【大阪】IT営業マネジャー候補|組織強化|DX・AI提案|大手顧客担当
700~900万
株式会社ピーエスシー
大阪府大阪市北区
700~900万
株式会社ピーエスシー
大阪府大阪市北区
IT/通信製品法人営業
IT営業マネジャー候補として、大手向けDX提案と組織強化を牽引。 現在、経営層と現場を繋ぐ中堅層が欠けており、チーム運営や育成を担う中心人物を募集。 営業組織の厚みを作り、事業成長を加速させる役割です。 大手企業向けにクラウド・AI・セキュリティ等のDX提案をリードします。 ■営業戦略の立案、メンバーの教育・マネジメント ■社内エンジニアとの連携による大規模案件の推進 ■ナレッジ共有を通じた営業組織全体の底上げ 副本部長と現場メンバーの間を埋める「組織の要」として期待。ワンストップ型の強みを活かし、顧客との信頼関係構築と組織力向上を両立させてください。
IT業界での法人営業経験(SI、インフラ、クラウド等)、 プロジェクトの完遂実績、 リーダーまたは後輩育成の経験を持ち、マネジメントへの強い意欲がある方。 組織の課題を自分事として捉え、改善をリードできる力を求めます。 【必須】IT法人営業経験、ステークホルダー調整力、リーダー経験、論理的提案力 【歓迎】AI・セキュリティ知識、MS資格、営業戦略の策定経験。 現在は副本部長がメンバーを直視しているため、その橋渡し役として組織を安定させる活躍を期待。ITの力で顧客と自社双方の変革を支えたいプロフェッショナルを募集します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~900万円 月給制 月給 462,920円~ 月給¥462,920~ 基本給¥402,920~ 諸手当¥60,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 5万円/月を上限に支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏期・年末年始休暇は、年により変動有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※就業場所の変更範囲:会社の定める場所 ※業務の変更範囲:会社の定める業務
■西日本事業本部 西日本営業部:10名 ※募集背景:中長期的な組織拡大のため
無 Iターン・Uターン大歓迎です!
大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪17階
JR大阪環状線大阪駅 徒歩1分 Osaka Metro四つ橋線西梅田駅 徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
資格インセンティブ制度/永年勤続表彰制度/個人表彰制度/401K制度
~年間休日124日~ 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(1時間単位での取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇(復職率100%)、育児休暇、裁判員休暇 【福利厚生】 各種社会保険完備、社内教育研修、団体保険、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、社内イベント(お花見、BBQ、懇親会、新年会など)、時差出勤、オフィスコーヒー、P-Bar(社内バースペース) 【諸手当】 通勤手当(上限50,000円/月)、時間外手当(全額支給)、住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで)、役職手当、夜勤手当、各種資格取得手当(250種類以上あり)、プロフェッショナル手当、運動補助手当(5,000円/月)、こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり) 【有給休暇補足】 有給休暇の付与日は入社した月日によって異なります。 4月1日から9月30日入社⇒10月1日付与、10月1日から3月31日入社⇒4月1日付与
1名
1~2回
筆記試験:有(Web試験)
■私たちPSCは、技術力と人間力でお客様の3S(Success/Satisfaction/Smile)を実現するIT企業です。■ITに関して運用サポート/アプリ開発/WEB/クラウド/セキュリティ/ネットワークなどと領域を広げ、お客様のお様々な悩みに対応します。
【当社について】社名は「Power Staff Communications.」の頭文字を取ったもの。将来技術が進化しても、いつの時代もその技術を利用するのは「人」。技術だけに頼らない使う「人」の気持ちを思いやれるサービスを常にお届けしたい、というのが私たちの願いです。 【西日本支社について】男性75%、25%で子育て中の社員も多数います。フットサル、ヨガ、ゴルフサークルがあり、業務後や土日に活動をしています。また社員旅行、BBQ、お花見、スポーツ大会など社内レクリエーションも多数ございます。 【社風・雰囲気について】オープンでフラットな環境で役員や管理職も役職名でなくさん付で呼ぶなど話しやすい関係。チャレンジを推奨する文化がありボトムアップでの色々な施策を歓迎します。社内SNSやチャットツールなどを使いカジュアルにコミュニケーションをとれる環境があります。 【技術力について】日本で7番目にシスコシステムズ社とプレミア認定パートナーを締結。2006年 マイクロソフト社と認定ゴールドパートナーを締結。2007年 VMware社 とVIP Enterpriseパートナーを締結。2015年 IBM Beacon Awardにて世界第二位を受賞。
〒105-5125 東京都港区浜松町2丁目4-1世界貿易センタービル南館25階
■西日本支社 ■名古屋営業所 ■PSCセキュアセンター ■PSCデータセンター ■テクニカルサービスセンター ■芝公園オフィス 他
■ソリューションプロバイダー事業 ■ASP事業 ■MSP事業 ■セキュリティリスクチェックサービス ■IT資産コンサルティング ■PCライフサイクルマネジメント ■office365/G Suiteアドオンアプリ
■株式会社ピーエスシー琉球 ■株式会社ピーエスシースマイル
非公開
株式会社三菱UFJ銀行 株式会社KSK
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 15,653百万円 | 1,091百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 18,241百万円 | 1,526百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
【NTTデータ本体向け深耕営業中⼼∕社会的に影響⼒のある⾦融業界でDX⽀援やITで課題解決∕裁量権◎∕チームで予算を設定し、連携しながら進め られる◎∕在宅勤務可】 ■業務内容: 親会社であるNTTデータ本体、⾦融業界(地⽅銀⾏、信⽤⾦庫‧信⽤組合など)のお客様に、当社のアセットを活かしてビジネスの新規獲得、拡⼤と 関係性強化‧有益率向上を⽬指します。 ■具体的には: NTTデータ本体、既存の⾦融業界のお客様に対し、既存のアセットを活⽤しながらDX⽀援やITに関する課題解決のためのビジネスを主体的に展開頂き ます。(チームで複数の案件を担当) ‧市場、顧客、当社の現状を分析し、あるべき姿を把握して営業戦略を⽴案し、遂⾏ ‧顧客の持つ課題をゼロベースで分析し、当社で対応可能な領域を⾒出し、提案に繋げていく ‧NTTデータグループ含めあらゆるベンダー‧⾃社のエンジニアとの関係構築は勿論、社外や協⼒会社とのリレーションを構築、維持し、業務を遂⾏ <案件例> -地⽅銀⾏‧信⽤⾦庫向けの業務⽀援システムの運⽤、維持、開発 -NTTデータグループならではの⼤規模⾦融システムの更改対応 担当顧客‧KPIなどはチームで設定し、相談のうえ各個⼈に配分しております ■仕事の進め⽅: NTTデータグループ内のリレーションを活⽤してビジネスを発掘しながら、必要に応じて顧客(⾦融業界メイン)に対し、解決策の提案を⾏います。 当社のアセットを活かし⼀丸となって課題解決に取り組みます ■組織構成: 4⽉より新設された組織であり、現在2名体制です。今後更なるビジネス拡⼤を予定しており、⾦融業界の知⾒が無い⽅も活躍頂いております。 AIを積極的に活⽤し効率化を図るなど、最新の技術を活⽤しながら業務を進めることが可能で、変化に柔軟な組織となります。 ■働き⽅‧フォロー体制: 平均残業時間は⽉に10時間程度で、週2〜3⽇程度リモートワークも併⽤可能です。 また、OJTを中⼼にしながら、必要な知識は座学も含めて基礎から学んで頂きます。チームでビジネスを進めるため、相談しやすい環境を整備してお ります。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
<業界未経験歓迎!> ■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの⽅ ‧何らかの法⼈営業経験をお持ちの⽅ ‧顧客課題に向き合う提案型営業の経験 ‧SEから営業にチャレンジしたい⽅ ■歓迎条件: ‧ステークホルダと連携して組織的に業務を遂⾏するためのコミュニケーション能⼒ ‧論理的思考⼒やデータ分析⼒を活かした提案経験 ‧業界未経験でも⾃ら学ぶ意欲をお持ちの⽅
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400~500万
大手顧客のDX推進を担う提案営業です。IT知識を武器に、AIやクラウド等の最先端領域へ挑戦。 入社後は教育前提ですが、変化の激しい業界で学び続け、自走できる方を求めます。 将来はコンサルタントへの道も。 顧客課題をヒアリングし、エンジニアと連携して最適な解決策を構築します。 ■Microsoft製品を中心としたDX基盤の導入提案 ■構想段階から受注後のフォローまで一貫した伴走 ■最新のAI・セキュリティ技術を用いた課題解決 技術習得に貪欲な方を歓迎。業界の成長スピードに合わせて自身をアップデートし続け、市場価値の高いプロフェッショナルを目指せる環境です。
ITに関する基礎知識(情報系学部卒、ITパスポート等) 何らかの折衝・交渉実務の経験、 目標達成に向けて主体的に動き、絶えず学習し続けられる向上心。 変化を楽しみ、自ら知識を吸収する姿勢を最重視します。 【必須】ITの基礎知識、顧客折衝経験、論理的思考力、学習意欲 【歓迎】営業経験、IT関連資格、MS製品の利用経験。 入社段階での営業年数は不問。年数以上に「自走力」と「課題解決への姿勢」を評価します。ITの力で顧客の経営変革を支えたいという熱意ある方を歓迎。組織と共に成長し、専門性を高めたい方に最適です。
■ソリューションプロバイダー事業 ■ASP事業 ■MSP事業 ■セキュリティリスクチェックサービス ■IT資産コンサルティング ■PCライフサイクルマネジメント ■office365/G Suiteアドオンアプリ
520~1000万
【職務内容】 同社は、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指すスタートアップです。 主力プロダクトは図面管理SaaS「ズメーン」で、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できます。 中小製造業や町工場の業務効率化、技術継承などに貢献しています。 新規顧客開拓から既存顧客とのリレーション構築、プロダクト改善まで幅広く担当します。 現在、採用強化・海外展開・新規プロダクト開発に向けて急成長中です。 【具体的には】 ・ 図面管理SaaS「ズメーン」の営業活動 ・ 一気通貫型のSaaS営業(インサイドセールスからカスタマーサクセスまで全て掌握。 分業体制は未導入) ・ 新規顧客開拓 ・ 決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・ 経営層へのプレゼンテーション ・ 既存顧客との中長期的なリレーション構築とフォロー ・ 開発部門と連携したプロダクト立案・改善 (求人ID:407357)
【必須】 ・ 営業経験2年以上 ・ 自動車運転免許をお持ちの方
【事業内容】 製造業の図面管理/受発注システム・自社開発プロダクト「ズメーン」 【ビジョン】 「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」 日本のものづくりを担ってきた町工場。しかし、日本の「ものづくり」は衰退しつつあります。 この30年で町工場の50%以上が廃業に追い込まれたとも言われます。 FactBaseは「モノづくり大国」として、世界をリードしていた日本の 製造業を再度世界一に発展させることを目標に立ち上がった会社です。
520~800万
🔹ミッション 親会社であるNTTデータ本体や、地方銀行・信用金庫・信用組合などの金融機関に対し、NTTデータグループのアセットを最大限に活用したDX支援やIT課題解決を主導していただきます。既存関係の深耕だけでなく、新たなビジネスチャンスの発掘を通じて、お客様の事業成長と有益率向上に寄与することがミッションです。 🔹主な業務領域 ✔️市場、顧客、自社の現状を精密に分析し、中長期的な営業戦略の立案・遂行 ✔️顧客の経営課題や業務課題をゼロベースで分析し、最適なソリューションを提案 ✔️NTTデータグループ各社、社外ベンダー、自社エンジニアと連携したリレーション構築 ✔️一地方銀行や信用金庫向け業務支援システムの運用・維持・開発プロジェクトの推進 ✔️NTTデータグループならではの、社会に大きな影響を与える大規模金融システムの更改対応 🔹ポジションの魅力と組織構成 ✔️2024年4月に新設されたばかりの柔軟な組織で、現在は2名体制から更なる拡大を予定しています。 ✔️AIを積極的に活用した業務効率化など、最新技術を身近に活用しながら働くことが可能です。 ✔️チームで予算を設定し、個人の裁量を尊重しつつも相談しやすい、風通しの良い環境です。 ✔️金融業界の知見がない状態からスタートしたメンバーも活躍しており、専門性を高める体制が整っています。 🔹働き方の特徴 ✔️平均残業時間は月10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できる環境です。 ✔️フルフレックス制度や週2〜3日のリモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ✔️入社後はOJTを中心に、座学も含めた基礎から学べるフォロー体制が整備されています。
🔹必須スキル・経験 ✔️何らかの法人営業経験をお持ちの方 ✔️顧客の課題に向き合い、解決策を提示する提案型営業の実務経験 ✔️エンジニア(SE)としての実務経験があり、営業職へキャリアチェンジしたい意欲のある方 🔹歓迎条件 ✔️多様なステークホルダーと連携し、組織的に業務を遂行できる高いコミュニケーション能力 ✔️論理的思考力(ロジカルシンキング)やデータ分析力を活かした提案経験 ✔️金融業界未経験であっても、業界知識や最新IT技術を自ら積極的に学ぶ意欲 🔹求める人物像 ✔️チームでの連携を大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方 ✔️変化を恐れず、新しい組織づくりやプロセス改善に前向きに取り組める方 ✔️社会インフラを支える金融システムの重要性を理解し、責任感を持って業務に臨める方
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580~680万
■仕事概要: プロジェクトマネジメントチームが導入支援を実施し、安定稼働後の工程として、「顧客の満足度向上を追求すること」をミッションとしたカスタマーサクセス活動を行っていただきます。 不動産管理会社及びディベロッパーに対して、定期的にスマートロックやその周辺システムの利用促進、運用課題のヒアリングや現地サポート等を実施してビットキーとしての提供価値最大化を目指していきます。 ・カスタマーサクセスフェーズの既存顧客向けのアカウントプラン策定、施策の実行 ・新製品やサービスを含む追加のソリューション提案 ・ユーザーとの定期会をおこない、運用やプロダクトに対する要望のヒアリング ・要望や課題に対して、Salesや開発チームとの連携・フィードバック ・ユーザー満足度調査の企画/実施 ・ユーザー体験向上に向けたマニュアルやオンボーディング動画の改善 ・サービスやプロダクトの提供管理や請求管理 ・新規機能のリリース対応 ・現地でのサポート業務
■必須スキル: 以下いずれかの経験が3年以上ある方 ・SaaS/IT業のBtoBセールス経験 ・SaaS/IT業のBtoBのコンサルティング・システム導入経験 ・SaaSにおけるカスタマーサクセス経験 ・ベンチャー企業での事業経営の経験 ・コンサルティング業界の経験 ・事業企画や経営企画等の経験 ■歓迎スキル: ・大企業の経営層への提案活動リード経験 ・大企業に対してのシステム導入経験 ・不確実性が高いことにワクワクし、自ら行動し改善ができる ・顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある ・開発チームやコーポレート部門など社内での円滑なコラボレーションができる ■求める人物像: ・社会課題解決への意欲がある方 ・顧客のサクセス、顧客からの感謝・感動を原動力にできる方 ・仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 ・不確実性が高いことにワクワクし、自ら行動し改善ができる方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方
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442~703万
【仕事内容】 ~自社ITシステム『BankNeo』の提案営業/金融業界経験歓迎/在宅勤務可・フレックス・住宅手当等の福利厚生も充実◎~ ■業務概要: 銀行、地銀、信用金庫向けに対し、自社ITシステム『BankNeo』の提案営業を実施します。 ※社内にITエンジニアが多数在籍しておりますので、ITに関する知識は入社後にOJTにて教育予定です。 ■BankNeoについて: 当社が30年以上携わってきた金融機関様向け情報システムサービスの開発ノウハウを詰め込んだ「情報系統合パッケージ」です。 「CRM/SFA」での営業力強化、「預り管理」による物品預り業務効率化、管理のサポート、口座開設申込や諸届などを電子化する「電子帳票ソリューション」、そして「相続支援」「経営管理」といった「その他ソリューション」で、金融機関様が抱える課題を解決します。 ■やりがい: ・自社PKGの営業であるため、製品開発をおこなう社内エンジニアと連携しながらお客様の要望に応える営業活動が行えます。 ・案件規模も「数千万~数億円」となる案件もあるためやりがいも大きいです。 ■当社の魅力: ~就業環境がよく定着性高い/ご家庭やプライベートも大事にする会社/能力開発支援多数/中途活躍~ ・国内有名企業のDXプロジェクトも手掛ける独立系SIer ・BtoCのサービスからBtoBの基幹システム・社会インフラ領域まで幅広い事業展開 ・健康経営優良法人認定!国が認めた好環境で定着率95%! ・シンガポール/タイ/中国にも子会社を設立し,海外展開も強化! ■募集背景: 事業好調に伴う「体制強化」を目的とした募集です。 メンバー増員による営業力の更なる向上を目指しています。
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!金融業界経験者歓迎!> ■必須条件: ・法人向けソリューション営業のご経験 ■歓迎条件: ・金融機関(銀行)での営業経験 ・ITに関する知識、経験 ※社内にITエンジニアが多数在籍しておりますので、ITに関する知識は入社後にOJTにて教育予定です。
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426~540万
仕事内容 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 不動産業界に革新をもたらすカスタマーサクセス職 ◣_______________________◢ 弊社サービスをすでにご利用いただいている不動産会社様に向けたコンサルティング業務を担っていただきます! いえらぶCLOUDをはじめとした業務支援SaaSや、多数のグループ会社のサービスを用いて、顧客の経営課題を多角的に解決に導く提案を行います。 こうした業務効率化や成果向上を支援することで、お客様の笑顔を生み出せるお仕事です! <具体的な業務内容> ・サービス導入後のサポート(MAツールを活用した顧客へのアクションや、売り上げアップのための利用方法を提案) ・経費削減の施策の提案(電子契約やWeb申し込み機能など、紙媒体での契約業務を減らし大幅な経費削減に貢献) ・広告運用、反響を獲得するための提案(マーケティングチーム、セールスチームと連携して最適なアプローチを追求) ・新機能や新サービスの案内(業界のニーズの変化に応じて新機能を開発し、最先端のサービスを提供) 【不動産×DXが業界にもたらす影響】 ■不動産会社に関して 業務効率化や顧客対応の迅速化による売り上げの向上、事業の最大化が見込める◎ ■エンドユーザーに対して 利便性や透明性に加え、よりパーソナライズされたサービスが提供されることで、取引の安全性と満足度が大幅に向上する。 ⇒結果的に、不動産業界全体のDXが進むことで、業界全体の成長が加速します! ▼こちらの記事もご参考になさってください 【中途面接でよくある逆質問を、中途入社の人事に聞いてみた】 https://www.ielove-group.jp/blog/detail-04575
・営業経験、販売・サービス業経験 ・転職歴2社まで(その他要相談) ★異業種からの転職メンバーも活躍中 飲⾷業界やアパレル、ホテル業界など業界未経験のメンバー多数入社しています。 入社後は、部署メンバーが万全にフォローさせていただきます。
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635~786万
■職務内容: ### サービスについて 取引管理サービス「[Contract One](https://contract-one.com/)」に関わります。 ### 組織のミッション Contract Oneは、2022年にサービスをローンチし、約2年半を掛けてPMF(※)を達成、その後も順調に成長しています。 契約データベースという領域では、これまで多くの企業で「紙やファイル管理のままでも業務は回ってしまう」ことが当たり前とされ、システム化やデータ活用が後回しにされてきました。 しかし、契約情報は本来、企業のビジネスや意思決定の根幹を支える重要なデータです。 適切に管理されていないことで生じるリスクや機会損失は少なくありません。 Contract One は、契約書を正確にデータベース化し、誰もが必要な情報にアクセスできる状態をつくることで、契約管理にまつわるリスクを低減すると同時に、契約データを活用したビジネスの発展に貢献することを目指しています。 セールスのミッションは、単にプロダクトを販売することではありません。これまでの業務の「当たり前」を疑い、契約管理の在り方そのものを見直すきっかけを顧客に提供すること。 顧客の業務や課題に深く向き合い、新しい業務プロセスを提案し、企業の意思決定や成長を支える変革を実現していくことが役割です。 ※Product Market Fitの略。製品が顧客に受け入れられ、市場に適合している状態。 ### 具体的な業務 取引管理サービス「Contract One」のソリューションセールスとして以下の業務を担当します。 ##### 【主な業務内容】 - インサイドセールスが獲得した商談の対応 ー契約書管理に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など - 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 ー顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など - 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ##### 【セールス活動の詳細】 - 担当顧客数:1日3~4件の商談を対応します。 - 初回商談~契約獲得までのリードタイム:顧客規模によりますが、短ければ2カ月・長ければ1年ほどになります。 ### 募集背景 Contract One は、PMF を達成した後も非常に堅調な成長を続けており、導入企業数・活用シーンともに着実に広がっています。 契約データベースという新しい価値が市場に受け入れられつつある中で、より多くの企業にその可能性を届けていくフェーズに入っています。 次なる成長の柱として、関西エリアの本格的な開拓にチャレンジします。 これまでは首都圏を中心に事業を展開してきましたが、関西エリアにも契約管理や契約データ活用に課題を抱える企業は数多く存在しており、Contract One が提供できる価値はまだ十分に行き渡っていません。 そこで今回、さらなる事業グロースを実現するため、関西エリアでの市場開拓を担うソリューションセールスを新たに募集します。 単なる増員ではなく、これからの Contract One の成長を支える重要な拡大フェーズを担う採用です。 ### 本ポジションの魅力 私たちは、取引管理サービス「Contract One」を最速で事業成長させるために全力を尽くしています。 PMFが完了し、最速で更なるグロースを目指すこのフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができます。 ##### 【自ら売り方を創造する力を養える】 Contract Oneのプロダクトは競合と明確に差別化できる水準に進化してきました。 一方で、売り方に関しては、ホワイトスペースの発見・リードの発掘・的確な商談の設定・顧客属性に合わせた商談の実施など、まだまだ伸び代があります。 決められた売り方で数字を追うだけの営業ではなく、自ら売り方を見出せる、市場価値の高い営業に進化できます。 ##### 【セールスにとどまらないキャリアを築ける】 Contract Oneの組織はSansan株式会社の中でも100人というスタートアップ初期フェーズの規模感です。 従って、セールスとしての枠を超えて、事業成長に携わる経験を積むことができます。 自らチャレンジしていくことで、セールスからマーケティング・PMM・BizDevなどのキャリアを築くこともできます。 Sansan株式会社という安定した事業基盤の中で、スタートアップの初期フェーズに参画するようなキャリア発展の機会があります。
■応募資格(必須): - 法人営業の経験(3年以上) - これまでの業務で卓越した成果を残した経験 ■応募資格(歓迎): - 無形商材を扱った経験 - 経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 - 新規顧客開拓の経験 - 自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
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500~1200万
主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」をご提案します。 【具体的には……】 <ご提案するシステム> 飲食店や美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材(『スマセル』『サロエボ』等) の新規提案営業を担当いただきます!未経験からでも挑戦しやすい環境で、組織の成長を牽引する活躍を期待しています。 【ご提案先】 飲食/美容業界を中心とした多業種の新規顧客 【業務の流れ】 割り振られたお客様リストにアプローチ、見本のトークがあるのでそれを元にご案内。 興味を持っていただけたらアポイントを取得し、詳細のご説明。 ご契約の後は、導入部署に引き継ぎます。 【入社後】 約1ヶ月間研修にてサービス内容/営業としての基本的な内容をインプット →現場配属/OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得 <一日の仕事の流れ> 09:30~出社 ▼ 10:00~アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍) ▼ 13:00~訪問・ご提案 ▼ 14:00~ご契約 ▼ 15:00~システム導入の専任スタッフに引き継ぎ ▼ 17:00~帰社 ▼ 18:00~事務処理 ▼ 19:30 退社 店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れるため、即決のご契約も多く、 成約率は50%~60%と高い数値を記録しています! 【入社後の流れ】 まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。 その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。知識を身につけたら、 いよいよ現場へ。 ロープレや営業同行を積み重ねて営業力を磨いていきます! 役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。 「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を、 外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。 【未経験スタートの先輩多数】 現在活躍中の営業は、ほとんどが未経験スタート。 共通しているのは、“あきらめない”というマインドがあること。 常に「このお客様に導入していただけたら、必ず発展に貢献できる!」 という想いでご提案していきましょう。 実際にお客様から高く評価されています。 【新規部門立上げチャンスあり】 現在、当社では、新規事業の拡大や支店展開を積極的に行っています。 社内では販売方法や働き方など、一つひとつのことを一緒に考えながら、 新しい部門を立ち上げてくれる社員を広く募っています。 新規部門は、必ずポストのチャンスが生まれるため、 キャリアアップを目指していきたい方にはピッタリの環境です。
35歳までの方 ★未経験OK・第2新卒歓迎!人柄重視 とにかく稼ぎたい"方を大歓迎! ITや営業に関する知識やスキルは一切問いません!
ビジネスソリューション事業部 リレーションマネジメント事業部 カスタマーサポート事業部 企画・開発事業部
450~480万
仕事内容 仕事内容: ①当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン(電気・ガス)の提案を行います。 当社では不動産仲介会社との独自のネットワークがあり、年間5万~10万件ものニーズがあります。 そのリストに対して1日80件~100件の架電を行い受注(受注率45%~50%)までお任せします。 人生にとって必要不可欠なライフラインのご案内をするお仕事です。そのため、お客様に寄り添うことが求められます。 商材について: 電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。 ※取扱メーカー例:関西電力/日本瓦斯..などのサービス ②中〜大規模の法人(病院、施設、工場、チェーン店等)に対し、エネルギーコストを中心とした経費削減の提案を行います。 コスト削減コンサルティング LED照明の導入や新電力への切り替えによる、光熱費・固定費の削減提案。 現状の利用状況をヒアリングし、削減シミュレーションを作成。 新規顧客開拓・関係構築 ターゲット企業へのアプローチから商談、契約後のフォローまで一気通貫で担当。 一度導入いただくと追加受注や紹介が発生しやすいため、長期的かつ深い信頼関係の構築が重要です。 代理店・パートナーセールス 自社商品を扱う外部企業(代理店)の開拓や、営業企画の立案、営業推進。 ③「不動産会社」をパートナーとし、その先にいる入居者様へライフライン(電気・ガス等)の手続き代行サービスを普及させる営業です。 パートナーセールス(アライアンス営業) 不動産仲介会社や管理会社に対し、自社のライフライン支援サービスを導入してもらうための提案。 「入居者様の手続きの手間を減らす」「不動産会社の付帯収益を上げる」という双方のメリットを訴求します。 いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。 【成長ステップ】 マネージャー: チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨く。 【マネージャーとしての役割:組織運営の安定と仕組み化の推進】 組織の成長と効率化を牽引するマネージャーとして、目標・予算管理から採用・育成、業務オペレーションの最適化まで幅広くお任せします。 職務内容(主な役割) ・組織・戦略の実行: KPI設定、予算・人件費管理、社内外の関係者(業者・アライアンス先など)との折衝・調整 ・人材育成・チーム運営: 採用面談、新人研修、メンバーのモチベーション向上施策(インセンティブ設計など)の企画・実行 ・業務品質の向上: 業務フローの改善推進、トークスクリプトの作成・修正、コンプライアンスに基づいた品質チェック・指導(録音ログ確認など)
・顧客折衝経験がある方 ・営業・販売職経験は歓迎
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