IT戦略　社内ビジネスアナリスト

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• エージェント求人

  【店舗運営・マネジメント経験者大歓迎】 圧倒的現場主義の支援で経営を変革する「戦略コンサルタント」

  600~750万

  • 店舗運営
  • マネジメント

  株式会社アバージェンス東京都千代田区

  【店舗運営・マネジメント経験者大歓迎】 圧倒的現場主義の支援で経営を変革する「戦略コンサルタント」気になる

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  仕事内容

  ★①仕事概要(ミッション／社内での役割) 戦略立案から現場への定着まで。 クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、 構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 最大の特徴は、「経営層（戦略）」と「現場（実行）」の間に生じる乖離を埋めることです。 トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職（マネージャー）の意識や行動を変革し、 組織全体のViability（実行能力）を高めることで、再現性のある成果を生み出します。 【主なプロジェクトテーマ・ソリューション】 クライアントの課題に合わせて、以下のプログラムを組み合わせて提供します。 ①成果創出プログラム： 営業、製造、経営企画などあらゆる部門において「マネジメント力」を切り口に課題を解決。 管理者に対して様々な角度から「気づき」を与え、認識と行動を変えることで組織としての実行力を高めます。 ②新規事業創出/戦略立案の支援： 事業の立ち上げ支援だけでなく、「自走するまでの仕組みづくり」までサポート。 多様な視点から課題に切り込み、市場で勝つための事業基盤を構築します。 ③実践型研修： アバージェンスが現場で培った「事業成果を生み出すノウハウ」を蒸留・構造化した、超実践的な研修を提供します。座学の知識提供にとどまらず、実際の事業成果に直結するスキル習得を支援します。 ★②具体的な業務内容 【具体的には】 プロジェクト期間（数ヶ月〜半年程度）は、基本的にクライアント先へ常駐し以下のフェーズを推進。 1. 調査・分析・戦略策定（診断フェーズ） 経営・組織課題の調査： 財務データの分析だけでなく、現場へのヒアリングや観察を通じて「数字に表れない構造的課題」や「組織の感情面」まで深く分析します。 戦略策定支援： クライアントの経営計画そのものに参画し、「勝てる戦略」と「実行可能なロードマップ」を策定します。 2. 実行支援・行動変容（実行フェーズ） 改善施策の立案と実行： 業務プロセス改革、会議体の再設計、KPIマネジメントの導入など、現場に即した施策を展開します。 伴走型コーチング： クライアント社員（特に中間管理職）と膝を突き合わせ、日々の行動や意思決定の質が変わるよう伴走します。 ファシリテーション： 会議やプロジェクト推進の場において、建設的な議論を促し、組織の意思決定スピードを加速させます。 3. 検証・定着化（定着フェーズ） 成果の検証：施策の結果を定量的に測定し、PDCAを回します。 自走化の仕組みづくり：コンサルタントが抜けた後もクライアントだけで成果を出し続けられるよう、 　　　　　　　　　　　ノウハウの移管やマニュアル化、人材育成を行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・店舗運営、エリアマネジメント経験 【歓迎経験】 ・スーパーバイザー（店舗の経営改善など現場で向き合った経験） ・新規事業開発、推進の経験 ・高度なプレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル 【求める人物像】 ・向上心の高い方 ・ご自身の店舗やエリアにおいて結果数字に執着した経験のある方 ・現場の課題を発見し、解決に至るまでのプロセスを論理的に考えることができる方

  事業内容

  経営コンサルティングサービス（常駐型の改革実行支援。特に、企業組織のマネジメント力強化による業績向上サポート）

• エージェント求人

  クリエイティブ・IPビジネス戦略・長期成長戦略策定◢◤PwCコンサルティング◢◤エンタメ・メディア

  800~2000万

  • メディア
  • デザイン
  • プロジェクト推進
  • ビジネスモデル策定
  • ネットワーク
  • アライアンス
  • マーケティング
  • 戦略立案
  • IT戦略領域リサーチ
  • プロジェクト
  • IT戦略コンサルティング
  • M&Aコンサルティング
  • 情報セキュリティ
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • グローバルM&A
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • M&A支援

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  クリエイティブ・IPビジネス戦略・長期成長戦略策定◢◤PwCコンサルティング◢◤エンタメ・メディア気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ エンタメやメディア業界のクライアントが抱える経営課題に対する変革の伴走支援 ✅ ビジネスモデル策定や成長戦略およびM＆AやIT戦略など幅広い領域の戦略策定 ✅ IoT戦略やサイバーセキュリティおよびグローバル組織の業務改革やシステム導入 ✅ 戦略立案やグランドデザイン等の上流業務からプロジェクト推進までの一連の業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ グローバルネットワークを活用しUSやUKの成功事例を日本市場に応用する経験が積める ・ 戦略策定からシステム導入まで幅広いフェーズに携わりコンサルタントとして成長できる ・ 放送法改正やネット同時配信など変革期にある業界の未来を仲間と共に創り上げられる ・ コンサルティング業界出身者と事業会社出身者が連携したチームで専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収800万円から2000万円で業績賞与が年1回支給される ・ 標準労働時間が1日7時間と短めでコアタイムなしのフレックスタイム制を導入している ・ リモートワークが可能であり所定の手続きを行えば副業も認められている ・ 入社初年度から最大20日の有給休暇や5日間のリフレッシュ休暇が付与される手厚い休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ BXTやFuture DesignなどPwC独自の概念を活用した長期成長戦略の策定に携われる ・ メタバースなどのエマージングテクノロジーを活用した最先端の事業戦略に挑戦できる ・ コンサルと事業会社出身者が連携しクライアントのインサイトを深く理解したサービスを提供できる ・ メディアやエンタメ業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線でリードするダイナミズムを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 多様な人材から選ばれるファームを目指し様々な福利厚生や休暇制度を完備している ・ PwC Funs活動などのクラブ活動が盛んであり部門を越えたネットワーキングが可能 ・ 育児や介護に向けた特別有給休暇が充実しており男女問わず長く働き続けられる環境 ・ コンサルタントと業界出身者がチームを組み両者の知見を最大限に活かせる組織編成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ PwC独自の概念であるBXTやFuture Designを活用した長期成長戦略の策定 ✅ メタバース等のエマージングテクノロジー活用戦略策定や共創型新規ビジネス開発 ✅ 新規ビジネス立ち上げに伴うマーケットリサーチおよびM＆Aやアライアンス戦略立案 ✅ AIやIoTなどのテクノロジーを活用した新規事業戦略立案やマーケティング改革

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内または海外の大学や大学院を卒業し2年から7年程度の実務経験を積まれていること ・ 高い課題解決力とロジカルシンキングおよび高度な日本語でのコミュニケーション能力 ・ コンサル会社でのE＆M業界経験または同業界での事業開発やITシステム導入経験 ・ クライアントの課題に対してチームメンバーと協調しクリエイティビティを発揮できること

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 PwCコンサルティング合同会社 ・ 募集職種名 エンターテイメント・メディア業界コンサルタント【TMT-E&M】 ・ 勤務地 東京都千代田区大手町（リモートワークあり） ・ 応募対象 現在IBM社に在籍している方は採用制限の可能性あり（詳細は要確認）

• エージェント求人

  事業創出MI◤NTTデータ経営研究所◢戦略立案×新規事業×ITテクノロジー｜社会インフラ変革を牽引

  740~1300万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  事業創出MI◤NTTデータ経営研究所◢戦略立案×新規事業×ITテクノロジー｜社会インフラ変革を牽引気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略を担う少数精鋭のコンサルティングファームです。 ・1991年の設立以来、官民両域での深い知見を武器に社会変革を支援。 ・政策提言から民間企業の新規事業創出まで、一気通貫の支援体制を保持。 ・業界や組織の枠を超えた連携を生み出し、未来の社会インフラを構築。 ・「新しい社会の姿」をデザインし、具現化することを使命としています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・新規事業の戦略立案から機会探索、サービス開発まで幅広く担当します。 ・事業化に向けたフィジビリティスタディ（FS）やPoCを強力に推進。 ・ITやメディア、製造、金融等、社会基盤を支える顧客の変革を支援。 ・テクノロジーを起点とした次世代ビジネスモデルの構築を主導します。 ・クライアントのパートナーとして、事業創出の全工程に伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・観光サービス（BtoC/BtoB）のビジネスモデル構築と実証推進。 ・ヘルスケア業界における新規サービス機会の探索と事業化検討。 ・海外X-tech企業の日本市場進出に向けた市場性・可能性の検証。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅社会的インパクト：国家レベルのインフラを担う顧客と、大規模かつダイナミックな案件に挑戦可能。 ✅キャリアの拡張性：ITの強みを活かし、未経験からでもビジネスデベロップメントのプロへ成長。 ✅裁量の大きな環境：立ち上げメンバーとして、ユニットの文化作りやサービス開発に深く関与。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・NTTデータ100%出資の安定基盤と、ベンチャー的な機動力を両立。 ・テクノロジーへの深い理解を武器に、実現性の高い事業提案が可能。 ・シニアマネージャー以上への明確な昇格制度と、成果に応じた年俸制。

  求める能力・経験

  下記１～３いずれかに該当する方 １．コンサルティングファームでの在籍経験 ２．SIerやWeb、IT企業での在籍経験 ３．ITを活用したビジネス企画の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  クリエイティブ・IPビジネス戦略・長期成長戦略策定◢◤PwCコンサルティング◢◤エンタメ・メディア

  400~1000万

  • ビジネスモデル策定
  • IoT
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • アライアンス
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • 事業戦略立案
  • マーケティング
  • M&Aコンサルティング
  • IT戦略領域リサーチ
  • IT戦略コンサルティング
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 情報セキュリティ
  • IT戦略立案
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • M&A支援

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  クリエイティブ・IPビジネス戦略・長期成長戦略策定◢◤PwCコンサルティング◢◤エンタメ・メディア気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ エンタメやメディア業界のクライアントが抱える経営課題に対する変革の伴走支援 ✅ ビジネスモデル策定や成長戦略およびM＆AやIT戦略など幅広い領域の戦略策定 ✅ IoT戦略やサイバーセキュリティおよびグローバル組織の業務改革やシステム導入 ✅ 戦略立案やグランドデザイン等の上流業務からプロジェクト推進までの一連の業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ グローバルネットワークを活用しUSやUKの成功事例を日本市場に応用する経験が積める ・ 戦略策定からシステム導入まで幅広いフェーズに携わりコンサルタントとして成長できる ・ 放送法改正やネット同時配信など変革期にある業界の未来を仲間と共に創り上げられる ・ コンサルティング業界出身者と事業会社出身者が連携したチームで専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収400万円から1000万円で業績賞与が年1回支給される ・ 標準労働時間が1日7時間と短めでコアタイムなしのフレックスタイム制を導入している ・ リモートワークが可能であり所定の手続きを行えば副業も認められている ・ 入社初年度から最大20日の有給休暇や5日間のリフレッシュ休暇が付与される手厚い休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ BXTやFuture DesignなどPwC独自の概念を活用した長期成長戦略の策定に携われる ・ メタバースなどのエマージングテクノロジーを活用した最先端の事業戦略に挑戦できる ・ コンサルと事業会社出身者が連携しクライアントのインサイトを深く理解したサービスを提供できる ・ メディアやエンタメ業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線でリードするダイナミズムを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 多様な人材から選ばれるファームを目指し様々な福利厚生や休暇制度を完備している ・ PwC Funs活動などのクラブ活動が盛んであり部門を越えたネットワーキングが可能 ・ 育児や介護に向けた特別有給休暇が充実しており男女問わず長く働き続けられる環境 ・ コンサルタントと業界出身者がチームを組み両者の知見を最大限に活かせる組織編成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ PwC独自の概念であるBXTやFuture Designを活用した長期成長戦略の策定 ✅ メタバース等のエマージングテクノロジー活用戦略策定や共創型新規ビジネス開発 ✅ 新規ビジネス立ち上げに伴うマーケットリサーチおよびM＆Aやアライアンス戦略立案 ✅ AIやIoTなどのテクノロジーを活用した新規事業戦略立案やマーケティング改革

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内または海外の大学や大学院を卒業し2年から7年程度の実務経験を積まれていること ・ 高い課題解決力とロジカルシンキングおよび高度な日本語でのコミュニケーション能力 ・ コンサル会社でのE＆M業界経験または同業界での事業開発やITシステム導入経験 ・ クライアントの課題に対してチームメンバーと協調しクリエイティビティを発揮できること

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 PwCコンサルティング合同会社 ・ 募集職種名 エンターテイメント・メディア業界コンサルタント【TMT-E&M】 ・ 勤務地 東京都千代田区大手町（リモートワークあり） ・ 応募対象 現在IBM社に在籍している方は採用制限の可能性あり（詳細は要確認）

• エージェント求人

  🔴【第二新卒～法人営業経験者へ】上場企業｜ITコンサルタント職｜理論年収500～1,000万円

  500~1000万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  🔴【第二新卒～法人営業経験者へ】上場企業｜ITコンサルタント職｜理論年収500～1,000万円気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ポジション名：コンサルタント（IT業界未経験可） ✅初年度想定年収：500万円～1,000万円 ✅休日：完全週休2日制（土日祝） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅このポジションの特徴 TOP3 ・IT未経験から上流工程／PMO案件に参画可能 ・大手企業向け案件中心／チーム参画型で孤立しにくい ・評価制度が明確で、実力次第で早期昇給も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅職務内容 ・IT戦略立案支援 ・システム導入プロジェクトのPMO ・業務整理／業務改革支援 ・要件定義～ベンダーコントロール ※まずはPMOやサポートポジションから入り、徐々に上流へステップアップしていく流れです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅得られるスキルセット ・課題構造化力 ・ドキュメンテーション能力 ・大規模PJマネジメントスキル ・CxOクラスとの折衝経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅得られるやりがい ・企業の基幹システム刷新など、インパクトの大きい案件に関われる ・未経験から市場価値を段階的に引き上げられる ・“人で選ばれる”組織文化の中で成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅どのようなメンバーがいるのか ・元大手法人営業出身者 ・SIer出身でキャリアアップを目指したメンバー ・事業会社の情報システム部門出身者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業概要 2008年設立。ITコンサルティング／システム導入支援を主軸とする独立系コンサルファーム。 “人を大切にする”を掲げ、社員満足度・定着率の高さが特徴。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅事業概要 ・IT戦略／業務改革コンサルティング ・システム導入支援（PMO） ・プロジェクトマネジメント支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅求める人物像 ・法人営業で数値目標を追い、PDCAを回してきた方 ・課題整理や資料作成を泥臭くやり切れる方 ・顧客折衝を通じて「提案→合意形成」まで担ってきた方 ・ITそのものよりも「課題解決」に興味がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅合わない方 ・指示待ちでプロジェクトを進めたい方 ・短期的に専門スキルだけ身につけたい方 ・1社に常駐し続ける働き方を望む方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株主としてクライアントの経営に関与する戦略ファーム】経営と投資を行うバリューアップコンサルタント

  600~5000万

  • リング
  • 取締役
  • IR戦略策定
  • ファイナンス
  • 部長
  • コンサルティング業務
  • 部長/総括審議官
  • マーケティング
  • PMO
  • デューデリジェンス
  • 投資実行
  • IR
  • バリューアップ/モニタリング
  • 財務
  • 中期経営計画策定
  • 会計
  • 経理

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  【株主としてクライアントの経営に関与する戦略ファーム】経営と投資を行うバリューアップコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあるのが特徴です。 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定 【経営支援チームとは？】 リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、時にはクライアント組織に所属しつつ、長期に渡りクライアント支援先の経営そのものを担うチームです。 それ故、我々が対峙するクライアントは、事業会社自身及び企業オーナー（株主、Fund、オーナー自身）となります。 業務内容の特徴としては、戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィス、など　経営に関わること「全てを制限なく支援すること」に特化しています。 また、上記に加え、投資活動もワンチームで実行しています。 経営のガバナンスに参画し、コミットし、企業価値に応じたリターンを享受します。 【フィットする人材イメージ】 ●事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 ●将来的に経営者になりたい方 ●自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを作っていきたい方

  求める能力・経験

  必須条件 以下❶❷をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております 　❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 　　例） 　　●正解のない状況、自ら動かないといけない状況 　　●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 　　●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 　　●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 　❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 　　（会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【第二新卒歓迎】数年後のCxOを目指す。日本を代表するスタートアップの「経営」を動かすコンサル募集

  年収非公開

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  【第二新卒歓迎】数年後のCxOを目指す。日本を代表するスタートアップの「経営」を動かすコンサル募集気になる

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  仕事内容

  【仕事内容まとめ】ベンチャー支援・経営コンサルタント スタートアップやベンチャー企業の経営者に寄り添い、戦略立案から現場での実行支援までを一気通貫で行うポジションです。 1. 支援対象（クライアント） フェーズ： シリーズA前後の急成長スタートアップから、IPO後のメガベンチャー（ラクス、freee、ココナラ等）まで。 カウンターパート： 経営層（CEO/CxO）が直接のクライアントとなります。 2. コンサルティングのスタイル 経営支援型（カンパニーベース）： 特定の課題（マーケだけ、人事だけ等）を点で見ているのではなく、企業の中長期的な発展を見据えた包括的なアプローチをとります。 実行伴走型： 戦略を立てて終わりではなく、意思決定を現場レベルまで落とし込み、実際に成果が出るまで「手触り感」を持って並走します。

  求める能力・経験

  四年制大学卒以上の方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴【未経験から経営コンサルへ】戦略立案～実行まで担う“変革パートナー”/年収600～1,200万円

  600~1200万

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  🔴【未経験から経営コンサルへ】戦略立案～実行まで担う“変革パートナー”/年収600～1,200万円気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ポジション名：経営コンサルタント（オープンポジション） ✅初年度想定年収：600万円～1,200万円程度 ✅休日：完全週休2日制（土日祝） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅このポジションの特徴 TOP3 ・戦略立案～実行支援まで一気通貫 ・未経験から経営領域へ挑戦可能 ・経営層と直接対峙する高密度環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅職務内容 ・経営戦略策定 ・新規事業立案 ・組織変革支援 ・営業／マーケ戦略設計 ・実行フェーズでの伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅得られるスキルセット ・経営課題の構造化力 ・仮説構築／論点設計力 ・事業推進力 ・CxOとの折衝力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅得られるやりがい ・企業の成長フェーズに深く関われる ・戦略が“成果”に変わる瞬間を体感できる ・市場価値が飛躍的に上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅どのようなメンバーがいるのか ・大手総合商社出身 ・外資系コンサル出身 ・メガベンチャーの事業責任者出身 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業概要 経営変革を専門とするコンサルティングファーム。 戦略立案に留まらず、実行支援まで踏み込むスタイルを強みとする。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅事業概要 ・経営戦略コンサルティング ・新規事業開発支援 ・組織改革支援 ・成長企業向け伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅求める人物像 ・法人営業で高い成果を出してきた方 ・事業企画／営業企画などで数値改善を主導した経験がある方 ・仮説思考を持ち、自ら情報を取りにいける方 ・泥臭い実行支援にも前向きに取り組める方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅合わない方 ・戦略だけ描きたい方 ・受け身で指示待ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【レア求人/中途入社の少ない企業です】株式会社伊藤園/社内SE/残業月平均17H/年間休日１２１日

  530~800万

  株式会社伊藤園東京都新宿区

  【レア求人/中途入社の少ない企業です】株式会社伊藤園/社内SE/残業月平均17H/年間休日１２１日気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ・データウェアハウス構築および運用 ・各種サーバ・インフラ設計 ・AWS、AzureDB などクラウド環境の設計・構築 ・Office365 アプリ各種を活用した業務改善策の開発・運用 ・RPA の開発・運用 ・生成 AI を活用したツールの選定・展開 ・グループ全体のセキュリティツールの選定・運用 ・IT ベンダーとの折衝、開発スケジュールの作成、進捗・開発工数管理 ・国内/海外グループ会社との連携 ・現場部署とのコミュニケーション PRポイント DX 施策推進: グループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、業務効 率化と革新を実現します。 セキュリティ刷新プロジェクト: グループ全体のセキュリティを最新の状態に保つための プロジェクトに参加していただきます。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 中期経営計画では新たな事業の創出、経営基盤の強化を掲げており、伊藤園グループ全体で のセキュリティ強化、DX の推進による効率化、新規事業の推進を目指しております。 現在の組織構成 部署の人数 3人

  求める能力・経験

  ・【必須】システム関連業務に関して企画・運用・保守いずれかの経験をお持ちの方 （SI、事業会社不問です） ・【尚可】英語

  事業内容

  株式会社伊藤園は、世界初の缶入り緑茶を開発した「お〜いお茶」で知られる、日本を代表する飲料メーカーです。 「お客様第一主義」の経営理念のもと、茶系飲料、野菜飲料、コーヒー飲料などを展開しており、2025年3月には「健康経営優良法人2025 ～ホワイト500～」に認定されるなど、優良企業としての評価も受けています。

• エージェント求人

  シニアウェブアプリケーションエンジニア（従業員ポータル領域 フロントエンド） / SmartHR

  875~1320万

  • Kotlin
  • デザイナー
  • FastAPI
  • 品質保証
  • 担当者
  • UXデザイン
  • テスト
  • CSS
  • Ruby on Rails
  • JavaScript

  株式会社SmartHR東京都港区

  シニアウェブアプリケーションエンジニア（従業員ポータル領域 フロントエンド） / SmartHR気になる

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  仕事内容

  ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『人的資本経営プラットフォームへの成長』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大させ続けています。 ■ 従業員ポータル領域の特徴 従業員ポータル領域のプロダクトでは、バックオフィス業務における従業員と業務担当者のコミュニケーションや業務プロセスの効率化を推進するため機能を提供しています。 従業員が自分自身で知りたい情報、実施したい業務、使いたい機能にアクセスでき、処理できるようにすることで、従業員側も待たされることなく課題が解決でき、バックオフィス側も大量の問い合わせに追われる日々から解放される、そんな世界観を実現するために、仮説検証と改善を繰り返してプロダクトを開発しています。 ■ なぜ募集しているのか、どんな人が向いているか 既存機能の改善に加え、新しいプロダクトを立ち上げる機会も今後増えていきます。プロダクトの価値を一緒に作り、届けていく仲間を求めています。 特に以下の経験・志向を持つ方とは相性が良い環境です。 * 0→1 / 1→10のプロダクト開発の経験がある * 企画から運用までの一貫したWebアプリケーション開発や品質保証の経験がある * アジャイル開発や高速な仮説検証に興味がある * お客様の課題を深く理解し、より良い体験を自ら作りたい 不確実性に向き合いながら、ユーザー価値の最大化に熱中できる方にとっては、非常に楽しく働ける環境です。 ■ 得られる挑戦機会・成長機会 SmartHRの労務領域プロダクトをご利用いただいている数万名規模の企業へクロスセル導入されるケースもあり、早期からエンタープライズ要求を踏まえた設計・開発を経験できます。そのため、プロダクトとしての使い勝手はもちろん、権限設計、パフォーマンス最適化、大量データの一括操作、より高いセキュリティ要件への対応など、向き合うテーマは多岐にわたっています。これらを考慮しながら、仮説検証型のアジャイル開発を追求し、スピード感を落とさず価値を届ける工夫が求められます。 また、従業員への価値提供を軸に、「スマホアプリ」「ホーム画面」「メッセージ」「汎用申請」「AIアシスタント」などさまざまな切り口でプロダクト開発を進めていくため、技術的にも幅広い挑戦が可能です。 （例）Rails, Next.js, FastAPI, iOS(Swift), Android(Kotlin), LLM(Vertex, Azure AI Search, LangChain) 今回、SmartHRが人的資本経営プラットフォームとして成長するための開発に主体的に挑戦していただけるウェブアプリケーションエンジニアを募集しています。 ■職務内容: 【役割】 従業員ポータル領域におけるプロダクトの開発全般を担当していただきます。 【職務内容】 主に開発に取り組んでいるプロダクト群は以下の通りです。 * AI（LLM）を活用したプロダクト * 従業員からの問い合わせや申請を管理するための汎用機能 * 各機能を集約するためのポータル画面 * SmartHRのスマホアプリ 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 * プロダクトの開発 * 機能の設計、実装、運用 * パフォーマンス改善、スケーラビリティの担保 * バグの未然防止による信頼性の確保 * 不確実性の高い領域に対するアジャイル開発の実施、改善 * 問い合わせ対応 * 採用活動 * 面談・面接等の選考への参加 * テックブログや登壇などの発信活動 ■チームについて: ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合3〜6名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、状況に応じてQAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが関わります。 各チームはプロダクトの着想からリリース、その後の運用までを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 チームにはプロダクトに関する幅広い責任・権限が与えられ、自律的、かつ主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: * フロントエンド * 言語 * HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が5年以上 * TypeScript を用いた開発の実務経験が3年以上 * 開発 * React、Vue.js、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が3年以上 * SPA(Single-Page Application)構築の実装経験 * プロジェクトにおける設計・技術選定の経験 * 環境構築・テスト ■応募資格（歓迎）: * フロントエンド * レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイス経験 * パフォーマンスチューニングの知識・実務経験 * フロントエンドのセキュリティに関する知識 * バックエンド * Ruby on Railsによるウェブアプリケーション開発・運用経験 * 開発体制 * アジャイルな開発の経験 * 事業 * お客様からのフィードバックを受けながら継続的に機能改善を行った経験 * その他 * UI/UXデザインの実務経験 * デザインシステムの構築・運用の経験 * アクセシビリティに対する興味・関心・理解 * OSSの公開やコントリビュートの経験 * 特定領域に対する専門的な知識がある * WASM、TCP/IP、WebGL、etc

  事業内容

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