【未経験歓迎/名古屋】個別教室トライの教室長/スクール運営
420~500万
株式会社トライグループ
愛知県
420~500万
株式会社トライグループ
愛知県
スクール長/マネジャー
個別教室トライの教室長として、経営・マーケティング戦略の策定、保護者対応と学習提案、講師育成を通じて教室運営を推進します。 ◎ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です! 【詳細】 ■教室の売上目標達成に向けた戦略立案・実行、地域分析に基づくマーケティング施策やイベント企画を担当。 ■入塾希望者へのカウンセリングを通じ、最適な学習計画と受験戦略を提案。 ■講師の採用・育成・評価を行い、指導品質向上と組織運営を推進します。
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~500万円 月給制 月給 300,000円~350,000円 月給¥300,000~ 基本給¥243,969~ 固定残業代¥56,031~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
(例1)1,100万円 入社10年目 マネージャー(月給70万円+賞与) (例2)700万円 入社3年目 教室長(月給45万円+賞与) (例3)500万円 入社2年目 メンバー(月給31万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間163時間20分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(日曜+他月曜~土曜の中で1日/週)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■勤務時間:13:00~22:00(実働8時間・休憩1時間) ※メリハリのある働き方:生徒が学校に通っている平日の午前中はゆっくり出社。「朝の満員電車とは無縁」「役所や銀行、病院などにも行きやすい」と社員からも好評です。 ※22:15にはシステムがシャットダウン。NO残業に向けて、会社が積極的に取り組んでます。 ■平均残業時間:月30時間程度 ※原則NO残業を推奨。 【休日休暇】完全週休2日制(原則:日曜+月~土のうち1日) ※日曜は基本的に固定休となります。 ※講習期間中などは変動する場合がありますが、振替休日を取得いただきます。 ・GW休暇(5~7日程度) ・夏季休暇(5~7日程度) ・年末年始休暇(5~7日程度)・有給休暇(入社半年後10日付与) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績多数) ■立候補制度:入社後ご自身が活躍されたい部署に立候補を出して異動をすることも可能 ※ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
名古屋市内のお教室 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
当面無 地域型と全国型があります
愛知県名古屋市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※変更範囲:全国の当社拠点
無
無
【手当】 ■通勤交通費 ■職能手当 ■役職手当 ■地域手当 ■全国勤務手当 ■単身赴任手当 ■子ども手当 【福利厚生・制度】 ■社会保険完備 ■車・バイク通勤OK ■定期診断 ■慶弔見舞金 ■育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■教育研修制度 ※月ごとに随時研修を実施 (新サービスの導入、各種入学試験の内容検討、業務スキル向上など)。 座学に加え、ロールプレイングでの実践研修も行います。 ■立候補制度※ 希望する部署・店舗・エリア・職務に自ら立候補できる制度。 主体性を重視した人材育成を行っています。 ■各種割引制度:・スーツ割引(最大50%オフ)・レンタカー割引(最大50%オフ)・授業料割引
3名
2回
筆記試験:無 一次面接はWEB(オンライン)または対面で実施します。 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集実施のため <提供先> 株式会社トライ・アットリソース
■CM でおなじみの『家庭教師のトライ』など/業績右肩上がりの教育業界のリーディングカンパニー ■子どもたちの未来を支える、社会的意義の高いプロフェッショナル職
【不安が自信に変わるまで伴走する研修制度】 1. 入社時研修(座学)│まずは本社(またはオンライン)で、トライの教育理念、サービス内容、コンプライアンス、教室運営システムの操作方法などを学びます。 2. OJT(オンボーディング)研修│配属先の教室で、教育担当の先輩教室長(OJTトレーナー)がマンツーマンで指導します。面談のロープレ、講師とのコミュニケーションの取り方、売上管理の方法など、実務を一つひとつ丁寧に習得します。 3. 定期的なフォローアップ│配属後も、エリアマネージャーが定期的に教室を巡回し、運営の相談に乗ります。また、同期入社の社員との研修も定期的に開催し、悩みを共有したり成功事例を学んだりする機会を設けています。
〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目8番10号住友不動産九段ビル7階
事業所全国745ヶ所(札幌、仙台、東京、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、高松、福岡等)
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
(株)TRGネットワーク(個別指導塾トライプラス)/(株)トライ・アットリソース(人材サービス事業)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
317~617万
≪UIターン歓迎!地域限定採用のため転居を伴う転勤はございません。≫ 教育者として子どもたちの成長をサポートし、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導 のマネジメント全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行
【いずれか必須】■店舗・施設運営の経験(塾、販売、飲食、CCなど)■学校・保育園・児童福祉関連での勤務経験■教育や人材育成の経験(チームリーダー、講師、トレーナー、OJT指導、後輩指導など) 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
304~400万
個別学習塾「松陰塾」の塾長として、校舎運営をお任せします!授業・採点なしで、保護者対応や進捗管理、スタッフフォローなどを対応いただきます。子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ・校舎運営全体(スタッフ管理、シフト調整、環境整備など) ・保護者との連絡・相談対応、関係構築 ・生徒の学習進捗の把握と改善提案 ・研修制度(社内外研修、マンツーマン指導)によるサポート充実 ・iPadなどICTツールを活用した教育スタイルの推進 ★充実のマニュアルや研修制度があり、未経験から活躍可能です!
>>★未経験大歓迎!・学歴不問・ベテランの方も歓迎です★<< 【歓迎】人と接するのが好きで、協調性や責任感があり、コツコツ取り組める方。清潔感があり、学校・塾運営に関心のある方。 【研修・サポート】 社内外の研修をご用意しています!未経験の方でも塾の運営を一から学ぶことが可能です。マンツーマンでのOJT指導もあるため、わからないことは先輩塾長に聞きながら仕事を覚えていける環境です 【ICTツールを活用した教育スタイル】 iPad活用や個別学習スタイルを前向きに進めていける方を歓迎しています!
リユース事業・教育事業・EC事業・サロン事業・マーケティング事業
450~600万
当社に通う小学生~高校生、浪人生までの生徒に対して、学習習慣の支援、受験に向けた心構え、生徒-教師のマッチング、カリキュラム作成など、志望校合格に向け、授業以外の生徒支援業務全般をお任せします ■生徒の受験に関するサポート業務(講座選定、受験に向けたメンタルケア、教師管理、教師とのマッチング業務) ■保護者に対しての授業追加の提案 ■保護者への報告を通じた受験サポート ■校舎全般の管理業務 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【必須】■大卒以上の方 ■生徒主体で物事を考えられる方■教育に対して熱い想いをお持ちの方 【歓迎】■マネジメントスキルを磨きたい方 【当社/本ポジションの魅力】 ■生徒の成長にフルコミットできる!授業は専任のプロフェッショナルに依頼する当社だからこそ、生徒1人1人にきめ細かいケアが可能。 ■14支社45拠点のネットワーク!全国の大学に進学支援実績があるため、生徒一人ひとりの指導計画・指導記録、カリキュラムなどスケールメリットを活かした生徒指導が可能です。
■プロ家庭教師センター「名門会」 ■進学個別指導塾「TOMEIKAI」 ■医学部受験専門個別指導塾「MEDIC名門会」 ■本物の双方向オンライン授業「名門会Online」
341~552万
■『個別指導Axis』の校舎運営をお任せします。授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行などをお任せいたします。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。
◆経験を活かし教室責任者としてのご活躍を期待◆【必須】教室や校舎運営のご経験をお持ちの方【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方 ■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【当社の魅力】■提案の幅広さ:ただコマ数を増やすという提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です! ■社内連携の手厚さ:県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています!
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
360~500万
自社運営の小中学生向けICT個別学習塾にて、教室長候補として生徒への学習サポートや教室運営業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・生徒への学習サポート(iPad教材を使用するため、授業形式ではなくコーチングが中心です) ・生徒のモチベーション管理、声掛け ・保護者対応、面談 ・教室の運営管理、事務作業 ・生徒募集のための広報活動 等 ※入社後はOJTで先輩社員のサポートからスタートし、半年程度で教室運営をお任せする予定です。 等 ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 ・基本的なタブレット端末の操作ができる方(iPad等) 【求める人物像】 ・子どもと接することが好きな方
・複合型インドアプレイグラウンド事業 ・ファミリーアミューズメント事業 ・体験参加型施設事業
500~700万
代々木アニメーション学院の校長候補として校舎の主要な業務となる下記いずれかのチームマネジメントを担っていただき、徐々に校長に必要経験を積んでいただきます。 ①学生募集 校舎における学生獲得目標の達成に向けて、学生募集業務の推進・チームマネジメントを行います。 ・入学相談、問い合わせ対応 学校案内などの資料請求をいただいた志願者に電話・SNS等でアポイントを取得。 お電話や校舎に来訪された志願者や保護者に向けた面談も行います。 ・学校説明会・体験入学イベント企画・運営 「アニメアフレコ実習」や「作画体験」などのオープンキャンパスをメインとしたイベントを行います。 ※学院内開催(毎週)+地方開催(月1回~2回程度) ②事務局 学校運営全般を担う事務局の推進・チームマネジメントをお任せいたします。 ・学内イベント(入学式、卒業式、学園祭、成果発表会)の運営 ・オープンキャンパスの調整(人員・教室・タイムスケジュール)、当日運営 ・校舎運営予算、人件費、業務委託契約の管理 ・校舎内教室管理、配置、工事・移転の進行管理 ・所有機材(什器、電子機器、備品の管理・購入・修繕等の手配) ◆校長へのキャリアパス 基本的に当社内で育成することを前提と考えております。 上記の経験を積んでいただき、1~3年程度で校長を担っていただくことを期待しております。 サ302496
■必須要件 ・塾または専門スクールの校舎長または個人向け営業チームのマネジメント経験10年以上 ・土日祝の勤務が可能な方(オープンキャンパスのため) ■尚可要件 ・アニメ、エンタメ業界の経験 ・塾校長としてエリアマネージャーまたは大規模校舎校長の経験のある方
・教育事業 ・エンターテインメント事業(所属タレント:=LOVE、≠ME、≒JOY) ・施設運営事業(YOANI Live Station)
444~575万
やる気スイッチグループのKids Duo直営校における教室長のお仕事です。※授業は講師が行います。 ※英語で遊ぶ、学ぶKidsDuo(https://www.kidsduo.com/) 【業務内容】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行
【いずれか必須】■教育、人の成長に対し熱意を持っている方 ■店舗・施設運営の経験(塾、販売、飲食、CCなど) ■学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務経験 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
350~500万
名古屋ECO動物海洋専門学校の学校職員 教務部門に配属予定です。 ※授業は専門職の講師が実施します。授業以外の学校生活のサポートをお任せします ■仕事内容 ・ホームルーム運営、出欠・成績管理、保護者対応 ・学生の生活・進路(就職・デビュー)支援 ・授業企画・講師との打ち合わせ ・業界ゼミ・特別講義の企画・調整 ・年間カリキュラムの企画・見直し ・学校行事(体育大会、入学式、卒業式など)の運営 ・体験授業など学生募集イベントの企画・実施 変更の範囲:ご本人の適性・希望等により将来的に学園業務全般に変更の可能性があります ■仕事の魅力 ・学生の成長に携わることができる ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる
<求める人物像> ◆誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方 ◆人の成長を喜びに感じられる方 ◆自分の考えを活かして新しいモノ、コトにチャレンジしたい方
◆全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ◆ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。
500~700万
【指導内容】 塾長、地域に根ざした塾の運営、各校舎での学習指導、生徒や保護者との面談・指導カリキュラムの作成・試験問題の作成・採点など 【指導科目】 英語・数学・理科・社会・国語 【指導理念】 小学5年生から中学3年生まで1校舎約150名の生徒を対象に、 講師または教室長として学習・進路指導を行います。勉強を教えるだけでなく人として心の成長を指導、「大人として自立して生きて行ける人物の育成」を目指します。 生徒への指導にこだわる想いから、ビラ配りなどの無理な営業活動は行 っていません。ご友人の紹介など反響営業メインで運営しています。 ◆受験を通じて「頭」はもちろん「心」を育む学習塾講師◆ 塾生だけでなく社員(講師)も学び成長。 社会人としてに止まらず人として大きな存在に。 子どもたちと社員(講師)が共に成長し、自己実現を目指す会社です!
【必須要件】 塾長経験もしくは塾講師でリーダーなどのマネジメント経験 【歓迎要件】 英会話スクールやスイミングスクール、部活動の指導経験 ★お人柄や人物面重視の採用です★ 【塾長までのステップ】講師→教室長→塾長 ◎最長3ヵ月の研修を設けているので、ブランクのある方もOK
小中学生向けの学習指導・進路指導 学習塾の運営
364~464万
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) ■ポジションの魅力 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが⾓川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、 教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 8:30~9:30:職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30~12:30:生徒朝礼とPBL(プロジェクトNなど)ファシリテーション 12:30~13:30:昼休憩 13:30~14:30:英語授業やプログラミング授業運営 14:30~16:30:生徒とのコーチング面談 16:30~17:30:明日の業務の確認やその他対応 17:30~18:30:退勤 ※あくまでも一例です。
・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方
IT企業ドワンゴと、出版社KADOKAWAがネットと通信制⾼校の制度を活⽤して「未来のネットの学校」を創⽴。 IT×グローバル社会を生き抜く“創造力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。