A-9【アプリケーション開発部門/内勤マネージャー】平均残業12.5H/月
700~1000万
テクバン株式会社
東京都港区
700~1000万
テクバン株式会社
東京都港区
PMO
まずは弊社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂いた後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。 ※ご経験やプロジェクト状況に応じ、可能な箇所からご担当頂く想定です。 ■事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定、推進 ■売上管理、予算管理 ■営業支援(カスタマーサクセス) ■配下管理職マネジメント ■管掌部門のチームビルディング ■組織マネジメント(ガバナンスや内部統制など)
【必須】下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■SI事業(業務システム開発)を展開している企業内で課長職掌以上のご経験のある方 ■メンバー管理のご経験(最小5名以上)が合計5年以上 ■現場でのマネジメント業務のご経験(リスク、スケジュール、コスト) 【歓迎】■新規事業・サービス・プロジェクト立案の実績 ■課題改善ベースのエンドユーザー企業向けコンサルティング業務の経験 ■技術営業(プリセールス)の実績 ■メンバーのモチベーション対策の実績(メンターでのご経験含む)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 月給制 月給 466,667円~666,667円 月給¥466,667~¥666,667 基本給¥403,603~¥576,576 固定残業代¥63,064~¥90,091を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給 5万円/月まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日
その他(特別休暇/慶弔休暇/誕生日休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※就業変更の範囲:企業の定める業務 ※勤務先変更の範囲:企業の定める範囲
システムインテグレーション 第3事業本部
無
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
案件により顧客先での常駐となる可能性もございます。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
確定拠出年金(401K)、確定給付企業年金(DB)、資格取得奨励制度
各種施設・サービス利用、クラブ活動、日経電子版の購読割引、出張手当、役職手当など
5名
1回
筆記試験:無
ワークライフバランスを保ちつつキャリアアップ可能(全社平均残業12.5時間/月 | 平均年齢32歳 | 有給取得率67.2%) エンジニア育成体制◎ | 分散的に各種産業のプロジェクトを行うことで景気変動を受けにくい体制を構築
【当社について】 1996年の設立以来、先端の情報技術を用いたサービス提供で順調に成長を遂げ、2023年には売上150億を突破しました。 当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。 プロジェクトの運営を部門に任せるのが当社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、残業は月に12時間程度と、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。 また、充実した教育制度も当社の特徴のひとつです。教育・研修専任の担当がおり、各ステップに応じた研修をご用意しています。 技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。 複数のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。
〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4F
■青森事業所(本社管轄)■東海支社■福岡事業所(東海支社管轄)■静岡オフィス(東海支社管轄)
■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 15,600百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 18,700百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年12月 | 20,500百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングをグローバルに展開する ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などをトータルに支援する ✅人的資本経営やSCM改革およびテクノロジーを活用した未来価値創造などから最適な領域を担当する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitによって構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅自律自走型企業変革の実行性を追求した全社戦略や長期経営ビジョンの策定および価値創造ストーリー策定 ✅グローバル競争力向上に向けたM&AやアライアンスおよびSSCやBPOといった組織構造改革構想の支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる
800~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などをトータルに支援する ✅人的資本経営やSCM改革およびテクノロジーを活用した未来価値創造などから最適な領域を担当する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitによって構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅自律自走型企業変革の実行性を追求した全社戦略や長期経営ビジョンの策定および価値創造ストーリー策定 ✅グローバル競争力向上に向けたM&AやアライアンスおよびSSCやBPOといった組織構造改革構想の支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる
420~860万
当事業では、クラウドサービスを活用したクライアント向けに、プライム案件として、システム開発における品質基準策定から品質保証業務まで一気通貫で実施し、顧客の開発スピードと品質の両立を支援しております。 ▼求人ポジションに関するPOINT [1]品質保証の末端業務ではなく、品質基準の策定やガイドライン策定など、当社主導で最上流からお客様の品質課題解決の伴走を行います。 [2]当社はSCSKグループですが、品質保証に関する下請け企業ではありません。品質保証の領域は当社がイニシアティブを握るケースもあり、特に当部では当社が最前線お客様に直接課題解決提案を行っております。
以下のような方にはおすすめの求人票です! ■AIが主流になってきて、開発SEとしての今後の市場価値が不安 ■低品質のシステム納品が続き、本当に顧客価値になっているか悩む ■業務でのAI活用最大化して、今後のキャリアを加速度的に伸ばしたい ■企業基盤が安定+研修や福利厚生も充実している企業で働きたい ■プライム案件に携わり、最上流からお客様の課題解決に伴走したい 【応募に際して必要となるスキル要件】 ・テスト設計経験(年数などは不問) ・アプリケーション開発の実務経験(Web系/組み込み系の開発も含む)
ソフトウェア事業 1.ソフトウェアテスト・品質関連事業/2.サイバーセキュリティ関連事業/3.コンサルティング関連事業/4.ソフトウェア開発関連事業/5.その他事業
902~1309万
COO直下で、ISTの打上げサービス事業における「セールス戦略」および「打上げサービス提供のプロジェクト統括」をお任せします。 ロケット「ZERO」の初号機打上げ、およびその後の商用運用フェーズに向け、国内外の衛星事業者に対する案件獲得から、契約、および打上げに向けた一連のプロジェクト管理をリードいただきます。 単に案件を受注するだけでなく、受注後のオンボーディングから衛星搭載(インテグレーション)に至るまでのオペレーションを「顧客体験(CX)」として設計・標準化し、「打上げサービスの品質責任者」として、事業のスケールアップを推進することが役割です。 ■主な業務内容 1. 商用化・セールス戦略の立案と案件獲得のリード ・国内外の市場動向を踏まえたターゲット選定、プライシング、および市場参入戦略の立案 ・顧客に対するソリューション提案から、大型案件のクロージングまでの直接指揮 2. 受注から衛星搭載までのオペレーション構築と改善 ・受注後の顧客対応フロー(オンボーディング)の設計、および衛星搭載に至るプロジェクト管理プロセスの標準化 ・顧客満足度向上のためのフィードバック収集と、それに基づく社内オペレーションの改善 ・衛星事業者がISTのサービスを円滑に利用できるためのユーザーガイドやドキュメンテーションの整備 3. 契約(LSA)交渉と商務プロセスの統括 ・打上げサービス契約(LSA)の交渉・締結、および作業範囲(SoW)の定義・合意 ・法務・財務等の関連部門と連携した、商務リスクの管理とヘッジ 4. ミッション・インテグレーションのプロジェクト管理 ・顧客衛星とロケットの仕様調整(ICD管理)におけるビジネス・マイルストーンの管理 ・エンジニアチームと連携し、技術的成立性と顧客の要求事項の整合性をマネジメント 5. ステークホルダーおよびプロジェクトの推進責任 ・政府機関、射場関係者、保険会社等との対外折衝 ・契約締結から打上げ当日までの、顧客向けプロジェクト・進捗管理の統括 6. 組織マネジメント ・ミッションマネジメントグループの体制構築、営業/プロジェクト管理KPIの設計、およびメンバーの育成
▪️必須スキル 以下のいずれかの領域における「案件獲得」や「プロジェクト推進」の実務経験(目安:5年以上) ・大手総合商社:航空、宇宙、インフラ等の分野における海外営業・商権構築の実務 ・戦略・総合コンサルティングファーム:製造業セクター等での事業構築、または大型案件の提案・受注経験 ・重工業・大手メーカー:グローバルな技術営業、または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・ディープテック・スタートアップ:BizDev、または営業責任者としての経験 ・衛星事業者:海外営業、PM、または打上げ調達における戦略的折衝経験 ・ビジネスレベルの英語能力 ・ネイティブレベルの日本語力 ▪️歓迎スキル ・工学系学位(航空宇宙、機械、電気、または関連分野) ・宇宙産業におけるエコシステム(法規制、保険、国際協力等)への理解 ・BtoBにおける複雑な商談のリード、またはカスタマーサクセス組織の立ち上げ・プロセス改善経験
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
1000~1300万
【職務内容 】 ITベンダーリレーションシップ・マネージャーを募集しています。 当社IT部門では、アプリケーション開発、インフラ運用、デジタル施策、規制対応など、多様な領域において外部ベンダーと協業しています。 これらのベンダーとの関係を最適化し、契約・コスト・品質・デリバリーの観点から安定かつ効果的なITサービス提供を実現することが重要なミッションとなっています。 本ポジションは、Technology Services Group におけるベンダーリレーションシップ管理機能の中核として、関係構築、パフォーマンス管理、ガバナンス強化を担います。 【Responsibilities】 ITベンダーとのリレーションシップ管理およびパートナーシップ強化 ベンダーのパフォーマンス管理(KPI設定、評価、改善対応) 契約・SOW・コスト管理に関するIT・購買・法務との連携 ベンダー活用に関する課題の抽出、改善策の立案・実行 ITマネジメント向けの各種レポート作成・報告 Region/Global チームからのベンダー関連依頼・レポート対応 新規ベンダー選定やオンボーディングのサポート
【Requirements】 10年以上のIT経験(ベンダーマネジメント、ITサービス管理、プロジェクト管理等) 複数ステークホルダーと連携し、関係調整・課題解決を推進できる能力 契約・コスト・品質・リスク観点でのベンダーコントロール経験 ITマネジメント向けレポーティング・説明能力 論理的思考力とコミュニケーション力 日本語:上級、英語:ビジネスレベル 【Preferable】 ベンダーマネジメントまたはアウトソーシング管理の実務経験 ITIL、PMP、または関連資格 金融業界(保険含む)でのIT経験 グローバルベンダー・海外ステークホルダーとの協業経験
-
800~1250万
デジタルバンク内の大型システム開発を統括・推進するPMOをリードいただきます。 システム開発のQCD管理・品質管理体制の構築、テスト・移行の計画・実行指揮まで、横断的に推進していただくことを期待しています。アプリ開発チームやシステム開発ベンダーと連携しながら、企画と実行の両面に関与していただく想定です。
下記に該当するPMO業務経験 複数ステークホルダーと連携し、横断プロジェクトを推進した経験 外部ITベンダーや開発委託先との契約・コスト・進捗管理の実務経験 ドキュメント・運用プロセスの標準化・整備経験(例:会議体設計、進捗報告テンプレート整備)
-
700~900万
◤仕事内容◢ - プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 - プロジェクト管理プロセスの導入・定着化支援 - プロジェクトの全体計画立案支援および推進 - 複数の国をまたぐ複雑なグローバルプロジェクトにおける調整・規律設定・柔軟な対応 - プロジェクト全体会議での議事進行支援 - 進捗・課題・変更管理などのプロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 - ステアリングコミッティへのマネジメントレポート作成 - プロジェクトマネージャの意思決定支援 - プロジェクトの進行をスムーズにするための幅広いサポート ◤会社の特徴◢ - 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションとする - プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団 - 経営層から現場まで、業種業態問わずあらゆるプロジェクトを支援 - 単なる改善提案に留まらず、当事者意識を持って実行する"実行支援に特化したPMO" - プロジェクトマネジメント支援(PMO)、EPMO、PMO Center、PROEVER(パッケージソフトウェア)、トレーニングの5つのサービスを提供 - 厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」最高グレード3段階目を取得 - 「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指す健康経営宣言を掲げる ◤仕事の魅力◢ - 複数の国をまたぐ複雑なグローバルプロジェクトに携わり、成功に導くやりがい - 顧客の経営層から現場まで、当事者意識を持って「実行支援」を行うPMOとして貢献できる - EPMOとして、組織の根本的な課題に対し予防医療的なアプローチでリスクマネジメントの仕組み導入から定着まで伴走できる - プロジェクトマネジメントの専門知識と経験を活かし、顧客の意思決定支援やプロセス改善に深く関与できる - 年間約200コンテンツ以上の豊富な勉強会・研修で、継続的にスキルアップとキャリア形成が可能 - 上司だけでなく現場メンバーも参加する評価会議により、客観的かつ公平な評価を受けられる ◤描けるキャリア◢ - 入社後2~3週間の本社オリエンテーションで基礎を習得 - キャリアに応じた必須研修コースやプロジェクトマネジメント基礎研修など、体系的なトレーニングを提供 - 年間約200コンテンツ以上の自主勉強会や外部講師を招いた研修で、常に最新の知識とスキルを習得可能 - PMP受験、PDU取得、英語学習(TOEIC・Versant受検費補助、学習ツール・英会話レッスン受講補助)など、資格取得や語学力向上をサポート - メンター制度により、経験豊富な先輩からの指導やアドバイスを受けながら成長できる - 個々の実績と会社業績を勘案し、年1回の昇給・昇格で着実にキャリアアップ ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ PMO / プロジェクトマネジメント / コンサルティング / グローバルプロジェクト / 実行支援 / EPMO / リスクマネジメント / 進捗管理 / 課題管理 / 変更管理 / システム開発 / チームリード / PMP / ビジネス英語 / フレックスタイム / 健康経営 / えるぼし / キャリアパス / トレーニング / PROEVER / 大規模プロジェクト
◤必須スキル・経験◢ - 日本語レジュメの提出 - ビジネス英語使用経験(TOEIC850点以上目安) - 日本語ネイティブレベル(外国籍の方はN1必須) - 非喫煙者 - 3年以上のプロジェクト管理経験(PM、PL、TLいずれか) - 進捗管理、課題管理、リスク管理、変更管理、障害管理等の導入・定着化経験 - 3年以上のPMO業務経験 - 3年以上のコンサルティングプロジェクト経験 - 3年以上のメンバー10名以上のプロジェクト経験 - 3年以上のシステム開発プロジェクトにおけるチームリード業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMP資格保有 - 50名以上の大規模プロジェクト経験 ◤求める人物像◢ - 素直で誠実な人 - 明確なキャリアビジョンを描いている人 - プロ意識を持ち、自律・自走できる(したい)人 - 新しいことへのチャレンジを恐れない人 - ベンチャーマインドを持ち、変化を楽しめる方
-
500~700万
◤仕事内容◢ - プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 - プロジェクト管理プロセスの導入・定着化支援 - プロジェクトの全体計画立案支援および推進 - 複数の国をまたぐ複雑なグローバルプロジェクトにおける調整・規律設定・柔軟な対応 - プロジェクト全体会議での議事進行支援 - 進捗・課題・変更管理などのプロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 - ステアリングコミッティへのマネジメントレポート作成 - プロジェクトマネージャの意思決定支援 - プロジェクトの進行をスムーズにするための幅広いサポート ◤会社の特徴◢ - 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションとする - プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団 - 経営層から現場まで、業種業態問わずあらゆるプロジェクトを支援 - 単なる改善提案に留まらず、当事者意識を持って実行する"実行支援に特化したPMO" - プロジェクトマネジメント支援(PMO)、EPMO、PMO Center、PROEVER(パッケージソフトウェア)、トレーニングの5つのサービスを提供 - 厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」最高グレード3段階目を取得 - 「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指す健康経営宣言を掲げる ◤仕事の魅力◢ - 複数の国をまたぐ複雑なグローバルプロジェクトに携わり、成功に導くやりがい - 顧客の経営層から現場まで、当事者意識を持って「実行支援」を行うPMOとして貢献できる - EPMOとして、組織の根本的な課題に対し予防医療的なアプローチでリスクマネジメントの仕組み導入から定着まで伴走できる - プロジェクトマネジメントの専門知識と経験を活かし、顧客の意思決定支援やプロセス改善に深く関与できる - 年間約200コンテンツ以上の豊富な勉強会・研修で、継続的にスキルアップとキャリア形成が可能 - 上司だけでなく現場メンバーも参加する評価会議により、客観的かつ公平な評価を受けられる ◤描けるキャリア◢ - 入社後2~3週間の本社オリエンテーションで基礎を習得 - キャリアに応じた必須研修コースやプロジェクトマネジメント基礎研修など、体系的なトレーニングを提供 - 年間約200コンテンツ以上の自主勉強会や外部講師を招いた研修で、常に最新の知識とスキルを習得可能 - PMP受験、PDU取得、英語学習(TOEIC・Versant受検費補助、学習ツール・英会話レッスン受講補助)など、資格取得や語学力向上をサポート - メンター制度により、経験豊富な先輩からの指導やアドバイスを受けながら成長できる - 個々の実績と会社業績を勘案し、年1回の昇給・昇格で着実にキャリアアップ ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ PMO / プロジェクトマネジメント / コンサルティング / グローバルプロジェクト / 実行支援 / EPMO / リスクマネジメント / 進捗管理 / 課題管理 / 変更管理 / システム開発 / チームリード / PMP / ビジネス英語 / フレックスタイム / 健康経営 / えるぼし / キャリアパス / トレーニング / PROEVER / 大規模プロジェクト
◤必須スキル・経験◢ - 日本語レジュメの提出 - ビジネス英語使用経験(TOEIC850点以上目安) - 日本語ネイティブレベル(外国籍の方はN1必須) - 非喫煙者 - 3年以上のプロジェクト管理経験(PM、PL、TLいずれか) - 進捗管理、課題管理、リスク管理、変更管理、障害管理等の導入・定着化経験 - 3年以上のPMO業務経験 - 3年以上のコンサルティングプロジェクト経験 - 3年以上のメンバー10名以上のプロジェクト経験 - 3年以上のシステム開発プロジェクトにおけるチームリード業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMP資格保有 - 50名以上の大規模プロジェクト経験 ◤求める人物像◢ - 素直で誠実な人 - 明確なキャリアビジョンを描いている人 - プロ意識を持ち、自律・自走できる(したい)人 - 新しいことへのチャレンジを恐れない人 - ベンチャーマインドを持ち、変化を楽しめる方
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500万~
お任せしたい業務 【Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェ クトを完遂 ・要件定義などの上流工程から携われプロジェクトでのメンバーとして担当領域を実施 ・PL経験等を積みながらPM/PMO案件にチャレンジ 【Senior Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、ご担当領域をリード ・業務/システムの知見を活かしながら顧客と直接対話し、PM/PMOとしてプロジェクトをリード ・様々なプロジェクトの経験を積みながらコンサルタントとして顧客の課題解決に繋がる案件にチャレンジ
【必須経験・スキル(MUST)】 Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験 ■システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー経験 Senior Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化企画もしくはシステム化計画フェーズの経験 ■中規模~大規模プロジェクトにおけるPMO経験 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ■システム開発経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験
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600~1000万
◆企業名 リブコンサルティング ◆ポジション AI経営コンサルタント(企画・実装・定着) ◆企業概要 ・中堅・中小企業の経営課題をAIで根本から解決するプロ集団です。 ・単なる導入支援に留まらず、意思決定の仕組みそのものを変革します。 ・経営者と直接対話し、現場実装まで一気通貫で伴走できる環境です。 ・「業界×AI」の第一人者を目指せる専門性の高いキャリアを支援。 ・技術の深さより、自ら触って理解し提案する好奇心を重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営者へのヒアリングを通じた課題設定および論点整理。 ・AI活用方針の設計(業務設計、データ整理、PoC計画立案)。 ・社内外を巻き込んだプロジェクトの実装および運用定着の推進。 ・成果検証に基づく改善提案および他部門への横展開支援。 ・クライアント向けAI活用研修やワークショップの企画・実施。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・経営直下でのAIエージェント開発およびプロダクト化の推進。 ・特定業界に特化した「業界×AI」の標準モデル構築と横展開。 ・現場にAI自走文化を根付かせるための伴走型DXコンサルティング。
法人営業
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