RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

「岡山/倉敷」法人営業(大手メーカー向け)東証上場/機械部品のメーカー商社/創業以来黒字/借上社宅有

492~573

リックス株式会社

岡山県倉敷市

職務内容

職種

  • 機械/電気/電子製品法人営業

  • 鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業

仕事内容

  • 機械/電気プラント営業
  • 既存顧客
  • 納期調整
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 工作機械
  • 物流
  • 営業活動
  • 工場

鉄鋼業界の工場を中心に1日に2~3社(部署)程度、機械部品などの提案営業(ルート営業)を担当頂きます。 製造現場の課題を解決する「メーカー商社」として、自社製品の流体関連機器(回転継手など)や各種装置、消耗品の提案、自社で提供出来ないものは商社として他社製品も提案していきます。 (なかでも工作機械向けロータリージョイントの国内シェアは70%以上(同社調べ)です) <業務詳細> ・既存顧客を中心にニーズのヒアリング(最近のお困りごとは?が会話のきっかけです) ・生産効率化/業務改善につながる商材提案(自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可!) ・取引企業内での他部署の新規開拓 ・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い ※いわゆる「御用聞き」ではなく、“仮説提案“を重要視しています。量だけではなく、質にこだわった活動を行いたい方は面白い環境です。 ※実際の営業活動時には貸与作業着での活動です 

求める能力・経験

  • 設備メンテナンス
  • 工場
  • 自動車/輸送機械
  • 営業
  • メンテナンス
  • 普通自動車
  • 自動車

<必須条件> ※普通自動車の運転が可能な方で下記いずれか ・営業経験をお持ちの方(法人向け/個人向け不問) ・工場向けサービスエンジニアや据付・設備メンテナンス経験などで営業職へキャリアチェンジ希望の方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

492万円〜573万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30 ・9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) ・休憩時間:60分(12:00~13:00) ・時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※想定残業時間は20h/月前後です

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

124日 内訳:土曜 祝日 日曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<給与詳細> ・年収:492万円~573万円 ・月給:266,000円~270,000円 ・基本給:206,000円~210,000円 ・その他固定手当/月:60,000円 ・昇給:年1回、賞与:年2回(5ヶ月)※業績に応じて変動 ・残業手当:有 <給与補足> ※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します (実質年収として36~80万円のUPとなります) ※上記予定年収はご経験により増減します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

住所

岡山県倉敷市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

倉敷営業所 岡山県倉敷市新倉敷駅前3丁目189

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

<休日休暇> ・年間休日日数124日 ・週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)ほか、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、別途計画有休5日 など <待遇・福利厚生> ・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当:上限8万円まで支給 ・家族手当:最高2万円まで支給 ・住宅手当:持ち家の場合は支給あり ・寮社宅:借上社宅制度有り(別記載) ・定年:60歳 ※65才迄再雇用制度あり ・育休取得実績:有 <教育制度・資格補助補足> ・研修制度:階層別集合研修、OJT教育、通信教育 ・資格補助:奨励金/手当あり <その他補足> ・手当:地域手当・住宅手当(持ち家)・家族手当あり ・借上社宅制度:限度額の家賃80%が会社負担、20%が自己負担です(地域毎に限度額を設定。限度額超過分は自己負担)※敷金礼金会社負担あり・引越代会社負担(県外のみ) 実質36~80万の家賃補助があります。 ・その他:共済会制度、保養所(湯布院)・永年勤続表彰

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人