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条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【FS-ACM/EFS】カード・決済領域向けアカウントリードマネジャー

  1040~2000万

  

  ＫＰＭＧコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【FS-ACM/EFS】カード・決済領域向けアカウントリードマネジャー気になる

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  仕事内容

  クレジットカードやコード決済等の決済サービスおよび決済関連のプラットフォームを提供する企業における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 【主な受注・推進テーマ】 ■戦略・オペレーション領域：経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA 等 ■ITシステム領域：基幹システム導入、ERP導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ等 ■人事・企業変革領域：人事制度改革、人財開発、企業文化変革 等 ■財務/会計/リスク管理領域：会計、管理会計、リスク管理・規制対応 等

  求める能力・経験

  【必須】■クレジットカード会社、決済サービス会社における以下何れかのプロジェクトリード経験（システム構築等のプロジェクト／業務プロセス改革、統合(システム統合、人事/組織統合、商品統合等)） 【チーム紹介】 EFS(Emerging Financial Services)は、様々な決済サービスを提供するクライアントに対するビジネス戦略の立案と実行をリードするチームです。 課題やニーズが多様化／複雑化している各クライアントのCXO／部門長クラスとリレーションを構築し、シーズ/ニーズを把握したうえで、経営課題を理解し業務開発や提案活動をリードします。

  事業内容

  ■事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革。■女性の長期的なキャリア形成をサポートする制度も整備。■福利厚生充実、クラブ活動も有ります。

• エージェント求人

  ◤商社・コンサルからの事業家｜RAKSUL◢ 伝統産業をITで再定義。既存事業のグロース×M&A

  600~1500万

  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • デザイン
  • 提案
  • 事業責任者
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • 物流/生産管理職担当
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • M&A支援
  • 課題設定
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • アライアンス
  • 開発
  • SaaS
  • 戦略立案
  • 営業

  ラクスル株式会社東京都港区

  ◤商社・コンサルからの事業家｜RAKSUL◢ 伝統産業をITで再定義。既存事業のグロース×M&A気になる

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  仕事内容

  ◇◆仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる。巨大産業のDXを推進するBizDev募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓10→100の急成長フェーズ！エンタープライズ事業の拡大を主導する裁量権 ✓内製開発に加えM&Aも駆使！戦略立案から実行まで一気通貫で携われる事業開発 ✓商社、コンサル、メガベンチャー出身のプロフェッショナルが揃う高密度な成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラクスル株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・物流・広告・コーポレートITといった伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを融合させ、産業構造の再定義に挑んでいます。「マーケットプレイス」と「SaaS」を組み合わせた独自のビジネスモデルで、非連続な成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客セグメントの設定および課題仮説の構築 ✓エンタープライズ企業へのソリューション・コンサルティング提案 ✓プロダクト開発チームと連携した新規ソリューションの開発 ✓外部パートナーとのアライアンスおよびM&Aを駆使したポートフォリオ構築 ✓領域における勝ち筋の構築とセールスチームへのインプリメンテーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「ラクスル エンタープライズ」における間接材購買管理のSaaS展開 ✓デザインAIやパーソナライズDM等の新規ソリューション立ち上げ ✓M&Aを通じた新規事業ドメインの獲得とPMI（事業統合・成長支援） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓構造化・抽象化スキルを活かし、不確実な状況から事業を具体化したい方 ✓将来的にPL責任を持つ事業責任者や経営者を目指している方 ✓優秀なメンバーと切磋琢磨し、自身の市場価値を圧倒的に高めたい方 ✓社会貢献性の高い「産業変革」という大きなテーマに挑戦したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓個人で圧倒的な成果を出した経験 ✓エンタープライズ企業に対する営業/アライアンス経験 ✓BizDev、PdM、セールス等のいずれかで高い解像度を持ち業務に取り組んだ経験 歓迎条件（WANT） ✓新規事業の立ち上げ経験 ✓事業責任者としてPL責任を持った経験 ✓特定の業界における深い知見と課題解決の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【マーケティング職（オープンポジション）】マネーフォワードビジネスセグメント

  400~1000万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • MA/CRM
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • HubSpot
  • 商談
  • マネジメント
  • リーダー
  • Salesforce
  • 提案
  • 会計
  • SEO
  • SaaS
  • Marketo

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【マーケティング職（オープンポジション）】マネーフォワードビジネスセグメント気になる

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  仕事内容

  ■事業概要　　 マネーフォワードは2012年5月に設立し「SaaS×Fintech」領域でサービスを展開し続けてきました。 『お金を前へ。人生をもっと前へ。』 をミッションに、 『すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。』 をビジョンに掲げ、様々なプロダクト開発を続けながら、事業領域を拡大しています。マネーフォワードビジネスセグメントは、マネーフォワードグループ全体の売上の6割を占める、「バックオフィス向けSaaS」事業を担当する組織です。 ■職務内容 顧客規模やプロダクト領域によって本部が分かれており、それぞれに対して最適なソリューションを提供しております。 ※ご経験やスキルを加味し、選考ポジションはご案内させていただきます。 （具体的なポジション） ・グロースマーケター：マーケティング戦略立案、WEBマーケティング、パートナー連携の強化とプロジェクト管理、その他集客施策からご経験とご志向に応じて幅広く施策推進をお任せします。 ・デジタルマーケター：事業部横断でのデジタルマーケティング戦略立案〜推進をお任せします。 ・CRMマーケター：リード獲得・商談創出の「仕組み化」と実行 ターゲットとなる中小企業に対し、Web広告、コンテンツマーケティング、セミナー等を組み合わせた最適なリードジェネレーション戦略を立案・実行。 ・コンテンツマーケター：お客様や他部署、外部の制作会社と連携し、ホワイトペーパー、動画、記事制作、事例取材などのコンテンツ企画・作成・効果測定を一挙に担っていただきます。 （配属可能性本部） ・横断マーケティング本部 ・HRマーケティング・インサイドセールス本部 ・ERPマーケティング本部 ・SMB本部　マーケティング部 ・事業推進本部　士業パートナーマーケティング部 ■マネーフォワードマーケティングポジションの魅力 ・事業成長を牽引する、高精度の投資判断と意思決定 ARR 129億円、YoY 40%増の急成長を支えるマーケティング予算やリソースの投資判断を自らリードしていただきます。本部長直下でLTV最大化に向けた戦略立案から深く関与できるため、単なる「施策の実行者」に留まらず、事業成長のレバーを自ら動かすダイナミックな意思決定を経験できる環境です。 ・コンパウンドSaaSならではの高度な専門性と網羅性 バックオフィス全域をカバーする「複数プロダクト」の膨大なデータを武器にした戦略立案が最大の特徴です。手法に囚われない統合マーケティングに加え、プロダクト間シナジーを活かしたUX設計やデータ基盤構築など、各職種の専門性を深めつつ、他社では経験し得ない多角的なスキルを磨き上げることが可能です。 ・社会構造の変革に直結する、本質的な顧客価値提供 インボイス制度やDX推進という国策級の追い風を受け、日本の全事業者の「お金のプラットフォーム」を創り上げる社会的意義の大きなフェーズです。新規から成熟プロダクトまで多様なフェーズが混在しているため、常に新しい市場を切り拓く当事者意識を持ちながら、自身の仕事が社会インフラを支えている確かな実感を両立できます。 ・多種多様なドメインで描く、自分らしいキャリア インハウス組織としてPdMや開発、セールスと日常的に密接な連携を行っています。マーケティングを「事業成長のドライバー」と定義する文化が浸透しているため、担当領域の枠を超えた広範な経営視座が養われます。実際にマーケ出身の事業責任者も多く、将来的に事業企画や経営へとキャリアを拡張できる土壌が整っています。

  求める能力・経験

  ・事業会社または代理店におけるマーケティング実務経験（目安2年以上）

  事業内容

  ・個人向け：資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション：会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業：銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。

• エージェント求人

  【DSB】製造事業向けデータソリューション事業アーキテクト/PMO

  900~1250万

  • カーボン/炭素
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • クロスセル
  • アップセル
  • PMO
  • 省資源/省エネルギープロセス開...
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 業務改善企画
  • 業務改革系システム新規導入
  • 業務改革/BPOコンサルティン...

  オムロン株式会社東京都港区

  【DSB】製造事業向けデータソリューション事業アーキテクト/PMO気になる

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  仕事内容

  ◆ 事業内容 製造事業者の企業価値向上に向け、カーボンニュートラルソリューションを皮切りにデータソリューションを展開。GHG排出量などのデータを活用して顧客企業にカーボンニュートラル推進を動機づけする仕組みを構築し、カーボンニュートラルに関連する弊社商材・サービス（創エネ・蓄エネ・省エネ）のアップセル・クロスセルを狙います。製造事業者向けにエネルギー課題以外のソリューションも展開予定です。 ◆ 仕事内容 エネルギーマネジメントに限定されないデータソリューションビジネスを通じて、製造業全体の課題解決に向けた上流工程を担っていただきます。 •製造業を中心とした顧客に対し、経営層との対話を踏まえた課題構造の整理とアプローチ設計 •カーボンニュートラル／BPR／DX等の幅広い領域での業務改革プロジェクトの推進 •社内およびグループ会社との連携によるソリューション共創 •プロジェクト推進におけるPMOリード

  求める能力・経験

  ◆ 必須条件 【経験】 ・製造業の業界構造やサプライチェーンに関する理解 ・経営層との対話を通じた課題設定・提案経験 ・業務改革／DX推進／PMO／コンサルティングなど上流～推進の一連の経験 ・ハンズオンでの改革伴走経験 ◆ 必須条件 【スキル】 ・抽象的課題を構造化・整理し企画に落とし込む力 ・社内外ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力 ・ESG/サステナ領域に対する基礎理解（必須ではないが歓迎） ・幅広いテーマ（ネットワーク、セキュリティ等）への柔軟なキャッチアップ能力 ◆ 歓迎条件 ・コンサル経験（戦略コンサル経験のみは不可。実行支援の経験が望ましい） ・製造業界でのBPR/DX実績 ・製造業の現場改善プロジェクト経験

  事業内容

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• エージェント求人

  日立製作所｜One Hitachi構想の実現に向けた金融領域を起点とした新規事業企画【455】_a

  780~1030万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • ヒアリング
  • 企画立案
  • 事業計画
  • 顧客折衝
  • 営業
  • パートナー
  • 提案書作成
  • 事業構想
  • 事業推進
  • 新規事業立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • コンサルティング業務

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  日立製作所｜One Hitachi構想の実現に向けた金融領域を起点とした新規事業企画【455】_a気になる

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  仕事内容

  ■日立製作所について 創業110年超の現場知見と世界最先端のデジタル技術を掛け合わせ、地球規模の課題を解決する。 「社会を根底から動かす圧倒的なスケール感」を持つ会社です。 ■配属組織名 金融ビジネスユニット 金融システム営業統括本部　事業企画本部 One　Hitachi事業推進部 ■配属組織について（概要・ミッション） ・組織のミッション 日立が持つ高い信頼性と技術力、グループ全体の知見を結集し、One Hitachiとして金融ビジネスユニットの成長戦略を実践する部署です。 金融機関の取引先及び各業態のユーザー企業を巻き込んだ新規事業（One Hitachi構想案件等）を創出・推進します。 具体的には、金融ビジネスユニットの枠を超え、デジタルシステム＆サービスセクタや全社の成長に貢献するため、金融機関との競争を通じたイノベーション創出のための事業戦略の立案・推進を担います。 ・組織構成 部長1名　担当部長2名　課長3名　主任1名　担当5名 ※メンバーの約8割が金融系の営業職出身、約2割がSEで構成。いずれも新規事業の立ち上げに携わった経験者が多いです。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ・新規事業（One Hitachi構想案件等）の創出・推進に向けた企画立案・事業化及び提案 金融機関およびその先の顧客（他セクターの企業や一般ユーザー）をターゲットとし、社会課題の解決や企画価値の向上等を目的とするサービスやソリューションの企画立案と事業化、および提案活動を推進します。 ■職務概要 日立グループの戦略テーマや社会課題、顧客ニーズを深く掘り下げ、新しい事業機会を創出していただきます。 特に金融サービスを軸とした新たな事業コンセプトの立案、事業戦略の策定、及び事業スキーム全体のデザインを行い、関係者と協創しながら新事業の創生・立ち上げ実行のリードを担っていただきます。 ■職務詳細 日立の幅広い事業分野を対象とした社会課題解決志向の新規事業の企画・推進を担っていただきます。顧客課題を捉え、ソリューション・サービスに関する事業構想を考案し、その提案活動や事業化までを一気通貫で担当できる職務です。 ・研究開発部門、フロントの顧客協創・プレ活動部門、他BUとの連携を通じて下記のようなタスク案件を推進 　ー マーケット調査、アイディア検討、及び社会課題を解決するためのDX活用検討による新規DX事業の立上げ推進 　ー DX戦略に基づく全業種・業態への新規案件への提案活動（提案書作成、顧客折衝） 　ー 顧客課題をヒアリングし、最適なDX活用オファリングを行うことで、新規ソリューション創生・サービス／ソリューション適用を実現 　ー 社内・社外ビジネスパートナー戦略の検討および実行　 ー 社内・社外ビジネスパートナーとの新規ユースケース検討・案件の推進 　ー 新規事業開発・推進に関する人財育成施策の企画・運営 　ー 事業計画（企画）書の作成および社内幹部への説明・承認 等 金融業界向けに限らず、金融機関の取引先や金融機関以外のユーザーを巻き込む高い視座で、日立の社会イノベーション事業の拡大へ貢献いただきます。

  求める能力・経験

  【以下いずれかのご経験をお持ちの方】（必須） ・顧客に対するIT/デジタル領域でのコンサルティング業務経験 ・IT/デジタル領域での新規事業企画やDX推進企画のご経験 ・事業会社でのIT新規事業企画やDX推進企画のご経験 ・「For the チーム」を心掛け、多様なステークホルダーと協調してプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力と協調性 を持って働ける方 【歓迎条件】 ・コンサルティングファームまたは事業会社での企画立案・推進経験 ・自律的な学習意欲とチームマネジメント、メンバー育成への関心

  事業内容

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• エージェント求人

  【経営企画管理】東証プライム上場／急成長総合不動産のリーディングカンパニー／年収600万～

  600~800万

  • 中期経営計画策定
  • M&A対応
  • 現状把握
  • 提案
  • 分析
  • M&A支援
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 予算計画

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区

  【経営企画管理】東証プライム上場／急成長総合不動産のリーディングカンパニー／年収600万～気になる

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  仕事内容

  第二創業期を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる業務を担って頂きます。 ・会社の情報資料から現状把握を実施し、会社全体のコスト構造把握 ・関連会社のP/L,B/Sをもとに現状分析と改善提案 ・住宅作り全体のコスト構造理解 【今後のキャリア】 ・中期経営計画実現に向けた事業拡大に伴う、新たな経営企画室の立ち上げ

  求める能力・経験

  ・経営企画またはそれに準ずる経営層に対する支援業務の経験がある方 ※業績管理や予算計画策定に関する業務、財務諸表を読み解くスキル ・M&A（DD、PMI）の経験がある方 ・メガバンク出身

  事業内容

  分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成 宅地建物取引業免許：国土交通大臣(6)第5508号、 一般建設業：国土交通大臣許可(般-4)第22480号、 建築士事務所登録： 一級 埼玉県知事登録(3)第10269号／ 一級 群馬県知事登録 第4846号／ 二級 埼玉県知事登録(4)第10320号／ 賃貸住宅管理業登録番号：国土交通大臣（01）第008934号

• エージェント求人

  ◤IMPACT◢新規事業開発×Global案件×経営戦略｜トヨタ・オムロン等への支援

  600~1950万

  • 政治/政策
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 経営/戦略コンサルティング
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 政策企画/立案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • リーダー
  • 開発
  • 戦略策定コンサルティング
  • 事業戦略策定
  • 経営戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • マーケティング戦略策定
  • 資本政策立案
  • 資本政策コンサルティング

  株式会社ドリームインキュベータ東京都中央区

  ◤IMPACT◢新規事業開発×Global案件×経営戦略｜トヨタ・オムロン等への支援気になる

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  仕事内容

  ■企業紹介 ・元BCG日本代表の堀紘一氏により創業された「戦略コンサルティング×事業投資」を軸とする企業 ・社会や産業構造そのものにインパクトを与える“ビジネスプロデュース企業” ・大企業向け戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広い取り組み ・若手にも裁量があり、起業家精神を持って未来を創る挑戦ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■特　徴 ・最先端のイノベーション、新たなビジネスモデルを生み出す仕事 ・戦略コンサル×事業投資のユニークなハイブリッドモデル ・日本の業界リーダー企業の次の成長を担うプロジェクト ・若手から大きな裁量があり、起業家精神を尊重する文化 ・クロスボーダM＆A等の戦略策定・M＆A実行・PMI ・「事業創造」「成長戦略」など前向きなテーマ ・社会・産業構造にインパクトを与える案件多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ・自ら事業や産業を創っていきたい方 ・戦略コンサル以上の価値提供を志向している方 ・裁量のある環境でスピード感を持って成長したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《プロジェクト一覧》 ✅官公庁との産業政策立案 ✅大手総合商社との新規事業開発 ✅スタートアップへのハンズオン型支援 ✅大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定 ✅業界再編に向けたクロスインダストリーパートナーシップ支援

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 有名大学卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  海外出張あり｜東証プライム上昇◢◤グローバルビジネスコンサルタント

  800~3000万

  • 戦略提案
  • IT戦略コンサルティング
  • リーダー
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • PMO
  • 開発
  • マネージャー
  • 財務
  • 海外出張
  • ブロックチェーン
  • 中期計画策定
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • プロジェクト
  • プロジェクトリーダー
  • マッサージ
  • 戦略立案

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  海外出張あり｜東証プライム上昇◢◤グローバルビジネスコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバル・アジア地域におけるIT将来像の策定およびロードマップの作成 ✅グローバル戦略システムの構想立案から導入・実行支援までのプロジェクト推進 ✅グローバルCIO直下でのIT/DX部門統括機能強化およびガバナンス策定コンサルティング ✅海外拠点（北米・欧州・アジア）を含む業務オペレーション改革およびチェンジマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダーとしてグローバルに活躍できる ・最短1年での昇格が可能な絶対評価制度により、20代でのマネージャーや30代でのMD就任も可能 ・IT戦略、ガバナンス、PMO、または先端技術（AI・ブロックチェーン）など多彩なキャリアパスがある ・グループ会社（シンプレクス）へのジョブローテーションにより、開発・実装の実務経験も積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円～3,000万円、業界最高水準の報酬体系 ・「20代成長環境」部門1位（OpenWork）の実績があり、若手から圧倒的な成長が見込める ・夕食無料提供（ビュッフェ）、タクシー業務利用可、マッサージルーム完備など福利厚生が充実 ・書籍購入補助や「IT Base Camp」等の研修制度により、継続的なスキルアップを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「絵に描いた餅」で終わらせず、シンプレクスの技術力を背景に実現可能性の高い提案ができる ・北米・欧州・アジアへの海外出張を含み、現地のローカルスタッフと英語で折衝する経験が積める ・日系企業のグローバル展開や、海外企業のPMI（買収後の統合）など、経営インパクトの大きい案件に従事 ・設立間もない急成長ファームにて、グローバル部門のコアメンバーとして組織拡大に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年設立ながら既に350名超が在籍する、シンプレクスHD傘下のコンサルティングファーム ・兄弟会社シンプレクスの技術的優位性を活用し、Consulting×Technologyの融合を推進 ・グローバルプロジェクトを成長の重要テーマと位置づけ、海外案件および人材採用を強化中 ・成果と能力に基づく絶対評価を採用し、年功序列にとらわれないフラットな実力主義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日系金融機関のアジア事業拡大に向けたIT中期計画策定およびチェンジマネジメント ✅日本企業が買収した欧米企業のPMI（経営管理・業務オペレーション改革・システム導入） ✅東南アジア企業に対するDX戦略立案およびオフショア連携による業務改善推進 ✅グローバルCIO直下でのDX/IT部門戦略策定、財務管理、組織変革支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの実務経験2年以上 ・TOEIC 900点以上、または英語圏の大学卒業・在住経験等の高い英語力 ・英語を用いたオンライン会議でのファシリテーション経験 ・（歓迎）チェンジマネジメント経験、金融・製造業界のシステム導入経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：シンプレクス・ホールディングス株式会社（出向先：Xspear Consulting株式会社） ・勤務地：東京都港区虎ノ門（虎ノ門ヒルズ森タワー）※海外出張あり ・従業員数：1,792名（2025年4月現在・連結） ・事業内容：戦略から設計・開発・運用保守まで一気通貫のコンサルティング・ソリューション提供

• エージェント求人

  NewBizチームをけん引｜デジタル～戦略・実行◢◤オーダーメイドなサービス提供を手掛ける

  1100~2000万

  • SaaS
  • 戦略提案
  • 政治/政策
  • 新規事業
  • マッサージ
  • 開発
  • コモディティ
  • PC/Web
  • 提案
  • ブロックチェーン
  • マネージャー
  • ボディケア/マッサージ
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • パートナー
  • 受発注
  • 事業構想

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  NewBizチームをけん引｜デジタル～戦略・実行◢◤オーダーメイドなサービス提供を手掛ける気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「NewBizチーム」にて、クロスピアおよびシンプレクスグループ全体の成長に向けた新領域拡大を推進 ✅非金融領域を中心とした新規クライアント開拓、およびポテンシャルクライアントとのディスカッション ✅生成AI、Web3等の先端技術を活用した新規事業案件の創出およびプロジェクトのデリバリー ✅外部パートナーとの連携を通じた次世代コンサルティングモデルの探索および構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2024年新設のチームで、新領域や新規事業にゼロベースから携わり、組織のコアメンバーとして活躍できる ・戦略・業務・IT等の多様なプロジェクトを通じ、先端技術とビジネスを融合させたコンサルスキルを磨ける ・成果次第で最短1年での昇格が可能であり、20代マネージャーや30代MDへの早期キャリアアップが実現できる ・シンプレクスへのジョブローテーションにより、PMやTechキャリアへの転向など柔軟なパスも選択可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収1,100万円～2,000万円、高水準な報酬体系（絶対評価制度） ・「20代成長環境」部門1位（OpenWork）など、圧倒的な成長機会と働きがいが評価されている ・夕食無料提供（ビュッフェ）、全席デュアルディスプレイ、マッサージルームなど独自の福利厚生が充実 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）やリモートワーク制度でメリハリある働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・RFPベースの受託ではなく、自らクライアントの変革テーマを創出し提案する「マーケットイン型」の活動 ・シンプレクスの高い技術力を背景に、絵に描いた餅で終わらせず「実装・自走」まで支援できる ・未知のテーマや先端技術（AI、ブロックチェーン等）に触れ続け、知的好奇心を満たせる環境 ・組織化された大手ファームとは異なり、高い裁量とプレッシャーの中で圧倒的な成長スピードを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・シンプレクス・ホールディングス傘下の「Consulting×Technology」融合型ファーム（Xspear Consulting） ・NewBizチームは2024年に新設され、グループ全体のフロンティア開拓を担う戦略組織 ・MBBや外資系戦略ファーム出身者と、テクノロジーに長けた開発経験者が融合したプロフェッショナル集団 ・「コモディティではなく少数精鋭のオーダーメイド」にこだわり、本質的な価値提供を追求するカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅専門商社における受発注管理システムの事業構想策定および実装支援 ✅ソフトウェアベンダーにおけるバックオフィスSaaSの事業構想策定 ✅官公庁における今後のAI活用動向予測および政策提言支援 ✅ステーブルコインを活用した新規ビジネスモデルの検討および実証実験

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会人経験2年以上（コンサル経験不問） ・成長戦略、新規事業開発、IT戦略等における構想策定・実行支援の経験 ・または事業会社での事業開発等の経験（ゼロベースでの企画・推進力） ・強い当事者意識、セルフスターターであり、Techや金融トレンドへの高い感度

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：シンプレクス・ホールディングス株式会社（出向先：Xspear Consulting株式会社） ・勤務地：東京都港区虎ノ門（虎ノ門ヒルズ森タワー） ・従業員数：1,792名（2025年4月現在・連結） ・事業内容：戦略から設計・開発・運用保守まで一気通貫のコンサルティングサービス

• エージェント求人

  コンサルタント(人的資本経営コンサルティング）【Strategy Unit所属】

  580~2000万

  • KPI設定
  • コンサルティング業務
  • データ分析
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 戦略立案
  • 定着率向上
  • エンゲージメント調査
  • 企業価値向上
  • ロードマップ策定
  • プロジェクト
  • 人事
  • コンサルタント
  • 人的資源管理指導
  • 人的リスク管理
  • 人的リスク分析
  • マネジメント

  アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区

  コンサルタント(人的資本経営コンサルティング）【Strategy Unit所属】気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、アビームコンサルティング Strategy Unit に所属する人的資本経営コンサルティングの専門チームにて、企業の中長期的な価値向上を目的とした「人的資本経営」の構想策定から実行支援までを一気通貫で担います。 近年、人的資本経営は経営戦略・事業戦略と不可分のテーマとして、経営アジェンダの中核に位置付けられています。本ユニットでは、人材を単なるコストやリソースではなく「企業価値を創出する資本」と捉え、経営戦略と連動した人材マテリアリティの定義、非財務KPI設計、人事戦略・施策の実行支援を行っています。 本チームの特徴は、戦略コンサルティングファームとしての思考力・構想力を基盤にしながら、制度設計やデータ基盤構築、現場実装まで踏み込む点にあります。人的資本経営という新しい領域において、クライアントとともに「あるべき姿」を描き、実行可能なロードマップへと落とし込み、成果創出まで伴走します。 主な業務内容 1. 人材マテリアリティ策定・人的資本経営構想 中長期の経営戦略・事業戦略を踏まえ、企業価値向上に資する人材マテリアリティ（重要課題）を定義します。あわせて、KGI／KPI設計、非財務指標の整理、人事戦略・施策の全体設計および見直しを行い、人的資本経営の実行基盤を構築します。 2. 人的資本データ分析基盤構築（People Analytics） 人的資本経営を実践するために必要な人材データを整理・定義し、効率的に収集・分析できる基盤の構想・設計を支援します。経営判断やIR開示、社内マネジメントに活用可能なデータ提供を実現します。生成AIを含む先端技術の活用にも取り組みます。 3. 社員エンゲージメント向上支援 社員エンゲージメント調査の企画・設計から、調査結果の分析、課題抽出、改善施策の立案・実行までを支援します。制度・文化・マネジメントの観点から、組織変革につながる実効性の高い施策を設計します。 4. エンプロイヤーブランディング戦略 労働市場および自社従業員に対して、企業としての魅力をどのように定義・発信すべきかを整理し、エンプロイヤーブランディング戦略の立案から施策実行までを支援します。採用力強化や定着率向上、企業価値向上に寄与します。 プロジェクト事例 ・自動車メーカー：人的資本情報開示に伴う中期人的資本経営ロードマップ策定 ・化学メーカー：企業統合（PMI）に伴う人的資本経営構想策定 ・人材派遣会社：社員エンゲージメント調査および向上施策設計 ・自動車部品メーカー：人的資本データ分析基盤構築 本ユニットは、立ち上げフェーズに近い成長領域であり、裁量・スピード・ビジネス成長を実感できる環境です。日系ファームならではの自由度の高いカルチャーのもと、戦略コンサルタントとしての価値発揮と専門性深化の両立が可能です。 こちらのポジションは、私からのご紹介で入社決定実績もございます。お気軽にご相談ください。

  求める能力・経験

  必須要件（いずれか、または近い経験） コンサルティングファーム出身者 ・戦略／全社変革プロジェクトにおける構想策定経験（経営・事業・組織・人材・PMI 等） ・CxOや事業責任者クラスとの高頻度なコミュニケーションおよび合意形成リード経験 ・マテリアリティ設計、非財務KPI設計、企業価値向上に向けた指標設計経験 ・人材ポートフォリオ設計、HRBP機能設計・高度化支援経験 事業会社出身者 ・経営企画、人事企画、IR、DX／トランスフォーメーション部門等での全社変革・人材戦略の企画・実行経験 ・事業戦略と連動した人事施策（人材ポートフォリオ、配置・育成、組織再設計等）の企画・推進 ・人的資本開示、IRストーリー設計、社外ステークホルダーとの対話経験 ・HRBP機能の戦略化・実行（採用、配置、タレントマネジメント等） ・People Analytics、生成AI活用による業務改革・ロール設計経験 ・グループ横断・海外拠点を含むタレントマネジメント設計経験 歓迎資格 ・MBA ・日商簿記1級 ・公認会計士／USCPA

  事業内容

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