【中部】サービスエンジニア ※フィールドサービスおよび空調機器の保守やビル設備のメンテナンス
400~700万
ダイキンエアテクノ株式会社
愛知県名古屋市
400~700万
ダイキンエアテクノ株式会社
愛知県名古屋市
建築設備メンテナンス
機械フィールド/サポートエンジニア
電気/電子フィールド/サポートエンジニア
【業務内容】 〇主に空調機器の保守をはじめ、ビル設備のメンテナンス(ビルメン)やトラブルシューティングに対応頂きます。 ■具体的には… ・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施 ・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【1日のスケジュール】 〇 8:30 出社:メール、エアネット異常発報の確認。 〇 8:50 現場移動:サービスカーに乗り込み現場へ出発。 〇 9:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。 〇 9:30 作業開始:道具を準備し、保守作業開始。(フィルター清掃、データ測定) 〇11:30 作業終了:お客様へ作業報告、保全整備のご提案をし、完了。フロントへ作業終了報告、次の発報対応現場の打合せ。 〇12:00 昼休憩:次の現場へ出発。昼食休憩。 〇13:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。 〇13:30 点検開始:点検道具を準備し、点検開始。 〇15:00 点検終了:お客様へ作業報告し、完了。フロントへ作業終了報告。 〇16:00 帰社:車内整理し、次の日の部材・工具の準備。 〇16:30 事務処理:本日対応した分の伝票処理やシステムへの結果登録、点検表・写真報告書の作成を行います。 〇17:30 見積作成:ご提案した保全整備および協力店さんにご対応いただいた作業分の見積作成。次の日の点検資料準備。 〇19:00 退社:事務処理が終わり次第退勤。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・ダイキン工業直系のエンジニアリング会社として、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に貢献することができます。 ・キャリア形成として、経験を積んで頂いた上で、フロント企画、営業、所長・基幹職へのキャリアアップするプランと、より高い技術・スキル習得、資格取得を通してスペシャリストを目指すプランが用意されています。 ・元請けとして受注が非常に多いため裁量の幅が大きく、働きやすさに繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 ・何らかの機器や設備のメンテナンス経験 【WANT】 下記のいずれかの資格やご経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・第3種冷凍機械責任者 ・2級ボイラー技士 ・空調設備をはじめとした建築設備に関する業務経験 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
400万円〜700万円
全額支給
休憩45分
09:00〜17:30
有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始9日
GW(カレンダー通り) 、年末年始(9日間)、夏期休暇9日(うち5日間有給)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収:400~700万円 ・月給:25~40万円程度 ・昇給:あり(年1回) 【モデル年収】 ・年齢23歳:400万円(勤続3年、高専卒) ・年齢27歳:500万円(勤続7年、高専卒) ・年齢30歳:530万円(勤続10年、高専卒) ・年齢35歳:620万円(勤続15年、高専卒)
当面無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
名古屋市
有 転勤になった場合
有
・通勤交通費全額支給 ・時間外労働分の賃金は追加で支給 ・住宅手当:入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給 ・現場配置者手当、事業所専任配置手当 退職金制度:あり、定年:65歳、再雇用制度:~70歳、会社判断により70歳以降可(契約社員) 財形貯蓄制度、持株会、慶弔金制度、社宅制度:条件あり(会社都合で転勤となった場合)、産前産後、育児休暇制度、5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇設定・取得制度、会員制福利厚生サービス、ダイキングループ保養所、会員制リゾート施設、公的資格取得奨励制度、教育制度:OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
最終更新日:
400~800万
■業務内容 航空機の安全運航を支える機体整備のプロフェッショナルとして、整備業務全般を担当いただきます。また、将来的には、民間/防衛航空機、ヘリコプター、ロケット宇宙関連機器向けの高精度部品の製造もご担当いただけます。 主な業務は以下の通りです。 ・航空機の点検・整備業務 航空機が格納庫(ドック)に入庫してから、再び安全に空へ飛び立つまでの定期点検(重整備)や、運航中に発生した不具合箇所の診断・修理対応を行います。機体構造、電子機器など、専門領域は多岐にわたります。 ・高品質な整備の実現と改善活動 航空機の安全を守るため、定められた手順を遵守し、高品質な整備をおこないます。また状況に応じて、現場の声を活かして、安全で効率的な整備工程を実現するための改善提案や実行も推進します。 ・未経験者向けの育成体制 入社後は、航空機整備の基礎知識を学ぶ座学研修からスタートし、その後はOJT(現場研修)を通じて、先輩社員の指導のもとで実務を学んでいただきます。航空機に触れたことがない方でも、一から専門技術を習得し、国家資格(航空整備士)の取得も目指せる環境です。 ・高品質部品の製造 塑性加工/機械加工/熱処理/表面処理/塗装/検査と幅広い職種群が連携し、航空宇宙分野特有の高品質部品を生産します。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 ・担当製品が大型でもあり、数名~数10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 ・多種の職種が集合した製造部門であり、能力に応じた様々な業務があります。 ・製造部門につき、リモート勤務はありませんが、事前申請による休暇は取りやすい職場です。 ■募集の背景 当社は日本の航空・宇宙産業において重要な役割を担っているメーカーの一つであり、民間機セグメントは、ボーイング社、ボンバルディア社、エアバス社など世界有数の航空機メーカーに、民間航空機の主要構造である主翼や胴体などを供給。国際共同開発・製造パートナーとして、世界屈指の規模や技術力を誇ります。 民間機セグメント大江工場ではボーイング社向け民間航空機(B767、B777)の主要構造である胴体パネルを製造し、ボーイング社に供給しています。 また、製造事業と並ぶ当社グループのもう一つの柱が、航空機のMRO(Maintenance, Repair, Overhaul:整備・修理・オーバーホール)事業です。 グループ会社MHIRJでは航空機の整備事業を専門に行っており、国内外のエアラインの安全運航を支えています。 世界的な航空需要の回復・拡大に伴い、整備ニーズは急速に高まっています。今後の事業拡大と次世代の整備部門を担う人財を育成するため、航空機の安全を共に支えていく新たな仲間を募集します。 ■業務の魅力 ・航空機は国際的な物流・移動手段の要であり、社会インフラとして不可欠な製品です。 ・整備事業においては、エアラインの近くで仕事を担う事で自ら整備した機体が、お客様を乗せて再び安全に大空へ飛び立つ姿を見届ける瞬間は、何物にも代えがたい達成感と誇りを感じられます。 ・整備事業は、機体構造、油圧システム、最新の電子機器など、航空機に関する高度で幅広い専門知識と技術(スキル)が身につきます。これは世界中どこでも通用する、ご自身の大きな財産となると考えています。 ・整備士同士はもちろんのこと多くの部門(エアライン・設計、品質保証、パートナー企業)など、さまざまな部門の人々と密接に連携しながら業務を進めることが必要となります。 そのため、幅広い人脈を築くことで、ネットワークの拡大やコミュニケーション能力の向上が期待できます。 ・製造現場では、航空機が徐々に製品として形を成していく様子を直に感じることができ、実践的なスキルを習得と自己成長の機会を得ることができます。 ・航空機に興味があり、新しい挑戦に積極的な方をお待ちしております。
1)他部門や共同作業者と円滑なコミュニケーションを積極的に図れる方 2)現場作業、モノ作りに理解/興味がある方
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450~656万
【業務概要】 野村不動産グループの設備管理業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・オフィスビル/商業施設/複合施設の総合管理業務 ・建物設備の保守・点検業務 ・修繕工事に関する見積書作成 ・修繕・工事の実施管理および立会い業務 ・協力会社の管理、調整業務 など 【おススメポイント】 ▼年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/夜勤無し/転勤無し/月残業15時間程 無理のない働き方が実現でき、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ▼「設備管理」から「ビルマネジメント」へキャリアアップも可能 入社後は設備管理担当として、OJTを中心に業務を習得していただきます。 その後は、ビルマネジメント業務へのステップアップも可能です。 ▼東証プライム上場・野村不動産グループならではの安定基盤と手厚い待遇 明確な評価制度により日々の取り組みを正当に評価。 住宅手当をはじめとした各種手当も充実しており、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
【必須要件】 ・何かしらの設備に関わる技術経験(設備管理/ビルマネ/ゼネコン設備施工/サブコン)
ビル・マンション・データセンターの運営管理を行う「ファシリティマネジメント事業」・「マンション管理事業」・「データセンター管理事業」をはじめ、効率的な不動産経営を実現する「プロパティマネジメント事業」、大規模修繕・リニューアル・インテリア工事を請負う「リニューアル工事」、公共施設の施設運営管理を行う「PPP事業」など、建物全般に関する運営管理を担っています。
500~850万
■職種: サービスエンジニア ■業務概要: 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備について 主に客先でのメンテナンス(バリデーション)業務のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務 ・部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務 ・測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック ※客先を訪問し、設備の点検、消耗品交換等を実施 ・検査要領書・報告書などの作成・客先への提出 など ※客先では配属部門メンバーの他に、 当社営業部門や据付部門、協力会社とも連携し業務を進めます。 ■出張について 自宅からの直行直帰型勤務となります。 主にご自宅近辺への出張がありますが、 近隣都道府県への短期での応援等の可能性がございます。 出張は長くて1週間から10日程度ですが、 稀に数ヵ月程度の長期出張もございます。 客先業務と社内業務の割合は8:2~9:1程度です。 ■出張手当について 出張手当は充実しており、経済的なサポートは万全です。 支給額 宿泊費:1日10,000円 遠距離or宿泊を伴う場合の日当:1日1,500円 例:20日の出張であれば23万円支給。 客先出張の場合はさらに別途1日1,500円支給。) ■配属組織 20代~60代まで30名程度が活躍しており、平均年齢は30代後半です。 全員が中途入社で前職の経歴も様々です。
設備や装置における保守、点検、据付のご経験
「アイソレーター」「滅菌装置」等、医薬品製造工程向け無菌・クリーン化設備の研究開発、設計、製作、施工管理
470~650万
三菱重工業の工場及び事務所建屋等への エネルギーを供給するインフラ設備の 運転管理・監視・保全業務を 担当いただきます。 ▼具体的には ・工場内の電気・動力供給設備の 運転・監視・保全業務 (受変電設備・圧縮空気設備・ 蒸気供給設備・工場空調設備) ・工場内で発生した排水の処理業務 (総合排水処理場) ・生産設備の保守・保全及び処理業務 ※入社後は先輩1名が指導係としてつき、 業務のキャッチアップを 行っていきます。 いつでも相談できるフォロー体制が 整っており、業務未経験からでも ご活躍いただけます。 ▼その他補足 ・保全、メンテナンスがメイン ・チームで担当 ・夜勤:5~7回/月程度(20:00~翌8:00) ・休日出勤:4回/月程度 ※1カ月前には把握することができ 振替休日、代休もございます
<このようなご経験が活かせます> ・機械や電気系の知見・経験がある方 ・製造現場でのご経験がある方 ・工場での何かしらの設備経験がある方
▼事業内容 ┗三菱重工業株式会社及び 三菱重工グループ会社の 各種インフラ、工場設備、 福利厚生施設等の管理、運営、 保全及び各種受託業務 1.工場管理事業 ┗工場設備・施設の維持管理、 設備エンジニアリング(設計・施工等) 2.施設管理事業 ┗社宅、寮等の維持管理 ★役割★ 三菱重工業の各拠点(工場や研究所等) が円滑に稼働するための「土台」を 支える
450~656万
【業務概要】 野村不動産グループの設備管理業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・オフィスビル/商業施設/複合施設の総合管理業務 ・建物設備の保守・点検業務 ・修繕工事に関する見積書作成 ・修繕・工事の実施管理および立会い業務 ・協力会社の管理、調整業務 など 【おススメポイント】 ▼年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/夜勤無し/転勤無し/月残業15時間程 無理のない働き方が実現でき、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ▼「設備管理」から「ビルマネジメント」へキャリアアップも可能 入社後は設備管理担当として、OJTを中心に業務を習得していただきます。 その後は、ビルマネジメント業務へのステップアップも可能です。 ▼東証プライム上場・野村不動産グループならではの安定基盤と手厚い待遇 明確な評価制度により日々の取り組みを正当に評価。 住宅手当をはじめとした各種手当も充実しており、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
【下記いずれかのご経験またはご資格】 ・何かしらの設備に関わる技術経験(設備管理/ビルマネ/ゼネコン設備施工/サブコン) ・第三種電気主任技術者または第二種電気主任技術者のご資格
ビル・マンション・データセンターの運営管理を行う「ファシリティマネジメント事業」・「マンション管理事業」・「データセンター管理事業」をはじめ、効率的な不動産経営を実現する「プロパティマネジメント事業」、大規模修繕・リニューアル・インテリア工事を請負う「リニューアル工事」、公共施設の施設運営管理を行う「PPP事業」など、建物全般に関する運営管理を担っています。
450~656万
【業務概要】 野村不動産グループの設備管理業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・オフィスビル/商業施設/複合施設の総合管理業務 ・建物設備の保守・点検業務 ・修繕工事に関する見積書作成 ・修繕・工事の実施管理および立会い業務 ・協力会社の管理、調整業務 など 【おススメポイント】 ▼年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/夜勤無し/転勤無し/月残業15時間程 無理のない働き方が実現でき、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ▼「設備管理」から「ビルマネジメント」へキャリアアップも可能 入社後は設備管理担当として、OJTを中心に業務を習得していただきます。 その後は、ビルマネジメント業務へのステップアップも可能です。 ▼東証プライム上場・野村不動産グループならではの安定基盤と手厚い待遇 明確な評価制度により日々の取り組みを正当に評価。 住宅手当をはじめとした各種手当も充実しており、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
【下記いずれかのご経験またはご資格】 ・何かしらの設備に関わる技術経験(設備管理/ビルマネ/ゼネコン設備施工/サブコン) ・建築物環境衛生管理技術者のご資格 ・エネルギー管理士のご資格 ・電気工事士のご資格
ビル・マンション・データセンターの運営管理を行う「ファシリティマネジメント事業」・「マンション管理事業」・「データセンター管理事業」をはじめ、効率的な不動産経営を実現する「プロパティマネジメント事業」、大規模修繕・リニューアル・インテリア工事を請負う「リニューアル工事」、公共施設の施設運営管理を行う「PPP事業」など、建物全般に関する運営管理を担っています。
340~600万
県下2か所の大型整備工場にて、トラクタ・コンバイン等の農機具のメンテナンス業務を中心にお任せ致します!<扱う農機具>耕運機、コンバイン、田植え機、トラクタ、作業機など農業で使われる機械 【具体的には】現場修理よりは整備主体となりますが、部品交換に伴う資材の受発注から、修理後の農家の方への受け渡しまで、幅広い業務に携わっていただけます。 【部署の人員構成】全体:25名 (職員18名/パート従業員7名> メンバー年齢構成:20代3名、30代3名、40代8名、50代以上11名
【いづれか必須】■何らかの機械のメンテナンス経験をお持ちの方 ■自動車整備士 【歓迎】■農業機械整備士の有資格者 ※内外の関係者との円滑なコミュニケーションができ、業務に真摯に取り組める方を求めています。【教育体制】農業機械の整備経験がない方でも、経験豊かなスタッフからサポートを受けながら、メンテナンススキルが習得できます。【働きやすさ】平均有給取得日数7.5日。残業平均6時間/月。繁閑期の差はありますが、事前に計画を立てる事ができるため、プライベートの時間も確保でき、バランスよく働けます。
■農業資材供給、農業機械・農薬・飼料・肥料の製造・供給、その他資材供給■畜産物の販売・米麦の集荷、パールライス・炊飯加工品の製造・販売、野菜・食肉・卵の販売■生活用品の供給、石油類・LPガス・Aコープ商品・炊飯加工食品・貸店舗等の供給
400~800万
全国のコンビニで稼働するAIロボットの保守・メンテナンスを主軸に担当。※現在の中京拠点は稼働が安定しており、業務の合間に知識習得や改善活動に取り組める環境です。 ■リペア(保守・メンテナンス) ・ロボットの不具合の原因特定と修理・メンテナンス。 ・開発エンジニアにフィードバックし、製品の改善に貢献 【将来的には】物流ロボットの立ち上げや、稼働エリア拡大に伴うデプロイメント(導入・設置)業務、および関東エリア等への応援・長期研修が発生する可能性があります。
★未経験OK!急成長スタートアップ/最先端ロボットに関わりたい方★ 【こんな方にお勧め】■シフト勤務に対応可能な方 ■未経験からスタートアップや最先端技術に関わりたい方 【当社の魅力】 ★世界初をリード★全国(関東・中京・関西)のコンビニで、実際に飲み物を補充しているAIロボットの導入を支えています。日本の労働環境を変革する最前線で活躍できます。 ★未経験から成長★機械いじりやモノづくりが好きな方なら、経験は問いません。みなさんの現場での「気づき」がより良い開発に繋がります。
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490~760万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【配属組織について(概要・ミッション)】 水環境分野における社会インフラ(上下水道ほか)向け電気・計装・監視制御システムのシステム設計で、主な担当エリアは、中部地区(静岡・愛知・岐阜・三重)自治体及び北陸地区(富山・石川・福井)自治体となります。 これまでに全国の上下水道事業自治体向けに、受配電、動力盤、計装、計算機からなるハードウェアやソフトウェアを含むシステムを製作&設計を行い、約2,100システムの納入実績があり、上下水道安定稼働に貢献させていただいております。 主な実務としては、システム設計、配電盤製作設計を行い一連の業務を社内関連部署と連携しながら担当していただきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 上下水道施設向け受配電及び電気・計装システムのハードウェア及びソフトウェア https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/index.html 【募集背景】 国内社会インフラ(主に上下水道)分野は、業界全体を通して設備老朽化、人財不足、技術継承課題などが急速に進行しており社会問題化しています。 また、職員の減少といったものがあり、設備の統廃合及び監視の統合化(大規模化)及び設備のダウンサイジングに伴い中小規模設備の電気設備更新需要が進んでおります。 我々の部隊は大規模監視制御システムを得意としており、この需要を取り込み、規模を拡大すべく設計力強化を図っている最中です。 【職務概要】 ・上下水道施設向け受配電及び電気・計装品に係るシステム仕様の設計全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する電気的仕様設計のプロジェクトマネジメントを実施する。 ・要求仕様から、より具体的な仕様の策定を担当する。 ・所属する組織の方針に基づき、開発行程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 【職務詳細】 上下水道施設向け受配電及び電気・計装品に係るシステム設計 (具体的業務) ・プロジェクトの進捗・行程管理 ・見積業務・原価管理 ・運転方案の立案 ・電気設備に関するシーケンス作成 ・顧客、工事との折衝業務 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 受配電~計算機、制御盤~アクチュエータと電気・計装システムの設計を上から下まで経験出来るポジションです。 生活に欠かせない水インフラを支えており、社会に貢献している実感を持って業務に取組める所が魅力であり、やりがいがあります。 自分が設計担当した工事(案件)が完成した時、社内外関係者から感謝された時、社会貢献への達成感が得られます。 【キャリアパス】 大みか事業所への実習やOJTを通じて技術力を身につけ、システム設計者としてプロジェクトを纏めていただきます。 その後は、さらに経験を積んでマネージャーとしてチームを纏めていただきます。 【働く環境】 ・配属チーム: 日立製作所社会ビジネスユニットに属する社会制御システム設計部となります。 部内には社員と派遣社員合わせて約200名ほど在籍。 2020年より九州支社・関西支社・中部支社にフロントシステム設計として数名ほど駐在しており国内各エリアの案件を取り纏めています。 今回募集の中部支社では3名駐在しております。 ・働き方: 出社を基本としますが、在宅勤務も可能です。 メンバ一人一人のパフォーマンスが最大限出せる環境で働いていただきます。 出張はお客様との打合せや現場調査を目的とするものが多く、短日程(日帰り~2、3日)が中心です。 また、支社駐在での基本業務となりますが大みか事業所での業務もあります。
【必須条件】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ■受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計の業務経験者(目安3年以上) (担当者レベルの場合は上記のどれか一つの経験で可) ■電気設備(強電、弱電、計装、通信)、上下水道関連等の知識をお持ちの方
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510~950万
■世界40以上の国や地域に拠点を持ち、プリンターやミシン、工作機械などを手がける当社にて、グローバル市場へのアフターサービス全般のプレゼンス強化、サービス価値向上のための戦略立案/実行をお任せします。 【詳細】アフターサービスの課題分析・改善策の策定/新サービスや機能の開発・導入/市場や顧客ニーズの調査・分析/KPI設定・達成に向けた施策推進※サービス:アフターサービス(保守・メンテナンス)、技術サポート、部品・消耗品の供給、導入・設置サービス、保証サービス等 ※グローバル販社でのサービスの質改善・不良防止などの仕組みを作るための業務です。課題特定~施策導入まで一貫して取り組んでいただきます。
【いずれか必須】■メーカーにてサービス企画のご経験をお持ちの方 ■品質系職種にて、不良防止施策・サービスの導入に携わったご経験をお持ちの方 【当社について】■売上高は8,229億円・営業利益率は6.1%を記録し、堅実な経営基盤が特徴■海外売上比率8割超のグローバル企業です■リモート勤務/年間休日124日/フルフレックス/平均残業時間17.3時間/離職率1%以下と働きやすさと高い定着率を誇る■平均年収746万円■中途採用比率も29%と高く、部門長にも中途入社者が多数活躍しており、新卒と中途の垣根なし■社内複業制度などキャリア自立を促す制度も充実
世界40以上の国と地域に拠点を置き、プリンターや複合機を中心に事業を展開。主力のプリンティング製品の他、工作機械やミシン、カラオケ機器などにおいても各地域で高いシェアを獲得しています。