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企業ダイレクト

S【TC_11】社内SE/社内OA環境の変革・標準化推進_WEB面接可

770~1150万

日鉄ソリューションズ株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • システム企画

  • 社内システムエンジニア

  • 情報セキュリティ

仕事内容

■NSSOLグループ全体のOA環境（デジタルワークプレイス）における業務改革を、企画・構想段階から定着化まで一貫して担います。標準化と効率化を通じ、グループ全体の生産性向上と事業拡大をITから牽引します。 ■トランスフォーメーション推進本部にて、次期中期計画に基づく変革テーマを推進。クラウドファーストの方針下で最新ITサービスを選定・導入し、PCLCMの設計や運用改善までリードします。投資対効果の算出から経営層への報告、ベンダー管理、3～5名程度のマネジメントまで、PMとして自らが構想したDXテーマの社会実装をトータルに指揮する裁量の大きい役割です。　※変更の範囲：会社が定める業務

求める能力・経験

【必須】■ベンダー管理や3～5名以上のマネジメント経験■投資判断（ROI）立案を含む企画実務、および自社や顧客のOA環境変革をリードした経験■PCライフサイクル管理（PCLCM）の設計・実装経験 ■設立3年目の柔軟な組織で、経営層や役員と直接対話しながら「全社最適」の視点で変革を推進できます。全テーマがこれから本格始動するため、企画・構想から主体的に関われる点が最大の魅力。特定ベンダーに縛られず、最新のクラウドサービスを自らの意思決定で導入可能です。自身のキャリアを一段高い経営目線へと引き上げ、大規模な組織変革の実績を積める、エンジニアの枠を超えた成長環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

770万円～1,150万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 7,700,000円～11,500,000円 年俸￥7,700,000～ 基本給￥430,000～を含む/月 年俸制（月例支払分割12回、賞与支払い分割2回）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩50分

1日のみなし労働時間　9時間30分 平均有給取得日数　　15.3日(2023年度実績)

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 専門業務型裁量労働制 月40時間分の固定残業代として、月130,000 円(年俸\7,700,000の場合)～を支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社直後20日 最高付与日数20日 初日から20日支給（入社時期により按分）

その他

その他（リフレッシュ連9制度、結婚休暇 他）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■平均勤続年数（12.6年）※2024年度実績 ■社員の平均年間給与（905万円）※2024年度実績 ■離職率（約2.8%）　※2024年実績 ■月間平均残業時間（9.0時間／月）　 　※2024年実績、繁忙期・閑散期は、部署または案件によって異なります ■平均有給休暇取得日数（15.1日／年）　※2024年実績 ■キャリア採用比率（38％）　※2024年実績 ■定年年齢：65歳定年制 ※具体的な休暇制度は以下。他、「制度・福利厚生備考」もご参照ください。 ・リフレッシュ週9制度：年に1回、9連休を取得することを奨励する制度 ・結婚休暇：結婚当日4日前～半年間の間に、連続5日間の有給休暇を取得できる制度 ・子の看護休暇：小学校入学前で子供が怪我や病気になった際に子供看護のために取得できる休暇制度。 　　　　　　　　年間5日(子供が2人以上の場合は年間最大10日)まで取得が可能。 ・男性育児休暇率：91.3％　（平均取得日数：64日）

勤務地

配属先

トランスフォーメーション推進本部

転勤

当面無

虎ノ門オフィス

住所

東京都港区虎ノ門1丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー

最寄駅

東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

■変更の範囲：会社が定める場所

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 寮はあり（年齢制限制） 社宅は無

退職金

有

その他制度

退職金は一時金と確定拠出年金を併用。在宅勤務制度、社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設

制度備考

・福祉休暇：年次有給休暇の残日数のうち、20日を超える部分について5日/年を限度に休暇の積み立てが可能。福祉休暇へは累計50日を限度として積み立てることができ、本人の業務外の傷病や、家族の看護、介護、育児（子供が中学3年生まで）などに利用可能。 ・出産休暇：出産予定日の6週間前（多胎出産の場合は14週間前）から出産後8週間まで休暇を取得可能。 ・配偶者出産休暇：配偶者の出産日の前日から出産日以降14日までの範囲で5日間の有給休暇を取得可能。 ・育児休業：最長で子供が2歳になるまで育児休業が取得可能。 ・介護休業：本人の親族が要介護となった場合、最長1年間介護休業が取得可能。 ※制度を整えるだけでなく、「介護と仕事の両立相談窓口」を設置し、仕事が継続できるように、介護に関する情報提供や業務代行サービスなどに関する相談を受けています。

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【情報システム：DXBX戦略推進部】URグループ/手当・福利厚生充実◎

    450~700万

    日本総合住生活株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    UR都市機構の賃貸住宅の維持・管理を行う社内システムのプロジェクトマネージャーとして、DX推進・セキュリティ・システム運用・ヘルプデスクなどの業務お任せいたします。長く安心して働いていただけます。 【詳細】下記いずれかの課へ配属いたします■DX推進課(3名):社内DX推進■システム統括課(3名):セキュリティ,リスク対応,コスト管理■システム運用課(4名):現状システムの運用/保守管理■システム開発課(8名):開発会社とのやり取り/社内折衝等■サービスデスク課(5名):ヘルプデスク業務【変更の範囲】当社事業に関する全ての業務へ変更となる可能性があります(賃貸住宅管理/分譲マンション管理/コーポレート部門等)

    求める能力・経験

    【必須】■基本情報技術者やITに関する公的資格■システムに関する実務経験★平均残業時間18時間(所定労働時間7時間25分)◎ライフステージの変化のタイミングで、経験を活かして入社される社員も多いです。 【魅力】■各種手当・保養所やテーマパーク入場料等の費用補助など、福利厚生が充実しております（福利厚生備考を参照ください）■DXBX戦略推進部では、就業時間を変更できる制度もあるため、ご自身の状況に応じて柔軟に働くことができます■当社の社員は、会話することが好きな方が多く、和気あいあいと相互に情報連携したり、社員同士で助け合いながら、気持ちよく働いています。

    事業内容

    ■独立行政法人都市再生機構が建設した団地の他、その他分譲マンションなどの集合住宅を中心にした、大規模修繕、小規模修繕、保守点検、植物管理、空家補修、リフォーム、技術開発等

  • エージェント求人

    【富士フイルム】セキュリティ

    650~1250万

    富士フイルム株式会社東京都港区
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    仕事内容

    当社グループの経営戦略実現に向けた、ITインフラ戦略の立案・見直しを進めている状況であり、これを加速させるための増員を目的として、当ポジションを募集しております。 【担当職務分野】 　グローバル全体を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したIセキュリティに関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。 ・ITセキュリティに関する中長期構想、戦略策定 ・新規IT戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント ・既存大規模プロジェクトのマネジメント 〈施策例〉 ・ゼロトラストセキュリティの実現に向けた各セキュリティ施策の企画立案 ＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞ ■富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html ＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞ ■富士フイルムグループのデジタルトランスフォーメーション(DX) https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx ■DX銘柄2022に選出されました https://holdings.fujifilm.com/ja/news/list/1335

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ■必須（MUST） ・ITセキュリティ領域での設計、開発経験、もしくはインシデント対応等の経験 ■歓迎（WANT） ・事業会社におけるIT戦略策定経験 もしくは 事業会社のIT戦略コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 　(メンバー規模10名以上のマネジメント経験は尚可) ・製造業でのインフラ領域での設計、開発経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■その他 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 　(経営陣ならびにグループ社内外の関係者との調整が必要なため) ・英語を扱うコミュニケーションに抵抗のない方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【デロイトトーマツ】社内SE（セキュリティ）／年収最大800万／日本最大級の監査基盤を守る

    550~800万

    • 社内インフラ整備
    • 社内ヘルプデスク
    • 社内ネットワーク整備
    • 社内システムテスト
    • 社内IT教育
    • 社内利用開発
    有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区
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    仕事内容

    デロイトトーマツグループが開発・導入する監査支援ツールや業務システムにおけるセキュリティの推進をリードいただきます。

    求める能力・経験

    ・必須条件： ・28歳〜45歳（キャリア形成のため） ・セキュリティ設計、構築、運用、脆弱性管理、デバイス導入等のいずれかの経験 ・合意形成およびアラートへのトリアージ対応スキル ・歓迎条件： ・SIEM、SOC、CSIRTに関する知識や関与経験 ・ISMS、ISQM1等の対応知識 ・CISSP、CISA等のセキュリティ関連資格の保有

    事業内容

    デロイト トウシュ トーマツ リミテッドのメンバーファームとして、日本最大級の監査、保証業務、リスクアドバイザリーを提供する会計事務所です。国内約40都市に約6,300名の専門家を擁し、世界150カ国以上に広がるデロイトのネットワークを活かして、高品質なプロフェッショナルサービスを提供。最新のテクノロジーを駆使した「監査の変革」に注力しており、ITプロフェッショナルが活躍するフィールドが広がっています。

  • 企業ダイレクト

    社内SE(自社開発/リーダー)◆PHP/Laravel◆年休128日/賞与約5ヶ月◆在宅可

    522~750万

    株式会社日本財託東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【100％自社開発】管理戸数2万戸超の不動産管理ビジネスを支える、Webシステム・業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・運用保守。 ≪詳細≫ ■基幹システムの機能追加・改修（PHP/Laravelメイン）■オーナー様・入居者様向けWebアプリの開発 ■社内業務効率化ツールの企画・開発 ■既存システム（VB.net/C#）の保守・リプレイス検討 ■データベースの設計・チューニング ※「言われた通りに作る」のではなく、同じフロアにいる社員から「こんな機能が欲しい」と相談を受け、要件定義から携わることができます。

    求める能力・経験

    【必須】■Webアプリケーションの開発経験3年以上（PHP）【尚可】■PHP/Laravel■上流工程（要件定義、設計）の経験■フロントエンド側の開発経験（HTML、CSS、javascriptなど) 【当社の魅力】1つの業務の属人性をなくし、仕事を相互でフォローできる助け合う社風が根付いています。その結果、生産性が上がり残業時間の削減に繋がり働きやすい環境に繋がっています。また、当社の業務改善案や新規事業案を誰でも立案できる制度があり、限られた業務だけでなく自身の想いをプロジェクトとして組成することが可能です。入社歴関係なく、手上げでチャンスを掴みたい方には最適な環境です。

    事業内容

    ■不動産の売買・仲介、保険代理店事業

  • 企業ダイレクト

    社内SE(自社開発)◆PHP/Laravel◆年休128日/賞与約5ヶ月◆在宅可

    501~603万

    株式会社日本財託東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【100％自社開発】管理戸数2万戸超の不動産管理ビジネスを支える、Webシステム・業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・運用保守。 ≪詳細≫ ■基幹システムの機能追加・改修（PHP/Laravelメイン） ■オーナー様・入居者様向けWebアプリの開発 ■社内業務効率化ツールの企画・開発 ■既存システム（VB.net/C#）の保守・リプレイス検討 ■データベースの設計・チューニング ※「言われた通りに作る」のではなく、同じフロアにいる社員から「こんな機能が欲しい」と相談を受け、要件定義から携わることができます。

    求める能力・経験

    【必須】■Webアプリケーションの開発経験3年以上（PHP）【尚可】■PHP/Laravel■上流工程（要件定義、設計）の経験■フロントエンド側の開発経験（HTML、CSS、javascriptなど) 【当社の魅力】1つの業務の属人性をなくし、仕事を相互でフォローできる助け合う社風が根付いています。その結果、生産性が上がり残業時間の削減に繋がり働きやすい環境に繋がっています。また、当社の業務改善案や新規事業案を誰でも立案できる制度があり、限られた業務だけでなく自身の想いをプロジェクトとして組成することが可能です。入社歴関係なく、手上げでチャンスを掴みたい方には最適な環境です。

    事業内容

    ■不動産の売買・仲介、保険代理店事業

  • 企業ダイレクト

    【フルスタックエンジニア候補】残業10h程度/週休2.5日

    550~750万

    株式会社クオキャリア東京都豊島区
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    仕事内容

    ≪概要≫ 自社サービス（基幹システム・EC・求人サイト等）のフロントエンド開発を中心に、将来的にはフルスタックエンジニアとしてシステム企画・設計などの上流工程から実作業まで幅広くお任せいたします。 ■求人サイトの機能拡張（パーソナライズ提案、履歴書機能、UI改善等） ■歯科医院向け管理画面の機能拡張（スカウト機能、情報修正依頼等） ■制作業務効率化のためのコンテンツ更新システムの開発 ■LLMO（生成AI/LLM最適化）への取り組み

    求める能力・経験

    【必須】 ■Webシステムまたはオープン系の開発経験3年以上（PHP/MySQL/Apache/Linux環境） ■HTML/CSS/JavaScriptの実装スキル 【働き方について】平均残業時間は月10時間前後と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップに集中できる環境です。 【当社の強み】自社で全ての要件を決定できるため、エンジニアリングだけでなく事業貢献を実感できます。 【求めるスタンス】素直・プラス思考・勉強好きな方、自社サービスの成長に興味がある方を歓迎します。

    事業内容

    求人メディア事業 キャリアイベント事業 予防歯科啓発事業

  • 企業ダイレクト

    【インフラ/LANの運用・保守メイン】フルリモート・フレックス可/業務改善

    350~700万

    株式会社ザイマックスデジタル東京都港区
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    仕事内容

    身につけられているデジタル分野の知識や経験を活かし、社内のIT環境を支えるサポート業務を担当していただきます。主に、システムの導入支援 や運用サポート、社内からの問い合わせ対応を通じて業務効率化や快適 なIT環境の提供を目指します。■詳細業務：ネットワークの運用管理がメインです。ゼロからの構築ではなく、テンプレートを用いた設定やベンダーへの作業依頼が中心となります。障害時も原因切り分け等の調査が主で、現地での復旧対応は別部署が担当するため、出張や駆けつけは発生しません。アカウント管理や事務作業も並行し、手順書に沿って進めます。フルリモートで全国を支えつつ、IT環境を円滑にする運用サポートです。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■LAN、ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、アクセスポイントなど）に関する運用・保守業務に携わった経験 【魅力】自分らしいペースで働ける環境が整っています。フルリモートを基本としており、通勤の負担なく日々の業務に取り組めるのが特徴です。入社後はチームによる丁寧なOJTを実施。オンラインでもすぐに質問ができるチャット文化が浸透しており、一人で抱え込む心配はありません。業務の標準化を進めているため、残業時間も少なく、ワークライフバランスを保ちながら安定して長く働けます。

    事業内容

    情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務/情報処理サービス業および情報提供サービス業/ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業　等

  • エージェント求人

    社内ITアーキテクト/プロジェクトマネージャー

    800~1400万

    • 事業推進
    • 企画立案
    • プロジェクトマネージャー
    • クラウド
    • SaaS
    • 課題設定
    • 要件定義
    • 開発
    • 課題分析
    • SQL
    • 分析
    • プロジェクト
    • MA/CRM
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    現在、クラウド人事労務サービスの枠を超え、マルチプロダクト化・グループ会社化（M&A）を進めながら急成長を続けていますが、組織が数百名から2,000名規模へと拡大する中で、社内の業務プロセスやIT環境の「複雑性」が増しており、部門最適・個別最適による非効率が発生し始めています。 これを解決するため、「売上に貢献する【あるべきシステム】の構築」をリードできる社内ITのプロジェクトマネージャーを募集します。 本ポジションで採用された方は、守りではなく、全社の生産性を爆発的に向上させる「攻めの社内ITのリーダー」として、組織課題の解決を牽引していただきます。 ＜具体的には＞ 事業推進本部は、「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するチームです。 今回募集するのは、自社またはグループ企業の業務プロセスを整理し、社内の様々な部署へのヒアリングからBPR観点での課題抽出と改善施策の企画・実行をするポジションです。 ＜役割＞ ・社内の基幹システムまたはその周辺サービスの要件を満たすインフラを設計する ・関連する部門のメンバーと協力し、拡張性や性能・セキュリティといった非機能要件の設計をリードする ・組織の急拡大に伴う『歪み』を整えるエンジニアリングおよび企画力を持って、SaaSツールの導入や自社開発ツールで自動化・整備するプロジェクトマネージャー ＜プロジェクト例＞ ・新規SaaS導入プロジェクトのPM ・グループ会社含めた社内システム統合 ・契約・請求管理ツールのリプレイス ・BIツールの刷新、導入 ・データ×オペレーション×AIの企画立案

    求める能力・経験

    ＜ 必須要件 ＞ ※以下いずれも必須 ・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験（2年以上） ・ ITコンサル・SIでのPM／PL経験（3年以上） ・CRMツールの実装・運用経験（3年以上）※ アドミニストレーターレベル ■以下具体的なご経験例 ・システム導入／開発／改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験 ・開発／改善プロジェクトにおいて、要件定義のみならず、設計、開発、テスト、移行を含む一連のプロセスに携わった経験 ・経営層への上申、折衝経験 ・GAS（Google Apps Script）やSQLを用いた業務効率化、API連携の実装経験 ・BigQueryを用いたデータ抽出・加工の実務経験

    事業内容

    ～複雑でアナログな人事労務をシンプルに！継続率99.6％！話題の注目企業～ クラウドで人事・労務をスマートに！「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等の手間を1/3ににする労務管理部門クラウドソフトシェアNo.1「SmartHR」を開発。人事労務の効率化から働き方改革を進めています。 社員がとことん働きやすいオープンな環境をつくり、コミュニケーションが活性化。ミッション、バリューへ共感した優秀なメンバーが集まっております。

  • エージェント求人

    社内DXエンジニア◤SHIFT◢iPaaS×AI活用×DWH構築｜攻めの情シス

    700~900万

    株式会社SHIFT東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・ソフトウェアテスト業界の常識を塗り替え、急成長を続けるプライム上場企業です。 ・「SHIFT3000」を掲げ、売上高3,000億円を目指す圧倒的な成長スピードを誇ります。 ・従業員1.5万人超、国内外40社以上のグループを支える強固な経営基盤が武器です。 ・無駄を省いた「合理的な投資」を行い、最先端のIT資産を経営の武器へと昇華させます。 ・年功序列なし、実力と貢献度を正当に評価し給与へ還元するオープンな社風です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・iPaaSやDWHを活用し、全社規模のデータ連携・プロセス自動化を推進します。 ・自社データを活用したRAGやMCPなど、AI実装による業務効率化をリードします。 ・企画・設計から実装・運用まで、すべて自社内製でスピーディーに開発します。 ・各部門のニーズを汲み取り、ローコードやノーコードも駆使してDXを実現します。 ・「変化を許容する」強固かつ柔軟なコーポレートプラットフォームを構築します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エンタープライズ・オートメーション（iPaaSを用いた全社業務プロセス統合） ・データドリブン経営を支える統合マスタ管理およびDWH基盤の構築・運用 ・生成AIを活用した社内ナレッジ検索基盤（RAG）の構築と全社展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な裁量権：役員直轄組織で、従来の情シスの枠を超えた攻めの提案が可能です。 ✅ 最新技術の社会実装：AIやiPaaSなど、トレンド技術を実業務へ即座に投入できます。 ✅ 働きやすさと高待遇：月平均残業7.2時間、年収最大900万円。基本在宅のハイブリッド勤務です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「Best of Breed」を掲げ、SaaSとスクラッチを最適に組み合わせる開発スタイルです。 ・システムを長く使うことより「変化に合わせて柔軟に入れ替える」合理性を追求します。 ・DevOpsを情シスに転用する「コーポレートプラットフォームエンジニアリング」を提唱しています。

    求める能力・経験

    ・エンタープライズ系DWHを活用したデータ分析業務の経験 ・複数のエンタープライズ系サービスの連携開発経験（API連携など） ・Webアプリケーション開発経験（3年以上） ※ローコード or ノーコードも可 ・事業会社に対する業務改善プロジェクトの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社タナベコンサルティンググループ Webシステム担当

    500~700万

    • 戦略立案
    • MA/CRM
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • 開発プロジェクト
    • マネジメント
    • マーケティング
    • プロジェクトマネジメント
    • データ分析
    • プロジェクトマネージャー
    • マネージャー
    • ネットワーク
    • ディレクター
    • 開発
    • 要件定義
    • 分析
    • システム開発
    • EC
    • Backlog
    • Web広告
    • SEO
    • AWS
    • クラウド
    • Git
    株式会社タナベコンサルティンググループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆業務内容 自社WEBサイトやECシステムの開発・運用、Webサービスのシステム開発・プロジェクト管理を担当し、 同社のマーケティングおよびデジタル戦略を推進します。 プロジェクト全体を俯瞰し、Webシステムやプロジェクトのガバナンスをコントロールすることで、 技術を活用したマーケティング施策や業務効率化を実現します。 また、ネットワークやシステム間の連携を最適化し、ビジネスのスケールアップに貢献する仕組みづくりを担います。 ディレクションやプロジェクトマネジメントのスキルを磨きながら、 エンジニアとしての開発経験をビジネスやマーケティングの視点で活かすキャリアを形成できるポジションです。 将来的にはプロジェクトマネージャーやテクニカルディレクターとしてのキャリアパスも目指せます。 【具体的な仕事内容】 ・自社の新規Webサイト立ち上げ、既存Webサイトのリニューアル、開発業務 ・自社Webサービスの要件定義、設計、開発 ・システム間の連携を考慮したネットワーク構造の最適化 ・既存のマーケティングオートメーション（MA）ツールと、その他システムとの連携を通じたマーケティング効率化の推進 ・データ分析を活用したWeb施策の立案・実行

    求める能力・経験

    ◆求める人材 【MAST】 ・バックエンドの実務経験 ・フロントエンドの基礎知識 ・ディレクションまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・デジタルマーケティングの基礎知識 　※必須条件を満たしていない場合でも、意欲やポテンシャルを重視しますのでぜひご応募ください。 【WANT】 ・BacklogやGitを活用したプロジェクト管理およびバージョン管理の実務経験 ・フロントエンドの知識・経験 ・WebガバナンスやSEO改善の知識・経験 ・パブリッククラウド（AWSなど）の知識・経験 ・Web広告の運用経験 ・データを活用した戦略立案や施策の経験 ・システム間の連携やネットワーク構造の最適化に関する知識・経験 【人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 ・技術を活用してビジネスやマーケティングの課題解決に挑戦したい方 ・チームやプロジェクトを牽引し、成果を最大化する意欲のある方

    事業内容

    ◆事業内容 【経営コンサルティング】 １．ストラテジー＆ドメイン ２．デジタル・DX ３．HR ４．ファイナンス・M＆A ５．ブランド＆PR