【プロダクト推進】LITALICO発達ナビ/未経験から専門性を磨けます
600~900万
株式会社LITALICO
東京都目黒区
600~900万
株式会社LITALICO
東京都目黒区
プロダクトマネージャー
業界最大規模のシェアの児童福祉施設向け経営支援SaaS「LITALICO発達ナビ」プロダクトグロースに向けて新規機能開発全般を推進をお任せします。入社後すぐからプロダクトマネージャーとしての役割を期待します 【詳細】障害福祉領域の法令や児童福祉施設の業務全般の理解を深めドメインエキスパートとして業務を推進。シニアプロダクトマネージャーが策定するプロダクト戦略の元、競合分析から新規機能開発、要求分析整理、十流工程における仮説検証を行って頂きます。各職種(エンジニア/デザイナー/営業等)の間に立ちデリバリーと導入後の成果に繋げていただきます。 参考:https://qiita.com/nobook/items/b104083b3cf2468c15be
【必須】■弊社のビジョンに共感いただける方■プロジェクト推進力のある方 <面接で確認させていただくこと>論理的思考力・構造化思考力(入社後に戦略やドメインの理解を行っていただく必要があるため) 【キャリアステップ】シニアプロダクトマネージャーの下でドメイン理解を深めながら新規機能開発から担当頂きます。将来的には児童福祉施設全般の責任者や社内他SaaS領域、新規プロダクトへのチャレンジ可能◎ 【組織】プラットフォーム事業におけるプロダクトマネージャーは10名程在籍中。学校教育/障害福祉/介護等担当ごとにプロダクトを持ち、開発をリード中。横軸の勉強会も実施中。知見を共有する機会もあります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 435,000円~625,000円 月給¥435,000~ 基本給¥376,900~ 固定残業代¥58,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)◆評価・支給:半期毎
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
入社直後15日 入社時1~15日付与(採用時期により異なる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆出社頻度・在宅勤務について ・原則週1出社、その他プロジェクトやチームの状況に応じて出社要請あり ・在宅勤務の併用可(フルリモートは不可) ※自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は不可となります。 ◆フルフレックス(コアタイムなし)制を採用しています。
【組織の雰囲気】横の事業部との繋がりも強く、お互い切磋琢磨しながら成長できる環境です。温和な方が多く、アットホームな雰囲気です。
無
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
東京メトロ日比谷線中目黒駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
有 会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
無
【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、持株会制度、社内カウンセラー常駐 【休日休暇】 ・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇・ライフサポート休暇(有給・無給):使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与・長期連続休暇(5日以上可)・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能) 【その他】 ・副業可・定年制なし・週32/35時間の時短勤務が選択可能・全フロア禁煙 【人事評価制度】 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます 目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
1名
1~3回
筆記試験:無 SPI有
「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害者向け就労支援サービス、子どもの可能性を拡げる教育事業、 インターネット事業を展開するプライム市場上場。2005年12月創業のソーシャルベンチャーです。
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。弊社のプロダクトはB2C、B2Bと多数あり、ビジネスモデルや事業フェーズも様々です。プロダクトマネージャーは福祉・養育業界の知識や法令周りの理解を深め、お客様が抱える課題をサービスやプロダクトを通じてどう解決するか、ビジネスサイド、エンジニアサイドと連携し推進しています。 ◆児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/)」:児童福祉施設向けの経営支援サービスとしては業界最大規模のシェアを誇るサービスです。今後も注力プロダクトの1つとして、さらなるシェア拡大を狙って、エンジニア組織も強化し、大きな新規機能開発を進めます。
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2ー1ー1中目黒GTタワー15F
・就労支援サービス「LITALICOワークス」158拠点 ・ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」207拠点 ・IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」23拠点
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
プライム市場
長谷川 敦弥 29.0% 日本トラスティ・サービス信託銀行 13.4% 佐藤 崇弘 12.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 27,676百万円 | 3,473百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 33,214百万円 | 3,477百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 36,500百万円 | 4,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1000~1200万
【職務内容】 同社は、楽楽クラウド事業本部において、 プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)を募集しています。 PMMのミッションは、「楽楽シリーズ」が顧客に選ばれ続けるサービスとして進化し続けることです。 PMMの主な業務は、顧客分析や市場機会の特定に基づき、プロダクトの企画や開発を推進することです。 また、顧客単価向上や販売戦略の策定・実行、 プロダクトのポジショニングやメッセージングの決定など、 プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした仕組み作りにも責任を持ちます。 【具体的には】 ・ プロダクトの企画 ・ プロダクトの販売促進・利用促進 ・ プロジェクト内容 ・ 市場機会と顧客課題の特定 ・ プロダクトの成長を最大化する戦略やプロダクトロードマップの策定 ・ MRD(MarketRequirementsDocument。 市場要求仕様書)の策定 等 ・ マネジメントに関する仕事内容 ・ 製品戦略組織強化に向けた組織戦略の策定_実行 ・ 担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール(KGI)の策定 ・ 戦略ゴールを達成するための課題設定と実行施策策定、遂行支援 ・ 人材採用、リソース配置、体制構築、文化醸成などの組織マネジメント(求人ID:307989)
【必須】 ・ 市場調査や顧客ヒアリングなどを通して、プロダクトやサービスに関する企画を自ら立案・実行したご経験 ・ ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験 ・ 組織・ピープルマネジメントのご経験 ・ ラクスのミッション、ビジョン、バリューへの共感 【歓迎】 ・プロダクトマーケティングマネージャーのご経験 ・プロダクトマネージャーとしてプロダクトマネジメントを行ったご経験 ・事業開発(BizDev)として、新規事業の0→1の立ち上げや、1→10に事業を伸ばしたご経験 ・営業企画やカスタマーサクセスの管理職として、顧客と向き合いながら、新規導入やアップセル/クロスセルの商談、利用促進、カスタマーサポート
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
800~1200万
最先端のAI技術とUX改善を融合させたソリューションを展開する当社にて、システム開発コンサルタントをご担当いただきます。単なるリソース提案ではなく、顧客のビジネス課題に対し、UX視点を取り入れたシステム ■クライアントの課題抽出とUX視点でのシステム開発・DX支援提案 ■社開発やDX支援の提案を実施。プロジェクトの成約から、納品後のLTV最大化まで一貫して担い顧客のDXパートナーとして伴走します。内エンジニアと連携した技術要件とビジネス成果を両立する提案書作成 ■プロジェクトの進行管理・品質管理等のマネジメント業務 ■既存顧客との中長期的な関係構築およびアカウント戦略立案 ■部門の売上管理や組織基盤構築
【必須】■開発PJでのPM・ディレクション経験 IT業界等での経験があり、顧客の本質的課題解決に挑戦したい 意欲的な方を歓迎します。最新のAI技術も学べる環境です。 【当社の魅力】 1,400社以上の支援実績で培ったUXの知見と生成AIを融合させ、企業のDXを加速させるAIインテグレーターです。大手企業のプライム案件が中心で、顧客の経営層と対峙しながら、ビジネスの根幹に関わる大規模プロジェクトをリードできるのが醍醐味です。フルフレックスやリモートワークを導入しており、自律的に働ける環境を完備。
■事業やビジネスを変革する「DXソリューション」■Webサイトをわかりやすくつかいやすく改善する「UXソリューション」■5G時代の次世代動画制作サービス「動画ソリューション」
800~1200万
■あらゆるUXを魔法に変えるAIインテグレーターとして事業を展開する当社にて、システムインテグレーション営業を担当いただきます。大手顧客を中心に、UXコンサルティングとシステム開発を融合させた提案を行い成 約から納品後のLTV最大化まで一貫してプロジェクトを牽引する役割です■顧客へのUX視点を用いたシステム開発・DX支援の提案 ■PM経験を活かした技術要件とビジネス成果を両立する提案書作成 ■中長期的な関係構築(ラボ型開発等)によるアカウント戦略立案 ■営業プロセスの型化や組織基盤構築【仕事の魅力】単なる受託に留まらず、顧客のDXパートナーとして経営層に近い視点で提案が可能です。
【必須】■SIer営業のご経験をお持ちの方 顧客の課題解決に情熱を持ち、技術とビジネスを繋ぐ提案力がある 方を歓迎します。自律的な働き方で更なる成長をしたい方に最適です。 【当社の魅力】1,400社以上の支援実績で培ったUI/UXの知見と、最先端の生成AI技術を組み合わせた独自のソリューション提供が可能です。フレックスタイム制や一部リモートワークを導入しており、個人の裁量を持って自律的に働ける環境が整っています。また、高いインセンティブ支給実績があり、成果が適切に評価される報酬体系も魅力。キャリアの幅を広げられます。
■事業やビジネスを変革する「DXソリューション」■Webサイトをわかりやすくつかいやすく改善する「UXソリューション」■5G時代の次世代動画制作サービス「動画ソリューション」
1000~1400万
子ども施設向けの業務支援システムおよび関連する施設職員・保護者向けのプロダクト群がユーザーへ届ける価値を最大化する役割を担って頂きます。ボトルネックの解消や、プロダクト戦略の策定~遂行を行います。 UI/UX、アーキテクチャ、技術的負債、開発リソース、ビジネスモデル、事業戦略、アナリティクス等、いずれかの自身の得意とする分野を中心に、各ステークホルダーとコミュニケーションをとりながら戦略を作り実行まで行います。 【具体的な業務】■事業戦略を元にしたプロダクト戦略の立案・実行■開発ロードマップの策定と遂行■定量・定性データを活用した課題定義と施策検証■新機能開発におけるプロダクトマネジメント
【必須】 ・プロダクトマネジメントの実務経験(toB)3年以上 ・事業戦略と整合したプロダクト戦略の企画立案や、開発ロードマップの策定 ・定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 ・部署職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進した経験 ・チームや部門マネジメントの経験 【歓迎】 ・保育ドメインへの興味関心
■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業
700~1500万
■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域を拡大しています。 CEO室は既存事業ドメインに縛られず、新しい事業の柱をつくるための新規事業開発組織です。 現在は、AIソリューション・AI SaaSに続く、第3の柱「AI Powered Worker事業」を中心に、M&Aを含む事業立ち上げとプロダクト開発を同時並行で進めています。 本ポジションは、 「プロダクトをつくるPdM」から一歩踏み出し、事業そのものを設計・グロースさせていく方を求めています。 単一プロダクトの改善ではなく、どの事業を立ち上げるべきか、どこにAIを入れると競争優位が生まれるか、オペレーション×プロダクトをどう設計するか、といった 事業開発とプロダクトマネジメントが交差する意思決定を、経営と近い距離で担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客・業務ヒアリングを通じた課題定義と新たな提供価値の定義 ・経営陣を巻き込んだ、テクノロジードリブンな事業成長計画の議論 ・中長期の事業成長のためのプラットフォーム/プロダクト開発ロードマップの策定 ・各プロダクト・機能開発における要件定義、ユーザーストーリー作成、ロードマップ管理 ポジションの魅力 PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、事業のバリューアップや新規事業の創出に関わることができる プロダクトと事業の両方に責任を持つことができる 単一プロダクトの成長だけではなく、事業構造そのものを設計することができる AIプロダクト開発を連続的に経験できる 複数事業・複数企業を跨ぎ、AIプロダクトを立ち上げ続ける環境がある 事業が形になる瞬間を、当事者として経験できる 「新規事業×PdM」のキャリアを本気で作ることができる 将来的に事業責任者・CxO・連続起業的キャリアの選択も可能 技術スタック ■利用言語・フレームワーク ・TypeScript(Next.js, Nest.js, Vite, React) ・Python ■クラウド ・AWS ・Azure ■プロビジョニングツール ・Terraform ・AWS CDK ■コミュニケーション ・Slack
必須要件 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上 ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やユーザーの課題・事業としての課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 歓迎要件 ・開発部門に閉じず、幅広い部門や顧客と直接接点を持って、プロダクト開発・改善を進めた経験 ・AI関連のプロダクト・機能開発に関わった経験 ・事業開発・事業推進経験 ・エンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験 ・BPR(業務プロセス改革)の経験 求める人物像 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・新しい技術/領域に対する学習意欲があること ・エンジニア・非エンジニアの間に入り、両方のコンテクストを加味しながらコミュニケーションをとれる能力があること ・シニアPdMとしての経験を活かしつつ、事業開発にも踏み込みたい方 ・プロダクト単体ではなく、事業全体の成長をゴールに考えられる方 ・AI・テクノロジーを使って、既存の業界構造を変えることに興味がある方 ・派手なUIだけでなく、地味でも事業価値の出るプロダクト設計ができる方 ・経営レイヤーの課題と現場の開発をつなぐことにやりがいを感じる方
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500~1350万
はじめまして。 株式会社FLUXでヘッドハンターをしております、川口と申します。 ご経歴を拝見し、 ハードウェア開発を「作る」だけでなく、「事業として成立させるところまで担ってこられた方」だと感じ、 ぜひ一度ご紹介したいポジションがあり、ご連絡しました。 今回ご案内したいのは、 電動マイクロモビリティを軸に全国規模でサービスを展開している モビリティ×インフラ領域の急成長企業における ハードウェアプロジェクトマネージャーのポジションです。 同社はすでに数万台規模のプロダクトを社会実装しており、 現在は「スピード重視」から 品質・安全・再現性を本気で高めていくフェーズへ移行しています。 その中核として、ハードウェア領域を任せられる責任者クラスの採用を進めています。 本ポジションでは、 ・新規/既存モデルの企画・開発マネジメント ・海外サプライヤーとの条件交渉・量産/輸入管理 ・コスト・スケジュール・市場品質の統合判断 ・チームマネジメント までを一気通貫で担います。 特徴的なのは、 「決められた仕様を回すPM」ではなく、 どの仕様・品質・コストで市場に出すかを自ら判断する立場である点です。 事業へのインパクトが大きく、その分、 裁量・期待値ともに高いポジションとして設計されています。 報酬面についても、 担っていただく責任範囲や事業への影響度を踏まえ、 ご経験次第で柔軟に検討されるスタンスと聞いています。 まずは選考前提ではなく、 「どの程度の裁量があるのか」「求められるレベル感」「今後のキャリアとの相性」など、 率直に情報共有できればと思っています。 少しでもご関心をお持ちいただけましたら、お気軽にご返信ください。 ■私の強み ・書類添削から面接対策まで、丁寧に行います。 そのため書類通過率や面接通過率を高くできます。 ・コンサルと事業会社を両方をご提案いたしますので、キャリアの可能性を広げることができます。 長文となりましたが、ご返信お待ちしております。 よろしくお願いいたします。
必須スキル ・ハードウェア製品(完成品)の企画、開発のプロジェクトマネジメント経験 ・5名以上のチームのマネジメント経験(業務マネジメント、ピープルマネジメント) ・Hardware開発関連部門及びサプライヤーとの業務連携、スケジュール管理、コミュニケーション能力 ・海外から製品の購買・輸入の業務経験 ・英語もしくは中国語でドキュメント作成可能な方 ・ロジカルシンキングできる方 歓迎スキル 以下いづれかのご経験のある方歓迎! ・組織を一から立ち上げて、チームで成果を出された経験 ・中国、台湾、アジア系メーカーと共同開発経験 ・エンジニアの修士号以上を取得している方 ・生産ラインでのマネジメント経験 ・モビリティ関連性製品での業務経験 ・ソフトウェア、組み込みデバイスファームウェアの知識 ・市場品質管理に関するマネジメント経験
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800~1200万
2017年の創業以来、脳科学とAI技術を融合した医療AIプロダクトの開発に注力し、医療現場に革新的なソリューションを提供している当社にて、プロダクトマネージャーを募集します。 ▼業務内容<雇入れ直後>(変更の範囲:会社の定める業務) ■One StopのPatient Journey設計と製品ラインナップの統合 ■市場ニーズと医療現場の課題を反映したプロダクト戦略の立案 ■クロスファンクショナルチームの連携とプロジェクトマネジメント ■データドリブンな製品改善とイノベーション推進
【必須】■プロダクトマネジメントの実務経験(5年以上) B2BまたはB2Cプロダクトにおける企画・開発・運用管理の実績 ■システム、プログラム開発におけるプロダクトマネージャーとしての経験 ■データドリブンな意思決定と問題解決能力 ■クロスファンクショナルチームとの協働経験 【魅力】単なるプロダクト開発の管理にとどまらず、医療AIの未来を切り拓くリーダーとして成長できる貴重な機会を提供します。プロダクトの専門知識を深めることはもちろん、マネジメントスキルや戦略的思考力を高めながら、事業全体を牽引するリーダーシップを発揮できる環境です。
認知症リスクの早期発見を実現するクラウドサービスの企画・開発 / 医療診断における高速画像処理クラウド基盤開発およびデータ解析 / データベースとAI・機械学習による高精度な相関分析アルゴリズムの構築・応用
1000~2000万
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション <メルコインについて> メルコインは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というメルカリグループのミッションのもと、2023年3月に暗号資産取引サービスを開始しました。 提供開始から約1年9か月で利用者数は 300万人を突破 ※1。利用者の約9割が暗号資産取引を初めて経験しており※2、これまで暗号資産に触れてこなかった多くの方々に新しい体験を届けています。 <メルコイン プロダクトチームについて> 近年、世界的に暗号資産への関心が高まる中、さらに多くのお客さまに利用いただけるプロダクトを創り、ミッションの実現に貢献していただきます。 ■業務内容 メルカリの暗号資産取引サービスに関するプロダクトマネジメント サービスグロース実現のための企画立案・分析 開発の要件定義・優先順位付け・進捗管理 関係部門とのコミュニケーション デザイナー、UXリサーチャー、エンジニア、データアナリスト、マーケターなど、複数のプロフェッショナルと協働しながら、事業目標の達成に直結するプロダクト開発をリードしていただきます。 ■ユニークなチャレンジ このポジションでは、暗号資産/ブロックチェーン業界で新たな価値を創出する、次のようなユニークな挑戦に取り組むことができます: ・暗合資産を通じた革新的な体験の実現機会 メルカリグループはこれまで、「メルペイ」を通じて決済・送金・与信などの金融サービスを提供してきました。これらに暗号資産関連機能をシームレスに統合することで、さまざまな金融サービスを一つのウォレットから簡単に利用できる革新的な体験を実現します。 暗号資産やブロックチェーンが金融のあり方を大きく変革しうるこのタイミングで、その変革をリードしていただきます。 ・多くのお客さまへの提供機会 月間利用者数2,300万人以上、本人確認済み1,700万人以上というメルカリの大規模なお客さま基盤を活用し、暗号資産関連機能を多くのお客さまに届けることができます。 ・新しい価値交換モデルの創出機会 ブロックチェーン技術を活用し、モノ・お金に限らず、サービスやデジタルコンテンツなどの「価値」が自由に交換される新しいマーケットプレイスを創出します。
■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験(3年以上) 要件定義書・仕様書の作成経験 仮説検証と施策実行を繰り返し、プロダクトをグロースさせた経験 ・歓迎する経験・スキル 大規模な消費者向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験 エンジニアとしてのソフトウェア開発経験 SQLなどを用いたデータ分析経験 英語を活用した業務経験 ・語学力 日本語:Proficient (CEFR - C1) 必須 英語:Basic(CEFR – A2)歓迎
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年収非公開
CEO、エンジニア、デザイナー、コンサル・CS、セールス、マーケ、などの多くのステークホルダーと連携して、企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaSのプロダクトマネジメントをリードしていただきます。事業計画や戦略策定などの上流工程から機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のプロダクトマネジメント ・中長期でのビジョン~戦略作成 ・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード ・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・プロダクト開発の管理全般 - 要件定義 - 仕様の決定 - 開発スケジュールの決定・進捗管理 など ・プロダクトの分析 - KPIレポートの作成 - ユーザーヒアリングやログの分析 など ■このポジションの特徴 ・数多くの大企業に利用されているSaaSのプロダクト ・B2B要素(管理画面CRM)とB2C要素(ユーザーSNS)の二つの特徴を持つプロダクト ・Webサービスとネイティブアプリの両方に携わる ・自社フィリピン拠点のエンジニアとの仕事
必須スキル ・自社サービスの立ち上げからグロースまで経験してきた経験 ・システムの企画・要件定義・基本設計などの上流工程の実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・エンジニアリングへの理解 ・プロダクトのあるべき姿を定義し、関連チームとコミュニケーションしながら実現までもっていく推進力 歓迎スキル ・アジャイル開発・スクラム経験 ・WEBサービス またはスマートフォンアプリのUI/UX設計経験 ・英語利用できる方
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910~1540万
SmartHRは、労務・勤怠・給与などサービス領域を拡大し「人事領域のプラットフォーム」へと進化する「マルチプロダクト戦略」の"第二創業期"にあります。この急拡大に伴い、開発組織は「事業計画と開発計画のアライメント」「領域横断プロジェクトの推進」「開発組織全体のスケール化」といった複雑な課題に直面しています。 CPO室は、この変革を支えるため、SmartHRで初となる「Product Operation Manager(領域横断PjM)」を募集しています。このポジションは、各プロダクトの最適化だけでは全体が進まない状況を解決するため、「横断プロジェクトマネジメントの専門家」として開発組織の“運営基盤”を設計し、組織全体がスケールし続けるための“土台”を作る戦略的な役割を担います。 **職務内容(主な3つの領域):**1. **重要PJ・領域横断PJのプロジェクトマネジメント(PjM):** 領域横断プロジェクトの構造化、依存関係の整理、リスク可視化、合意形成、計画策定・推進をリードし、必要な基盤を設計・運用します。 2. **開発進捗・品質・インシデント対応の横断管理と改善:** プロダクト全体の視点でのモニタリング・レポーティング、品質・生産性の統一基準の整備、インシデント対応フローの統括を行います。 3. **リソースアロケーション最適化の仕組みづくり:** 領域横断のリソース配分の「型」の設計、最適なチームアサインのための判断材料(データ・レポート)の整備、経営層への意思決定プロセスの構築を行います。本ポジションは、単なる推進役ではなく、マルチプロダクトとして成長するための運営基盤そのものを設計・定着させる、大きな裁量を持つ重要な役割です。 **ポジションの魅力:** * SmartHR全体の「未来の開発組織」をゼロから設計できる。 * マルチプロダクトの“構造的な難易度”に挑める知的な面白さがある。 * プロダクト・技術・事業の“全体構造”を深く理解できる。 * 経営と現場をつなぐ“意思決定基盤”をつくれる戦略性の高い仕事。 * 組織課題を「仕組み化」で解決する、再現性の高いスキルが身につく。**応募資格(必須):**1. Webサービスでのプロダクト開発の実務経験(PdM経験2年以上) 2. PjM / PMOとしての部門横断プロジェクトマネジメント実績(2年以上) 3. プロダクト開発における業務プロセスや各種基準を体系化した経験 4. プロダクト組織やビジネス職・コーポレートを跨いだ複雑な合意形成・優先度調整能力
応募資格(必須):1. Webサービスでのプロダクト開発の実務経験(PdM経験2年以上) 2. PjM / PMOとしての部門横断プロジェクトマネジメント実績(2年以上) 3. プロダクト開発における業務プロセスや各種基準を体系化した経験 4. プロダクト組織やビジネス職・コーポレートを跨いだ複雑な合意形成・優先度調整能力
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