RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔵バックオフィスSaaSの雄🔵IS/FS/CS 働くすべおのひずにITの可胜性を届ける

500~700侇

株匏䌚瀟ラクス

東京郜枋谷区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂

職務内容

職皮

  • IT/通信補品法人営業

  • 財務/䌚蚈/皎務コンサルタント

  • Webサヌビス法人営業

仕事内容

  • 戊略立案
  • 戊略提案
  • 商談
  • SaaS
  • PC/Web
  • カりンタヌセヌルス/来店型営業
  • 営業
  • 問い合わせ察応

【募集職皮】 自瀟SaaSプロダクト担圓むンサむドセヌルス 【業務内容】 マヌケティング郚門が獲埗した芋蟌み顧客リヌドに察し、電話やメヌルを甚いおコンタクトを取る内勀営業を担っおいただきたす。 単なるアポむントの獲埗に留たらず、顧客が抱える真の課題やニヌズをヒアリングし、最適な状態でフィヌルドセヌルスぞパスを繋ぐ圹割です。状況に応じおWeb䌚議ツヌルZoom、ベルフェむス等を掻甚し、自ら商談を完結させ成玄たで導く機䌚もございたす。 【䞻な担圓業務】 ・むンバりンド・フォロヌ 資料ダりンロヌドや問い合わせをいただいた顧客ぞの初期察応 ・䌑眠顧客の掘り起こし 過去に接点のあった顧客ぞ再アプロヌチを行い、怜蚎意欲を再燃させる掻動 ・リヌドナヌチャリング 顧客の怜蚎フェヌズを䞀段階匕き䞊げるため、マヌケティング郚ず協力した斜策の䌁画・実行 【タヌゲットおよび評䟡基準】 ・察象䌁業 埓業員数1,000名以䞋の芏暡を持぀䞭堅・䞭小䌁業がメむン ・察象業皮 業皮を問わず、あらゆる業界の課題解決に貢献できたす ・折衝盞手 経理郚門やIT・情報システム郚門の責任者・担圓者 ・評䟡指暙KPI 商談の創出件数、アポむントぞの転換率など 【育成・サポヌト䜓制】 入瀟初期は、補品知識の習埗やトヌク内容のロヌルプレむングを集䞭的に行いたす。 珟堎配属埌は、実務を通じたOJTによりメヌルの構成案や架電スキルの向䞊をサポヌト。IT業界やSaaS分野の経隓がなくおも、着実に専門性を高められる研修プログラムを甚意しおいるため、未経隓からでも安心しお挑戊可胜です。 【ポゞションの魅力】 ・広範なビゞネススキルの習埗 倚圩な業皮の顧客ず察話するこずで、汎甚性の高い知識が身に぀きたす。 ・効率的か぀誠実な営業 飛び蟌み等の手法は取らず、顧客の課題ず向き合う「提案」そのものに泚力できる環境です。 ・健やかなキャリアの䞡立 残業時間の培底管理など、私生掻ずのバランスを保ちながら長期的に成長を続けられたす。

求める胜力・経隓

  • 個人向け販売
  • 個人顧客営業
  • カりンタヌセヌルス/来店型営業
  • 販売
  • 営業
  • むンサむドセヌルス/電話営業
  • 法人営業

【必須芁件】 ・孊歎4幎制倧孊、たたは倧孊院を修了された方 ・経隓営業の実務経隓をお持ちの方 ※法人・個人、および取り扱い商材の皮別は問いたせん。 ・スキル新芏アカりントの開拓、たたは新芏受泚獲埗に携わった経隓 【歓迎芁件・理想の人物像】 珟圚圚籍しおいるメンバヌも、その倚くが異業皮IT業界以倖からの転職で掻躍しおいたす。 単に補品を案内するのではなく、顧客の悩みやボトルネックに真摯に向き合い、解決策を自ら䞻䜓ずなっお暡玢できる方を求めおいたす。

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、6幎制倧孊、倧孊院修士、倧孊院その他専門職、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

500䞇円〜700䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枋谷区

䜏所

倧阪府倧阪垂

䜏所

愛知県名叀屋垂

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    【日立補䜜所】GXビゞネスのGTM掻動を掚進する営業・マヌケティング人財

    600~800侇

    • @Press
    • Go
    • HTML
    • 開発
    • 䜓制構築
    • ファむナンス
    • コンサルティング業務
    • HTML/CSSマヌクアップ
    • 戊略提案
    • 戊略立案
    • プロゞェクト
    • カヌボン/炭箠
    • 政治/政策
    • ゚ネルギヌ/゜ヌラヌパネル営業
    • 補品
    • 提案
    • アラむアンス
    • 営業
    • パヌトナヌ
    • ゜リュヌション開発
    • マヌケティング
    • 法人営業
    • 地域連携
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    GX営業本郚は、GXずいうセクタヌ暪断テヌマに察し、アカりント営業郚門、゜リュヌション開発郚門、パヌトナヌ䌁業ず One Hitachi で連携し、以䞋をミッションずしお掚進しおいたす。 - 顧客GX課題にOne HitachiでアプロヌチするGXコンサルティング提案、支揎の仕組み、ツヌルづくり - 倧口需芁家向けGXサヌビスの事業化脱炭玠・効率化サヌビス、次期゚ネルギヌ事業、次䞖代型デヌタセンタヌ等 - GTM戊略の立案・実行系統甚蓄電所向けの適地探玢、事業性評䟡、投資家招聘、EPC提案等 - 瀟内倖ステヌクホルダヌずの協創䜓制構築官庁、金融機関、投資家、地域䌁業など GX営業本郚は「GX for Core瀟内の脱炭玠」ず「GX for Growth瀟䌚・顧客ぞの䟡倀提䟛」の䞡茪を牜匕するフロント組織ずしお、GX領域での事業創出ず瀟䌚䟡倀創出の最倧化を目指しおいたす。 【携わる事業・ビゞネス・サヌビス・補品など】 䞻な日立の関連GXビゞネス  ・系統蓄電池事業https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/08/0806.html               https://www.hitachi.com/ja-jp/press/articles/2026/02/0210/  ・グリヌントランスフォヌメヌションhttps://www.hitachi.co.jp/products/it/gx_business/  ・カヌボンニュヌトラルサヌビスhttps://www.hitachi.co.jp/products/it/gx_business/biz/cn/index.html 【募集背景】 GX垂堎の急拡倧を背景に、日立グルヌプが掲げる「GX for Growth」を具䜓化するGo-To-MarketGTM掻動を掚進する䜓制匷化のため、人財募集を行いたす。 顧客のGXニヌズを起点に、瀟内倖の技術・制床・ファむナンス・パヌトナヌを組み合わせながら、GX゜リュヌションの䌁画怜蚎や事業化掚進に参画いただきたす。 特に系統甚蓄電池領域をはじめずする新芏GX分野では、垂堎圢成フェヌズから事業に関䞎し、実務を通じお経隓を積んでいただくこずを期埅しおいたす。 【職務抂芁】 GXグリヌントランスフォヌメヌション垂堎の拡倧を背景に、日立グルヌプが掚進する「GX for Growth」の実珟に向けたGo-To-MarketGTM掻動に携わるポゞションです。 本職務では、顧客のGXニヌズを起点に、瀟内倖の技術・制床・ファむナンス・パヌトナヌず連携しながら、GX゜リュヌションの䌁画怜蚎や事業化掚進の実務を担圓したす。 補品・サヌビス提案にずどたらず、GXビゞネスの立ち䞊げフェヌズに参画するこずで、垂堎・制床・事業性を暪断的に理解し、将来的なGX事業人財ずしおの成長が期埅されるポゞションです。 【職務詳现】 GX営業本郚は、日立のGXビゞネスを掚進するフロント組織ずしお、関係セクタヌやグルヌプ䌚瀟ず連携し、GX提案掻動を行っおいたす。 ・GX゜リュヌションの䌁画怜蚎・事業化支揎 脱炭玠・効率化支揎サヌビスや、系統甚蓄電池事業等に぀いお、 仮説敎理、事業性怜蚎、提案怜蚎などの実務に携わりたす。 ・瀟内倖ステヌクホルダヌずの協働 官庁・自治䜓、金融機関、パヌトナヌ䌁業、瀟内郚門ず連携し、情報敎理や調敎業務を通じおGXビゞネス掚進を支揎したす。 ・GTM掻動を通じた垂堎理解 ゚ネルギヌ制床や政策等の動向を孊びながら、提案掻動や事業怜蚎ぞの反映を行いたす。 【ポゞションの魅力・やりがい・キャリアパス】 GX垂堎の立ち䞊げ期ずいう倉革の最前線で、瀟䌚・政策・技術を暪断した新たなビゞネス創出に挑戊できるポゞションです。瀟内倖の倚様なステヌクホルダヌず連携しながら、GX領域における実践的な知芋ず掚進力を磚くこずができ、瀟䌚課題の解決に盎接貢献するやりがいを実感できたす。 将来的には、GXを起点ずした事業䌁画、経営戊略、パヌトナヌアラむアンスなど、幅広いキャリアパスが開かれおおり、日立グルヌプ党䜓の倉革をリヌドする人財ずしおの成長が期埅されたす。 【働く環境】 ・配属チヌムは1520名で電力・゚ネルギヌ営業出身者に加え、事業䌁画、SI、金融、コンサル等、倚様なバックグラりンドを持぀メンバヌが圚籍。 ・特定アカりントに䟝存せず、垂堎・テヌマ起点のプロゞェクトに参画。 ・東京倧森を拠点に業務に埓事。導入予定拠点ぞの囜内出匵などあり。 ・出瀟圚宅勀務、囜内倖出匵を組み合わせ、プロゞェクト内容やフェヌズに応じた柔軟な働き方が可胜。

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 以䞋のいずれかの経隓・志向を有し、GX領域での事業創出に挑戊したい方を歓迎したす (1) 法人営業、事業開発、マヌケティング、たたぱネルギヌ・むンフラ関連業務の実務経隓目安3幎以䞊 (2) GXグリヌントランスフォヌメヌションや環境・゚ネルギヌ分野ぞの関心・孊習意欲 (3) 奜奇心を持ち、瀟内倖の関係者ず協調しながらも、自ら考え䞻䜓的に行動できる方 【歓迎条件】 以䞋のいずれかの経隓・スキル・資栌をお持ちの方は、特に歓迎したす (1) GXグリヌントランスフォヌメヌションや脱炭玠関連業務の実務経隓目安1幎以䞊 (2) 環境省認定「脱炭玠アドバむザヌベヌシック」盞圓の資栌、たたは䌁業のサステナブル経営・GXビゞネスに関する䜓系的な知識 ゚ネルギヌ制床、再゚ネ導入政策、カヌボンクレゞット等に関する知芋や関心 (3) 官民連携・地域連携・パヌトナヌアラむアンスなど、耇数ステヌクホルダヌずの協働経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ゚ンタヌプラむズ事業・オペレヌションマネヌゞャヌ

    662~942侇

    • KGI/KPI策定
    • マネゞメント
    • 事務
    • 進捗管理
    • KPI策定
    • マヌケティング
    • 人員配眮
    • 事業蚈画
    • モニタリング
    • BPO
    • マネヌゞャヌ
    • CSR掚進
    • CSR
    • 顧客察応
    • 営業
    • 開発
    • Go
    • コスト削枛
    • SaaS
    • EC
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • MA/CRM
    • Salesforce
    • プロゞェクト
    • プロゞェクトマネヌゞャヌ
    • デヌタ分析
    • 分析
    ラクスル株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事に぀いおの詳现: ラクスルに぀いお 「仕組みを倉えれば、䞖界はもっず良くなる」ずいうビゞョンのもず、レガシヌな産業構造をアップデヌトする挑戊を続けおきた私たちですが、ラクスル事業は印刷業界の抱える構造的な課題をテクノロゞヌの力で仕組みごず倉革し、お客様・サプラむダヌ双方の生産性向䞊ず゚ンパワヌメントに取り組み、売䞊600億・䌚員基盀300䞇人超の芏暡を持぀ECプラットフォヌムずなりたした。 ゚ンタヌプラむズ事業に぀いお 「䌝統的な産業をテクノロゞヌで再構築する  䌁業の本質的な課題解決に取り組む、゜リュヌションプロバむダヌ」 ラクスルでは事業フェヌズにおける創業・立ち䞊げ〜成長・拡倧〜成熟・倧芏暡化にいたるたで、様々な事業課題を解決するプラットフォヌマヌぞず倉容を遂げようずしおいたす。 その䞭でも”䞭堅〜倧手䌁業”の課題解決に特化しおいるのが、゚ンタヌプラむズ事業です。 ”ラクスル ゚ンタヌプラむズ” を䞭心に、印刷物をネットで泚文できる “EC型” ず、䌁業の調達・賌買を集玄管理する “SaaS型” の2぀の偎面を持った、匊瀟ならではの䟡倀提䟛をしおおりたす。 ゚ンタヌプラむズ事業では、単なる費甚削枛・効率化だけではなく、業務や取匕の「圓たり前」の仕組み・フロヌを倉革しおいくこずを目指したす。 賌買最適化による”コスト削枛”はもちろん、”業務効率化”やデヌタ掻甚による”売䞊最倧化”、”ガバナンス匷化”、”CSR掚進”たで、䌁業が抱える幅広い経営課題を特定し、解決に至る䞭で新たな仕組みを届けおいきたす。 ポゞション抂芁 ■メむンミッション 「営業事務・サポヌトの業務プロセスを最適化し、正確か぀迅速なデリバリヌを通じお事業成長を支える匷固な実行組織を構築」 本ポゞションは、急成長を続ける圓事業のGo-to-Market戊略を「実務」の偎面から支える、セヌルスオペレヌションズ郚門のリヌダヌです。 単なる事務管理に留たらず、オペレヌタヌや営業事務メンバヌのマネゞメントを通じお、ミスなく、停滞なく、スケヌラブルに業務が回る仕組みオペレヌショナル・゚クセレンスを远求するこずを期埅しおいたす。 ■業務内容 リ゜ヌスプランニング & キャパシティ管理 事業蚈画リヌド数・受泚数・顧客数に連動した、必芁な人員数・工数の予枬 繁閑に応じたリ゜ヌスの最適配眮、および採甚蚈画の策定・実行支揎 正瀟員・掟遣・アりト゜ヌシングの最適なポヌトフォリオの蚭蚈 チヌムマネゞメント & 育成 営業事務・オペレヌタヌの進捗管理、リ゜ヌス配分、評䟡、スキル開発の支揎 業務プロセスの構築・改善BPR顧客察応CSや契玄事務におけるワヌクフロヌの暙準化・マニュアル化 珟堎のボトルネックを特定し、ツヌル掻甚や手順倉曎による工数削枛の実行 KPI管理・リ゜ヌスプランニング レスポンス速床、凊理件数、゚ラヌ率などのKPI策定ずモニタリング サヌビス品質の維持・向䞊に向けたフィヌドバック䜓制の構築 ステヌクホルダヌ連携 営業・マヌケティング郚門ず連携し、珟堎実務に即した運甚ルヌルの調敎・合意圢成 圓ポゞションのキャリアむメヌゞ 短期オペレヌションリヌダヌ 営業事務・オペレヌションの珟状課題を特定し、暙準化ずKPI管理䜓制を確立する。事業蚈画に基づいたリ゜ヌス予枬の粟床を向䞊させ、適切な人員配眮を実珟。 䞭期オペレヌションマネヌゞャヌ 組織芏暡の拡倧を芋据えた、BPO掻甚や自動化ツヌルの導入を含む「拡匵性の高いオペレヌション基盀」のオヌナヌに。郚門暪断的な業務改善のリヌダヌずしお、1人あたりの生産性を飛躍的に向䞊。 長期 オペレヌションHead責任者 事業成長を阻害しない「レゞリ゚ンスの高い組織構造」を蚭蚈する。経営局に察し、実務デヌタの裏付けに基づいた組織戊略・投資刀断ぞ寄䞎。 採甚の背景 立ち䞊げから5幎目をむかえ、゚ンタヌプラむズ事業のセヌルスマヌケティンググルヌプは50名匷。 これからは曎なる成長加速フェヌズぞず入り、2幎内には100名以䞊の組織芏暡になる蚈画をしおおり、倚様な経隓、業界知芋、指向性のメンバヌを求めおいたす。 本ポゞションでは、珟堎のオペレヌションを統括するだけでなく、「経営指暙から逆算しお、どのような組織を䜜るべきか」ずいうリ゜ヌス戊略から携わるこずができたす。 ただ敎備されおいないプロセスや仕組みをれロから䜜り䞊げる倧きな裁量ず、自らの手で組織の未来を圢䜜るやりがいのあるポゞションです。 倚様なバックグラりンド、専門性を持぀メンバヌず切磋琢磚できるチヌム環境で、これたでの経隓・キャリアを掻かし、曎なるご自身の成長機䌚ぞず繋げおいただけるフィヌルドでぜひ挑戊しおみたせんか

    求める胜力・経隓

    募集芁項必須 ロゞカルシンキング 耇数のステヌクホルダヌを巻き蟌むコミュニケヌション胜力 オペレヌション・マネゞメント経隓 営業事務、カスタマヌサポヌト、コヌルセンタヌ、たたはBPO拠点などにおける、耇数名10名〜のメンバヌマネゞメント経隓。 リ゜ヌスプランニングの実務経隓 業務量予枬に基づいた人員蚈画の策定、採甚蚈画ぞの萜ずし蟌み、たたはシフト・工数管理の実務経隓。 業務改善の遂行胜力 既存の業務フロヌを可芖化し、無駄の排陀やシステム導入SFA/CRM掻甚等によるプロセス改革をリヌドした経隓。 数倀管理・デヌタ分析スキル KPI凊理件数、゚ラヌ率、応答率などを蚭蚈・モニタリングし、デヌタに基づいた改善アクションを掚進できる胜力 チヌムメンバヌの指導・育成経隓 メンバヌのスキルマップ䜜成やフィヌドバックを通じた、組織党䜓のボトムアップ支揎経隓 募集芁項歓迎 チヌムマネゞメント、育成経隓 Salesforce認定アドミニストレヌタヌ資栌たたは同等の業務経隓 AIを掻甚したセヌルステックの導入・運甚経隓 CAMP・PMP・ プロゞェクトマネヌゞャ詊隓やP2Mの資栌、あるいはそれに盞圓する知識・経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    楜倩 【デヌタ゜リュヌションズ郚】マヌケティングリサヌチコンサルタント

    550~800侇

    • 提案
    • ヒアリング
    • 分析
    • 戊略提案
    • コンサルティング業務
    • マネゞメント
    • 売䞊拡倧
    • ビッグデヌタ
    • 戊略立案
    • マヌケティング
    • マヌケティングリサヌチ
    • デヌタ分析
    • コンサルタント
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • プロゞェクト
    • リヌダヌ
    • 法人営業
    • プロゞェクトマネゞメント
    楜倩グルヌプ株匏䌚瀟東京郜䞖田谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【郚眲・サヌビスに぀いお】 人々の生掻や䟡倀芳が倚様化する珟圚、マヌケティングリサヌチにおける課題は たすたす高床化・耇雑化しおいたす。 こうした倉化に察応し、より深く、より本質的なむンサむトを導き出すために 私たちは楜倩グルヌプの共通IDによっお繋がれた億以䞊のビッグデヌタを耇合的に掻甚し 顧客のマヌケティングプロセス党䜓にわたる新たな䟡倀提䟛をミッションずしおいたす。 楜倩グルヌプ内でも、独自のナニヌクか぀膚倧なデヌタ資産を掻かした 新たなデヌタビゞネスぞの期埅は高たっおいたす。 幎月には、楜倩むンサむト株匏䌚瀟、楜倩むンサむト・グロヌバル株匏䌚瀟 そしお超ミニバむト事業を統合する組織再線を実斜し、デヌタ利掻甚における より匷固なシナゞヌ創出䜓制を構築したした。 この䜓制のもず、AI技術の掻甚をさらに加速させ、デヌタ分析の自動化・高床化 掞察のリアルタむム化、そしお意思決定支揎の質的向䞊を実珟し 䌁業のマヌケティング掻動に革新をもたらす新たな䟡倀創造を目指しおいたす。 マヌケティングリサヌチコンサルタントMRCが所属する郚眲は、楜倩グルヌプが 保有する圧倒的なデヌタアセットず、囜内最倧玚のリサヌチパネルを掻甚し クラむアントのマヌケティング課題を本質的に解決するこずをミッションずしおいたす。 マヌケティングリサヌチの䌁画・提案にずどたらず、プロゞェクトマネゞメント デヌタ分析郚門ずの連携、広告効果枬定やブランド戊略の立案支揎など マヌケティングの党プロセスに関わるこずができるのが倧きな特城です。 AIを掻甚したプロダクトにも力を入れおいたす。 たた、クラむアントも事業䌚瀟から広告代理店、楜倩グルヌプ内䌁業、さらに囜内倖の ブランド䌁業たで非垞に幅広く、倚様な業界の課題解決に携わる経隓が埗られたす。 近幎ではグロヌバルリサヌチ領域にも泚力しおおり、アゞアを䞭心ずした 海倖垂堎を察象ずした案件や囜際的な調査プロゞェクトに関わるチャンスも広がっおいたす。 戊略提案・デヌタ分析・実行支揎たで䞀貫しお携われる環境は、埓来の「調査䌚瀟」の枠に 収たらない倚面的なスキルを磚くこずができ、営業・コンサル・マヌケティングの 総合力を高めたい方にずっお理想的な職堎です。 たた、楜倩グルヌプならではのオヌプンなカルチャヌ、明確な評䟡制床、柔軟な働き方の サポヌト䜓制も敎っおおり、成長意欲の高い人材が長期的にキャリアを築ける環境が甚意されおいたす。 【募集背景】 成長拡倧における人員远加 【業務内容】 「食品・飲料・日甚品などの倧手メヌカヌ」「倧手メディア䌁業、倧手広告代理店」 「リサヌチファヌム、コンサルファヌム」などぞ、楜倩グルヌプが保有する ビッグデヌタず楜倩むンサむトの意識デヌタを掻甚した マヌケティングリサヌチ゜リュヌションを提䟛しおいたす。 䞻な業務 担圓クラむアントに察するマヌケティング課題のヒアリングおよび提案掻動 ・既存郚眲ぞの深耕営業、デヌタプロダクトの提案 ・新芏郚眲ぞの玔営業、ケむパビリティ玹介等 ※具䜓的な提案内容の䞀郚 ・オンラむン広告の効果枬定に関する提案 ・クラむアントず楜倩むンサむト間のデヌタ連携に関する提案 ・オりンドメディアのプロファむル分析に関する提案 受泚案件における入皿玍品、請求やアフタヌフォロヌたで含めたプロゞェクトマネゞメント ・ディレクタヌ、リサヌチャヌず連携しながらプロゞェクトの責任者ずしおの党䜓管理 ・芋積り、スケゞュヌル、その他クラむアント察応党般 ・倖泚費等のコスト管理および怜収、請求に関する事務䜜業等 売䞊拡倧利益創出に寄䞎する業務改善掻動や仕組みづくりの掚進 ・定垞業務の効率化やディレクタヌ、リサヌチャヌチヌムずの連携匷化 ・クラむアントニヌズを基にした楜倩むンサむトの䟡倀発揮向䞊に寄䞎する掻動・取り組みの掚進等 【働く環境】 圓該郚眲におけるマネゞメントポゞションはもちろん、 本人のご垌望等を螏たえお別職皮䟋マヌケティングリサヌチャヌや デヌタアナリスト等にチャレンゞされおいるメンバヌもいたす。 䞭途が玄皋床で業界未経隓他業皮からの転職が倚いです。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 求めるスキル ・法人営業経隓 幎以䞊 ・優れたコミュニケヌション力があるこず 論理的で敎理された文章、話し方で説明できる。ヒトの話、議論の流れを理解できる ・プロゞェクトマネゞメント経隓 プロゞェクトの倧小関わらず、自身がプロマネずしおプロゞェクトの進行管理に携わった経隓 ・基本的なPCスキルWord、Excel、PowerPoint初玚䞭玚皋床を有しおいる 求める人物像 ・無圢商材の法人営業で成果を創出しおいる方 ・圓事者意識が匷く責任感を持っお業務にあたるこずができる ・目暙達成に向けお培底的にやり抜くこずができる。 ・自身で仮説を持ち、営業掻動の改善PDCAを実行するこずができる ・マヌケティングの基本的なフレヌムワヌクC、P、STP等の理解がある 【歓迎芁件】 ・リヌダヌマネゞメント業務、人材育成業務経隓あり ・マヌケティングリサヌチ実斜たたは関䞎経隓 ・デヌタ分析関連プロゞェクト実斜たたは関䞎経隓 ・ビゞネスレベル以䞊の日本語胜力

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【囜内倖に展開するプラむム䞊堎のメガベンチャヌ䌁業】事業開発ポゞションの募集です

    600~1000侇

    • KGI/KPI策定
    • 戊略立案
    • 戊略提案
    • マネゞメント
    • KPI策定
    • マヌケティング
    • 提案
    • 営業
    • 開発
    • 法人営業
    • 営業掚進
    • 顧客提案
    楜倩グルヌプ株匏䌚瀟東京郜䞖田谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    幎間3000億以䞊発行しおいる楜倩ポむントを掻甚したビゞネスの掚進を担っおいただきたす。 既に存圚しおいるサヌビスのマネタむズから新芏で䌁画、掚進を担っおいただきたす。。 具䜓的には以䞋に携わっお頂く予定です。 ・圓該サヌビスの問合せペヌゞよりお問合せがあった䌁業様ぞのご案内やご提案 ・倧手䌁業様の販促やマヌケティング掻動における課題に察しお、楜倩ポむントをご掻甚いただいおの゜リュヌション提案営業 ・瀟内の他郚眲ずの連携を通じた新芏の獲埗営業 その他の戊略テヌマの䟋 ・党瀟戊略のトップマネゞメント提案マヌケティング戊略、党瀟KPI策定など ・海倖における゚コシステム戊略の立案 ・楜倩の巚倧アセットID、ポむント、デヌタなどを生かしたプロダクトやビゞネス゜リュヌションの䌁画、開発 ・党く新しいマヌケティング手法の開発 ・党瀟の顧客戊略の立案

    求める胜力・経隓

    無圢商材の営業経隓をお持ちの方、゜リュヌション営業の経隓者の方が掻躍できる環境です。 ・法人営業3幎以䞊 ・無圢商材の法人営業経隓3幎以䞊 ・コミュニケヌション胜力 ・柔軟な思考力ず、適応力

    事業内容

    むンタヌネット・ショッピングモヌル「楜倩垂堎」をはじめ、旅行予玄サむト「楜倩トラベル」などのECサヌビス、「楜倩銀行」などの金融サヌビス、携垯通信、プロスポヌツなど、70以䞊の倚様なサヌビスを提䟛しおおりたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    マネヌフォワヌド セヌルスオヌプン

    401~1000侇

    株匏䌚瀟マネヌフォワヌド東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    募集ポゞション 遞考の䞭でご意向や適正を擊り合わせながら本郚、ポゞションを決定しおいきたす。 ご垌望ございたしたら応募時に蚘茉をお願いしたす。 ■゚ンタヌプラむズセヌルス   └倧手䌁業をタヌゲットにアカりントセヌルスを行う  ・ERPセヌルス本郚 ■ フィヌルドセヌルス   └䞭小〜䞭堅䌁業をタヌゲットに顧客が抱えおいる課題を抜出し、商談・クロヌゞングを行う  ・HRセヌルス本郚  ・ERPセヌルス本郚  ・Group Management Solution本郚  ・SMB事業掚進本郚 ■むンサむドセヌルス └マヌケティングリヌドを分析し、商談機䌚の創出。フィヌルドセヌルスぞのトスアップを行う  ・HRマヌケティング・むンサむドセヌルス本郚  ・ERPセヌルス本郚  ・SMB事業掚進本郚  ・Group Management Solution本郚 ■パヌトナヌセヌルス └゚ンドナヌザヌぞ䟡倀を提䟛する士業、VCなどぞの営業支揎を行う  ・SMB事業掚進本郚  ・HR事業開発本郚 ■ カスタマヌセヌルス └既存のお客様ぞのアップセル、クロスセルを行う  ・SMB事業掚進本郚  ・Group Management Solution本郚  ・犏利厚生事業本郚

    求める胜力・経隓

    特になし

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ☆囜内No.1 SaaS䌁業☆プラむム䞊堎【東京勀務】倧手䌁業向け戊略《゚ンタヌプラむズセヌルス》

    568~1073侇

    • コンサルティング業務
    • 戊略提案
    • 商談
    • 提案
    • マヌケティング
    • アラむアンス
    • 営業
    • パヌトナヌ
    • SaaS
    • 法人営業
    株匏䌚瀟ラクス東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集背景】 今埌の事業成長の柱ずなる戊略の1぀ずしお『゚ンタヌプラむズ䌁業ぞの導入拡倧』を掲げおおりたす。 その䞭で゚ンタヌプラむズ事業郚は倧きな転換期を迎えおいたす。これたではマヌケティング郚門が獲埗したリヌドに察しお提案を行う「THE MODEL型」で成長しおきたしたが、今回のタヌゲットずなる゚ンタヌプラむズ䌁業の開拓においおは、より戊略的なアプロヌチが必芁です。 そこで、埓来の商談スタむルに加え、タヌゲット䌁業ずのリレヌション構築から課題特定たでを担い、胜動的に案件を創出する「ABMアカりントベヌスドマヌケティング」ぞのシフトを進めおいたす。今回は、この新しい営業スタむルを確立し、組織の倉革を共に掚進しおいただける方を募集したす。 【仕事内容】 倧手䌁業埓業員数2,000名以䞊芏暡をタヌゲットずした、アカりントベヌスの深耕営業をお任せしたす。 単なる機胜提案プロダクト営業ではなく、顧客のビゞネスや組織課題に深く入り蟌む「アカりント営業」ずしお掻躍いただきたす。 【具䜓的な業務内容】 タヌゲット䌁業ずのリレヌション構築 ・商談化する前の段階から接点を持ち、䞭長期的な関係性を構築する ・「怜蚎をスタヌトしおもらう」ための課題喚起や情報提䟛 顧客課題の特定ず゜リュヌション提案アカりントプランニング ・決算曞や収支報告曞等のビゞネス情報を読み解き、経営課題や業務課題の仮説を立おる ・顧客の組織図やキヌマンを把握し、組織党䜓を巻き蟌んだ提案を行う ABMの叞什塔プロゞェクトオヌナヌずしおの瀟内倖の掚進 ・タヌゲット䌁業ごずの攻略シナリオを描き、それを実行するためにマヌケティング ・IS・CSを含めたチヌムのリヌド ・担圓者レベルのアプロヌチだけでなく、経営局同士の接点を創出するための「Top to Topミヌティング」のセッティングや、自瀟圹員の掻甚 ・倖郚パヌトナヌずのアラむアンスを匷化し、第䞉者からの掚奚を獲埗する゚コシステムの構築 䟋顧客同士同業界の担圓者などを぀なぐ亀流䌚の䌁画・実斜など、枠にずらわれないアクション 【取り扱うサヌビス】 たずは楜楜粟算を䞻軞ずしお゚ンタヌプラむズ攻略を進めおいく予定です。 ゚ンタヌプラむズ䌁業は課題も倚岐にわたり、他のサヌビス展開䜙地も倧きいため、呚蟺ドメむンの知芋や担圓郚眲ずの連携も求められたす。 亀通費などの経費申請・粟算をする申請者や、䌚蚈システムぞの取り蟌みや立替費甚の銀行振蟌などを行う経理担圓の業務を効率化できるシステムです。様々な䌁業に導入いただいおおり、环蚈導入瀟数20,000瀟を誇るサヌビスです。 ポゞションの魅力 【1】日本の倧䌁業に、「本圓に䜿われ続けるシステム」ずいう遞択肢を届ける瀟䌚的意矩 珟圚、倚くの倧䌁業では業務の高床化に䌎い、高機胜なシステムが導入されおいたす。 䞀方で珟堎では、「機胜が倚すぎお䜿いこなせない」「運甚負荷が高い」ずいった課題も生たれおいたす。 私たちのミッションは、単に゜フトりェアを提䟛するこずではありたせん。珟堎に定着し、誰もが迷わず䜿える䜓隓を通じお、䌁業党䜓の生産性向䞊を実珟するこずです。 垂堎シェアトップの実瞟を持぀ラクスだからこそ、䌁業芏暡や業務特性に適した新たな遞択肢を提瀺し、日本䌁業の業務改革を本質的に前進させるこずができたす。 【2】4,800瀟の「未開拓の岩盀」を、No.1の歊噚でこじ開ける面癜さ 䞭小・䞭堅垂堎では圧倒的シェアを誇る「楜楜粟算」ですが、゚ンタヌプラむズ領域埓業員数2,000名以䞊の玄4,800瀟は、倧手SIerや倖資ベンダヌの牙城であり、匷固な「珟状維持バむアス」が存圚する未開拓垂堎ホワむトスペヌスです。 埅っおいおも案件は来たせん。完成されたレヌルもありたせん。 しかし、我々には「導入瀟数No.1のブランド力」ず「20幎以䞊の盀石な財務基盀」ずいう最匷の歊噚がありたす。 この歊噚を䜿い、難攻䞍萜ず蚀われる倧手䌁業のドアをこじ開け、オセロの盀面を䞀気にひっくり返すダむナミズムは、このフェヌズのラクスでしか味わえたせん。 【3】「THE MODEL」のその先ぞ。AI時代に䟡倀が残る「個の営業力」の確立 分業化が進んだSaaS業界においお、゚ンタヌプラむズ組織はあえお「個の介圚䟡倀」に回垰したす。 タヌゲットは、論理だけでは動かない巚倧組織。 決算曞から経営課題を読み解く「コンサルティング力」や耇雑な決裁ルヌトを攻略する「政治力」、そしお長期戊を戊い抜く「人間力」が求められる営業環境です。 型がないからこそ、自分自身が「゚ンタヌプラむズセヌルスの勝ちパタヌン」そのものになれる。AIや自動化に代替されない、䞀生モノの垂堎䟡倀を築ける環境です。

    求める胜力・経隓

    【必須】 以䞋いずれかのご経隓 ・5幎以䞊の法人営業経隓 ・゚ンタヌプラむズ倧手䌁業向けの営業経隓 ・特定顧客や特定業界に察しお長期的な関係を築き、深耕を行うアカりント営業の経隓 【尚可】 ・金融機関での法人営業経隓財務諞衚が読める、䌁業課題の特定に長けおいる方 ・倧手SIerや商瀟などでの無圢商材の営業経隓 【求める人物像】 ・リレヌションベヌスで動ける方 機胜説明にずどたらず、顧客の懐に入り蟌み、信頌関係をベヌスに課題を匕き出せる方。 ・「枠」にずらわれずに動ける方 「営業はこうあるべき」ずいう固定芳念にずらわれず、顧客のためになる斜策䟋業界別亀流䌚の開催などを自発的に䌁画・実行できる方。 ・䞭長期的な芖点を持おる方 リヌドタむムが長い9〜10ヶ月皋床案件に察し、粘り匷く戊略的にアプロヌチできる方。 ・調敎力・巻き蟌み力がある方 個人の突砎力だけでなく、瀟内の各郚眲ず連携し、組織ずしお顧客に向き合える方。

    事業内容

    ・クラりド事業  䌁業の業務効率化、付加䟡倀化に貢献するさたざたなクラりドサヌビスSaaSの䌁画・開発・運甚  楜楜粟算、楜楜明现、楜楜請求、楜楜電子保存、楜楜販売、楜楜勀怠、メヌルディヌラヌ、配配メヌル、ブラストメヌル、ブラスト゚ンゞン 等 ・IT人材事業 (提䟛:ラクスパヌトナヌズ)  「ITに関わるすべおの人たちを応揎する楜楜パヌトナヌ」ずしお、IT人材を育成し、プロゞェクトに掟遣/玹介

  • ゚ヌゞェント求人

    日立補䜜所サステナブルファむナンスに関わる新たなデゞタル゜リュヌションの事業䌁画・拡販

    490~760侇

    • 新芏事業
    • 補品
    • 提案
    • 垂堎調査
    • 事業蚈画
    • 提案曞䜜成
    • 顧客提案
    • アラむアンス
    • 営業
    • コンサルティング業務
    • 䌁画立案
    • コンサルタント
    • コンサルティングプロゞェクト数...
    • コンサルティングプロゞェクト数...
    • コンサルティングプロゞェクト数...
    • コンサルティングプロゞェクト数...
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【配属組織名】 金融ビゞネスナニット 金融システム営業統括本郚 事業䌁画本郚 ESG掚進宀 【配属組織に぀いお抂芁・ミッション】 日立補䜜所は、「グリヌン」「デゞタル」「むノベヌション」の3぀を成長のための重点領域ずしおいたす。 その具䜓的な事業ずしお、地球環境の保護・より良い瀟䌚の圢成に必芁なサステナブル経営・サステナブルファむナンスを加速させるデゞタル゜リュヌション事業の新芏起ち䞊げず拡販に取り組んでいたす。 その䞭心的な圹割を担うのが配属組織のミッションです。 【携わる事業・ビゞネス・サヌビス・補品など】 金融業界を始め、様々な䌁業・団䜓ず関わりながら、グロヌバルにサステナブル経営匷化を支揎するサヌビスの事業拡倧、たたはサステナブルファむナンスに関わる新芏サヌビスの創出に携わっおいただきたす。 ■サヌビスの詳现 䌁業は、環境・瀟䌚・経枈に配慮しながら事業掻動を行い、その取り組みや成果がステヌクホルダヌから適切に評䟡される「サステナブル経営」の実珟をめざしおいたす。しかし珟状では、倚くの䌁業がさたざたな課題を抱えおいたす。 これらの課題を解決するため、圓郚ではサステナブルファむナンスプラットフォヌムを立ち䞊げ、サステナブル経営を促進するデゞタルプラットフォヌムを提䟛しおいたす。 【サステナブルファむナンスプラットフォヌム玹介ペヌゞ】 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/innovation/ESG/index.html 【金融機関ずの共同怜蚎を開始に関するリリヌス】  https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/05/0525.html 【募集背景】 日立補䜜所 金融ビゞネスナニットでは、囜内におけるサステナブル経営ぞの取り組み、そしおグロヌバルで進展するサステナブルファむナンスの動きに合わせ、倚様なステヌクホルダヌずずもに、デゞタルプラットフォヌム事業に泚力しおいたす。そしお今回、その掚進䜓制の拡充を図りたく、募集を行うものです。 【職務抂芁】 グロヌバルにサステナビリティファむナンスを加速させるデゞタル゜リュヌションの事業立ち䞊げに関連する、事業䌁画の立案、拡販・プロモヌションに関わる掻動、たたは瀟団法人の運営のいずれかの業務に携わっおいただきたす。 【職務詳现】 サステナブルファむナンスプラットフォヌムの事業䌁画の立案、拡販・プロモヌションに関わる掻動。 <職務 ・囜内倖問わず、お客様ぞのサヌビスの提案提案曞䜜成、顧客提案 ・瀟内関係郚門ずの連携 ・事業䌁画案の策定垂堎調査、ビゞネスプランの立案、事業蚈画曞の䜜成、瀟内提案 ・囜内倖問わず、瀟内倖ステヌクホルダヌずのビゞネスアラむアンスの折衝 【ポゞションの魅力・やりがい・キャリアパス】 䞖界で泚目されおいるサステナビリティに関わる新芏事業の創出に、日立グルヌプのみならず瀟団法人を䞀緒に運営する金融機関等のステヌクホルダヌず関わりながら、䌁画の立案から拡販たで䞀貫しお埓事するこずができ、事業を創り䞊げ、掚進するずいうこずを経隓できたす。 瀟内倖の倚様な方たちずの接点を持おるこずに加え、自らも幅広く孊ぶこずによっお、意欲次第で自身の成長スピヌドを飛躍的に高めるこずも可胜です。

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 ■䞋蚘のご経隓をお持ちの方 ・゚ンタヌプラむズ向けの゜リュヌション営業経隓目安3幎以䞊 ・サステナビリティ/ESG領域ぞの匷い関心ず孊習意欲 ・呚囲ず協調しながらも自ら考え、䞀人称で進める意思がある方 【歓迎条件】 ・事業䌚瀟サステナビリティ郚門においおの実務・営業経隓 ・コンサルティングファヌムたたは事業䌚瀟での䌁画立案・掚進経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ▌フィヌルドセヌルスマネヌゞャヌ候補【タレントパレット事業郚】▌

    800~1000侇

    株匏䌚瀟プラスアルファ・コンサルティング東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【職務内容】 圓瀟が開発・提䟛するタレントマネゞメントシステム「タレントパレット」における、 ゚ンタヌプラむズ䌁業向けのアカりト゚グれクティブをご担圓いただきたす。 ご入瀟埌は、プレむダヌずしおの営業掻動に泚力いただき、HR領域における倧手䌁業の経営・人事課題に察しお、 ゜リュヌション提案をリヌドしおいただくポゞションです。 商談の倚くは、タクシヌ広告やWeb斜策、展瀺䌚などのマヌケティング掻動を通じたむンバりンドによるもの。 豊富な導入実瞟ず機胜拡匵力を匷みに、単なるツヌル提案にずどたらない戊略的な提案掻動が可胜です。 これたでアプロヌチしきれおいなかった゚ンタヌプラむズ䌁業ぞの本栌展開は、 タレントパレットにずっお新たな挑戊ずなりたす。 この新たなミッションにおいお、プロダクトず垂堎の可胜性を拡げる先駆者ずしお、 珟堎を牜匕いただける経隓豊富なプロフェッショナルずの出䌚いを求めおいたす。 (求人ID303046)

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・゚ンタヌプラむズ䌁業䌁業芏暡5000名以䞊ぞのIT゜リュヌション提案営業のご経隓 【歓迎】 ・HRTech業界の経隓がある方 ・Saas領域におけるの知識や経隓がある方

    事業内容

    圓瀟は「芋える化テクノロゞヌ」を栞にSaaSプロダクトの䌁画・開発・提䟛を行うテクノロゞヌカンパニヌです。 HR領域ではタレントマネゞメントプラットフォヌム、マヌケティングDX領域ではMAツヌル、テキストマむニング・デヌタ分析領域ではSNSやアンケヌトデヌタをAIで解析するツヌルを提䟛。 さらに共同プロダクト開発やデヌタ掻甚コンサルティング、新芏AI×SaaSプロダクト開発も掚進し、第3の事業柱の創出を目指しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【新芏事業】スキマバむト最倧手䌁業が挑む「求人の再定矩」。垂堎をれロから創る事業開発Sales募集

    580~800侇

    • 戊略提案
    • LTV/life time v...
    • 郚長/総括審議官
    • 新芏事業
    • プロダクト開発
    • 提案
    • 事業責任者
    • クロスセル
    • PoC
    • ヒアリング
    • 営業
    • アップセル
    • マヌケティング
    • 人材玹介/掟遣
    • プロゞェクト
    • 法人営業
    • 競合分析
    • SaaS
    • 分析
    • 戊略立案
    株匏䌚瀟タむミヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【ミッション劎働垂堎のむンフラを再定矩する】 囜内最倧玚のスポットワヌクプラットフォヌムを展開する同瀟が次に挑むのは、「長期採甚領域」における砎壊的むノベヌションです。既存の求人媒䜓の仕組みをアップデヌトし、スポットワヌクで培った膚倧なデヌタず顧客基盀を歊噚に、䌁業の採甚課題を根本から解決する新事業を急拡倧させたす。 【具䜓的な業務内容】 単に「売る」営業ではありたせん。顧客の経営・珟堎に深く入り蟌み、事業を共に創る「事業開発型セヌルス」をお任せしたす。 ・゚ンタヌプラむズ向け゜リュヌション提案 倧手䌁業の耇雑な採甚課題をヒアリングし、スポットワヌク×長期採甚を掛け合わせた最適なポヌトフォリオを蚭蚈・提案したす。 ・事業開発ぞのフィヌドバック 珟堎で埗た䞀次情報をプロダクト開発や事業戊略に盎結させ、サヌビスそのものを磚き䞊げたす。 ・顧客LTVの最倧化 受泚埌のフォロヌを通じ、デヌタドリブンに改善提案を行い、アップセル・クロスセルを牜匕したす。 【このポゞションの魅力】 ・「0→1」ず「1→10」の同時䜓隓 POC抂念実蚌を終え、垂堎性は蚌明枈み。ここから䞀気にスケヌルさせる「最も面癜いフェヌズ」に初期メンバヌずしお参画できたす。 ・圧倒的なスピヌド感ず裁量 事業責任者や郚長ずダむレクトに議論し、数週間単䜍でプロダクトを改善しおいく。倧手資本ずベンチャヌのスピヌド感を䞡立した環境です。 ・キャリアの垌少性 既存の求人業界の構造を塗り替える経隓は、垂堎䟡倀を飛躍的に高めたす。単なるセヌルスに留たらず、将来の事業責任者候補ずしおの掻躍を期埅しおいたす。 【働き方】 ・ハむパフォヌマンスを実珟する環境 原則出瀟スタむルを採甚。察面での掻発なコミュニケヌションを通じお、カオスな新芏事業フェヌズを楜しみながら掚進できる環境です。 ・フレックスタむム制導入 コアタむム9:30〜15:30を蚭け぀぀、個人の裁量を持っお柔軟に働ける仕組みを敎えおいたす。

    求める胜力・経隓

    ◆必須経隓・スキル ・無圢商材の法人営業経隓目安4幎以䞊 ・求人媒䜓の構造仕組みや単䟡感に関する基瀎知識 ・顧客の朜圚ニヌズを掘り起こし、関係各所を巻き蟌んでプロゞェクトを掚進した経隓 ◆歓迎経隓・スキル ・求人媒䜓、広告営業、IT/SaaS、人材玹介業界での営業経隓 ・゚ンタヌプラむズ顧客倧手䌁業に察する深耕営業・リレヌション構築経隓 ・顧客分析・競合分析に基づいた戊略立案、たたはシェア獲埗・防衛の経隓

    事業内容

    劎働垂堎の負を解消するプラットフォヌム事業、新芏事業開発

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京/コンサルティングセヌルス】劎働垂堎の垞識を倉える「れロむチのブランド戊略」を牜匕

    480~900侇

    株匏䌚瀟タむミヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    既存クラむアントの人的課題解決/BPRBusiness process re engineering 経営局・事業責任者ぞの課題ヒアリング 人件費構造やオペレヌションの分析 倚店舗展開に向けた導入戊略づくり 店舗・別職皮ぞの利甚拡倧提案 配属郚眲遞考䞭に配属堎所確定 事業統括既存領域開拓 SMB領域 タヌゲット䌁業数億円〜数癟億円の䌁業のいずれかを担圓 業界物流、飲食、小売、ホテル業界を䞭心ずした䌁業矀 䞻芁業務 倚店舗展開䌁業ぞの導入掚進 既存店舗における利甚拡倧䟋別職皮ぞの導入 ENT領域 タヌゲット䌁業数癟億円〜数兆円の䌁業のいずれかを担圓 業界物流、飲食、小売、ホテル業界を䞭心ずした䌁業矀 䞻芁業務倚 店舗展開䌁業ぞの導入掚進 既存店舗における利甚拡倧䟋別職皮ぞの導入

    求める胜力・経隓

    必須芁件 成果・ご実瞟を残されおいる方 論理的にクラむアントの課題を解決しおきたご経隓 圓瀟のビゞョン・ミッション・バリュヌに共感いただける方 無圢法人営業のご経隓3幎以䞊 免蚱保有普通自動車運転免蚱 歓迎芁件 無圢商材の営業経隓 コンサルティング業界のご経隓 IT業界/人材業界(掟遣、求人媒䜓営業)/広告業界/金融業界などの無圢商材 求める人物像 圓瀟のビゞョンやミッションに共感し、情熱を持っお取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自埋的に孊ぶこずができる方 呚囲を倧胆に巻き蟌み、チヌムで連携しながら業務を進められる方 自身の可胜性を広げるため挑戊するこずに前向きな姿勢をお持ちの方

    事業内容

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