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企業ダイレクト

【宮城】経験者歓迎！店長候補/IPOを目指し成長中！成長環境、チャレンジ精神◎

450~1000万

株式会社エーシーネクスト

宮城県宮城郡, 宮城県大崎市, 宮城県岩沼市

職務内容

職種

  • その他店長/支配人

仕事内容

中古車の販売・買取を行う当社で、店長候補として店舗の運営からお客様へのご提案までを幅広くお任せします。 【具体的には】 ■売上・業績管理 ■店舗運営業務 ■顧客満足度向上に向けた業務管理 ■スタッフの育成及びマネジメント ■中古車の販売(来店対応・提案・契約・納車対応) ■車の買取査定・仕入れ業務　など 【仕事内容の変更範囲】当社業務全般

求める能力・経験

【必須】中古車販売などの経験をお持ちの方 【歓迎】店長やマネージャーとして店舗運営のご経験をお持ちの方 ＜こんな方は歓迎します!＞ ・スピード感をもってキャリアアップを目指したい方 ・成長企業で働きたい方 ・上場フェーズに参画したい方 ※同職種での応募後3年以内の再応募はご遠慮いただいております

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

年齢

～59歳例外事由1号 60歳定年のため

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～1,000万円 月給制 月給 380,000円～670,000円 月給￥380,000～￥670,000 基本給￥270,000～￥490,000 固定残業代￥110,000～￥180,000を含む/月 ■賞与実績:実績に応じてインセンティブ支給

通勤手当

会社規定に基づき支給 月3万円まで

勤務時間

07時間30分 休憩90分

09:00～18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週の平均労働時間37.5時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間112日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■1日の流れ 09:00　朝礼(店舗全体)：本日の目標、キャンペーン情報の共有 09:15　スタッフごとの商談状況確認 10:00　マネジメント・店舗業務 13:00　見積書などの書類作成 15:00　保険会社・信販会社との打合せ 17:00　終業準備・翌日確認 17:30　スタッフの日報などを確認 18:00　退勤 ◎年収モデル 6,820,000円　入社5年目・副店長/40歳 6,250,000円　入社2年目・一般/32歳 5,380,000円　入社3年目・副店長/24歳　　※2024年度　営業社員の平均年収488万円

勤務地

配属先

AC-NEXT　利府店、大崎店、岩沼店

転勤

有

AC-NEXT　利府店

住所

宮城県宮城郡利府町森郷新町浦１３

喫煙環境

屋内全面禁煙

AC-NEXT　大崎店

住所

宮城県大崎市古川沢田舞台151-1

喫煙環境

屋内全面禁煙

AC-NEXT　岩沼店

住所

宮城県岩沼市藤浪2-2-26

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【勤務地の変更範囲】新規営業所の開設及びキャリアップ等に関わる異動が発生する場合あり

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無 住宅手当あり

退職金

有

制度備考

・住宅手当:世帯主かつ契約者の場合支給（1年目50%） ・昇給年1回（4月） ・インセンティブ（毎月支給） ・営業手当 ・役職手当 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続1年以上） ・再雇用制度（65歳まで）

最終更新日： 

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    国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

    求める能力・経験

    東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎×経験に応じてしっかり昇給【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有（7連休推奨）※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間～/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

    事業内容

    ・レストラン事業　・デリバリー事業　・食品メーカー事業 ・物流事業　・インストアメディア事業　・テイクアウト事業、通販事業

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    ≪100％反響型の販売！成約率も50%！異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス（内勤営業）として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK！未経験から稼げる仕組みあり！ 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み！ また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。

    求める能力・経験

    ■自動車普通免許（AT限定・MTいずれも可） ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 ＜こんな方、大歓迎です！＞ ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい

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    ≪100％反響型の販売！成約率も50%！異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス（内勤営業）として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK！未経験から稼げる仕組みあり！ 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み！ また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。

    求める能力・経験

    ■自動車普通免許（AT限定・MTいずれも可） ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 ＜こんな方、大歓迎です！＞ ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい

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    仕事内容

    ――――――――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――――――――― ▼募集ポジション ・オートリース法人営業 ┗企業の自動車保有に関する悩みを総合的に コンサルティングし、オートリースという商材を 活用してご提案・課題解決をしていただきます。 ▼業務内容 下記業務をお任せ致します。 ・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案 ┗原則既存営業をご担当いただきます ・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー ・車両管理やメンテナンス ・保険の管理から事故削減へのアドバイス ┗専門的な部分は、保健推進担当が行います ▼組織構成 若手～中堅クラスの幅広い社員が混在し、 約5名～10名のチームで業務に取り組んで頂きます。 ▼担当エリア 宮城県、福島県及び山形県を中心とするエリア 1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く 環境づくりのために、活発にコミュニケーションを 取り、課題解決に取り組んでいく社風です!

    求める能力・経験

    <マッチする方> ■自動車業界での営業のご就業経験のある方で 　法事円営業で働きたい方 ■ディーラー経験の方 ┗個人・法人問いません! ■金融業界・保険業界で営業経験のある方 ┗リース経験のある方歓迎!

    事業内容

    各種自動車のリース業務 各種自動車のメンテナンス受託業務 損害保険代理業

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    仕事内容

    同社が運営する正規ディーラー店にて、各店舗のマネジメントを行う支店長の候補者としてご入社いただきます。 【具体的には…】 ・数値管理（店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告） ・スタッフの指導・育成・評価 ・スタッフのスケジュール管理 ・シフト、勤怠管理 ・顧客対応 ・その他店舗運営に関わる業務 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション →入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　 →営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 →入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　 →メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    ・正規ディーラーでの自動車販売のご経験がある方(5年以上) ・マネジメント経験をお持ちの方

    事業内容

    ・新車販売 ・中古車販売 ・車検、点検、整備、修理 ・損害保険代理店業務 ・部品用品販売