【群馬/品質保証】電気温水器・ヒートポンプ給湯機の部品採用における品質保証
350~800万
三菱電機株式会社
群馬県太田市
350~800万
三菱電機株式会社
群馬県太田市
電気/電子品質管理
電気/電子品質保証
電気温水器・ヒートポンプ給湯機向け電気電子部品・機能部品の採用管理、評価技術開発、評価試験、故障解析、関連評価設備の保守・点検に係わる業務をお任せいたします。 【業務詳細】■電気電子部品の電気特性の計測(テスターやLCRメータ、絶縁・耐電圧試験機の使用)■半導体部品における静電気耐量やラッチアップ耐量の測定(静電気試験機の使用)、および出来栄え評価(光学/電子顕微鏡を用いた拡大観察)■給湯機に関する部品の出来栄え評価(部品を解体した内部構造観察)■各種部品の信頼性試験(環境試験槽や引張試験機の使用)など
【必須】■評価分析装置の取り扱い経験がある、または取り扱いに対して抵抗感がないこと ※業務に必要な知識はOJTで教育いたします。 【歓迎】■電気電子部品を扱った業務経歴があること ■理工学系の知識を有していること■品質工学の知識があること 【期待すること】製品や部品は多岐にわたり、短期間で知識や分析技術を習得できるものではありません。周囲と協力しながら業務に従事する中で、品質維持・改善に貢献できる人財となっていただけることを期待します。長いスパンで一人前をめざし技術力を磨いていただきたいと思います。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~800万円 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後4日 最高付与日数25日 入社月に応じて、入社直後に4~20日を付与
その他(企業カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賃金改定:年1回(4月) ■標準就業時間:8:45~17:15 ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有) ■各種手当:扶養手当、外勤手当、通勤費補助など ■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある。 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
静岡製作所(群馬工場)
当面無 研究所、関連他事業所、海外拠点※当面は初任地
群馬県太田市岩松町800番地
東武鉄道東武伊勢崎線世良田駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 住宅補助手当等有り(※現在の居住地、ご 年齢等により適用外の場合有り)
有
住宅手当(寮・社宅等※条件による)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所など
■年間休日:130日(2025年度)※年次有給休暇5日間を含む ■GW、夏季、年末年始、労働祭、会社創立記念日、8月第1・第2金曜日、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)など ■社会保険:介護保険もあり ■その他福利厚生:契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン(選択型福利厚生)など ■静岡製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/shizuoka/ ■静岡製作所(群馬工場)現場紹介 https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/shizuoka/report.html ■空調冷熱システム事業 経験者採用サイト https://mitsubishielectric-cond-recruiting-site.jp/
1名
2回
筆記試験:有(SPI)
■家庭用空調機器や給湯機、冷蔵庫など、暮らしを支える製品の開発・製造・販売を担う静岡製作所 ■省エネ・脱炭素化の流れを背景に、高効率家庭用空調・給湯機の需要が拡大、海外展開も強化中
【静岡製作所について】 ■1954年の設立以来、約半世紀にわたり、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。1967年には当社ルームエアコン「霧ヶ峰」を生み出し、翌年にはセパレート式壁掛エアコンを発売。家庭などで利用される身近な製品を扱う同製作所は、時代ニーズを先取りした機能やユーザビリティーの追求とともに、高品質化に取り組んで参りました。 ■静岡製作所では現在、環境保護関連技術を始め、食品保存性向上、低騒音、気流制御、暖房能力など技術力強化に取り組んでおります。最先端の熱解析、気流解析、インバーター制御など電子制御技術を駆使し、高品質、高性能で市場ニーズにお応えする製品開発を行っております。 ■静岡製作所は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、タイ/イギリス/中国/トルコ/メキシコにある海外8ヶ所の生産拠点と深い関わりがございます。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
■支社:全国10ヶ所 ■製作所・研究所他:全国約40ヶ所
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
■国内外含め約200社
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.9% SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT 5.0% 日本カストディ銀行 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,257,914百万円 | 365,853百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 5,521,711百万円 | 437,265百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 5,400,000百万円 | 470,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
550~900万
■採用背景 ハイブリッド車やBEV車などの新型車種の開発が本格化し、特に新大泉工場での生産立ち上げに向けた品質管理体制の構築が重要な課題となっています。 組織体制の強化の為、品質管理業務や評価・解析・解決提案業務を担う社員の人材育成に力を入れています。会社の成長に対して内部での人材育成だけでなく、外部からの知見を取り入れ強力な車両機能評価体制の構築を目指し、下記の業務内容をお任せできる方を探しています。 ■配属先のミッション 「お客様に届く一歩手前で、最高の完成車品質を保証する」 当課は、エンジンや各コンポーネントを統合した「完成車」の状態での品質を担保する最終防衛ラインです。 開発から製造(トリム工程)までを一貫して見渡し、設計意図が確実に製品に反映されているかを検証します。 ■職務内容 新型車種(BEV、ハイブリッド車等)の開発フェーズにおける完成車品質管理をお任せします。特に、電装機能系やソフトウェア関連が重要視される領域での品質成立性の確保など。 <具体的には> 開発フェーズにおける成立性評価と課題抽出:企画・設計の初期段階からプロジェクトに参画し、完成車状態での評価テストを実施。試作車を用いた実機検証を通じて、潜在的な不具合や品質リスクを徹底的に洗い出します。 技術的な課題解決:特に電装・機能系やソフトウェアが絡む複雑な事象に対し、設計・生産技術部門と密に連携し、不具合の潰し込みを主導します。 製造工程の品質保証:完成車組み立て(トリム工程)における保証体制を確立し、標準化を推進します。 ノウハウの形式知化:開発過程で得た知見を体系化し、次世代の車両開発プロセスへフィードバックします。 <業務の進め方> 一つの車種を複数人で担当し、電装機能、内装トリム、外装関係などの分野に分けて業務を行います。トリム工程(組み立て工程)の品質保証体制の確認と完成車の出来栄え評価の両面を担当します。 ■業務のやりがい/魅力/優位性 一部品に留まらず、全機能を統合した「完成車」を評価対象とするため、完成車目線での品質管理業務に携わることができ、自動車開発の全容を俯瞰するダイナミズムを実感できるとともに、お客様に渡る完成車状態での品質を確保する重要な役割を担います。 ハイブリッド車やEV車特有の電装システムや高度なソフトウェア制御などの最新技術を搭載した新型車種の開発に関わることができ、自動車業界の電動化の流れの最前線で業務に従事できます。 設計部門や生産技術との密接な連携により、技術的な課題解決に直接関わることができ、自分の介在によって車両の品質が目に見えて向上する手応えを感じられる環境です。 ■職場環境 残業時間:月平均15時間 出張:無 リモートワーク:有(週1~2日利用可能) フレックス導入実績:実績有
■必須要件 ・製造業界における品質管理・品質保証の経験をお持ちの方(目安:3年以上) ※機械・電気など担当領域は不問です。 ■歓迎要件 ・電装品や機能系に関する知見をお持ちの方 ・自動車業界での品質関連業務の経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・プロセスを重視し、自身の知見を周囲にアウトプットしながら改善を推進できる方
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550~900万
■採用背景 ハイブリッド車やBEV車などの新型車種の開発が今後も継続して行われます。次世代に向けたより確かで、効率的な品質管理体制の進化と構築が重要な課題となっています。 これらをより強力に推進して行く組織体制の強化の為、品質管理業務や評価・解析・解決提案業務を担う社員の人材育成に力を入れています。会社の成長に対して内部での人材育成だけでなく、外部からの知見を取り入れ強力な車両機能評価体制の構築を目指し、下記の業務内容をお任せできる方を探しています。 ■配属先のミッション 当課は、単に完成した車両の不具合を見つけるだけの部署ではありません。発見された不具合を起点に、「なぜその不具合が工程内で発生したのか」を深く掘り下げ、車両の構造や製造現場の設備設定や作業標準(プロセス)にまで踏み込んで根本的な改善を行います。 「品質の番人」であると同時に、品質管理はもとより生産技術的な視点で「誰が作っても、どの設備で流しても、常に最高品質が保たれる条件」を現場と共に作り上げることがミッションとなります。 ■職務内容 車両の品質管理業務全般をお任せします。具体的には、車両品質管理係または工程管理係での業務を通じて、自動車の品質確保と改善に取り組んでいただきます。 ※チーム作業が中心で、関連部署との連携が重要になります。 <具体的には> ●車両品質管理係(車両軸での解析・改善) 完成車そのものの品質を検証し、不具合が発生した際の「原因特定」と「解決」を主導します。工場内の検査データや市場からのフィードバックを基に、発生している事象を専門的な視点で調査・分析。その真因が「設計上の構造問題」にあるのか、あるいは「製造プロセスの不備」にあるのかを論理的に切り分けます。特定された原因に基づき、設計、開発、生産技術、製造といった関連部門と密に連携・調整を行い、根本的な再発防止策を提言・実行する、プロジェクトのハブとなる役割です。 ●工程管理係(製造プロセス軸での品質担保) 自動車を作る「工程」そのものにフォーカスし、品質を維持するための仕組みを管理・監視します。具体的には、組み立て(トリム)工程における約150の作業ステップごとに設定された「良品条件」が正しく守られているかを、完工書(QCC:クオリティコントロールチャート)を軸に検証します。定期的な現場監査を通じて、設備の設定値や標準作業書の遵守状況を厳格にチェック。万が一、基準からの逸脱や潜在的なリスクを発見した場合には、現場と一体となって即座に是正措置を講じ、常に最高品質を維持できる生産体制を構築します。 ■業務のやりがい/魅力/優位性 当課での業務は、図面の再現を徹底的に追求する生産技術の領域にまで深く踏み込むことが特徴です。そのため工程の作業や設備に関する深い知見と、完成車の品質管理を幅広く高度な専門性の両方を同時に磨き上げることができ、「品質管理×生産技術」というハイブリッドなスキルを習得できる環境があります。 また、他OEMとのアライアンス(共同開発プロジェクト)においては、自社とは異なる品質管理基準や評価手法に日常的に触れることになります。他社の先進的なプロセスを直接学ぶ機会も多く、エンジニアとしての知見や視座を飛躍的に広げることが可能です。 組織風土としては、20代・30代が主力となって活躍する非常に活気あるチームです。学歴や過去のキャリアに過度にとらわれることなく、現場の課題解決に真摯に向き合う姿勢や実力、成果がダイレクトに評価に反映される仕組みが整っています。「一生懸命な人が正当に報われる」フラットな環境で、自身の可能性を広げながら成長を実感いただけます。 ■職場環境 残業時間:月平均15時間 出張:無 リモートワーク:有(週1~2日利用可能) フレックス導入実績:実績有
■必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・品質管理の経験(※業界は不問です。自動車業界以外の方も歓迎です)、 ・自動車開発に関わる経験(設計/開発、生産技術、品質保証など)をお持ちの方 ■求める人物像 ・コミュニケーションを適切に取りながら、現場のメンバーと一緒に「より良い仕組み」を考えていける方 ・新しい技術や変化をポジティブに捉え、周囲のアドバイスを吸収しながら柔軟にチャレンジできる方
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400~700万
当社太田事業所では、水力発電機、タービン発電機、誘導電動機といった、社会インフラを支える回転機製品を製造しています。これらの製品は電力の安定供給やプラントの安定稼働を支える要です。 各工程内での機械検査および巻線検査を担当する。 ■機械検査:回転機機械部品の外観構造検査、寸法測定、非破壊検査、性能検査(耐水圧試験等)CADによる機器配置図、検査用治具の設計 ■巻線検査:回転機巻線部品の外観、構造検査、絶縁診断試験、絶縁耐力試験 ■その他:現地点検業務や水車の監査業務
【いずれか必須】 ■電気工学科卒業の方 ■自動車免許を所持しており、日常の運転に支障のない方 ★明電舎について★ 1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています
■発電・変電・送電などの電力インフラや、水処理をはじめ、 電気自動車のモータや自動車試験装置など、インフラ事業を中心に幅広く 事業展開しています。
400~700万
発電装置(エンジン発電機・制御装置)および関連機器の品質保証業務をお任せいたします。製品の品質を最終的に保証する重要なポジションです。【対象製品】定置型発電装置、移動式発電装置(電源車) 中間・完成検査から客先立会い検査まで、製品の信頼性を確保する一連の検査業務を担当していただきます。また、現地での試運転や引き渡し業務を通じて、お客様との直接的なコミュニケーションも経験できます。さらに、試験・検査基準の作成や見直しにも携わり、品質管理体制の向上にも貢献できる、やりがいのある職務です。試験用機器の保守・管理も担当し、計測機器の取り扱いスキルも習得できます。
【必須】工業高校の電気系/機械系を卒業したレベルの知識■Excel/WordのPC操作スキル【歓迎】原動機のメンテナンス業務 ■PLCを使用した装置の試験/調整/保守業務 ■機器メーカーで品質保証または品質管理業務 【当社について】 1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。
■発電・変電・送電などの電力インフラや、水処理をはじめ、 電気自動車のモータや自動車試験装置など、インフラ事業を中心に幅広く 事業展開しています。
300~500万
遊技機に使用される樹脂部品(量産前の試作部品)から量産部品の品質管理業務をお任せします。 多数の大手ぱちんこメーカー様と取引があり、安定した財務力と自由な社風で挑戦できる環境です。 製品製造の量産前・量産中・量産後において下記業務が発生します。 <量産前> ・品質保証(不具合危険予知) ・開発部門(ときには顧客)との製品仕様確認 ・組立治具や作業指示書の確認 ・組立現場の環境確認 <量産中> ・組立現場の工程管理(巡回) ・工程データによる確認 ・不具合発生時の確認、検証 ・顧客クレーム対応 <量産後> ・機種ごとに量産まとめ報告 ・各業者との振り返り ・顧客とのまとめ
・Excel、Wordの使用スキル ・普通自動車免許(AT限定可) ・機械の製造、品質保証、品質管理の業務経験
盤面ユニット(ぱちんこ機の中心に取り付けられている心臓部)をはじめ遊技機用各種プラスチック製品のデザインから設計・試作・製造・販売
335~476万
遊技機関連製品の企画・デザイン・設計・製造までのすべての機能を持つ総合部品メーカーの当社にて、ぱちんこ・パチスロ機の製造管理・品質管理をご担当いただきます。先輩社員に同行し、経験を積み学んでいただくため、未経験の方でもご安心ください。 <業務詳細> 遊技機器の製造および品質管理、製造工程管理です。 設計から各部品の組み方が指示された後、量産においてどういった手順で製品を作れば不良品が出ないか、どういった治具が必要なのかを判断し、工程設計や改善をします。 <1日のスケジュール> ・08:30- 打ち合わせ ・10:00- 協力企業巡回による品質管理業務 ・16:00- 不具合原因、対策報告書の作成 お客様とのやり取りが業務全体の3割程です(クレーム対応を含む)。 その他、以下の業務についても徐々にお任せする予定です。 ・品質書類の作製、精査 ・電気検査治具や組付け治具の作成手配 ・客先資産の電気検査機の客先返却、お預かりなどの業務 ・協力業者への検査機/組付け治具増産確認依頼 ・不良返却業務 ・成形、組付け協力業者の指導 ・客先対応 ・不具合原因、対策報告書の作成 <配属先について> 現在7名が活躍中です(30代2名、40代3名、50代1名、60代1名)。 <入社後について> 半年から1年ほどスキルを身に着け、長期就業を目的とした研修を本社で実施します(実施期間は要相談)。研修先の居住場所、光熱費は企業負担です。 <キャリアパス・評価制度> 品質管理業務に精通することができ、さらにお取引先様との連携も重要なためコミュニケーションスキルが身に付きます。実力次第で主任、係長、課長、次長、部長とステップアップできます。
・Excel操作スキル(簡単な表計算、グラフ作成等) ・品質管理への意欲
・ぱちんこパチスロ機を中心とした樹脂製品企画から企画デザイン、設計開発、製造販売 ・一般産業、オリジナル製品の企画デザイン、設計開発、製造販売
430~700万
ぱちんこ、パチスロ開発における機械の品質管理エンジニアをお任せします。 <主な業務> ・ぱちんこ、パチスロの役物検証作業 ・樹脂部品の評価 ・射出成形の立会い業務 ・量産時の組付け指導 ・型式試験申請書添付書類の作成等 <キャリアパス・評価制度> 人事評価制度として、成果貢献度に伴う個人評価を年2回決定します。基本項目と自身が設定した目標を元に、各項目の達成度合いを上長が判断します。年功序列ではなく、成果が正当に評価される制度です。
・機構設計、品質管理、生産技術など機械系職種の業務経験 ・ぱちんこ、パチスロへの興味
▼遊技機(パチンコ機、パチスロ機)の開発、製造および販売 ▼遊技場店舗の設計、施工並びに内装工事 ▼遊技球補給システム、管理用コンピュータ、遊技場周辺機器の製造および販売
350~800万
電気温水器・ヒートポンプ給湯機向け電気電子部品・機能部品の採用管理、評価技術開発、評価試験、故障解析、関連評価設備の保守・点検に係わる業務をお任せいたします。 【業務詳細】■電気電子部品の電気特性の計測(テスターやLCRメータ、絶縁・耐電圧試験機の使用)、■半導体部品における静電気耐量やラッチアップ耐量の測定(静電気試験機の使用)、および出来栄え評価(光学/電子顕微鏡を用いた拡大観察)、■給湯機に関する部品の出来栄え評価(部品を解体した内部構造観察)、■各種部品の信頼性試験(環境試験槽や引張試験機の使用)
【必須】■評価分析装置の取り扱い経験がある、または取り扱いに対して抵抗感がないこと ※業務に必要な知識はOJTで教育いたします。 【歓迎】■電気電子部品を扱った業務経歴があること ■理工学系の知識を有していること■品質工学の知識があること 【期待すること】製品や部品は多岐にわたり、短期間で知識や分析技術を習得できるものではありません。周囲と協力しながら業務に従事する中で、品質維持・改善に貢献できる人財となっていただけることを期待します。長いスパンで一人前をめざし技術力を磨いていただきたいと思います。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
450~650万
残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年休123日[業務例]性能基準作成,作業手順標準化,品質教育/作業訓練,設備維持管理,工程管理,製品品質検査,工程能力監視,管理状態監視,不適合再発防止,不適合未然防止,品質監査等 [業界例]生活家電,AV家電,住宅設備家電,情報通信機器,光学機器,事務用機器,自動車/輸送機器,医療機器,産業機械,インフラ機器等 [評価制度]2023年度に人考課制度を刷新。成果だけでなく成長プロセスに応じ給与UPできる仕組みに変更。年収800-1000万クラスの方もいます。 [キーワードに関連者歓迎]#JIS Q 9000 #JIS Q 9001 #JIS Q 9100 #JIS Q 17025 #HACCP #ISO 26262 #QC080000 #EMI #EMS #British Standards #ASME
【必須】エンジニア実務のご経験 [キーワードに関連する方歓迎]#SPC #MSA #FTA #FMEA #FRACAS #APQP #PPAP #8Dレポート #CPK #PPK #シックスシグマ #総合的品質管理/TQM #パレート図 #ヒストグラム #散布図 #特性要因図 #チェックシート #グラフ #管理図 #親和図法 #連関図法 #系統図法 #マトリックス図法 #アローダイアグラム #PDPC法 #マトリックスデータ解析法 #SQL #R #Python #JavaScript #Tableau #Microsoft Access #Domo #EN規格 #Reach法
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
300~360万
メーカーの品質管理/品質保証業務(品質検査等)を担当。キャリア支援制度が充実しており、専任のキャリアアドバイザーの配置やアカデミー研修制度により未経験からプロフェッショナルなエンジニアを目指せる環境。 【業務例】性能基準作成,作業手順標準化,品質教育/作業訓練,設備維持管理,工程管理,製品品質検査,工程能力監視,管理状態監視,不適合再発防止,不適合未然防止,品質監査等 【働き方】残業時間は月15H程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。定着率も上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
【必須】エンジニアとしてキャリアを形成したいお気持ちのある方 ★思いがあれば、未経験からエンジニアになれる環境です。 前職例)営業職・技能職・接客/販売職・事務職等 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど