【株式会社カカクコム 】アカウントセールス(エンタープライズ企業担当｜リーダー候補)

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  【ラクス 】【楽楽明細】インサイドセールスマネージャー(管理職／東京）

  1000~1300万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【ラクス 】【楽楽明細】インサイドセールスマネージャー(管理職／東京）気になる

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  仕事内容

  ◎仕事内容 電子請求書発行システム「楽楽明細」のインサイドセールス部門にて、営業課員のマネジメント業務を担っていただきます。 ・扱うサービス 楽楽明細 電子請求書発行システム『楽楽明細』は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、売上シェアNo.1の製品となります。 https://www.rakurakumeisai.jp/ ◎仕事内容（詳細） ◆電子請求書発行システム「楽楽明細」における営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成 ◆メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント ◆日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成 ＜営業スタイル＞ 主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。 電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。 新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 ※主要KPI：アポ獲得件数、アポ獲得率など ◎本ポジションの魅力 ◆日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。楽楽明細を通して日本の帳票文化を変えていきたく思っています。 ◆マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり(現状開拓しているのはマーケットの10％程度)、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。 ◆既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。将来的なキャリアパスとして新サービスの立ち上げ責任者など、ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・新規顧客開拓組織における管理職経験 ・5名以上のチームマネジメント経験を3年以上 ・営業施策の立案、実施、検証などの経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施） 【歓迎】 ・SaaS業界やITサービス業界における就業経験 ・アウトバウンドコールの経験 ・インサイドセールスにおけるBDRチームの管理経験 ＜求められるスキル＞ ◆売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル ◆ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル ◆メンバーが担当する案件を適切に見極め行動を指導し、実行まで支援するスキル ◆協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル ◆高い組織貢献意識を発揮し、ミッションに対する高いコミットメントを発揮するスキル

  事業内容

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  【拡販戦略推進】日本の電力流通をグローバルと共創！

  500~800万

  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • 営業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【拡販戦略推進】日本の電力流通をグローバルと共創！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進 - 全国電力アカウント営業の活動支援、モニタリング、分析、提案 - 日立エナジー製変電機器（中国、東南アジア、スウェーデンなど）の拡販に従事 - 日立エナジーグローバルメンバーと電力アカウント営業間の調整・通訳業務 - 日本市場参入状況の説明、協議、提案（日立エナジーグローバルメンバー向け） - 顧客向け、社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - 日本市場における電力流通設備のシェアNo.1を目指す ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システムの転換を推進 - 日立エナジーはスイスに本社を置く、60カ国に約45,000人の従業員を持つ業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 持続可能なエネルギー社会に貢献するグローバルリーダーとして電力流通分野で幅広く事業を展開 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護に向けた電力業界の大きな変革期に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献 - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて日本電力業界を俯瞰的に理解できる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて異文化理解と広い視野を養える - 社会にインパクトを与える仕事に挑戦できる ◤描けるキャリア◢ - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループがあり、将来的に幅広いエナジー分野の経験を期待できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / エネルギー / 脱炭素 / 市場戦略 / アカウント営業 / 通訳 / 国際 / プロジェクト遂行 / 電力システム / 再生可能エネルギー / 送変電 / グリッドインテグレーション / 超高電圧 / 変圧器 / Go to Market

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル（TOEIC500～600点） - PCスキル（Word、Excel、Powerpoint） - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験（日本国内・海外問わず） - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion） - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus） - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方（Innovation） - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で取り組める方（指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え実行できる方） - 言語化能力が高い方（考えや構想を資料に落とし込むことができる方） - コミュニケーション能力が高い方（目標達成のため、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方）

  事業内容

  -

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  【電力流通事業の未来を拓く】グローバル連携で成長！

  600~800万

  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 営業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【電力流通事業の未来を拓く】グローバル連携で成長！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進 - 全国電力アカウント営業の活動支援、モニタリング、分析、提案 - 日立エナジー製変電機器（中国、東南アジア、スウェーデンなど）の拡販に従事 - 日立エナジーグローバルメンバーと電力アカウント営業間の調整・通訳業務 - 日本市場参入状況の説明、協議、提案（日立エナジーグローバルメンバー向け） - 顧客向け、社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - 日本市場における電力流通設備のシェアNo.1を目指す ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システムの転換を推進 - 日立エナジーはスイスに本社を置く、60カ国に約45,000人の従業員を持つ業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 持続可能なエネルギー社会に貢献するグローバルリーダーとして電力流通分野で幅広く事業を展開 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護に向けた電力業界の大きな変革期に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献 - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて日本電力業界を俯瞰的に理解できる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて異文化理解と広い視野を養える - 社会にインパクトを与える仕事に挑戦できる ◤描けるキャリア◢ - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループがあり、将来的に幅広いエナジー分野の経験を期待できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / エネルギー / 脱炭素 / 市場戦略 / アカウント営業 / 通訳 / 国際 / プロジェクト遂行 / 電力システム / 再生可能エネルギー / 送変電 / グリッドインテグレーション / 超高電圧 / 変圧器 / Go to Market

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル（TOEIC500～600点） - PCスキル（Word、Excel、Powerpoint） - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験（日本国内・海外問わず） - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion） - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus） - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方（Innovation） - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で取り組める方（指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え実行できる方） - 言語化能力が高い方（考えや構想を資料に落とし込むことができる方） - コミュニケーション能力が高い方（目標達成のため、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方）

  事業内容

  -

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  【ラクス 】【東京】インサイドセールス

  501~661万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【ラクス 】【東京】インサイドセールス気になる

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  仕事内容

  ◎募集背景 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。 ◎仕事内容 マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善ポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 フィールドセールスへパスを行うだけではなく、新しい提案をして自身でオンライン商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。 また、新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティング部と協力し、 検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 企画マーケティング部と営業部の間に位置する部門であるという特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身に付きます。 【具体的な業務内容】 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・商談機会の創出（電話やメールでのアプローチ） ・ラクスの他商材へのクロスセル商談の創出 ・アウトバウンド、掘り起こしの管理 ・架電接触に伴う顧客情報の収集／蓄積と組織全体へのフィードバック ・コールリストのカテゴライズや既存顧客向けのセミナー施策の検討 ・マーケティング部と連携し施策の立案や実行 ◎ポジションの魅力 顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 充実の教育制度 入社後は商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしていただきます。はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方、商談の進め方などフィードバックをもらいます。また、月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます。 キャリアの広がり インサイドセールスとしてリーダー、マネージャー等縦のキャリアを歩むことはもちろん、スペシャリストとしてとしてのキャリアステップも用意しています。 また、社内公募制度などを利用し、セールス業務だけでなく、企画マーケティングやカスタマーサクセスなどの他部門に業務の幅を広げていくことも可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上 ・法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・基本的なIT知識 ・簿記会計などの業務知識 ・定量的な分析力

  事業内容

  -

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  ◤IMPACT◢ 脱炭素社会を創る電力流通設備拡販戦略

  400~600万

  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • 営業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ◤IMPACT◢ 脱炭素社会を創る電力流通設備拡販戦略気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進 - 全国電力アカウント営業の活動支援、モニタリング、分析、提案 - 日立エナジー製変電機器（中国、東南アジア、スウェーデンなど）の拡販に従事 - 日立エナジーグローバルメンバーと電力アカウント営業間の調整・通訳業務 - 日本市場参入状況の説明、協議、提案（日立エナジーグローバルメンバー向け） - 顧客向け、社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - 日本市場における電力流通設備のシェアNo.1を目指す ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システムの転換を推進 - 日立エナジーはスイスに本社を置く、60カ国に約45,000人の従業員を持つ業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 持続可能なエネルギー社会に貢献するグローバルリーダーとして電力流通分野で幅広く事業を展開 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護に向けた電力業界の大きな変革期に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献 - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて日本電力業界を俯瞰的に理解できる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて異文化理解と広い視野を養える - 社会にインパクトを与える仕事に挑戦できる ◤描けるキャリア◢ - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループがあり、将来的に幅広いエナジー分野の経験を期待できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / エネルギー / 脱炭素 / 市場戦略 / アカウント営業 / 通訳 / 国際 / プロジェクト遂行 / 電力システム / 再生可能エネルギー / 送変電 / グリッドインテグレーション / 超高電圧 / 変圧器 / Go to Market

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル（TOEIC500～600点） - PCスキル（Word、Excel、Powerpoint） - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験（日本国内・海外問わず） - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion） - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus） - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方（Innovation） - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で取り組める方（指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え実行できる方） - 言語化能力が高い方（考えや構想を資料に落とし込むことができる方） - コミュニケーション能力が高い方（目標達成のため、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方）

  事業内容

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  BizDev型ソリューション営業｜経営層との折衝～事業計画立案◢◤ハイポテンシャルなポジション

  800~1900万

  • 営業活動
  • コンサルティング業務
  • 予算計画
  • 予算策定
  • プロジェクト
  • 競合分析
  • 予算管理
  • 提案
  • KPI策定
  • KGI/KPI策定
  • 課題/ボトルネック特定
  • 新規事業
  • 開発
  • 分析
  • 品質管理
  • 事業計画
  • 事業計画策定
  • 導入支援
  • パートナー
  • オペレーション構築

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  BizDev型ソリューション営業｜経営層との折衝～事業計画立案◢◤ハイポテンシャルなポジション気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの事業課題解決に向けた提案、既存事業変革および新規事業創出のリード ✅マーケット分析、顧客課題特定、ソリューション提案からプロジェクト品質管理までの一連業務 ✅自社（Xspear Consulting社）のセールス組織立ち上げ、営業計画策定、予算管理、組織設計 ✅シンプレクスグループの技術基盤や社外パートナーと連携したビジネス変革の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プレイヤーとしてセールスを極めるスペシャリスト、または組織を牽引するプレイングマネジャーを目指せる ・第2創業期を迎えるコンサルティング会社の組織立ち上げフェーズに関与し、コアメンバーとして活躍できる ・Vision1000（売上1,000億円）達成に向けた事業拡大のキーマンとしてキャリアを築ける ・事業計画策定や新規事業の企画実行など、BizDev（事業開発）としてのスキルも高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円～1,900万円、高水準な待遇（経験・スキルに応じ提示） ・「働きがいのある企業ランキング2026」総合16位、「20代成長環境」部門1位の実績 ・ディナービュッフェ無償提供、マッサージルーム完備など、独自の手厚い福利厚生 ・虎ノ門ヒルズ森タワー勤務、フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なる営業活動にとどまらず、自社のセールス組織設計やオペレーション構築から携われる ・グループの強力なテクノロジーアセットを活用し、絵に描いた餅ではない実装可能な提案ができる ・クライアントの事業変革と自社の組織成長の双方にダイレクトに貢献できる裁量の大きさ ・社内外の最先端プレイヤーと連携し、オープンイノベーションによる価値創出を主導できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・シンプレクスグループのコンサルティングファーム「Xspear Consulting」のセールス新組織 ・第2創業期としてセールス力強化・事業拡大・深耕をテーマに掲げる成長フェーズ ・IT×ビジネスの高度な知見を持つプロフェッショナルが集まり、切磋琢磨する環境 ・OpenWork等の評価でも証明される通り、若手から成長機会が得られる風通しの良いカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの新規事業創出に向けたマーケット調査・競合分析および事業計画策定 ✅金融・非金融領域におけるテクノロジーを活用したDXソリューションの提案および導入支援 ✅自社セールスチームの組織設計、KPI策定、採用・育成プロセスの構築および推進 ✅顧客のビジネスニーズに基づいた適切なソリューションの提案および契約締結サポート

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客折衝経験および社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験（必須） ・（歓迎）IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 ・（歓迎）BizDev（事業開発）経験、BtoBセールス経験 ・コンサルタントやエンジニアと協働し、複雑な課題解決をリードできる推進力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：シンプレクス・ホールディングス株式会社（募集はグループ会社Xspear Consulting社等の可能性あり） ・勤務地：東京都港区虎ノ門（虎ノ門ヒルズ森タワー） ・従業員数：1,792名（2025年4月現在・連結） ・事業内容：戦略から設計・開発・運用保守まで一気通貫のITコンサルティング・ソリューション提供

• エージェント求人

  【マイナビ 】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」の広告企画営業

  430~600万

  株式会社マイナビ東京都千代田区

  【マイナビ 】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」の広告企画営業気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 ＜業務詳細＞ 当社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。 契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。 企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ ■中途採用市場でNo.1のサービスとなること ■やりたい仕事を選べるサイトを目指すこと ■社内においてもマイナビグループを牽引する組織となること ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ■中途採用は、社長や経営陣といったキーパーソンに直接提案をする機会も豊富です。 経営戦略に深く関わりながら採用をサポートする経験ができるため、営業スキルに加えて、経営感覚やビジネスセンスにも磨きをかけながら、そのエリアの企業に貢献できます。 ■採用市場がどんどん変わる中で、クライアントのニーズに合わせて、媒体のみならずその他研修やWEB選考ツールなど、多くの商材を提案していきます。 スピード感を意識しながらも、質の高い提案を行うスキルが身に付きます。 ■事業としても、会社の中核としていきたい事業です。これから拡大していくサービスの中核を担っていただけるやりがいも感じられると思います。 ■中途入社者が多く活躍しており、入社後2､3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上（営業や販売、接客など、人と接する仕事、目標を追いかける経験をされている方、歓迎します） ■基本的なPCスキル ※Word,Excel,PowerPointが使える程度 ■普通自動車免許（郊外エリアのみ） ＜歓迎スキル＞ ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ■自ら考え自発的に行動できる方 ■常に新しいことにチャレンジできる方 ■自己管理能力の高い方 ■新規開拓（テレアポ）営業に抵抗のない方 ■フットワークの軽い方

  事業内容

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  【マイナビ 】【ライフキャリア事業本部】「マイナビバイト」の広告企画営業

  430~600万

  株式会社マイナビ東京都千代田区

  【マイナビ 】【ライフキャリア事業本部】「マイナビバイト」の広告企画営業気になる

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  仕事内容

  ＜業務詳細＞ 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント（課長職）をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント（部長職）していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 「マイナビバイト」をNO.1メディアにする事です。 アルバイトを募集する為の広告提案だけでなく、応募・面接・採用・定着・活躍などのクライアントの社業への貢献と、働き方に多様性が求められる近年の状況において、ユーザー（求職者）にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立をミッションに掲げ、結果的にクライアントからもユーザーからも支持される組織を目指しております。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ 非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。 そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、当社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。

  求める能力・経験

  ＜必要な経験・スキル＞ ■何かしらの顧客折衝経験（法人営業未経験可。接客販売やカウンタセールス、個人営業経験のみでも、上昇志向や成長意欲を最重要視） ■基本的なPCスキル（パワーポイント、ワード、エクセルが使える程度） ■比較的若い社員が多い組織、かつ20代後半の責任者も一定数いるため、仮に年下の上司や先輩がいたとしてもすぐに追い抜こうというマインドがある方 ＜歓迎する経験＞ ■法人営業経験

  事業内容

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  【マイナビ 】【コンテンツメディア事業本部】「マイナビクリニックナビ」の広告企画営業

  430~600万

  株式会社マイナビ東京都千代田区

  【マイナビ 】【コンテンツメディア事業本部】「マイナビクリニックナビ」の広告企画営業気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 2023年にローンチした新しいメディア「マイナビクリニックナビ」の広告営業および営業推進(商品企画)をお任せします。 商材はマイナビクリニックナビの広告が中心で、営業先は主にクリニックなどの医療機関と広告代理店です。 顧客の要望に合わせて新しい商品を企画したり、社外のパートナーを探して協業することもあります ＜仕事詳細＞ ＜業務の流れ＞ １.アプローチ先の選定 ２.アポイントの取得：下記2パターンが中心です。 　┗①外部パートナーがテレアポを行いアポイントを設定、もしくは自身でテレアポを行います。 　┗②サイト内問い合わせフォームから問い合わせがあった医療機関や代理店へメール等で連絡します。 ３.商談の実施：訪問またはオンラインミーティングで商談を実施 　┗既存商品で顧客のニーズを満たせるようであれば既存メニューを提案します。 　┗顧客ニーズとマッチしない場合は、ニーズに合わせて商品企画なども行います。 ４.受注後フォロー：報告業務や深耕営業を行います。 ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ・新規サービスの立ち上げ期に携わることができます。 ・単なる営業活動以外にも幅広い業務範囲となります。 ・2023年6月ローンチの新しい媒体のため、サイトの方向性や改善など試行錯誤・効果検証が可能です。 ・これから拡大していくタイミングで事業に自身が介在していると強く感じることができます。 ・新規営業スキルや、医療関係知識、SEO知識、マーケティング知識など幅広くスキルアップが望める環境です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■大学卒以上 ■何かしらの営業経験1年以上(個人法人問わず) ■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint使用経験必須） ＜歓迎スキル＞ ■メディアでの広告営業経験や、デジタル広告の営業経験を有している方。 ※ソリューション型の企画提案営業経験がある方は特に歓迎です。 ■マーケティング知識やSEO知識を有している方。 ＜こんな方を求めています＞ ■向上心を強くお持ちの方 ■指示待ちではなく主体性的に業務に取り組める方 ■他社と柔軟にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

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  【リクルートスタッフィング 】【MS有期】首都圏（東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業

  400万~

  株式会社リクルートスタッフィング東京都中央区

  【リクルートスタッフィング 】【MS有期】首都圏（東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 　人的課題のヒアリング 　顧客へのアプローチ 　派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 　職場見学の実施 　就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 　派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます

  求める能力・経験

  応募資格（MUST） ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 応募資格（WANT） ・法人・個人問わず営業経験がある方 こんな方がご入社いただいています ・目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！

  事業内容

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