【宮城】経験者歓迎!店長候補/IPOを目指し成長中!成長環境、チャレンジ精神◎
450~1000万
株式会社エーシーネクスト
宮城県宮城郡, 宮城県大崎市, 宮城県岩沼市
450~1000万
株式会社エーシーネクスト
宮城県宮城郡, 宮城県大崎市, 宮城県岩沼市
その他店長/支配人
中古車の販売・買取を行う当社で、店長候補として店舗の運営からお客様へのご提案までを幅広くお任せします。 【具体的には】 ■売上・業績管理 ■店舗運営業務 ■顧客満足度向上に向けた業務管理 ■スタッフの育成及びマネジメント ■中古車の販売(来店対応・提案・契約・納車対応) ■車の買取査定・仕入れ業務 など 【仕事内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】中古車販売などの経験をお持ちの方 【歓迎】店長やマネージャーとして店舗運営のご経験をお持ちの方 <こんな方は歓迎します!> ・スピード感をもってキャリアアップを目指したい方 ・成長企業で働きたい方 ・上場フェーズに参画したい方 ※同職種での応募後3年以内の再応募はご遠慮いただいております
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~59歳例外事由1号 60歳定年のため
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~1,000万円 月給制 月給 380,000円~670,000円 月給¥380,000~¥670,000 基本給¥270,000~¥490,000 固定残業代¥110,000~¥180,000を含む/月 ■賞与実績:実績に応じてインセンティブ支給
会社規定に基づき支給 月3万円まで
07時間30分 休憩90分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週の平均労働時間37.5時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間112日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■1日の流れ 09:00 朝礼(店舗全体):本日の目標、キャンペーン情報の共有 09:15 スタッフごとの商談状況確認 10:00 マネジメント・店舗業務 13:00 見積書などの書類作成 15:00 保険会社・信販会社との打合せ 17:00 終業準備・翌日確認 17:30 スタッフの日報などを確認 18:00 退勤 ◎年収モデル 6,820,000円 入社5年目・副店長/40歳 6,250,000円 入社2年目・一般/32歳 5,380,000円 入社3年目・副店長/24歳 ※2024年度 営業社員の平均年収488万円
AC-NEXT 利府店、大崎店、岩沼店
有
宮城県宮城郡利府町森郷新町浦13
屋内全面禁煙
宮城県大崎市古川沢田舞台151-1
屋内全面禁煙
宮城県岩沼市藤浪2-2-26
屋内全面禁煙
【勤務地の変更範囲】新規営業所の開設及びキャリアップ等に関わる異動が発生する場合あり
無 住宅手当あり
有
・住宅手当:世帯主かつ契約者の場合支給(1年目50%) ・昇給年1回(4月) ・インセンティブ(毎月支給) ・営業手当 ・役職手当 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続1年以上) ・再雇用制度(65歳まで)
10名
1~2回
筆記試験:無 最終面接は本社(仙台)で実施。 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 採用代行のため <提供先> 株式会社識学
【2029年株式上場へ向けて採用強化中!】仙台に本社を置き、太陽光発電販売・中古車販売の2つの事業を展開★昨年より関東進出を開始!5年後には売上400億円、従業員数500名以上を目標に急成長フェーズにある会社です。
【当社について】 ・2003年にリフォーム会社としてスタートした当社は、太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げました。施工実績は東北6県で5,000件を超え、多くのお客様からの信頼を得ています。 ・多様性のある人材が価値観を認め合いながら気持ちよく働ける職場づくりを推進しています。 ・「成長や意欲」を評価する人事制度を導入しております。入社して1年で主任に昇格した社員もいます。
〒980-8485 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3仙台マークワン14階
■宮城施工センター、岩沼店、利府店、大崎店
■一般家庭太陽光発電システム・蓄電池販売事業■一般家庭住宅足場組立・解体事業 ■一般家庭住宅屋根・壁塗装事業■中古車買取・販売事業(県内3店舗)
■株式会社AST
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年10月 | 2,900百万円 | - |
| 前期 | 2024年10月 | 4,800百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年10月 | 6,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1300万
🔶【職種】 女将(ホテル支配人候補)/正社員 🔶【会社名】 株式会社東横イン 🔶【募集背景・ポジション概要】 子育てを一段落させ、新しいことに挑戦したい方や、30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい方、人と接する仕事が好きな方を対象としたポジションです。 東横インでは、🔶支配人の97%が女性で、9割は未経験からスタート。結婚・子育てを経た方が多く活躍しており、家事・育児経験を仕事に活かせます。 🔶【具体的な業務内容】 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育 ・客室や建物の清潔維持管理、不具合対応 ・売上管理、数値分析による収支管理 ・お客様対応、クレーム対応 ・集客アップの戦略策定、地元周辺へのPR活動 ・その他、ホテル運営全般 🔶【応募要件】 ・基本的なPC操作 ・明るく前向きに商売を楽しめる方 ・リーダーシップのある方 ※未経験者歓迎 ・業界問わず営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験 ・携帯販売・家電量販店・百貨店・アパレル・ホテル・飲食・ブライダル・ジュエリー販売などの経験 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験 🔶【待遇・福利厚生】 ・年収(目安) 入社1~3年目:483~740万円 入社3~5年目:495~811万円 入社5~9年目:519~1173万円 入社10年目:665~1318万円 ・資格手当(簿記3級:2,000円/月、パソコン検定4級:1,500円/月、英検3級:2,000円/月) ・昇給年1回、賞与年2回(業績による) ・勤務時間:10:00~19:00(実働8時間)、深夜勤務なし ・休日:週休2日 ・各種社会保険完備、交通費全額支給(上限5万円)、制服貸与 ・国内・海外ホテル社員割引制度、退職金制度、企業年金制度、定年後再雇用あり 🔶【勤務地】 北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州の各駅前・主要都市のホテル (例:函館駅前大門、一ノ関駅前、仙台西口広瀬通、東京駅八重洲北口、新大阪中央口本館、梅田中津、神戸湊川公園、鳥取駅南口、佐賀駅前、高知大橋通りビル(2026年2月OPEN予定)など) 🔶【キャリアパス】 ・ホテル運営のプロとして女将・支配人としてキャリア形成 ・ホテル運営に関わるマネジメントや教育担当としての昇進 ・将来的に複数拠点を統括する管理職へのステップアップ 🔶【魅力ポイント】 ・未経験でもチャレンジ可能で、結婚・子育て経験を活かせる ・全国に展開する東横インネットワークで幅広い経験を積める ・研修制度やOJTが整っており、安心して成長可能 ・チームで動くため、先輩支配人からのフォローやノウハウ共有あり
🔶【求める人物像】 ・人と接することが好きで、前向きに課題解決に取り組める方 ・チームマネジメントやリーダーシップを発揮できる方 ・数値管理や改善提案、戦略策定にも興味がある方
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490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
300~1000万
≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
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300~1000万
≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
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600~800万
同社が運営する正規ディーラー店にて、各店舗のマネジメントを行う支店長の候補者としてご入社いただきます。 【具体的には…】 ・数値管理(店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告) ・スタッフの指導・育成・評価 ・スタッフのスケジュール管理 ・シフト、勤怠管理 ・顧客対応 ・その他店舗運営に関わる業務 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション →入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修 →営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。(入社時・入社より1か月・入社より3か月) ・ブラザー/シスター制度 →入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修 →メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 ※詳細は面談時にお伝えします
・正規ディーラーでの自動車販売のご経験がある方(5年以上) ・マネジメント経験をお持ちの方
・新車販売 ・中古車販売 ・車検、点検、整備、修理 ・損害保険代理店業務 ・部品用品販売
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業