【Web広告マネージャー】実績500社超!デジタルマーケティングのコンサルティング会社:11298
720~910万
コンサルティング×テクノロジー×デジタルマーケティング/多数の企業から高信頼&パートナー認定 ※社名非公開
東京都千代田区
720~910万
コンサルティング×テクノロジー×デジタルマーケティング/多数の企業から高信頼&パートナー認定 ※社名非公開
東京都千代田区
広告運用
その他エグゼクティブ
組織開発/リテンション人事
◆Web広告チーム(広告ディビジョン内の1チーム/4〜6名)を率いるマネージャーポジション (プレイングマネージャーではありません) ◆東京都千代田区(JR御茶ノ水駅より徒歩4分) 【企業の特徴や魅力】 「データとアクションを繋ぎ、よりよい世界を実現する」をミッションに掲げ、広告/SEO/UX改善などのマーケティング支援と、データ統合/BI活用によるDX支援を一気通貫で提供するデジタルマーケティングコンサルティング企業です。 単なる施策実行に留まらず、クライアントの事業成果に本質的に向き合う伴走型支援を強みとしています。 専門性の高いメンバーが在籍し、チームで成果を出すことを重視する文化があります。 リモートワークも並行して対応しています。 【本ポジションの概要】 Web広告チーム(4〜6名)を率いるマネージャーポジションです。 個人で広告運用を行うのではなく、チームとして安定的に成果を出すための組織づくり・育成・業務設計 を担っていただきます。 広告ディビジョン内(全3チーム)のうち、1チームのマネジメントをお任せします。 ※プレイングマネージャーではありません 【具体的な仕事内容】 〈マネージャーとしての主な役割〉 ・担当チームの戦略/戦術設計および実行管理 ・チームとして成果を出すための業務設計、改善 ・上位方針を現場に落とし込み、実行につなげる役割 ・メンバーの育成、評価、キャリア支援 〈組織マネジメント〉 ・担当チームの戦略および戦術立案と実行管理 ・チームビルディングおよびチーミングの推進 ・行動規範の指導、浸透 〈ビジネスマネジメント〉 ・担当チームの計画および戦略/戦術の策定と実行管理 ・チーム目標の設定および達成支援 ・業務プロセス改善の推進 ・上位方針の翻訳伝達および現場課題のエスカレーション ・クライアントおよび社内関係者との関係調整 〈人材マネジメント〉 ・人事計画(配置/育成/評価)の策定および実行 ・メンバーの学習支援およびキャリアアドバイス ・マネージャー候補/リーダー候補の育成フォロー 【広告ディビジョンについて】 計22名 (シニアマネージャー1名/マネージャー3名/リーダー4名/メンバー14名) 【社員の声】 ・デジタルマーケティングのプロフェッショナルが多く、日々の業務を通じて学びや刺激を得られる環境です ・上司、先輩ともに相談しやすく、チームで連携しながら仕事を進めやすい雰囲気があります ・クライアントと伴走しながら成果を追求する案件が多く、やりがいを感じられます 【企業の特徴】 ・2011年創業、デジタルマーケティング領域で成長を続けるコンサルティング企業。SEO/広告/Web解析といったデジタル領域、BIツール、DMP構築支援、海外進出支援(アメリカ・シンガポールなど)などを展開 ・デジタルマーケティングをトータルサポート◎単なるSEO対策ではなく、クライアントの課題抽出から戦略立案、社内調整、施策実行まで伴走します ・実績500社以上!大手電機メーカーや不動産、建材メーカー、通信、出版、小売、スポーツ関連など、さまざまな業種を幅広く手がけています。クライアントの持つデータを活かしたアクションを起こし、ビジネス上の成果をあげています。 ・同社のサポートによりパフォーマンスがあがった多数の企業から信頼をいただき、パートナー認定を受けています。特に世界的企業のマーケティング領域において日本を代表する専門企業となっています 〈社風〉 社内には専門性の高いプロフェッショナルが集い、「誰と働くか」を重視する風土と、率直なコミュニケーションを大切にする文化があります。 教育制度(社内大学等)も充実しており、自分らしい働き方と成長を両立できる環境です。
【必須条件】 ・Web広告に関する実務経験(目安5年以上) ・4〜6名規模のチームマネジメント経験(目安3年以上) ※以下、マネジメント経験についてのイメージ ・組織マネジメント ・ビジネスマネジメント ・人材マネジメント 【歓迎】 ・デジタルマーケティング全般の知見、経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
720万円〜910万円
08時間00分 休憩60分
09:45〜18:45 休憩時間:12:00~13:00
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 年収:720万円~910万円 (ご経験や直近の年収額により入社時の条件を決定します) 昇給:年1回(10月) 賞与実績:年2回(6月・12月) 手当:通勤手当、家族手当
東京都千代田区
・JR/御茶ノ水駅より徒歩4分 ・東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅より徒歩3分 ※リモートワークも並行して対応しています。
【福利厚生ほか】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 経費:実費精算 定年65歳
■デジタルマーケティング戦略、マーケティングDXコンサルティング、Web広告、SEO、Web解析などのデジタルマーケティング支援、人材紹介・採用支援事業 ■BIツール導入、DMP構築などデータ活用プラットフォーム構築支援、北米、アジアを中心とした海外進出支援 ・デジタルマーケティングをトータルサポート◎クライアントの課題抽出、戦略立案、社内調整、施策実行まで ・実績500社以上!大手電機メーカーや不動産、建材メーカー、通信、出版、小売、スポーツ関連など幅広く手がけています
非公開
最終更新日:
800~1100万
●人事総務本部のミッション 【人事総務本部とは】 パナソニック コネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。 【採用部とは】 新卒採用、キャリア採用、入社後のオンボーディング(研修など)のための企画立案、推進をします。パナソニックコネクトの事業戦略実現のため、優秀な人材の獲得、育成がミッションです。 ●募集背景 Job型導入に伴うプロフェッショナル人材の獲得強化、職場に採用を権限委譲するにあたり、HiringManagerの採用力強化のための施策、DEI推進のための採用施策の企画推進を強化するための募集です。オペレーショナルな採用ではなく課題解決型の採用に取り組める方を求めています。 ●具体的な仕事内容 ■キャリア採用年間約150~200名の充足と採用の質向上のための、採用戦略の立案、実行 ・職場ステークホルダーやHiringManagerに対して採用に関わる課題解決の提案 ・社員紹介制度(リファラル)やアルムナイの促進や新たな採用施策の企画・推進 ・DEI推進を目的とした、女性採用や外国籍採用などの企画・推進 ・母集団形成、エージェントマネジメント、進捗管理、候補者フォロー ・面接官(職場責任者/人事)へのフォローアップ ・採用ブランディング向上に向けた企画・推進 ・採用HP向けコンテンツの企画、人材広告の検討、外部の採用関連イベントの参加 ●職場の雰囲気 中途入社者を含む様々なバックグラウンドの者が活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 リモートワーク可能で、個人の裁量で必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
《必須》 ・転職エージェントで企業担当としてステークホルダーに対しての提案のご経験を5年以上お持ちの方、もしくは事業会社で年間100人以上規模のキャリア採用に主体的に携わった経験を3年以上お持ちの方 ・社内もしくは社外の顧客に対して、課題を特定し問題解決のための提案をした経験のある方 ・目標達成に向けて、関係者を巻き込みながら、コミットメントを得て成果を上げた経験のある方 ・業務内容やプロセスにおいて改善提案を行い、チームの業績に貢献した経験のある方 《歓迎》 ・英語力をお持ちの方
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
600~900万
【業務内容】 本ポジションは、当該部署のマネジメント候補となるポジションです。 主にGoogle、Yahoo、META、LINE、Xや、楽天グループ内のインベントリを使いながら 楽天データや世界最先端のAI最適化ツールも活用しながら、クライアントに対して 運用型広告サービスを提供し、顧客課題を解消する部署を管理職として推進していただきます。 <本ポジションの具体業務例> ・メンバーマネジメント、事業企画、サービス企画 ・新規ビジネス、部署の立ち上げ ・運用型広告を使ったWebマーケティング戦略立案 ・主にGoogle、META、Yahoo、Microsoft等広告プラットフォームの広告運用 ・楽天データを活用した広告運用 <業務内容に付随する業務環境のご紹介> ・国内EC TOP50以内の大規模EC、大手FIntech系企業、国内最大級の広告主である 楽天グループの主要事業を含む各サービスがクライアントです。 ・楽天グループの各事業がクライアントの場合は、代理店としてではなく 事業側マーケティング担当の一員としての上流からの数値分析と 戦略立案を行うことができる環境です。 ・楽天データを活用した配信や分析等、他代理店にはない楽天独自のグループアセットを 活用した独自性のある提案・施策が可能です。 ・運用コンサルタント1名あたりの担当社数は平均6~8社程度で、案件毎にチームを組んで 業務対応を行います。 ・基本的には1クライアントに対して、営業2名と運用コンサルタント1名体制です。 <部署全体が行なっている顧客への価値提供/一般的な業務内容の一部> ・顧客のマーケティング課題の抽出、課題を解消するマーケティング戦略、戦術の立案 ・戦略、戦術の実行に必要な社内外ステークホルダーとのコミュニケーション ・コミュニケーションを経た実行プランの作成、実行段階における進行管理 ・アフィリエイト広告、インフルエンサー広告、リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用、管理 ・アフィリエイト広告を中心としたメディアプランニング ・データに基づいた改善提案(レポーティング、担当顧客との定例会) ・バナー/LP等のクリエーティブを中心としたコミュニケーションプランの策定 ・広告効果、マーケット調査結果、顧客/購買データの分析などを通じた コミュニケーションプラン(ターゲット、KPI、カスタマージャーニー、メディアプラン等)の策定 ・フルファネルを俯瞰した戦略立案、メディア選定、広告運用、予算管理、レポーティング ・データ分析を踏まえた深い顧客理解とインサイトの発見 ・提案、コンペでのプレゼンテーション ・AIや業界最新技術を使った顧客課題の積極的な解決 <やりがい/魅力> 「楽天グループ内のデジタルマーケティング特化部隊としての成長」 日本を代表するインターネット企業である楽天の中でも デジタルマーケティングに特化した組織です。 楽天グループ全体で流通しているグループのマーケティングナレッジに社員として 触れながら、それを即座に業務の中で実践することができる 恵まれた環境に身を置くことができます。 「事業者/代理店双方のマーケティングスキルの取得」 楽天グループには70を超える事業(サービス)が存在しています。 たくさんの事業のKGIやKPI、マーケティング事例が流通する組織ですので、実業務である 代理店事業従事者としての目線に加え、楽天の各事業社のマーケターとしての 目線でもスキルを磨くことができます。 「国内外を代表する企業のフロント担当としてのキャリア形成」 取引先は国内外の大手EC/Fintech企業です。 楽天のブランドを背負いながら、国内外を代表する企業のデジタルマーケティングを コンサルしていただきます。 業界内で常に、最も注目され、最も新しいトレンドに触れている そんな環境でご活躍いただくことになります。 「トータルマーケティングスキル(マーケター&ストラテジープランナー&メディアプランナー)」 組織全体として、企業様のトータルマーケティングパートナーとして 上流ファネルからコミュニケーション戦略を整理、企画、立案、実行を根ざしています。 パフォーマンスに拘りながら俯瞰した全体戦略を設計する難易度は決して低くはありませんが 業界の中でも貴重な人材としてのキャリアを積むことができます。 「最先端のグローバルテクノロジー」 公用語が英語という社内環境を活かし、海外に本社と窓口を置くグローバル企業との取引や 海外発日本未上陸のマーケティングソリューションを積極的に採用しています。 日本国内に閉じがちな広告代理業に置いて、最先端のグローバルテクノロジーに 触れることができる貴重な機会をご提供しています。
【必須要件】 ・マネジメント経験(少数のチームも可) ・デジタルマーケティング領域での経験(3年以上) ・Excel、媒体管理画面、各種ツールの知識 ・コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・Google広告認定資格/Yahoo広告認定資格 ・デジタル広告運用経験 ・インターネット広告代理店での経験 ・ビジネス英語、海外企業との協業経験 <求める人物像> ・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方 ・目標達成に向けてコミットメントできる方 ・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・課題解決能力がある方 ・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方 ・生産性を意識した働き方を実現されている方 ・論理的思考能力をお持ちの方
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600~1200万
【部署・サービスについて】 メディア&トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担う メディア事業を統括する事業部です。 「毎日のくらしによりそう」をMissionに、ポイントメディア、ニュース、ライフスタイル情報など 月間1,000万人以上のユーザーが利用する複数のメディアサービスを運営しています。 具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウエブ検索、楽天家計簿、インフォシーク 楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが傘下メディアサービスです。 【募集背景】 上記の通り、私たちは「毎日のくらしによりそう」をMissionに、日常の購買や行動の 起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の価値最大化を目指しています。 本事業部では、既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出への 挑戦を継続的に行っており、楽天グループが保有する膨大なデータやAI技術を活用しながら ユーザー体験の高度化と事業成長の両立に取り組んでいます。 また、メディア運営に加え、楽天市場掲載店舗向けの販促商品の企画・組成や 楽天グループ内の複数メディアを横断的に活用した広告商品の企画・販売支援を担う チームも有しており、メディア・データ・広告を掛け合わせた立体的な事業展開が特徴です。 ぜひ私たちと共に、メディアの未来を創造し、楽天エコシステムのさらなる発展を加速させませんか。 <魅力> 複数のメディアサービスを運営しているため、各メディアにおいて責任あるポジションが 多く存在し、一人ひとりが大きな裁量を持って主体的に業務に取り組める環境です。 また、あるメディアでの経験や成果を活かし新たな挑戦に取り組むなど 事業部内で多様なキャリアを描くことができます。 単一サービスや単一職能に閉じない、メディア×データ×楽天エコシステムを横断した 挑戦ができる環境で、ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求しています。 【業務内容】 <ポジション概要> メディア事業において、担当するメディア・プロダクトのユーザー基盤拡大および ブランド価値向上を担うマーケティングポジションです。 データに基づいたマーケティング戦略・施策の立案から実行、効果検証までを一貫して 推進し、ユーザー獲得・利用促進・定着といった成長指標の最大化を目指します。 配属プロダクトやご経験・志向に応じて、個別施策の運用・改善を担う役割から マーケティング戦略全体の設計・推進まで、幅広いスコープで活躍いただくことを想定しています。 <主な業務内容> ※担当範囲は、ご経験・スキル・配属プロダクトに応じて決定します ※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合 チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます ・マーケティング戦略・戦術の策定および実行 ・広告運用方針の設計および最適化 ・キャンペーン企画・推進 ・KPI設計・モニタリングおよび改善推進 ・ユーザーセグメント設計および顧客管理施策 ・データ分析および新規施策立案 ・社内連携およびマーケティングオペレーション改善 【働く環境】 <組織構成> ・所属部門: アド&メディアカンパニー / グローバルアドディビジョン :約700名 ・事業部:メディア&トレンド部:約80名、うちマーケティング職約10名 ・年齢層:20~40代 ・比率:半数以上が中途入社者 <中途入社者のバックグラウンド> ・デジタル系広告代理店勤務経験 ・事業会社でのマーケティング経験 ・課題解決型の法人営業経験
【必須要件】 ・BtoC向けサービスにおけるマーケティング実務経験 (デジタルマーケティング、プロモーション、グロース施策など/年数不問) ・デジタル広告(検索、SNS等)に関する基本的な知識および運用・改善に関わった経験 (Google、Meta、TikTok など) ・データやKPIをもとに施策の効果を評価し、改善につなげた経験 【歓迎要件】 ・マーケティング戦略・施策全体の設計や推進に関わった経験 (予算規模は不問) ・顧客セグメント設計、CRM施策、ユーザー育成施策に関する経験 ・SQL、BIツール等を用いたデータ抽出・分析の経験 ・チームやプロジェクトをリードした経験、またはマネジメント経験 ・新規プロダクトや新規事業フェーズにおけるマーケティング立ち上げ経験
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800~1260万
【ミッション】 国内最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」を展開し、急成長を遂げるHRテック企業にて、toC・toB双方のマーケティング戦略の立案から実行・改善までを網羅的にリードしていただきます。 深刻化する労働人口不足という大きな社会課題に対し、単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決に向き合う、事業成長の根幹を支える最重要ミッションです。ビジネスゴールから逆算し、戦略(Who/What)を明確にした上で、関連部署と連携しながら当社の非連続な成長を牽引する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 「タイミー」のさらなる事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行までをリードしていただきます。具体的な業務は、適性やご経験を見て決定します。 ◆ビジネスゴール達成に向けたマーケティング戦略およびロードマップの策定 ◆市場調査・ユーザー分析に基づく「Who/What」の定義と施策への落とし込み ◆各チャネル(デジタル広告、オフライン広告、CRMなど)を横断した施策の全体設計と管理 ◆予算管理および投資対効果(ROI)の最適化 ◆プロジェクトに関わるメンバーのディレクションおよびマネジメント 【本ポジションの魅力】 ◆急成長事業の中核を担うダイナミズム: ワーカー(toC)と事業者(toB)の「Two-sided Platform」ならではの、複雑かつダイナミックなマーケティングを経験できます。 ◆社会課題解決への高い貢献性: 深刻な「人手不足」という日本全体の社会課題に真正面から向き合い、人々の働き方を根底から変える社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ◆大きな裁量権と本質的な課題解決: 手法の制限はなく、顧客理解に徹底的にこだわりながら、チーム一丸となって高い目標達成に取り組む経験ができます。変化が早くエキサイティングな環境で、自身の市場価値を飛躍させられます。 【働き方】 ◆原則週3日出社(リモートワークとのハイブリッド型) フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:30)を導入しており、プライベートや業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる、メリハリのある環境です。
◆必須経験・スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安:5年以上) ・事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行のご経験 ・定量・定性データに基づき、自ら課題(Who/What)を定義し解決に導いたご経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験 ◆歓迎経験・スキル ・複数プロダクト/サービスを跨ぐ戦略立案・実行経験 ・新規事業の立ち上げや、既存事業のV字回復をリードしたご経験 ・フルチャネル(認知〜獲得〜継続)での施策マネジメント経験 ・データに基づく意思決定とレポーティング能力
スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業展開、人手不足の解消や職場環境の改善など企業が抱える「人」に関する経営課題の解決、および「はたらく」に留まらない多様なアプローチによる「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦。
504~1068万
【本ポジションについて】 ■同社は自社オリジナル化粧品・健康食品をインターネットを通じて販売を行うD2C企業です。 ■同社は一般的なメーカーとは異なり、マーケティングを広告代理店等にほとんど依頼せず、自社内(インハウス)で行っており、 その業務の中の広告データ分析、WEB広告配信、広告運用を本ポジションでは担っていただきます。 ■WEB広告配信と一言にいっても、媒体それぞれに特徴やルール、アルゴリズムといった「独特のクセ」があり、それを研究していかなければ、効率的な広告配信はできません。 ■同社では独自のノウハウでそのクセを掴み、最適なタイミングで最適なユーザーへ当社のメッセージが届くように広告を配信しています。 【業務概要】 ■リスティング広告やディスプレイ広告(Google・Yahoo!・Facebook・SmartNews等)のインハウス運用 └担当するメディアによっては1人で月間数千万~1億円規模で広告運用をお任せします。 ■各WEBメディアのAIのアルゴリズム解析・広告出稿データ分析 └最も成果が高くなる(予算内での注文件数が最大化される)配信方法を考えてチューニングを実行していきます。 ■広告制作を担うクリエイティブディレクターと連動し、キャンペーンの企画・進行・効果検証 ■同社のミッションは「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる」こと。 約1,500項目もの品質基準を設けるなど妥協なく開発した商品で、お客様のお悩みを解決し、生活を豊かにすることが最終目的です。 その目的に向け、広告配信によって、お客様との最初の接点を作り出していくのがこの職種。 「この商品の独自性や差別化されているポイントはどこにあるのか?」 「お客様の抱えているお悩みがどういうものなのか?」を理解した上で、クリック数・CVR等のデータを分析し、 最適なWEBメディアへ、最適なタイミングで広告配信ができているかを追求していきます。 ※単純作業は業務システムやアルバイトスタッフが担っており、広告運用担当者は、商品理解・顧客理解・数字の分析・チューニングの実行に集中できる環境です。 ※将来的にはクリエイティブの領域にも携わっていただき、 WEBマーケティング全体をリードいただくことを期待しています。 【募集背景】 ■同社は「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」ことをビジョンに掲げています。 ■このビジョンの実現に向け、WEBマーケティング部の組織強化を目的として、今回新たなメンバーを募集します。 ■各商品(化粧品・健康食品)の細部まで把握・理解し、競合品との差別化を意識しながら広告配信を行うことで、効率的な広告運用ができた時には特に達成感を感じます。 ■現状の同社の売上は95%以上が日本ですが、WEBマーケティングのノウハウは世界共通です。 ■同社独自のWEBマーケティングのノウハウをもとに世界展開をして「次世代のグローバルメーカー」になります。 ■日々変わりゆくWEBマーケティングの中で一緒に「世界中の人に愛されるD2Cメーカー」を創りましょう! ※同社は「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預金」を常にキープしています 。 【配属部署】 ■WEBマーケティング部 広告運用担当(10名在籍中) ■当社の広告運用担当は平均IQ138。 ■そんなメンバーと切磋琢磨し、自己成長しながら活躍いただけることを期待しています。
【求める人材】 ■分析が得意な方、数学が得意な方、『大卒以上』『理系歓迎』 ■未経験者・第二新卒の方もぜひご応募ください。 <過去内定実績> ■法人営業、塾の教室長、化学品研究職、システムエンジニア、会計士など
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700~1100万
●人事総務本部のミッション 【人事総務本部とは】 パナソニック コネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。 【採用部とは】 新卒採用、キャリア採用、入社後のオンボーディング(研修など)のための企画立案、推進をします。パナソニックコネクトの事業戦略実現のため、優秀な人材の獲得、育成がミッションです。 ●募集背景 Job型導入に伴うプロフェッショナル人材の獲得強化、職場に採用を権限委譲するにあたり、HiringManagerの採用力強化のための施策、DEI推進のための採用施策の企画推進を強化するための募集です。オペレーショナルな採用ではなく課題解決型の採用に取り組める方を求めています。 ●具体的な仕事内容 ■キャリア採用年間約150~200名の充足と採用の質向上のための、採用戦略の立案、実行 ・職場ステークホルダーやHiringManagerに対して採用に関わる課題解決の提案 ・社員紹介制度(リファラル)やアルムナイの促進や新たな採用施策の企画・推進 ・DEI推進を目的とした、女性採用や外国籍採用などの企画・推進 ・母集団形成、エージェントマネジメント、進捗管理、候補者フォロー ・面接官(職場責任者/人事)へのフォローアップ ・採用ブランディング向上に向けた企画・推進 ・採用HP向けコンテンツの企画、人材広告の検討、外部の採用関連イベントの参加 ●職場の雰囲気 中途入社者を含む様々なバックグラウンドの者が活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 リモートワーク可能で、個人の裁量で必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
《必須》 ・転職エージェントで企業担当としてステークホルダーに対しての提案のご経験を5年以上お持ちの方、もしくは事業会社で年間100人以上規模のキャリア採用に主体的に携わった経験を3年以上お持ちの方 ・社内もしくは社外の顧客に対して、課題を特定し問題解決のための提案をした経験のある方 ・目標達成に向けて、関係者を巻き込みながら、コミットメントを得て成果を上げた経験のある方 ・業務内容やプロセスにおいて改善提案を行い、チームの業績に貢献した経験のある方 《歓迎》 ・英語力をお持ちの方
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500万~
■仕事概要: 【年間10億円の広告を、自分の判断で動かす】 Medical Shiftは、Meta・TikTok・LINE・X・SmartNewsなど複数媒体にわたる『年間10億円規模の広告』を、マーケチーム5名でインハウス運用しています。代理店を挟まず、媒体をまたいだ戦略設計から、入稿・運用・分析・改善まで自分で判断します。意思決定がそのまま数字に直結する環境です。 --- ■当社概要 外資系戦略コンサルファームとリクルート出身者が創業した急成長スタートアップです。現在社員約30名で既に売上約10億円以上を達成。過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。2028年に売上100億円を目指し、IPOも準備中です。 ■募集背景 スマイルモアは全国展開を加速しており、マーケティングへの投資をさらに拡大していくフェーズにあります。現在のチームをさらに強化し、複数媒体を横断した広告運用をより高度に、より速く回していくために、このポジションを新設します。 ■業務内容 ▽ 広告運用・分析(主担当) - Meta(Instagram/Facebook)広告の運用・入稿・予算管理・改善 - 数字を見て仮説を立て、アカウント構造の再設計・ターゲティング最適化・入札調整まで自律的に実行 - CPA・CVR・CTRなどKPIを週次でモニタリングし、ボトルネックを特定して改善策を立案・実行 - クリエイティブの効果検証と勝ちパターンの要素分解・横展開 ▽ その他チャネル補佐 - Yahoo広告・LINE・X・SmartNews等の運用補佐 - 外部委託パートナー(広告代理店)との連携・管理 ▽ 改善推進 - 週次レポートの作成・改善提案 - 新規チャネルの調査・初弾設計 ■このポジションの魅力 ① 年間10億円以上の規模の広告を、インハウスで動かせる 代理店ではなくインハウスで運用するため、意思決定から実行まで自分で完結できます。自分のアクションが翌週の数字に直結する環境です。 ② 突き抜けたメンバーと直接仕事ができる Bain & Company出身でマーケで経験を積んだ代表取締役堀と、直接議論できる環境。マーケチームの責任者は歯科医師として約8年従事した後、当社のマーケ部門をゼロから立ち上げ、月間2億円超のWebマーケを統括。AIを駆使して実装まで自ら完結するプレイヤーです。また、大手企業のマーケ部長を経験したメンバーなど、各領域のエキスパートと日常的に仕事ができます。 ③ 4兆円市場で、事業の成否を分ける打席に立てる 歯科領域は4兆円の巨大市場でありながらデジタル化が大幅に遅れています。マーケティングが事業成長の最重要ファクターであるため、あなたの判断が直接事業の成否を分けます。 ■キャリアプラン 以下を想定しておりますが、志向性や適性により、マーケティング以外のドメイン(事業開発・新規事業)へのキャリアチェンジも可能な環境です。 ~3カ月:各媒体の現状把握・計測基盤の理解。担当媒体のCPA改善策を立案・実行し、運用を自走できる状態をつくる ~1年:複数媒体を独立して運用できる状態に。新規チャネルの開拓・認知施策の企画・実行にも関与し始める ~3年:チームのリーダーとして広告戦略全体を担う。媒体横断でのチャネル配分・KPI設計・メンバーへの割り振りを主導する
■必須スキル: - 何かしら(Meta/Instagram・TikTok・Google等)の広告運用経験 - 数字を見て仮説を立て、PDCAを自律的に回した経験(業種・領域不問) - 「なぜそうなったか」を構造的に説明できる論理的思考力 ■求める人物像: - データに基づいて仮説を立て、「だからこうする」まで言語化できる - 困難な課題にぶつかっても粘り強く取り組み、やり遂げられる - 自分で手を動かしながら、スピード感を持って業務を進められる - 変化の多い環境を楽しめる
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500~1000万
■募集背景: 株式会社FOLIOは、Keep Innovating The Financial Industryをミッションに「資産運用」のハードルの高さを取り除き、誰もが簡単に資産運用を行える未来を創ることを目指すオンライン証券のスタートアップです。toC・toB双方で事業を展開しており、toC事業としてAI投資「ROBOPRO」、toB事業として金融機関向けにSaaS型資産運用基盤システム「4RAP」を提供しています。FOLIOのtoC事業であるAI投資ROBOPROのさらなるグロースに向けて、課題設定から解決のための戦略立案・施策実行までを一貫して担っていただけるマーケターを募集します。 ■職務概要: AI投資ROBOPROのグロースのための課題設定から解決策の立案・実行までを一貫して担っていただきます。 【配属部署】グロース部(2026年5月現在:6名体制) ■ROBOPROについて: ROBOPROはAIで将来予測をし、その予測に基づき投資配分を柔軟に変更する全自動の資産運用です。相場に応じてポートフォリオの攻守を変更することで、リスクの調整をしながら好パフォーマンスを目指すことができる独自性の高い特徴のサービスです。 参考:AI投資「ROBOPRO」→ https://ai.folio-sec.com/ ■具体的な業務内容: ・新規ユーザー獲得拡大のための戦略立案〜実行 ・ユーザーの利用拡大のための戦略立案〜実行 ・施策実行結果の分析および検証 ※ご本人の経験・志向性をもとに、業務詳細は相談して決めていきます ■求人の魅力 ・事業として急成長中のプロダクトを担当することで、戦略立案から施策実行まで自身で一気通貫して担えるため、幅広いマーケティング経験を積める環境があります。 ・社内にはCEO・取締役をはじめ、優秀なメンバーが集まっております。グロース部内にも高い専門性を持つメンバーが集まっているため、切磋琢磨しながら自身のスキルを成長させることができます。 ・急成長中のサービスでパートナー会社からの引き合いも多いため、社外との交渉スキルや提案スキルも伸ばせる環境です。 ・リモートワークを中心としたフレックスタイム制(コアタイムなし)を採用しており、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。
・BtoCのデジタルマーケティング実務経験(3年以上) ・自分で課題を設定し、仮説を立て、施策を実行・改善したことのある経験 ・数値をもとにPDCAを回した経験
・AI/ロボアドバイザー事業**:AIを活用した自動資産運用サービス「ROBOPRO」や、おまかせ投資サービスを提供。 ・金融機関向けプラットフォーム事業**:投資一任運用サービスを提供するSaaS型プラットフォーム「4RAP」を金融機関に提供。 ・運用商品の開発・連携**:AI運用エンジンと連携した公募投資信託の開発・提供。 ・資産残高の管理・推進**:4RAP導入金融機関との連携を進め、プラットフォーム上で提供する運用商品の資産残高拡大に注力。
500~800万
【部署・サービスについて】 ・本ポジションは、アド&メディア カンパニーのマーケティング専門組織である 「楽天マーケティングジャパン部/リンクシェア・ジャパン事業」に属します。 ・「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化するお客様の ビジネス課題に対し、多角的なソリューションを提供し、その解決に挑戦しています。 ・アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域のリーディングカンパニーとして グローバルAI企業との提携、楽天のマーケティングアセット(楽天データ、楽天メディアなど)を 活用したマーケティング支援を行っています。 ・国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い マーケティングROI向上や売上成長に貢献するパフォーマンス広告の提案・運用を担っています。 【業務内容】 本ポジションは、主にGoogle、Yahoo、META、LINE、Xや、楽天グループ内のインベントリを 使いながら、楽天データや世界最先端のAI最適化ツールも活用しながら クライアントに対して運用型広告サービスを提供し、顧客課題を解消するポジションです。 <本ポジションの具体業務> ・運用型広告を使ったWebマーケティング戦略立案 ・主にGoogle、META、Yahoo、Microsoft等広告プラットフォームの広告運用 ・楽天データを活用した広告運用 ※業務内容に付随する業務環境のご紹介 ・国内EC TOP50以内の大規模EC、大手FIntech系企業、国内最大級の広告主である 楽天グループの主要事業を含む各サービスがクライアントです。 ・楽天グループの各事業がクライアントの場合は、代理店としてではなく 事業側マーケティング担当の一員としての上流からの数値分析と 戦略立案を行うことができる環境です。 ・楽天データを活用した配信や分析等、他代理店にはない楽天独自のグループアセットを 活用した独自性のある提案・施策が可能です。 ・運用コンサルタント1名あたりの担当社数は平均6~8社程度で、案件毎にチームを組んで 業務対応を行います。 ・基本的には1クライアントに対して、営業2名と運用コンサルタント1名体制です。 ※(補足)部署全体が行なっている顧客への価値提供/一般的な業務内容の一部 ・顧客のマーケティング課題の抽出、課題を解消するマーケティング戦略、戦術の立案 ・戦略、戦術の実行に必要な社内外ステークホルダーとのコミュニケーション ・コミュニケーションを経た実行プランの作成、実行段階における進行管理 ・アフィリエイト広告、インフルエンサー広告、リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用、管理 ・アフィリエイト広告を中心としたメディアプランニング ・データに基づいた改善提案(レポーティング、担当顧客との定例会) ・バナー/LP等のクリエーティブを中心としたコミュニケーションプランの策定 ・広告効果、マーケット調査結果、顧客/購買データの分析などを通じた コミュニケーションプラン(ターゲット、KPI、カスタマージャーニー、メディアプラン等)の策定 ・フルファネルを俯瞰した戦略立案、メディア選定、広告運用、予算管理、レポーティング ・データ分析を踏まえた深い顧客理解とインサイトの発見 ・提案、コンペでのプレゼンテーション ・AIや業界最新技術を使った顧客課題の積極的な解決
【必須要件】 ・デジタルマーケティング領域での経験(1年以上) ・Excel/主要メディアの媒体管理画面/関連ツールの基本的な知識 【歓迎要件】 ・Google広告認定資格/Yahoo広告認定資格 ・デジタル広告運用経験 ・インターネット広告代理店での経験 ・ビジネス英語、海外企業との協業経験 <求める人物像> ・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方 ・目標達成に向けてコミットメントできる方 ・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方 ・環境の変化に柔軟に対応でき方 ・課題解決能力がある方 ・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方 ・生産性を意識した働き方を実現されている方 ・論理的思考能力をお持ちの方
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600~1000万
今回の募集は、広告主や広告代理店の業務推進チームの一員として運用型広告のプランニングから運用、成果分析・改善までを一気通貫で担い、将来的にはチームを牽引していただくマネジャー候補のポジションです。 【詳細】GoogleやMeta等、多様な媒体を駆使し、顧客課題に最適な配信戦略を設計。予算配分やクリエイティブ改善等のPDCAを回し、目標達成へ導きます。将来的にはプランナーや制作チームを束ねるリーダーとして、進行管理や若手育成を遂行。現在、役員が部長職を兼務しているため、実力次第で早期のポスト奪取が可能です。大手ナショナルクライアントに対し、専門性の高いクリーンな広告運用で深い信頼を築けます。
【必須】■運用型広告の営業経験5年以上 【歓迎】チームマネジメント、リーディング経験 【魅力】月間数百万~数千万円規模の予算をお預かりし、目標達成のために日々PDCAを回すダイナミックな運用を経験できます。薬機法医療法遵守(YMAA)や景表法・特商法遵守(KTAA)の認定を取得しており、法令遵守を徹底した専門性の高いクリーンな環境でスキルを磨くことができます。 枠売りではなく、ご提案時の戦略設計から実際の広告運用、成果分析・改善まで一気通貫して顧客に伴走でき、やりがいを感じていただけます。
・専門ガイドによる総合情報サイト「All About」の運営 ・インターネット広告事業