【社会貢献】多様なステークホルダーを繋ぐ!地域活性化・PPP/PFIで未来を創るコンサル
年収非公開
株式会社KPMG FAS
東京都千代田区
年収非公開
株式会社KPMG FAS
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
その他コンサル/士業/リサーチャー
マーケティング戦略企画
◤仕事内容◢ - **地域活性化・地方創生コンサルティング** - 人口減少時代における都市部や地方部の顕在的・潜在的な地域課題の解決を図り、持続可能な地域活性化を支援します。 - 地方と海外をつなぐ国際的業務も実施します。 - **民間向けサービス**:地方創生事業のサポート、JVを組み協業して公共セクターを支援など。 - **公共向けサービス**:地方自治体への行財政に関するサポート、第三セクターの統廃合・活性化支援、指定管理者への総合的サポートなど。 - **PPP/PFIコンサルティング** - 公共インフラ領域で、官民連携(PPP/PFI、スマートシティ、地域脱炭素など)を活用した社会課題解決の支援を行います。 - 政策・計画立案や事業戦略策定、事業化・提案・資金調達支援、コンソーシアム組成・M&A・金融連携など多岐にわたります。 - 都市再生、産業振興、地域経営等の幅広いプロジェクトに深く関与し、民間企業・自治体と協業して最先端の都市・インフラ事業に挑戦します。 - **民間向けサービス**:PPP/PFI事業の入札支援・FA、新規参入の戦略策定・コンソーシアム組成・M&A、シュタットベルケ構想やスマートシティ開発など、官民連携の新たなビジネスモデルの構想立案や事業開発支援。 - **公共向けサービス**:政策立案・組織改革等のコンサルティング、PPP/PFI事業の可能性調査、入札アドバイザー。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。 - 戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 - 東京、大阪、名古屋、福岡に事務所を構えています。 ◤仕事の魅力◢ - 社会課題の解決に強い使命感と情熱を持ち、これまでにないアプローチに果敢に挑戦できます。 - 人口減少時代における都市部や地方部の顕在的・潜在的な地域課題の解決に貢献し、持続可能な地域づくりに携われます。 - 地方と海外をつなぐ国際的な業務にも従事する機会があります。 - 公共インフラ領域で官民連携(PPP/PFI、スマートシティ、地域脱炭素など)を活用した社会課題解決を支援し、最先端の都市・インフラ事業に挑戦できます。 - 政策・計画立案から事業戦略策定、事業化・提案・資金調達支援、コンソーシアム組成・M&A・金融連携まで、多岐にわたるフェーズで深くプロジェクトに関与できます。 - 都市再生、産業振興、地域経営等の幅広いプロジェクトを通じて、多様なステークホルダーをまとめ、変革をリードする経験を積むことができます。 ◤描けるキャリア◢ - KPMGグローバル研修、KPMG Japanグループ研修、KPMG FAS独自研修など、充実した教育制度が用意されています。 - その他、コンサルティングスキル基礎研修等、多数の研修プログラムを通じて継続的なスキルアップが可能です。 - アソシエイト、シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャー、ディレクターへと、明確なキャリアパスと昇進機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 地域活性化 / 地方創生 / 官民連携 / PPP / PFI / コンサルティング / 社会課題解決 / スマートシティ / 地域脱炭素 / インフラ / 都市開発 / プロジェクトマネジメント / 戦略策定 / アドバイザリー / 金融 / 公共セクター / 民間セクター / ステークホルダー調整 / KPMG FAS
◤必須スキル・経験◢ - 以下のいずれか1つ以上の実務経験 - 事業会社、コンサルティングファーム等における地域活性化・地方創生、PFI・PPP事業等のアドバイザリー業務経験 - 金融機関等におけるインフラプロジェクトに対する投融資に係る業務経験 - 官公庁における官房系部署、公共施設等の経営・投資・O&Mに関するプロジェクト推進・発注等の業務経験 - JICAなど国際支援の業務経験 - その他(経験分野に関する計画・整備・運営に関する業務経験) - 以下のいずれかの経験分野での実務経験 - 財政、企画、人事、施設マネジメント等 - インフラ・エネルギー - 都市開発 - その他(官公庁施設、スタジアム等) - 経験年数:マネージャー以上は5年程度、スタッフは2年程度の経験 - MS OFFICEスキル ◤歓迎スキル・経験◢ - 英語力 - データ分析の経験 - PFI・PPP事業の手続きや公共機関の予算・入札制度等に関する基礎知識・実務能力 - 財務・会計・法務に関する基礎知識、キャッシュフローモデリング等のスキル - リサーチング能力、ドキュメンテーション能力 - チームワーキング・コミュニケーション能力、コンサルティング能力・プロジェクトマネジメント能力 - 以下のいずれかの資格: - エンジニアリング関係 - 建築・不動産関連 - 会計・金融関連
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
年収非公開
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
◤福利厚生◢ - **給与**:年俸制+業績賞与(年1回)、経験・能力等を考慮し決定。 - **勤務時間**:9:15-17:15(実働7時間)。アソシエイト、シニアアソシエイトはフレックスタイム制(標準労働時間7時間、フレキシブルタイム7:00-22:00、コアタイムなし)。 - **休日**:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日。 - **休暇**:年次有給休暇、特定有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業。 - **福利厚生**:交通費支給、社会保険完備、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金。 - **受動喫煙対策**:オフィスビル内に喫煙室設置。 - **試用期間**:原則3ヶ月間(適性が判断できない場合は更に3ヶ月延長の可能性あり)。
最終更新日:
600~1950万
■企業紹介 ・元BCG日本代表の堀紘一氏により創業された「戦略コンサルティング×事業投資」を軸とする企業 ・社会や産業構造そのものにインパクトを与える“ビジネスプロデュース企業” ・大企業向け戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広い取り組み ・若手にも裁量があり、起業家精神を持って未来を創る挑戦ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■特 徴 ・最先端のイノベーション、新たなビジネスモデルを生み出す仕事 ・戦略コンサル×事業投資のユニークなハイブリッドモデル ・日本の業界リーダー企業の次の成長を担うプロジェクト ・若手から大きな裁量があり、起業家精神を尊重する文化 ・クロスボーダM&A等の戦略策定・M&A実行・PMI ・「事業創造」「成長戦略」など前向きなテーマ ・社会・産業構造にインパクトを与える案件多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ・自ら事業や産業を創っていきたい方 ・戦略コンサル以上の価値提供を志向している方 ・裁量のある環境でスピード感を持って成長したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《プロジェクト一覧》 ✅官公庁との産業政策立案 ✅大手総合商社との新規事業開発 ✅スタートアップへのハンズオン型支援 ✅大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定 ✅業界再編に向けたクロスインダストリーパートナーシップ支援
<最終学歴> 有名大学卒以上
-
800~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバル・アジア地域におけるIT将来像の策定およびロードマップの作成 ✅グローバル戦略システムの構想立案から導入・実行支援までのプロジェクト推進 ✅グローバルCIO直下でのIT/DX部門統括機能強化およびガバナンス策定コンサルティング ✅海外拠点(北米・欧州・アジア)を含む業務オペレーション改革およびチェンジマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダーとしてグローバルに活躍できる ・最短1年での昇格が可能な絶対評価制度により、20代でのマネージャーや30代でのMD就任も可能 ・IT戦略、ガバナンス、PMO、または先端技術(AI・ブロックチェーン)など多彩なキャリアパスがある ・グループ会社(シンプレクス)へのジョブローテーションにより、開発・実装の実務経験も積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円~3,000万円、業界最高水準の報酬体系 ・「20代成長環境」部門1位(OpenWork)の実績があり、若手から圧倒的な成長が見込める ・夕食無料提供(ビュッフェ)、タクシー業務利用可、マッサージルーム完備など福利厚生が充実 ・書籍購入補助や「IT Base Camp」等の研修制度により、継続的なスキルアップを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「絵に描いた餅」で終わらせず、シンプレクスの技術力を背景に実現可能性の高い提案ができる ・北米・欧州・アジアへの海外出張を含み、現地のローカルスタッフと英語で折衝する経験が積める ・日系企業のグローバル展開や、海外企業のPMI(買収後の統合)など、経営インパクトの大きい案件に従事 ・設立間もない急成長ファームにて、グローバル部門のコアメンバーとして組織拡大に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年設立ながら既に350名超が在籍する、シンプレクスHD傘下のコンサルティングファーム ・兄弟会社シンプレクスの技術的優位性を活用し、Consulting×Technologyの融合を推進 ・グローバルプロジェクトを成長の重要テーマと位置づけ、海外案件および人材採用を強化中 ・成果と能力に基づく絶対評価を採用し、年功序列にとらわれないフラットな実力主義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日系金融機関のアジア事業拡大に向けたIT中期計画策定およびチェンジマネジメント ✅日本企業が買収した欧米企業のPMI(経営管理・業務オペレーション改革・システム導入) ✅東南アジア企業に対するDX戦略立案およびオフショア連携による業務改善推進 ✅グローバルCIO直下でのDX/IT部門戦略策定、財務管理、組織変革支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの実務経験2年以上 ・TOEIC 900点以上、または英語圏の大学卒業・在住経験等の高い英語力 ・英語を用いたオンライン会議でのファシリテーション経験 ・(歓迎)チェンジマネジメント経験、金融・製造業界のシステム導入経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:シンプレクス・ホールディングス株式会社(出向先:Xspear Consulting株式会社) ・勤務地:東京都港区虎ノ門(虎ノ門ヒルズ森タワー)※海外出張あり ・従業員数:1,792名(2025年4月現在・連結) ・事業内容:戦略から設計・開発・運用保守まで一気通貫のコンサルティング・ソリューション提供
1100~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「NewBizチーム」にて、クロスピアおよびシンプレクスグループ全体の成長に向けた新領域拡大を推進 ✅非金融領域を中心とした新規クライアント開拓、およびポテンシャルクライアントとのディスカッション ✅生成AI、Web3等の先端技術を活用した新規事業案件の創出およびプロジェクトのデリバリー ✅外部パートナーとの連携を通じた次世代コンサルティングモデルの探索および構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2024年新設のチームで、新領域や新規事業にゼロベースから携わり、組織のコアメンバーとして活躍できる ・戦略・業務・IT等の多様なプロジェクトを通じ、先端技術とビジネスを融合させたコンサルスキルを磨ける ・成果次第で最短1年での昇格が可能であり、20代マネージャーや30代MDへの早期キャリアアップが実現できる ・シンプレクスへのジョブローテーションにより、PMやTechキャリアへの転向など柔軟なパスも選択可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収1,100万円~2,000万円、高水準な報酬体系(絶対評価制度) ・「20代成長環境」部門1位(OpenWork)など、圧倒的な成長機会と働きがいが評価されている ・夕食無料提供(ビュッフェ)、全席デュアルディスプレイ、マッサージルームなど独自の福利厚生が充実 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)やリモートワーク制度でメリハリある働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・RFPベースの受託ではなく、自らクライアントの変革テーマを創出し提案する「マーケットイン型」の活動 ・シンプレクスの高い技術力を背景に、絵に描いた餅で終わらせず「実装・自走」まで支援できる ・未知のテーマや先端技術(AI、ブロックチェーン等)に触れ続け、知的好奇心を満たせる環境 ・組織化された大手ファームとは異なり、高い裁量とプレッシャーの中で圧倒的な成長スピードを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・シンプレクス・ホールディングス傘下の「Consulting×Technology」融合型ファーム(Xspear Consulting) ・NewBizチームは2024年に新設され、グループ全体のフロンティア開拓を担う戦略組織 ・MBBや外資系戦略ファーム出身者と、テクノロジーに長けた開発経験者が融合したプロフェッショナル集団 ・「コモディティではなく少数精鋭のオーダーメイド」にこだわり、本質的な価値提供を追求するカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅専門商社における受発注管理システムの事業構想策定および実装支援 ✅ソフトウェアベンダーにおけるバックオフィスSaaSの事業構想策定 ✅官公庁における今後のAI活用動向予測および政策提言支援 ✅ステーブルコインを活用した新規ビジネスモデルの検討および実証実験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会人経験2年以上(コンサル経験不問) ・成長戦略、新規事業開発、IT戦略等における構想策定・実行支援の経験 ・または事業会社での事業開発等の経験(ゼロベースでの企画・推進力) ・強い当事者意識、セルフスターターであり、Techや金融トレンドへの高い感度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:シンプレクス・ホールディングス株式会社(出向先:Xspear Consulting株式会社) ・勤務地:東京都港区虎ノ門(虎ノ門ヒルズ森タワー) ・従業員数:1,792名(2025年4月現在・連結) ・事業内容:戦略から設計・開発・運用保守まで一気通貫のコンサルティングサービス
580~2000万
本ポジションは、アビームコンサルティング Strategy Unit に所属する人的資本経営コンサルティングの専門チームにて、企業の中長期的な価値向上を目的とした「人的資本経営」の構想策定から実行支援までを一気通貫で担います。 近年、人的資本経営は経営戦略・事業戦略と不可分のテーマとして、経営アジェンダの中核に位置付けられています。本ユニットでは、人材を単なるコストやリソースではなく「企業価値を創出する資本」と捉え、経営戦略と連動した人材マテリアリティの定義、非財務KPI設計、人事戦略・施策の実行支援を行っています。 本チームの特徴は、戦略コンサルティングファームとしての思考力・構想力を基盤にしながら、制度設計やデータ基盤構築、現場実装まで踏み込む点にあります。人的資本経営という新しい領域において、クライアントとともに「あるべき姿」を描き、実行可能なロードマップへと落とし込み、成果創出まで伴走します。 主な業務内容 1. 人材マテリアリティ策定・人的資本経営構想 中長期の経営戦略・事業戦略を踏まえ、企業価値向上に資する人材マテリアリティ(重要課題)を定義します。あわせて、KGI/KPI設計、非財務指標の整理、人事戦略・施策の全体設計および見直しを行い、人的資本経営の実行基盤を構築します。 2. 人的資本データ分析基盤構築(People Analytics) 人的資本経営を実践するために必要な人材データを整理・定義し、効率的に収集・分析できる基盤の構想・設計を支援します。経営判断やIR開示、社内マネジメントに活用可能なデータ提供を実現します。生成AIを含む先端技術の活用にも取り組みます。 3. 社員エンゲージメント向上支援 社員エンゲージメント調査の企画・設計から、調査結果の分析、課題抽出、改善施策の立案・実行までを支援します。制度・文化・マネジメントの観点から、組織変革につながる実効性の高い施策を設計します。 4. エンプロイヤーブランディング戦略 労働市場および自社従業員に対して、企業としての魅力をどのように定義・発信すべきかを整理し、エンプロイヤーブランディング戦略の立案から施策実行までを支援します。採用力強化や定着率向上、企業価値向上に寄与します。 プロジェクト事例 ・自動車メーカー:人的資本情報開示に伴う中期人的資本経営ロードマップ策定 ・化学メーカー:企業統合(PMI)に伴う人的資本経営構想策定 ・人材派遣会社:社員エンゲージメント調査および向上施策設計 ・自動車部品メーカー:人的資本データ分析基盤構築 本ユニットは、立ち上げフェーズに近い成長領域であり、裁量・スピード・ビジネス成長を実感できる環境です。日系ファームならではの自由度の高いカルチャーのもと、戦略コンサルタントとしての価値発揮と専門性深化の両立が可能です。 こちらのポジションは、私からのご紹介で入社決定実績もございます。お気軽にご相談ください。
必須要件(いずれか、または近い経験) コンサルティングファーム出身者 ・戦略/全社変革プロジェクトにおける構想策定経験(経営・事業・組織・人材・PMI 等) ・CxOや事業責任者クラスとの高頻度なコミュニケーションおよび合意形成リード経験 ・マテリアリティ設計、非財務KPI設計、企業価値向上に向けた指標設計経験 ・人材ポートフォリオ設計、HRBP機能設計・高度化支援経験 事業会社出身者 ・経営企画、人事企画、IR、DX/トランスフォーメーション部門等での全社変革・人材戦略の企画・実行経験 ・事業戦略と連動した人事施策(人材ポートフォリオ、配置・育成、組織再設計等)の企画・推進 ・人的資本開示、IRストーリー設計、社外ステークホルダーとの対話経験 ・HRBP機能の戦略化・実行(採用、配置、タレントマネジメント等) ・People Analytics、生成AI活用による業務改革・ロール設計経験 ・グループ横断・海外拠点を含むタレントマネジメント設計経験 歓迎資格 ・MBA ・日商簿記1級 ・公認会計士/USCPA
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500~900万
楽天グループは、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」を経営の基本理念とし、ID数1億以上の楽天会員に楽天市場や楽天トラベルなどのインターネットショッピングモール、楽天カード、楽天銀行などの金融サービス、メディアサービス、プロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供して人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、ユーザー様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という強い基盤のビジネスモデルを築いています。 その中で、私たち楽天ペイメントはグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。 テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。 社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、決済を介してネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。 そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。 ■ミッション 楽天ペイメントは、「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレス決済サービスを提供しています。マーケティング本部のミッションは、楽天ペイメントの主力サービスである楽天ペイアプリの便利さをより多くの方に体験していただき、日々の生活の一部として定着させることです。そのために、新たなサービスの企画や、ユーザーにファンになっていただくためのマーケティング施策を推進し、楽天ペイアプリの価値を最大化していきます。 <部署紹介/組織構成> 新規顧客獲得を担う顧客獲得部、獲得した顧客の利用促進や活性化を担う推進部があります。 【顧客獲得部】 顧客獲得部は、まだ楽天ペイを体験したことのないユーザーの新規利用登録や新規登録ユーザーの初めてのご利用を促進しています。 また、楽天グループ内の他事業横断でのマーケティング施策やプロジェクトを企画・推進し、多種多様な関係者を巻き込みながら、シナジーを創出し各事業が成長できる新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進しています。 【推進部】 推進部は、楽天ペイアプリ内のQRコード決済機能の利用促進や、送金サービスの利用ユーザーの拡大、機能横断的な新サービスの企画や楽天グループ内のクロスユース促進施策の推進などを行っています。 それと並行して、ポイントカード、電子マネー(楽天Edy、Suica)、クレジットカードタッチ決済、楽天チェックといった楽天ペイアプリ独自の機能の利用促進も行っています。 ■具体的な仕事内容 【顧客獲得部】 楽天ペイアプリの新規ユーザー獲得から初回利用促進における戦略立案、実行、効果検証、改善、仕組化までを実施します。楽天グループ内の他事業との協業や広告出稿による新規ユーザー獲得を担います。 楽天ペイユーザーマーケティング:マーケティング本部 【推進部】 既存ユーザーのデータを分析し、新たなマーケティング施策の立案、検証、改善を行います。 楽天グループ内の他事業との協業、プロジェクトマネジメントも担います。
・基本的なビジネススキル ・2年以上のWebマーケティングの実務経験 ・TOEIC800点以上の英語力、または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション
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600~1150万
■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」:第2位 ・東洋経済新報社:30歳年収「東京都トップ500社(2022年)」ランキング :第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」:大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修+OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援 ・業務改善~システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革 ・現状分析~改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援 ・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援 ・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO ・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・戦略コンサルタント ・PMO支援コンサルタント ・データアナリスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル 等)
<最終学歴> 有名大学卒以上
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600~2000万
■概要 中央省庁、自治体、公益法人、民間事業会社(主に公共の事業受諾、公共との連携、新しい公共政策の活用を目指す企業等)向けに、デジタル技術を用いた社会課題の解決に向けたコンサルティング、施策立案、各種政策関連調査研究、政策評価、施策実行、官民連携、産学連携、政策向け事業の企画立案・推進等の支援業務に従事して頂きます。 【具体的な取り組みテーマ】 ・データ戦略、政策評価、公共業務の改善/BPR、ガイドライン・制度設計・作成 ・インパクト評価(EBPM・PFS等を含む) ・技術(個人情報保護、ネットワーク、センサー等)起点の社会課題解決 ・ルールメーキング(規格化、税務改革、NGO起点ルールなど) ・経済安全保障政策 ・デジタル政策(5G・Web3・AI等の最新デジタル技術の推進) ・孤独/孤立/貧困/農業、等の具体的社会課題のDXおよびエビデンスによる解決 等 【プロジェクト事例(一部紹介)】 ・スマート農業産地モデル実証(ローカル5G) ・孤独・孤立対策に関する地域連携推進モデル調査研究業務 ・Trusted Web共同開発支援事業に係る調査研究 ■担当業務 コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援、コンサルティングセールス等も実施可能です。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
■経験・スキル 【業務経験】下記いずれかの業務経験を有している方 ・メーカーや研究所、通信キャリア、関連団体等での業務経験 ・公共向け/民間向け等の各種経営コンサルティング会社、シンクタンクでの公共分野経験 ・中央省庁・地方自治体等での業務経験 ・国際機関、海外勤務経験 ・経営コンサルティング・ITコンサルティング経験 ・システム開発経験(Sier)、中央省庁・地方自治体のシステム部門で業務経経験およびシステム関連業務経験、 企業システム部門経験 ・事業会社での各種社会課題・公共向け事業経験者 【必要なスキル・能力等】 ■Must要件 ・当ユニットのミッション「デジタルによるSXの実現」への共感 ・顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力 ・プレゼン能力、資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力 ・海外の情報を整理してまとめることができる能力 ■Want要件 ・ビジネスレベルの英語力を有する方(海外文献調査・ヒアリングなどが抵抗なくできる方) ・ITシステムの構想策定~開発までのスキル・経験を有する方 ・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での公共関連の業務経験 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方
1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究 ならびにコンサルティング業務 3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究 ならびにコンサルティング業務 4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供 ならびに刊行物の出版 5.前各号に付帯する一切の業務
1000~1600万
◤仕事内容◢ - インサイドセールスが獲得した新規顧客に対し、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介します。 - クライアント企業の事業特性や事例に基づき、「CADDi」を利用することで起きる「変革」を丁寧に説明します。 - 顧客の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門での「CADDi」活用を支援し、顧客の変革を推進します。 - クライアントが気づいていない潜在課題を明らかにすることを目指し、単なるソリューション提供ではなく、新たな世界を顧客とともに創り上げる営業スタイルです。 ◤会社の特徴◢ - **会社名**: キャディ株式会社 - **従業員数**: 596名(2025年4月1日時点、直雇用・役員のみ) - **拠点**: 国内(東京、大阪、名古屋)、海外(アメリカ、ベトナム、タイ)に展開 - **企業理念**: 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」 - **事業内容**: 自社プロダクト「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等を用いたクライアント企業の変革支援、AIを活用したデータプラットフォーム事業「CADDi」を展開。 - **特徴**: 日本発で世界を相手にする数少ないSaaSビジネス、世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率、国内外ファンドから数百億の資金調達実績、名だたる大企業から中堅・中小企業まで幅広い顧客基盤を持つ。 ◤仕事の魅力◢ - モノづくり産業の根幹を変革するAIデータプラットフォーム「CADDi」を扱い、社会貢献性の高い仕事に携われます。 - 顧客の潜在課題を発見し、新たな価値を創造するソリューション営業を通じて、大きな達成感を得られます。 - 日本発のグローバルSaaS企業として、世界を舞台にビジネスを展開するダイナミズムを経験できます。 - 急成長中の組織でマネージャーとしてチームを牽引し、事業成長に直接貢献するやりがいがあります。 - グレードに応じてストックオプション付与の可能性があり、会社の成長と共に自身の資産を増やすチャンスがあります。 ◤描けるキャリア◢ - マネージャーとしてチームを率い、組織の成長と成果最大化に貢献します。 - エンタープライズ領域での営業戦略立案・実行を通じて、より大規模な顧客の変革をリードする経験を積めます。 - 自身の経験を活かしつつ、積極的にun-learningし、常に新しい知識やスキルを習得することで、継続的な自己成長が可能です。 - 将来的には、事業部責任者や海外事業への参画など、多様なキャリアパスを描くことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ フィールドセールス / マネージャー / CADDi / AIデータプラットフォーム / 製造業DX / SaaS / エンタープライズ / 新規営業 / チームマネジメント / ソリューション営業 / 潜在課題解決 / 産業変革 / グローバル展開 / スタートアップ / モノづくり / 設計・開発支援 / 調達最適化 / 品質管理改善 / ハイブリッドワーク / ストックオプション
◤必須スキル・経験◢ - 法人への新規営業経験(概ね5年以上) - チームマネジメント経験 - 運転免許をお持ちであること ◤歓迎スキル・経験◢ - システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 - 顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 - エンタープライズ領域での営業経験 ◤求める人物像◢ - ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方 - 自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - インサイドセールスが獲得した新規顧客に対し、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介します。 - 「CADDi」を活用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例に基づき丁寧に説明します。 - クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門での「CADDi」活用を支援し、顧客の変革をご支援いただきます。 - 顧客が気づいていない潜在課題を明らかにし、単なる課題解決ではなく、新たな世界を顧客と共に創っていくソリューション営業スタイルです。 ◤会社の特徴◢ - 会社名:キャディ株式会社 - 従業員数:596名(2025年4月1日時点) - 拠点:国内(東京、大阪、名古屋)、海外(アメリカ、ベトナム、タイ)に展開 - 企業理念:「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」 - 事業内容:自社プロダクト「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等を用いたクライアント企業の変革支援、AIを活用したデータプラットフォーム事業「CADDi」を展開。 - 特徴:日本発で世界を相手にする数少ないSaaSビジネスであり、世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率を誇ります。 - 資金調達:国内だけでなく海外ファンドも含め、数百億円の資金を調達しています。 - 顧客層:名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得しています。 ◤仕事の魅力◢ - AIデータプラットフォーム「CADDi」を通じて、製造業の根深い潜在課題を解決し、産業全体の変革に貢献できます。 - 顧客のビジネスモデルを根本から変えるような、インパクトの大きいソリューション営業を経験できます。 - 日本発で世界を目指すSaaSビジネスの成長フェーズに、マネージャー/マネージャー候補として直接貢献するやりがいがあります。 - 大手企業から中小企業まで、多様な顧客の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」部門の変革を支援し、幅広い経験を積むことができます。 - 事業部業績連動の賞与やストックオプション付与の機会があり、成果が直接評価に繋がる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - ManagerまたはManager候補として、チームマネジメント経験を活かし、またはこれからマネジメントスキルを磨くことができます。 - エンタープライズ領域での営業経験を深め、高度なソリューション提案力を身につけることが可能です。 - 原則年2回の給与改定があり、成果に応じたキャリアアップと報酬アップが期待できます。 - 世界を相手にするSaaSビジネスの最前線で、グローバルな視点と経験を培うことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ フィールドセールス / AIデータプラットフォーム / CADDi / 製造業DX / SaaS / エンタープライズ営業 / 新規開拓 / ソリューション営業 / 潜在課題 / 変革支援 / チームマネジメント / 無形商材 / 設計・開発 / 調達 / 品質管理 / IT部門 / グローバル展開 / スタートアップ / ハイブリッドワーク / ストックオプション
◤必須スキル・経験◢ - 法人への新規営業経験(概ね5年以上) - チームマネジメント経験 - 運転免許をお持ちであること ◤歓迎スキル・経験◢ - システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 - 顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 - エンタープライズ領域での営業経験 ◤求める人物像◢ - ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方。 - 素早く行動・検証するフットワークがある方。 - キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方。 - 自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方。
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590~1040万
業務詳細 法人のお客様向けにプロダクト横断でのソリューション提案を実施し、新規ビジネスモデルの確立を推進していただきます。 自らマーケティングとフィールドセールスを行って新たな提案手法を創出・展開するほか、商品開発主管がターゲットとしている市場の開拓を共に進める中で価値提供の幅を拡大したり、営業組織の販売施策を支援しながらサービス理解を促進したりすることにも取り組みます。 ■ご担当いただく業務内容 ①販売施策の企画立案 ・データ活用による仮説検証 ・活動管理指標(KGI・KPI)の設定 ②販売施策の運営・実行 ・案件戦略策定 ・提案活動の実施・展開、および営業組織への提案支援(訪問・電話・WEBを活用してお客様へアプローチし、営業活動を実施) ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・進捗管理 ・活動分析 ③商品開発主管・営業組織へのフィードバック ・ユーザ・市場動向 ・サービス仕様に関する提言 ・活動報告 ポジションの魅力 当社では、従来型の製品・サービス提供の枠を超えてお客様に課題解決という価値と感動体験を提供することを志向しています。 本ポジションでは、お客様に価値と感動体験を提供していくために、既存の枠組みの中での提案実施に閉じずニーズに寄り添いながらサービス仕様の改善や提供体制の構築にも踏み込んで当社の新規ビジネスモデルを生み出していくことに取り組んでいただきます。 通信業界のリーディングカンパニーである当社のアセットを活用していただきながら自らの施策で社会に大きく影響を及ぼすことができるやりがいのある業務です。共にチャレンジしていただける方をお待ちしています。
応募資格(必須) ①もしくは②の経験を有する方 ①次のいずれかの分野におけるコンサルティング営業、フィールドマーケティング、プリセールス、セールスエンジニアの経験(合計3年以上) ・無線アクセス(ローカル5G、地域BWA、キャリア5G等) ・サイバーセキュリティ(ゼロトラスト、SoCサービス等) ・NW(閉域NW、SD-WAN、クラウド等) ②ICT領域における大規模法人向けのサービス企画の経験 応募資格(歓迎) ・マーケティングスキル ・NW・クラウド・セキュリティ分野に関する高度ITスキル(提案レベル) ・大規模・中堅規模法人に対する新規開拓営業の経験 ・法人企業に対するコンサルティング型営業での受注実績 ・新規事業企画・営業企画の経験 ・デジタルマーケティングスキル 求める人物像 ・既存のやり方に捉われずに前例のない課題にチャレンジできる方 ・お客様目線での思考力と柔軟な発想力を持つ方 ・組織の壁を越えて周囲と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していただける方 ・これだけは負けないというビジネス上の強みを持つ方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務