変更や工程調整において現場の意見を反映しやすい環境です。 ◆現場のリーダー・次席として、協力会社への指示出しや工程管理、安全管理など、現場運営を担当いただきます。
【いずれも必須】◆RC造等の分譲マンション施工管理の実務を5年以上経験した実績 ◆分譲マンションの現場における次席者(主任・係長クラス)もしくは現場所長として、現場運営を指揮・管理した経験。 【歓迎スキル】◆図面や工程を深く理解し、職人や協力会社へ的確に指示を出して現場を納める「現場力」を発揮できる方。【当社の魅力】◆1現場に複数名の社員を配置するチーム制のため、休暇取得時のフォロー体制も万全で、次席や所長としての業務に集中しながらワークライフバランスも保てます。
1級建築施工管理技士 尚可、一級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
605万円~1,086万円 月給制 月給 305,000円~ 月給¥305,000~ 基本給¥249,000~ 諸手当¥56,000~を含む/月 ■賞与実績:成果業績給として年4回支給
会社規定に基づき支給 上限150,000円/月
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:40時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間130日 内訳:土曜 日曜、夏期5日、年末年始4日
入社直後3日 入社時に3~10日を付与(入社月により変動)
その他(セレクト休日年間17日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◎想定年収には、配属先の平均残業時間(40h/月)の残業代を含んで算定しています。 ◎諸手当¥56,000~の内訳は、業務手当16,000円~+全国勤務手当25,000円~+新築手当15,000円 ◎ほか、資格手当・エリア手当(首都圏・関西圏)、特定プロジェクト手当(社宅適用者に支給)あり。 【モデル年収】(いずれも賞与・諸手当・時間外手当含む) 30歳:655万円 35歳:775万円 40歳:826万円 ◆従事すべき業務の変更の範囲/会社の定める業務 ※出向規程によって当社グループ企業に出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務。 ◆就業場所の変更の範囲/会社の定めるすべての事業所および会社の定める場所 ※出向規程によって当社グループ企業に出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定めるすべての事業所および出向先の定める場所
※基本的には1つのプロジェクトに常駐し、担当現場へ直行直帰スタイルとなります。一つの現場の工事期間は1年~最大2年程度です。
当面無 ◎勤務エリア内に施工計画がある 限り極力転勤はさせない方針。
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル
屋内全面禁煙
山梨県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
担当する施工現場へ直行直帰
◎東京支店の所属となり、甲府市内周辺の現場事務所に配属。
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 社宅・借上げ寮制度あり(自己負担額20%) ※適用条件あり
有
退職年金/財形貯蓄/各種研修/育児・介護短時間勤務/ジョブチャレンジ(将来の職種転換)制度など
◎有給休暇は入社時に次の日数を付与/4~9月に入社:10日・10~12月に入社:5日・1~3月に入社:3日 ※半日単位、時間単位で取得可(家族の記念日、入学式・卒業式などのイベント、子供の送り迎え、役所の手続き、歯医者など短時間の用事やお祝い事などに利用可) ◎結婚休暇、忌服休暇、赴任休暇、子の看護休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、介護休業、その他特別休暇あり ◎退職金は勤続4年目より支給 《育児サポート》 ◎就業期間中に育児サービスを利用した場合、利用額のうち半額を会社が負担(サービス指定あり/小学校3年生まで) 《自分磨き制度》 ◎資格取得、自己啓発書籍、人間ドック、育児サービス利用などの費用を補助 ※奨学金返済にもポイント利用可(適用条件あり) ◎スキルアップ・資格講座割引、フィットネス・飲食店割引な各種メニュー(140万以上)を何度でも会員優待価格で利用できるパッケージサービスあり
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査あり) 【WEB面接可】 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 提供目的 弊社求人活動における採用決裁の手続きにおいて、親会社である株式会社大京の社内承認を得る必要があるため、応募者の個人情報を共有しています。 <提供先> 株式会社大京 ******************************* 【提供目的】 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 【提供先】 香川県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
自社ブランド「サーパス」を展開するゼネコン兼デベロッパー。用地取得から販売まで自社一貫体制のため裁量権が大きく、無理のない工期で品質を追求できます。
【当社について】当社は、業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えたマンションメーカーです。高い技術力と確かな提案力で、沖縄を除く全国46都道府県に自社ブランド「サーパスマンション」を供給しています。当社の強みは、用地取得から企画・設計・施工・販売・アフターサービスを自社で担う独自の一貫体制を構築していることです。分譲マンション事業以外にも、建築請負事業、不動産活用事業、流通店舗事業など多彩な不動産事業をプロデュース。活躍の場は無限大です。 【施工管理の仕事について】1~2年の歳月をかけて少しずつ強大な建造物を築いていきます。その土地の新たな景観の一部として風景の中に納まるだけではなく、マンションに住むお客様の新生活の1ページへとつなげる重要な業務となります。 【ポジティブアクション】当社は女性の施工管理職の採用を積極的に行っています。(2017年以降で18名の方が入社)軽量化した安全帯やヘルメット・作業服の新調・作業所事務所に専用トイレや更衣室などを設けました。 ★採用youtubeチャンネル★ https://www.youtube.com/@anabuki-saiyo/featured
〒760-0071 香川県高松市藤塚町1-11-22
東京支店、北関東支店、新潟支店、長野支店、北陸支店、名古屋支店、静岡支店、大阪支店、岡山支店、四国支店、広島支店、福岡支店、南九州支店
■不動産開発、不動産販売、建設請負、戸建住宅、不動産活用事業、流通店舗事業 ◎自社ブランドマンション「SURPASS(サーパス)」の企画・開発を主力事業としながら、戸建住宅など、ノウハウを生かしたトータルソリューションを提供しています。
非公開
株式会社大京 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
550~800万
賃貸マンション(RC造、S造、木造)の新築・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます! ■現場調査、見積、発注、施工計画など ■施工管理(安全・品質・工程・請求・検査・書類) ■引き渡し業務 ◆働きやすさのポイント◆ 1)長く働ける環境が整っております! 2)残業少なめ(1日1時間程度)&有休取得率ほぼ100%でプライベートも充実 3)原則転居を伴う転勤なし!物件は都心部が多く駅近中心! 4)内勤3割、現場7割の業務バランス
施工管理職のご経験
アパート開発及びプロパティマネジメント
350~400万
外壁塗装・リフォームの分野で国内売上トップクラスを誇る安定企業にて、 戸建住宅を中心としたリフォーム工事の「施工管理」をお任せします。 📌 このお仕事の魅力 ✅「無理な売り込み」は一切なし! 営業職ではないため、毎月の数字に追われてギスギスするようなストレスとは無縁です。 ✅未経験でも安心の手厚い教育体制! 入社後3ヶ月間は先輩の現場に同行し、マンツーマンで実務ノウハウを学びます。 全体の70%以上が未経験からスタートしています。 ✅頑張りはインセンティブで還元! 施工後のお客様アンケートの満足度に応じて、 月平均7,000円〜3万6,000円のインセンが支給されるほか、 最大50万円の社内賞金チャンスもあります✨ ✅抜群の働きやすさと安定基盤! 原則「土日祝休み」で年間休日120日。残業は月平均20時間以下と少なく、 プライベートも大切にしながら長く活躍できます。 🌱 具体的なお仕事内容 ・お客様との打ち合わせ ・職人・資材の手配 ・現場の巡回・管理 ・近隣への気配り・ご挨拶 ・事務処理 💡 「誠実なコミュニケーション」が一番のスキルです 求められるのは、建築の専門知識や巧みな話術ではありません。 「いつも通り生活されていて、何か不便なことはありませんか?」 「工事の音が響いてしまいすみません、あと〇日で終わりますね」といった、 お客様や職人さん、近隣の方々を思いやる誠実な姿勢と、 細かな「報連相(ほうれんそう)」があれば、 未経験からでも信頼される現場のリーダーへと成長できます。 🌸 安心の働く環境 ・土日祝休み(年休120日) で、休日出勤が発生した場合も 振替休日の取得が徹底されています。 ・20〜30代の若いメンバーが中心(平均年齢31歳) で活気があり、 お互いをサポートし合う風土です。 ・資格取得支援が充実! 施工管理技士などの資格費用は会社が負担し、 合格後は毎月最大2万円の資格手当が支給されます。
・社会人経験1年以上 ・顧客折衝経験または接客経験 ・基本的なPCスキル(簡単な書類作成ができればOK)
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400~1000万
官公庁や大手ゼネコン、デベロッパーから依頼される「総合建築物の解体工事」における現場の最前線(施工管理・現場代理人)をお任せします。単に建物を壊すだけでなく、「安全に、環境に配慮し、次の新しい街づくりへとバトンを渡す」ための非常に奥深いプロデュース業務です。 ■事前の解体計画・安全書類の作成 建物の構造や周辺環境を調査し、「どうすれば最も安全かつ効率的に解体できるか」の施工計画を立案します。(※アスベスト等有害物質の有無確認や、重機の搬入ルート設計など、新築とは異なるパズルを解くような面白さがあります) ■顧客・近隣住民とのコミュニケーション 騒音や振動、粉塵など、解体工事において「近隣対応」は最重要項目の一つです。事前の丁寧な挨拶回りや説明会を通じ、地域の皆様の不安を取り除き、スムーズに工事が進む環境を整えます。 ■現場の指揮・協力業者のマネジメント 職人さんや重機オペレーターへの的確な指示出し、安全管理、工程管理を行います。 ■産業廃棄物の適正処理(マニフェスト管理) 解体現場で発生した廃材を、リサイクル法に則り適正に処理・運搬するための「産業廃棄物管理票(マニフェスト)」の作成・確認を行います。 【1日のスケジュール例】(※社用車・PC・スマホ貸与/直行直帰が基本です) 08:00 現場直行・朝礼(当日の作業手順、重機の動き、安全指示の共有) 09:00 現場巡回・近隣対応(作業進捗の確認、写真撮影、近隣配慮の状況チェック) 11:00 事務作業(現場事務所や車内での施工計画書作成、日報入力) 12:00 昼休憩(60分) 13:00 産廃管理・工程チェック(マニフェスト作成、午後の進捗と予算収支の確認) 16:00 明日の段取り(翌日の人員手配、資材・重機の調整) 17:00 業務終了・自宅へ直行(工期が逼迫していない限りは定時退社も多数)
【必須要件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 元気でハキハキとしたコミュニケーションが取れる方(※未経験・第二新卒大歓迎) 【歓迎・優遇要件】 1級・2級建築施工管理技士、または土木施工管理技士の有資格者(条件面で優遇) 建設・解体業界での現場作業、または施工管理の業務経験
建物解体業(建築・工作物総合解体) 土木工事(一般土木・道路・宅地造成・外構・造園) 官公庁委託収集業務
500万~
【企業について】 2024年に新体制でスタートし(設立2011年)、初年度売上14億円を突破した急成長中の不動産スタートアップ企業です。 首都圏を中心に、ワンルームや区分店舗といった収益不動産の仕入れから、 自社工事部によるリノベーション・再販事業までを一貫して展開しています。 ★スタートアップの裁量と法人の安定性を両立 元々あった法人を引き継ぐ形で2024年にスタートしており、 ゼロから会社を登記したわけではなく、実績のある法人格やこれまでの繋がりを引き継いでいるため、 スタートアップでありながらスムーズな事業運営ができています。 ★圧倒的な成長環境 代表の根岸社長は、日本唯一の不動産学部のある大学を卒業後、 仲介のトップセールスから上場企業での億単位の仕入れ・再販まで、不動産業を一筋にキャリアを極めてこられました。 不動産のプロである経営陣直下のもと、裁量を持って事業拡大に携われるやりがい・面白さがあります。 ★職場の雰囲気 オフィスは、穏やかなBGMが流れる落ち着いた雰囲気です。 【仕事内容】 不動産部が取得した分譲マンションやお取引のある大手不動産会社や地場会社から依頼を受けた分譲マンションの一室に対して、現地調査から工事完了までを一貫して担当していただきます。 ▼キャリアパス まずは様々な現場の見学・アシスタント業務を通して業務イメージを習得しながら、 少しずつ案件を増やしていただき、2~3年程度で主任→係長→課長と昇格していただくイメージです。 主任以降は実力主義でどんどん年収UPが可能です! 【業務詳細】 ・現地調査 ・施工内容の確認、積算 ・発注近隣挨拶現場への指示出し ・見積等書類の作成依頼 ・施主との打合せ など 【PRポイント】 ◎1年目の売上は約14億円!来期は売上倍増を目指して事務所の移転も計画中です。 ◎不動産会社が母体の安定企業だからこそ、施工管理が営業を兼任して案件を取ってくる必要はゼロ。 ◎元請けからの依頼が潤沢にあるため、施工管理業務に集中して取り組めます。 ◎水・日・祝休みの週休二日制でプライベートも充実させることができます。 ◎工事監督歴15年の大先輩による丁寧にサポート。困ったときは互いに助け合う、温かい社風です。 ◎タワーマンションなどの高層リフォーム実績も多数あり、確かな技術が身につきます。 ◎「どんなリノベーションにするか」をイチから企画。あなたの提案が、マンションに新たな価値を吹き込みます。 ◎ヘルメット・指定作業着なし!現場にありがちな堅苦しさはありません。(※会社支給のポロシャツ等も選択可) ◎会社が急拡大しているフェーズだからこそ、将来管理者候補として体制・仕組構築に関わっていくことも可能です!
【応募条件】 ・施工管理経験のある方 ・主体的に仕事に取り組もうとする方 ・コミュニケーションを大事にできる方 【歓迎条件】 ・施工管理資格をお持ちの方 ・夢の実現のために努力を積み重ねられる方 ・成果がしっかり評価される環境を求めている方
中古マンション買取再販事業 マンションリノベーションに関する企画・設計・施工・検査・保証 投資用不動産買取再販事業 不動産仲介業 不動産賃貸業
570~1100万
建築工事、土木工事、または管工事における品質、工程、原価、安全等の総合的な施工管理業務 をお任せします。 <主な施工実績例> 医療・福祉施設 工場・倉庫 大規模商業施設 大規模オフィスビル 伝統文化施設 官公庁施設 教育機関(大学・専門学校・高校など) <働き方の特徴> ・現場が変わっても生活基盤はそのまま維持できるよう、一都三県での勤務が基本(全国転勤なし) ・自宅からの通勤に加え、会社が用意する社員寮・社宅・宿舎からの通勤も可能 ・入社後は定期面談を実施し、ライフステージに応じた異動配慮を行うなど、長期就業を前提とした支援体制を完備
<即戦力採用(※面接確約)> 1級施工管理技士(建築・土木のいずれか) 2級施工管理技士(建築・土木のいずれか) <若年層・ポテンシャル採用> 建築系の学校・学科を卒業された方 建築施工管理の実務経験をお持ちの方(経験年数1年以上の方は尚可)
総合建設業(土木一式、建築一式請負) 土木・建築工事の企画設計および監督 土木・建築工事に要する材料の販売および販売受託 不動産取得・売買および仲介 産業廃棄物の処理 温水器・厨房機器等の販売 科学館・博物館・体育館・公営住宅等公共施設の管理および運営 上記に附帯する一切の事業
470~1000万
【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。 ・建物の施工管理業務、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議など。 <即戦力の方には> ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 【特徴・魅力】 ・少数精鋭の組織だからこそ、幅広い経験が積め、スペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 ・社員アンケートでは、8割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑まれてます。 ・全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。 ・2024年度は現場社員の約80%の社員が4週7休を達成しております。 ・転勤も少なく働きやすい環境です。 【同社について】 同社は、創業1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。
・建築施工管理の経験を3年以上お持ちの方。(SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験) ・現場での安全管理、工程管理ができる方。 <歓迎> ・建築施工管理技士をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・現場所長の経験ある方。 ・大規現場での施工管理経験のある方。
資本金:5億円 売上高:430億円 従業員数:402名 設立年月日:1894年10月 市場情報:非上場 所在地:東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル8階
400~800万
〈 自社工法「テクノスラブ」を展開する建材・構造技術メーカー 〉 昭和有機株式会社のグループ企業としてボイドスラブ(商標:テクノスラブ)工法の設計施工および製造販売事業と、発泡スチロール原料・ウレタン原料の原材料販売事業を生業として、2014年6月新たに発足した同社。 内装工事の『営業施工』お任せします。 ■具体的な業務内容 ・案件獲得のため営業活動(既存顧客がメイン) ・社内外との打合せ ・工程管理、予算管理、品質管理 ・現場での協力業者への指示出し、安全管理 ・上記に付随する発注・手配業務、書類作成(工程表、請求書など) 既存顧客のリピートがメインとなるため、反響営業になります。 新規顧客は紹介・問い合わせなどになります。 ■主な案件 ・集合住宅(マンション / アパート) ・学校・施設など 内装施工全般(間仕切り、ボード貼り、置床、クロス貼り、フロ ーリング、CFシート、タイル貼り、床暖房)と幅広くありますが床・フローリング・壁などの工事の割合が多いです。 ■営業エリア・移動方法 営業エリア:東京都内がメインの関東エリア 移動方法 :公共交通機関または車移動になります。 ■部署構成 人数 :3名(男性3名) メンバー:部長1名(60代)、社員2名(50代・40代)
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築業界での業務経験(営業・設計・施工・職人など) 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・内装業界、建材業界での業務経験者 ・建築士または建築施工管理技士の経験がある方
■テクノスラブ ■原材料販売 ■内装建材、断熱・耐火施工
400~800万
〈 自社工法「テクノスラブ」を展開する建材・構造技術メーカー 〉 昭和有機株式会社のグループ企業としてボイドスラブ(商標:テクノスラブ)工法の設計施工および製造販売事業と、発泡スチロール原料・ウレタン原料の原材料販売事業を生業として、2014年6月新たに発足した同社。 発泡ウレタン吹付工事・耐火被覆工事の『営業施工』お任せします。 ■具体的な業務内容 ・案件獲得のため営業活動(既存顧客がメイン) ・社内外との打合せ ・工程管理、予算管理、品質管理 ・現場での協力業者への指示出し、安全管理 ・上記に付随する発注・手配業務、書類作成(工程表、請求書など) 既存顧客のリピートがメインとなるため、反響営業になります。 新規顧客は紹介・問い合わせなどになります。 ■主な案件 ・オフィスビル・集合住宅(マンション/アパート) ・学校・体育館・病院等に断熱工事 ・配管・バルブフランジ・各種冷凍・冷蔵庫(米穀・果実類貯蔵庫/漁業用冷凍冷蔵庫/食肉冷凍・冷蔵庫など) ■営業エリア・移動方法 営業エリア:東京都内がメインの関東エリア 移動方法 :公共交通機関または車移動になります。 ■部署構成 人数 :3名(男性3名) メンバー:部長1名(60代)、社員2名(50代・40代)
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築業界での業務経験(営業・設計・施工・職人など) 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・内装業界、建材業界での業務経験者 ・建築士または建築施工管理技士の経験がある方
■テクノスラブ ■原材料販売 ■内装建材、断熱・耐火施工
年収非公開
【ミッション】 「最先端の木造中高層・特殊建築の現場を支え、未来のコアメンバーへ成長する」 戸建供給数日本一を目指すケイアイスター不動産グループにおいて、次なる成長の柱として強力に推進しているのが、国家プロジェクト(都市の木質化)とも連動する【木造中高層建築物】および非住宅(ホスピス、リゾートホテル等)の建築事業です。 まずは現場を回す担当職として、当社のDX化された施工管理システムに慣れていただき、ゆくゆくは特殊建築のプロフェッショナル、そして組織を引っ張る管理職へとステップアップしていただくことがミッションです。 【具体的な業務】 特殊建設部における施工管理担当として、以下の業務をお任せします。 ① 木造中高層・特殊建築物の施工管理(ステップアップ型アサイン) ・4階建て以上の集合住宅やホテル、ホスピスなどの新築工事における現場管理(工程・品質・安全・予算管理)。 ※当社の事業スピードを体感し、資材調達や独自の管理システムを理解していただくため、まずは自社アパート(準耐火建築物など)の現場管理からスタートしていただく道筋も用意しています。 ② ICTを活用したスマートな現場マネジメント ・現場にWebカメラ等のICT機器を導入しているため、毎日現場へ足を運ばなくても、遠隔から状況を把握・管理できる効率的な仕組みを構築しています。無駄な移動を減らし、スマートに働ける環境です。 ③ 協力業者とのリレーション構築 ・強固なパートナーシップを結ぶ協力業者(職人さんやプレカット会社など)への指示出しや、円滑なコミュニケーション。 【ポジションの魅力】 ① どこに行っても通用する「最先端の建築スキル」が身につく これから日本全国で需要が爆発する「木造中高層(鉄骨造に近い木造ラーメン構法など)」や「アパートメントホテル」のノウハウを、事業の立ち上げフェーズから経験できます。市場価値の高い建築士・施工管理技士としてのキャリアを築くことが可能です。 ② 現場発の「超充実した動画教育ライブラリ」があるから安心 現場の監督たちが自ら作った、Googleチャットルームからいつでもアクセスできる「動画教育ライブラリ」を完備。
・1級建築士 ・1級施工管理技士 どちらか必須
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420~720万
■募集背景・魅力 私たちは、住宅環境をアップデートするライフデザイン企業を目指し、水道・ガス・電気・太陽光など、暮らしを支えるインフラ事業を軸にBtoC領域で拡大してきました。 そして今、これまでの事業基盤を活かし、住宅点検事業を新たな柱として立ち上げます。 ピンポイントなサービス提供にとどまらず、住まい全体に向き合い、お客様と継続的な関係を築いていく事業です。 今回募集するのは、この新規事業をゼロから一緒につくっていく経験者メンバー。 完成された事業に入るのではなく、「どういうサービスにするか」「どう広げていくか」といった事業づくりの段階から関われるポジションです。 ■業務内容 新規立ち上げとなる住宅点検事業の事業推進メンバーとして、まずは点検フローの設計や業務の仕組み化など、事業づくりのフェーズから携わっていただきます。 その後、立ち上げメンバーとして現場の最前線に立ち、お客様のご自宅を訪問し、チェック項目に沿った住宅点検を担当していただきます。 事業の成長にあわせて、後輩育成やチームづくり、マネジメントなど、組織を拡大していく管理職フェーズにも関わっていただくことを想定しています。 これまでに培ってきた住宅・設備・点検・施工・営業などの経験を活かし、現場での気づきや改善案を事業づくりに反映していくことも重要な役割です。 「もっとこうした方が良い」「こんなサービスがあれば価値が高まる」といった声を、ぜひ積極的に発信してください。 これまでの経験を“現場”で終わらせず、事業と組織を育てる力として活かせるポジションです。 未完成だからこそ、一緒に考え、試しながら、会社の次の柱を創っていきましょう。 ※ご入社先は、東証スタンダード上場・コレックホールディングス株式会社の100%子会社である株式会社ノイアットとなります。
下記いずれかの実務経験 (1)点検、アフターメンテナンス、インスペクション業務経験3年以上 (2)リフォーム営業経験を3年以上
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