【大手マネジメントソリューション企業】PMOコンサルタント｜金融業界向け

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  株式会社ノースサンド/コンサルタント

  400~1000万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  株式会社ノースサンド/コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など ・大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上 歓迎（WANT） ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社アンドパッド／Industry Solution Partner

  800~1000万

  株式会社アンドパッド東京都港区

  株式会社アンドパッド／Industry Solution Partner気になる

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  仕事内容

  大手企業向けITコンサルティング事業の立ち上げポジション。DX戦略・全体ロードマップ・ビジネスケースの策定、fit&gap分析、業務要件定義・システム要件定義、POC/トライアルの設計と遂行、ロールアウト計画の策定と遂行、チェンジマネジメント、クライアントマネジメント、PM/PdM/開発/CS等の社内各部門との連携を担う。あわせて営業部門と連携した提案支援、プロジェクトノウハウの形式知化など事業拡大への貢献も求められる。

  求める能力・経験

  必須：以下いずれかの実務経験おおむね2〜3年以上（戦略/総合/ITコンサルでの業務改革・DX推進、大手企業向けIT導入・PM/PMO、SIerでの上流SE、事業会社でのIT導入・DX推進、エンタープライズ企業に対するSaaS導入・活用定着・活用拡大推進）。歓迎：社内外関係者との利害調整・コンフリクト解消、データ/AI活用を伴うプロセス改善実績。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  グローバルビジネスコンサルティング

  460~1700万

  • プロトタイピング
  • 情報通信
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • アジャイル
  • 開発
  • PMO
  • ロードマップ策定
  • 海外出張

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  グローバルビジネスコンサルティング気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 本ポジションでは、以下に示すお客様のロールアウト・ロールインいずれかのコンサルタントロールを担当頂きます。 （応募頂く際に、①②のいずれかの志望度が高いかご要望をお知らせください。） ①【お客様のグローバル拠点へのロールアウト】 グローバルビジネス支援サービス ロールアウトには様々な取り組みや推進上の課題が発生します。お客様がグローバルに仕事をする上で困られていることがあれば業種問わず、対象ソリューション問わずお客様のグローバルビジネスをご支援します。 【主なクライアント業界】　自動車、医薬、情報通信など ・グローバル事業企画 市場ニーズ・競合動向・協業パートナー候補等の多面的視点とグローバル観点から、事業のあるべき姿をお客様と一緒に検討。絵にかいた餅にならないように、お客様にフィットする言葉で記述されたグローバル事業企画書を作成し、お客様にとって実効性・実行性のあるグローバル全体計画を作成。 【プロジェクト例】 業務改善IoTソリューションのグローバル事業戦略の立案 ・グローバル構想策定・業務改善 お客様が抱える課題や変革要望の本質を捉え業務・組織・ITのTo-Be像を策定。更に、その変化を具現化・定着化させるために必要な実行フェーズの計画書を策定、合意。日立グループのネットワークを活用しながら、グローバルのステークホルダーとの合意形成含め、日本品質で提供。 【プロジェクト例】　海外企業M&A後の業務／システム統合構想を策定 ・グローバルPMO グローバルプロジェクトの難しさはグローバルの多様なステークホルダーの期待値を理解し、その期待値を汲みながらも限られたプロジェクト資源の中でコントロールすること。狭義の事務局主体のPMOに留まらず、最前線でグローバルステークホルダーと調整し、最終的にユーザに変化を享受してもらうために必要な課題解決活動をリーディング。 【プロジェクト例】　グローバルプログラム／プロジェクト運営ルール整備 ②【グローバルケイパビリティの国内ロールイン】　DX・モダナイ・AI Cetric変革支援サービス 特に、GlobalLogic社*とグローバル・ワンチームで連携し、日本企業のDX・モダナイゼーション・AI Cetric変革をご支援します。上流フェーズの事業企画や戦略策定に留まらず、GlobalLogic社のデジタルケイパビリティを活用してエグゼキューション(事業化の実現・DX成功)まで一貫してご支援します。 【主なクライアント業界】　建設業、製造業、ヘルスケアなど *GlobalLogic社とは 2021年に日立製作所が買収した日立グループの米国企業。世界に3万人以上のデジタル人財を擁し、デザイン思考・アジャイル開発領域で急成長。欧米企業向けのDX成功実績と成功モデルを多く保有。 ・ビジネス戦略策定＆アジャイルマネジメント お客様のデジタル事業戦略策定からエグゼキューションまで伴走支援。新規サービス・業務変革のアイディエーションから参画し、コンセプト/UX/UI検討、ビジネスモデル/業務要件の策定、プロダクトビジョン/ロードマップ策定などを行う。机上検討に加え、プロトタイピングを入口にユーザーフィードバックを得て段階的に実現性を高めていくアプローチでお客様の戦略実行を支援。 【プロジェクト例】　メタバースを活用したビジネス変革構想策定及びアジャイル開発マネジメント ・モダナイゼーション戦略策定＆アーキテクチャーデザイン 継ぎ接ぎでレガシーとなってしまったお客様のITシステムに対し、日立グループのSE部隊とも連携して事業課題/業務要件の分析や先端分析ツールによる既存機能評価・分析を行い、実効性のあるモダナイゼーション移行戦略策定支援や、アプリ・クラウドアーキテクチャのデザインを支援 【プロジェクト例】 レガシーITシステムの機能分析、業務廃止含むスリム化構想策定 ・AI Centric変革企画＆伴走 人手不足の業界・業種においては、AI活用は待ったなしであり、スピード感のある業務変革が必要。事業課題と業務要件を分析しつつ、急激に進化を遂げるAI動向も抑えながら、拡張性のあるAIデータ基盤検討を進めることがポイント。机上検討のみだけでなくプロトタイピングを入口にAIを段階的に育成、品質向上しながら業務の自動化レベルを高めていくアプローチでお客様の戦略実行を支援。 【プロジェクト例】　AI前提のTo-Be業務実現イメージ策定及びAI先行適用ユースケース導出

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・英語を使ったグローバルプロジェクトがやりたい方、海外出張が可能な方（長期出張については相談可） ・英語と日本語でのコミュニケーション能力をお持ちの方（原則TOEIC 800点以上） ・日本企業の経営課題解決に向けて、ラストマン精神・ワンチームマインドをもって取り組んでいただける方

  事業内容

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• エージェント求人

  【ITコンサルタント】マッキンゼー出身の連続起業家×メルカリ出身CTOが仕掛けるスタートアップ

  700万~

  • クラウド
  • コンサルタント
  • 要件定義
  • システム要件定義

  テイラー株式会社東京都港区

  【ITコンサルタント】マッキンゼー出身の連続起業家×メルカリ出身CTOが仕掛けるスタートアップ気になる

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  仕事内容

  ◼︎会社について 『あらゆるアイデアをデプロイする』 プロダクトづくりの難しい部分を簡単に、誰もがプロダクトの手にできる。これがテイラーが実現したい世界です。誰しもが自分のアイデアを簡単に具現化でき、ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、多様な専門知識と技術を統合できることが世界を目指しています。 「プロダクトづくりを民主化する」このミッションに共感してくださる方をお待ちしています。 ◼︎事業について テイラーでは、業務システムを高速に構築することができるプラットフォーム「Tailor Platform」を提供することで、より多くの人がプロダクトの作り手になることを支援しています。 Tailor Platformは「Headless ERP for Enterprises」 - エンタープライズ企業で使用している基幹システムを、ヘッドレス形式で提供するプロダクトです。システムの柔軟性・拡張性を飛躍的に高められた「Headless ERP」を世界有数のローンチし、日本の大企業および米国の中堅〜大企業へ向けて展開しています。 ◼︎ポジション概要 中堅〜大企業において、世界的に「オールインワン型」のパッケージシステムから「特定のユースケースに秀でたBest of Breed型」のクラウドSaaSを組み合わせてデジタル化を加速させています。その中で、全社的な基盤を決める基幹システムの役割が大きく変化しており、ビジネス環境・テクノロジー環境に合わせてしっかりと変更できることと、外部のソフトウェアと簡単に深くインテグレーションできることができる、API化されたシステムであることが必要とされています。 当社は、ヘッドレスERPのパイオニアとして、企業活動に革新を起こし次世代のビジネスアプリケーション基盤を構築しています。 すでに、ERPの業界リーダー製品ベースのシステムのリプレイスや、従業員数3万人を超える大手企業においても導入が進んでいます。 ◼︎プロフェッショナルサービスについて プロフェッショナルサービスは、顧客の課題解決を行っている事業です。Tailor Platform上のバックエンドアプリケーション構築のみならず、フロントエンドアプリケーションや、業務コンサルティングも含めて、以下のようなサービスを提供しています。 -IT戦略立案等のSMO支援 -アプリケーションの実装を含めたPMOサポート また、お客様の競争優位性を高め、経営課題を解決するためには、変化への適応力を高めることが必要です。Tailor Platform 所を最大限に活用するためには、旧来の開発体制やプロジェクトに対する固定的な考え方から、変化を柔軟に取り入れた方向転換を可能にするプロダクト開発、組織デザインをお客様と共創していくことが重要になります。 最新の技術と想像力を紡ぎ、未来の社会を支える。自社で開発するエンタープライズ向けヘッドレスERP基盤「Tailor Platform」を活用し、企業の経営課題に対するソリューションを提供することで事業の循環を生み、Tailor Platformの進化で課題解決を加速していきます。 ◼︎本ポジションの役割 顧客ごとにデジタル変革のプロジェクトを企画し、様々なビジネス、テクノロジ、プロセスおよび人々と関わりながら、要件定義・技術的設計と実装・システムデリバリー、価値を創造することが期待されます。 ・具体的な業務内容 -ERPシステムの技術の設計と実装 -システム間の統合 -インフラストラクチャの設計と最適化 -技術的な問題解決とサポート

  求める能力・経験

  ◼︎必須必須 -ITインフラストラクチャとシステム設計の経験 -ERPシステムの技術的な知識（カスタマイズ、インテグレーション、データベース管理など） -プログラミングスキル（ABAP、Java、C#など） -ネットワーク、サーバー、クラウド環境の知識 -優れた問題解決能力と技術的な分析スキル -ネイティブレベルの日本語力 -日本国内にお住まいの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🍃リモートワーク率85%！パーソルグループ社内IT/デジタル推進（システム企画/PM/PMO）

  510~1200万

  • IT戦略策定
  • イベント企画
  • 品質管理
  • 予算管理
  • イベント運営運用
  • 予算計画
  • IT戦略立案
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 管理職
  • 進捗管理
  • PMO
  • 開発
  • 運用保守
  • 製品
  • バリューアップ/モニタリング
  • 戦略提案
  • デザイン
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • モニタリング
  • クラウド

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  🍃リモートワーク率85%！パーソルグループ社内IT/デジタル推進（システム企画/PM/PMO）気になる

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  仕事内容

  職務内容 【上流⼯程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社　海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。 6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。 ■業務詳細 グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ①グループ会社の基幹システムに対し、保守・改修・追加開発の計画立案から進捗管理、品質・コスト・リスクの統括を行います。業務要件の整理、ベンダーマネジメント、リリース計画まで一気通貫で推進します。 ②グループ会社のIT戦略や投資、ガバナンス面における企画・管理 （例：IT戦略や予算の推進管理、重要会議体の企画・運営、AIガバナンス強化等） ※場合よっては⼀時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織 ・グループAI本部：グループAI本部は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期的な1on1を行っています。 ・上記本部内に、各事業会社の支援部隊(CoE)を組成しており、パーソルグループの社内ITおよびDX推進の中核を担う部隊として更に認知度を高めていきます。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■キャリアパス：入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。 ■募集背景：パーソルホールディングス内のCoE（Center of Excellence）組織をハブに、グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。 ■魅⼒/やりがい ・世界トップクラス規模の総合⼈材企業であるパーソルグループで、様々な経験を積むことが出来ます。 ・案件によっては決められたシステム導⼊企画を実現するだけでなく、戦略/企画⽴案から⼊ることができ、主体的にシステム改⾰に参画することが可能です。 ・上場規模のシステム導⼊スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを⾝に着けることができます。 ・まだ⽴ち上げたばかりの組織のため、⼀緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進（フルリモート）しており、フレックスタイム制の導⼊も⾏っております。社員の主体的な働き⽅が選択できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・何らかのITプロジェクト推進経験、複数のステークホルダーとの調整経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 　-事業会社の情報システム部門における基幹システムの運用保守経験 　-IT戦略・IT企画・DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） 【活かせるスキル】 ・システムデザイン⼒（概念レベルのシステム全体図を作成できる）をお持ちの⽅ ・ソリューション知識（デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等） ・企画書作成⼒と合意形成能⼒ ・論理的思考⼒を有し、⾃主的に提案・実⾏する力 ・コミュニケーション（ファシリテーション）能⼒と周囲を巻き込む⼒

  事業内容

  「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。

• エージェント求人

  😊リモートワーク可／副業◎【PM・PMO】

  800~1500万

  • 品質管理
  • スケジュール策定
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 提案
  • テスト
  • 運用設計
  • 開発
  • 品質保証
  • 要件定義
  • PC/Web
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • ソフトウェア

  株式会社SHIFT東京都港区

  😊リモートワーク可／副業◎【PM・PMO】気になる

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  仕事内容

  ≪業務内容≫ ・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成 ・ドキュメント標準化（フォーマット整備／レビュー運用） ・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定 ・テスト計画（方針／観点／体制／スケジュール）策定 ・プロジェクト運営（進捗／課題／リスク管理／チームマネジメント） ・品質／ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進 ・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計

  求める能力・経験

  求めるスキル・経験 【必須（MUST）】 ・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず） 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方

  事業内容

  ■コンサルティング事業 ■ソリューション事業 ■ヒンシツプラットフォーム ■メディアサービス

• エージェント求人

  🔥リモートワーク率85%！【グループ人事本部】

  475~1100万

  • 研修企画
  • 運用保守
  • 給与計算
  • 中期経営計画策定
  • M&A対応
  • 研修実施
  • 人事
  • 企画立案
  • 経理
  • 分析
  • データ分析
  • COMPANY
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 要件定義

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  🔥リモートワーク率85%！【グループ人事本部】気になる

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  仕事内容

  職務内容 ■概要 【売上高1.3兆円規模の人材グループ／リモート・フレックス可】 弊社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。 今回募集する人事情報室では人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。「人事×テクノロジー」の観点から、グループの中期経営計画の柱である“テクノロジーを武器にする”の実現を目指しています。 ■詳細 パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ①人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守 法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。 ②COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善 人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）やグループ各社人事ユーザーサポート（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、 HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施

  求める能力・経験

  ■必須条件： 以下いずれかのご経験が必須です。 ・業務基幹システムにおける企画立案～導入～運用経験 ・人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わったことがある人 ■歓迎条件： ・人事基幹システムの企画・導入・運用経験 ・既存の仕組みを回すだけでなく、自身で考えながら、新しいやり方や改善に積極的に取り組んできた経験 ・データや事象から問題を特定し、課題を導き出し、解決策を導いたご経験 ・さまざまなステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進してきた経験 ・PMとして企画から運用までの一連の対応をしたことがある方 ・テクノロジー領域のおける上流企画(戦略企画・要件定義）の経験がある方

  事業内容

  「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。

• エージェント求人

  【PwC Consulting】エンタメメディア業界コンサル｜戦略策定支援｜新規事業開発

  700~2000万

  • マーケティング
  • グローバルM&A
  • 提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • サービス提供
  • 戦略提案
  • 情報セキュリティ
  • IT戦略策定
  • プロジェクトマネジメント
  • ネットワーク
  • メディア
  • BIツール
  • 開発
  • ビジネスモデル策定
  • IoT
  • パッケージ導入
  • ゲーム
  • 映画
  • ツール導入
  • コンサルティング業務
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • 営業

  PwCコンサルティング合同会社 (PwC Consulting LLC.)東京都千代田区

  【PwC Consulting】エンタメメディア業界コンサル｜戦略策定支援｜新規事業開発気になる

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  仕事内容

  ■担当業務： エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてないスピードで大きくデジタルの波を受け変化を続けています。私たちPwCのE&Mは、グローバルネットワークと深い知見・経験を最大限活用し、成長戦略策定から新規事業開発、データ活用戦略策定、サイバーセキュリティ、IPビジネスマネジメントなど、クライアントの抱えるあらゆる経営課題に向き合い、変革を伴走支援しています。 ■担当業界： メディア：　テレビ、ラジオ、新聞、出版、広告、販促、印刷等 エンターテイメント：映画、音楽、ゲーム、玩具、芸能、スポーツ、アミューズメント、レジャー等 ■担当領域： 戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等） ・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等） ・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等） ・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等） ■人員構成： コンサルティング業界出身者と業界出身者が連携して業務を遂行する部隊となります。かつてのコンサルティング提案だけではなく両社の連携にて可能となるクライアントのインサイトを理解した上でのサービス提供ができるチーム編成をしています。 ■部門からのメッセージ： E&M業界は今後、放送法の改正やネット同時配信、OTTの台頭、IP管理対応など数多くの課題が山積していきます。PwCのE&Mはすでにこれらを解決しているUS、UKのケースを鑑み日本の市場に応じた方向性を新たな仲間と共に組み立てていきたいと考えています。皆さんの多くの応募をお待ちしています。 対象となる方

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・4年制大学卒業以上 ※下記要件のいずれか ・コンサルティング会社にてE&M業界経験者、または興味をもっている方 ・E&M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績・興味をお持ちの方 ・チームワークを重視し、自走して課題解決を行えるクリエイティビティ。

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】Salesforce導入PM｜グローバルCRM刷新｜マネジャー候補

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • プロジェクト統括/責任者
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • MA/CRM
  • マーケティング
  • Salesforce
  • アドバイザリー
  • マネージャー
  • 営業
  • プロジェクトマネージャー
  • 教育
  • PMO
  • 販売
  • アーキテクト
  • 分析
  • 要件定義
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • 課題設定
  • リーダー
  • プロジェクト推進
  • Salesforce導入
  • 開発
  • システム開発

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMGコンサルティング】Salesforce導入PM｜グローバルCRM刷新｜マネジャー候補気になる

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  仕事内容

  【募集内容】 Salesforceでのシステム化構想、要件定義、デリバリを実施するプロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、ITアーキテクト 【業務内容】 ・マーケティング、営業、コールセンター、アフターサポート等の顧客接点チャネルにおける、Salesforceデリバリを前提としたシステム化構想策定、要件定義から実装を行う ・システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等を内容として含むコンサルティング及びシステム構築プロジェクトをプロジェクトマネージャー、コンサルタント、アーキテクトの各担当として実行 【具体的な案件】 ・専門サービス業/MA、CRM・SFA領域システム刷新 ・大手製造業/グローバルCRM・SFA・販売管理刷新における構想策定支援 ・人材派遣業/SFA構想策定支援 ・教育関連/人材データプラットフォームシステム化構想策定PMO、アドバイザリ ・金融業/SFA導入要件定義支援 ・大手小売業/ESGマネジメントシステム導入支援 ＜マネージャー以上＞ プロジェクト責任者のガイダンスのもと、次のような作業をしていただきます。 ・業務構想に基づきシステム化構想整理、システム化の計画、各種管理（課題、スケジュール、スコープ、コスト）、メンバーの作成物のレビュー ・目指すシステムの姿とロードマップの策定の手順の定義、関係者との協議、クライアントとの最終合意 ・業務要件に基づいて機能要件/非機能要件やシステム要件の定義、Salesforce機能とのFit&Gap分析および実装方針策定タスクのマネージメント ・Salesforceシステムとして潜在的な課題やリスクがないかの確認、ベストプラクティスやWell-Architected Frameworkとの照合を行ない各プロジェクトに最適なアーキテクチャの決定

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・システム開発でのプロジェクトマネージャー・リーダー経験8年以上相当（うちSalesforce導入プロジェクトマネージャー・リーダー経験4年以上） ・顧客課題の抽出と解決策の特定能力 ・Salesforceプラットフォームとその周辺システムを含めてのアーキテクチャ策定経験 ■評価される知識と経験 ・データインテグレーションを伴うシステム開発でのプロジェクトマネージャー経験 ・グローバルプロジェクトの経験（特にマネージメント経験） ・複数企業によるプロジェクト推進体制での経験 ・顧客接点業務のビジネスコンサルティング経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  エンタープライズ セールスエキスパート/SHIFT

  1000~2000万

  • クロージング
  • 法人営業
  • 営業

  SHIFT東京都港区

  エンタープライズ セールスエキスパート/SHIFT気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: ◆◆Mission & Impact 営業こそが”中枢”の組織「経営か？営業か？」──その答えをSHIFTが示す。 年収2,000万円を”現実的に狙える“ポジションへ。 SHIFTの営業には、会社の成長をけん引する権限と裁量があります。 10億円超の案件を動かせる経験豊富なPMや技術チームのアサイン、商材の選定やチューニング、アライアンス戦略までも、すべて営業が起点となり、自らの手で創り上げていける。つまり、営業が「経営者のように」意思決定し、「経営者よりもダイレクトに」会社の成長と成果を生み出せる環境なのです。 結果として、「会社を経営するより楽に」お客様に喜ばれる成果を生み出すことができます。 営業として積み上げた行動と成果が、報酬に直結する。 年収2,000万円を“本気で目指せる”環境で、自らの限界を突破しませんか？ 現状に満足せず、もっと挑戦したい――そんな野心をもつ方のために、ポジションと環境をご用意してお待ちしています。 裁量のある働き方と、最大の価値創出顧客選定から戦略設計、すべて自らの手で。 億単位のビジネスを創出する「営業のプロ」へ。 弊社の営業は、「誰に売るか」「何を売るか」「どう売るか」を自らの裁量で決定できます。 管理業務や事務作業に煩わされることなく、最大限の時間とエネルギーを「提案と成果」に投下 できる設計です。自分のスタイルを最大限に発揮し、お客様にフルコミットすることが可能。枠にとらわれない自由度のなかで、自身の力を試し尽くせる環境です。 また、弊社に在籍するベテラン層はCxOクラストのトップリレーションを構築済み。そのネットワークを活かしながら、市場にインパクトを与える提案を共創し、自らの経験値と市場価値を飛躍的に高めることができます。 商材・ソリューションに縛られない「売る」のではなく「創る」。 営業の“デファクトスタンダード”を、あなたの手で。 弊社の商材は、特定の業界や領域に限定されません。営業自身がお客様の経営課題を捉え、豊富な商材群を駆使し、最適な商材を自由に設計・組み合わせて提案することができます。 さらに、お客様の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。直近でいえば、お客様の課題にあわせたAIツールを内製開発し、導入しています。「モノ売り」でも「コト売り」でもない、「本質的な価値を創出する営業」としてのキャリアがここにあります。 ◆業務内容 SHIFTの営業として、会社の成長をけん引する“中枢”として活躍いただきます。 お客様の真のパートナーとして、CxOレイヤーを含むキーパーソンと並走し、事業成長にコミットしていただきます。 ■お客様価値の最大化 　　‐ 新規・既存のお客様に対する課題抽出と、ビジネスの最大化を目的とした提案活動 　　‐ 経営課題に基づく商材の選定および、チューニングやカスタマイズ 　　‐ 大規模案件（数億〜10億円超）のリードからクロージングまでのプロジェクトドライブ 　　‐ お客様との長期的な信頼関係構築、トップリレーション形成 ■ソリューション創出・事業推進 　　‐ アサインを含む最適な体制構築およびチームビルディング 　　‐ 技術チームと連携した新規ソリューション・商材開発 　　‐ アライアンスパートナーとの戦略立案 　　‐ 営業戦略やプロセスの改善提案 ◆配属部署 ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。 ※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます ・金融事業部 金融営業部 ・公共事業部 公共営業部 ・通信ネットメディア事業部 通信ネットメディア営業部 ・製造ソリューション事業部 製造ソリューション営業部 ・エネルギーインフラ事業部 エネルギーインフラ営業部 ・モビリティ事業部 モビリティ営業部 ・流通物流事業部 流通物流営業部 ・エンターテイメント事業部 エンターテインメント営業部 ◆SHIFTが用意するバックアップ体制 営業が担ぎたくなる商材と、抜群のデリバリ体制 10億円以上の案件を動かせるPMや技術者の確保（採用・アライアンス含む） 営業が売りたいものを売れるための商品開発・チューニング体制 顧問陣やCxOリレーションの活用 明確な給与制度と報酬モデル 営業としての「自律と自由」を最大化できる環境 ◆最後に：SHIFT営業の魅力とは 経営者のような自由度と裁量 経営者のようなプレッシャーや雑務は、一切ない そんな「いいとこどり」の営業職、他にありますか？

  求める能力・経験

  ■求めるスキル・経験 【必須】 以下いずれかに当てはまること ・IT業界における法人営業経験5年以上 ・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上おもちの方 【歓迎】 ・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験 ・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験 ・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築をした経験 ■求める人物像: 以下いずれかのタイプに当てはまる方。 ①大胆な勝負を仕掛ける戦略タイプ 大胆な判断と交渉で勝負に出るスタイル。リスクをとって自らの決断で結果を出すタイプ。攻めの姿勢が特徴。 ②お客様と共通のゴールを描く共創設計タイプ お客様の課題を分析し、共に解決策を創る営業。地道なヒアリングと構造化された提案で信頼を築くタイプ。 ③信頼を積み重ね選ばれつづける着実提案タイプ お客様と信頼関係を築き、長期的な視点で安定した成果を目指す営業。堅実で粘り強く、信頼を大切にするタイプ。

  事業内容

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